抓基层党建工作述职报告十篇(最新精选).docx

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1、2024抓基层党建工作述职报告（共10篇）目录篇一、2024抓基层党建工作述职报告2篇二、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告10篇三、党支部书记抓基层党要工作述职报告15篇四、街道党工委书记2024年抓基层党建工作述职报告19篇五、2024党组织书记抓基层党建工作述职报告.23篇六、2024年度党组织书记抓基层党建工作述职报告28篇七、2024年度党组织书记抓基层党建述职报告.35篇八、2024年度党委书记抓基层党建工作述职报.40篇九、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告44篇十、2024年党支部书记抓基层党建工作述职报告50篇一、2024抓基层党建工作述职报告按照组织的安排,2

2、019年3月起我担任发改局党组书记、党总支书记、局长。作为发改局履行抓基层党建工作职贵的第一责任人，三年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行从严治党职责，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真抓好学习教育，落实各项基层党建工作任务，持续深化党支部标准化规范化建设，使机关党建工作不断取得新进展，服务“四个全面”水平不断得到提升。现将2024年履行党组书记抓基层党建工作情况简要报告如下，请予审议。一、主要工作(一)学习贯彻习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神。巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育，坚持“第一议题

3、制度，以“三会一课”、中心组学习、党支部主题党日活动、干部职工大会、“双周讲坛”、广东省干部网络学院等为抓手,组织学习了党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记在十九届中央纪委五次全会、党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会等重要讲话精神内容，以及中国共产党幸程中国共产党工作机关条例(试行)中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党党员权利保障条例等党内法规体系条例。通过开展各项学习教育，干部职工政治规矩意识明显增强，“四个意识”牢牢树立、干事创业精神明显提升。（二）落实各领域基层党建工作重点任务。一是突出党对各项工作的领导。本局所有“三重一

4、大”事项均按照X县发展和改革局“三重一大”事项决策机制（试行）通过党组会研究决定，班子成员分工负责、狠抓落实。二是持续深化模范机关创建活动。带头锤炼党性加强革命性锻造，严守政治纪律和政治规矩，突出抓好政治学习和教育，从严从实落实党内政治生活制度。在业务工作中落实政治要求，围绕工作职能主动谋划、主动作为，狠抓产业发展、投资和重点项目建设，确保实现经济社会发展目标。三是严格执行“三会一课”、主题党日活动等制度。2024年，召开党支部委员会12次，党员大会10次，党课4次，并做到会议“六有”即有签到、有议程、有学习材料、有记录、有笔记、有图片，真实反映党员活动情况。“双周讲坛”开展24次，内容涵盖传

5、达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党内法规体系条例、业务知识等。四是做好挂钩村精准扶贫工作和推进乡村振兴。切实做好星光村、新北村的扶贫帮扶工作和沾坑村的扶贫服务工作，顺利通过省、市、县年度考核。通过开展农村人居环境整治春季坚行动及村庄清洁更、冬季攻坚行动，持续保持五四村、河边村干净整洁的卫生环境，实现村容村貌明显提升，村民清洁卫生文明意识普遍提高。（三）扎实开展党史学习教育和庆祝建党100周年系列活动。2024年3月以来，发改局党支部认其贯彻落实中央、省、市党史教育动员大会精神，按照县党史学习教育办关于开展党史学习教育的工作安排部署要求，制定实施方案，落实工作责任，有序开展党史学习

6、教育。一是创新学习方式，不断加强党的政治引领。通过召开党员大会、组织专题党课、主题宣讲、党史故事我来讲、制作宣传栏等方式，开展新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放新时期、党的十八大以来的历史等专题集中学习活动，在“七一,，之前已完成通读指定学习书目和习近平总书记重要讲话学习目标。下半年，开展中华人民共和国简史改革开放史社会主义发展史、习近平总书记在纪念辛亥革命IlO周年大会上的更要讲话精神、党的十九届六中全会精神学习。二是开展走访慰问活动。七一前夕，县发改局党支部会同老干支部走访、慰问老党员，并为其颁发“光荣在党50年”纪念章。三是到红色教育基地开展主题党日活动，重温入党誓词。

7、4月7日，赴广东核工业教育基地一一下庄铀矿开展“学党史，悟初心”主懑党日活动，重温回顾了几代核工业人匠人精神，接受思想洗礼和升华。四是开展学党史颂党恩交流会。8月6日，县发改局党支部组织全体党员干部到县翁山诗书画院开展参现永远跟党走奋进新时代一一X县文学艺术界庆祝中国共产党成立100周年诗词、书法、摄影作品展主题党日活动，坚定了“学党史、感虺党、跟党走”的信心和决定。此外，发改局党支部还与统计局联合邀请县委宣讲团讲师刘波涛为党员干部上了一堂别开生面的党史专题宣讲课一汲取党史的智慧力量。除按照要求定期组织党史知识学习，还积极发动支部党员参加直工委组织的党史学习教育专题知识竞赛，以赛促学、以赛验学

8、注重学用结合，切实发挥政治保障作用。一方面持续加强对党建工作的组织领导。进一步压实意识形态工作责任，加强对意识形态阵地的管理。另一方面结合发改工作实际，把为民办实事作为党史学习教育的关键环节主要内容来抓。全年申报办实事10项，己全部完成，所申报办实事项目中有多项涉及全县的面上工作。如推动翁城镇城乡融合发展试点工作：出台X县重点建设项目管理办法；加快投资审批制度改革；民生领域价格的调研审批等。此外，还结合工作业务，解决了一批群众难、急、盼、忧的实事。通过党史学习教育，全体党员干部进一步夯实学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的基础，提高了增强”四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的

9、自觉性，提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提高了守正创新抓机遇，锐意进取开新局，X发展有我的担当意识。（四）扎实履行党风廉政职责，严纪律、重规范。一是旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格落实党风廉政建设责任制，与发改具体实际相结合，定期召开党风廉政建设分析会，研究部署党风廉政建设工作。2024年召开2次全面从严治党工作专题会和2次党风廉政工作专题会。二是强化重点岗位廉政风险防控。根据机构改革后物价局、粮食局并入发改局，人员向住调整等实际，进一步加强廉政风险防控，结合部门工作特点,盯住容易发生问题、诱发腐败的重点岗位环节，查找风险点。加强对简政放权、

10、规范项目审枇流程等制度落实情况的监督检查，认真做好政务党务信息公开工作。（五）从严管理干部队伍，推动人才队伍建设。一是加强对党员干部的教育和监管，坚持把对党员干部的思想政治教育放在首位，推进“两学一做”常态化制度化，通过纪律教育学习月等活动抓好干部职工的学习教育。二是严格执行民主生活会、组织生活会制度。分别于2024年2月7日及2024年3月12日召开了2020年度领导干部民主生活会及组织生活会，8月24日召开了党史学习教育专题组织生活会,班子成员之间、党员之间按照“团结一批评一团结”的要求，本着真诚帮助、互相提高的原则，深入开展了自我批评和相互批评。三是严格落实经常性廉政谈话提醒制度，强化党

11、员干部日常监督管理。2024年谈话28人次，其中提醒谈话2次，定期进行思想交流，提出工作要求，检查任务落实。（六）加强党支部标准化、规范化建设。一是加强对优秀年轻干部的政治吸纳，严格执行预备党员集中学习培训制度，积极组织发展对象参加县级统一培训，不断提高党员教育培训的时效性，2024年共吸纳1名预备党员，发展2名入党积极分子。二是严格党员党组织关系接转，定期排查党员组织关系，纳入有效管理。三是规范做好党费收缴和管理,做到收缴及时，帐目清晰。2024年，支部共收城党费12263.7元。四是在原有党员活动室的基础上，新装修一间多媒体大会议室作为发改党支部党员活动、议事、宣誓的新阵地。（七）落实意识

12、形态工作贵任制和保密工作。一是认真履行“第一责任人”职责，带头分析研判意识形态领域的重大问题，带头把好本系统各类宣传文化阵地的导向，带头批评错误观点和错误倾向：二是每季度召开一次意识形态工作会议，听取了上一季度意识形态工作情况汇报，分析研判意识形态工作存在风险点,做好工作部署。三是深度融合意识形态与重点工作的开展，用意识形态的正确方向引导工作的高效开展。重点突出抓好各类阵地特别是网络意识形态管理，狠抓预防教育，引导干部取工在互联网上发布信息要做到正能量充沛，主旋律高昂，不散发谣言、负能量等不良舆论，坚持正面发声。四是加强保密工作管理，完善保密设施设备建设，确保工作环境安全。（八）积极开展在职党

13、员到社区报到为群众服务。局党支部始终坚持党建引领、因地制宜、重点发力、常态长效的原则，到位不越位、帮忙不添乱，努力做到“工作奉献在单位、生活服务在社区、争先创优做表率”。结合局工作和网格实际，以所负责的第六网格教育路13号（原粮食家属区）为主，采取多种方式联系服务社区群众,2024年度共开展了志愿服务活动24次。2024年度在职党员到社区报到合计服务总时长415.1小时，人均服务时长21.85小时，协助社区主要做好了环境保洁、政策宣传、文明倡导、平安守护等方面工作。（九）全面做好疫情常态化防控工作。一是实施网格化管理，加大疫情防控宣传。对网格重点监护人员进行排查，详细跟踪网格内人员行程软迹，对

14、新冠疫苗接种情况进行摸查。加大网格内疫情防控宣传，做到非必要不离都，号召高风险地区亲属不返翁，坚决筑牢“外防输入，内防反弹”防线。二是做好疫情期间有关产品市场价格分析。密切关注疫情时期消费市场变动情况，加强市场价格监测预警，有力地支撑了疫情期间的保供稳价工作。三是强粮食和物资储备，维护粮油市场秩序。督促全县粮食和物资应急供应、加工、运输、配送网点做好应急准备，根据需要随时启动应急措施。（十）扎实做好巡察“回头看”整改工作。2020年9-10月，县委第三巡察组对我局开展了巡察“回头看”，2020年12月31日收到反馈意见，对照反结意见，我局党组高度重视，坚持问题导向，制定整改方案和台账清单，认真

15、抓好相关问题整改落实，反情的6个问题已全部整改完成。二、存在问题回顾过去一年的工作，自己虽然较好地履行了党组书记、党总支书记的工作职责，并取得了一定的成效，但在履职过程中，与上级的要求仍有差距。主要体现在工作统筹安排不够好。一是工作安排不够科学，抓业务与抓党建工作安排仍有不足。强调业务工作忙、会议多，在业务工作花费时间多，党建用的精力少，对上级组织的教育活动还不够认真。二是开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动，对工作执行落实缺少检查和评价，结合本部门实际的具体措施少。三是党建工作经骏总结推广不够。对在党组织建设中的好的经验和做法,没有及时进行旧纳和推广，导致本局党

16、建工作亮点少、特色不鲜明。三、认识体会和努力方向（一）认其履行党组书记抓党建第一责任人职责。作为发改局抓基层组织建设的第一责任人，肩负着抓党建和促发展的双重任务，必须切实增强“四个意识力坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终把党建工作放在首位，切实履行抓党建、抓班子、带队伍的重要职责，坚持问题导向，坚持严字当头，切实规范权力行使，自觉按规笼办事，使每一位干部心有所畏、言有所戒、行有所止。（二）严格组织生活制度。全面从严治党，重在全面,关键在严。一是严格执行党内政治生活、党的路线方针政策、民主集中制等各项制度。突出政治态度和政治方向，通过自查自摆，正视问题，对本单位党内政治生

17、活不正常、组织生活不健全、党组织战斗力有待进一步提高等问题进行及时自查整改。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持开展“三会一课”制度，严格党的组织生活。坚持按照党章规定召开党支部会议和党员大会，抓好党课学习，党组书记带头上党课、班子成员轮流上党课。积极开好民主生活会和组织生活会，带头过党员双重民主生活，开展党员民主评议，以开展民主评议激励党员创先争优。篇二、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告医院党支部书记2024年抓党建工作责任制述职报告按照集团公司党委安排，我就2024年党建工作开展情况述职如下，请各位领导和同志们审议：一、履职情况2024年，在集团公司党委的正确领导下，院党

18、支部围绕“诚信、仁医、创新、奉献”的院训，坚持抓党建与医院中心工作深度融合，深入开展主题教育，认真学习贯彻党的二十大精神，加强支部建设，推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风，为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。（一）抓基层党建工作责任制方面一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式，组织党员干部和广大职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记绐集团重要回信、指示精神，坚持以党的创新理论指导医院发展，在“学经典”中不忘初心，在“学思想”中践行使命，主题教育常态化制度化，

19、坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行第一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制，把党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，围绕医院核心工作，引领党员干部积极履行职责、共同发力，把党建工作抓实抓细。三是加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。一是坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度，强化班子成员沟通机制、民主集中制和“三重一大”制度的落实。二是坚持抓医院管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度，并通过理论学习，能力、作风建设

20、履职尽责，发挥管理队伍“领头雁”作用。三是坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合“三会一课”、主题党日活动，突出医院明星评选、科室评比中党员模范作用发挥，强化一个党员就是一面旗帜。四是坚持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育，提升职工凝聚力、向心力。四是统筹加强各领域基础党组织建设情况。一是推动党建工作与临床业务深度融合，围绕生产经营创新工作载体，搭建平台，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成效转化为医院发展活力和竞争力。二是注重深学践悟。全年集中学习、主题党日各12次，党课7次，开展“做文明先锋、树党员形象”，“向全国劳模学习”等各项活动。利用多形式让党的创新理论进科室，让党员教育管理更有力度

21、有温度。三是规范党员发展。全年发展党员1人，按期转正预备党员1名，做到程序规范，手续齐全，现有党员34人。五是以高质量基层党建推动完成重大任务情况。一是注重医院品质提升。围绕医院发展，在质量管理、服务创优、品质提升等方面,党员充分发挥带头作用，坚持质控考评走在前、跟踪随访做在前、岗位练兵排在前等，为医院高分通过省级二级医院评审做出努力和责献,为医院持续发展奠定基础。二是党员带头送服务送健康下一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三伏贴下场区等工作，得到一线职工好评。（二）屐行党风廉政建设责任制方面一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、“两个责任”和中央八项规定精神。签订医院目标责任书和党

22、风廉政建设责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部书记履行第一责任人。强化党组书记第一责任人,明确党组工作是职责主体，担起党建工作的“引向标”，坚持做到“四个亲自”，时刻警戒自己，清白做人，公正办事，使党建工作有部署、有安排，细化到人、量化到岗，努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面。三是党支部第一责任人着力解决责任落实中的“温差”问题。支部组织学习了准则、条例，观看教育片12部，以此警醒党员干部从多方面“升温补差”真正做到不跑调、不缩水、不打折，撰写观后感24篇、体会10篇，简报12期。严防重大节日期间“四风”反弹

23、回潮，召开廉政会议3次。（三）落实意识形态工作责任制方面一是领导班子及成员履职情况。坚持支部书记第一责任人亲自主抓和班子成员根据分工分别抓相结合，聚焦中心任务，强化意识形态工作研判，牢牢掌握意识形态工作主导权。二是传导工作压力。按照“一岗双责”形成书记亲自抓，分管领导协助抓，部门负责人具体抓的工作格局。三是主流意识形杰建设情况。利用多渠道宣传先进典型事迹的同时，加强对公众号推送稿件140篇，宣传展板5块、公交报稿件70篇，党建网稿件40篇载体管控工作，确保可管可控。四是意识形态领域风险防范化解情况。牢固树立“四个意识二认真做好医院医疗等意识形态领域风险防控，做到工作“零盲区”、“全覆盖”、事故

24、零发生”，确保医院意识形态安全。二、2022年度述职评议问题整改情况（一）抓基层党建工作责任制方面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。对新形势下医院党建的新部署、新工作，创新思维、拓宽思路。（二）履行党风廉政建设责任制方面加强支部规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党员，使党员队伍强起来，党的工作强起来。（三）落实意识形态工作责任制方面把意识形态工作与临床科室工作、人才队伍建设、管理服务工作等紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。做到守土有责、守土尽责、守土负责。三、主要问题（一）抓基层党建责任制方面。政治理论

25、学习还需强化，在结合医院实际带着问题、联系实际深学细悟、指导实际工作方面还有不足。（二）履行党风廉政建设责任制方面。落实全面从严治党监督责任方面还需持续强化，廉政学习形式还较为单一，结合实际深刻剖析反思不够，思想感染力和穿透力不强。（三）落实意识形态工作责任制方面。意识形态分析研判制度落实还有欠缺，个别人员意识形态工作做的还不到位。党内组织生活的质量还需持续提升，有时候还不规范。四、2024年重点工作（一）强化理论武装头脑。创新学习形式，以中心组学习和“三会一课”为核心，通过主题党课、宣讲，依托微信公众平台、交流群等载体，推动党员学习入脑入心。坚持理论联系实际，围绕医院发展实际，切实指导解决发

26、展中遇到的热点难点问题。（二）提升党建工作水平。严格按照“支部十条”规范，抓实党支部标准化建设，加强党员教育、开展党务培训，全面提升支部工作水平。（三）深化全面从严治党。坚持发挥落实党委主体贲任和纪委监督责任，切实做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢抓早抓小、筑牢拒腐防变“第一道防线”，持续营造风清气正干事创业良好氛围。（四）党建与业务工作有机结合。围绕医院品质建设、二级医院发展等，持续突出党建促发展的核心理念，在强化党员作用发挥、干部考评机制，规范述职评议、督促检查相关制度等方面，补足短板，全面提升。（五）坚持党建创新创优。结合医院实际，开辟党建红包长廊、展示医院党建独有的文化及阶段性

27、成果，树立新时期医务人员四有思想，以新颖的形式，切实的活动扮靓红色文化，营造浓厚的党建氛围，为建党103周年献礼。把主题教育作为领导干部和全体党员的终身课题，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，以“互联网+党建”促进党建与医院工作深度融合，推动医院各项工作再上新台阶，为集团公司的发展作出应有的责献！篇三、党支部书记抓基层党要工作述职报告2024年，在局党组的领导下，在全处工作人员的支持配合下，认真贯彻落实中央和省、市决策部署，处党支部如期完成了全年工作任务。现将履职和廉政情况报告如下：一、2024年工作情况（一）注重学习，不断提升自身综合素质一是加强理论武装。结合学习贯彻习近平新时代中国特

28、色社会主义思想主题教育，认真学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话、在辽宁考察时的重要讲话精神，省委、市委全会精神，以及习近平谈治国理政（第四卷）等重要读本，知信行合一能力进一步强化。二是落实“一岗双责”。电商处党支部严格落实党建责任制，突出抓好党的二十大精神专题学习。扎实开展廉政警示教育，深入学习中共中央办公厅关于加强新时代廉洁文化建设的意见、省市纪委关于做好中秋、国庆节点纠“四风”树新风工作的通知，落实严禁违规操办和参与“升学宴”“谢师宴”纪律要求和严肃查处党员、公职人员酒驾醉驾问题有关要求，围绕中纪委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题、市纪委监委通报四起违反中央八项规定

29、精神典型问题，认真开展自查，有力促进了我支部党风廉洁建设，持续夯实支部廉政建设基础。三是强化业务知识学习。注重立足岗位认真学习电子商务相关业务知识，坚持边干边学，向书本学、向领导和同事学，在干中学、学中干。在业务学习上，系统地钻研了电子商务各领域专业知识，积极赴南方头部跨境电商综试区城市、电子商务业态发展强市考察学习,借鉴先进工作经验，使自己业务水平有了一定的提高。（二）廉洁自律，始终保持清政廉洁作风注重加强党性修养，努力做到用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步强化规矩意识，增强政治敏锐性，坚持在重大原则问题上头脑清醒，立场坚

30、定，支持和拥护党的理论路线方针政策，坚决抵制“圈子文化”等不良腐朽思想，提高自身应对各种考验的能力和自觉性。强化纪律约束与防线，全面落实从严治党要求，严格遵守党章党规,经常用正面典型激励自己，用反面典型警醒自己，自觉接受党组织和群众的监督。严格遵守中央八项规定精神和廉洁从政各项规定，始终牢记宗旨服务意识，严格约束自己的操守和行为，注重家庭、家风教育，能够管理好亲属和身边的工作人员，做讲政德修政德的表率。（三）立足本职，努力完成各项工作任务一是跨境电商业态发展环境进一步优化。完善政策扶持体系，印发市跨境电子商务扶持资金管理规定2021年度市跨境电子商务扶持资金申报指南，从多方面释放政策红利。二是

31、直播电商促消费作用进一步提升。开展市电子商务区域及产业促销系列活动。举办直播电商企业孵化和实务培训，向有发展直播电商业务的企业和个人推广电商直播达人基本技巧，孵化传统企业转型和直播电商业务升级，累计培训了来自我市的83家中小企业、243名学员。三是农村电商示范效应进一步扩大。督导瓦房店市稳步推进国家电子商务进农村升级版项目建设；督导启动建设全国电子商务进农村踪合示范激励县项目；推荐长海县获批“2024年省级农村电子商务示范县”。二、存在的问题一年来，支部书记带领全处虽然较好地完成了年初设定的目标任务，但在工作中仍发现了一定的问题：一是对具体事务处理得多，但对某些问题地调研和思考需要进一步深入;

32、二是传承作风不够实，勤俭节约、艰苦奋斗的作风发扬的不够好；三是深入基层过程中，还需要在帮助企业解决实际问题上下功夫。三、下步工作打算将始终坚持“为民务实清廉”，坚定理想信念，提高思想境界，做到真学、真悟，带头立说立行、立行立改，不断提高履行自身岗位职责的能力和工作本领，狠抓工作落实。一是提高营商环境的活力。建立“政一关一企”联络机制，以跨境电商企业诉求为导向，研究优化工作服务质量。二是继续加强理论学习。重点是深入贯彻落实党的二十大精神专题学习，结合电商处本职工作，制定学习计划，将理论学习运用到工作当中。三是进一步抓好支部组织建设工作，认真落实“三会一课”制度，切实发挥支部战斗堡垒作用，增强党组

33、织的凝聚力、战斗力。篇四、街道党工委书记2024年抓基层党建工作述职报告现将一年以来抓基层党建工作情况述职如下：一、主要工作（一）层层落实，切实全面抓好基层党建工作.一是召开党工委会议44次,对党建和社区重点工作认真研究部署，履行党建“第一责任人”职责二是通过领办项目：“探索发挥党代表作用有效途径”和推广“十五分钟生活服务圈”。为居民办理实事28件，组织开展各类志愿服务150余次、上门服务500余次，直接受益达1200人次三是在社区开展了“党建十七彩服务”系列活动100余次,受到了电视台的广泛宣传报道。四是以社区党组织为“核心”，通过区域化党建会议和联席会议与共蛀单位共同协商解决了16项重大问

34、题；与共建单位联介开展包括文明助交通等志愿服务41次，受益群众1000余人五是市委巡察整改反饿意见中关于堪层组织建设方面的问翘及2022年度民主生活会6方面14项问题全部整改完毕。六是全年投入100余万元用于提升社区党组织阵地建设，大力推进基层党组织作用发挥和服务质量提升.（二）多管齐下，不断强化党风廉政建设责任制.一是及时召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，与6个社区、13名中层、46名党员干部层层签订“廉政承诺书”和“党风廉政建设责任书”，形成各负司其资，齐抓共管的工作局面。二是逐部门、逐社区、逐岗位、逐个办事流程进行风险点排查，制定防控措施，8个科级干部、14个中必和6个社区书记签订岗

35、位职员清单承诺书28份和负面清单承诺书28份，三是一方面加强春节等杀要时间节点的廉洁家风建设，另一方面组织开展“廉政警示夜校”6次，学习违反中央八项规定通报8次。四是能够严格执行党的各项纪律，能够自觉做到廉洁自律，严格执行个人事项报告制度，自觉接受组织监督,自觉抵制“帮圈文化二（三）加强引导，牢牢掌握意识形态领域主导权,一是强化组织领导，落实主体责任.全年共召开分析研判意识形态领域工作会议4次，对重大事件、至要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导,二是注篁理论学习,坚实思想合力用典型事例阐述习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，全年上党课5次，集体学习60次，撰写观

36、后感、心得体会120余篇。三是丰富宣传就体，创新宣讲形式彳管道及社区全年开展“党的创新理论方场宣讲进基层”活动30余次，受益群众达2200余人：先后投入2万余元，在街道及各社区设置固定的工作宣传栏和内容丰亩的宣传长廊:广泛利用新闻媒体进行宣传，在中央、省、市、区报刊及网站刊稿130余篇，电视台报道11次。四是建立研判机制，掌握用论动态。党工委建立健全了网络舆情定期研判、预警处置机制，同时配套成立重要事情会商、特殊情况通报、定期督导评估等制度。二、存在的主要问题及原因（一）对党员教育管理还不够严格.一是少数党员对党的创新理论掌握得不够及时、不够全面.2024年党工委开展了2次党建常识考核,共70

37、余人参加，合格率只有90%,优秀率不足75M二是大讲堂讲师队伍人才资源储备不足，讲习形式堆一，课程吸引力不足。例如2024年社区大讲堂讲师只有5名，且全为社区工作人员，讲习内容9次为理论学习，只开展3次活动，讲习方法不灵活，学习效果不理想。问题产牛.的原因：一是党I：委抓理论学，和党性教育还不够严格到位，少数党员没仃生动及时地加强针对性学习，及时弥补自己思想理论上的不足，理论联系实际有缺失，理想信念有所淡化.二是由于党组织与党员、群众沟通联系不够紧密，排查力度不够，没有深入挖掘辖区有特长优点的党员群众，导致辖区现有资源没有得到充分利用。(二)党风廉政建设监督的方式有待加强和改善.在党风廉政建设

38、方面的日常性监督手段还不多，措施还不够有效。党风廉政建设各项制度在不断完善，但监督仍然停留在简单的工作纪律检查上，制度落实上的监督缺乏科学有效方式.问题产生的原因分析：党工委对党风廉政建设工作特点研究还不够到位，没有根据党风麽政建设工作的不断深化，针对性地制定有效的监措施。(=)意板形态工作还存在薄弱环节。一是思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在：部分党历观念更新慢,接受新技术、新事物积极性不高，对新时代的新思想学习不深入，把握不到位。二是兵论引导存在不到位现象。表现在：面对网络中的负面声音，没有及时予以反驳，对周围群众出现不当言论，没有给予及时纠正，缺乏灵活妥善的解决办法,喜欢用老经验和

39、老办法处理问题。问题产生的原因：党工委在意识形态工作方面的主导作用发挥还不够到位，一方面在党员学习引导教育上抓得还不够，另一方面在舆论引导过程中政治站位不够尚，政治敏锐性不够高，创新工作方法方面还存在不足，在舆论引导过程中没有最大程度地发挥作用。三、下步工作描麓（一）严格落实党员教育管理措施，提升党员党性修养.一是”格落实每月2次的理论学习制度，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚定党员干部理想信念,促进工作落实，二是加强对党员的管理和考核.落实党员定期汇报思想和党员评议制度，将在外工作党员、离退休党员等纳入所在党支部的管理之中，确保每名党员能够学习和掌握党的新理论、新知识。三是

40、通过加大力度挖掘辖区资源，不断壮大大讲堂讲师队伍.创新大讲堂讲课形式和内容、提升党员学习的枳极性，从而达到统一党员思想、凝聚党员共识、激发党员力量、锤炼党员党性的目的。（二）强化日常监督手段，有效发挥纪工委监督职能.针对岗位职货清单承诺书和负而清单承诺书，街道纪工委要以电话回访等形式开展回访核查工作，每季度时服务窗口随机抽取部分事顼对其工作人先的服务态度、工作能力、廉政情况等进行回访核查，并对核吉结果在一定范围内进行通报,切实加强纪工委监督贵任有效发挥。（三）加强与辖区单位沟通，形成臾论引导合力.一是加强党工委所属各支部理论学习力度，加强党分党性锤斑。要求各支部制定理论学习计划，并按照计划严格

41、落实，以理论武装坚定广大党员的政治立场。二是以街道党工委为核心，定期与辖区堆位召开意识形态联席会议，邀请各单位负贵人分析研判各分管领域出现的舆论问题，商讨舆论引导措施,牢牢掌握意识形态工作的象导权、主动权、话语权。篇五、2024党组织书记抓基层党建工作述职报告今年以来，我镇严格按照关于印发*区开展基层党建“五基三化”提升年行动实施方案的通知、关于印发*2024年基层党建工作重点任务清单的通知有关工作要求，扎实推进党建促乡村振兴工作，抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作。着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面。现汇报如

42、下：一、工作成效及特色亮点（一）强化履职担当，压实党建“主责任”一是抓实党建责任落实。认真履行第一责任，把基层党建摆在突出位置，上半年召开党建专题会议3次，“五基三化”提升年工作推进会5次，研究谋划基层党建工作。坚持党委中心组学习制度，主持召开中心组学习10次、班子领导带头参加支部主题党日26次、讲党课26次。确保基层党建“五基三化”提升年行动各项部署要求落实到位。二是夯实党建工作基础。要求各村（社区）党组织书记严格落实2024年抓党建八项重点工作责任清单内容。严格落实党支部工作联系点制度，坚持抓党建促乡村振兴的工作思路，实行党委书记全盘抓、分管领导牵头抓、业务干部具体抓、包村干部共同抓的党建

43、包抓责任制，为党委各成员确定了党建工作联系点，截止目前，镇党委书记和班子成员已到各党支部工作联系点开展联系指导4次，转载自公众号：甄公子的自学笔记助推基层党建工作任务落实到位。三是持续传导党建责任压力。按季度开展基层党建“两随机”、“四不两直”等检查工作，督促村级党组织书记履行党建第一责任人职责，并及时印发问题提示单督促整改。我镇开展了多次抓基层党建述职评议考核，并把述职评议结果纳入绩效考评、评优评先依据，助推基层党组织书记牢牢把握“抓党建、强履职”的工作思路。（二）加强基层党组织建设，凝聚乡村振兴合力。一是深入推进抓党建促乡村振兴。将抓党建促乡村振兴情况作为村级党组织书记抓基层党建述职评议考

44、核重要内容，压紧压实村级党组织主体责任。我镇*村通过着力发展特色产业。通过打造市级沃柑种植产业示范带，带动72户脱贫户参与种植，户均增收X元以上。筹资X万资金建设*村洗果场，形成果蔬冷藏、洗拣、包装、仓储为一体的产业链；通过着力用好红色资源。利用好本村有14名革命烈士的红色资源，廨续红色血脉，助力乡村振兴；通过着力强化道德建设。开展“扶助优秀困难学子、看望长寿困难老人、表扬最美好心人”等活动，累计扶助学生13人次、慰问老人80人次，评比最美好心人6人次，八形成扶贫济困、孝亲敬老、崇德向善的浓厚氛围。二是打造特色党建品牌。持续打造*村党建引领乡村治理“五为”振兴示范点、持续打造集教育，旅游和农产

45、品体验“三位一体”的红色文化旅游示范村，使乡村文化全面振兴，脱贫户收入稳中有升，从而实现共同富裕。打造*村“四强”振兴示范点，推进宜居宜业清廉乡村建设。三是实施提升“两个覆盖”质量攻坚行动。今年我们以“先锋引领亲商强企”大行动为依托，主动联系*有限公司，通过实地走访调查，宣讲政策，指导党务,力争负责人的认同和支持，推动单独组建党组织。四是持续发展壮大村集体经济。我镇*村获评“自治区第二批示范性农村集体经济组织”。截止目前，我镇13个村（社区）村集体经济收入达到X万元以上12个，已达X万元以上4个,X万元以上1个。（三）抓好上年度点评意见中存在问题的整改一是党的基层组织建设提档升级。加强对“*村

46、老年协会党支部六有标准阵地建设，同时加强对支部党务工作者培训，确保“三会一课”规范开展。二是强化村干部队伍建设。协助组织各村书记参加全国党组织书记党建引领乡村振兴系列培训班，切实提高村“领头雁”的履职能力。利用“壮乡红云”智慧党建平台开展多次线上线下培训，不断提高村干部致富带富本领和创新发展能力。扎实开展村“两委”干部届中分析，确保各村（社区）党组织顺利运行，服务好工作大局。二、存在问题及原因分析一是党建工作的整体谋划不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究，抓党建长效机制还不够完善。如*村红色旅游文化村建设进度偏慢，*村党建品牌没有起到以点带面的作用。二是党建责任落实压力传导不够

47、抓村级党组织党建工作在责任落实上缺乏“抓铁有痕”的狠劲。如在发展党员工作过程中，村级主官参与和过问的比较少，发展党员业务不熟悉。又如，在一季度两随机检查中，部分村党建台账整理缺项过多。三是村干部培训还不到位。部分村干党建工作业务知识不够熟悉，对“五基三化”概念不学习，不了解。如：在自治区达标镇、达标村检查评比检查中发现庆乐村委干部对“四议两公开”内容不了解。出现上述问题，深入剖析起来，主要有以下方面原因：一是主动作为意识不强，被动应付思想时常作怪。部分新上任的村书记没有能主动学习党建业务知识，对党建工作的思考和谋划还不够，对党建工作缺乏精细化管理。二是责任落实还不到底，跟踪问效抓落实的力度不

48、够。部分班子成员抓村级党组织党建工作有时候多以工作忙为由，没有能亲自到村指导督促工作，仅是会议布置、遥控指挥。三是党员教育管理办法措施不多，党员队伍作用发挥不明显。镇级党校作用发挥不明显，培训次数少，镇级党建业务培训指导强化力度不深入不透彻。三、下一步工作思路和措施（一）落实责任，坚持在落实基层党建工作贵任制上毫不松懈。层层传导压力，逐级压实责任，做到人人有责、人人尽责、人人负责。压实班子成员“一岗双责”，形成党委齐抓共管的大党建氛围。（二）以更硬的措施打牢基础，坚持在提升党建工作上毫不松懈。一是认真学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，推进学习思想走深走实，深入思考学，联系实际学，做

49、到学思用贯通。二是加强党员干部队伍建设，着力抓好村（社区）“两委”干部培训工作，健全村（社区）“两委”工作运行机制。从严抓好“第一书记”、驻村工作队、镇挂点干部以及村“两委”班子成员等“四支队伍”管理，以扎实作风推进各项工作任务落实落地。三是全面规范基层党建工作，八加强村党支部标准化、规范化建设，认真执行“三会一课”、“主题党日”、“星级化”评比等制度。四是分阶段、分步骤培育党建综合示范典型，注重挖掘特色、总结提炼经验，持续推进党建创新提升活动，挖掘宣传身边先进典型，激发正能量。（三）以更实的举措抓党建，坚持在党建引领全局上毫不松懈。一是打好重点项目建设增速硬仗。全力推进南宁抽水蓄能电站、安凤岭风电场二期等项目工程建设。