国企开展2023年主题教育的心得体会八篇.docx

《国企开展2023年主题教育的心得体会八篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国企开展2023年主题教育的心得体会八篇.docx（25页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2023年主题教育心得体会党的二十大开启中国式现代化新征程，作为中央企业必须坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握、全面准确贯彻党的二十大精神和重要决策部署。当前，中央企业肩负着建设具有全球竞争力的世界一流企业的艰巨任务，面临着新一轮国企改革深化提升行动的重大机遇，如何把握新机遇、实现新跨越，关键取决于各级领导班子和各级领导干部，根本是要着力培养和造就一支高素质干部队伍。这就要求我们必须深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握习近平总书记对国有企业领导人员提出的好干部“二十字”要求，加强领导干部自身建设，克服“本领恐慌”，提高能力素质，始终做到讲政治、懂经营、会管理、善决

2、策，立足“三新一高”，努力推进中央企业治理体系和治理能力现代化，完成党在新时期赋予中央企业的使命。一、增强政治意识，提高驾驭全局能力在国有企业干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。作为中央企业领导人员，必须绝对忠诚于党，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，切实做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉。必须始终保持清醒头脑，任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。必须增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制各种错误思想影响，坚决同各种错误言行进行斗争，始终在大是大非面前旗帜鲜明，在路线原则上立场坚定。必须严守政

3、治纪律和政治规矩，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，敬法畏纪、遵规守矩、严以用权。大局意识本质上是政治意识的突出表现。“不谋全局者，不足谋一域。”领导人员只有增强全局观念、树立全局意识，才能把握正确的政治方向，获得正确的工作指向。要立足“两个大局”，心怀“国之大者”，不折不扣贯彻党的路线方针政策和中央各项决策部署，确保中央政令畅通，履行好央企政治责任。要正确把握大局，坚持从大局角度观察、分析具体问题，正确处理好大局和局部、整体和部分的关系。要着眼大局，在行业发展中谋划推动XX发电绿色产业发展，不断增强工作的战略性、前瞻性和实效性。二、增强担当意识，提高改革创新能力担当，是党的干部尤其是领

4、导干部必须具备的基本素质。牢记初心使命，心怀干事创业的热烈情怀，保持发展定力，只要是为了党的事业、人民群众的利益，应该做的事顶着压力也要干，应该负的责冒着风险也要担。以“赴百仞之谷而不惧”的决心和勇气，把掣肘改革的“硬骨头”一块一块啃掉，把阻碍发展步伐的“暗礁”一个一个搬开；必须以“功成不必在我”的理念和境界，多干打基础、利长远的事情，让企业发展的步伐更加坚实、更加可持续。要敢于变革、锐意创新，努力做到在思想上不断有新突破、在实践上不断有新创造、在发展中不断有新成就。改革永远在路上，要把全面深化改革作为解决企业深层次矛盾和历史遗留问题的治本之策，不失时机地深化重点领域和关键环节改革，扎实推进已

5、经确定和正在进行的改革任务,着力破解各种体制性机制性障碍，全面完成好改革发展各项任务。要始终尊重职工群众的首创精神，鼓励大胆试验、敢于突破、先行先试，进一步释放潜能，放大改革效应，为企业注入新的动力、活力。三、增强风险意识，提高企业治理能力全面依法治企是中央企业高质量发展的必然要求。要切实增强法治意识，牢固树立法治观念，带头学法、模范守法，坚持依法治企，提高运用法治思维和法治方式的能力，强化自身法治修养。要坚决维护企业制度，确保依法行使职权，统筹发展和安全。切实防范化解好各类风险是领导人员重要能力之一，要重点强化投资管控风险、安全生产风险、收并购风险等，强化风险防控意识，健全全面风险管理机制，

6、科学有效识别和应对重大风险。尤其是加强固定资产投资项目全过程监督，全面落实法律意见书制度，完善合规管理体系，制定重点领域专项合规管理指引指南，并强化监督考核。要提升经营抗变和应急处突能力，洞悉市场规律和市场变化，深入调查研究企业治理的新情况新问题，坚持用法治理念引领企业发展、用法治思维谋划企业治理、用法治方式破解企业发展难题，着力提升企业治理的法治化、规范化水平。要善于将党的政策措施和职工群众的意愿通过法定程序进行合法合规合情转化，促进和保证改革发展的各项措施真正落到实处、取得实效。四、增强民主意识，提高科学决策能力对各级组织和各级干部而言，所做的每一项工作都事关党的事业，都涉及广大职工群众的

7、切身利益，不能搞“一言堂”，“拍脑袋”做决策。要坚持民主集中制原则，切实发扬党内民主，坚持正确集中，凝聚集体智慧。这对各级领导干部而言，不仅是工作方法问题，更是治企能力、治企水平和党性修养的体现。要不断完善各项议事规则和决策程序，切实推进决策科学化、民主化、制度化，特别是在一些事关全局和长远的重大问题上，坚持集体讨论、广泛征求意见，真正使决策成为集思广益的过程，更加符合工作实际，经得起实践、人民和历史的检验。要加强党委会、董事会、经理层决策工作，提高科学决策、民主决策、依法决策水平，以系统思维提升决策能力。同时，积极拓展职工群众参与决策渠道，充分听取和吸纳基层意见，促进各项决策与职工需求及承受

8、力相适应、相协调。五、增强宗旨意识，提高为民谋利能力当前，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，个别党员干部为人民服务的宗旨意识有所淡化。领导干部必须牢记，只有根植人民、造福人民，党才能始终立于不败之地。要注意倾听群众观点，多从群众的立场和角度看问题、想事情，多以问题为导向学知识、练本领，多向群众问需问策，多从群众中汲取智慧和力量，既要敢于直面困难和问题，更要善于破难题、化矛盾，为群众排忧解难。要积极探索深入职工群众的好办法，主动在感情上和行动上融入群众，体验群众生活、体会群众甘苦、体味群众情感，无论什么时候，群众本色不能变，群众情怀不能淡，真正做群众的贴心人，努力为员工谋幸福。要始

9、终不渝地把为人民谋利益作为最终目标，坚定不移地把民之所思、民之所盼、民之所需作为工作重心，对于我们来讲，就是聚焦国家“双碳”目标，一心一意践行XX发电“绿色报国创新共享”的企业使命，打造具有XX特色的一流绿色能源企业，全心全意为群众谋利干事，扎实做好各方面民生实事，不断提高全体职工群众和一方百姓的生活品质和水平，更好实现央企的初心和使命!2023年主题教育心得体会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，就是要坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力。通过主题教育，以学铸魂，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚衷心。通过认真

10、读原著学原文悟原理，全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系，不断提高“政治三力”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以学增智，从思想中汲取奋发进取的智慧和力量。习近平总书记提出“真正把马克思主义看家本领学到手”“不断提高履职尽责的能力和水平”等要求，为我们的成长指明了方向、提供了路径，我们要在基层实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。以学正风，从内心深处筑牢防腐拒变的精神堤坝。习近平总书记提出“三个务必”“廉洁奉公树立新风”等要求,要求我们用科学理论武装头脑，不断培育风清气正的精神家园，以内无妄思保证外无妄动。以学促干，以饱满精神干事创业。作为电力行业

11、的一名基层党支部书记和经营管理者，一定要扑下身子，真抓实干，全面落实“四个革命、一个合作“能源安全新战略、“3060”总体目标和构建新能源为主题的新型电力系统，围绕集团公司“2035一流战略”，紧扣集团公司五大产业高质量发展，践行“学研创落”工作方法，落实“穿石”行动，创新发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进集团公司五大产业落地见效。2023年主题教育心得体会为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，我积极通过读原著，参加集团、公司和所在支部的系列学习、讨论，特别是党中央部署在全党开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育后，我脱产参加了XX集团学习贯彻党的二十大精神

12、集中轮训班的学习和为期一周的XX发电党委主题教育专题读书班。结合生产现场调研和工作思考，以下我谈谈对公司电力生产及市场营销工作的思考。一是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是贯彻落实党的二十大精神的重大举措。我认为“六个坚持”集中体现了习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义和精神实质。”人民至上”是贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的红线；“自信自立”是当代中国人、当代中国共产党人精神世界的反映；“守正创新”是坚持和发展马克思主义的必然逻辑；“问题导向”是认识矛盾解决矛盾的基本方法；“系统观念”是具有基础性的思想和工作方法。

13、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论是我们认识世界，改造世界的思想武器。党的二十大突出强调高质量发展，一方面体现了我们党一直坚持的“发展是党执政兴国的第一要务”的要求，另一方面也表明中国特色社会主义现代化事业进入新发展阶段，面对中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,要以高质量发展解决发展不平衡不充分的问题。当前，传统的发展模式已经无法适应当前形势的要求，传统发展方式不可持续。对此，党的十九届五中全会上提出“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动经济高质量发展”的要求，党的二十

14、大报告更明确提出“加快发展方式绿色转型”。作为经济发展动力来源的电力供应企业，必须尽快加速创新转型才能跟上时代的步伐。二是新型电力系统建设中体现央企担当“双碳”目标的提出，我国能源电力转型升级面临着新的战略任务，不仅将导致能源电力产业链重构，而且会带来发展方式系统性变革，特别是在“四个革命、一个合作“能源安全新战略指引下，我国能源革命不断向纵深推进，走出了一条中国特色能源发展和转型之路。截至4月底，全国发电装机容量26.5亿千瓦，同比增长9.7%。其中，非化石能源发电装机容量13.5亿千瓦，同比增长17.0%,占总装机容量的50.8%,未来非化石能源占比将超80%；可以看出，传统电力发展模式已

15、无法满足时代发展需求，所以构建适应高比例可再生能源新型电力系统的未来格局是我国的战略布局。从某种意义上说，实现碳达峰、碳中和就是要从过去的资源依赖走向未来的技术依赖，要用创新思维坚持体制机制与模式创新，既要加快构建新型电力系统，大力推进现代数字信息在“源网荷储”各环节融合应用；又要推行电力市场化改革，积极构建在新的市场机制下各类电力生产、传输、存储、消费、交易主体广泛参与和良性发展的市场业态和盈利模式，为电力行业各类主体角度与定位转变提供体制保障和价值路径加快构建新型电力系统。XX发电在绿色能源产业发展20年，从无到有，从小到大，2022年更是提前实现了“再造一个XX的阶段梦想”。目前，公司已

16、经拥有储能（抽蓄、光热、电化学）、水电、风电、光伏、综合智慧能源等多种产业业态。公司持续发展水力发电，率先布局抽水蓄能发电，大力推进以沙漠、戈壁、荒漠地区为重点的大型风电、光伏发电基地建设，积极推动“水风光储”等源网荷储一体化和多能互补发展，布局光热和其他新型储能，牢牢抓住碳达峰、碳中和机遇，助力加快建设以新能源为主体的新型电力系统，在加快构建新发展格局中体现了央企担当。三是高质量发展存在的问题及原因分析截至5月底，公司完成发电量73.64亿千瓦时，同比增加17.42%,成绩显著。但是公司电力生产高质量发展还存在不少问题，对标一流还存在差距，例如在利用小时数指标对标中，68座场站无法达到区域平

17、均值，15座场站未达到区域对标值的80%。为了确认问题、准确查找问题原因，我4月带队对宁夏区域沙坡头水电厂、庆阳、恒阳和盐池光伏场站开展现场调研，5月对公司在新疆区域所属水电站、部分新能源场站开展现场调研，通过现场检查、查阅文件、员工访谈，发现公司电力生产营销方面存在的主要问题在于：一是管理体系不完善，技术及管理标准要求有待提高，运行经验和缺陷反馈不到位；二是运行管理机制不完善，电力生产、营销工作效率不高；三是专业技术能力不足，非计划停机、检修返工、设备损坏时有发生；四是资源调度能力和协调地方和电网能力不足，部分场站存在限电率高和自然资源浪费的问题；五是数字化技术应用不充分，多年累积的数据分析

18、应用不足。对照习近平总书记高质量发展的要求，分析产生上述问题的原因，一是传统的管理机制难以适应高质量发展的要求，习惯性思维限制管理和技术创新；二是管理体系与高质量发展不匹配，区域资产交叉配置，没有执行一致的专业化标准；三是能力和技能不足，装机规模的大幅增长与专业化管理能力之间的矛盾日益突出；四是对数字化转型的理解有差距，信息系统重复开发，数据分析、利用能力不足；五是对新的电力营销、公共关系协调对生产和电力营销的影响认识和协调能力存在不足，准备不充分，影响了高质量发展。四是解决问题的思路坚持系统观念，是习近平新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论的重要内容。党的二十大报告提出，“必须坚持系统观

19、念”“为前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进党和国家各项事业提供科学思想方法”。企业要高质量发展，必须要客观地、发展地、全面地、系统地、普遍联系地观察客观事物，从客观事物的内在联系去把握事物，去认识问题、处理问题。推动能源产业从量到质发生根本性变化，是高质量发展和可持续发展的内在要求，必须在政策创新、管理创新、技术创新、文化创新持续不断发力。准确识变，党建引领统一思想新认识。电力行业、政策风云突变,深入学习领会习近平总书记关于技术创新的重要论述，立足“三新一高”，践行“强核报国创新奉献”的新时代核工业精神，坚持党建引领，统一思想、凝聚合力，转型升级，正确认识高质量发展和创新发展的重要性，加强学习

20、改变传统发展模式上已经习惯的工作方法、方式，有效促进公司实现弯道超车、有所作为。提升生产营销管理质量，深化推动管理体系改革。一是通过集约化、标准化、精细化、数字化管理变革，打造区域集中专业化管理模式，厘清各层级管理职责，制定相应管理规章制度和工作流程标准，形成一套管理职责清晰，工作标准统一，工作流程安全高效的生产专业化管理体系；二是制定良好实践、经验反馈长效提升机制，推广良好的工作经验和方法；三是建立监督和反馈机制，及时发现、解决问题，并及时改善管理体系，通过完善的经验反馈体系，提升公司生产质量和管理质量。建立完善公司技术支持体系，增强专业技术能力。推进数字技术与能源系统、公司业务的深度融合

21、增强数据的应用能力，不断推动业务升级和模式创新。从模式升级、管理优化、组织变革、文化建设、数字提升等领域对企业运营体系全面转换和升级，最终实现从设备管理、厂站管控、电力营销、公司生产运行的数字化转型。全面组织开展评星定级，通过对标评比，同行评估，综合运用内外部技术力量对各生产企业整体管理及各项指标进行评价，发现问题、制定措施，强短板、补弱项，提升设备可靠性管理和公司生产营销技术支持能力。提升公司技能质量，建立人才培养体系。加大专业技术人才引进与教育培训力度，探索培养具有专业技术能力的新型电力系统高技能人才，改变传统的人员技能培训，建立完善的人才培养机制，充分运用水电、新能源、抽蓄等教育培训基

22、地，从完善人才培养到改进人才评价，从畅通人才流动渠道到激励人才发展，形成良性的人才培养机制，提升公司整体技能质量。转变电力营销理念，处理好能源生产商与能源服务商的关系。随着电力市场化改革步入深水区，发电企业的竞争日趋激烈。当前，我国经济社会发展对电力能源的要求从“有没有”“够不够”向“好不好”转变。这要求发电企业从追求供应规模向追求绿色低碳、供应安全、高质量和高效率转变，从供应量增长向供应量质共同增长转变。发电企业向能源服务商转型，是企业高质量发展的内在需要，是电力市场发展的必然要求，是企业新的利润增长点。新蓝图使命在肩，新征程催人奋进，我们必须持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

23、准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的丰富内涵，充分发挥央企优势，加快转型升级步伐，形成可持续发展的生产营销管理模式，全力保障公司高质量发展。正确处理好新时代发展和安全的关系，努力实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全的统一，不断创新管理模式、转变管理理念，运用好数字技术，加强技能培养，为中国式现代化建设提供安全可靠的电力能源，在新征程上为党和人民作出新的更大贡献。2023年主题教育心得体会“绿我涓滴，会它千倾澄碧”。焦裕禄同志种下的第一棵泡桐树还在兰考县散发着勃勃生机，焦裕禄精神就像这棵泡桐树一样，滋润着兰考的大地，滋润着每一位到兰考学习的人。在焦裕禄精神里，有一种求实作风，一切

24、从实际出发，凡事探求就里，脚踏实地，真正为人民群众谋利益、办实事。焦裕禄同志治“三害”的过程，就是他扑下身子开展调研、求真务实、科学施策和真抓实干的过程。公司党委开展的主题教育活动中“焦裕禄精神”专题讲座让我感触颇深，作为公司审计部负责人，既要始终坚持公司党委对审计工作的全面领导，增强审计工作的政治属性和政治功能，做到如臂使指;又要结合公司审计计划全面覆盖为目标，对公司主责主业的重点领域实施监督，以重点监督带动全面监督，做到如影随形；还要带领审计人员一体推进公司审计揭示问题“上半篇文章”和审计整改“下半篇文章”扎实落地，持续加强与纪检监察、巡视巡察等监督的贯通协同，做到如雷贯耳。时刻坚守依法履

25、职和审计质量这条“生命线”，时刻坚持转型发展与风险防范相互促进，为推动公司“两型四化一流”战略落地贡献审计力量。2023年主题教育心得体会在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，习近平总书记指出，我们要以这次主题教育为契机，加强党的创新理论武装，不断提高全党马克思主义水平，不断提高党的执政能力和领导水平，为奋进新征程凝心聚力，阵厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。自主题教育开展以来，人力资源部党支部按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，采用个人自学研读、集

26、中研讨交流、领导带头领学等方式，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为等方面问题，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。一、深刻认识主题教育的重大意义习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步

27、党的二十大明确要求以县处级以上领导干部为重点在全党深入开展主题教育。今年3月30日，中共中央政治局召开会议，决定从4月开始，在全党自上而下分两批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。当天下午，中央政治局就学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想进行第四次集体学习，充分发挥示范作用，推动全党在主题教育中深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，打牢思想理论基础。人力资源部党支部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神，同学习党的二十大报告、学习党章、学习习近平著作选读、学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、学习习近平总书记最新

28、重要讲话精神结合起来，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动全党更加自觉深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把主题教育成效转化为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴的强大力量。二、习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化时代化的最新成果当代中国正经历着我国历史上最为广泛而深刻的社会变革，也正在进行着人类历史上最为宏大而独特的实践创新。世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，迫切需要继续推进马克思主义中国化时代化，科学回答中国之问、世界之间、人民之问、时代之问。以习近平同志为核心的党中央统

29、筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，科学回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义等重大时代课题，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。党的十九大、十九届六中全会提出的“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”概括了习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容。党的二十大提出的“六个必须坚持”，概括阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”“六个必须坚持”内在贯通、有机统一，凝结着我们党认识

30、世界、改造世界的宝贵经验和重大成果，体现了理论与实际相结合、认识论和方法论相统一的鲜明特色，共同构成习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化时代化的最新成果，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。这一科学思想贯通马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义，贯通历史、现实和未来，贯通改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各领域，为丰富发展马克思主义作出了原创性贡献，为传承发展中华优秀传统文化作出了历史性贡献，为推动人类文明进步事业作出了世界性贡献。新思想指导新实践，新思想引领新征程。习近平新时代中国特色社会主义思想植根于新时代坚持和发展中国

31、特色社会主义的伟大实践，坚持理论指导和实践探索相统一，在指导实践、推动实践中展现出巨大真理力量和独特思想魅力，是经过实践检验、富有实践伟力的强大思想武器，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。三、把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入习近平总书记指出，坚持用马克思主义中国化时代化最新成果武装全党、指导实践、推动工作，是我们党创造历史、成就辉煌的一条重要经验。我们要认真学习领会习近平总书记重要讲话精神和党中央部署要求，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入，为奋进新征

32、程凝心聚力。坚持多思多想、学深悟透。坚持读原著学原文悟原理，坚持多思多想、学深悟透，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，做到整体把握、融会贯通。通过学习教育，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。全面把握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，必须准确把握和运用好这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。“六个

33、必须坚持”是习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法的重要体现，是对马克思主义世界观、方法论和立场观点方法的坚持、运用和发展，是深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的基本点和“金钥匙”。只有准确把握包括“六个必须坚持”在内的习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，才能更好领会这一思想的精髓要义，才能把思想方法搞对头，认识问题才站得高,分析问题才看得深，开展工作也才能把得准。坚持学思用贯通、知信行统一。理论的价值在于指导实践，学习的目的在于运用。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，就要把这一思想转化为改造主观世界和客观世界的强大思想武器。我们要坚持学思用贯通、知信行统一，坚持

34、以身作则、以上率下，切实承担起组织推动学习贯彻的领导责任，带头把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效，以崭新的姿态奋进新征程、建功新时代，为打造具有XX特色的一流绿色能源企业贡献更大的力量。2023年主题教育心得体会深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措，是统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力和战斗力的必然要求。主题教育开展以来，综合办公室党支部坚持目标导向、结果导向，一体推进理论学习、调查研究、检视整改各项工作，取得阶段性成效。下一步，将继

35、续按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实把主题教育的成果转化为攻坚克难的强大动力和高质量发展的实效实绩。一、以学铸魂，在思想淬炼中永葆政治品格综合办公室党支部承担党委办公室职责，要始终把政治建设摆在首要位置，遵循习近平总书记视察中央办公厅时的重要讲话精神,坚持绝对忠诚的政治品格，坚持高度自觉的大局意识，坚持极端负责的工作作风,坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德操守；要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；要主动提高政治站

36、位，胸怀“国之大者”，不折不扣贯彻落实党中央大政方针和集团党组、公司党委决策部署，用实际行动体现忠诚担当的政治品质。二、以学增智，在融会贯通中把握核心要义坚持“学”字当头，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，把强化理论武装作为履行部门职责的根本前提，在“学思想”上下真功夫，做到先学一步、学深一层；坚持固本培元，原原本本学习党的二十大报告和习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等必读书目，通过读原著、学原文、悟原理，系统掌握“十个明确”“六个必须坚持”的理论脉络和精髓要义，准确领悟其背后蕴含的世界观和方法论，做到追本溯源、深学笃信；坚持

37、学用结合，以真学促内化、以真用促转化，更加自觉地运用马克思主义中国化的最新理论成果指导实践、引领履职、推动工作。三、以学正风，在管理创新中谋求优化提升牢固树立“窗口”意识，内强本领、外树形象，持之以恒改进工作作风、提升管理效能。一是大兴调查研究之风。主动深入基层和一线，发现问题、听取建议，针对不足之处和薄弱环节提出切实可行的整改措施，提高综合管理工作的针对性和有效性。二是大力推动工作协同。围绕公司组织机构改革和专业化、集约化管理体系搭建等重点任务，发扬“事不畏难”的精神，推动建立协同机制、优化管理流程,构建上下联动、左右协同、配合有序、运转高效的协同体系，为公司改革发展提供更高效的综合行政保障

38、三是坚决做好风险防控。开展贯彻落实中央八项规定制度集成，实行分级分类全覆盖管理；压实岗位责任、严格工作纪律、强化交叉监督，以“时时放心不下”的责任感严格公文收发、印鉴使用、协议签订、授权委托等管理，把好风险防控的最后关口。认真落实“浦江经验”，用心用情做好信访维稳，抓早抓小化解矛盾纠纷，营造和谐稳定的改革发展环境。四、以学促干，在知责担责中体现学习成效坚持学思用贯通、知信行合一。一是围绕习近平总书记关于国企党建的重要论述，按照“两个一以贯之”的原则，规范“三会”组织和“三重一大”管理，实现党的领导与公司治理有机融合；二是围绕公司“冲刺十四五”重点任务，提高工作站位、紧盯关键环节，主动作为、靠

39、前服务，更好地发挥参谋助手和综合协调作用；三是围绕“零差错”工作目标，着力提高办文办会办事的质量和效率，确保政令畅通；四是围绕重点任务落实，健全督办体系、列出清单台账、实行闭环管理，确保领导督办的重大事项和公司党委各项决策部署按节点快速推进。2023年主题教育心得体会习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。这一重要思想内容深刻，具有极强的思想性和理论性。经过这一阶段的学习，我有幸对其有了更深刻的认识和理解。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，我首先关注的是“八个明确”和“十四个

40、坚持“。这是全党全军全国各族人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的行动指南。这些内容不仅简明扼要，而且条理清晰，使我对党和国家未来的发展充满信心。此外，我还深入学习了新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义。文中从13个方面系统概括了新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义。比如，文中提到，新时代中国特色社会主义要坚持以人民为中心的发展思想，坚持全面深化改革，坚持新发展理念，坚持人民当家作主等等。这些内容让我更加深入地理解了新时代中国特色社会主义思想的本质和核心。作为一名电力工作者，学习和贯彻落实新时代中国特色社会主义思想必不可少。首先新时代中国特色社会主义思想提倡创新发展,电

41、力企业要积极推进智能化、数字化、绿色化发展，发挥技术优势和创新能力，推动整个电力行业的创新发展，实现电力智慧化、绿色化、高效化，为经济社会发展提供支撑。其次，要注重实践经验的总结和分享，发挥好发电行业各专业人才的作用，借鉴其他行业先进经验，加强与其他发电企业交流合作，推动技术创新和转型升级，促进企业健康可持续发展。学习习近平新时代中国特色社会主义思想是一个持续推进、不断深化的过程，在今后的工作中，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续坚持读原著、学原文，悟原理，切实把学习成果转化为推动工作的强大力量，落实到干好本职工作中来，创新工作思路，不断提高自身能力和素质，助力集团高质量发

42、展。2023年主题教育心得体会习近平生态文明思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是中国共产党不懈探索生态文明建设的理论升华和实践结晶，是马克思主义基本原理同中国生态文明建设实践相结合、同中华优秀传统生态文化相结合的重大成果，是以习近平同志为核心的党中央治国理政实践创新和理论创新在生态文明建设领域的集中体现，是新时代我国生态文明建设的根本遵循和行动指南。当前，我国生态文明建设仍处于负重前行的关键期，生态环境保护结构性、根源性、趋势性压力总体上尚未根本缓解，生态环境质量与人民群众期盼的还有不小差距，美丽中国建设任重而道远。越是到这样的关口，越是在发展的关键期，越要认真学习领会习近

43、平生态文明思想，从实现“两个一百年”奋斗目标、中华民族伟大复兴中国梦的历史高度，保持生态文明建设的战略定力，坚持走生态优先、绿色发展之路不动摇，坚持依法治理环境污染和保护生态环境不动摇，坚持守住生态环保底线不动摇。党的十八大以来，在几代中国共产党人探索实践的基础上，以习近平同志为核心的党中央继续推动生态文明理论创新、实践创新、制度创新，提出一系列新理念新思想新战略新要求，形成了习近平生态文明思想，开辟了生态文明建设理论和实践的新境界。在党的二十大报告中，习近平总书记26次提到“环境”、13次提到“绿色”，更是以独立章节对环境保护、绿色发展作出系统阐述。报告既有总体性要求，也有方法论指导，还有系

44、统性安排。这些新要求、新部署充分彰显了以习近平同志为核心的党中央向绿色、环保、低碳发展的坚定决心，为我们做好绿色、环保、低碳发展提供了根本遵循、指明了前进方向。作为一家绿色能源企业，XX发电在二十年的发展历程中始终牢固树立“绿水青山就是金山银山一一保护生态环境就是保护生产力,改善生态环境就是发展生产力”理念，坚持可持续发展，坚持“节约优先、保护优先、自然恢复”为主的方针，坚定不移走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。当前，正是XX发电实现跨越式发展，努力打造具有XX特色的一流绿色能源企业的关键期。一方面，是持续扩大企业绿色能源产业规模，助力国家“双碳”目标的实现，为构建新型电力系统、建

45、设美丽中国做贡献；另一方面则是全面履行企业主体责任，在发展中坚持依法治理环境污染和保护生态环境不动摇，坚守生态环保红线，坚决不触碰底线，坚持问题导向与系统思维，持续健全完善公司体系化能力，不断提升公司的生态环保治理水平，为公司安全、绿色发展保好驾、护好航。一要不断健全完善生态环保领导责任体系一是强化组织领导，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管生产必须管环保、管业务必须管环保、管经营必须管环保”的原则，高度重视，加强领导。公司主要负责人牵头，全面贯彻落实党中央、国务院关于构建现代环境治理体系的指导意见以及集团公司的工作部署，全面持续推进公司生态环境保护专项提升行动，分解细化任务，

46、层层落实责任，加强督导检查，确保方案和计划中各项措施落实落细。二是严格进行生态环保目标评价考核，将生态环境保护约束性指标，纳入公司发展规划和年度考核计划，统筹推进落实。每年通报各单位上年度生态环境约束性指标完成情况。将生态环境保护工作融入公司高质量跨越式发展过程。强化目标评价考核结果运用，将考核结果作为各级领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要依据。三是推动落实生态环境保护党政同责、一岗双责，开展生态环境监督督察，完善督办预警、验收销号、约谈问责等制度流程，健全检查整改推进机制。加大审计巡察力度，严格实行生态环境损害责任追究，对违背科学发展要求、造成生态环境和资源严重破坏的实行责任追究

47、压实党政领导干部生态环境保护监管责任。二要压紧压实各层级生态环保企业主体责任一是全面落实企业责任，严格执行环评批复指标要求，严格实施排污许可制，对污染源实施全过程管理。落实国家环境保护法律法规要求，排污企业按照国家和地方要求按期取得排污许可证，按许可排污。所属排污单位排污许可证要统一报上级主管单位备案，上级主管单位对所属单位排污许可证的申请、核发、延续申请等实行全过程监管，每年向公司报告监管情况。二是严格落实建设项目环境保护“三同时”要求，要坚持源头预防，督促建设单位按照环评及批复要求,委托具有环境保护设施工程设计资质的单位对环境保护设施进行设计。对项目设计审查中发现项目发生重大变动，要督促

48、建设单位及时向审批该项目环评的环保部门办理环评变更手续。要坚持过程控制，全面开展项目施工期环境管理，监督建设单位和施工单位施工期环保设施建设情况和环保措施落实情况，重点关注项目建设是否与审批一致，并按照各环节评审意见予以整改。三是加强环境保护内部监督与监测，根据公司业务快速发展实际和组织机构调整现状，梳理公司总部部门、各中心、区域公司等在生态环保管理方面职责，明确各自职能定位，理顺业务关系，进一步梳理公司生态环保管理体系运行状况，从管理、技术、体制、机制层面制定解决目前存在问题的措施，制定科学的环境保护奖惩工作机制。三要持续强化生态环保全员行动体系一是提高全员环保素养，结合公司生态环保管理现状

49、评价，加大全员生态环保与环境治理法律法规培训力度，并引入社会化生态环保教育培训资源，借助专业机构广泛开展全员环保相关培训、讲座、法律法规宣贯、知识答题等活动，引导员工自觉履行环境保护责任，逐步转变落后的生活习惯，积极开展垃圾分类，践行绿色生活方式，倡导绿色出行、绿色消费。二是强化群众监督，发挥各级工会对环保工作的监督职能，在制定环保规章制度、研究部署环保重大问题方面听取工会的意见，完善员工、社会监督和举报反馈机制，畅通环保监督渠道。四要重点加强生态环保与环境风险防范体系一是定期开展环境风险排查和治理，建立各单位环保风险排查治理台账，对风险点实行清单式管理，严格落实风险排查治理措施，做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位”。二是对于生产区域周围存在环境敏感点的单位，要严格管控流出物排放和污染源，防止环境纠纷或污染事件的发生。各单位要建立本系统环境污染源、环境敏感点和环境风险清单，并进行分级管控。对