专题教育开展情况评估情况报告13篇(最新精选)(1).docx
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1、主题教育开展情况评估情况报告(共13篇)目录篇一、主题教育开展情况评估情况报告2篇二、主题教育阶段性工作总结情况报告6篇三、国企公司2024年主题教育开展情况报告总结汇报10篇四、2024年主题教育开展情况报告14篇五、2024年主题教育工作开展情况报告18篇六、2024专题教育整改落实回头看情况报告24篇七、专题教育工作阶段性情况汇报材料27篇八、2024年主题教育专项整治情况的报告28篇九、主题教育阶段性工作开展情况汇报报告31篇十、2024专题教育整改落实回头看情况报告37篇十一、2024年第一批教育工作总结报告41篇十二、2024主题教育工作开展情况报告44篇十三、2024年第一批教育
2、工作总结报告51篇一、主题教育开展情况评估情况报告现将主题教育阶段性开展情况报告如下。一、开展的主要工作。(一)理论学习方面。按照“月度有计划、每周有提示、天天有学习,的思路,创新“五学联动”主题教育理论学习模式。党委引领学。中心党委班子带头严格落实理论读书班、专题党课、集中学习、个人自学和交流研讨等规定动作,并结合调查研究,把理论学习课堂搬到野外项目组,广泛开展“送学到一线”活动,在干中学、在学中干。分层集中学。中心4次党委会、2次主题教育领导小组会议,集中学习主题教育15专题重点内容,以及中央和上级主题教育领导小组有关文件精神,2次党委理论学习中心组集中学习研讨交流学习体会,各党支部及时召
3、开支委会和党员大会跟进学习。支部联合学。4个党支部支部书记集中上专题党课,加强内部联学;3个党支部与驻地党组织、7个党支部内部联合开展主题党日活动,共同参观红色教育基地,探索“红色见学、交流互学、实地研学”方法路子。创新载体学。灵活运用“小活页提醒、小卡片助记、小广播宣传、小讲座启智、小宣讲励志、小调研解难”等多种形式,增强学习效果。制作学习小活页4期、小卡片18期,每天定点开播院区小广播,加强对主题教育的牵引和宣传;举办,口强党的自我革命”“投身新一轮找矿突破行动”等专题小讲座,引领改革发展;班子成员结合调研开展理论小宣讲活动,激发干部职工学习热情;各内设机构负责人聚焦业务领域重难点问题组织
4、小调研,提高工作落实质量。督查指导学。给每名党员配发主题教育书籍,创新学习研讨会、群众意见会、承诺践诺会、组织生活会“四个会”重点内容,牵引党支部主题教育;结合内部巡察“回头看。采取“四不两直”方式加强巡回指导,推动主题教育向基层延伸、与实践对接。(二)调查研究方面。立足“准”字,聚焦发展“选好题制定中心大兴调查研究工作方案,围绕中心年度重点工作,确定12个方面调研方向,党委班子成员抓大、抓精、抓难,研究确定“推动党建与业务工作深度融合”“加快推进地质调查野外装备现代化与关键技术研发”等14个课题;内设机构负责人抓小、抓细、抓实,研究确定“如何从严从实做好财会监督工作”“如何解决基层党建工作落
5、实层层递减的问题”等20个课题。立足“深”字,多措并举“破好题领导干部围绕确定的调研课题,聚焦分管工作,经常深入各科室、野外项目组一线和共建合作单位调研,综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查等方式开展调查研究,真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实,把调查研究的过程作为破解中心改革发展难题的过程。立足“实”字,成果转化“答好题:中心党委始终坚持问题导向、目标导向,处理好“调和研”“研和用”的关系,党委班子成员和内设机构负责人深入33个单位,开展调研38次,发现问题16个、收集意见建议和困难8个,并将不能现场解决的问题带回认真研究,以调研实效为中心高质量发展注入动力、增添活力。(三)推动发展方面
6、找矿突破战略行动取得初步成果充分发挥中央事业单位的引领作用,举办区域新一轮找矿突破战略行动研讨会,统筹推进实施辖区找矿突破战略行动;有效支撑“金腰带”矿产资源基地建设,在江南造山带及周缘、湘东北等重点区域,开展以金为主战略性矿产资源调查勘查工作,圈定AU异常6处、圈定矿脉8条,新发现控矿构造1条。区域业务体系逐步完善。坚持“三性”基本定位,编制业务体系现状调查报告,初步构建以自然资源调查和国土空间生态保护支撑调查为核心业务、以矿产资源调查评价和基础地质调查为重要业务、以地质安全和碳汇调查为拓展业务的“根干叶”业务体系。业务能力建设富有成效。紧贴中心业务发展需要和人才队伍建设实际,组建“10大
7、业务团队”和“5支技能队伍”,围绕“三出两有“目标,加强学习培训和技术研讨,加速核心能力生成。科技创新有效提升。坚持项目成果“五个一”目标导向,制定科技创新和成果转化相关制度,进一步释放科技创新潜力。成功获批开发基金2项,申报科创平台3个、自然科学基金5项、研发项目1个、创新基地1个;发表论文10篇(含1篇市CI、6篇核心),17个项目“五个一”目标任务完成过半;500万科技成果转化和横向项目任务,已签订合同金额181万元,经济结构得到改善。全面从严治党深入推进。进一步优化党建与业务“四同”“四双”“一岗双责”工作机制,不断推动党建与业务工作深度融合;持续推动党委“1+5”主体责任和纪委“3+
8、1”监督责任落实,不断强化政治监督,做实日常监督,精准专项监督;梳理制定6个方面、23项年度全面从严治党工作要点,着力构建“横向到边、纵向到底”的全面从严治党体系。民生难题破解有力。以中心党委年度“十件实事为抓手,强力推动搬迁长沙、加强人才队伍建设等影响制约中心发展的重大问题,办好选调转岗、子女入学等涉及干部职工切身利益的实事,通过“双月会”及时解决群众急难愁盼问题20个,干部职工获得感幸福感不断增强。(四)检视整改方面。中心党委认真梳理研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题,结合上级巡察、内部巡察审计发现问题,形成中心主题教育问题清单18个,选定3个问题作为专项整治问题,定实
9、整治措施和目标,明确整改责任和时限,通过解决问题,为中心发展蓄能。(五)建章立制方面。深入推进制度大检查,力口强“放管服”改革,不断构建完善事业单位制度体系,目前共制定11类95项制度。结合主题教育,通过深入调研和科学论证,今年中心计划制定修订制度30项,已完成17项,制度体系建设进一步完善。二、存在的问题不足。部分党支部存在重形式轻实效的现象,需要进一步传导责任压力,传授经验方法,引导基层党组织和广大党员努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。三、下步工作打算。一是在理论学习上。深化“五学联动学习模式,按照时间节点推动6-8专题学习,做实个人自学、集中学习、专家辅
10、导、专题党课和研讨交流等工作;创新野外理论学习方法,抓好知识要点定期推送测试、安排理论小分队深入野外一线送学宣讲和相关配套活动,促进党的创新理论入心入脑、见行见效Q二是在调查研究上。加强对调研工作的督促协调,梳理调研发现问题,形成问题摸排和意见建议清单,群策群力,深入推进问题解决,撰写调研报告初稿,召开成果交流会,在此基础上,形成党委决策、政策规定和工作部署,推动调研成果深化转化。三是在推动发展上。召开年度重点工作、”10大业务团队”和“5支技能队伍”建设,以及“十件实事”工作推进会,分析查摆不足,明确下步重点。发挥党建引领保障作用,深入推进承诺践诺和党员亮身份活动,着力推进业务体系构建、项目
11、实施和找矿突破战略行动,不断提升业务能力和科技创新水平,抓牢抓实全面从严治党和办实事解难题工作,实现中心发展再上新台阶。四是在检视整改上。加强巡回指导,及时统计讲评问题整改落实情况,确保问题清仓见底。召开民主生活会和组织生活会,结合检视出的问题,深入进行党性分析,抓好整改落实,着力从思想根源上解决问题。五是在建章立制上。持续深入推进制度“立改废”工作,下步拟出台6项、修订7项制度,基本完成中心制度体系建设,立起事业单位运行的“四梁八柱”,为推动中心工作高质量发展提供制度保证。篇二、主题教育阶段性工作总结情况报告“坚持好、运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法”“把学习成果转化为促
12、进高质量发展的实际成效”深入开展学习贯彻主题教育是一种政治自觉,唯有在学思想中强化理论武装、凝心聚力铸魂,才能保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着追求,在大是大非面前把握正确方向。一段时间以来,集团公司广大党员干部深入学习贯彻习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神,坚持将“学思想”摆在主题教育首位,在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫,不断夯实绝对忠诚的思想根基,推动主题教育不断走深走实。一、以学铸魂悟真理,一以贯之“学思想,让主题教育“直达脑海”要全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,掌握好这一思想的基本观点、科学体系,把握好这一思想的世界观、方法
13、论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,在融合贯通中,不断增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。从集团公司党委,到各基层党委、党总支,再到各支部,集团各级党组织第一时间传达省委、集团党委主题教育动员会精神,及时召开主题教育动员会,对主题教育重点工作进行安排部署;及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神,深刻认识开展主题教育的重大政治意义、理论意义和实践意义,要求党员干部提高抓好主题教育的政治自觉,把理论学习、筑牢忠诚贯穿始终,做到学有所思、学有所悟、学有所获。学习中,集团公司中层干部先行一步、带头示范,通过参加读书班、中心组学习研讨等形式,带头读
14、原著悟原理,把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和精髓要义,深刻领悟了开展主题教育的重大意义、根本任务、目标要求和方法举措,大家一致认为主题教育是检视党性修养的“放大镜”,是必须严格推进的政治“大体检”,需要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,以强化理论学习指导发展实践,以深化调查研究推动解决发展难题不断提高履职尽责的能力和水平,全方位推动高质量发展。二、以学增智明方向,一心一意“强党性让主题教育“直抵心田”习近平总书记强调,党的理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步。让主题教育入脑入心,就要牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义
15、思想的“纲”和“魂”,准确理解其内涵实质和核心要义,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。理论上清醒,政治上才能坚定。正如集团公司党委书记X在学习中所感悟的那样,“开展理论学习,要原原本本学,认认真真悟,要把握好学什么,怎么学,弄清楚悟什么、怎么悟;针对扎实开展主题教育,提出要协同配合高效,要在上下联通上、专业联动上、工作协同上,实现主题教育规定动作有机融合、一体推进集团公司各级党组织牢牢把握这次主题教育的“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持把主题教育作为加强党的建设的重要载体,将业务工作与党建日常工作密切联系起来,用党的理论、党的教育实践思想指导
16、实际工作,切实做到以实践活动促进党的建设,使二者相得益彰J作为企业的党务工作者,我们在主题教育中,要特别注重从思想上正本清源、固本培元,树立正确的事业观、价值观,不断增强责任感和使命感,用勤奋工作体现忠诚,用工作成效体现落实,努力在高质量发展中体现新担当、展现新作为、作出新责献J集团公司党委副书记X如是说。与此同时,在深入学习中牢固把握“高质量发展”这个核心要义,抓住国企改革的战略机遇,学习借鉴精益化管理的工作经验,使广大党员干部的思想认识、发展思路、工作措施始终跟上“高质量发展”的要求;更加深刻理解“两个根本”“两个至上”这一核心,始终把安全生产、高质量发展摆在十分突出的位置,把主题教育活动
17、转化为推动企业高质量发展的实践成果。三、以学促干冲在前,一竿到底“建新功”,让主题教育“直面群众”“作为化工企业,我们除了要做好核心主业,还能通过发挥自身优势,拓展增量效益做些什么?如何布局谋篇,我们能为国家未来做些什么、留下些什么?我们如何进一步增强责任意识、担当精神和为民情怀?”在主题教育读书班上,集团公司党委书记、董事长、总经理X给出三道“思考题”,引导学员进一步解放思想、开阔视野,共同思考谋划美好未来。科学理论是推动工作、解决问题的“金钥匙二在主题教育推进中,集团公司领导干部比党性、比境界、比责献,出实招、办实事、求实效,围绕国有企业“三大责任”,聚焦转型发展、安全生产、科技创新、扭亏
18、脱困、降本增效等制约企业高质量发展的堵点难点,深入学习研讨,深入基层一线,从思想上尊重职工群众、感情上贴近职工群众、工作上依靠职工群众、行动上回应职工群众,着力从根本上、系统上、长效上发现存在问题、解决实际问题、提升管理水平。用好用活主题教育民生清单载体,集团公司在关爱员工的小事中凝聚发展力量、在积极作为的事业中创造新的价值,及时把学习成果用于解决员工民生问题上,了解掌握员工的思想、生活和工作状况,从员工角度出发,切实找准、解决、办实员工“急、难、愁、盼问题,多措并举提升全员幸福感和归属感,不断增添各种福利以改善员工生活质量,确实把主题教育成果转化为解决具体问题、加快公司转型发展工作的实际成效
19、篇三、国企公司2024年主题教育开展情况报告总结汇报主题教育开展以来,X公司党委认真贯彻上级党委安排部署,紧紧把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求,坚持“规定动作”不走样、“自选动作”有特色,突出抓好“四个紧密结合”,全力以赴推动主题教育走深走实。一、主题教育组织开展情况(一)抓好顶层设计,确保主题教育良好开局。公司党委坚定扛起主题教育主体责任,在深入学习领会上级有关主题教育会议精神和方案要求的基础上,于X月X上午召开了主题教育工作会议,进行了专题安排部署。结合实际,研究制定了公司主题教育工作方案和“明白纸”,明确了主题教育推进的规划书、路线图。成立了由党委书记任组长的领导小组和党
20、委副书记任主任的办公室,下设5个专门工作小组,明确职责分工,并对工作开展方式方法提出具体要求,形成了党委抓总、班子带头、专班推进、支部跟进“两级联动”工作机制。(二)广泛宣传发动,确保主题教育氛围浓厚。制定了主题教育宣传工作方案。在工广设置主题教育标语横幅6条、道旗8面,安装这项主题教育如何开展,中央明确了!等主题教育内容牌板X块,在X国道X公司门口处安设了300余米长的主题教育宣传牌板,在电视大屏、电子屏、广告机等电子平台滚动播放主题教育目标要求,利用广播系统定期播放习近平著作宣读等相关教材有声读物。在公司官微开设主题教育专栏,及时反映进展成效及好经验做法,截止目前推送主题教育微信X篇,发表
21、主题教育新闻稿件3篇,其中“三强化”力推主题教育良好开局扎实推进被上级及外部媒体各大网站采用刊登。(三)抓实统筹推进,确保主题教育扎实有序。在开展学习方面,统一购买了论党的自我革命等10本学习教材540套,发至领导班子成员、各党支部以及政工人员;组织12名领导班子成员参加了“X主题教育第一期读书班”,围绕“把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法”主题,认真开展了学习研讨,人人撰写了发言交流材料。在调查研究方面,制定了关于领导干部基层调研的六项规定,组织班子成员结合企业发展和分管工作实际,确定抓好掘进提效,破解接续紧张问题等调研课题12个,一
22、一制定了具体推进计划和措施。在检视整改方面,公司党委和基层支部两级同步推进,梳理整理向基层征集意见建议20条,公司党委摆查问题6条,各党支部摆查问题68条,均制定了整改措施,认真抓好整改落实。二、主题教育特色亮点在抓好常规动作落实的基础上,突出围绕“四个紧密结合”,出实招、用新招,确保主题教育取得实效。(一)与日常学习紧密结合,在提升理论武装上重实效。将开展主题教育与落实“第一议题”、党委理论中心组、党支部“三会一课”等学习制度结合起来,把指定学习书目分篇纳入党委中心组月度集中学习研讨和个人自学计划、党支部“三会一课”和党员理论学习计划,同时发动党员用好“学习强国”、灯塔一党建在线”“党员积分
23、APP”等线上平台开展学习,重视学思践悟,杜绝过度留痕。举办了5期327名党员参加的二十大精神专题培训班,引导党员系统深入学习。举办了“深学笃行做表率实干担当铸忠诚”主题教育廉洁知识抢答赛,12支队伍48名党员代表参赛,带动激发了广大党员学习积极性。(二)与组织生活紧密结合,在增强党性修养上重实效。启动开展了重温一次入党誓词、讲授一堂主题党课、开展一次志愿活动、观看一场红色影片、撰写一篇心得体会“五个一”党性系列教育,要求各党支部依托“三会一课”、主题党日等党内生活载体,积极组织党员开展党性锻炼。截止目前,已有13个支部组织观看了太行山上长征等红色电影,11个支部去X革命旧址开展了主题党日活动
24、各支部组织党员开展技能传授帮扶、工具房整理等志愿服务活动6次,20余名党员参与了讲述红色故事、我的入党经历、主题教育党课等活动,150余名党员撰写完成了心得体会。(三)与巡察整改紧密结合,在转变思想作风上重实效。坚持把问题导向贯穿到主题教育全过程,按照“边学习、边对照、边检视、边整改”的要求,将主题教育查摆问题与巡察整改问题、调研发现问题、民主生活会查摆问题、靠企吃企专项整治问题等一体推进,制定整改清单,做到责任人、责任部门、目标、措施、时限“五明确”,切实把问题整改的过程变成思想融合、作风转变、工作优化的实际行动。截止目前,公司制定的123项巡察整改措施已全部完成。同时,持续深入开展“五倡
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