3篇2024年专题“践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实”民主生活会对照检查发言材料.docx

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1、3篇2024年专题“践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实”民主生活会对照检查发言材料2024年专题“维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实”民主生活会对照检查发言材料按照中共XX纪委机关、中共XX委组织部、中共XX委学习贯彻XX领导小组办公室关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中开好专题民主生活会的通知要求，县委常委班子紧扣“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”这一主题，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的XX条具体要求以及结合反面典型案例解剖式调研，对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，深刻剖析问题根源，认

2、真研究制定整改措施，严格抓好整改落实。现将有关情况报告如下：一、基本情况(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的收获及成效。1.以学铸魂，思想根基更加扎实。坚持把“学思想”作为首要任务贯穿始终，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，通读研读党的二十大报告、党章、习近平著作选读，深入学习领会习近平总书记关于XX系列重要讲话精神、关于树立和践行正确政绩观的重要论述，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要文章，切实在真学真信真用中坚定理想信念,不断增强对党的价值追求和前进方向的高度政治认同，进一步补足了精神之钙、筑牢了思想之基，更加自觉地衷心拥护“两

3、个确立”、忠诚践行“两个维护工2.以学增智，能力本领更加过硬。严格按照“以学增智”目标要求，把加强理论学习和增长智慧能力有机统一起来，从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧;落实好“四下基层”工作方法，扑下身子、沉到一线，紧盯全县各领域工作最关注的重点问题、实际工作中最突出的难点问题和群众反映最强烈的热点问题，实行建账、交账、销账全流程闭环管理，稳步推进问题解决。通过坚持在学中干、干中学，将把学到的新知识、新思路、新方法、融入今后工作中，进一步提高了履职担当的能力和水平。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。一是在理论学习方面存在欠缺。班子成员日常更多接触业务知识，从而导致理论学习可

4、能被视为次要任务，缺乏深度和系统性。对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入理解和实际应用不足，对习近平著作选读的学习停留在表面，没有深入挖掘其时代背景、历史地位、哲学深意及理论价值，理解程度仍然肤浅。二是学习与实践的结合不够紧密。在理论学习时，没有很好地结合部门的实际思想和工作情况，这影响了理论指导实践的效果。面对新的时机和挑战，运用新时代中国特色社会主义思想去指导具体工作、推动任务的能力有待增强。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一线工作法还没有落到位。在落实市委、市政府要求上多采取了座谈研究、集体调度的推进方式，直插一线了解情况少，指导帮助乡镇研究推进工作缺乏一手资料，还没有真正实现破题。

5、二是群众路线坚持的不好。心系百姓安居冷暖，把“住有所居”作为一项重要改革任务，力促房地产市场平稳健康发展。工作中我把大部分经历用在解决遗留问题上，在恢复房地产市场活力上措施不硬。三是宗旨意识树得不牢。作为一名党员，要始终树牢全心全意为人民服务的宗旨意识,但是认真对照群众需求，自身还是做得不够，常常会借工作繁忙为由，减少了下基层为群众办实事的频次。（四）在求真务实、狠抓落实方面。始终保持干事创业精气神，敢于担当负责，敢于攻坚克难。但对标“以学促干”要求，还没有践行好善于斗争精神，需要在能为善为有为上持续下功夫。一是狠抓落实的韧劲不够。面对时间紧、任务重、压力大的工作时，更多考虑的是怎样尽快完成，

6、缺乏精益求精抓落实的韧劲。比如，在矿山生态恢复治理、生态护林员工资保障方面，系统性、持续性思考的不多，对下一步如何解决还没有形成行之有效的措施。三是事争一流的决心不够。始终坚持“求甚解”，以钉钉子精神抓工作、促落实，但面对复杂局面和深层次矛盾，破解问题的措施办法不多，“干就干到最好、干就干到极致”决心不足。比如，过去的一年，分管领域各项工作均取得了较好成绩，但距县委“事争一流、勇争第一”的要求还有很大差距。（五）在以身作则、廉洁自律方面。始终把纪律规矩挺在前面，强化打铁还需自身硬的律己意识，推进党风廉政建设与分管工作同谋划、同部署、同推进，守牢纪律底线，守好清廉之身。对标“以学正风”要求，工作

7、落实成效还有一定差距。一是党风廉政建设警示教育提醒不够经常。专题研究廉政建设工作少，以“身边事”警示“身边人”的教育工作开展得不够多、不够好。二是推动建立“三不腐”的长效机制有欠缺。日常工作中，对反腐倡廉面上要求提得多，用制度和程序管权、管事、管人的机制还不健全。需要从源头着手，聚焦政策制定、决策程序、审批监管、执法司法等关键环节，明晰职权、规范程序、强化执行，切实把权力关进制度的笼子里，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三是廉政风险点的把握不够精准。从县纪委监委通报的违反中央八项规定精神典型案例看，分管领域存在问题依然很多，这些问题看似小事，实则是对中央八项规定及其实施细则精神执行不坚决不彻底

8、的表现。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。能够做到认真学习关于全面从严治重要论述，恪守党章党规和党纪国法，时刻对标道德高线、不触纪律红线、守住法律底线。经过对标自查，仍有做得不到位的地方。一是抓党建劲头相比抓业务有差距。工作中以抓经济、促发展、保稳定为重心，没有做到像抓项目、抓安全那样去抓党建,重安排部署轻督导落实。二是模范带头作用发挥不够好。以普通党员身份参加党支部活动不够经常，虽然参加了党支部廉政党课、作了廉政报告，但由于工作繁重，在与党员干部沟通交流上还不够深入，模范带头作用发挥不明显。三是主动担当作为意识不够强。面对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作、污染防治、风险防范、从

9、严治党、安全生产等工作中的焦点、难点问题，分析研判得不够，思考不够深入，视野还不够开阔，特别是针对一些艰巨的任务，还缺乏敢于担当的魄力，存在害怕工作失误、宁愿求稳的心理,缺乏勇往直前的冲劲和进取上进的动力。二、自身差距和存在的主要问题1、共产党员的先锋模范带头作用发挥的不够充分。主要表现在:工作的积极性不高，创造性不强；在工作中不能勇挑重担。2、工作作风不够紧张。主要表现在:按部就班，上传下达。有当一天和尚撞一天钟和多一事不如少一事的思想。3、无私奉献做得不够好。主要表现在：除正常上班时间外，有些事情干的不情愿，特别是在双休日。总认为，这是我私人的时间三、下一步整改措施1、加强学习，提高政策理

10、论水平。深刻领会新的历史条件下保持共产党员先进性教育活动的精神实质和深远意义，扎扎实实地投入到活动中去，按照合格共产党员的标准严格要求自己。认真学习国家产业政策，提高业务水平，不断提高为人民服务的本领。与时俱进，牢记“两个务必”。2、强化服务，时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，简化办事程序，提高办事效率，最大限度地满足人民的需要。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落实到我们具体工作的每一个程序中。3、提高素质，弘扬先锋模范作用。切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟、政策理论水平、业

11、务工作能力、法制观念。2024年专题“以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”新六个方面民主生活会个人对照检视发言材料根据中央、省委、市委关于开好XX专题民主生活会有关精神，我重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学习二十大精神，深入学习习近平总书记视察XX重要讲话精神和对XX工作重要指示批示精神，坚决用户党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，在学习研讨、谈心谈话的基础上，对照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，重点查摆了6个方面存在的问题,深刻分析问题产生的原因，明确今后努力的方向和整改措施。现作对照检视如下：一、上年度

12、民主生活会问题整改情况2022年度民主生活会上，我认真对照“6个重点方面”，共查摆出XX个具体问题，目前已全部整改完成。二、检视的问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我始终能够坚持把理论武装放在首位，深入开展理论学习，扎实推进XX,做到了学时有保障、形式多样化、效果看得见。但认真对标中央、省、市各项标准，仍还是存在薄弱环节。一是以时代的维度抓学习不够深入。能够紧跟新形势新任务，及时学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，但是没有站在历史角度,用发展的眼光，结合实际去深入思考和对照。如，习近平总书记强调，“今后15年是破除城乡二元结构、健全城乡融

13、合发展体制机制的窗口期”，而对于“城乡融合是一个长期的历史过程”的认识还不到位，推进以县城为重要载体的新型城镇化发展思路举措还不够具体，在实现集约节约发展、解决城市病上，没有与城镇化发展规律更好结合。二是以创新的方式抓理论学习不够有力。目前，理论学习基本上是停留在县委理论学习中心组、三会一课等方式，没有更多的方式参与学。如，基于工作繁忙等客观原因，未能组织党员干部参观红色教育基地。（二）在维护中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性还不够强。在平时工作中，把更多时间和精力都放在了抓工作落实上，对反腐败斗争面临的严峻性、长期性、复杂性和隐蔽性认识还不到位，缺乏一种忧患意识和斗争精神,如对网络上

14、的一些错误言论和敏感话题缺乏应有警觉，在坚决制止、予以纠正、正面引导上做的还不够好。二是党性锤炼自觉性还不够强。在新常态新形势下，能够自觉落实准则和条例要求，明大德、守功德、严私德，永葆政治本色。（三）在践行宗旨、服务人民方面。深入调查研究还不够系统。始终坚持问政于民、问需于民、问计于民，大兴调查研究之风，全年深入基层调研*次，围绕项目建设、产业转型、生态保护、安全生产等重点工作，常态化进村入户，深入企业和项目工地，全面了解工作推进情况，掌握第一手资料，但有时存在见镇村干部多、见一般群众少，关注企业生产经营多、与企业职工面对面沟通交流少，对一些具体工作缺乏全面细致的了解和掌握，为群众解决实际问

15、题的力度还需进一步加大，工作针对性实效性有待提升。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是事争一流的决心不够。始终坚持“求甚解”，以钉钉子精神抓工作、促落实，但面对复杂局面和深层次矛盾，破解问题的措施办法不多，“干就干到最好、干就干到极致”决心不足。比如，过去的一年，分管领域各项工作均取得了较好成绩，但距县委“事争一流、勇争第一”的要求还有很大差距。二是狠抓落实的韧劲不够。面对时间紧、任务重、压力大的工作时，更多考虑的是怎样尽快完成，缺乏精益求精抓落实的韧劲。比如,在矿山生态恢复治理、生态护林员工资保障方面，系统性、持续性思考的不多，对下一步如何解决还没有形成行之有效的措施。（五）在以身作则、廉洁

16、自律方面。一是推动分管系统建立“三不腐”的长效机制有欠缺。日常工作中，对反腐倡廉面上要求提得多，用制度和程序管权、管事、管人的机制还不健全。需要从源头着手，聚焦政策制定、决策程序、审批监管、执法司法等关键环节，明晰职权、规范程序、强化执行，切实把权力关进制度的笼子里，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。二是党风廉政建设警示教育提醒不够经常。专题研究廉政建设工作少，以“身边事”警示“身边人”的教育工作开展得不够多、不够好。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。一是模范带头作用发挥不够好。以普通党员身份参加党支部活动不够经常,虽然参加了党支部廉政党课、作了廉政报告，但由于工作繁重，在与党员干部沟通交流

17、上还不够深入，模范带头作用发挥不明显。二是抓党建劲头相比抓业务有差距。工作中以抓经济、促发展、保稳定为重心，没有做到像抓项目、抓安全那样去抓党建，重安排部署轻督导落实。三、产生问题的原因分析（一）对于思想政治方面的问题，主要原因是缺乏对理论学习的重要性和必要性的认识，没有真正把理论学习作为提高自身素质和能力的重要途径。同时，我也存在工作压力大、时间紧等因素，导致对理论学习的投入不够。（二）对于工作作风方面的问题，主要原因是缺乏深入基层一线进行实地调研的意识和动力，没有真正把调查研究作为科学决策的重要依据。同时，本人也存在过于追求完美、缺乏效率意识的问题。（三）对于组织生活方面的问题，主要原因是

18、缺乏对批评与自我批评的正确认识和实践经验，没有真正把批评与自我批评作为发现问题、解决问题、提高自身素质的重要途径。同时，我也存在怕得罪人、怕影响团结等顾虑，导致在批评与自我批评方面不够到位。四、努力方向和整改措施（一）加强理论学习，提高思想政治素质。我将制定详细的学习计划，利用业余时间深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强理论学习的自觉性和主动性。同时，将积极参加各种培训和学习活动，不断提高自身的理论素养和思想觉悟。具体通过制定详细的学习计划，包括学习内容、学习时间和学习方式等；利用业余时间进行深入学习，并做好学习笔记和心得体会；积极参加各种培训和学习活动，如专题讲座、研讨会等；与

19、同事进行交流和讨论，共同学习和进步。（二）改进工作作风，提高工作效率和质量。更加注重调查研究，深入基层一线进行实地调研，全面了解实际情况和群众需求，为科学决策提供有力支撑。注重工作效率的提高，合理安排时间，优化工作流程和方法，做到既保证质量又加快速度。具体通过制定详细的调研计划，包括调研目的、调研时间和调研方式等；深入基层一线进行实地调研，了解实际情况和群众需求；注重工作效率的提高，合理安排时间和管理时间；优化工作流程和方法，提高工作效率和质量。2024年“践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任”专题民主生活会对照检查发言材料根据民主生活会通知要求，会前

20、我重点学习了规定学习资料，与支部书记、支委成员、党员之间都开展了谈心谈话，互相虚心听取意见建议，在此基础上，严格按照要求，紧扣思想、工作和生活实际，对照六个方面，认真检视查摆突出问题，深入剖析问题产生的根源，进一步明晰了今后的努力方向和整改措施，现对照检查报告如下：一、存在问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。1.理论学习的“系统性”不够。有时还存在不能很好地处理“工”与“学”的问题，学习的全面性、系统性有待加强，存在“零敲碎打”“急学急用”的现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习感悟还不够全面，对其中蕴含的思想内涵理解不够深入，用以谋划指导宣传思想文化工作不够到位。

21、2 .融会贯通重唱轻做。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深、思想深邃、内涵丰富，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，有的班子成员能够做到读原著、学原文、悟原理，深刻领悟新思想的真理力量、思想力量、实践力量，并总在强调、表态在理论学习中要学以致用、融会贯通，但严格对照主题教育任务要求和习近平总书记讲话，有时在理论学习时仅满足于笔记记过了，没能真正做到理论创新每前进一步、理论武装就跟进一步,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实还缺乏系统的思考和行动，在“知其然、知其所以然、知其所以必然”上还有较大差距。3 .学以致用还有差距。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作

22、推动实践方面，与实际结合不够紧密,想问题、做决策、定目标时站位还不够高，思想还不够解放，推动工作的创造性不足。比如，在解决改革发展稳定的重大问题时，能主动从新思想、新理念中找指引、查依据、想办法，但在把思想力转化成生产力上还有一定差距。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。1 .在深刻领悟“立”方面统筹兼顾不到位。对“立”的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑把握得不够牢，未能全面系统地厘清“立”与“护”的关系，在正确认识和把握好二者之间的内在统一关系方面存在不足，对标对表，自己在将“立”不断转化为坚决做到“护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉还有差距，自身的政治根基不够坚实，政治引领的作用发挥不到

23、位。2 .践行“贯彻执行民主集中制是全党的共同政治责任”不到位。对维护的内涵理解上有偏差，有时认为自己只需要增强政治信仰、政治教育、政治文化等方面的软性支撑，没有从内心深处意识到也需要领导制度体系作为硬性约束“护航”，因此，贯彻执行民主集中制方面有所欠缺，特别是在上级制定重大政策需要征求意见时，自己认为身在基层，和自己没多大关系。3 .贯彻落实决策部署不够有力。在贯彻落实决策部署时,往往从业务工作的角度出发，较少从政治站位的角度考量,政治机关意识不足。对于学贯彻精神，处理流程不够规范,认真传达、深刻领会、明确任务、督促检查及反馈报告等环节，还不够严谨，存在“真空地带”。（三）践宗行旨、服务人民

24、方面。1 .造福群众与高质量发展结合不够紧密。在设定一些造福群众的发展规划时，未能充分结合基层实际和群众需求,也没有坚持以问题为导向，以短板瓶颈为靶心，有些关于推动工作高质量发展的理念和规划，不切合实际，半途而废,变成了“半拉子工程”。2 .站在政治立场看待和把握正确政绩观的意识不够强。主观上认为政治立场的内涵比较丰富，与政绩观的看业务实绩、重工作效果的关联性不大，有时统筹推进工作时，只想高质量完成各项工作任务，而忽视了群众的幸福感、获得感。3 .传承弘扬“四下基层”优良传统不够全面系统。对于“四下基层”的时代价值、科学内涵、实践要求理解和把握得不够均衡，注重学习其中的领导方法、思想方法、工作

25、方法,对蕴含其中的人民立场、人民情怀的政治养分汲取不够及时高效，为民情怀不够厚重，使自己未能完全将心系群众、情系百姓体现到履职尽责全过程和各方面，也没有完全将其转化为推进中国式现代化的思路举措和具体成效。（四）求真务实、狠抓落实方面。1.开拓创新意识还需强化。在党的建设、干部人才、产业发展、项目建设等方面还存在路径依赖，开拓创新意识不够强，举措不够大胆。比如，面对交通优势、自然资源优势、历史化优势明显，特别是国家和省出台的系列支持政策的难得机遇，在支持政策制定上视野还不够开阔，在项目载体设计上还是老项目居多，汇聚创新资源、集聚创新产业、推动创新赋能的效果不够明显。2 .狠抓落实的力度和方法还有

26、欠缺。在谋划工作时，一直力求把工作抓实、抓紧、抓出成效，但狠抓落实、监督问效还不够深入到位，推动工作的力度也需进一步加大。比如,上级党委对工作进行了详细的安排部署，提出了主要任务、工作抓手、具体要求和完成时限，但目前看，有的工作进展还不理想，工作效果还不明显。3 .压力传导的强度和狠劲不够到位。面对精神文明建设、新时代文明实践等实际工作任务，还存在上紧下松、压力传导不到位的情况，存在工作落实上面热、下面冷，落实力度逐渐递减的现象，特别是一些干部还有玩数字游戏的冲动。（五）以身作则、廉洁自律方面。1 .落实中央八项规定的相关制度建设跟不上新形势新要求。贯彻落实中央八项规定精神的制度建设，距离立足

27、当前,着眼长远的要求有一定差距。如，在建立制度时，往往注重解决现阶段突出问题，未能全面深入地分析不同时期面临的形势、任务、特点和问题，充分考虑到未来工作的实际，不断丰富完善制度建设，推进制度创新。2 .善作善成的魄力有所减弱。在吃透党中央及省委精神前提下开展具体工作方面有欠缺，自觉主动从全国全省发展大局的高度想办法、作决策方面还存在不足。比如，能坚决扛起各项工作任务，但实践中，思考得还不够深，成势见效不够明显。（六）履行全面从严治党治政责任方面。1.主动引导较少。对干部的关注更多地集中在业绩上，缺少政治关心和引导，认为自己做到廉洁守法就足够了，没有主动教育身边的干部职工，党风廉政建设抓早抓小还

28、不够。3 .日常监管举措不够务实。对干部日常管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。廉政文化建设制度机制尚未完善，日常廉政宣传教育不够系统、常态，整治“庸懒散慢浮”等不良作风还不够彻底。4 .践行党章党规要求不严实。在做“尊章崇规”的坚定执行者和忠实捍卫者方面存在差距，对于党章党规的高标准要求，往往只做到了眼到心到，还没有真正达到内化于心，外化于行的境界，如，能够做到将纪律作风贯穿到日常工作之中，体现在服务群众，推动发展，斗争攻坚的各个环节和过程，但在“八小时”以外的日常生活之中，自我教育、自我警醒、自己我约束不够坚决和彻底，未能时刻将纪律和规矩立起来、严起来，崇尚道德

29、心存敬畏、严守底线的党章党规意识，没有完全渗透到自己的灵魂深处。二、问题产生的原因分析（一）放松了严格的政治理论学习由于对政治理论学习的重要性认识不足，自认为已有的知识和经验做好本职工作没有问题，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望认为自己不是理论工作者，没有必要去深钻细研，经验主义思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。（二）放松了严格的党性修养锻炼之所以存在上述的这些问题，归根到底是放松了党性修养的锻炼和党员信仰的逐步丢失。随着年龄的增长和环境变化，主观主义慢慢增多，久而久之，对研究解决一些问题和矛盾，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入。（三）放松了严

30、格的主观世界改造学习业务知识的劲头降低了，进取心也不强了，完成领导交办的具体事条中，总是完成的不够满意可完成的不够好。事前考患不周，事后总是后梅，埋怨自己。究其原因，是自己往往是并知并按照手却进希实是，年最号射供是被动去学习，没有制定严格的学习计划，本该完成的没有完成，本该做好的，结果却不尽如人意。三、努力方向和整改措施针对上述问题的剖析，本人将在今后的工作中从以下几个方面做出整，以求提高个人的综合素养。一是要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性，以理论上的清醒促进政治上的坚定。二是要进一步严明党的纪律，警惕政治谣言。深入学习党的纪律充分地认识到严明党的纪律的重要性，自觉加强党性修养、严格执行党的纪律、积极维护党的纪律。时刻对党纪国法保持敬畏之心，始终把党纪国法视为“高压线”，严格执行党的纪律，做到有令行、有禁止。警醒地认识到政治谣言的危害，自觉维护中央权成，在大是大非面前头脑清醒，在路线原则上立场坚定，以习为总书记的党中央保持一致。面对社会上、网络上流言蜚语要提高警惕、积极斗争，敢于“亮剑”。