公司生活会开展评议党员方案.docx

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1、公司生活会开展评议党员方案根据*关于第二批ZT教育“五个更加注重”“三个实实在在”的重要批示精神，按照党中央有关部署要求和集团关于第二批ZT教育单位基层党组Z召开专题组Z生活会和开展民主评议党员的通知安排，现就公司机关召开ZT教育专题组z生活会和开展民主评议党员有关事项通知如下。一、准确把握总体要求这次组Z生活会和民主评议党员要全面贯彻*思想，紧紧围绕深入学习贯彻党的*大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，增强党组z的政治功能和组z功能来进行，把思想统一到党的*大精神上来,把力量凝聚到党的*大确定的各项任务

2、和集团党委各项部署上来。二、会前准备工作召开组z生活会和开展民主评议党员，支部书记是第一责任人，紧密结合支部党员思想学习工作实际，严格落实组z生活会和民主评议党员相关制度规定和任务要求，安排支部委员就集体学习、征求意见、谈心谈话等做好分工。重点做好以下工作：（一）组Z党员深化学习（*月*日完成）*.组z党员集中*天时间，深入学习领会*关于党的建设的重要思想，学*关于严肃党内政治生活的重要论述，学*在专题民主生活会上的重要讲话精神，学*关于本部门本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则、支部工作条例（试行）党员教育管理工作条例等。通过深化学习，组Z引导基

3、层党组Z和广大党员持续强化理论武装、加强党性锤炼、解决自身问题，进一步统一思想、深化认识，为开好专题组Z生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。对确因特殊情况不能参加集中学习的党员，党支部要采取有效方式为他们“送学”“补课”“辅学”。（二）联系实际认真查摆问题（*月*日前完成）党支部委员会要对检视整改问题和党员职工群众意见建议进行梳理，聚焦增强党组Z政治功能和组Z功能，支委班子围绕组Z开展ZT教育、执行上级组z决定、严格组z生活、加强党员教育管理监督、联系服务党员职工群众、抓好自身建设等方面，深入查找问题短板、深刻剖析问题根源。党员要组Z党员联系思想和工作实际，重点查摆*个方面问题：检视学习

4、贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎么样，有什么收获和体会；检视党性修养提高情况，看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距，看传承红色基因、康续红色血脉等方面还存在哪些不足；检视联系服务职工群众情况，看铸牢中华民族共同体意识是否到位，为身边职工群众做了什么实事好事，还有哪些差距；检视发挥先锋模范作用情况，看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为，看是否忠诚履行新时代兵团职责使命、提升维稳戍边看家本领，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。查摆问题要坚持实事求是，联系自身实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，不回避矛

5、盾，防止空洞无物、大而无当。会前，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展谈心谈话，交流思想、沟通情况，相互交换意见，指出对方存在的问题和不足。党支部书记要带头谈、带头听取意见。党员领导干部要自觉到本人组Z关系所在党支部参与谈心谈话，示范引领谈心谈话见真章、出实效。对流动党员、生活困难党员、年老体弱党员、受到处分处置党员，党支部书记要逐一谈，表达组Z关怀，有针对性地做好政治工作。三、召开会议开展批评与自我批评支部将召开会议的请示（含时间、地点、参加人员、主持人、会议议程、列席领导）以及支部班子和支部委员个人的剖析材料提前*天报公司党委组Z部（人力资源部），待审核同意后方可召开

6、三）严肃认真开展批评和自我批评（*月*日前完成）。要遵循“团结一一批评一一团结”方针，组Z党员严肃批评和自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗，开展积极健康的思想斗争。根据党组Z设置和党员人数，专题组Z生活会一般以党支部党员大会形式进行。党员采取个人自评、党员互评的方式，在党员大会上开展批评和自我批评。党支部书记要代表党支部委员会在党员大会上作对照检查，虚心听取党员的意见建议，党支部委员开展批评和自我批评。自我批评要勇于解剖自己、揭短亮丑、见人见事见思想；相互批评要出于公心，直接指出问题，不讲空话套话，不搞一团和气。受到诫勉谈话的党员应在专题组Z生活会上说明整改情况，受到党纪处分的党员要作出深刻检讨

7、四、客观公正作出评定党员大会根据民主测评情况，综合党员日常表现，实事求是地对每名党员提出评定意见并向本人反馈。评定为“优秀”的党员比例不超过党员总数的三分之一。（四）开展民主测评和组Z评定（*月*日前完成）。在党员大会上，党支部书记代表党支部委员会报告ZT教育开展情况，通报党支部委员会查摆问题等情况，接受党员评议。按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”*个等次，对党员进行民主测评。党员大会根据民主测评情况，综合党员日常表现和参加ZT教育情况，实事求是地对每名党员提出评定意见并向本人反馈。要坚持不搞好人主义、不搞平衡照顾的原则，评定为“优秀”的党员比例一般不超过党员总数的三分之一。对评定为

8、基本合格”的党员，要指出问题差距，建立“一对一”帮带机制，帮助改进不足，对评定为“不合格”的党员，由党支部书记直接帮扶教育，经教育仍不改正的，要按照有关规定和程序稳妥作出组Z处置。五、抓好整改落实（五）认真抓好整改落实。党支部委员会要把抓好专题组z生活会问题整改融入ZT教育检视整改，作为巩固ZT教育成果的重要措施。要针对查摆出的问题，逐项整改制定措施，能改的马上改，一时解决不了的明确具体措施、整改时限、责任分工，紧盯不放、一抓到底。党支部书记作为党支部委员会整改第一责任人，要亲自抓、带头改，向基层党员大会述职时，要报告整改落实情况。党员要作出整改承诺，细化个人整改措施，认真抓好问题整改。对整改敷衍应付、党员职工群众不满意的党支部，公司党委要及时批评纠正。整改措施和落实情况要在一定范围内公开，自觉接受党员、职工群众监督。