10篇2024年专题生活会“新的六个方面”检视问题对照检查检查材料.docx

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1、10篇2024年专题生活会“新的六个方面”检视问题对照检查检查材料目录2023年专题生活会维护党中央权威和集中统一领导方面等六个方面检视问题对照检查研讨发言12024年度开展第二批主题教育专题组织生活会对照检查检查材料10第二批主题教育专题生活会对照检查检视材料20第二批主题教育民主生活会自我剖析发言材料30关于2024年度第二批主题教育专题生活会剖析检查材料45专题生活会组织对照检查、批评与自我批评意见532024年主题教育专题生活会对照求真务实、狠抓落实方面等（最新六个方面）对照检查研讨发言712023年专题生活会维护党中央权威和集中统一领导方面等（新的六个方面）突出问题个人查摆检查材料7

2、7组织开展2024年度第二批主题教育专题组织生活会“新的六个方面”对照检查发言提纲.85关于开展2024年度第二批主题教育专题生活会自我剖析研讨发言942023年专题生活会维护党中央权威和集中统一领导方面等六个方面检视问题对照检查研讨发言按照开好XX专题民主生活会的有关要求，我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧密结合自身思想和工作实际，认真开展理论学习，广泛开展谈心谈话、征求意见建议，在此基础上，严格对照6个方面主题，深入查摆了存在的问题和不足，深刻剖析原因，明确了下步整改方向和整改措施。刚才XX同志代表市委班子查摆的问题，不少都与我分管的工作密切相关，我负有重要责任，将主动认

3、领，从严从实抓好整改。下面，将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习方式不丰富。开展理论学习满足于完成“规定动作”，侧重于通过参加第一议题、理论中心组、党支部集体学习等方式，多是停留在“一人领学、众人翻书”的浅表化、浅层次的层面和维度，结合组织工作实际主动创新学习方式少，仍存在学习碎片化、零散化的问题，缺乏与他人的深层次互动和思想交流，强度、力度不大，广度、深度不强，导致在学懂、弄通、做实上还存在差距。二是学习领会不深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论的学习不够系统、全面，及时学习、反复学习不够，温故知新不经常

4、对一些一时难以理解的理论知识囱囹吞枣，主动复盘不及时，以辩证的视角、发展的思维联系工作实际消化吸收做的不到位，距离融会贯通的要求还相去较远。三是学用结合不紧密。以学促用的理念贯彻不到位，还不善于把学习成果全面转化为具体实践的“桥和船”，结合工作实际从党的创新理论中找立场、找观点、找方法不够积极主动，把握、运用新思想新理论中的世界观和方法论不够深入，突出表现在运用新发展理念引领基层XX实践的思路不够开阔，在运用新发展理念用心用力破解农村党员队伍结构老龄化、党员队伍活力不足等问题方面，思考谋划还不到位，有针对性、实效性的措施办法还不多，反映出未能充分将理论学习的成效，全面转化为推动组织工作高质量

5、发展的内生动力。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。突出表现在自觉锤炼“政治三力”的力度不够，没有真正把提高政治“三力”贯穿到日常生活、工作全过程，“勤学善思”的政治领悟力、“见微知著”的政治判断力、“明辨笃行”的政治执行力都需加强。一是校准政治判断力之“标”不到位。练就政治慧眼的思想自觉、行动自觉不够，坚决把政治不忠诚的人“挡在门外”的警觉性不高，从政治上看待事物、以辩证方法解读问题的能力不强，工作中，对一些苗头性、倾向性问题，没有及时上升到透过现象看本质、撇开枝节抓根本的政治高度，没有完全做到在选人用人等重点工作上将苗头性倾向性问题识别于“冒头”之机，将政治隐患消除于无形。二是绷紧政治

6、领悟力之“弦”不到位。没有真正把党的理论武装作为“必修课”，自觉夯实思想根基、补足精神之钙的力度不够，导致用党的创新理论研判形势、指导实践、推动工作的思想自觉没有形成，从战略高度观察、分析和处理问题的能力存在差距，视野格局、思维理念、工作方法与新形势新任务相比均存在不相适应地方，“识局”之明、“谋局”之能、“布局”之道还需要不断增强。三是钏定政治执行力之“责”不到位。厚植“岗位就是使命，责任就是命令”的斗争情怀不够，对遇到的难点堵点，较真碰硬的力度不够，“逢山开路，遇水搭桥”的干劲和韧性不足，没有真正把党的领导延伸到基层每一个“神经末梢“。比如，在推动村党组织书记、社区工作者和“两新”组织党务

7、工作者专业化体系建设上，存在重部署、轻督办的现象，致使一些基层党组织在执行党委决策部署方面还存在措施不实、力度不够、甚至打折扣的问题，基层党组织政治功能和组织力不够强，离推动基层党组织全面进步、全面过硬的要求相比还有很长的路要走。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是大抓基层的工作导向不够牢固。近年来，在城市基层XX方面下了不少功夫，高标准建设了社区党群服务中心，“红色物业”建设工作走在全市前列，社区治理合力不断加强，但对乡村党员、流动党员群体关注不够，投入精力不大，致使我市新就业群体XX工作尚处于起步阶段、农村社区XX运行机制还不健全，这些都直接影响了基层党组织战斗堡垒作用的发挥，亟需在下步工作

8、中认真研究加以解决。二是“我为群众办实事”的长效机制不够健全完善。近年来，虽然推动建立了党员干部直接联系服务群众、机关党员到社区报到服务等制度，但在制度化、常态化上着力不够，党员志愿服务活动的规范化、科学化水平与当前经济社会发展形势还不相适应，为民服务体系还不完善，导致在倾听、解决群众急难愁盼问题上用心用情用力不够。三是践行“四下基层”不到位。工作中，深入基层没能做到经常坚持，比如，在经济统战方面，对非公有制经济代表人士沟通的多，对小微企业、个体工商户关注的不足；与宗教界人士的交流、了解还不够深入，致使在察民情、听民意上不够全面，对一些声音及时掌握不够，影响了一些决策部署的科学性、前瞻性。（四

9、求真务实、狠抓落实方面。一是“一年抓几件事”的冲劲不足。“组工出品必属精品”的工作理念不到位，在大局下思考、在大局下行动的政治站位不高，以过硬担当扛起组工责任、展现组工作为的魄力和豪气还需提升。比如，对基层基础薄弱、干部队伍结构不优、活力不足等长期困扰工作高质量发展的问题，缺乏深度思考，靠上指导不够，以创新思维和创新方法研究解决不多。二是“几年抓一件事”的韧劲不足。工作开展过程中，一抓到底的韧劲有所放松。比如，人才工作方面，虽然每年都投入了很大精力，先后制定出台了一些文件制度，但在抓细抓实上做得不好，人才引育方向不精准，重视“数量”、忽略“质量”，文化旅游、工业经济等方面急需的紧缺型、复合型

10、人才引进不多，为高质量发展提供的人才和智力支撑不够。同时，在人才工作深层次方面，关注“引才”，缺乏“育才留才用才”的硬招实招，对完善引才政策、人才激励、评价和服务保障机制上下功夫不够，致使我市人才引进、培育、激励机制不健全，让人才在岗位上有归属感、在工作上有成就感、在事业上有荣誉感的整体效果不强，影响了全市整体人才战略。三是“笃行思变、锐意创新”的劲头不足。主动解放思想不够，面对新形势新任务，在工作理念思路、工作内容、方式方法和体制机制创新方面都有差距。比如，在基层组织建设、干部队伍建设方面，谋划部署工作过多侧重于微观层面、眼前问题，前瞻性、长远性、战略性的思考还不够，在一些重大问题上还没有实

11、质性突破。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是在践行严实深细工作作风上“头雁”作用发挥不明显。有时急于把上级的任务要求安排下去，怕影响工作进度，没有深入基层广泛开展深入调研，便召开会议或者下发文件，要求基层部门落实，形式主义的现象还未完全杜绝。二是主动接受监督的意识还需进一步增强。从思想上能够认识到组工干部必须带头遵守纪律，带头执行纪律，但落实双重组织生活不到位，没有真正把自己作为普通党员摆进去，敞开心扉与班子成员、机关党员干部进行思想交流不经常，以普通党员身份参加所在党支部组织生活偏少，引导同志们给自己从思想和作风方面提批评意见不多，反映出在监督中干事、在监督中用权的思想自觉、行动自觉还需进一

12、步强化。三是慎独慎微的警觉性还需增强。日常工作生活中，虽然能够对自己职权管辖范围的人员，做到亲清有度，恪守廉洁自律防线，但与朋友、同学的日常交往中，没有一视同仁竖起高压线、警戒线，说明谨慎用权的意识还需进一步加强。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是发挥党建引领作用不到位。在当前各项工作任务十分繁重的情况下，对如何抓好自身XX工作的研究思考少，XX工作与业务工作结合不够密切，以XX促工作的作用没有完全发挥。二是履行“一岗双责”不到位。对机关干部的监督力度不强，存在用抓工作代替抓监督的情况，监督重点多停留在廉洁不廉洁等一些比较容易把握的问题上，主动性、预防性的事前事中监管比较少，特别是对下属

13、八小时以外情况掌握得不充分，对发现的一些问题，存在护犊子思想，教育引导多、深刻批评少，在日常监督抓小、抓早、抓苗头性问题上还需要大力改进提升，反映出在抓班子、带队伍方面，自身距严于律己、严负其责、严管所辖的要求还有差距。二、产生问题的原因剖析一是理想信念树的仍不够牢。工学矛盾处理的不到位，理论学习缺乏系统性，对党的创新理论的系统研究和深刻理解不到位，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的问题，工作、生活中没有真正做到用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在知行合一、以知促行上存在较大差距。二是争先进位意识仍不够强。对当前工作的高标准、严要求和快节奏存在思想解放不够、工作激情不足、创新手段不

14、多和能力不足的问题，争创一流、走在前列的豪气不够，对主动树立比普通党员更高的标准认识还需进一步提升，开展工作在气魄和格局上还有差距。三是为民用权自觉仍不够深。以人民为中心的工作理念树得不牢，对脱离群众的危险缺乏应有的警觉，导致工作中关注上级要求多，关注基层需求少，与党中央对新时期组工干部的要求仍有差距。四是自我清醒要求仍不够真。自我提升、自我加压不够自觉，放松了对自己的严格要求；攻坚克难、拼搏奉献的精神不够，没有充分发挥出“领头雁”的作用；能力不足、本领恐慌，自我革新的意识不强，导致面对工作高质量发展的新要求办法不多。三、努力方向和改进措施一是加强理论武装，坚定理想信念。把理论学习作为首要任务

15、长期任务、硬性任务，系统学习党的最新理论成果，准确把握精髓要义，不断夯实思想根基，补足精神之钙。同时，注重学用结合，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，熟稔地将丰富的理论知识转化为解决实际问题的指导方案，做到学思用贯通、知信行统一。二是强化责任担当，做到真抓实干。努力创新工作思路和方式，强化担当意识和争先意识，以强烈的事业心、责任感，主动扛大梁、挑重担，推动党的领导更加坚强有力、组织体系更加严密有序、干部队伍更加奋发有为、人才工作更加积极有效，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。结合干部执行力提升年活动，强化执行落实，带头改进

16、作风，沉下身子到村居、社区，着力发现问题，努力在解决问题过程中把相关工作做成精品、创出特色，着力培育具有鲜明特色的组织品牌。三是注重自我约束，做到廉洁奉公。从严从实加强自身建设，经常性开展政治体检，及时校准行为偏差，不断提升对党忠诚纯度。持续提高政治站位，锤炼过硬本领，弘扬严实作风，坚决做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。认真落实“一岗双责”要求，对分管同志既注重业务管理，又严格党风廉政的督促，努力通过自我革命使思想铸魂充满号召力、使干部队伍更有战斗力、使组织体系更具动员力，为全市经济社会高质量发展提供坚强组织保障。2024年度开展第二批主题教育专题组织生活会对照检查检查材料第二批主题教育开展以

17、来，本人围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深学细悟党的二十大报告、党章、习近平著作选读等，有效达到了达到凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标。根据区纪委、区委组织部关于认真开好2023年度学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知等文件要求，进行认真对照检查。现对照检查如下：一、存在的突出问题对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任

18、等6个方面，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，同时与上一年度民主生活会和谈心谈话过程中提出的问题结合起来，深入对照检查，认真查摆不足。重点查摆以下突出问题。（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是存在理论学习还不够全面深入的问题。虽然坚持理论学习，但是一定程度上还存在学习氛围不够浓厚、学习不够全面深入的问题。比如，个人自学多、集中学习少，要求班子成员自行学习的部分往往流于形式，自学时间不充分，学习内容不系统、不深入。二是在用理论指导工作、推动实践上做得还不够。如：X和班子在组织集中学习时，有形式走样的现象，有时把集中学习会变成了工

19、作安排会。同时，在主题教育中，集中学习往往是原文宣读一遍，大家结合实际深入展开讨论少，学用结合不够。三是解决理论学习“懂”的问题上还有差距。对主题教育部分“选修课程”认识不高，没有真正地坚持紧扣原文，逐字逐句细品细思，逐篇逐章精读深读，充分认识二十大报告提出的适应时代发展新要求的一系列新思想新观点新论述，准确把握政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，不断强化“四个意识”，增强“四个自信自己在学习上，总以工作忙为由，没有挤出更多时间进行系统学习，学习存在片面性。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是存在工作中大局意识、创新意识不强的问题。习惯于常规式地工作，惯用老办法，对待出现的新问题新

20、挑战有时只满足于能交差就行，不能积极思考多种解决方案并从中选出最佳。二是时时刻刻处处从政治上思考把握工作矛盾的主动性不强。把学习贯彻党的二十大精神同深入学习习近平总书记重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略贯通起来，更好地认识党的二十大关于党和国家事业各项战略部署的整体性、关联性、协同性上存在较大的差距。三是存在结合实际思考研究站得不高、看得不远。工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象，面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是坚持以人民为中心的发展思想不够牢固。工作上

21、没有很好做到统筹兼顾，自己大部分时间重在上级安排落实的方面，对于深入群众一线的驻村帮扶、乡村产业等工作平时都是电话联系多，亲自督查少，自己没有尽到应有的责任。二是为民解难题的进取精气神不足。工作中有时候会有畏难情绪，分管领域工作中涉及群众“舌尖上的安全”，历史遗留问题多、矛盾短板较为复杂，对于工作中“涉深X区、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。三是调查研究的主动意识不强。习惯于在办公室听汇报、遥控指挥，把问题解决在“纸面上”的情况比较多，对于群众反映的“X”等问题解决不及时，没有深入下沉矛盾问题第一线查摆原因症结，造成部分不良的群众反映诉求网络舆情和信访等，给工作造成了一定的被动X面。（四）求

22、真务实、狠抓落实方面。一是存在工作安排部署多，督促检查少的问题。对于上级安排的工作或召开的会议，有时只是召集相关人员开会传达，按照上级要求安排部署工作，制定了方案，但在后期对工作的跟踪督促检查力度不够，前紧后松，导致有时工作完成效果不明显。二是对待整改没有持之以恒严格抓好“后半篇”文章。虽然也能对照反馈问题把工作摆进去、把职责摆进去，但多是就事论事地整改，整改措施和整改成效的长效性还需要进一步加强。三是缺乏创新思路和具体办法。主要是知识、阅历、视野等不足，有时靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足，特别是今年X重点改革课题“X试点改革”长期停滞，没有取得实际效果。（五）以身作则、廉洁自律

23、方面。一是全面从严从紧的思维意识不强。存在督查工作不及时和管理干部松散的现象，误以为宽松管理干部是关爱，在制度执行过程中时紧时松，导致一些干部出现的问题没有从根本上得到解决。比如：个别干部有迟到、早退的现象，知道了也不去查，事后也不找来谈话，致使工作纪律逐渐松散。没有贯彻落实好严管就是厚爱的底线思维。二是党员的先锋模范作用发挥不好。学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记在四川省代表团重要讲话精神流于形式，开展中心组理论学习不严谨，在党支部中开展主题教育中没有全覆盖参加集中学习研讨，“头雁”效应示范带动不好。三是不求有功但求无过。自己分管的X等工作，没有发扬钉

24、钉子精神抓落实，开展工作只求不出事，不积极思考如何做得更好。比如：在开展X发展工作中，只是组织区X发展领导小组成员单位召开会议，将上级相关要求进行传达落实，没有到各部门进行督查。存在以上问题，主要是源于自己存在只求过得去，不求过得硬的思想，工作中求稳心切，干事动力不足。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党的责任压得不紧不实。作为党员领导干部，没有以身作则，严格执行双重组织生活制度，没有以普通党员身份到所联系的分X党支部参加和指导专题组织生活会，没有充分发挥党员领导干部的模范带头作用，与新形势下对党员领导干部的要求相比还存在一定的差距。二是治党管党的效能机制体系执行不力。X会议研

25、究大额支出事项只有议定事项和结果，没有具体讨论记录。比如：X财务人员在会上参照往年的开支进行预算说明，想到都是硬性支出，就没有一项一项地发表意见，实则没有掌握民主集中制的具体内容和全面从严治党的规范要求。三是对从严治党的思想认识不到位。对巡视、巡察工作的重要性、作用性认识不足，只认领巡察本单位反馈的问题，对巡视、巡察其他单位反映的共性问题，在举一反三，融合整改方面做得不够，总觉得不是自己单位存在的问题，只管扫好门前雪，莫管别人瓦上霜，有事不关己，高高挂起的思想。二、存在问题的原因分析针对上述存在的问题，子经过深入剖析根源，加强党性分析，认清问题实质，究其根源，问题产生的原因主要集中在以下几点：

26、一）理论学习还不够全面深入。在学习上习惯于提纲式、解读式地学，满足于“照本宣科”“做笔记”，学得不深不透，学用转化大打折扣、在学懂弄通上没有下足功夫。没有真正地把自己摆进去、把职责摆进去，以至于学习和讨论的深度广度浮于表面，与实际工作“两层皮”。有时以人少事多为理由，实际工作中深入到基层调研不够，对基层X工作中存在的困难和问题了解不够透彻，因而在理论学习中缺乏必要的针对性。（二）工作创新性不足。思想不够创新，原因在于工作上满足于现状，墨守成规，跳不出固有的思维定式看问题，创新找不到出口。工作不够大胆，究其原因是知识结构老化，素质能力有所欠缺，在真抓的实劲、善抓的巧劲、敢抓的狠劲上欠火候，存在

27、功成不必在我”的思想惰性。（三）全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。有时工作满足于能应付、问题能处理，没有往上拔一个台阶，从工作中总结经验、摸索规律做得还不够，没有更多地用创造性思维去思考工作和改进工作方式方法，影响了工作创新。重安排轻督促。习惯于听取汇报，深入基层不够，认为工作有部署、下级有落实、完成有汇报就算了事，缺乏一抓到底的精神。存在老好人思想，有时感情用事，偏重于工作实际和人员现状，在检查工作、督促落实时，过多地考虑了干部职工的实际承受能力和工作强度力度，认为只要大家努力了，对工作完成的时限和效果没有作太高的要求。（四）工作事业心不强。随着日子越来越好，不自觉地放松了自我要求，放

28、松了世界观的改造，放松了党性锻炼，致使工作责任心、事业感、紧迫感不强，工作热情不高。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，对出现的新情况、新问题，作深层次的分析、思考不到位，解决的方法不多，工作的积极性、主动性、创造性在减退，同时也缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的毅力。三、整改措施和努力方向（一）坚持目标导向，进一步加强学习。切实提升政治站位，从讲政治顾大局的高度深刻认识新形势下加强学习的重要意义，切实提高学习的自觉性主动性，坚持会议学习制度做到逢会必学，坚持中心组学习制度落实落细集中学习、交流研讨等环节工作。进一步增强服务意识，

29、每月至少一次深入基层开展实地调研，主动了解基层单位工作中遇到的问题和困难，以解决问题为导向，切实提高学习针对性和有效性。注重学习成果转化，以学习成果推动全X各项工作有力开展。整改时限：立即整改并长期坚持。（二）坚持问题导向，强化全心全意为人民服务的宗旨意识。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对党的二十大精神、党章党规、先进模范事迹等的学习，从严落实党的各项组织生活，强化党性锻炼，率先垂范，带动全体党员自觉以高标准严要求抓工作落实，使全X上下都能牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。加强对业务知识的学习，不断更新业务知识，丰富业务工作经验，提升驾驭工作的能力，提升发现问题、创造性解决

30、问题的能力。面对工作中存在的实际困难和问题，不断去思考和改进工作方式方法，提高工作创新性。整改时限：立即整改并长期坚持。（三）坚持实绩导向，进一步转变思想推动工作落实。克服畏难思想和老好人思想，充分认识到督促检查是推动决策部署贯彻落实的重要手段，充分认识到督促检查是改进作风、激励鞭策全X干部担当作为的重要举措，做到坚持不懈抓好抓实。完善考核评价机制，科学合理设置考核指标，在不增加基层负担的基础上提高督促检查的科学性、针对性和实效性，加强对督促检查工作的计划管理、监督实施和统筹协调，使督促检查工作科学合理有成效。整改时限：立即整改并长期坚持。（四）坚持结果导向，切实提升政治站位抓好问题整改。切实

31、提升政治站位，充分认识巡视巡察是全面从严治党的重大举措、是党内监督的战略性制度安排的重大意义，扎实抓巡视巡察反馈问题整改，真正将接受巡察监督的过程变成查摆问题、改进工作、完善制度的过程。X要主动担责，X书记要落实整改第一责任人责任，牵头对照反馈问题逐一制定整改方案，明确整改措施和时限，带动巡察前即知即改，督促巡察中立行立改，强化巡察反馈后全面整改，确保问题整改件件有着落、事事有回音。X要对整改工作进行认真总结，充分挖掘隐藏在表面问题后面的实质性根源，强化制度建设，强化制度落实，确保标本兼治。加强警示教育、爱国教育、先进典型事迹教育，发掘、用活身边事教育、警醒身边人提高教育针对性。加强监督检查，

32、定期开展干部学习笔记、心得体会检查工作，保障教育培训效果。努力锻造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的X队伍。整改时限：立即整改并长期坚持。以上对照检查分析了我X班子存在的主要问题并制定了整改措施，需要在今后的实际工作中不断改进、强化落实，请各位领导、同志批评监督。第二批主题教育专题生活会对照检查检视材料学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，本人认真学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，在广泛征求意见，深入谈心谈话的基础上，坚持把自己摆进去、把职责摆进去，把工作摆进去，认真查找自身存在的差距不足，共梳理查

33、找各类问题X条，并逐条逐项进行检视剖析，制定整改措施，明确今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学习的深度不够。虽然能够深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻感悟“两个确立”决定性意义，但对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，在主题教育学习过程中还存在急用急学、现用现学的问题，在工作中经常满足于完成“规定动作“，存在着集中学习少、专题讨论少、剖析问题少的情况，学习的针对性、时效性、系统性需要加强。对于学什么、怎么学缺乏明确的认识，没有完全做到融会贯通、举一反三，对新理论、新观点、

34、新战略学习研究也不够深入，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够，对这一重要思想的世界观、方法论和蕴含其中的立场观点方法的把握还还不够系统全面。二是学习的融通性不够。虽然能够自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并将其科学运用到XX工作中，但是想问题、作决策、抓落实，大局意识不强，政治视野不宽，局限于自己工作的“一亩三分地“，没有很好的从发展大局和全区重点工作入手，找准衔接点、突破点和发力点，统筹推进XX工作，在学懂弄通做实中深化思想、提高觉悟、增强修养的能力有待于进一步加强。三是理论与实践结合还不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟，停留在浅表化的层面和维度，离“学思用贯通、

35、知信行统一”的标准，还有一定的差距。突出表现为把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位，用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入XX工作大局，围绕XX中心工作履职尽责的政治自觉还不够，理论学习和实践运用在一定程度上存在“两张皮”现象。(一)维护党中央权威和集中统一领导方面一是对党中央作出的重大决策部署没有做到及时学习。学习贯彻党中央决策部署在思想上很重视，但是在学习时不细不实，对部分文件精神和决定部署理解不透，对一些重要环节和细节把握还不到位，没有切实拿出有针对性、可操作性强的学习方案和工作举措。二是对党中央的决策部署，没有完全结合XX工

36、作实际去思考谋划。在工作中还存在向上看政策形势、横向看其他地市的现象，结合本地本工作岗位思考不多不深不透，一些工作没有落实到岗、明确到人、具体到事，未督促分管单位执行落实，这表明自己落实党中央和上级有关决策部署还不到位，政治领悟力、政治判断力、政治执行力还需加强。三是以实际行动维护党中央集中统一领导方面做的不到位。没有深刻理解党中央集中统一领导的重大意义和实践要求，没有把坚持和加强党中央集中统一领导体现到日常管理上、贯彻到实际工作中。比如在遇到歪曲、否定党中央集中统一领导的言行时能做到坚决反对，但是对形形色色的“低级红”和“高级黑”现象没有保持高度警惕，防范化解风险的本领有待提升。（三）践行宗

37、旨、服务人民方面一是群众意识淡化。人民至上的理念和艰苦斗争的精神疲沓松软，“一切为了群众，一切依靠群众”观念有所减弱，在倾听群众诉求、了解群众意愿、解决群众困难上，工作态度敷衍，进取意识不强，服务能力欠缺。面对居民群众关心的热点难点堵点问题，习惯用老办法解决新问题，创新意识和破冰意识不强，缺乏深入群众、甘干奉献、奋发有为的精神。比如：在“我为群众办实事”和“访民问暖”活动中，为民服务的宗旨意识没有筑牢，没有设身处地为居民群众的利益着想，深入基层，倾听民生，成了完成任务的幌子，真心为民，强化服务的能力需要进一步加强。二是公仆意识还不够强烈。抓落实的重心更多地放在日常工作的落实推进以及上级和领导交

38、办的工作上，对省市委文件政策落实方面投入精力多，对群众关心的急难愁盼问题，关注关心的少，跟踪问效的力度不够。比如，在优化营商环境，推进“放管服”改革上，公仆意识淡化，没有把群众的“心上事”当成“上心事”来办，就如何打造“安民、便民、乐民”的服务体系，谋划研究和执行落实不够，离便利基层、服务企业、惠及群众的要求还有一定的差距，创新服务模式、提升服务质量、强化服务功能有待于进一步提高。三是解决问题还不够主动。在协调解决群众反映的突出问题时，思想上重视不高，行动迟缓拖延，缺乏雷厉风行的主动性和积极性。比如，面对某些群众上访反映问题时，工作作风不务实，没有站在群众的立场看待和解决问题，没有及时协调衔接

39、为群众排忧解难做得还不够到位。（四）求真务实、狠抓落实方面一是在抓落实上缺乏创新精神。立足全区的定位和发展，深化“放管服”改革、深化创新引领等工作仅仅满足于完成上级的部署，推进工作存在“穿新鞋、走老路”的现象。结合实际破瓶颈、增优势、促发展的标准不高，缺乏新思路、新方法和新办法。比如，在当好参谋、搞好服务上满足于现有成绩，遇到遇到重复性的工作，存在不敢闯、不敢试和怕担责任的心理，沿用老办法解决问题多，创造性开展工作少，开拓创新、勇于突破的能力缺乏。特别是对XX等重点工作的谋划思考不深，分析研判不够，提出有价值的参考意见不多。二是在破解难题上缺乏攻坚精神。对难点工作分析研判、综合考量和出谋划策

40、不够，工作摆布缺乏有效的科学性、系统性和全面性，在提前谋划、强化措施、统筹推动、攻坚克难方面做得还不够到位，距离“严、实、细”的标准，还有一定的差距。想在前、干在前、冲在前的勇气和魄力不足，缺乏抓铁有痕、踏石留印的狠劲和猛劲。三是工作一抓到底的韧劲还不足。有时抓工作宏观指导的多，扑下身子抓落实的少，存在布置工作轰轰烈烈，完成工作虎头蛇尾的现象，缺乏一杆子插到底的毅力，跟踪问效还不够及时。如XX等工作，有计划、有措施，但是缺少后期的跟踪督促和检查落实，效果还未完全达预期。（五）以身作则、廉洁自律方面一是带头作用发挥不够。带头履职尽责、强化担当、奋发有为的动力不足，不敢亮剑、不敢出拳、不敢行动，缺

41、乏抗风险的本领和能力。面对一些难啃的骨头、烫手的山芋，显得束手无策，一定程度上存在经验恐慌和本领恐慌。二是对纪律遵守不够严格。尽管我能够严格遵守中央八项规定和廉洁自律准则，但对自身的标准和要求有所降低，防微杜渐的警觉性和危机意识不足，常误以为只要行为未触及腐败问题，未犯原则性错误，未触碰法律边界，就无大碍。这种侥幸心理导致对班子成员和党员干部的严格约束力度不足，规矩意识不强，纪律执行不严，对未明确规定的纪律规矩采取轻视态度，忽视了各项纪律要求，对一些潜在的歪风邪气和隐性腐败问题的警觉性降低，容易引发触犯纪律、违规越界的行为。三是廉洁文化氛围营造不够浓。在推动新时代廉洁文化建设方面，未能站在全局

42、的高度和视角，对如何强化廉洁文化的理解和筹划不足，有效措施不多。廉洁文化建设的宣传覆盖面狭窄，宣传效果不佳，未能营造出弘扬廉洁基因、倡导廉洁修身的价值观和氛围，廉洁的导向、激励、约束作用未能充分发挥，廉洁文化的传承和廉洁风尚的崇尚需要进一步塑造和提升。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是主体责任落实不够有力。坚持把党的政治建设摆在首位，纵深推进全面从严治党，团结带领分管党员干部始终沿着正确的方向前进。但从征求上来的意见和上级巡视、督察、考核等反馈意见看，对全面从严治党责任压得还不够紧、不够牢；对自身要求还不够严，对分管部门单位的政治建设、作风建设、党风廉政建设责任压力传导还不全面、不到位，在

43、防微杜渐、早发现、早提醒方面做得还不够好。二是管党治党不够严格。对履行全面从严管党治党的艰巨性、复杂性、长期性认识不足，没有压紧压实“第一责任人”责任和“一岗双责”，“关键少数”“头雁效应”作用发挥不够明显。党组织政治功能和组织功能仍需加强，战斗堡垒作用需进一步发挥。党的政治监督执行还有欠缺，压力传导、督促落实不够到位，监督检查效果不够明显，对工作纪律和制度的落实情况有时失之于宽、失之于软。三是履行全面从严治党没有做到制度化和经常化。对全面从严治党制度规定学习不深不透，学习党中央关于党风廉政建设、抓反腐败斗争的文件精神不深入，学习党规党纪不系统，存在“说得多、做得少”现象，一定程度上影响了全面

44、从严治党工作制度的落实。二、产生问题的原因分析对于以上存在的问题，从深层次分析，主要有以下原因：（一）理论学习不到位。对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，对最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面，更不能较好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践。（二）党性锤炼不够紧。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（三）宗旨意识不牢固。虽然能树立以人民为中心的发展思想，但有时

45、候大局观念和全局思维体现不够，对在履行工作职责中怎样落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统，有时还不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。（四）工作作风不够实。在工作推进和能力作风建设上，很多事情只满足于开会、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，缺乏迎难而上、逆风扛旗的劲头和魄力。三、下一步工作方向和整改措施针对查摆出来的问题及其原因，我将坚持问题导向和目标导向，严肃认真抓好检视整改。一是树牢“四个意识”，坚决维护中央权威。认真参加集体学习和中心组理论学习，切实用党的最新

46、理论成果武装头脑、指导工作，持续树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做党的理论和路线方针政策的模范执行者和忠诚捍卫者，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是加强政治建设，夯实筑牢党性根基。把强化政治学习，补足精神之钙作为党员终身课题，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过对党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育学习材料的深刻把握，夯实习近平新时代中国特色社会主义思想的基础知识，构筑严密的知识逻辑体系，提升理论素养。把政治建设放在首要位置常抓不懈，把党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学深吃

47、透，把握本质内涵，领会核心要义，将其根植于灵魂深处，贯穿于党性锤炼全过程，持续拧紧世界观、人生观、价值观这一“总开关”，进一步筑牢信仰之基，坚定理想信念，将讲规矩守纪律体现到思想和工作的各个方面，做到表里如一、知行合O三是坚持为民初心，密切联系服务群众。牢固树立以人民为中心的思想，不断增强群众观念和群众感情，在联系服务群众上用真心、见真情，特别是加强对偏远村组、困难群众生产生活的调查研究，着力解决事关群众切身利益的现实问题，认真负责地做好参谋和服务工作，为区委科学决策提供更具参考价值的一线情况和意见建议。四是牢记使命责任，狠抓决策部署落实。保持敢闯敢干、敢为人先的干事劲头和拼搏精神，认真履行抓

48、落实的职责使命，紧紧围绕省市区委重要会议精神、重大决策部署，统筹督查力量，创新督查方式，增强督查合力。着力在强化督查实效上下功夫，进一步加大暗访工作力度，坚持真督实查，敢于动真碰硬，以强有力的担当和钉钉子的精神推动各项决策部署落地见效，确保件件有着落、事事有回应。五是强化廉洁自律，树好自身良好形象。认真落实全面从严治党责任，定期研究和督查分管领域党风廉政建设工作，对分管部门经常提醒约谈、时时咬耳扯袖，切实强化压力传导，真正发挥“红脸出汗”的作用。坚持从严律己、廉洁从政，自觉做到慎初、慎独、慎行，从严执行中央八项规定精神，教育管理好亲属和本单位工作人员，主动接受各方面监督，树立党员领导干部良好形象。第二批主题教育民主生活会自我剖析发言材料根据关于开好专题民主生活会的通知及关于认真学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的通知有关要求，我严格按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的要求，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面深入贯彻落实习近平总书记关于开好主题教育的重要讲话重要指示批示精神，结合本人工作和生活实际，聚焦主题教育专题民主生活会的要求，我坚持在会前积极开展谈心谈话，广泛征求意见建议，结合解剖式调研反面案例进行全面盘点检视，梳理存在的差距和不足，明确今后努力的方向。现作对照检查如下：一、存在的主要问题