纪检监察干部纪委书记对照深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任教育整顿五个方面检查材料研讨发言提纲（共9篇）(1).docx

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1、2024纪检监察干部纪委书记对照深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任教育整顿五个方面检查材料研讨发言提纲（共9篇）目录篇一、2024纪检监察干部纪委书记对照深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任教育整顿五个方面检查材料研讨发言提纲3篇二、纪检监察干部教育整顿存在问题原因分析思想根源剖析16条8篇三、领导班子深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任五个方面专题民主生活会对照检查材料26篇四、纪委书记党员干部个人围绕深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任五个方面对照检查材料33篇

2、五、2024年开展专题教育整顿民主生活会纪检监察干部围绕深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任等五个方面突出问题个人对照剖析发言提纲40篇六、纪检监察领导干部2024年教育整顿专题“深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任”对照检查发言材料提纲48篇七、纪检监察领导干部2024年教育整顿专题“深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任”对照检查发言材料提纲56篇八、纪检监察干部2024年组织生活会对照检查材料（深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任）“五个方面”65篇九、市纪委监委

3、领导班子深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任方面教育整顿专题民主生活会对照检查材料71篇一、2024纪检监察干部纪委书记对照深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任教育整顿五个方面检查材料研讨发言提纲根据全省纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室关于开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨纪检监察干部队伍教育整顿专题组织生活会的通知文件精神及要求，我深入学习了习近平总书记系列重要讲话、指示批示精神，围绕主题教育和教育整顿活动的要求和目标任务，通过与支部同志谈话谈心，征求支部党员群众意见，认真查摆了自身存在的问题和不足，并

4、明确了下一步努力方向。一、对照检查存在不足按照有关要求，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，对照主题教育明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，对照教育整顿明确的信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面问题，我通过深挖思想根源，深刻开展党性分析，围绕以下5个方面进行了对照检查。1、深化理论武装方面。通过贯穿全年的两个教育活动，我认真学习领会习近平总书记关于党的自我革命战略思想和全面从严治党战略方针，以及习近平总书记关于纪检监察工作和纪检监察干部队伍建设、纪检监察干部队伍教育整顿的重要

5、讲话和重要指示批示精神。努力坚持读原著、学原文、悟原理，通过参加省纪委组织的专题培训班、研读指定书目和辅导教材提高学习系统性，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。但对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略、新理念的研究和理解仍不够深入，对其历史地位、哲学意蕴等深刻内涵把握的仍不够深刻，对运用蕴含其中的马克思主义立场观点方法改造主观世界、坚定理想信念仍有欠缺，距离做到学思用贯通、知信行合一还存在一定差距，在“知其言更知其义、知其然更知其所以然“，学深立场观点方法、学懂道理学理哲理、学出信仰信念信心上有差距。2、筑牢对党忠诚方面。作为一名30多年党龄的老党员，我深

6、受组织教育多年，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在日常的工作生活中,能够坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，坚定不移拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心。多年来，我们围绕习近平总书记重要讲话、指示批示精神，加强政治监督、履行政治责任，公司纪检监察工作取得了扎扎实实的成效。但在具体工作中还存在着不少不足，如落实党风廉政建设工作与业务工作互融互促方面还有一定差距。特别是在这两个教育活动的开展期间，虽然基本完成了上级要求的“规定动作”，但同时自主谋划、开展特色活动比较少，结合自身特点，协助纪委书记创建纪检监察品牌、推动纪检监察工作与业务深度融合的意识不够强，在

7、帮助指导各基层党组织开阔工作思路、增强创新能力方面做得还不到位。3、锤炼过硬作风方面。通过这次主题教育和教育整顿活动，特别是通过省纪委多次开展的专题培训、分组研讨、学习交流等活动，我接受了刻骨铭心的革命性般造和深入灵魂的精神洗礼，再一次深刻领会了纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。纪检监察工作政策性强，涉及法规制度多，同时每年都有新的制度出台，作为一名长期在党务系统工作的同志，我有时感到学习能力不够，涉猎领域太窄，办案经验不丰富，尽管宏观上能把控，但涉及到具体办案业务时仍感到本领恐慌，不能把

8、所有的制度融汇贯通，熟记于心，在指导基层纪检监察组织时存在推动层层严格自律、严负其责、严管所辖不到位的问题。4、勇于担当作为方面。对于纪检监察这支铁军，习近平总书记始终以“标杆表率”来要求，通过此次教育活动，我也深刻体悟到“更高”“更严”所包含的信任和期待。此次教育整顿中查处的纪检监察干部违纪违法典型案件也让我认识到纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部也没有天然的“免疫力”，纪检监察队伍腐败和反腐败斗争同样呈现出“四个任重遒远”新的阶段性特征。我在日常工作生活中能够按照法定权限、规则、程序办事，树牢正确的政绩观履职尽责，但仍存在调查研究深入基层、深入群众不够的问题，除了平时统一安排或者计划

9、之内的监督检查、审查调查等业务工作外，自己很少主动带队伍深入基层开展调研，有时候对基层的情况的掌握，依赖于收集汇总的报表报告等,缺少到一线找群众去深入了解证实，有时候调查研究只针对自己需要了解的问题，对其他可能存在的问题没有全面系统地去深入挖掘，调研效果打折扣。5、强化严管责任方面。日常工作中，我能够严格遵守政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，落实廉洁自律准则要求，能够坚持守住做人、持家、用权、交友的底线，自觉接受党内和群众监督。虽然不存在生活奢靡、贪图享乐和追求低级趣味的问题，但有时存有懈怠情绪，思想上有歇歇脚松口气的念头，对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的

10、行动自觉韧劲不足。由于公司纪检监察干部大都是素质较高的年轻同志，平时遵守纪律情况良好，存在同干部谈工作多、谈思想少的问题，自己作为分管案件的负责人同时也是党支部书记，在实际工作中把业务工作的交流放在第一位，不自觉中减少了和同志们的思想交流，特别是案件办理工作方面的制度存在照搬省纪委工作流程的情况，没有形成企业自己的办案工作制度体系。二、下一步的努力方向1、进一步提高思想认识。党的十八大以来，我们党以前所未有的勇气和定力坚持全面从严治党，打出了一套自我革命的组合拳，取得了巨大成效。只有保持认识上的清醒，才能保证政治过硬，坚决做到“两个维护”，始终坚持从政治高度看问题，自觉讲政治，做到严守政治纪律

11、和政治规矩,坚决维护党中央权威和集中统一领导、认真落实党中央决策部署。提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把坚持“两个确立”、做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”落实到行动上。2、进一步坚定理想信念。通过日常对习近平新时代中国特色社会主义理论的多学多悟，深刻认识对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人安身立命的根本，是共产党人经受任何考验的精神支柱，进而补足精神之“钙”，炼就守护共产党人精神家园的“金刚不坏之身”，坚守创业时的初心，坚守党的理想信念宗旨，始终担当起为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的崇高使命，始终保持党同人民群众血

12、肉联系，永葆党的先进性和纯洁性。3、进一步提高斗争本领。要按照习近平总书记的要求,在实践中增长才干，自觉运用马克思主义立场观点方法，培养战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维能力，勇于攻坚克难。要以更高标准加大自我提高力度，继续保持教育整顿的学习常态化，以钉钉子精神做好做实做细各项工作，补足能力短板，在思想政治、纪律作风、管理监督、履职本领上有一个大提高，更加坚定扛起党和人民赋予的职责使命，把主题教育和教育整顿成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的实际成效。三、需要说明的其他问题我能够认真执行公务接待、差旅、报销、用车等管理规定，没有超规格、超标准情况；现有办公用

13、房1处，面积符合要求；家庭现有住房均为商品自购房；未受到党纪政务处分和谈话函询情况。篇二、纪检监察干部教育整顿存在问题原因分析思想根源剖析16条1、存在问题的原因分析针对以上查摆出来的问题，我以刀刃向内的政治自觉正视问题，深入剖析问题原因，为提出切实有效的整改措施打好基础，主要有以下几个方面：(一)系统性学习不够，对党的创新理论理解不深入。融会贯通、学深悟透上功夫不到家，满足于片面地引用个别原理，对于其中蕴含的马克思主义立场和方法只知其然，不知其所以然。还存在学用“两张皮”问题没有很好解决，有的时候没有带着问题学、没有结合实际学，“读原著、学原文”却不能“悟原理”，特别在具体案件查办中，总是沿

14、用老办法处置问题，没有很好的解决理论联系实际问题。(二)创新思维不足，工作方法有待改进。干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所淡化，面对新情况新问题有时候缺乏打破常规思路去解决问题的勇气，工作中常按照老框框、老套路，敢闯敢试、先行先试、敢为人先的拼劲精神有所减弱，再上新台阶的精气神不足，工作创造性不够，没有很好地进行调查研究，对于如何破解难题拿出的实招、硬招还不多。在现在知识爆炸、信息爆炸的时代，需要掌握的知识，认识事情的角度，处理问题的方法等都需要投入大量的时间和精力去钻研，自己及时跟踪思想前沿、扩大知识储备做得不够，在实践中补齐能力短板、经验盲区做得不好。（三）党性锤炼不够，理想信念弱化。对

15、党性修养的重要性认识不足，更多的精力用于业务工作，忽略的对党性修养的俄炼。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对党的创新理论精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。主动斗争的意识不足，对社会上、身边一些不良言论主动抵制不够，没有从维护党和国家权威的高度去认识，去主动斗争。对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的马克思主义理论基础，理论上不够成熟，造成政治上不够坚定。2、思想根源剖析在认真查摆问题的同时，深刻剖析存在问题的根源，主要有以下几个方面：一是党性锤炼还需提升。虽然能够自觉在

16、思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对理论学习仍不够系统深入，潜意识认为政治理论学习很重要，但是没有平衡好工学矛盾，平时忙于日常工作，把政治理论学习放在缓一缓、等一等的位置。其问题的所在还是放松了对主观世界的改变，思想上萌生了一些惰性，自我要求有所放松，自觉地产生了“歇口气、保平稳”的思想，把理论武装和党性修养当成一种软任务，没有入脑入心、吃透本质。二是责任担当有待增强。工作中渐渐缺少一种解决问题、迎难而上的勇气和毅力，偶尔会抱有“差不多”说的过去就行”的思想，面对程序繁琐、难度较大的问题未能够充分发挥主观能动性加以解决，在抓实、抓细、抓具体上做得不到位。其问题的所在还是

17、工作上的艰苦奋斗和攻坚克难的勇气和精神弱化了，要求和标准降低了，创造性开展工作的激情和动力差了，工作满足于过得去和差不多，缺乏创新性思维，没有往处处争标杆的标准上去把握。三是宗旨意识不够牢固。谋划工作、解决问题更多的是从履职尽责的角度考虑，没有想好对谁负责、为谁负责的问题，还没有把群众观点和群众路线落实在工作中体现在行动上，还没有真正把职工群众当老师，从基层一线中学习积累经验、寻找解决问题的突破口，也还没有真正听取群众的意见建议，没有真正与群众打成一片。其问题的所在还是“从群众中来，到群众中去”的思想在具体落实上存在些许偏差，缺少为民服务的宗旨意识。3、存在问题的原因剖析一是政治理论学习不深入

18、对新论断、新理念的学习研究不系统，在深刻领悟“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上没有做到贯通融合，理论学习与实际工作存在学用脱节现象。二是党性锤炼不能一以贯之。平时过多忙于事务性工作，放松了主观世界的改造，导致思想上的警惕性、警觉性不够敏锐。到基层和一线与群众零距离接触、面对面交流少，全心全意为人民服务的宗旨意识和执纪执法为民、纠风治乱为民的意识有所弱化。三是个人自律还不够强。在履行全面从严治党主体责任、狠抓廉洁建设上用心用力不足，落实内控制度、工作纪律方面力度还不够大、措施还不够强，对自身和周边不良风气、不良行为批评监督不够，导致一些党员干部自我约束不强。4

19、存在问题的原因分析（一）理想信念弱化。随着社会的不断发展，受社会不良因素的影响，理想信念有所弱化，没有形成科学的世界观、价值观和人生观。学习上没有做到深学、细照、笃行，工作的积极性、主动性和创造性不高，自觉抵制各种诱惑不够坚决，患得患失，静不下心来，沉不住气，对共产党人的坚守不够。（二）宗旨意识淡化。作为一名纪检干部，责任感和使命感不强，工作中没有站在群众的角度思考、分析和解决问题，主动深入基层调查研究少，对基层的情况掌握的不够熟悉。平时坐办公室多，真正下基层，与群众打交道少，不能及时了解群众的疾苦，切实解决群众关心的热点、焦点和难点问题。主要原因是：全心全意为人民服务的意识淡化，为民办实事

20、办好事、解难事的践行还不到位。（三）日常管理虚化。平时的管理上松松垮垮，对党员的管理和教育不够，监督不严，有失之于宽，失之于软的现象。究其原因，对各种规章制度的落实不严，执行力不强，与党员干部在工作上接触多，提要求多，压担子多，谈心谈话和沟通交流少，嘘寒问暖少，对他们的思想状况和工作生活情况了解不深，思想动态把握不及时，对于苗头性、倾向性问题重视不够，党员的积极性和主动性调动不起来。5、原因分析通过对照检查、深入剖析，反思自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：一是纪律观念有所放松。作为党员，示范带头作用没有发挥好，严于律己做得还不够，对纪律的执行存在侥幸心理、观望态度，在思想上放松了

21、警惕，言行上降低了标准，没有严守纪律，做到令行禁止，没有从防止思想退化等方面抵制不良风气。二是理想信念不够坚定。一方面，由于近年来总是以工作繁忙为借口，逐步产生了以干代学、应急补课的思想，未能深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不能及时补“钙”，导致理论修养和思想境界不能与时俱进。三是学习不够深入细致，系统性不够、主动性不强。平时仅仅注重各种文件精神的学习，且投入的时间较少，与业务相关涉猎的多点，与业务无关的涉猎较少；政治理论学习主要集中在每周周二理论学习上，且只是大体领会，不够深入细致，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来；对新知识、新事物学习掌握的不够好，运用理论指导实

22、践工作还有很大差距。6、原因剖析（一）理想信念有松驰。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统不深入；对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念还存在不坚定现象。有时认为自己受党培养教育多年，为党工作多年，学习和掌握的东西不少，对理想信念不会有影响，以致于政治理论学习有所放松。特别是参加党史学习教育和这次教育整顿后，通过学习焦裕禄、谷文昌、雷锋等同志先进事迹和纪检监察好干部李*等纪委系统先进事迹，深感自己在解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题上有差距。有时放松了对党性修养的锻炼，导致思想和行动的

23、先进性和纯洁性打折扣，理想信念的基石不够坚固，自我革命意志不坚，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不强。（二）自我要求有差距。自己受党教育多年，无论是在什么岗位，我都始终坚守党性原则，不徇私情、不谋私利，做到忠诚、干净、担当，但工作中还存在自我要求不高的现象，有松懈情况，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上做得不够好。对照姜*等优秀纪检监察干部的为官情怀，自己还存在差距，特别是对照工作中存在的形式主义、官僚主义甚至收受礼品、透露小道消息、利用职权干预案件等行为，反思下来是自己对自己的要求比较低，没有做到一名共产党员和一名纪检监察干部应有纪律要求和担当，离“忠诚干净担当的纪检监察铁军”要

24、求还有差距。（三）政治站位不高。特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神领会不深刻，对中央、省、市纪委全会精神实质把握不准，对完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的要求认识不高,在学懂弄通做实上还有差距。还不能全面准确地抓住这次学习教育这个根本，在学习研读党的二十大报告等指定材料和权威读本上，还不能全面深刻地领悟“两个确立”的决定性意义。由于学习不深不透，导致自己的站位不高，还不能站在党委、纪委这个角度去思考问题和监督执纪，有时以“自我”为标榜，凭主观臆断、打“擦边球”、降低标准，在“自我”范围内行事。

25、在时认为自己是一个小“兵哥”，行为上、执纪上有点小问题，只要不伤大雅、不越过红线，也不会出问题。这种思想的存在，导致监督执纪时，时不时就出现一些小问题，政治站位还不高。（四）宗旨意识淡薄。调研还存在走马观花、蜻蜒点水现象等问题，一个重要原因就是群众观念不强，走群众路线的意识有所淡化，主观上没有把党中央关于反腐斗争的要求与对基层对群众负责统一起来，没有自觉从理论上把群众路线与实践联系起来、贯通起来，运用到具体工作中。有时强调纪检工作工作任务繁重，具体事务多，工作中只要深入到部门走一走、看一看，了解一下、指导一下、督查一下就行了。这种主观意识的存在，滋生了懈怠思想，导致工作作风转变不彻底，深入基层

26、调查研究、指导工作不够。从思想深处反思，根子在于主观改造不够，宗旨意识树得不牢，没有从根本上解决“我是谁依靠谁”“为了谁”的问题，没有解决好监督执纪是为谁执纪的问题。同时，由于主观上没有认识到“让党中央和习近平总书记放心、让人民群众满意”的重要性，在落实和执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则和监察机关监督执法工作规定上有偏差,没有做到严之又严、实之又实。7、存在问题原因（一）对于思想建设重视不足。自己对于信仰方面没有深刻认识到起重要性。没有发挥好共产党员引领作用。从原因分析就是对于个人思想建设重视不足。（二）对于廉洁建设重视不足。自己没有定期与其它同事围绕廉洁自律方面开展谈心谈话活动，没

27、有带头做好家风建设工作。从原因分析就是对于廉洁建设重视不够。（三）对于作风建设重视不足。自己在日常工作中偶尔出现态度急躁，说话语气不够和蔼的现象，没有定期深入基层了解情况。从原因分析就是对于作风建设重视不够。（四）对于政治建设重视不足。自己在日常工作偶尔出现不讲政治的现象，从原因分析就是对于政治建设重视不足。8、原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面：一是理论学习实度不够。对马克思主义中国化时代化的最新理论成果习近平新时代中国特色社会主义思想做到了真信，但还没有完全做到真懂真用。由于政治理论学习不深入、不系统，理解把握不全面、不准确，在纪检监察业务上存在重办案、轻监督的

28、倾向，在办案上更多注重纪法效果，没有很好地统筹兼顾政治效果、社会效果。二是责任担当强度不够。担当绝不只是干好本职工作，而是要勇于想办法去承担可能存在风险、别人不敢做、不想做但应该做的事情。在*虽啃下了一些难啃的“硬骨头”，但有时也存在一定的本位主义思想，满足于把本职工作干好，将纪检监察工作融入大局、服务大局措施不够得力。面对积重难返的一些顽瘴痼疾，有时也有求稳怕乱的心理，希望等到各方面时机和条件都成熟了再去触碰和解决，或是头痛医头、脚痛医脚,不愿动真碰硬去深挖根治，在实干中磨砺担当还不够。三是为民服务深度不够。党员干部就是人民公仆，就是群众的“服务员”，为群众服务没有最好，只有更好。然而我在实

29、际工作中，“以人民为中心”的发展思想树的不牢，“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，与民同心、与民共情有所弱化，执纪执法没有完全做到把群众需求作为“第一选择”，把群众利益作为“第一考虑”，把群众满意作为“第一标准二9、存在问题的原因剖析（一）从政治方面剖析。在政治修养提升上所下的力气还不够多，认识还不够深入精准，政治站位和政治敏锐性与上级的要求还有差距，在监督管理过程中思想上还有所顾虑,还没有完全发挥出应有的职能作用。（二）从思想方面剖析。群众服务意识还存在偏差。由于日常工作量大，事多，易烦躁，耐心性不够，未能时刻换位思考问题，造成有时没能以职工满意作为改进自己工作成效的标准。在工作上、学习上、

30、作风上不能时刻以高标准、严要求要求自己，缺乏提高、改进自己工作的紧迫感、责任心。（三）从组织方面剖析。工作方法较为简单，只安于表面，把自己分内的事做好就可以了，缺乏创新精神，对问题还缺乏深层次的分析，作为纪委书记缺乏果断的分析能力和铁腕的管理手段，深入基层活动交流了解的少。（四）从作风方面剖析。斗争精神还不够足，对新形势下国有企业改革发展的思路还不够清晰，方法研究还不够深入，开拓意识还不足，面对一些繁琐、复杂、难以处理的问题矛盾时，还缺乏攻坚克难的勇气和真抓实干的韧劲，对各法人单位出现的作风建设新情况、新问题了解不够及时、解决处理不够果断。（五）从纪律方面剖析。没能严格的以党章来检视思想,在发

31、挥表率引领示范上做的还不够充足，对落实党要管党、全面从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，在日常监督工作中，对抓制度建设的具体工作开展的不足，没有完全做到带头抓、亲自抓，在严抓严管、管细管实上还有需要加强和改进的地方。10、存在问题的原因剖析（一）从政治方面剖析。对于政治建设重视不足，工作中没有始终以强的党性原则严格要求自己，政治站位不够高,工作标准不高，不善于从政治的角度考虑问题，从源头上防范化解风险，全局意识、大局意识不高，对繁重的学习和工作容易产生抵触情绪，消极应付。（二）从思想方面剖析。自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，思想认识有偏差，对新形势、新要求下国有企业党风廉

32、政建设的紧迫感不强，缺乏长期性、持久性的理论学习，没能按照要求做到深学、细照、笃行，工作的积极性、主动性和创造性不高。（三）从组织方面剖析。担任公司纪检干事工作以来，因为兼职其他工作，精力不足导致干劲不足，对自身的要求有所放松，没有认真调研了解下属法人单位、党支部反映的一些情况，提出的一些建议，对法人单位党风廉政建设情况的实际落实成效了解不充分。（四）从作风方面剖析。自己在日常工作中偶尔出现懈怠、敷衍情况，面对领导交办的任务偶尔会拖沓敷衍，不敢挑重担子、啃硬骨头。吃苦耐劳的精气神不足，缺乏干事创业的斗志和担当。（五）从纪律方面剖析。作为一名国有企业基层纪检干部，在带头遵规守纪的意识上不强，没有

33、严格按照党性、党风、党纪方面的标准要求约束自己，没有始终做到以一名党员干部的标准严格要求自己。原因分析（一）理想信念的风向标没有树牢。随着年龄的增长、阅历的丰富，个人心中始终认为，自己能够坚定理想信念，拧紧思想和行动的“阀门”，但受外界的影响和各种花样的诱惑，“是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住”成了一个口头上承诺，执行落实上却打折折扣，缩了水。渐渐地，享乐主义逐渐开始占据生活、学习、工作的主动，奋发有为、承压奋进的动力逐渐减弱，生活上开始盲目攀比,精神上出现了缺“钙”现象，导致为民服务的意识淡漠淡化，执纪执法的要求和标准有所降低。(二)严守纪律的责任弦没有绷紧。在这次教育整顿活动

34、中，发现自己作为一名纪检监察干部，在严以修身、严以律己方面还存在不小的差距。尽管能够守住底线、强化规矩、遵守纪律，切实把全面从严治党贯穿到纪检监察工作的实际当中，但对党忠诚，执法公正、真心为民的理念没有真正植根于灵魂，严格遵守纪律、履行监督职责方面做得不到位。特别是有时候拉不下情面，监督执纪的态度不坚决，抓早抓小抓细的能力较弱。主要原因在自觉遵守党纪党规的意识不强，从思想上放松了自我约束和自我监督。(三)履职担当的协奏曲没有弹好。由于受家庭和外界各种因素的影响和制约，自己的思想逐渐掺杂了一些不良的风气，局限于不违规、不出事、不越位，对各项政策的执行和贯彻，有应付对凑和应付差事的现象，特别是对一

35、些人情往来、不正之风，缺乏高度的警惕性，防范意识和风险意识逐渐淡化。面对一些棘手和难以摆布的问题，存在拈轻怕重、畏首畏尾的思想，履职担当的责任心和事业心不强，存在因循守旧和求稳保底的思想。主要原因是放松了主观世界的改造，思想淬炼、政治历练、实践锻炼的标准不高，要求不严，执行不力。12、存在问题的原因分析针对以上自查存在的问题，经过认真剖析，主要原因有以下几个方面：（一）运用党的创新理论武装头脑还有差距，导致理想信念弱化，立场不够坚定。当前我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，面对新形势、新矛盾和新问题，只有坚持不懈用新思想凝心铸魂，学思用贯通、知信行统一，这样才能形成

36、巨大的政治勇气和过硬的政治本领，敢于面对新矛盾新挑战，冲破思想观念束缚，突破利益固化藩篱。但是，自己学习上没有做到深学、细照、笃行，工作的积极性、主动性和创造性不高，自觉抵制各种诱惑不够坚决，患得患失，静不下心来，沉不住气，对共产党人的坚守不够。正是因为自己没有时刻拧紧自己世界观、人生观和价值观的“总开关”，没有充分认识新时代党的创新理论的作用，才使自身的思想觉悟、精神境界、能力水平有所弱化（二）敢于斗争、善于斗争的能力还有差距，导致落实工作不严不实。面对风高浪急的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，面对重点领域改革还有不少硬骨头要啃的急难险重任务，自己没有紧跟时代步伐，顺应实践发展，未

37、能不断拓展认识的广度和深度，从思想根源上缺少了创新和改进领导方式的积极性和主动性，对于解决不平衡不充分的矛盾，对于纠治形式主义、官僚主义顽疾，对于严格落实意识形态工作责任制等方面工作，未能做到“国之大者”，也未能站得高、看得远、谋得深、想得实，说到底，这些问题都是自己斗争精神不足导致的。（三）创新思维落实工作能力还有差距，导致工作按部就班，打不开局面。作为纪检干部，如何充分把上级部署要求予以贯彻，还缺乏深度思考和统筹谋划，更多时候沿用老经验、老办法居多，大胆创新、勇于突破不够、大刀阔斧改革不够，在抓实抓细抓深入上做得还不到位，缺乏真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，有的工作未做到一

38、竿子插到底。13、存在问题原因分析（一）理论武装不够。自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，思想认识有偏差，重视程度低，总觉着通过集体学习和研讨就够用，用什么学什么反而更具针对性。对新形势、新要求紧迫感不强，平日把更多放在业务工作等指标上，把政治学习当成了“软指标”，对中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习不够，导致理论联系实际能力不强，理论修养不高。实践证明，部分党员干部正是因为缺乏长期性、持久性的理论学习，进而导致理想信念不够坚定、马克思主义信仰缺失，有的甚至走上了同党背离的道路。只有思想上的笃信，才能有行动上的笥行，只有思想上一尘不染，行为上才能一身正气

39、二）政治站位不高。工作中存在功利主义色彩，没有始终以最强的党性原则严格要求自己，站得不够高、看得不够远，致使工作上出现前紧后松、标准不高等现象；不善于、不注重从政治的视角观察事物、从历史观角度考虑问题，从源头上防范化解风险。心胸不够开阔，不能自觉地把本职工作当成中国特色社会主义伟大事业的一部分，全局意识、大局意识不高，在党和国家出台方针政策对本地区、本部门眼前利益造成一定影响时，容易产生抵触情绪，消极应付。上述问题，都能发现其政治站位不高的影子。（三）宗旨观念不牢。自己没有与时俱进地强化宗旨意识，特别是担任*职务后，认为晋升的空间也不大了，工作干劲没有以前那么足，对自身的要求有所放松，服务

40、基层、服务群众的意识有所淡化，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得少，政绩观出现了偏差。表现在工作中事务缠身，对基层反映的一些情况，提出的一些建议，有时没有认真听取、分析、吸收，与基层一线同志的思想沟通和交流少，对情况了解不充分。想问题、办事情考虑群众利益少了一些，没有把群众当做自己的衣食父母，没有把群众利作为谋事创业的出发点和落脚点，有时在头脑中还存在特权思想，有搞特殊化的问题。（四）担当意识不强。习惯于“吃老本”，对改革发展大势仅是大体上知道一些，对有些政策吃不准、摸不透，致使出现本领恐慌、能力不足等问题，结果在面对领导交办的任务中，总是面露难色、底气不足，不敢挑重担子、啃硬骨头。吃苦精神下

41、降，不愿意再加班工作，有时还依靠上级推一步才走一步，对分管工作抓的不够积极主动，没有举一反三抓好全面落实。有的时候会害怕办事案件不讨好、容易得罪人，产生多一事不如少一事的错误念想；有时候会因为工作任务重、压力大，宣泄自己的负面情绪，牢骚满肚，甚至想揭挑子或撒手不管。究其原因，主要是缺乏干事创业的斗志和担当。（五）自我要求不严。在组织的关心和领导的帮助下，个人取得了一些成绩，却总是以为自己还不错，小富即安，固步自封，作风稀稀拉拉，工作马马虎虎，成绩平平淡淡，逐步放松了自我要求。认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，只要管好自己就行了，作为纪检监察干部更应该带头遵规守纪的意识不强，没有

42、严格按照党性、党风、党纪方面的标准要求约束自己，没有始终做到以一名党员干部的标准严格要求自己。14八分析原因作为一名党员，深入剖析自身存在的问题是解决好问题的关键，也是共产党人自我革命、自我净化的过程，下面我就个人存在的问题，分析产生原因如下：一是理论学习的深度和广度不够，头脑武装不够彻底。在平时的各种学习教育过程中，自己做到了对党的创新理论和党的二十大做到了真信，也能坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，但由于自己没有梳理好理论学习的重点，导致学习不够系统、不够深入、理解把握一些精神时不够全面通透，加之在办理专案过程中存在重业务、轻理论的思想，没有发挥好理论指导实践的作用。二是斗争

43、本领的素质和能力不够，工作落实不够扎实。作为一名纪检监察干部，面对错综复杂的案情和形势，提升斗争本领是打好反腐败持久战的基础性工作，在处置这些方面的问题时，自己没有紧跟好时代的步伐，没有清醒地认识到不断拓展自身能力素质的严重性，思想上缺少一份“铁杵磨成针”的耐心和毅力，站位不够高远，归根结底还是自己没有夯实好斗争本领而导致的。三是为民服务的意识和水平不够，服务群众不够优质。党员领导干部，干工作就是为人民群众服务的，自己虽没有背离群众路线，但仍然不够“接地气儿”，工作中“人民至上”的思想树得不够牢。作为一名纪检监察干部，有时在执纪的过程中，服务意识有所淡化，没有完全把群众利益放在“第一位”，而是

44、简单地就问题处理问题，少了对群众利益和党和国家发展的考虑。15、思想根源剖析深入分析以上问题，既有主观方面的原因，也有客观方面的原因，既有自身问题，也有外部因素。但主要还是自身原因造成的。（一）政治理论学习不到位，党性观念弱化。尽管总体上进一步加强了学习，但主动学习的意识不强，仍然停留在表面，没有深刻探究新思想新理论背后的根基。没有处理好工学矛盾，有时忙于日常工作，夜里加班到很迟，就是把单日学习笔记一抄了之，有时工作日任务繁重，只好把学习任务放到周末进行，因此学习得还不够深入，不够透彻，缺乏全面的、系统的学习。对政治理论学习钻研不够，联系实际不够，没有很好地把理论知识转化为推动纪检监察工作高质

45、量发展的动能，在工作繁忙的时候只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。（二）密切联系群众做的不好，群众工作基础薄弱。因为长期在机关工作，很少直接于群众打交道，导致刚到基层工作一时间有些无所适从，面对一些咄咄逼人的信访对象，很难采用有效的方法让他们平复情绪，很难取得有效的沟通。基层工作涉及方方面面，很多工作第一次接触，还在慢慢熟悉、摸索中，导致目前乡镇纪检监察工作一时间还很难打开局面。（三）主观能动性不足，斗争的精神有所弱化。在面对网络上的错误言论，有时因为主观动能不足，认为只要自己能够做到明辨是非就可以了，而不能够旗帜鲜明站出来予以跟帖指正，这正是暴露出自己的斗争精神有所弱化。面对上级纪

46、委的安排部署，有时候主观上认为，在一些村居很难落实到位，只是抱着试一试的心态，没有狠下心、花精力去推动解决。有时候面对上级纪委紧急要报送的数据、表格，在有限的时间内很难完成走访了解的情况下，只能估一下、报数据，不敢向上级纪委反映困难。对于镇纪委同事要求不是非常严格，对于偶尔的迟到早退，也大多数是睁一只眼闭一只眼。（四）业务能力有待提升，工作作风还不够扎实。有时也存在工作方法简单的问题，安于表面，觉得把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。因为长期从事机关办公室工作，对于

47、查信办案、审查调查业务能力水平还有待提高，履新一个月以来，还没有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。16、剖析问题根源（一）理论学习还不够深。自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，思想认识有偏差，存在重业务学习轻理论学习倾向，对学习内容没有做到入心入脑，让学习过程流于形式、止于表面。（二）宗旨观念还不够牢。没有把“以人民为中心”的发察工作高质量发展，思考研究不多，推动落实举措少，主动担当，主动作为的意识不强。（五）斗争本领不够强。面对新形势、新任务、新要求，面对反腐败斗争新形势，自己主动学习、提升斗争能力的意识不强，斗争本领不高，一定程度上制约反腐败工

48、作的开展。篇三、领导班子深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任五个方面专题民主生活会对照检查材料一、上轮民主生活会整改落实情况二、查摆问题（一）深化理论武装方面。（二）筑牢对党忠诚方面。（三）锤炼过硬作风方面。（四）等于担当作为方面。（五）强化严管贲任方面。三、剖析问题存在的原因（一）党性修养抓得不够紧。（二）理论武装抓野不够牢。（三）进取意识抓得不够足。（四）自我监督抓得不够严。四、下步整改方向（一）持续强化理论武装，将政治能力的“总阀门”越拧越紧。（二）持续强化责任担当，将音位争先的“精气神”越塑越强。（三）持续强化宗旨意识，将业务本领“基本功”越练越好。（四

49、持续强化纪律约束，将清正廉洁“高压线”越守越牢。正文内容：按照专题民主生活会工作要求，市纪委监委领导班子紧扣会议主题，聚焦主题教育和教育整顿工作的总体要求和目标任务，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、统领工作，切实打牢思想基础，认真开展了会前学习、专题研讨、谈心谈话等工作，全面梳理突出问题，举一反三剖析成因，研究制定整改措施。现将情况汇报如下：一、上轮民主生活会整改落实情况(一)2022年度民主生活会整改落实情况。在2022年度民主生活会中，市纪委监委班子从“在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”等7个