8篇合集2024年有关组织生活会围绕“维护党中央权威和集中统一领导方面”等(新版6个方面)对照检查剖析剖析材料.docx

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1、8篇合集2024年有关组织生活会围绕“维护党中央权威和集中统一领导方面”等（新版6个方面）对照检查剖析剖析材料目录第二批主题教育专题组织生活会（最新六个方面）检视检查材料1关于2024年第二批主题教育专题生活会“新的六个方面”对照检查剖析发言提纲9第二批主题教育民主生活会检视剖析发言提纲17开展2024年度第二批主题教育专题组织生活会对照检查发言材料30第二批主题教育专题民主生活会（新版6个方面）个人剖析对照检查材料452024年专题生活会个人查摆发言提纲围绕维护党中央权威和集中统一领导方面等六个方面问题查摆53有关民主生活会和组织生活会个人检视互相批评意见622024年开展第二批主题教育组织

2、生活会对照检查对照检查材料82第二批主题教育专题组织生活会(最新六个方面)检视检查材料根据关于召开第二批主题教育民主生活会的相关要求，我紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题，对照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在认真学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编的基础上，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等六个方面全面梳理了存在的问题并进行深刻剖析，明确了今后的努力方向和整改措施。

3、现检视剖析如下：一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学懂弄通上还有差距。在精读研读习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫不够，对蕴含其中的马克思主义立场观点方法把握运用不够自觉自如；对二十大精神的学习也缺乏系统研究，特别是对提出的“六个坚持”精神内涵，存在碎片化理解、局部性领悟、精研深思少的情况，指导推动工作成效不明显。比如，用习近平总书记关于全面从严治党工作的重要论述指导XX工作思考研究不多，对于XX安排部署的工作虽然能按时完成，但基本上是按部就班，没有结合XX具体实际，缺乏创造性和实效性。二是理论联系实际不够紧密。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义

4、思想和党的二大精神作为今年和今后一段时期重大政治任务，XX纪委也组织开展了集中学习、研讨、宣讲等活动，学习的自觉性也有所提高，但理论联系实际思考不深入不具体，存在学用“两张皮”现象、学用脱节的现象。比如，在学习XX监察理论和业务不深入、不全面、不能与新形势下的新任务、新要求有机结合。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是在与党中央保持高度一致上还存在“时差”。通过学习能够做到向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。二是在服务中心维护大局方面还存在“偏差”。贯彻

5、执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作有时存在局限于自己负责工作、局限在本单位这个小圈子，经常考虑如何从本部门角度去推动落实，完成本部门的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全区中心工作、发展大局的角度去统筹推进。（三）践行宗旨、服务人民方面一是联系群众不够多。工作部署多，检查落实少，对群众所思所想所盼推动落实不够充分的情况。一些工作进行了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响。二是宗旨意识不够牢固。全心全意为群众服务的意识有所淡化，在实践中贯彻执行群众路线还

6、不够彻底，履职为民的思想树立得还不够牢固，在工作时站在群众的角度考虑问题还不够贴切，对群众反映不是特别强烈的问题还不够重视，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，没有完全和群众打成一片。开展工作“重形式、轻实效”，推进工作“重调度、轻督查”的作风依然存在，“四风”顽疾仍未根除，求真务实的政绩观在思想深处仍不牢靠。（四）求真务实、狠抓落实方面一是政绩观还不够端正。在正确处理对上负责、对下负责和对自己负责关系上均衡用力不够，往往仰望星空多，考虑对上负责多，眼睛朝下看少，对下负责少，没有把群众满不满意、高不高兴作为工作的出发点。如，在谋划五社联动试点县（区）时，考虑更多的是做锦上添花的事情，往往在条

7、件好、基础设施完善的地方推行，没有把社会组织数量、质量、群众需求等综合分析，把好看、好观摩作为工作的出发点和落脚点。二是主动谋划担当不足。对照先进典型和身边榜样，对工作中出现的新情况、新问题缺乏积极的探索精神，对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多，贯彻新发展理念还不够积极，在思想上、行动上放不开。如，对于村社组织工作事务、机制牌子和证明事项规范行动，由于牵扯部门多，政策不统一，没有牵头抓总形成工作合力，只是象征性印发了文件，在抓落实过程中有降低标准、搞变通的情况，没有达到为基层自治组织减负松绑的工作目标。（五）以身作则、廉洁自律方面一是对廉洁自律的认识肤浅。虽然能够严格遵

8、守中央八项规定和廉洁自律各项准则，但对自己的标准和要求降低，防微杜渐的防范意识和危机意识不强，总觉得，只要自己的行为不触碰腐败问题，没有犯原则性的错误，也没有触碰法律的边缘，就没有什么大问题。因为常常抱有这样侥幸的心理，造成班子成员和党员干部之间的刚性约束不强硬，规矩意识不强烈，纪律规定不严格，忽略了各项纪律要求，对一些未纳入明文规定纪律规矩，轻描淡写，视若罔闻，造成对歪风邪气和隐性腐败问题的免疫力减低，容易造成触碰火线、破规逾矩行为的发生。二是廉洁文化的宣传氛围不浓。未能站在宏观全局的高度和格局，把握新时代廉洁文化建设。对如何加强廉洁文化，分析研判不够，统筹谋划不强，措施办法不多。廉洁文化建

9、设宣传覆盖面不宽，宣传效应不够，没有营造出传承廉洁基因、廉洁修身的价值观念和廉洁氛围，廉洁的导向、激励、约束作用发挥的不够好，传承廉洁文化，崇尚廉洁之风的高尚情操需要进一步陶冶。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是对党员干部的监督管理弱化。按照全面从严治党的标准规范干部行为、加强督促管理、强化跟踪问效等方面做到不够到位。口头上喊得多一点，行动执行上少一点，往往考虑到办公室党员干部比较辛苦，承担的任务任务重、工作节奏快、思想压力大，干部出现工作上的失误和疏漏时，指出问题、批评指责不痛不痒，真正打“板子”少，失之于宽，失之于软，一定程度上存在“老好人”思想。对干部履职行为、工作作风、精神状态和廉

10、洁自律等情况的监督管理疲软松懈，压力传导不强，约谈提醒和跟踪问效的力度不大，还需进一步强化。二是对党员干部的率先垂范淡化。以上率下的作用发挥得不够好。对标对表党章准则条例，规范自己行为、矫正思想偏差还不够经常，虽然在思想上行动上与党的要求能够保持一致，但在带头模范践行、以上率下示范方面与高标准、严要求还有差距，站在政治全局的高度，缺乏前瞻性的思考和谋划，看主流多，看主流多，看末节少。二、问题原因分析（一）理论武装不够全面。虽然及时跟进学、原原本本学、联系实际学坚持得比较好，但全面系统学、带着问题学、深入思考学却仍有差距，理论学习主动性、自觉性、系统性不够，特别是把习近平新时代中国特色社会主义思

11、想作为破解工作难题的本领不高，在贯彻执行、学用相长上存在不到位的问题，导致以“两个大局”和“两个百年”的视野谋划推进工作的理念不够新、眼界不够宽、思路不够广、标准不够高。（二）宗旨意识不牢。没有深刻解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，“我将无我，不负人民”的精神境界修炼不到位。满足于学习上级的精神、执行上级的部署，听听本单位同志的意见建议和基层同志的反映汇报。听取基层干部、职工群众的声音较少，对新发生的情况了解掌握得不深，有时处理问题缺少预见性和针对性，没有真正做到锲而不舍地解决问题和跟踪问效，缺乏“钉钉子”和“滴水穿石”的韧劲。三、今后的努力方向和整改措施针对上述存在的问题，我将以此次民

12、主生活会为契机，针对自己存在的问题，严格按照单位党委工作部署，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。持之以恒在学懂弄通做实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。要坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，紧密结合破解改革发展难题来实践，不断深化思想认识，提高政治站位，推动工作发展。要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，筑牢政治信念，站稳政治立场，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）坚持对党绝对忠诚。把忠诚体现到岗位上、落实到行动中，自觉

13、把工作的重心放在全省繁荣发展、改革发展的大局中考量。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，真正做政治上的明白人、老实人。增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同各种违背原则、违反党纪党规、损害党中央权威的现象和问题作坚决斗争。履行全面从严治党政治责任，指导督促以党的政治建设为统领全面加强党支部建设，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。（三）强化宗旨意识，服务群众。树牢“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心”理念，坚持新发展理念、自觉把工作纳入构建新发展格局中统筹谋划，坚持实事求是、学习运用好辩证法和方法论，坚持问题导向、抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，把群众与事业摆在首位，爱岗敬业当先

14、锋，服务群众做表率。准确把握上级党委意图，增强斗争意识，提升执行能力，坚决把各项工作与上级党委的决策部署落到实处，规定动作完成好，自选动作创亮点、树品牌。严格落实巡察组反馈问题持续抓整改工作，下大力度跟踪问效。（四）坚持真抓实干。干工作、谋事情，从群众对小康生活的期待出发，使规划、方案、办法、措施更加符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，努力在推动改革发展、计划管理、项目争取、事业单位人事改革、解决基层实际困难、改善群众生产生活条件等方面下足功夫，干出经得起时间、实践检验的实绩。（五）坚持廉洁自律。自觉加强主观世界改造，勤于检视心灵、洗涤灵魂，坚守理想信念，校准价值坐标，不断增强政治定力、

15、道德定力。贯彻落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，始终做到慎独慎微、心存敬畏，切实以严格自律增强纪律定力、抵腐定力。严格约束自己，不该拿的不拿，不该去的地方不去，管好亲属子女和身边的工作人员，不打自己的旗号办事、收礼，不干涉工作的决策，时刻保持良好的作风和家风。以上是本人的发言提纲，不足之处请同志们批评指正。关于2024年第二批主题教育专题生活会“新的六个方面”对照检查剖析发言提纲按照市委主题教育工作领导小组统一部署，我聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学

16、铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视问题、深刻剖析，着力从根源上解决问题。一、存在问题（一）对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理想信念不够坚定。工作中存在实用主义倾向，认为共产主语太遥远，马克思主义太务虚，没有坚持用“革命理想高于天”的信仰强基固本、凝心聚魂，用马克思主义的世界观方法论指导实践不够，导致工作中还没有做到把屁股端端地坐在群众这边。二是精神实质把握不够。虽然通读了党的二十大报告、习近平著作选读（第一卷、第二卷）习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）论党的自我革命习近平新时代中国特色社会

17、主义思想的世界观和方法论专题摘编习近平关于调查研究论述摘编中国共产党章程中国共产党纪律处分条例等书籍，但对于把握习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、内涵实质等方面做得不够。三是学用结合做得不够。没有充分运用贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等理论推动工作。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位不高。虽然始终坚持把党的政治建设摆在首位，把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则，但对坚决防止和治理“七个有之”认识不够，对“两面人”“两面派”敢于斗争、善于斗争做得不够。二是工作落实不到位。贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神机制不完善，没有定期梳

18、理习近平总书记对本领域本部门工作的重要指示批示精神，导致工作谋划、工作推动不到位，部分工作未完成年度目标。（三）对照践行宗旨、服务人民方面。一是树立群众观点不牢固。在工作中没有很好践行以人民为中心的发展思想，落实“四下基层”不到位，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情反映群众愿望，真情关心群众疾苦做得不够。二是创新群众工作方法做的不够。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾做的不够，在组织领导、源头预防、畅通渠道、问题解决、多元化解、保障监督等方面做的不到位。三是满足群众需求与信息化结合不够。走好网上群众路线的机制还不完善，推动信访工作实现信息化、数字化、智能化做得不够。（四）

19、对照求真务实、狠抓落实方面。一是统筹稳中求进和以进促稳不到位。能力不高，方法不多，没有很好抓实“稳”的着力点，稳预期、稳增长、稳市场主体和稳就业做的还不够；在转方式、调结构、提质量、增效益，大力发展新质生产力方面存在差距。二是以流域综合治理为基础推进乡村振兴还有差距。没有很好统筹保护与发展，在加快转变生产生活方式，实现“生态美、产业强、百姓富”方面做得不够。（五）对照以身作则、廉洁自律方面。一是“一岗双责”落实不力。压力传导不够，监督管理不严，对分管领域、分管科室一些苗头性、倾向性问题发现不及时，没有很好落实“第一种形态”。二是坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决破除特权思想、

20、特权行为做的不够。对于部分干部纪律松弛、作风漂浮等行为有时存在“老好人”现象，没有坚持以雷霆之势反腐惩恶，打好自我革命攻坚战、持久战。（六）对照履行全面从严治党政治责任方面。一是干部队伍建设有差距。贯彻新时代党的组织路线和好干部标准不到位，没有树立鲜明的实干导向，选人用人、容错纠错、能上能下等激励干部担当作为的制度体系不完善。二是严肃党内政治生活标准有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性，自觉落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题，特别是在开展谈心谈话时，有时担心问题谈得过重，不利于激发干部干事创业的积极性，就问题说

21、问题的现象依然存在。（七）上年度民主生活会问题整改落实情况。针对2022年度民主生活会上对照检查出六个方面25条问题，逐条制定措施，进行了认真整改，目前已全部整改到位。上一次民主生活会后群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项，以及落实意识形态工作责任、涉及经济责任审计和自然资源资产离任审计结果及整改情况等方面不存在问题。（八）树立和践行正确政绩观方面。不存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、政府债务居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题，不存在不担当不作为、违规吃喝等现象。（九）个人有关事项说明。在领导干部用车、司机、秘书等配备情况，配

22、偶和子女及其配偶从业、国籍等情况，在国（境）内外拥有的房产、投资等情况不存在违规违纪行为。二、产生问题的原因深刻剖析产生这些问题的根源，主要有以下几个方面原因：（一）理论指导实践还不够深。反思自我，在思想政治方面问题的根本原因在于自己主观上没有把强化理论武装、提升党性修养贯穿到工作、生活的全过程，没有真正把党的优秀理论成果学懂弄通做实，还没有完完全全把学习、思考、实践紧密结合在一起，对党的新思想新论断新要求新部署还缺乏深入系统的研究把握。（二）坚持党性锤炼还不够好。锤炼党性是一个长期持续的过程。参加工作这些年，经历了多岗位多层级历练，在政治立场、“四个意识”“四个自信”“两个维护”方面是坚定的

23、但对照更高要求和标准，认真反思，自身还有以推动工作替代党性锻炼的问题，“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求有所松懈。（三）用于创新精神还不够强。面对改革发展中的繁重任务，习惯用老办法处理新问题，探索新方法的思维有所减弱。对照习近平总书记要求的以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责的要求还有差距，在发扬斗争精神，做到前瞻性思考、全局性谋划的本领还不强。（四）作风建设还有待巩固。作风建设永远在路上，作为党员干部要带头弘扬党的优良作风。一年来做了一些工作，但深入企业、深入群众调查研究之风还不够。究其原因，在于对照习近平总书记提出的要体察实情、解剖麻雀，全面

24、掌握情况，做到心中有数的要求还没有完全做到，在坚定不移把服务企业作为本职本分，不自觉在增强宗旨意识方面扎的不牢。三、下一步努力方向和改进措施针对查摆出来的问题，我将采取以下措施进行整改：（一）学理论，努力提升政治素养。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持读原文、悟原理，把学习大会报告同学习贯彻习近平总书记关于江西工作的重要讲话和指示批示精神结合起来，深入领会蕴含其中的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措。要做到联系实际学，紧密联系党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，深刻领悟党的二十大关于党和国家事业发展大政方针和战略部署的历史逻辑

25、理论逻辑、实践逻辑。要铸牢政治忠诚，把做到“两个维护”作为最高政治原则和最根本的政治纪律，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚决做“两个确立”的坚定信仰者和忠实践行者，不折不扣贯彻落实好党中央决策部署和省委市委工作要求。要做到深入思考学，带着加快老区振兴发展的使命深入学习思考，要做到在干中学、学中干，提升专业能力、增强专业才干，善于从微观层面分析行业、谋划产业、调度企业，对各项数据、各类政策了然于胸、烂熟于心，对企业所思所盼做到心里有底、胸中有策，提升解决具体问题、驾驭复杂局面的能力，努力成为抓经济工作的行家里手。（二）强党性，加强锤炼作风建设。牢记服务企业

26、的本职使命，坚定“做的比说的好“服务品牌，把维护企业的利益放在首位，实实在在地为企业办实事、办好事，保持“亲”“清”政商关系，带着感情纾困解难，助推企业发展迈上新台阶。常抓不懈”万人进万企”和企业帮扶，扎实开展“开门红”活动，深入企业、深入一线，为企业解难题、出实招、办实事、求实效，力争首季红、全年红。（三）重担当，推动高质量发展。紧扣发展要务，持续强化加快发展的政治责任，以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识做好经济工作。要突出产业结构调整主线，加快传统产业转型升级，要聚力培育壮大企业，深入开展企业帮扶行动，建立企业困难问题收集交办机制，为企业精准纾困解难。精准做好经济运行调度，全

27、力抓实重要增长点项目投产达效，在全省高质量发展的新赛道上奋起直追、勇争一流。（四）常自律，不断营造良好政治生态。要永葆自我革命精神，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，要像钢铁一样坚韧，始终保持永远在路上的恒心，不断将全面从严治党推向纵深。强化自我约束，以钉钉子精神加强作风建设，带头严守中央八项规定及其实施细则精神，坚持从自身做起，坚决抵制违规吃喝问题，驰而不息纠“四风”树新风，认真落实南昌市政商交往正负面清单（试行）制度，在办公用房、公务用车上严格执行局机关统一规定，如实报告个人重大事项，在项目服务中从严要求自己，不越红线、不触底线。坚持秉公用权，净化社交权、生活圈、朋友圈，树立党员干部清

28、正廉洁的政治本色。第二批主题教育民主生活会检视剖析发言提纲根据省纪委监委机关、省委组织部关于开好XX、教育整顿、巡视整改专题民主生活会有关要求，我通过集中学习和个人自学相结合的方式，深入学习领会习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神，系统学习习近平总书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观、巡视巡察工作的重要论述及关于XX工作的重要讲话重要指示精神，完成专题学习研讨规定内容，深入开展谈心谈话，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照“六个方面”，全面梳理检视问题，深刻剖析思想根源，逐项明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）学习贯彻习近平新时

29、代中国特色社会主义思想方面。一是学深悟透上有差距。学习不系统、不全面、不深入，存在实用主义倾向，对非分管领域的新理论新观念研究不经常、理解不透彻，系统把握思想精髓、科学方法方面有所欠缺，学思践悟存在短板和不足。比如：理论学习主要偏向于学习全面从严治党、纪检监察、纪法知识等内容，主动学习经济、金融、城市建设等方面知识不多。二是常学常新上有不足。主动学习、自觉学习不到位，有时认为学习是“软指标”、工作是“硬任务”，存在“以干代学”现象。比如：平时参加集中学习多，自主学、主动学上投入的精力相对不足，有时仅满足于学习习近平总书记最新重要讲话精神，对以往的内容反复学习、延伸学习不够，对新理论新思想认识表

30、象化、理解片面化、感悟碎片化。三是学用结合上有短板。在坚持学思用贯通、知信行统一上落实得不到位，理论对工作时间的指导作用不明显，遇到工作难题主动向党的创新理论问计问策不够，学习成效及时转化为解决问题的办法不多。比如：随着纪检监察体制改革的深入推进，在解决监督效能深层次问题时，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找思路、找方法的意识不强。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是全面系统认识把握“两个确立”内涵上有差距。从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系还不够，在学习成效和时间效果上，未能达到高水准和高质量。比如：往往习惯先重点对其

31、中一个方面进行学习研究、领悟践行，主观上认为这样可以更容易学悟透，但却忽略了“两个确立”内涵的丰富性和逻辑的严密性，导致自己对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握的不够充分、全面、深刻。二是从政治谋划推进纪检监察工作还不够。对纪委监委是政治机关、纪检监察工作是政治工作的职能定位认识不够清晰，前瞻性思维和战略性思考不足，缺乏见叶知秋、见微知著的政治敏锐性，开展工作往往是就事论事的多，透过现象看本质、特别是善于发现问题背后政治端倪的能力不足。比如：查处党员干部违反工作纪律问题时，往往只关注其履行职责、廉洁自律等情况，而忽视了政治问题。三是推动政治监督具体化、精准化、常态化有差距

32、政治监督存在简单化、宽泛化、间续化等问题，在关键人、关键时、关键事上把握不精、用力不够，“深”不到本质、“细”不到关键。比如：在监督推动落实习近平总书记重要讲话重要指示精神方面，健全了台账管理、督查问责、“回头看”等制度，但在推动“传达学习、贯彻落实、自我检视、整改提升”全流程工作闭环整体监督效果还不够明显。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是践行以人民为中心的发展思想不到位。对马克思主义是为人民立言、为人民代言的理论定位认识不深刻，在坚守人民立场、群众观点和群众阶级上还有短板，在坚持对上负责和对下负责有机结合上有差距。比如：信访举报工作是纪检监察机关联系群众的桥梁纽带、案件线索的主要来源，但

33、亲自接待信访举报群众次数较少，听取群众诉求少，对群众信访举报反映的问题转办交办多，亲自跟踪督办、推动解决用力不够。二是落实纪检监察为人民要求不深入。聚焦执纪执法为民、纠风治乱为民职能定位，在解决群众“急难愁盼”事项、纠治损害群众利益突出问题用心用情用力还不够，结合实际选准“小切口”开展专项治理的力度还需加大。比如：民生领域突出问题专项整治工作推进不平衡、不深入，市医院发生“塌方式”腐败后，跟进督促开展以案促改工作不及时，以监督推动基层治理、解决群众困难的实际成效还不明显。三是践行“四下基层”要求有差距。调查研究有时前期准备不足、切口面发散，调研的针对性、实效性还不强，在深入困难较多、情况复杂、

34、矛盾尖锐的地方开展常态化实地蹲点调研的深度、广度还不够。比如：对于在基层调研发现的问题缺乏深入思考，没有把发现问题、解决问题贯通联系起来，调研成果转化运用质效不高；围绕社会治理、基层减负等作风顽疾调查研究不聚焦、关注了解不全面、治理成效不明显，基层会议过频过多、工作过度留痕、执行政策简单机械等问题仍不同程度存在。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是纠“四风”的狠劲韧劲不足。对作风建设难在防止反弹、重在精准施治的内在规律把握不够到位，“抓系统、系统抓”“抓长期、长期抓”的思维理念树得不够牢固，面对隐形变异、腐败手段愈发隐蔽高明等严峻考验，没有应势深入研究新“战法打法”，而是凭老经验、老套路应对新问

35、题、新挑战，致使“四风”问题存量还未彻底清除、增量仍在发生。比如：省委第四巡视组巡视X市纪委监委指出，深化日常监督办法不多，重大节日、重要节点检查“四风”问题主要依赖于查发票、调监控等手段，2023年“五一”、端午节开展的专项检查，发现XX条问题线索均为调取监控发现。二是惩治腐败的措施不够实。反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏增量、清存量任务仍然艰巨繁重，一体推进“三不腐”的整体性、系统性、协同性不够，金融、国企、工程建设、乡村振兴等重点领域和“一把手”等腐败问题仍然易发多发。比如：在严防严治高压态势下仍有党员干部肆意妄为、顶风作案，2023年全市涉嫌严重违纪违法被留置党员干部达XX人，性质严重、

36、影响恶劣。三是保障服务中心工作力度不够。围绕省、市委关于防范和化解重点领域风险、推进经济社会高质量发展等重大工作部署，在着力破解突出矛盾和问题上缺乏清晰思路、工作韧劲，监督执纪问责的切入点、着力点找得还不准，在围绕中心、服务大局，统筹谋划、主动推进上与全程监督、跟进监督、精准监督的要求有差距。比如：省委第四巡视组巡视X市纪委监委指出，在统筹发展和安全方面监督存在短板，监督助推营商环境优化不够深入，2022年以来，日常监督发现破坏营商环境方面问题XX个，仅有XX件立案查处，成案率仅为XX%。再如：按照市党委XX要求，我牵头开展违反客观规律大干快上举债搞“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”专项整

37、治，对重点项目进行了摸排梳理，督促整改各类问题XX条，但治理深度不够，发现违纪违法问题线索不多，专项治理成效需进一步扩大。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是廉洁自律意识有所减弱。对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述多想多悟、学深悟透做得还不到位，对蕴含其中的从严态度、政治要求感悟不够深刻，对党的优良传统和作风传承还不够，发扬艰苦奋斗的优良作风有差距，过“苦日子”思想有所弱化，在防范“温水煮蛙”式的渗透腐蚀方面警惕性、防范性不强。比如：参加工作以来先后在多个单位工作，同事、朋友较多，在“八小时”之外也相互拜访、探望叙旧，在一定程度上分散了工作精力，没有率先垂范树立良好社会风尚。二是抓班子带队

38、伍不够严格。督促班子成员严格自律、加强对分管部室干部教育管理监督不到位，对纪检监察干部苗头性、倾向性问题发现不及时、提醒不经常，干部队伍管理不严不细的问题还不同程度存在。比如：教育整顿以来，全市处置涉及纪检监察干部问题线索XX件，立案审查XX人、处分XX人、调离岗位XX人，这些情况折射出自身对“严管严治干部队伍”的重要性、必要性认识不足，推动全系统压实管党治党责任、健全管思想管工作管作风管纪律的全面从严管理机制持续传导压力不够。（六）履行全面从严治党责任方面。一是协助职责还不到位。作为纪委书记，在压紧压实各级党组织主体责任方面的办法不多、措施不硬、力度不大，开展纪律教育不经常、不深入，压力传导

39、还不到位。比如：省委第四巡视组反馈市纪委监委问题指出，坚持严的基调有欠缺，系统施治不到位，关键岗位、重点领域廉政风险防控机制不完善，近三年，财政、发改、交通、水利、自然资源等重点领域XX名党员干部违纪违法被查处，仅市水利局就有XX名。二是履行监督责任还不全面。自身对纪检监察机关监督职责统揽不足，谋划部署缺乏系统性、主动性、针对性，在抓深、抓细、抓实日常监督上还有差距。纪律监督方面，还存在重视事后监督、轻视事中事前监督的问题，监督检查方法不多、形式单一、覆盖面不全、针对性不强。监察监督方面，全方位的监督机制尚未真正建立，多样化的监督方式还未完全成型，对县市纪委监委和乡镇纪委、监察办公室工作督导不

40、到位、指导不经常。派驻监督方面，派驻办统筹指导作用发挥不明显，派驻机构日常监督不深入，办案意识和办案能力不强。巡察监督方面，从政治视角、系统思维洞察、分析、判断的能力不强，发现问题存在就事论事、浮在表面的现象。三是推动巡视巡察整改不够有力。对巡视巡察、审计等发现问题整改情况监督不够经常，对相关职能部门整改责任压得不实，持续督促被监督单位全面整改、深入整改有欠缺。比如：省委第四巡视组反馈，上次巡视X市党委反馈的“违规建设、XX、XX”等问题仍未整改完毕。二、典型案例剖析省监委监委查处的市委原常委XX,从任县委书记直至被查的X年间，没有把心思放在推进党中央重大决策部署上，XX,是XX后不收敛不收手

41、XX后不思改不知止的典型。以XX为镜鉴，也对照检查出自身在统筹推进全市纪检监察工作方面还存在以下薄弱环节：一是整治干部工作作风问题方面还有漏洞。二是对关键少数”特别是“一把手”监督方面还有短板。三是推动党员干部廉洁家风建设还有不足。需要报告和说明的问题：上年度民主生活会整改措施落实情况。我认真履行全面从严治党的主体责任，将整改落实作为政治能力的现实检验，上年度民主生活会查摆的XX个方面XX条问题已全部整改到位。有关情况说明。公务用车、住房、办公用房、工作人员等都是按照相关规定和标准配备的，其他重大事项已按要求填写领导干部个人有关事项报告表，向组织如实报告，没有新的变化，也没有需要说明的群众反

42、映、巡视和审计反馈、组织约谈函询等事项。三、产生问题的原因分析（一）理论武装不够深入。习近平总书记指出：“理论修养是干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒“。在认真学习、对照检查、查摆问题过程中，越发感到理论学习的重要性和自身理论学习的不足，对必须“深刻理解什么、准确记牢什么、融会贯通什么”这些关键点，抓得还不够严、不够细、不够实，影响了理论学习的质量，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的精神伟力理解不深、运用不足、笃行不够。（二）党性锻炼有些弱化。习近平总书记指出：“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。”反思自身存在的这些问题，主要还

43、是自己党性锤炼还不够，未能时时以党章党纪警省自己，未能经常以先辈先进激励自己，放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，归根结底，还是党性实践锻炼不够。（三）宗旨意识树得不牢。习近平总书记指出，“必须增强宗旨意识，相信群众，依靠群众，始终把人民放在心中最高位置。”自己在以正风肃纪反腐实际成效保障总目标落实、维护群众利益上的意识不够高，随着年龄的增长、职务的变化，不自觉地少了些公仆情怀，与群众谈心深入交流、竭尽全力为群众排忧解难不够，在处理事务性、具体性工作和为人民服务上缺乏更高层次的统筹，究其原因还是自己群众观点有所淡化、宗旨意识树得不牢。（四）担当作为干劲减弱。习近平总书记指出，“党员干

44、部尤其是领导干部，要敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为，自觉做知重负重的担当者、起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者”。在完整准确贯彻新时代党的治疆方略和落实纪检监察重点任务中，有时存在“歇一歇、缓一缓”的想法，也存在力不从心的“本领恐慌”，对一些难题、复杂问题，缺乏钉钉子精神和反复抓、抓反复的劲头，说到底都是担当精神不够强的表现。四、努力方向和整改措施（一）强化理论武装，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。带头树立终身学习理念，积极参加市党委常委会和理论中心组集体学习，严格落实自治市纪委常委会会议第一议题制度，定期参加所在党支部集中学习，每天早晚进行个人自学，积极撰写心得体会，

45、每季度确定1个主题深入基层调研，深入学、持久学、刻苦学，把学习作为一种生活习惯、一种生活方式、一种精神追求，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动。自觉把学习党的创新理论与学习习近平总书记关于全面从严治党工作的重要论述结合起来，精准把握纪检监察机关在管党治党、自我革命中的定位，牢牢把握新时代新形势新使命新任务，对标对表省纪委监委、市委工作要求，忠实履行党章和宪法赋予的职责。（二）提高政治站位，扛牢“两个维护”政治责任。紧扣XX作出的战略部署以及省委十届历次全会、市委十一届历次全会确定的目标任务，聚焦“三新一高”、“两个统筹”等重大部署，认真落实省纪委关于加强政治监督

46、推动党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神落实落地的实施方案要求，强化学习宣传贯彻实效，做好做实靠前监督、跟进监督，做到“认识高得上去、行动落得下来”。坚持执纪监督首先从政治视角分析把握、审查调查首先从政治纪律查起，把严明党的政治纪律和政治规矩落实到具体的人和事上，深入查找、坚决纠正“七个有之”行为。（三）坚持宗旨意识，推动发展成果惠及民生。按照省、市委划定的路线图，聚焦“三新一高”、“两个统筹”等重大部署，打造“八大产业集群”、主攻“七大战场”等重点任务，制定具体化、精准化、常态化监督清单，切实把监督融入日常、做在经常。树牢以人民为中心的发展理念，持续深入开展民生领域突出问题专项整

47、治，着力解决基层群众“急难愁盼”问题，以监督执纪问责的实际成效，不断增强各族群众的获得感、幸福感、安全感。坚持实事求是的作风，靶向施治贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力，对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作等玩忽职守不作为、任性用权乱作为等问题。（四）强化担当作为，围绕中心强化服务保障。秉持“越是艰险越向前”的斗争意志，从市纪委常委会做起，坚持以上率下，不断涵养斗争精神、提高斗争本领，时刻锤炼动真碰硬、敢啃硬骨头的韧劲，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，恪尽职守，主动作为，面对新时代纪检监察工作新形势、新要求，攻坚克难、知难而进、迎难而上，高质量高标准完成各项工作任务。牢固树

48、立不进则退的忧患意识，大兴求真务实之风，扑下身子真抓实干，做到身先士卒、靠前指挥，紧紧围绕纪检监察改革各项部署要求，坚持继承发展、守正创新，以时代思维推动纪检监察改革创新，从体制机制上抓突破、求创新，以监督质效推动提升治理效能。（五）严格自我要求，永葆清正廉洁政治本色。时刻保持清醒头脑，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到按原则、按政策、按程序办事，认真执行廉洁自律各项规定，严格执行办案和保密纪律，守牢做人、处事、用权、交友的底线。认真执行党章党规党纪，自觉尊崇宪法法律法规，带头严肃党内政治生活，带头执行重大事项请示报告制度，带头执行民主集中制，按程序决策、按规矩办事。不断净化自己的朋友圈和交际圈

49、自觉教育引导家属、子女及亲属心有所畏、言有所戒、行有所止，持续教育引导党员干部树立正确的权力观、利益观，珍惜工作岗位，珍惜组织信任，在面对种种私心、私欲、私利面前做到耳清目明、站稳脚跟、不为所动。（六）积极主动履职，扎实推进正风肃纪反腐。健全全面从严治党责任体系，坚持以“全周期管理”方式一体推进“三不腐”，坚持标本兼治、综合施治，紧跟案件查办同步做好以案促改，有针对性地提出高质量纪检监察建议，推动重点领域健全制度机制、堵塞监管漏洞、提升治理效能。压实各级党委（党组）全面从严治党主体责任特别是书记“第一责任人”职责，强化纪委协助职责、监督专责，推动各级党委（党组）把全的要求、严的基调、治的理念落到实处。紧盯“四风”新表现新动向开展明察暗访、专项检查，靶向