5篇2024年在“学习贯彻党的创新理论树立和践行正确政绩观、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面组织生活会发言材料.docx

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1、5篇2024年在“学习贯彻党的创新理论树立和践行正确政绩观、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面组织生活会发言材料2024年在“学习贯彻党的创新理论树立和践行正确政绩观、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面组织生活会发言材料对照以下5个方面（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”（二）对照在“党性修养提高方面”（三）对照在“联系服务群众方面”（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”（五）对照在“树立和践行正确政绩观方面”按照中央和省、市委部署要求，会前，我在前期理论学习的基础上，再次研读了X规定书目，重点学习了习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上

2、的重要讲话精神，习近平总书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观的重要论述，党章、新形势下党内政治生活的若干准则、新修订的中国共产党纪律处分条例。同时，紧紧围绕这次专题民主生活会主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视存在的问题不足，深刻剖析问题产生的根源，明确了今后努力方向和整改措施。一、存在的问题（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在问题。一是破题破局的能力不足。思想观念相对保守，创新精神、争先劲头有时欠缺，创造性开展工作不够，用改革的思维和创新的办法破解难题的能力不够。比如：对人才工作全局关注不全面，落实工作要求没有创新，只能常规推进。二是执行决策的能力不

3、强。对贯彻落实省的决策部署不够有力，有把说了当成做了、把做了当成做成了的现象，在迅速高效抓落实、转变作风抓落实上有差距。比如：在既贯彻上级精神、又结合工作实际、更借鉴他山之石来思谋、策划两新组织党建工作方面做的还不够。（二）对照在“党性修养提高方面”存在问题。一是思想认识不够深刻，深学细悟劲头不足。仅满足于一般性的了解掌握，在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求上还有差距；缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性和主动性，从思想深处武装不够系统、不够彻底。用新思想指导工作思之不深、研之不透，理论与实践有机结合缺乏创新性的手段和举措，不善于从中找观点、找方法。二是政治意识高度

4、仍需加强，细照笃行结合不高。“两个确立”蕴含着铁心向党、看齐追随的政治要求，反观自己，在大是大非面前能够始终旗帜鲜明、立场坚定，但对党中央的决策部署的领会把握不精准，站在全局上思考谋划工作还不够。（三）对照在“联系服务群众方面”存在问题。一是为民解忧的情怀减弱。面对面听取群众意见、近距离接触群众时间相对较少，对群众反映的热点难点问题，缺乏行之有效的解决办法。比如：被动走访挂钩群众，对挂钩群众关心不够。二是深入基层的作风不实。在察实情、出实招、求实效上用力不够，面上调研多，蹲点“解剖麻雀”少，督导检查多、解决问题少，有时候只注重自己想要了解的问题，对全面工作了解不够及时准确全面，未能真正做到“从

5、群众中来，到群众中去“，未能发挥群众的智慧，未能调查研究成果转化为破解难题的思路和举措。比如：对快递行业党建指导力度不够，致使快递行业的党建作用发挥不明显。（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在问题。一是主体责任扛得不实。作为“两新”工委书记，政治意识和政治责任不够强，没有很好地将从严管治党要求贯彻工作始终，对“两新”组织党建工作重安排部署、轻督促检查，党建指导没有形成常态，跟踪问效不够。比如：针对个别两新党务干部不熟悉党务知识的情况，没有亲自组织培训、亲自指导。二是从严要求抓得不实。对一些重要工作、重大事件、缺乏主动性、预见性，在贯彻落实决策部署时，工作标准不够高、要求不够严，有时对待

6、工作有等一等、看一看的思想，想方设法克服困难阻碍抓好工作落实上做得不足。比如，在收集简报信息收集等工作中，没有攻坚克难的勇气，而有等待和寻求帮忙的思想。（五）树立和践行正确政绩观方面。一是正确的政绩观树得不牢。强调必须树立正确政绩观、解决好政绩为谁而树、树什么的政绩、靠什么树政绩的问题。理解还不够深刻，对蕴含的坚定信仰、鲜明立场、创新精神和科学方法把握不够透彻。比如：有时对分管工作把关不够严，处理复杂工作的应变能力不强。二是底线思维树得不牢。“时时放心不下”的责任意识还没有完全形成，有不求有功、但求无过和求稳怕乱的思想，工作按部就班，习惯于等安排部署、等外力推动。比如：信息宣传主动思考、主动谋

7、划不够，有等待上级约稿才思考的现象。2024年“学习贯彻党的创新理论持续深化理论学习、党性修养提高持续提升政治素养、联系服务群众持续坚守廉洁底线、党员发挥先锋模范作用持续强化履职尽责”四个方面发言材料对照以下四个方面（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的突出问题（二）对照在“党性修养提高方面”存在的突出问题（三）对照在“联系服务群众方面”存在的突出问题（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的突出问题按照市纪委、市委组织部、市委XX领导小组关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中开好专题民主生活会的通知要求，XX集团公司领导班子聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照

8、凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，在学习研讨、谈心谈话的基础上，紧密联系工作实际，深刻剖析问题根源，进一步明确了努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、聚焦重点问题，主动检视查摆（一）在“学习贯彻党的创新理论”方面XX活动开展以来，XX集团公司领导班子深入学习贯彻习近平总书记重要讲话，深刻认识思想统一是政治统一、行动统一的基础，把深学细悟X作为党委会议第一议题、集体学习第一主题、干部培训第一主课，持续在深化内化转化上下功夫。对照检查存在以下问题：一是学习新思想不够全面系统。对标X

9、新要求，学习不够全面、不够系统。比如，有的党委班子成员主观上认为只要把“十个明确”等关键性的内容学深悟透，就可以实现学思用贯通、知信行统一，对新思想的形成、发展历程，缺乏系统性的思考研究，特别是结合企业实际开展学习不够深入，学习国企改革深化提升方面的理论知识不够全面系统，指导实践不够有力。二是践行新思想能力有待提高。在学习践行X的过程中，虽然能够坚持学以致用、学用相长，但在实际工作中，以党的创新理论指导履行核心职能还不到位。比如，有的班子成员在观察新形势、研究新情况、解决新问题时，仍然存在老旧的思维定势和经验习惯，不能做到推陈出新、游刃有余。例如，未能结合集团公司业务多元化发展的实际，灵活把握

10、发挥好集团公司“管理、服务、监督”职能，管理部门职责边界模糊，子公司自主管理意识没有充分激发，不利于营造实干担当的工作氛围。（二）在“党性修养提高”方面。一是责任担当不够强烈。对一些难推动的问题，存在一定程度的畏难情绪，有时有安于现状、求稳怕乱的思想，为追求尽快完成任务，对一些关节环节的把控不够。二是主动意识和创新精神不够。作为业务干部提拔的领导干部，关注自我能力提升较多，对于单位整体的人才培养仅停留在口头督促和提醒上，工作创新性不够。譬如，对于某某局目前存在的某某人员断层现象缺少主动作为的意识，对于年轻干部的成长办法不多，在某某干部培养工作中缺乏一定的主动意识和创新精神。（三）对照在“联系

11、服务群众”方面。班子坚持带头践行以人民为中心的发展思想，特别是在民生领域上，把改善民生作为各项工作的重中之重来研究、来部署，取得了一定成果，但从工作的过程、取得的结果看，仍然存在一些问题：一是发展全过程人民民主的创新实践不够丰富。虽然在全市率先推行全天候代表联络站，稳步构建了人大代表履职阵地体系，但是站点建设及运行仍存在不平衡不充分问题，部分站点开展活动还不够规范，班子成员对如何解决这些问题，更好支持和保障代表履职、更多拓展民主渠道、丰富民主形式等方面指导还不足、办法还不多。二是对发挥监督作用推动民生改善的实效有待提升。常委会对全县就业就医就学、社会保障、城市更新、生态环保、民生实事等重要民生

12、问题,持续开展监督，力求解决一些群众最关心最直接最现实的利益问题。但是，总体来讲我们推动解决的力度还不够，与人民群众的期盼仍有一定距离，在人大工作层面上提出审议意见发挥的作用还有待提升，督促政府落实工作的力度还不够大。三是深入基层调研了解民情不足。常委会党组成员到基层调研次数不少，但在深入群众蹲点调研、倾听民声上还有差距，与群众面对面交流谈心少，对群众所思所盼了解的不深不透。（四）在“党员发挥先锋模范作用”方面。班子成员能够严守党性原则底线、法规纪律红线、思想道德防线，带头做清正廉洁的表率。但是经过对照，依然存在一些不足。一是示范带头作用发挥不够充分。作为党组成员、党员领导干部，应该充分发挥好

13、关键少数”的引领作用。但对照党员标准、党员义务和对党员领导干部的要求，党组成员对于如何因势利导做好机关党员干部思想政治教育缺少深入研究，对业务素质、完成工作关注比较多，对党性修养、道德品质等方面教育引导较少。二是勇于自我革命方面做得还不到位。党组班子成员都是入党多年、受组织教育培养多年，党性是强的，信念是坚定的，但是在持续推进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉上还有欠缺。三是个人廉洁自律方面还要更加注意。党组班子对家庭、家教、家风建设的重要性认识还不足，从制度上、机制上研究推动家庭、家教、家风不够经常，在党员干部家庭家教家风教育方面用力还不够。二、问题原因剖析（一）政

14、治觉悟不够高。面对新形势下宣传思想文化工作的新任务，压力大责任重大，没有妥善地处理好抓工作与加强政治敏锐性的关系，领会的有时不够全面、不够透彻，在贯彻执行中力度还需加强，工作质效有待进一步提升。（一）理论学习不够深。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于优化营商环境的重要指示批示精神不够系统深入，带着问题学、深入思考学做的还不够，没有处理好工作与学习之间的矛盾，日常学习满足于一般性学习，学习效果还不够突出，对于新思想、新理论的学习跟进不及时，理论转化效果不明显。（三）创新能力不够强。在宣传思想文化工作中能够高站位、高标准的要求自己，但运用新办法做好优化营商环境工作宣传工作，营造

15、浓厚的社会宣传氛围的思想不够开阔，成效不够明显。日常工作推进过程中的压力层层传导还不到位，对宣传战线的干部队伍还需要更加从严管理、从严要求。三、整改措施及努力的方向1.努力提高政治判断力。从提升马克思主义理论水平入手，深入理解和掌握中国特色社会主义理论体系尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想。在重大问题和关键环节上做到头脑清醒、眼睛明亮，努力从一般事务中发现政治问题,善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。2 .努力提高政治领悟力。从融会贯通与有机结合入手，做到对党中央重大决策部署不仅知其然，更要知其所以然。在充分领会其精神实质和要点的基础上，结合国家、*

16、和*的实际出台相关的政策和要求，将党中央精神体现到谋划*重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中。3 .努力提高政治执行力。从强化监督问责入手，认真落实党风廉政建设主体责任，确保上级的重大决策部署贯彻落实到位，确保反馈问题整改到位。健全督查问责和容错纠错机制，与派驻纪检组同向发力，坚持底线思维和问题导向，推动党员干部更加自觉地提升政治执行力，知责于心、担责于身、履责于行，在日常工作中经常与党中央精神对表对标,做到守土有责、守土负责、守土尽责。同时，着力营造鼓励干事、宽容失误的良好氛围，让敢于担当、奋发有为的好干部在X改革发展道路上披荆斩棘、奋勇前行。2024年在“学习贯彻党的

17、创新理论宗旨意识还不够牢固、党性修养提高理论修养还不够深厚、联系服务群众实干担当精神还有不足、党员发挥先锋模范作用工作作风不够扎实”四个方面组织生活会对照发言材料对照以下四个方面（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”问题（二）对照在“党性修养提高方面”问题（三）对照在“联系服务群众方面”问题（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”问题会前，我根据本次民主生活会要求，在深入习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大报告、党章等内容的基础上，主动征求各方面意见建议，深入开展谈心谈话，对照民主生活会规定的内容，深入查找自身存在的问题，剖析问题根源，明确整改措施。现将相关情况汇报如下：一、查摆的问题1

18、 .在“学习贯彻党的创新理论方面”问题。个人结合自学和集中学习，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解领悟，认真反思，还有些地方做得不够：一是学的内容还不够系统全面。学习时候有“偏科”现象，我之前在市农科院工作，对习近平总书记关于“三农”工作的思想理论学得多、看得多、想得多，对与自己工作无关的理论阐述还掌握得不够深、认识得不够透。二是学的方法还不够灵活有效。学习有时存在“赶进度”问题，在把握重“量”和重“质”的关系上，处理得还不够均衡、合理，导致对个别的理论知识一知半解，真正掌握蕴含其中的立场观点方法还不够，未能把学习成果全面转化为认识、分析和解决问题的“桥和船”，对照“知其言更

19、知其义、知其然更知其所以然”的高标准要求还有一定差距。2 .在“党性修养提高方面”问题。我始终把忠诚拥护“两个确立”落实在言行之中。但也存在一些不足：一是创新贯彻落实还不够。有的工作过于追求快速完成，习惯于“上传下达”，创新性和主动性不够，推动落实上级决策部署上还需进一步提质，如具有岳阳农业科技辨识度的XX工作品牌还不够响亮。二是XX压力传导还不够。牢固树立“高质量XX引领高质量发展”这一理念，但经常性地督促指导不够，在聚焦薄弱环节、统筹解决相关问题，推动XX工作走深走实上不够有力。在市农科院工作期间，有的基层党组织“三会一课”不够规范，组织生活会程序简化、质量不高。3 .对照在“联系服务群众

20、方面”问题。全过程体现以人民为中心的发展思想树得不够牢。未能时刻将增进人民福祉、促进全面发展作为推动高质量发展的出发点和落脚点，一些工作在决策前，倾听人民群众的意见，汇集各方智慧的方式方法不够科学，在从创新理论中汲取奋发进取的智慧和力量方面，持续用力不足，政绩观这个从政、谋事、创业的“总开关”有时拧得不够紧，人民立场站的不够牢。4 .对照在“党员发挥先锋模范作用方面”问题。一是有时存在脱离群众现象。有时下基层不接地气、不深入群众，为人民服务的宗旨意识有所淡化。对待群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、自己直面群众解决少。比如，县政府建立了领导干部联系服务企业制度，要求每位班子

21、成员每月深入到所联系的企业不少于一次，但一年来自己到所联系的企业只有*次，并且到了企业简单了解一下生产情况就返回。认为这些企业平时都掌握比较熟悉，不需要花太多时间深入。这种想法看似对情况熟悉，实际上是不接地气、不深入企业的表现，其危害是脱离了群众、对企业的困难熟视无睹，企业的困难得不到有效解决。二是见事迟反应慢。不能及时了解群众的呼声和要求，对群众反映的问题处理不及时。比如，自己通过反思，老旧小区改造是全县一项重大民生工程，是党委政府决策部署的一件大事，作为县长，平时没有很好深入实际，及时了解群众的所思所想所盼，对群众反映的一些问题重视不够，不能在上访前把群众的要求了解到。二、存在问题的原因分

22、析（一）党性锻炼有所松懈。自认为工作已经十年了、多岗位锻炼，工作上凭经验、决策时凭直觉，主观上放松了党性修养和个人修正，经常性自省自警不够到位，没有深刻认识到律己修身是一个持续的过程，没能时常对照党员领导干部律己修身的高标准进行反省。（二）理论学习有所减弱。虽然意识到了理论学习的重要性，但学习不够主动、不够深入，在*学习上存在着一定的片面性，没有从新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。（三）工作标准有所降低。随着工作年限的增加，有时会出现一定的自满思想，认为只要能把握住大的原则和底线，把工作做好就行，从而放松了对自己的严格要求，这样无形中降低了工作标准和工作要求，最终造成在个别工作上的被

23、动，增加了工作上的难度。（四）进取精神有所减弱。在实际工作中习惯性、经验性的做法多，创新性、创造性的做法少，部署落实工作时习惯看文件、看惯例，看其他兄弟县市的做法作参考、作比对,缺乏主动思考想办法、积极探索找方法的意识，导致进取精神不足。三、整改措施（一）提高站位，严守政治规矩。强化政治定力和政治自觉，加强政治意识、大局意识、和看齐意识，始终保持头脑清醒，确保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持对党忠诚老实、为党恪尽职守，严格执行党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导。（二）主动学习，努力增强党性修养。始终将学习摆在更加重要的位置，坚持把理论

24、学习作为一种政治责任，一种生活方式，把学习当作一种追求、一种自觉，认真学习领会对*工作的重要指示精神，着力在学懂弄通做实上再下功夫，从学习中汲取力量、锻造信仰，切实用科学理论和新思想武装头脑，补足精神之钙，着力坚定理想信念、强化宗旨意识，推动自我完善、自我提高、自我革新，争做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。2024年检视学习贯彻党的创新理论情况、联系服务群众情况、党性修养提高情况，发挥先锋模范作用，抓实廉洁奉公，加强作风建设，提高政治站位四个方面对照剖析发言材料对照以下方面（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的突出问题（二）对照在“党性修养提高方面”存在的突出

25、问题（三）对照在“联系服务群众方面”存在的突出问题（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的突出问题同志们：按照XX党委关于开展好专题民主生活会的通知精神，在XX党委的指导下，XX公司党委聚焦会议主题，按照民主生活会规定程序，扎实做好各项准备工作，为开好本次民主生活会打下了坚实基础。会前，XX公司党委印发了专题民主生活会方案，领导班子成员之间，班子成员与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表，进行了一对一、面对面的谈心谈话,真正达到了交流思想、交换意见的目的。本次民主生活会班子对照检查材料广泛听取了班子其他成员意见，对照六个方面的问题盘点收获、检视问题、深刻剖析，明确努力方向和

26、改进措施。根据民主生活会安排，现报告如下：一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论方面经过对照检视，还存在以下三个方面的问题：一是学习深度不够。虽然制定了学习计划，做到了按时组织、定期学习，但集中学习与个人自学结合不够紧密，个人自学质量参差不齐，虽然每名同志都做到了“逐字逐句、原汁原味”学习，但在学习深度上还有欠缺。二是学用结合不够好。虽然学习严格根据上级要求进行，也做到了结合实际工作、结合本职岗位学，但是在用党的创新理论指导实践方面仍不够充分，理论与实际联系不够紧密。三是学习压力传导不够。虽然班子成员把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，做到了好学乐学，但是向基层传导学习压力

27、不够，有些基层单位学习的主动性、针对性和创造性较差，学习笔记多、入脑入心的少，在指导改革发展方面能力不足。(一)党性修养提高方面。一是创新精神还不够足。工作中一定程度存在按部就班的问题，缺乏大刀阔斧、敢闯敢试的勇气。比如，有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，面对各类风险挑战，应对措施、办法不多，思路受限，推进的力度不够。二是思想解放不够强。不善于跳出“危机”看“危机”，工作上思维定势表现突出，打开视野、捕捉“新机”能力不强，在开展工作的方式上过于保守，未能及时激发新活力、挖掘新潜能、扩大新空间、再造新优势。（三）联系服务群众方面。一是真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿

28、望、真情关心群众疾苦方面存在差距。有些时候存在着自认为有一定的工作年限和工作经验，在落实推动工作之中陷入经验主义，在坚持实事求是，不唯书、不唯上、只唯实方面做得不够。二是迎难而上，敢啃“硬骨头”方面做得不够。随时自身年龄的增长，在为民办实事，解决人民群众急难愁盼问题方面破难攻坚的锐气有所减弱，面对*难得一遇的大好建设良机，虽然按照上级的要求谋划了一些项目，但是往往在谋划过程之中，大多都是从现实情况出发，优先考虑可行性，从人民群众所思所想所需方面出发做得还不够。（四）党员发挥先锋模范方面。一是为群众服务的意识有所淡化。关心干部工作生活困难不够。一味要求干部职工高标准工作，有时班子成员批评干部不分

29、场合，批评过严，与干部沟通交流不深不细，有时候只注重自己想要了解的问题，没有关注干部职工所思所想所盼，对一些深层次问题挖掘不够，分析不透。在想问题、作决策、办事情上，还没有完全从干部的需求和实际情况出发，设身处地为干部职工着想不够。二是为提升纪检监察干部能力素质的举措不多。监督执纪执法能力是纪检监察干部的看家本领。日常工作中，虽组织开展了专题学习、专题授课和情景剧教学，但建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军方面仍缺乏有效解决思路。加之现在我委年轻干部较多，对于一些难题、敏感性问题缺乏有效措施。二、原因剖析（一）政治站位不够高，理论武装必须再加强。深入反思存

30、在的问题，虽然表现在工作上，但也反映出我们对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实不力。自己深刻认识到，作为党组书记，必须牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，注重从政治上把大局、看问题，切实增强用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉，履行好全面从严治党政治责任。（二）问题导向不够牢，调查研究必须再深入。坚持问题导向，注重调查研究，是谋事之基、成事之要。认真剖析存在问题，反映出工作中深入调查研究还不够，对问题症结了解不透彻，没有完全做到区别对待、精准施策。今后的工作中，要牢记党的宗旨，践行党的群众路线，发扬“不在会场在现场”的认真精

31、神，发扬蹲下来“解剖麻雀”的务实作风,确保各项工作举措更加扎实、各项任务落地见效。（三）担当劲头不够足，攻坚克难必须再发力。随着全面从严治党向纵深发展，基层党建工作中新老问题相互交织，各种矛盾相互叠加，躲不开也绕不过，必须强化担当意识、敢于攻坚克难。当前，一些深层次矛盾解而未决，一些“老大难”问题整而不治，都与坚持原则不够、担当劲头不足、攻坚克难不力有直接关系，都说明传导压力还不够、问责追责力度还不大。三、努力方向和整改措施（一）以“强整改”的决心，高标准完成巡视反馈意见整改落实。充分认识抓好巡视反馈意见整改落实，是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程

32、是对党组和全系统各级领导班子的政治检验，要把自己摆进去，细照深研，逐条认领、逐条整改,以“不贰过”的决心，一项一项抓落实，一项一项取得实效。（二）以“强班子”的决心，切实加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领，加强中心组理论学习，深入党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实武装头脑、指导实践、推动工作。要突出抓好政治建设，认真组织开展主题教育，严格落实新形势下党内政治生活若干准则，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，营造风清气正的政治生态。（三）以“强责任”的决心，推动全面从严治党要求落到实处。完善党建工作主体责任和党风廉

33、政建设主体责任，进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制，理顺机构职能。以钉钉子精神，一项工作一项工作地抓好落实，推进基机关组织建设。全面落实中央八项规定实施细到，坚定不移反“四风”、正作风，坚决防止“四风”反弹回潮。2024年在“学习贯彻党的创新理论持续加强党的绝对领导、党性修养提高持续锤炼班子纪律作风、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用”四个方面组织生活会个人发言材料对照以下四个方面（一）对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的突出问题（二）对照在“党性修养提高方面”存在的突出问题（三）对照在“联系服务群众方面”存在的突出问题（四）对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的突出问题根

34、据XX市纪委、市委组织部关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知要求，县人大常委会党组班子在扎实开展习近平新时代中国特色社会主义理论学习的基础上，认真对照中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见，紧扣此次专题民主生活会主题，查摆了问题和不足，深刻剖析了原因，明确了努力方向和改进措施，形成了党组班子对照检查材料，现报告如下。一、对照4方面问题（一）学习贯彻党的创新理论方面。县人大常委会党组充分发挥理论学习中心组“头雁”作用，带头学习研讨、带头讲党课，采取集体学习、专题讲座、举办读书班、研讨交流等多种形式，深刻理解把握

35、习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义，不断增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。但是对照真学真信真用、学懂弄通做实的要求，我们理论武装的任务仍然艰巨。一是精研细读有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统，尤其是对党的二十大以来的新理念、新思想、新论断，还没能做到精研细读，对其理论精髓的理解和把握还不到位。例如，在学习时一定程度存在“偏科”现象，班子成员对各自分管领域的内容学得多一些、深一些，但对与本职工作关联度不大的内容学得被动一些、浅一些。二是系统把握有差距。对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论把握不够系统，特别是对于二十大报告

36、提出的“六个坚持”的重大理论创新，未能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法，结合工作实际的思考、研究不够到位。例如，对坚持系统观念的理解不够透彻,面对法定监督工作和自选监督工作未能有效统筹，监督重点还不突出，缺乏刚性。（二）党性修养提高方面。一是干部队伍教育管理不够严。在现阶段发展任务比较重的情况下，班子成员重业务、轻管理的思想一定程度存在，平时对干部职工的工作和业绩关注比较多，对干部职工思想动态了解比较少；对待违规违纪的干部，依靠行政手段比较多，事前警示教育、约谈提醒比较少，忽视了我们党警示在先、教育在先的优势。二是推动党风廉政建设不够细致。班子成员在落实党风廉政建设责任过程中，

37、不能充分认识到党风廉政建设具有长期性、系统性和性的特点，未能将足够的恒心和毅力贯穿到廉政建设的各方面和全过程。比如，对党风廉政建设面上部署多，跟进指导少，“责任书”存在“一签了之”现象。（三）联系服务群众方面。一是联系群众不够紧密。班子成员在谋划工作、做出决策时能够把群众利益放在重要位置去权衡考虑、安排部署，但在真正沉下基层广泛征求群众意见，凝聚发展合力方面仍有不足。比如，班子成员在进村入户调研时，往往就工作谈工作的多，与群众沟通感情、畅谈发展做的少，对群众的真实诉求倾听不够、了解不深。二是调查研究不深入不细致。班子成员虽然能够深入基层调查研究，但听汇报、开座谈会的时候多，但有时还存在走马观花

38、蜻蜓点水现象，向基层干部群众“取经”比较少，调研成果转化机制还不健全。（四）党员发挥先锋模范作用方面。一是整治顽瘴痼疾需要再发力。领导班子对纪律作风问题的长期性、顽固性、反复性警觉还不够，“四风”问题还未根治，在纠“四风”、树新风上仍需持续用力。个别党员干部不作为、慢作为现象仍然存在。比如，有的同志对落实上级部署和工作督办不够重视，存在工作拖沓、行政效能较差、工作落实质量不高甚至逾期不落实等问题。二是教育警示作用发挥不够。开展警示教育方式单一，仅局限于观看警示教育片、参观警示教育基地等常规方式，对违纪违法问题深入剖析较少，运用身边事教育身边人、运用典型案例“以案促改”方面做得不够。比如，针对违法违纪问题，未做到举一反三开展排查，建章立制工作跟进也不够及时。