班子检视发挥先锋模范作用情况看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为等四个方面存在问题资料五篇(精编版).docx
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1、班子检视发挥先锋模范作用情况,看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为等四个方面存在问题资料查摆4个方面问题:(1)检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎样,有什么收获和体会;(2)检视党性修养提高情况,看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足;(3)检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距;(4)检视发挥先锋模范作用情况,看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来;依据本次民主生活会议程,X党委领导班子深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想及党的
2、二十大精神,班子成员坚守问题导向,增强问题意识,在周密安排学习研讨、深化谈心谈话、广纳各界建议的过程中,依据文件提出的围绕组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等方面进行检视分析,深入查找问题短板、深刻剖析问题根源,重点查摆4个方面问题:检视学习贯彻党的创新理论情况、检视党性修养提高情况、检视联系服务群众情况、检视发挥先锋模范作用情况,深入剖析个人存在的问题。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)在学习贯彻党的创新理论情况方面一是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作还不到位。更多的时候是把习近平新时代中国特色
3、社会主义思想作为理论来学习,而没有深刻认识到其对指导实践推动工作的强大伟力,更没有全面领悟到其中既包含世界观、历史观,又包含认识论、方法论:既讲是什么、为什么,又讲怎么看、怎么办;既部署“过河”的任务,又指导解决“桥或船”的问题,对其中缢含的基本方法、思维方法、工作方法等没有做到举一反三、活学活用、融会贯通。二是对用马克思主义政治理论武装头脑的重视不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统,把握还不够精准到位,在静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够,思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多,完整系统的理论学习不够,深刻准确的理论领会不够,没有完全做到入脑入心。(一)在党性修养提
4、高方面一是政治能力仍不足。面对工作中出现的新情况、新问题,能够从政治的高度来看待,但一定程度上存在思想老化、方式老化、办法老化的能力危机,推动工作有效落实的方式方法不够多。二是理论学习不到位。在日常学习中,存在重此轻彼的现象,对习近平总书记关于统一战线、民族宗教、民营经济等方面的重要论述、重要讲话学习多、思考多,对习近平总书记在其他领域的论述讲话关注少学习少,导致对党中央重大决策部署的深刻理解、精准把握上还不够到位。(三)在联系服务群众方面一是工作站位不够高,对习近平总书记”江山就是人民,人民就姑江山”的要求理解还不够透彻,片面的认为只要做好自己分内的工作就可以了,对如何更深层次协调好办公室各
5、科室:工作运行,更好的督促推动区领导安排的政府各项重点工作落实还需进一步提升。二是联系群众不够紧,平时在机关待得多,沉到一线了解分析群众问题、解决群众难题比较少。比如,工作中,访贫问苦、救助弱势群体更多只是简单的进行走访慰问,没有想办法进行帮扶和救助,说明自己联系群众不紧密,跟群众产生了距离。三是群众工作能力不够强。作为部门负责人,日常工作繁忙,很少抽出时间深入群众、深入一线,坚持群众路线、与群众谈心交心、了解群众所思所想所盼不够。(四)在发挥先锋模范作用方面一是贯彻落实上级决策部署不到位。虽然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想,结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理念,但在具体贯彻落实
6、党中央和省委、市委决策部署过程中,有时存在对上级精神领会不充分不透彻,联系自身资源禀赋不够紧密的情况,思路还不够开阔、措施还不够有力,导致一些工作缺乏特色和亮点。二是在满足干部职工群众新的期待和要求上有不足。努力做到继续以“我为群众办实事”实践活动为载体和抓手,认真了解、广泛听取干部职工和人民群众对分管工作的统筹协同、后勤管理、服务保障等方面工作的意见建议,并对相关问题认真研究、协调处理,实现分管各项工作再上新台阶。但还没有完全做到全面认清和系统把握不同群体的多样化、个性化、特殊化新需求,未能做到及时、科学、合理地回应各方关切、兼顾各类诉求。二、原因剖析(一)理论武装不足理论修养是干部综合素质
7、的核心,理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的坚定源于理论上的清醒。通过参加中心组理论学习、个人自学、主题党日等方式,虽然也不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告及习近平总书记最新重要讲话精神的学习,但学习缺乏系统性、全面性,导致理论学习不深。在谋划各项工作时思路不开阔、措施不够多,归根到底还是自己的理论武装不够,主观上放松了对自己学习的要求以致于用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不扎实、不全面。(二)宗旨意识不深自认为受党教育多年,党的宗旨还是坚持得比较好的,但在联系人民群众、关心干部职工方面有所减弱,深入基层解决实际问题、为群众和职工办实事
8、方面做得不够。平时以听取汇报或与领导干部讨论研究的方式开展工作较多,亲自到一线调查研究比较少。深入剖析这些行为,还是放松了对宗旨意识的强化,为民服务的意识有所淡化,对一名共产党员应有的坚守有所淡忘。(三)党性修养不深在严肃党内政治生活方面不够严格,政治上高标准、严要求有所放松,常常把工作当成硬任务、把学习变成软任务,不能经常清理思想灰尘,反思行为过失,工作中满足于完成任务和不出问题,只求过得去、不求过得硬,持续奋斗、锐意进取的精神逐渐下降。对照党员义务要求,这是没有做到严格用的党性来约束自己,党性修养还不够深。三、下一步整改方向一是强化理论学习,坚定理想信念。坚持把习近平新时代中国特色社会主义
9、思想作为必修课、常修课,深入学习党的二十大报告精神,学好用好习近平谈治国理政习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要党的二十大报告辅导读本等重点学习资料了确保学懂弄通悟透做实。不忘初心、牢记使命,从“心”开始追溯党性源头、锤炼党性修养。二是强化责任担当,牢记宗旨意识.增强责任之心,把初心落在行动上、把使命担在肩膀上,始终把人民放在心中最高位置,全心全意为人民服务。树立正确的群众观、权力观、政绩观,把人民赋予的权力真正用来为人民服务,认真扎实履行自己的工作职责,积极主动践行群众路线,经常性地深入到工作一线等困难多、矛盾多的地方去,倾听职工和群众的批评和意见,扎扎实实地办实事、解难题,使人民群众和
10、干部职工在共建共享发展中有更多获得感、幸福感。三是强化党性修养,改进工作作风.坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,始终站稳政治立场,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。积极主动深入基层一线调查研究,尽最大努力为基层解决工作难题,为职工、群众解决生活困难。“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高”四个方面的问题分析总结汇报根据集团公司党委有关召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的要求,现将个人参加主题教育的情况报告如下:一、学习体会和感悟收获作为青年党员,我深入学习党的二十大报告和党章
11、研习习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编,通过理论实践,在体会与感悟中不断成长,并对自己提出严苛要求:1 .要强肌体、增自信,尽显责任与担当。作为新时代青年,我们要锤炼品德、增长智慧、强化定力,既要有勇于创新的激情,也要有实学实干的魄力;既要拥有健硕强壮的身体,也要拥有才思敏捷的智慧,肩负起时代赋予的重任,在真刀真枪的实干中成就一番事业。2 .要察大势、擘未来,开拓眼界与胸怀。时代大势展示着历史发展的新趋势,汇聚着社会变革的新信息,蕴含着复杂多变的新机遇新挑战。青年人要认真研学马克思主义理论,掌握科学辩证法,培养正确判断形势的能力与智慧,有底气担负起实现中华民族伟大复兴的勇气。3 .要防
12、风险、谋大同,守护底线与信仰。时代发展的车轮下,魅惑诱人的产物也随之诞生,为了金钱明中暗里想要将当代青年拉下水。青年人要拒绝一切*类产物,要听党话、跟党走,抵制诱惑,坚守底线;要坚持以实现中华民族伟大熨兴为己任,把青春奋斗融入党和人民事业,坚定信仰,成为实现中华民族伟大复兴的先锋力量。二、差距和不足对照中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题,存在的主要差距和不足如下:(一)理论学习方面。一是马克思主义理论基础不足,当代青年党员理论基础不扎实、不充分是我们的共性问题,对于党
13、的历史、辨证理论了解不够多、学得不够深;二是理论学习标准不够高,日常学习中国囤吞枣的事时有发生,缺乏自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,导致学习标准浮于表面。(二)政治素质方面。一是政治判断力弱,在用党的创新理论处理公私、义利、是非等关系时,不能及时敏锐发现问题;二是政治领悟力弱,眼界还不够宽广,仅能在公司和本职工作立场考虑问题,对于什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场理解还不够深刻;三是政治执行力弱,我们都深知空谈误国、实干兴邦的道理,但在积极投身习近平新时代中国特色社会主义伟大实践中能力与经验还有所匮乏。(三)能力本领方面。一是学习能力不足,年轻党员要跟紧时代
14、步伐,广泛学习,建立知识网。既要学习马克思主义看家本领,还要学习党的理论和路线方针政策;既要学习科学文化知识,还要注重修身养性。二是专业才干不精,公司发展离不开青年俊才,我们要紧抓公司这个大平台的机会,踊跃参加各类培训,增长见识,拓宽本能,不要让知识盲区限制住自己的发展,要做全面人才,既要懂经济又要懂政治、既要懂业务又要懂党务、既要懂专业又要懂管理,积极为公司发展创造价值。(四)担当作为方面。一是吃苦的作风匮乏,我们是被“宠”大的一代年轻人,生来就有衣穿、有饭吃,热了要吹空调,累了要打的,享受主义在前,奉献主义在后,肯担当的精神在奢靡之中一点点被消磨。身为新时代青年要学会“自找苦吃”,在困难之
15、中磨砺品格,培养肯担重担的责任感;二要奋斗的激情不强,身为青年党员,要勇于做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者,虽然在平凡的岗位上,也要竭力做好身边的每一件事、完成好每一个任务、履行好每一份职责。(五)工作作风方面。一是敢为人先的奉献精神需提高,在工作中我的奉献还是不够,需要学习先辈的奉献精神,走在工作的最前列,不论在什么岗位、什么环境,都要身体力行、务实重行;二是干一行爰一行的品格需改善,我要改变“三分钟热情”的工作现状,培养工作热情,把工作当事业、把岗位当阵地,想方设法把工作干到位、干出彩。(六)廉洁自律方面。一是自律性松懈,要培养正确的世界观、人生观、价值观;要强化自我修炼、自我约束、
16、自我改造;二是廉洁观需加强,要做受得了寂寞、耐得住清苦、挡得住诱惑、经得起考验的青年党员,时时刻刻严格自律、守住底线。三、整改措施针对以上的差距和不足,我决心对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求进行改进提高:(一)以学铸魂,强化理论武装。要坚持读原著、学原文、悟原理上下功夫,把基础打扎实,将理论用于工作之中,解决生活中的问题,开拓思维能力;帮助身边朋友、同志理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,增强民族自信心。(二)以学增智,增强贵任担当。要对党忠诚、敢于担当,虽然我们只是公司的小职员,但要发挥“钉子精神”,干好身边的每件小事儿就是我们的责任担当
17、要保持忠诚、尽好义务,这就是对我们对民族担当的体现。(三)以学正风,优化品德作风。要严格约束自身作为、厉行节俭,杜绝享乐主义,出入不良场所,黄赌毒等不良行为,注重在工作上比成绩、比奉献,在生活上比节约、比节俭,自觉养成良好的生活习惯和严谨的工作作风。(四)以学促干,俄造务实品格。要培养“求真务实,敢闯敢拼”的工作作风,积极作为、恪尽职守;要培养“勤学不辍,笃行不怠”的学习作风,重视学习、善于学习;要培养“克己慎行,健康向上”的生活作风,养小德、成大德。2024年第二批教育专题生活会个人围绕“学习贯彻党的创新理论,检视党性修养提高,检视联系服务群众,检视发挥先锋模范作用情况”等四个方面剖析材料
18、提纲:一、存在问题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况(二)检视党性修养提高情况(三)检视联系服务群众情况(四)检视发挥先锋模范作用情况二、原因剖析(一)主观世界改造不彻底。(二)宗旨意识还需提升。(三)理想信念有所下滑。(四)党性修养有所懈怠。三、整改措施(一)强化理论武装。(二)把牢政治方向。(三)深化从严治党。(四)开展调查研究。正文内容:根据主题教育专题组织生活会工作方案的要求,我紧紧围绕会议主题,按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的目标要求,本人坚持学做结合、查改结合,全面对照四个方面,特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,开展自查反思,
19、查问题、找成因、定措施。现对照检查情况汇报如下:一、存在问题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况一是在“学懂”上有差距。我虽然能够积极通过中心组学习、个人自学等方式加强对党的创新理论学习,但是学习还不够全面、深入,学习只浮在表面,学习方法单一,精力不够集中,常常以工作忙、没时间为借口放松了学习要求,对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够。二是对党的创新理论的宣传缺少创新性。在做好习近平新时代中国特色社会主义思想的传播者方面存在差距,在学习宣传党的创新理论过程中,模式过于传统和单一,不够“接地气”,往往通过党课辅导、座谈研讨等传统方式,缺乏生动形象引导学习、绘声
20、绘色带入讲解、感同身受加深印象的方式方法。三是党的创新理论转化为工作效果不理想。将党的创新理论的学习过程,仅仅作为增强理论知识和理论素养的过程,未能将其作为训练思维方式、提升思维层次、增长工作本领的过程,灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想、发挥主观能动性的思维能力还有所欠缺。(二)检视党性修养提高情况一是涵养政治素养的能力有待提高。汲取习近平新时代中国特色社会主义思想的“政治营养”不够到位,导致对政治素养的认知存在偏差,有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴,未能将其与一定的外在实践相联系,只做到了内化于心,而未能达到外化于行,使自己在把握方向、掌握全局、辨别是非、
21、掌控局面和防范风险的政治能力还有所欠缺。二是对干部的政治素质考察不够严实。对干部政治素质的隐蔽性和迷惑性认识不够深刻,平时功夫下得不到位,全方位、多角度、立体式了解干部存在短板和不足,缺少“常”了解的韧劲和“蹲”下去的精神。三是防范政治风险的责任扛得不牢。自己的政治洞察力、政治鉴别力存在短板,缺少从纷繁复杂相互交织的社会关系中抓住政治关系,从立体多面的社会现实中把握政治逻辑的政治能力,对容易诱发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性问题,政治敏锐性不够高,统筹谋划的一些敏感性、前瞻性工作,以及推进落实的一些意识形态领域任务,没有做到见微知着、防患未然。(三)检视联系服务群众情况一是宗旨意识有所淡薄。
22、随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,官本位思想滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,为人民服务的宗旨意识有所淡化。在实际工作中,重心更多倾向于落实上级部署和保障分管工作日常运转上,为民服务的宗旨意识不强,在做决策、办事情上,对解决群众身边“小事”下力气不够。二是群众意识不够到位。全心全意为民服务宗旨意识不强烈,为民情怀不深厚,联系群众不密切,坚持人民至上践行不够,还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。特别对疫情防控新形势下企业存在的用工难、用地难、融资难、审批难等问题研究不深入,个别企业、群众存在的困难未得到及时有效解决。对基层鲜活的典型经验学习和总结的
23、不够,指导工作主观意志成份多,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子还不够。(四)检视发挥先锋模范作用情况一是潜力作用发挥不够充足。局限于尽快地完成工作任务,忽视了工作的质量和效率。工作中往往安于现状、不思进取,“传、帮、带”作用没有充分发挥出来。工作的态度不积极,办事不利落,思路不开辟,方法不创新,主动为街道的发展出谋划策、挖掘智慧和责献力量存在一定欠缺,钾得劲不足,发的力不够,有时干工作看分管领导怎么安排,自己就怎么做,处于等待观望的状态,导致工作平平淡淡,亳无起色,存在一定的短板和软肋。二是推进工作落实的举措不够科学有效。自己服务大局的支撑度不足,“遇事先统筹”的意识和能力不足,在推动
24、工作落实的过程中,不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划,未能科学摆布好各方面关系,处理好优先顺序,发挥好各自优势,在凝聚合力推动工作落实方面,统筹性、协调性和时效性有所不足。三是调查研究不够深入。有时工作不扎实,因工作繁忙,存在空泛式表态、应景式过场、运动式造势的问题,追求”表面文章”、以材料论英推,搞花架子,行动少落实差,没有真正将理论学习和调查研究结合起来,用学习成果指导调研实践,用调研实践深化学习成果还需下功夫。二、原因剖析(一)主观世界改造不彻底。能够坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,自认为已经学深悟透,因此,主观上对于学习教育不够专心,用心和走心,现在回
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