2024组织生活会个人发言提纲最新版12篇合辑.docx
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1、2024年度组织生活会个人发言提纲(共12篇)目录篇一、2024年度组织生活会个人发言提纲3篇二、2024年第二批专题组织生活会对照“联系服务群众”等四个方面突出问题自我剖析发言提纲6篇三、2024年党员检视党性修养提高情况方面存在的问题(第二个方面)16篇四、2024年第二批教育专题组织生活会个人围绕“学习贯彻党的创新理论,党性修养提高,联系服务群众,发挥先锋模范作用情况”等四个方面对照检视剖析检查材料22篇五、检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、发挥先锋模范作用精神有所减弱、学得怎么样有什么收获和体会个人对照检视剖析存在问题和四个方面发言材料.28篇六、2024四个检视“学习贯彻党的创
2、新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”对照查摆整改材料34篇七、围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面对照材料41篇八、2024年第二批专题组织生活会对照“联系服务群众”等四个方面突出问题自我剖析发言提纲49篇九、2024年第二批教育专题生活会局领导党员干部个人围绕“学习贯彻党的创新理论,检视党性修养提高,检视联系服务群众,检视发挥先锋模范作用情况”四个方面剖析材料59篇十、2024年关于第二批专题教育组织生活会(最新四个方面)自我检查检查材料68篇十一、2024年四个检视“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党
3、员发挥先锋模范作用”查摆整改材料80篇十二、2024年组织组织生活会围绕“学习贯彻党的创新理论”等(最新四个方面)检视问题党性分析检查材料86篇一、2024年度组织生活会个人发言提纲按照通知要求,我紧扣学习贯彻X主题,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,深刻把握习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,。一、查摆出的问题(一)在学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习上深度不够。学习持续用功不足,存在浅尝辄止和现用现学问题,在领悟上缺少韧劲,钻研劲头不足。
4、二是在学用结合上还有差距。知行合一还有欠缺,所学所获融入工作实践还不到位,工作中还存在站位不高、思路不宽、办法不多等问题。(二)在党性修养提高方面。一是政治认识高度不够。对意识形态领域的复杂性认识还不够到位,对社会上一些错误的政治言论,没有从政治高度充分认识其危害性,没有旗帜鲜明地做坚决斗争。二是大局意识没有树牢。存在本位主义思想,年初组织的调研报告越草工作中,满足于完成本科室工作任务,没有围绕办公室工作大局统筹考虑推进。(三)在联系服务群众方面。一是服务能力本领不够。习惯于经验主义,专业知识更新储备不足,对乡村振兴工作发展趋势把握不透,工作标准不高、成效不明显。二是宗旨意识有所淡化。忙于会事
5、会务工作,深入到田间地头调研的频次不多,对群众真实需求了解的不够全面。(四)在发挥先锋模范方面。一是创先争优劲头不足。满足于办公室领导交办的任务,有求稳保底思想,争先晋位、领跑意识不足。二是工作态度刚性不足。雷厉风行的作风、较真碰硬的勇气、一抓到底的魄力不足,对科室人员有针对性地批评少,没有见人见事。二、原因剖析一是理论学习抓得不细。学习X规划性、系统性不足,转化能力欠缺,还没有完全做到“学思用贯通、知信行统一二工作生活中没有把学习作为必需,片面认为抓学习不如抓工作具体,没有把学习当成一种态度、一种责任、一种追求,致使思想观念跟不上新的形势发展。面对新形势新任务,理论学习泛化、缺少坚定的理论自
6、信,导致理想信念松懈、宗旨意识弱化。二是党性锤炼抓得不严。总觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,没有将加强日常锤炼作为必修课常抓不懈,放松了对世界观、价值观的提升改造。三是宗旨意识树得不牢。随着所处环境发生时代性变革,思想文化日趋多元多样,对一些不良现象、不正之风,在潜移默化中放松了警惕、降低了标准。有时认为办公室是综合协调部门,不直接面对群众,因此有时思考问题更多关注完成工作任务本身,在处理全局和群众利益关系时,站在群众立场“换位思考”不够,没有主动走进去、沉下去,对基层个别新情况、新问题还存在发现不及时、研究不深不透现象。三是自我约束抓得不严。“自重自警自省自励”
7、应该是办公室工作人员的座右铭,但随着工作经历的增长,恭维的话多了、批评建议少了,出现了随波逐流倾向。工作中有时依赖科室同志去抓,自己亲自研究落实调度不够,导致工作有时粗线条、低标准。三、整改措施对自身存在的问题,我将在今后的工作和生活中,持之以恒抓好整改落实。(一)常补精神之钙,提高综合素质。时刻保持“本领恐慌”,自觉参加理论中心组学习,继续强化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习,用科学理论武装头脑、修身强德。坚持学用结合、学以致用,自觉加强金融、法律法规、经济理论等专业知识学习,不断提升参谋服务的能力和水平。(二)坚定理想信念,加强党性锻炼。强化意识形态,把坚定理想信念
8、作为终身课题,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在改造观世界和主观世界的过程中,自觉用党性原则来规范提升自己。旗帜鲜明讲政治,经常同党中央精神对标对表,切实做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,以实际行动做到“两个维护二(三)强化宗旨意识,持续改进作风。牢固树立以人民为中心的发展思想,多开展不打招呼、不提前安排的随机调研,多到情况复杂、矛盾突出的地方了解情况、加强指导,及时帮助联系基层、企业、群众解决实际困难,确保群众诉求件件有回应、事事能落实,为群众增添更多的获得感幸福感。(四)坚持严格自律,恪守廉洁底线。严格按照党员自律的标准要求自己、约束自己
9、自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,注重人格锤炼,从一点一滴的细微之处筑牢思想、道德和党纪防线彻实做到警钟长鸣,防微杜渐,不生贪心,不起私欲,正派做人,公道处事。同时,按照“一岗双责”的要求,认真抓好科室工作人员的党风廉政建设,确保不出现违纪问题。以上汇报,如有挖掘不到位或剖析不彻底的地方,请同志们多批评、多指正。我一定虚心接受大家的批评和帮助,并在实际工作中认真加以改正。篇二、2024年第二批专题组织生活会对照“联系服务群众”等四个方面突出问题自我剖析发言提纲对照查摆检查4个方面问题:(1)检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎样,有什么收获和体会;(2)检视党性修养提高情况,看自身在坚
10、定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足;(3)检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距;(4)检视发挥先锋模范作用情况,看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来;一、对照检查存在问题(一)学习贯彻党的创新理论方面。主要存在几个方面问题,表现为:一是理论学习不深不透。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习,但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究,未能真正做到融会贯通、举一反三,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的
11、立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足,与本县实际结合不够紧密,处理一些具体问题时不能把握关键环节,造成有些工作推进不力、效果不佳。二是运用党的科学理论解决具体问题的水平还有待进一步提高,学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距,对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题,不善于从政治。上去分析和思考,还没有自觉运用唯物史观和正确党史观认识历史、观照现实、思考未来。三是理论联系实际不够紧密。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二大精神作为当前和今后一段时期重大政治任务,集团纪委也组织开展了集中学习、研讨
12、宣讲等活动,学习的自觉性也有所提高,但理论联系实际思考不深入不具体,存在学用“两张皮”现象、学用脱节的现象。比如,在学习纪检监察理论和业务不深入、不全面、不能与新形势下的新任务、新要求有机结合。四是对这一重要思想的创新实践运用还不到位。学习当中,有时仅仅通过学习这一重要思想,增强理论知识,提高理论素养,在转化为训练思维方式、提升思维层次、增长工作本领上做的不够;将这一重要思想与本单位的工作大局联系起来,与上情和下情的结合联系起来做的不够,运用这一重要思想研究新情况、解决新问题、总结新经验做得不到位。(二)党性修养提高方面。严格对照检查,这方面的问题我感觉主要是:一是政治上的成熟度还有差距。可
13、以说,自己抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火噜”筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题,认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是组织生活不够严肃活泼,开展批评与自我批评不够,缺乏深度,触及思想、触及灵魂也不够,查找问题不深、不透、不具体,缺乏“辣味”,没有完全做到“红脸出汗二三是在如何践行“两个确立”上缺乏全面的、系统的思考,对于如何将“两个确立”的要求融入到贯穿改革发展、指导推进高质
14、量发展全过程方面的方法还不够多,措施还不够实,结合的还不够好,政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。四是自觉提升党性修养的带头作用不明显,对部分党员先锋作用发挥不够等放之任之,没有及时纠正。总认为自己作为接受党的教育的老党员,政治忠诚没有问题,也不会出问题,对当前社会上的政治风险估计不足,对一些不良言论没有坚决抵制,旗帜鲜明批驳不够,挺身而出与之斗争的精神还不够坚决。在党员管理方面不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题,对于部分党员担当意识不够、斗争精神不足等问题没有明确指出,也没有给予严厉批评。(三)联系服务群众方面。新时代,需要党员干部以更加务实的态度投入工作,增强使命感与责
15、任感,遇事不逃避,敢于担当、勇于创新,在工作中要认真履职尽责,做好本职工作,把敢于担当落到实处,做到脚踏实地工作,把事情办到群众的心坎上,做到勤政务实,努力提升自我,力争工作更上一个新台阶。对照该方面存在的主要问题主要是,一是以人民为中心的理念树的不牢。对群众困难主动解决少,解民难、纾民困、化民忧的工作力度还需要加大。比如在接访时,了解群众诉求后就签批转给有关部门解决,亲自协调、督促落实的少,特别是对信访积案,缺乏有效解决办法;再比如在指导调研巩固拓展脱贫攻坚成果工作中,对照的多是纸面上的操作要求,而没有把群众利益作为根本标准,致使出现有些乡镇个别户慢病鉴定遗漏、残疾鉴定滞后、医疗报销不及时等
16、现象。二是为人民服务的宗旨观念不够牢固。对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。三是筹谋划推进民生服务建设存在短板。对于人民群众“急难愁盼”问题,往往只注重解决群众眼前的现实需求,没有统筹把握好立足当前与着眼长远之前的关系,追求人民群众的好口碑和历史沉淀之后真正的评价不够统一。如,有时帮群众做好事实事,只想从快从优把老百姓的烦心事、揪心事解决好,因此,有时就事论事,没有充分衡量和妥善处理处理显绩与潜绩的关系,较少考虑是否会有后遗症,是否能更好地满足人民在经济、政治、文化、社会、生态等方面日益增长的需要等等。四是为民服
17、务还需进一步到位。虽然我们始终坚持以人民为中心的发展思想,将每年新增财力主要用于保障和改善民生,大力兴办人民满意的教育、医疗、文化等社会事业。但在实际工作中存在“抓大放小”的现象,对人民生活高质量关注还不够,把时间和精力更多的用在项目建设、产业提升上,对群众反映的问题解决不够及时,督查跟进不够细致。推进民生实事力度还不大,缺;少紧抓不放、一抓到底的韧劲和执着,导致少数民生工程建设速度偏慢、进度滞后。这几年大部分的投资都用在城市社区,而对村一级的投入明显不足,导致了城乡工作不平衡,村民们不满意。(四)发挥先锋模范作用方面。做好调查研究与主题教育的“结合文章”,在调研中磨炼为民服务坚强意志,深入分
18、析工作中的难点堵点,找准工作的切入点,确保与新时代新征程新使命新任务同频共振。对照该方面,存在的主要问题有,一是领导能力亟需提高。随着工作的调整和角色的转换,我越来越认识到,自己对国家政策和宏观形势的把握还不够及时,在凝聚共识、吸取众智、激发合力方面做得还不够到位,应对复杂局面、解决实际问题的能力还需要提高。二是抓支部党建工作创新性不够,争创一流的劲头不足。在抓支部党建工作时,存在着习惯于承接现有的制度措施,沿袭一贯的方法手段,凭经验、用老办法处理问题的现象,在新事物、新现象面前,缺少创新的思维和方法。比如,在日常开展支部工作只求过得去,不求过得硬。品牌意识还不强,对标先进,追求卓越争创一流的
19、招法还不多,运用党的创新理论来分析解决实际问题的能力不够强,指导党支部党建工作的效果不够明显。三是敢于担当的意识有所弱化。攻坚克难的本领有待提升。白认为工作多年,经验丰富,工作按部就班,勇于破除自我设限,破除惯性思维,勇于斗争改变做得还不够到位。面对新问题、新情况,白己战略思维、辩证思维、系统思维、历史思维等能力不足,在突破思想藩篱,打破打破思维定势和路径依赖方面,能力还不够强,举措办法还不多,成效还不够明显。四是创新意识不够强。没有发挥主观能动性,往往是按部就班,领导安排的工作尽力干好,分管工作全面抓好,对提高工作效率也有所思考,但是想上总有这样那样的顾虑,怕违规,怕越位,怕干不好。有时产生
20、的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有的条框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑的多。二、存在问题的原因剖析(一)表率作用发挥不到位。作为支部书记,是引领支部班子和全体党员党风和社会风气的重要风向标,自己的一言一行都会对所有党员产生影响。但与一些优秀的同志相比,自己在“六个带头”方面却没有真正发挥好“重要风向标”和“重要窗口”作用,探究其中的原因,其实就是自己主观思想上存在的模糊认识。有时认为只要自己遵规守纪就可以了,对于党员的作风、言行关注不多,对于偶尔看到的轻微违反纪律的行为也没有及时纠正制止。主要还是责任心不强,支部领导作用发挥不充分,没有意识到,自己作为支部书记、作为
21、老党员,有责任和义务指出年轻党员的错误行为,及时给予纠正。(二)作风方面。服务群众的主动性有所弱化。没有深刻认识“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,用于会议和日常事务的时间较多,深入基层走访调研、与基层一线员工沟通次数较少。常常局限于自己的工作职责,较少想基层之所想,急基层之所急,切切实实为基层办好事、做实事。勤俭节约、艰苦奋斗的本色有所退化,在生活中不自觉提高了消费水平,带头厉行节约做得不够。(三)理想信念弱化。因为认识上存在问题,所以理论学习常是浅尝辄止,缺乏系统的研究和深刻理解,有时甚至是为做台账的需要,纯属应付。对习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列讲话精神、实现中华民族
22、伟大复兴“中国梦”的理论学得不够深、不够透,没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路白信、理论自信和制度自信,理论上的不成熟导致政治理想信念不够坚定。(四)理论学习不够透彻。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职匚作,总以为这些理论深层的问题是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习,对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。(五)理论学习放松要求。白我感觉大道理都懂,认为理想信念、理论功底是对高级领导干部的要求,基层干部主要是抓落实、做具体工作,只
23、要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了。对党的新政策、新战略、新要求学习领会不深、不细,把政治理论学习当作任务,仅限于会议精神的传达和表面的学习,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平新时代中国特色社会主义思想精神紧密联系在一起,没有对中央作出的重大决策部署进行深入钻研。(六)勇于创新精神还不够强。在融会贯通领会上级政策还有一定的偏差,还不能把敢于创新和敢于开拓进取融入到X高质量发展上来,不能把上级政策制度有效应用到X党建工作引领上来,在推进一些X建设上还有瓶颈和短板,精准施策还不够。三、努力方向和改进措施(一)强化责任担当,牢记宗旨意识。增强责任之心,把初心落在行动上、把使命担在肩膀上,始终
24、把人民放在心中最高位置,全心全意为人民服务。树立正确的群众观、权力观、政绩观,把人民赋予的权力真正用来为人民服务,认真扎实履行自己的工作职责,积极主动践行群众路线,经常性地深入到工作一线等困难多、矛盾多的地方去,倾听职工和群众的批评和意见,扎扎实实地办实事.解难题,使人民群众和干部职工在共建共享发展中有更多获得感、幸福感。(二)持续强化理论武装,将政治能力的“总阀门”越拧越紧。深刻理解“两个确立”的决定性意义,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面学习贯彻落实习近平总书记对我省的重要讲话重要指示精神,真正把党的创新理论武装融入血脉、付诸行动。坚持将坚定理想信念作
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