6篇围绕“学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用”四个方面存在问题不足个人自查对照检查发言材料.docx

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1、6篇围绕“学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用”四个方面存在问题不足个人自查对照检查发言材料目录“学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用”四个方面个人自查对照检查发言材料2“学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务辞众、发挥先锋模范作用”等四个方面查找对照检查发言材料7党员干部2024年度围绕“学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、围凭立足岗位、履职尽责情况，对照为身边群众办实事好事找差距、对照党员先锋模范要求”等四个方面查找问题不足个人对照检查发言材料13围绕“学习苴彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四

2、个方面查找问题不足个人对照检查发言材料18在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用4个方面查摆自身存在的突出问题个人对照检查发言材料22组织生活会“四个检视”查摆自身存在的问题不足对照检查发言材料（学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用）26“学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用”四个方面个人自查对照检查发言材料根据2023年度专题民生生活会的具体安排，近期，本人围绕会议主题，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神，积极参加中心组学习和研讨活动，在广泛征求意见、开展谈心交流、问题梳理的基础上，

3、结合本人思想、生活和工作实际，全面开展个人自查，找准问题根源，深刻剖析问题根源，制定改进措施，明确了努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。一是学习缺乏深刻性。对X的跟进学习不够，缺乏系统性、连贯性、全面性，执行学习计划不走心，习惯于被组织推着学，被动学习大于主动学习，学习上“钻”得不深、学得不透，不能循序渐进，由浅入深学习理论知识，仅仅满足于完成上级部署的规定动作，忽视自选动作，学习上不肯拿出庖丁解牛、铁杵磨针的精神，在深度分析、对比研判、总结提炼上下功夫，缺乏钉钉子的钻劲和韧劲，学习的内容零散，离入脑入心、学懂弄通做实还有一定的差距。二是学

4、习缺乏贯通性。虽然能够通过读原著、学原文、悟原理，循序渐进地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，按照规定篇目学习了重要理论观点,积累了大量的素材，撰写了学习笔记、总结了学习成果，但学习缺乏贯通性和融合性，知识体系没有贯穿起来，呈现出碎片化、零散化的状态，没有自觉地从新思想中找立场、找观点、找方法，对时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义的领会融汇贯通不够扎实、不够深入、不够透彻。三是学习缺乏实践性。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的实践价值、思想方法理解不深、领悟不够、运用不强，不能将理论知识与实际工作进行有效的对接、整合，实现知识转化上的突破，没有把学习成果转化为全县调整结构、促进改

5、革、惠及民生具体思路和措施办法，一定程度上存在学习与实践断层吊链的现象。（二）党性修养提高情况。一是政治能力不强。想问题、作决策、办事情往往不是从党和人民的立场，而是习惯于党工委怎么安排怎么做，被动接受，缺乏政治判断力、政治领悟力，面对复杂局面时难以驾驭。比如，在推进“厕所革命”工作中，只是按照上级安排部署去做工作，没有从改善农村人居环境的深刻意义去认识谋划，造成思想重视不够、政策解释不力，工作的成效还有待进一步提升。二是抓基层责任制压力传导不到位。对村党组织书记责任压的不实，实地督导中对发现的问题只是“蜻蜓点水”，压力传导不够，个别村班子战斗力不强，工作滞后。比如，溪边、四公等村集体经济薄弱

6、存在等靠要思想。督导过程中，只是督促其完成增收任务，没有压实支部书记责任，拓宽增收路径，造成该项工作连续被动。（三）联系服务群众情况。一是保障民生有差距。持续保障民生有差距，把为民造福的事情办好办实用心用情不够。比如，对接落实国家免疫规划疫苗接种服务工作未落地、托育服务服务中心建设未推动、妇幼救治能力提升项目建设未达预期等问题，未能让人民群众早日享受到相应的医疗服务。二是宗旨观念淡薄。深入科室与干部群众谈心交流的机会较少，帮助干部群众解决实际困难有时候不够及时，对干部群众的服务保障意识降低。比如，有时对于干部群众反映的某些困难问题，觉得不是一时能解决的，要么解释上面无政策，敷衍一通应付过去，

7、要么开导一番，而不是设身处地为干部群众个人利益考虑。（四）党员发挥先锋模范作用情况。一是干部队伍的监督管理需进一步强化。就分管科室的内部管理来说，认为同志们的党性观念都比较强，思想觉悟高，廉政风险点少，对关键岗位要求严，对在一般岗位工作的同志，主要是在会议上讲讲政治纪律和政治规矩的要求，平时谈心谈话交流时强调较少。二是严于律己的标准需进一步提升。能够带头落实党员干部党风廉政建设的各项规定，注重加强个人修养，不断严格要求自己，但有时认为自己只要按照中央和上级党委的规定办事就够了，仅仅满足于不触红线，对一些细节问题注意不够。二、存在问题的原因剖析（一）理想信念逐渐淡化忽视政治理论学习，认为它与自己

8、的生活无关，甚至觉得政治理论学习枯燥无味。现代社会的物质诱惑使得我更加关注个人利益和享乐，而忽视了理想信念的重要性。随着经济的快速发展，物质条件得到了极大的改善，生活水平不断提高。然而，这种物质富足并没有带来更多的内心满足感。相反，我追求更多的物质享受，对于理想信念的追求逐渐淡化。更加注重眼前的利益，忽视了对社会、家庭、个人的责任和担当。（二）进取精神逐渐退化缺乏自信心，害怕失败和批评，因此不敢追求自己的梦想和目标。习惯于舒适的生活，对于进取和创新缺乏动力和热情。此外，过于追求安逸和享乐，缺乏自律和毅力，导致进取精神的退化。（三）宗旨意识逐渐弱化随着社会的发展和变革，对于价值观念的认同出现了多

9、元化的趋势。这种多元化使得宗旨意识的传承和强化变得更加困难。个人主义思潮的抬头，个人主义的思潮逐渐盛行，追求自我利益和满足成为主要动力，而宗旨意识则相对较弱。三、改进措施一是加强机关党建工作，坚持全面从严治党。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步强化党支部书记的党建工作职责，推动机关党建高质量发展。完善学习培训机制，分层次、分主题设置培训专题，既加强党建理论知识培训，又加强综合素质能力培训，使党务干部得到全面系统地提升。建立健全党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”特别是组织生活会的质量，严格执行组织生活会的程序和要求。严肃党内政治生活，纯净党风政风,引导党员定期进行

10、党性体检”，促进党员干部不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把批评和自我批评这一武器用足用灵用好，让“咬耳扯袖”成为常态。开展内容丰富、载体新颖、渗透性强的机关廉政文化活动，引导党员干部自觉坚守党的纪律“底线”，不断增强党性修养,强化纪律养成。二是强化政治理论学习，充分引领职工思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把深入学习宣传党的二十大精神同习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述相结合，作为工会当前和今后的一项首要政治任务来抓，推动全区工会系统学深悟透做实，切实增强“四个意识，、坚定“四个自信”，坚持“两个确立”、做到“两个维护”，坚持用习近平新时代中国特色

11、社会主义思想教育引领职工，团结引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。三是规范基层工会建设，夯实工会基层基础。坚持“强基层、补短板、增活力”，树立大抓基层的鲜明导向，健全“党建带工建”长效机制，固本强基，切实增强工会组织和工会工作“两个全覆盖”。强化街道办事处、社区、企业“小三级”工会组织网络，拓展新就业形态劳动者等广大职工网上入会渠道，加强工会工作，提高建会质量。切实加强基层工会规范化建设，以“六有”为基准，以“双争”和“会员评家”为动力，健全会员代表大会、会务公开等制度，规范基层工会选举，切实激发基层工会的生机和活力。党员干部2024年度围绕“学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、

12、发挥先锋模范作用”等四个方面查找问题不足个人对照检查发言材料根据关于第二批XX单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我围绕本次专题组织生活会“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,通过个人自学、集中学习、研讨交流等方式，认真学习习近平总书记关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的12条具体要求，深入领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、党章、新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党支部工作条例（试行）、中国共产党党员教育管理工作条例等等重点内容。在广泛征求意见建议、与支

13、部党员开展谈心谈话的基础上，围绕“学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四个方面，深入查找问题不足，深刻剖析思想根源，进一步明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、查摆出的问题及具体表现1 .在学习贯彻党的创新理论方面。始终坚持把学习贯彻党的创新理论，特别是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，认真学习领会精神、深入贯彻落实部署。但对照更高标准，还存在一些差距和不足。学思践悟深度不够。对于党的创新理论学习重要性的认识尚未达到应有的深度，在政治理论学习上，往往只是浅尝辄止，未能深刻理解理论对实际工作的指导意义。比如，对习近平

14、新时代中国特色社会主义思想所蕴含的深邃内涵、哲蕴、科学方法、唯物史观等理解不够。存在“实用主义”倾向，在学习过程中，往往根据实用性来决定学习的深度和广度，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习的还不够深入、系统、全面，往往满足于零散化、碎片化、快餐化学习。2 .党性修养提高情况。党性修养自我锤炼还需强化。对照党章学习领悟、检视整改不经常，存在定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题，没有用好批评与自我批评这一思想武器，自我改造不够，在长期主动坚持上还有差距。比如，每年仅在召开班子民主生活会时，才进行全面系统地自我反思，与班子成员间谈具体事务多，谈思想、讲问题少，平时广泛开展

15、谈心谈话、听取意见建议不够，今年仅在会前与班子成员谈心谈话1次，而且怕影响同志间的感情，提意见时泛泛而谈，缺乏针对性和有效性；又如，以工作繁忙为由，不经常以普通党员身份参加支部、小组活动,在“立足岗位做贡献”活动中，以机关党员身份到所在社区报到走形式，参加社区没有真正发挥党员示范作用3 .联系服务群众情况。一是偶尔会遇到本领恐慌问题。在深入基层开展实地走访调研时，为群众、为服务对象解决急难愁盼问题时，在回答涉及自己分管领域国家政策、法律法规能侃侃而谈，但是在解释其他业务方面理论政策时会出现知识“盲区”，导致影响破难题、办实事效果。二是把握工作全局能力不够。各项分管工作没能做到均衡用力，在遇到紧

16、急重要任务时，其他工作就会不自觉地放一放、缓一缓。比如，在年底考核工作开始时，更多精力会放在党建工作完成情况上，对普法、政务公开等其他分管工作关注就会少一点，没有处理好平衡关系。4 .党员发挥先锋模范作用情况。一是廉政教育还需加强。督促各级党组织开展廉政教育还没有达到常态化的要求，紧盯“关键少数”意识不强，责任压力传导不到位，日常监督提醒不深入，导致一些党员干部在高压态势下仍然心存侥幸、顶风违纪，违纪违法行为时有发生。如，今年，面向基层党组织“一把手”讲授廉政专题党课仅1次，没有做到常抓不懈。二是模范带头作用发挥不明显。破解重点难点困难问题上，重视不够、步伐不快，在抓落实上存在思路不宽、办法不

17、多的情况。如，带头调查研究如何将区位优势、资源优势转化为发展优势还不够经常，深入“旅游一线”了解情况不多，导致旅游产品供给不足，“过境游”向“过夜游”转变还有差距。二、剖析问题产生的根源认真剖析问题产生的根源，主要是自己存在以下五个方面的不足。（一）理论学习还不够深入。学习浮于表面，对政治理论虽有学习，但领会不够深刻，没有掌握其精髓实质，不能用辩证的思维和方法去看待问题解决问题。没有做到活学活用，学用结合，时时、事事用理论指导践，导致工作水平提高缓慢。平时大多时候忙于日常工作，学习的时间少，即使学习了，也做不到深研细读，内化于心、外化于行，没有较好地把握科学理论的精神实质和科学内涵。（二）宗旨

18、意识还不够牢固。由于思想上放松了学习，因此对坚持群众路线、密切联系群众的优良传统和作风理解不够深刻，群众观点有所弱化。在开展工作时，想问题、办事情，有时不能完全从大局利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级领导的表扬和肯定，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，往往是把对上负责考虑得多一些，把对下负责考虑得不够。（三）担当意识有待持续树牢。工作中追求四平八稳，缺少开拓创新的精神，认为工作不出差错就行了，工作中有时强调客观因素，自觉不自觉地存在畏难情绪，不敢碰硬。因此，在认识水平、思想观念、发展理念、政策措施和工作作风上，都程度不同地存在着封闭、保守、滞后的现象。（四）全面

19、从严治党意识有待持续加强。对严守政治纪律和政治规矩的认识还不够到位，纪律意识有所淡化，有时将自己等同于普通党员，没有尽到党支部书记示范表率的责任，对自己要求不够严、不够紧、不够实，主动引导、大胆批驳的意识还较为淡薄，面对错误现象的批评教育还存在拉不下来面子，顾及各方压力，瞻前顾后的情况。（五）工作能力还有待提高。反思自己的能力水平与习近平总书记“既要政治过硬、也要本领高强”的要求还有较大差距，思想层面还存在悟得不透、吸收不足的问题，实践层面还存在落的不实、把的不准的问题。在面对和处理各种复杂的新情况新问题的过程中，主观上好习惯用老思想、老办法去处理，创新工作思路、方式方法上党委的要求还有偏差，

20、反映出创新意识还需要提升。三、今后努力方向和整改措施（一）深化理论学习，坚定理想信念。持续强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大会议精神，深入对标对表全面整改省委巡视组反馈问题，坚持在真学、真懂、真信、真用上下功夫，坚定理想信念，把牢政治方向，永葆忠诚之心。注重学用转化，坚持带着问题、有针对性地学习思考，把学习与自身工作相结合、与巡察整改落实相结合，做到知信行相结合、学思用相统一。（一）增强思想自觉，提升能力水平。坚持用党的二十大精神和党的奋斗历程、伟大成就鼓舞斗志、增强信心,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、

21、砥砺品格，始终保持恪尽职守、攻坚克难的工作作风，不断增强敢于直面问题、善于攻坚克难的斗争精神，团结带领区政府办公室班子及成员，凝聚克难奋进求突破的强大合力。（三）转变工作作风，严守纪律要求。坚持以人民为中心的发展思想，围绕*工作，深入调查研究，真正了解实际情况、总结基层经验，为领导决策提供正确的意见和主张。坚持始终以党员标准严格要求自己，带头加强学习，提高素质；带头保持廉洁，一身正气；带头转变作风、深入群众；带头勤奋工作，干事创业；带头维护机关党组班子团结，顾全大局。对待工作，不等不靠，主动作为，抓好落实。党员干部2024年度围绕“学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、围绕立足岗位、履职尽责情况

22、对照为身边群众办实事好事找差距、对照党员先锋模范要求”等四个方面查找问题不足个人对照检查发言材料对照以下4个方面（一）学习贯彻党的创新理论情况。（一）党性修养提高情况。（三）联系服务群众情况。（四）党员发挥先锋模范作用情况。按照有关文件精神和工作安排，县委宣传部领导班子聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持问题导向，认真组织学习研讨，积极开展谈心谈话，深入细致地查摆和梳理班子自身存在的短板与不足，进行深刻的根源剖析，并制定切实可行的整改方案，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题及原因1 .学习贯彻党的创新理论情况。第二批XX活动开展以来，全体班子成员坚持学思想、

23、读原著、悟原理，以理论武装推动思想蝶变，切实把焕发出来的学习热情转化为推动宣传思想文化工作高质量发展的强大动力。但对照更高标准和要求，还存在以下差距不足：一是理论学习不够系统深入。班子学习的整体性、系统性把握不足，存在“实用主义”，上级要求什么就学什么，工作需要什么就学习什么，没有进行全面系统学习。个别成员对党的创新理论学习还不够走心、不够深入、不够扎实，习惯于浮光掠影、蜻蜓点水式学习，对XX的精髓要义研究不深、理解不透、钻研不多。二是学用结合不够紧密。班子成员习惯用常规的方法和手段应对处理当前工作中的具体问题。对如何运用创新思想进行宏观长远谋划思考不深，对精准运用创新理论指导宣传工作实践缺乏

24、研究，不善于运用新发展理念去观察、分析、解决工作中的难题。2 .党性修养提高情况。班子成员能深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，在大是大非面前，政治立场坚定，政治态度鲜明，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准和要求，还存在以下差距不足：对“两个确立”的领悟需要加强。个别成员对“两个确立”所蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，表达的坚定立场，学习理解还不深入，领悟得还不够全面透彻，对其中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会贯通。3 .联系服务群众情况。一是群众诉求督办不深入。围绕信访群众关心关注的执行难等难点问题，缺少“

25、向前一步”推动解决的主动意识，监督效果还不明显。二是用理论指导实践做法不够。在政治业务理论学习上虽能坚持自学但是与实际工作中的运用结合的不好，导致学用脱节，这也是一段时期内要重点加以解决的问题。4 .党员发挥先锋模范作用情况。虽然入党、入职时间不长，面对履职尽责的各种考验和挑战，我始终保持对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，自觉做到严以修身、严以律己。但深入对照党员干部初心使命，对照“我为群众办实事”要求，仍有存在着差距和不足，有时认为履职尽责就是做好职责内范围的工作、完成上级安排的任务,关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众的满意度作为检验工作成效的最高标准，在发挥党员先锋模范

26、作用方面向身边榜样和先进学习得不够多，模范带头作用的效果不够显著。二、原因分析1 .理论武装不到位。坚持用.最新理论成果武装头脑、指导实践还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没能做到全面领会、融会贯通。前面提到的问题，根本上还是世界观、人生观、价值观这个问题解决得不够好，“总开关”拧得不够紧，对强化理论武装的重视程度不够，改造主观世界的自觉性不够高。2 .政治建设不深入。人大机关首先是政治机关，应该善于从政治上看待问题、分析问题、解决问题。但在实际中，自己的政治标准不够高，落实政治要求的主动意识、责任意识还不够强，从政治上认识问题、破解难题的思路不够开阔，政治担当和政治勇气不够强烈。3

27、 作风建设不扎实。深入基层调研不够，调查研究方式单一等问题，分析起来，深层次的原因是自己在作风建设上不够扎实，在坚决反对“四风”，特别是与形式主义、官僚主义斗争不够，宗旨意识树得不牢，为民情怀不深，工作方法简单。4.能力素质不全面。工作面临新形势、新任务、新要求，涉及的立法研究、监督工作、代表服务、常委会自身建设等都需要与时俱进，这些方面以往工作经验积累不足，工作规律把握不深。工作推进过程中，抓这些方面能力补短板下的功夫不够，导致本领不足、本领恐慌的问题客观存在，在推动工作上影响了尽责履职。三、整改措施一是提高政治站位。加强理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践。要

28、对党忠诚，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要践行宗旨，坚持从促进转型、加快发展、改善民生的高度来认识招商引资，将县委的决策部署细化量化,落细落实，以招商引资的高质量推动经济发展高质量。二是强化责任担当。要加快实施项目落地机制，完善跟踪服务，用足用活招商政策；要围绕X大主导产业，在提升产业规模、延伸产业链条、发展新兴产业上实现新突破，为全县经济发展提供有力支撑。三是狠抓作风建设。要牢记初心和使命，突出抓好分包乡的脱贫攻坚、信访稳定、安全生产和环境治理等工作。要扑下身子抓落实，以这次巡视整改为契机，健全目标、责任、奖惩工作推进机制，确保招商引资决策部署落地生根。要高

29、质高效抓好巡视整改，要对照方案，细化清单，建立台账,销号管理，确保市委巡视反馈的问题及时有效整改到位。围绕“学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四个方面查找问题不足个人对照检查发言材料第二批主题教育开展以来，我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过持续加强政治理论学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。根据XX工作安排，结合此次专题组织生活会主题，通过自己找、他人提等方式，广泛收集问题建议，并深刻查摆检视，深挖问题根源，有针对性地拟定整

30、改措施。现将自己一年来的工作思想表现自我剖析如下：一、对照检查剖析情况（一）学习贯彻党的创新理论方面通过开展专题教育，在深入学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神中，自己逐步深刻认识到作为一名支部纪检兼宣传委员的特殊使命、重大责任，也深刻认识到在理论学习中存在三个方面的差距：一是深入性主动性方面有差距。参加理论学习的态度不够积极主动，学深学透的主动意识不强在学深悟透上还有差距。对XX,有的只是简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解蕴藏在其中的精髓要义，不能做到全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够彻底。二是全面性系统性方面有差距。特别是对专业

31、知识有片面性的认识,作为支部宣传委员对搞好支部宣传工作，办好支部的宣传阵地认识不够清醒，作为支部纪检委员对抓好党支部的作风建设、做好经常性的党性党风党纪教育工作思路还不够清晰。三是活学活用方面有差距。没有真正以理论上清醒保证政治上的坚定，把理想信念、促进发展的要求做得不够，在追求信仰的道路上，往往显得担当精神不够，脑中欠策、手中欠招、困难面前欠办法。(一)党性修养提高方面。一是做到“两个维护”不够自觉。对“两个维护”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑未能做到完全知行合一，从综合统筹协调和为县政府领导参谋辅政工作中体现政治导向、政治要求做的还不到位。比如,尽管自己对涉及全县经济社会发展的一些重点工

32、作能够深入思考，但缺乏进一步调研论证，有时对领导意图领悟不精确，以文辅政能力还需提升。二是政治执行力有待加强。在把握“两个确立”的实践要求时，注重将其体现在自身的言行之中，但在具体工作中，未能完全把对“两个确立”的积极认识、主体自觉和责任担当“势能”转化成改革发展稳定各环节、履职尽责全过程、干事创业各方面的动能。比如,工作中站在更高层次上想问题不够，对高质量追赶发展的阶段性特征思考深度还不够，为县领导提供前瞻性、全局性、针对性的建议比较少，参谋助手的作用发挥还不够充分。（三）联系服务群众情况。一是为民服务的宗旨意识不够强。工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，联系群众不广泛，与群众谈心交流

33、少，倾听群众所思所想所盼更是少，帮助解决群众实际困难不够多。二是办理群众实事未能实现闭环。不能伽足“马上就办”的工作劲头，有时候迎接上级督查或主要领导交办的事情时，多以“快问快答”的形式协调解决相关事宜，尤其在针对群众的难点问题上全程精准督办的少，后续紧跟落实的少。（四）党员发挥先锋模范作用情况。一是带头遵规守矩有差距。对严格执行请示报告制度重要性认识不够，没有把请示报告作为强化政治意识、提高政治能力、履行政治责任的重要载体，对于一些日常工作存在可报可不报的错误认识，请示报告不够经常，对分管领域召开的会议有时没有督促部门及时进行书面报告。二是厉行勤俭节约有差距。随着生活水平的提高，对生活质量的

34、要求也高了，厉行节约反对浪费的意识淡薄了，过紧日子的思想树得不牢，偶尔也会出现大手大脚的情况，在继承和发扬艰苦朴素的优良传统上做得还不够。平时对分管部门办公用品采购和使用过问的少，管的不够严，还存在浪费的情况。二、整改措施（一）加强政治建设，在践行“两个坚决维护”和“四个意识”上当好表率。今后，我会带头强化理论武装，筑牢政治忠诚，自觉运用马克思主义中国化最新成果武装思想武装头脑，坚持读原著、学原文、悟原理，在武装头脑上下真功、下实功，在指导实践、推动工作上求实效、求突破，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把“四个意识”转化为对党忠诚、听党指挥、为党尽责的实际行动。（二）带头加强党性

35、锻炼和纪律作风建设，在推动全面从严治党向纵深发展上当好表率。带头履行管党治党政治责任,严格落实支部书记第一责任、班子成员“一岗双责”，带头把落实中央八项规定及实施细则精神转化为自觉行动。强化“抓好党建是最大政绩”的政治担当，树立干好基层的工作导向，紧紧围绕建设党的组织体系，突出政治功能和组织力，统筹抓好基层各项党建工作，带领所有党员干部负起责任，层层抓落实，共同发力，将党建责任进一步压紧压硬压实，推动基层党组织全面进步、全面过硬，着力建设一支忠诚干净担当的高素质党员干部队伍。(三)带头抓“关键少数”，狠抓整改落实。以此次巡视整改为契机，带头落实巡视整改任务、指导和督促分管方面落实全面从严治党要

36、求，针对实际情况，建立健全规章制度和长效机制，确保问题不反弹、不回潮。在“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”4个方面查摆自身存在的突出问题个人对照检查发言材料按照关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好XXX专题民主生活会的通知文件要求，我紧紧围绕本次民主生活会主题，在积极参加党委理论中心组集中学习、扎实开展好自我学习的基础上，广泛征求意见建议，与班子成员之间都开展了谈心谈话，虚心听取了意见建议，在此基础上，严格按照要求，紧扣思想、工作和生活实际，对照六个方面，认真检视查摆自身存在的突出问题，深入剖析问题产生的根源，进一步明晰了今后的努力方向和整改措施

37、现对照检查报告如下：一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论情况一是学而不深。没有把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为立身之本、永恒课题，对于党的创新理论存在用文件去解读文件、用理论去学习理论的现象，对“六个坚持”“两个结合”等重大理论问题没有深入研究，满足于知其然的层面，不能贯通起来，深刻理解理论体系形成过程和发展过程，存在片面性，缺乏系统性。比如，在这次XXX中，自己主动性不够，对于一些内容的学习有缺失、有漏洞，只满足于学习必学科目，对选学科目没有纳入个人自学的内容。二是悟而不透。对习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即用即学，缺少深度和广度，致使自己对新知

38、识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，或多或少存在“本领恐慌:比如，在党委会、理论学习中心组等会议围绕“两个确立”发言时，更多立足百年党史和当前经济社会发展实际情况来认识，没有很好站在统筹“两个大局”的高度进行全面深入思考。(一)党性修养提高情况。一是理论学习深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想书面学习多，深层思考和实践研究少，存在急用现学、现学现用的情况，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫不够，距离学懂弄通做实还有差距。二是与工作的结合还不够紧密。表现为工作按部就班，上而怎么说，自己就怎么干,缺乏主动谋划、跨前一步的工作干劲和热情。(三)联系服务群众情况。尽管对全心全意为

39、人民服务的根本宗旨、以人民为中心的发展思想有深刻的认识理解,但在实际工作中，还存在说得多、行得少的现象，有时指导思想存在偏差，抓一些工作考虑上级意图比较多、倾听基层群众呼声还不够；有时存在官僚主义的倾向，还有坐在办公室闭门造车、凭想当然抓工作的倾象，个别工作部署与基层实际相脱节。（四）党员发挥先锋模范作用情况。在保持和发挥先进性方面发挥不足。对过多地关注自身本职工作，而忽视了党支部委员和党员先锋模范带头作用，缺乏无私奉献精神，在实际工作中研究不够精细，处理问题表面化，有时停留在指出问题点到为止，缺乏对问题的追根溯源精神，较少主动思索和举一反三。二、产生问题的原因分析以上问题，虽然有一定的客观原

40、因，但更多的是常委班子成员在理想信念、党性修养、履职尽责等方面还不同程度存在着差距和问题。一是理想信念树立不牢。随着经济社会发展任务的日益繁重，特别是今年面临县委换届、巡视等重要工作，XX班子主要围绕“硬指标”、“关键点”去摆布精力，对理论学习重视不够，抓得不紧，放松了对政治理论的再学习、对理想信念的再坚定，有时候存在“以干代学”的实用主义倾向。二是管党治党认识不深。XX班子没有把管党治党作为天然职责和根本主业，在思想认识上还存在一定偏差，更没有像习近平总书记强调的那样，把抓好党建作为最大的政绩。特别是部分班子成员对“两个责任”认识不清、理解错误，把党风廉政建设看成是纪委的工作，履行“一岗双责

41、不到位。三是党性修养有所欠缺。XX班子在强化“四个意识”等方面的自觉性、彻底性还显不足。对于政治纪律、政治规矩等“硬杠杠”抓得多，对于强化党员干部的内在自我约束做得还不够，有时还会把党性修养简单地归结为党员个人的事,忽视了组织的教育引导。对于党员干部的道德品质、党性修养等方面也缺乏有效的考核评价机制。三、下步的整改打算（一）加强理论武装、坚定理想信念。思想境界提升的过程就是在不断学习实践的过程，一时的信念坚定不代表一生的信念坚持，必须不断加强学习改造。下步，我将进一步纠正惰性思想，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论，着力克服工作和学习时间上的矛盾，深层次理解党在现时代的方针、

42、政策，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终与党中央在思想上、行动上保持高度的一致，不断坚定补足精神之钙，坚定理想信念。（二）振奋精神状态，主动担当有为。坚持热爱本职工作,爱岗敬业、勇于担当，始终把工作放在第一位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假、不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的办法和措施处理问题，努力把工作效果提高到一个新的水平。坚持在工作中勤于思考、善于总结，面对新情况、新问题，把握机遇，创新思路方法,运用自身优势，进一步提升工作质效。（三）改进工作作风，树立求实导向。牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，不浮躁、不被动应付，增强开拓创新意识，

43、大胆管理，自加压力；讲究科学管理和工作方法,努力把陈旧的观念、落后的方法、涣散的作风抛之于脑后,以崭新的姿态和面貌，投入到工作之中。大力纠治形式主义官僚主义问题，进一步提高工作实效性，坚决克服靠会议推动工作、靠文件落实工作的情况，对安排布置的各项工作加强督促检查，推动各项工作落到实处、取得实效。组织生活会“四个检视”查摆自身存在的问题不足对照检查发言材料（学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用）按照学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，本人紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合思想、工作和生活实际，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学

44、促干重要要求，旗帜鲜明讲政治、学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想思想，总结成绩，查摆不足，现将对照检查情况汇报如下：一、存在问题按照要求，对照4个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，既进行深刻的自我检查和党性分析,全面梳理查找自身存在的问题，具体情况如下：（一）学习贯彻党的创新理论方面。一是学深悟透的绣花功夫练得不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵、核心意义和实践意义认识不全面、理解不深刻、分析不透彻，没有按照往深里走、往实里走、往细里走的要求，由点到线、由线到面地进行理解和感悟，学习华而不实，局限于国图吞枣、走马观花的形式和节奏，学习缺乏深入的探素、系统的

45、理解和全面的把握，致使学习的质量和档次不高，学习效果不好，没有真正地做到学思践悟、学深悟透和学用结合；二是在理论指导实践的硬功夫锻炼得不够。如在学习贯彻习近平总书记在听取自治区和兵团工作汇报时的重要讲话精神时也仅仅是处于学习层面,对讲话精神的重要内涵、核心要义掌握和理解不够透彻，在融会贯通、举一反三上差距很大。不善于从中汲取经验、找准路径、站稳立场，导致映照到实际工作中的不多工作思路不明晰，工作拖沓滞后理论和实践的高度融合能力有待于进一步加强。（二）党性修养提高方面。在坚定理想信念还存在差距，作为一名党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党组织保持高度一致，但缺少更加坚定的理论自信，特

46、别是放松了理论学习，没有把理论学习当成一种需要，同时也放松了对自身建设的要求,有时在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念;（三）联系服务群众情况。一是主动服务和帮助基层意识还不够强，深入基层检查指导基层工作比较少，对各股室、道班落实中心安排部署、文件执行情况掌握还不够全面。二是服务群众意识还有不足。虽然心里也想多为职工群众解决实际问题，但对群众所思、所盼、所想了解还不够。存在与干部交流多、与基层一线员工交流少，提工作要求多、关心思想和生活少的现象，接地气不够足。在了解掌握员工思想意识、丰富职工业余文化生活，提高员工幸福感、获得感、安全感等方面还需要进一步结合实际加以改善。（四）党员发

47、挥先锋模范作用情况。一是带头发扬斗争精神不足。用新发展理念武装头脑、用新发展理念推动高质量发展的意识还不强。开拓创新的思维意识还不够，对整体工作的把控能力、统筹协调能力、专业能力需要进一步提高。二是开拓创新能力、统筹规划能力有待提高。日常工作中急于完成工作任务，没有充分思考如何运用新的方法将工作做的更好。虽能完成工作中的急、难、硬任务，但对工作整体谋划部署、衔接沟通整合协调和创造性思维等做的还不够。在人才队伍建设上，步子迈得还不够大，还存在“稳”字当头的思想，对青年后备干部的培养，工作也比较滞后。二、存在问题的原因分析一是理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习不系统、不彻底，进

48、而导致理想信念的底子没有打牢，没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思、自我除垢上做得不够彻底，不自觉地降低了标准、放松了要求。二是党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上下的功夫不够，随着长期参加集中教育，形成了一定的依赖心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时紧时松，没有做到时刻警醒、时时反思。三是宗旨观念有所淡化。对群众路线认识不深，深入群众调研不够深入，只注重自己想要了解的问题，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，未能做到“从群众中来，到群众中去”。在工作上群众观念淡薄

49、指导工作主观意志成份多，站在群众立场想的少、做得少，对群众关心不够，服务群众缺少真功夫。二、产生问题的原因分析通过深入查摆，认真剖析存在问题的原因，具体表现在以下几个方面。（一）理论学习抓得还不够，学习自觉性不强。虽然平时也比较重视学习、研究政策，能够自觉把理论学习与工作实际结合起来，推动工作开展，但在平时习惯于满足完成上级“规定动作”，没有把学习放在一个突出的位置，学习上存在着一定的片面性，对政治理论的学习缺乏系统研究和深刻理解。细思之下，自己之所以出现以上问题，一个根本原因就是理论学习的自觉性和紧迫感不强，缺乏活到老、学到老的精神和劲头，放松了对主观世界的改造，从而导致认识和行动上出现了偏差。（二）