5篇党性修养提高、联系服务群众、学习贯彻党的创新理论、党员发挥先锋模范作用检视四个方面存在的问题和不足发言材料.docx

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1、5篇党性修养提高、联系服务群众、学习贯彻党的创新理论、党员发挥先锋模范作用检视四个方面存在的问题和不足发言材料党性修养提高、联系服务群众、学习贯彻党的创新理论、党员发挥先锋模范作用检视四个方面存在的问题和不足发按照XX县政府办公室党支部关于召开组织生活会的有关要求，在认真学习研讨、开展谈心谈话的基础上，重点查找自己在学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用等方面存在的问题，深刻剖析问题产生根源，进一步明确整改措施与努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下。一、存在的主要问题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况。一直以来，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读

2、了习近平总书记关于党的建设的重要思想等内容，在以学增智、以学正风、以学促干等方面有了新的提高。但通过认真对照检查，还存在一些不足和问题。一是对学习理解不够深刻。政治站位不够高，对于“思想统一是政治统一、行动统一的基础的政治要求理解得不深不透，常常满足于把理论学习落实到做好本职工作上，没有充分地将理论学习落实到筑牢理想信念、锤炼坚强党性上，学习贯彻新思想的深化内化、转化工作不到位。二是学习成效有待提高。面对新时代的各种风险与挑战，对创新理论活学活用不够充分，缺少防范政治风险的科学理论支撑和坚实的思想基础，对新的创新理论理解领会不够全面系统，没有从整体上联系起来学，有时以学习讲话提纲代替学原文、以

3、研究具体工作代替理论讨论，学用结合还不够。比如服务县政府领导超前性、主动性还不强，创造性破解难题办法还不多，围绕全县中心工作履职尽责的政治自觉不够，主动服务和融入全县工作大局还不主动。(二)在党性修养提高方面。一是政治认识高度不够。对意识形态领域的复杂性认识还不够到位，对社会上一些错误的政治言论，没有从政治高度充分认识其危害性，没有旗帜鲜明地做坚决斗争。二是大局意识没有树牢。存在本位主义思想，年初组织的调研报告起草工作中，满足于完成本科室工作任务，没有围绕办公室工作大局统筹考虑推进。（三）在联系服务群众方面。一是服务能力本领不够。习惯于经验主义，专业知识更新储备不足，对乡村振兴工作发展趋势把握

4、不透，工作标准不高、成效不明显。二是宗旨意识有所淡化。忙于会事会务工作，深入到田间地头调研的频次不多，对群众真实需求了解的不够全面。（四）在发挥先锋模范方面。一是创先争优劲头不足。满足于办公室领导交办的任务，有求稳保底思想，争先晋位、领跑意识不足。二是工作态度刚性不足。雷厉风行的作风、较真碰硬的勇气、一抓到底的魄力不足，对科室人员有针对性地批评少，没有见人见事。二、原因剖析一是党性锤炼有所放松。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定

5、对革命意志的再锤炼。二是表率作用发挥还需加强。这些年来，我先后担任多个领导职务，正是党的信任与培养，才使我一步步走上了更重要的岗位，我也更加地真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党。但在思想深处，我却时刻想着如何把党交给自己的本职工作做好做优，对如何更好地严于律己、严负其责、严管所辖思考的比较少，对照坚持党性党风党纪一起抓的高标准要求，自己没有真正抓好分管领域的党风廉政建设，不注重从思想上固本培元，提高党性觉悟，对自身和分管同志工作标准要求的高，要求的严，但对日常的思想和行为方面，要求有所放松，刨根问底，就是自己没有从思想深处真正认识到小事小节对党风和社会风气的重要影响，自己在发挥“六个带头

6、表率作用方面还需进一步加强。三是政治能力还需提升。自身的政治能力并没有随着年龄、党龄的增长而逐步增强，锤炼品格强化忠诚方面还有一定的差距，导致自己的世界观、人生观、价值观这个“总开关”有时出现松动，在理论学习、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面，也就出现了这样或那样的问题。四是进取精神有所退化。在工作中存在“老好人”主义，不敢斗争碰硬、不愿意得罪人，对综合运转、沟通协调、办文办会发生的新形势新变化新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，缺乏敢于担当、锐意进取的劲头。三、整改措施一是抓理论武装，筑牢理想信念。坚持个人自学和集体学习，带头克服以干代学等问题，坚持理论学习与工作实际相

7、结合，进一步加强习近平新时代中国特色社会主义思想的全面系统学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。系统研读习近平论中国共产党历史习近平谈治国理政等，真正做到入脑入心、见言见行。坚持多思多想，努力将习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求学深悟透，紧密联系改革发展中的现实问题、人民群众关心的热点难点问题、党的建设面临的紧迫问题进行深入思考，方能达到内心通透、见微知著的境界。二是坚持党的领导，永葆对党忠诚。坚持以政治建设为统领，深入理解和准确把握习近平总书记关于我省的重要指示批示精神，坚决把拥护“两个确立”和做到“两个维护”贯穿于新时代综合办

8、公工作的始终。全面加强党建统领问题管控能力，坚决用好问题复盘检视机制，对突出问题线索，要专题研究、高位推动，加强建立问题清单、逐项落实责任人、明确整改计划、每月跟踪进度“回头看”的闭环管理。对照四个方面在党性修养提高情况、发挥先锋模范作用、抓好自身建设情况等认真查摆自身存在的突出问题个人对照检查发言材料按照XX县委办公室党支部关于召开组织生活会的通知精神，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,在深入进行讨论、广泛征求意见、与支部党员开展谈心谈话的基础上，围绕“学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四个方面，深入查找问题不足，深刻剖析思想根源，进一步明确努

9、力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题(一)检视学习贯彻党的创新理论情况。通过集体学习和个人自学，我较为全面地认真学习了党的XX报告、习近平著作选读XX专题摘编、习近平总书记关于开展XX的系列重要讲话和重要指示批示精神等内容，通过学习较好地达成了“以学铸魂”“以学增智”“以学正风”“以学促干”等目标。但同时也深刻认识到存在一些问题和不足。一是理论武装不够自觉。虽然能够自觉做到用XX凝心铸魂，但主动学习意识还不强，完成规定动作多、自觉主动学习少，研究性、系统性学习不够，反复研学、深入思考、学深悟透、入脑入心做得还不够，满足于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，与

10、工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学,学习不深入、不系统。二是学用结合不够紧密。存在对党的基本理论、基本路线、基本方略学习理解不够，理论学习不够全面系统，比如思想还不够解放，缺乏系统性、开拓性思考，为县委领导提供前瞻性、全局性的建议还不够；抓落实的韧劲不够足，存在落实不到位的现象。同时对如何用党的创新理论提升工作效能，思考不够深刻，学、思、用还没有贯通，知、信、行也不够统一。（二）党性修养提高情况存在的问题一是增强政治敏锐性和提升“政治三力”方面需要改进。虽然自己能够牢固树立“四个意识”，坚决落实“两个维护”，但在现实生活和工作中还缺乏足够的政治警惕性，特别是面对当前XXX领域的复杂形势，

11、如何站在全局的高度来应对，更好地维护税务机关形象方面办法不多。二是执行民主集中制还有欠缺。在主持党委会议时，过于注重程序和流程，讨论问题的深度和广度尚不够；研究重大事项和问题时，深入探讨和积极建言献策的情形较少。（三）检视联系服务群众情况。作为*党支部书记，组织职工购买和发放扶贫产品，为职工发放各类节日福利，但联系服务还不够到位。一是联系群众不够紧密。通过*,宗旨意识得到增强。作为*部经理，平时能够注意听取员工意见，积极帮助员工解决实际困难。但给部门员工压担子、提要求不够，具体的指导和引导较少，在员工能力提高上还要加强，发挥传帮带作用不到位。二是服务群众不够到位。主动谈心谈话了解情况不够，对党

12、员、群众的需求了解掌握还不全面，感到自己天天和大家在一起，大家有什么想法、有什么困难、有什么需求自己都比较清楚，深入了解不够，满足群众的个性化需求不够到位。三是服务保障还有不足。*部是服务部门，作为部门经理，部分工作研究不够周全、细致，在发挥参谋助手作用、服务保障工作上还有不尽如人意的地方。（四）检视发挥先锋模范作用情况。参加工作以来，在工作中始终忠于职守，勤奋敬业，踏实干事。但在工作中仍然存在一些不足，对待工作有时不够主动。一是工作不够扎实深入。有时工作部署多、跟踪督导少，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事,说过讲过提过要求，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲

13、没有走完“最后一公里”，把决策部署落地落实。二是缺乏开拓创新精神。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题,大胆探索的方式方法比较少。对上级没有明确规定的事项研究贯彻落实不够，或等上级部署安排，或机械的安排工作,工作不够积极，不够主动，不敢担当。三是存在一定畏难思想。对一些难点、棘手问题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，机械照搬条文，围着程序打转，不敢直面矛盾，不敢决策拍板，不敢强力突破。攻坚克难的决心有所松懈，对棘手的问题，没有化压力为动力，自我感觉良好。二、原因剖析一是政治能力存在不足。习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话中明确要求，要教育引导广大党

14、员、干部锤炼政治品格,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对标对表这些政治要求，追根溯源，自己在政治素质等方面之所以出现问题，最根本的原因就是自己没有始终把党的政治建设摆在首位，未能时常在思想上正本清源、固本培元，及时全面地锤炼自身的政治品格，提高“政治三力”的方式方法也不够科学有效。二是表率作用发挥不到位。习近平总书记指出，领导干部特别是高级干部的作风历来是引领党风和社会风气的重要风向标，是人民群众观察党风的重要窗口。但与一些优秀的同志相比，自己在“六个带头”方面却没有真正发挥好“重要风向标”和“重要窗口”作用，探究其中的原因，其实就是自己主观思想上存在的模糊认识。三是斗争精神有所弱

15、化。面对新时期、新形势、新任务，“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成”的坚韧斗志有所松动，导致在推进工作过程中斗争精神发扬不够，面对改革发展的繁重任务，自我提升、自我革新的意识不强，缺乏迎难而上、一往无前的韧劲。同时由于斗争精神弱化，导致在干部教育管理工作中还存在老好人思想，“说得多、做得少”,不自觉的降低了纪律标准，执行纪律规定不愿较真碰硬，全面从严治党的工作责任和压力还没有真正落实到位。四是党性锻炼不够严格。党性不强，觉悟不高，担当意识不够，以牢固的公仆意识践行初心，共产党人那种无欲则刚、天下为公的大情怀大修为有所欠缺。对照“四个意识”“四个自信”“两个确立”“两个维护”的政治标杆，把“四

16、个意识”内化于心、见之于行上还需要持久深化，坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治站位需要不断提升。三、整改措施一是强化理论武装，提升政治素养。认真学习党的创新理论，坚持学以致用，做好学习成果转化，通过学习增长能干善干的本领，主动将所学知识与实践中的重点难点问题相结合，真正将所学知识内化于心，通过学习补足精神之“钙”，拧紧思想“总开关”，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，真正做到学一辈子、信一辈子、追一辈子、守一辈子。二是提高政治站位，把牢正确方向。坚持把政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个

17、确立”、坚决做到“两个维护”，把维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为最重要的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，做到大是大非面前旗帜鲜明、态度坚决。持续强化理论武装,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，不断提高政治觉悟，把对党忠诚、为党分忧、为民尽职、为民造福作为根本政治担当，时刻做到政治过硬、能力过硬、作风过硬。三是强化责任担当，提升履职能力。立足岗位职责，认真思考履职尽责、担当作为之策，力争提升工作站位，立足国家战略、立足*角度、立足*

18、实际谋划全局、思考工作。坚决把上级和*党委的工作部署落到实处，不断提高工作执行力和工作效率，努力在*目标科学谋划、个人政策理论学习，创新教学计划制定等方面贯彻新发展理念。围绕“学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四个方面，查找问题不足个人对照检查发言材料按照XX专题民主生活会的有关要求，本人深入学习了XX,认真研读了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要讲话精神要求，重点围绕意见明确的4个方面突出问题，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，结合自身思想、工作和生活实际，将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去，对照自身存在的不足之处，深刻

19、剖析问题产生根源，明确下步整改措施与努力方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）对照六个方面查摆问题情况1.学习贯彻党的创新理论情况。一直以来，我深入学习党的二十大精神和党章，学习习近平著作选读等辅导读物，在以学增智、以学正风、以学促干等方面有了新的提高。但通过认真对照检查，还存在一些不足和问题。一是学懂弄通还不到位。我始终坚持把学习思想理论作为首要政治任务,做到了真学、反复学，尤其是有关政协工作重要论述进行了深入学习和消化吸收，并运用到政协事业发展上来。但对照来看，感到在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题，有时候就理论学理论，往往是参加集中学习多、个人自主学习少，

20、没有很好地学原文、读原著、悟原理，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是指导实践还不到位。能够自觉从思想理论中找观点、找立场、找方法，解决工作实际问题。但在具体实践中，还存在薄弱环节，比如理论学习的深度不够、眼界不够宽广，开拓性思考，为政协机关领导提供前瞻性、全局性的建议还不够，发挥主观能动性、深入思考以党的创新理论指导协商监督不够有力、政协委员履职不够主动等问题存在较大差距；有时即使开展了一些学习研究，往往也较为零碎，短期需要什么就做什么、上级讲什么就思考什么，没有形成真正的系统思维。2 .党性修养提高情况。一是认识不够到位。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想认识不够到位、要求

21、不严格、督导不及时、教育不明显，使党员没有多方位全方面深入学习主题教育相关内容。例如：公务接待、上级交办、其他临时性任务较多时，不能很好摆布，缺乏统筹力，导致每周固定的党务学习会延迟召开甚至取消召开。二是重视不够明显。有时错误认为业务工作是主业，内务工作是副业,先紧着主页忙，副业可缓缓思想，对党务工作重视度不够明显。例如：夏季是单位大忙季节，全体人员加班加点进行公务接待，忽视主题党日及定期应召开的“三会一课”活动,导致此项工作落后。3 .联系服务群众情况。服务群众质量有待提高。联系群众不够长效广泛，深入包联社区次数少、谈心交流少，深入一线、深入群众身边开展调研的深度、广度还不够。例如:没有很好

22、深入社区同居民坐下来谈谈群众想什么、盼什么、急什么、要什么，帮助解决困难不多。4 .党员发挥先锋模范作用情况。一是在管理上存在散养思想。总有一种“放出去成长快”的思维，但没做到示范引领作用，所以对年轻干部管理抓的不够，提醒多、批评少。这其实是主动担当不够的表现。导致新入职的职工“没浇灌便生长”，出现“朝两旁长叶“现象，走了少许弯路。二是做为单位主要领导示范引领作用不突出。虽然能按上级要求与指示完成任务，但在带头落实新形势下公务接待规定、体现我旗良好接待风貌、展示我旗地方特色、厉行勤俭节约反对铺张浪费上仍需加强。表现为：该展示我旗燕麦之都、红萝卜之乡名片时没展示，该体现当地特色时没体现，偶尔出现

23、吃一桌剩一桌”的现象，勤俭节约做的不到位。二、剖析问题原因综合各方面提出的意见建议，深入剖析产生以上问题与不足的原因，主要集中在以下几个方面。一是理论学习的深度还不够到位。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不深入、不扎实，主动学、全面学、系统学上用力不够，存在实用主义、拿来主义的现象，客观上忙于业务性工作、处理事务性工作占据了更多时间，没有处理好工学矛盾。同时，学习形式内容较为单一,多表现为学重要会议精神、学重要文件要求，与主管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对党的建设、生态环境、扶贫脱贫等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。二是党性锻炼的频度还不

24、够到位。在抓业务工作与加强自身党性锻炼的关系上处理的不够好，认为自身作为党员领导干部，受党教育培养多年，政治立场坚定、政治素质过硬，有时感觉做好业务性、事务性工作、完成好上级交办的任务就能体现坚强的党性了，因而在加强党性锻炼的主动性、自觉性、经常性和严肃性上有所欠缺，放松了主观世界改造。三是宗旨意识的强度还不到位。虽然思想上始终坚持以人民为中心，能够做到心系基层、心忧百姓，但对关系人民切身利益的事情，还是缺乏急人民之所急、想人民之所想、解人民之所需的迫切思想。通过问卷调查、上门走访、深入群众、信息收集等多种方式了解人民痛点、难点、堵点问题，倒逼解决实际问题的能力有待于进一步提升。三、下一步努力

25、方向和整改措施通过此次民主生活会，找准了产生问题的根源，明确了今后努力的方向，我一定以问题为导向，弥补思想上和工作上的不足，在以下几点方面持续改进。一是强化理论学习，筑牢理想信念。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，不断强化学习观念、增强学习意识，进一步在学习深度与广度上下功夫，主动用好新思想新理论，在学懂弄通的基础上，结合自身实际，持续在工作中“做实”。二是抬升政治站位，坚定政治方向。牢牢守住对党绝对忠诚这条生命线，自觉严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，坚决维护党的团结统一，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不

26、做，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。践行宗旨意识、增强党性观念、提高政治素养,始终把自己处于党纪约束、群众监督之下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。三是强化责任担当，勇于攻坚克难。坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通、执行到位。围绕城市供水保障、降漏损、降本增效、域内调水、国资国企深化改革、营商环境优化等重点工作，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招,坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现，打通落实最后一公里。不断总结和完善工作经验，

27、提出新思路、新方案，拿出新举措，开创水务工作发展新局面。围绕“学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四个方面，深入查找问题不足个人对照检查发言材料根据关于第二批XX单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我围绕本次专题组织生活会“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，通过个人自学、集中学习、研讨交流等方式，认真学习习近平总书记关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的12条具体要求，深入领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、党章、新形势下党内政治

28、生活的若干准则、中国共产党党支部工作条例(试行)、中国共产党党员教育管理工作条例等等重点内容。在广泛征求意见建议、与支部党员开展谈心谈话的基础上，围绕“学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四个方面，深入查找问题不足，深刻剖析思想根源，进一步明确整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是对党的创新理论掌握不够扎实。对党的创新理论理解和感悟不深，往往停留在字面上，不能由浅入深、循序渐进进行渗透，学习缺乏深刻性、全面性和系统性，持之以恒抓学习的自觉性和积极性不强。二是对业务知识抓得不紧。我能够在学习党的创新理论的基

29、础上，及时掌握各项惠民政策和各项业务知识。但离高标准、严要求、重落实还有一定的差距。不能很好地运用业务知识指导实践工作，一定程度上存在急学急用、现学现用的倾向。三是党的创新理论指导实践不够。对党的创新理论理解和感悟的层面较低，不能将理论知识与实际工作有效地结合起来，在学思用相结合方面功夫下得不够。没有把学习成果转化为社区城市低保、特困供养、儿童福利等工作的具体思路和措施办法，一定程度上存在学习与实践贴合不紧密的现象。（二）党性修养提高情况。一是缺乏政治信念。往往以老党员的身份倚老卖老，觉得自己工作多年，有丰富的经验和阅历，能够游刃有余胜任各项工作，但政治站位不高、政治视野不宽，政治定力不强，缺

30、乏坚如磐石的政治信念。二是缺乏大局意识。虽然对自己承担的社会救助、劳动保障等工作能够做到熟稔于心、驾轻就熟，对如何高效推动社区工作，缺乏高瞻远嘱的格局和定力，思路谋划不够，办法措施不多，提升修养不够，纵观全局和全盘统筹的思路需要进一步加强。三是缺乏党性锻炼。虽然能够按时参加党的组织生活和主题党日活动，但党员的作用发挥不够，党员学习应付差事、党员活动走走过场，党性锻炼成了幌子，有时存在工作落实代替政治历练和党性锻炼的问题。从自我锤炼、自我打磨、自我锻造三个层面精准发力不够，与党员必备的党性修养和素质还有一定的差距。（三）检视联系服务群众情况。作为*部经理和党支部书记，组织职工购买和发放扶贫产品，

31、为职工发放各类节日福利，但联系服务还不够到位。一是联系群众不够紧密。通过*,宗旨意识得到增强。作为*部经理，平时能够注意听取员工意见，积极帮助员工解决实际困难。但给部门员工压担子、提要求不够，具体的指导和引导较少，在员工能力提高上还要加强，发挥传帮带作用不到位。二是服务群众不够到位。主动谈心谈话了解情况不够，对党员、群众的需求了解掌握还不全面，感到自己天天和大家在一起，大家有什么想法、有什么困难、有什么需求自己都比较清楚，深入了解不够，满足群众的个性化需求不够到位。三是服务保障还有不足。*部是服务部门，作为部门经理，部分工作研究不够周全、细致，在发挥参谋助手作用、服务保障工作上还有不尽如人意的

32、地方。（四）检视发挥先锋模范作用情况。参加工作以来，在工作中始终忠于职守，勤奋敬业，踏实干事。但在工作中仍然存在一些不足，对待工作有时不够主动。一是工作不够扎实深入。有时工作部署多、跟踪督导少，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过讲过提过要求，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲，没有走完“最后一公里”，把决策部署落地落实。二是缺乏开拓创新精神。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。对上级没有明确规定的事项研究贯彻落实不够，或等上级部署安排，或机械的安排工作，工作不够积极，不够主动，不敢担当。三是存在一定畏难思想。对一些难点、棘手问

33、题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，机械照搬条文，围着程序打转，不敢直面矛盾，不敢决策拍板，不敢强力突破。攻坚克难的决心有所松懈，对棘手的问题，没有化压力为动力，自我感觉良好。（五）检视抓好自身建设情况方面。任务有布置落实不彻底。领导班子在全面从严治党工作中务求实效的韧劲不足,有时存在联系实际推动工作结合上不紧不实的现象，工作思路不宽不新，工作亮点不多，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。二、问题根源纵观学习和工作中暴露出来的这些缺点和不足。一是理想信念有所弱化。通过认真学习和排查，我觉得本人理想追求的定力还不够。上述问题反映出

34、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面做得还不够好，特别是缺少更加坚定的理论自信。有时候把政治理论学习当成了软指标，静不下心，抓得不紧。二是党性修养有所淡化。认真学习党章党规和总书记系列讲话精神，对照检查，深感无论是在党性修养、还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有一定差距。艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。三是纪律约束有所放松。对党章党规以及单位规章制度的学习还不够深入，对履行职责认识不够充分。坚守政治信仰、党员意识、纪律作风等方面还有差距。三、整改措施综合以上存在的问题，我将从思想上寻找原因，采取措施，解决问题。一是加强理论学习。提高自己的政治鉴别

35、力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论和实践相统一。二是改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成地各种束缚，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性。不断总结和完善工作经验，努力提高自己处理实际问题的能力，讲究方法，开拓创新，把工作提高到一个新的水平。真情对待群众，真正把自己当作群众的一员、把群众的事当作自己的事。有真情才能身挨身坐、心贴心聊。在工作中加强调查研究，在调查研究的“质”和“效”上下功夫，看调研成果是否得

36、到运用，看问题是否得到解决，看工作水平是否得到提高，看与群众感情是否进一步加深。用实际工作来检验工作水平的高低。三要加强纪律约束。讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。作为一名党员干部，要自觉遵守党内政治生活准则，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要实事求是、与时俱进，在工作中守好廉洁自律规定。学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用检视四个方面存在的问题和不足发根据XX领导小组办公室关于认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好XX专题民主生活会的通知

37、要求,在前期理论学习的基础上，进一步认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，学习习近平总书记在中央政治局XX专题民主生活会上的重要讲话精神，学习习近平总书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观的重要论述，学习习近平总书记对XX工作系列重要指示批示精神，学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、中国共产党纪律处分条例和县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等，开展深入细致谈心谈话、全面梳理检视问题、紧密结合典型案例进行剖析，重点从以下6个方面进行对照检查和存在问题原因分析、明确今后努力方向和整改措施。现作发言如下。一、存在的问题(一)学习贯彻党的创新理论情况。一是学习不走心

38、不深入不系统。比如，在XX学习上投入时间不多，日常忙于统战业务工作，大部分学习主要是在县委中心组上会议学习和三次XX专题研讨学习，以听汇报和发言较多，学习记录和学习笔记做得不够多不够细，存在被动学习，缺乏深入思考研究。二是用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足。比如，对XX对习近平总书记没有深刻理解和把握，特别是关于统战工作重要思想学得不深不透，在指导统战工作开展上就有局限性，在做好民营经济和宗教管理方面存在短板。三是意识形态责任制落实不到位。对统战领域在意识形态责任制方面抓得不够，今年省委巡察中部分宗教场所发现一些非法的出版物，虽然督促民宗部门要求对该场所管理进行立行立改，对全县宗教

39、场所进行检查督查，但场所管理还需加强，对全县场所摆放宗教出版物的审核还需进一步规范。（二）党性修养提高情况。一是政治意识不强。作为街道一名普通的党员干部，能够认清发展形势，提高政治站位，以高瞻远嘱的政治格局和视野，指导街道各项工作，但政治素质不高，政治信念还不够坚定，缺乏政治认识的高度，对意识形态领域的复杂性认识还不够到位，缺乏警惕性和斗争性，提高政治站位、统揽政治全局、强化政治担当的责任观念进一步加强。二是大局观念淡薄。对自身承担的工作谋划的多，对和其他工作之间的整体性、联动性、贯通性思考谋划不深，缺乏全局考虑的自觉性和主动性，客观影响了整体效果。比如，在街道固定投资和招商引资工作中，目光短

40、浅、视野不宽，从全局的观念驾驭工作不够，只顾眼前的利益，忽视长远的利益，缺乏站位全局的意识和宏观长远的格局，导致工作进展缓慢。三是工作作风不实。对如何做好街道的各项工作，缺乏全盘统筹谋划和分析研判，对加强作风建设、提升工作效能方面，认识不深不透、理解不全不细，主动沉下身子、主动担当，深入辖区了解民情民意不够，缺乏真抓实干、一抓到底的精神和劲头，缺乏橹起袖子加油干的工作作风，主动破解群众难题的责任不强，有时存在被动敷衍、工作懈怠的现状。（三）联系服务群众情况。一是以人民为中心的主动意识欠缺。尽管能够树牢全心全意为人民服务的宗旨，但在具体执行落实上，服务群众的意识和本领褪色，遇到街道工作的重点和难

41、点，谋划思路不清、调查研究不深，执行落实不强。有时候出现顾此失彼，眉毛胡子一把抓的现象，工作重点不突出，不遵守客观规律，没有真正站在居民群众角度看问题、做决策、办实事，没有把群众的“心上事”当做“上心事”来抓，积极主动的意识欠缺，明显地存在主观主义、官僚主义的倾向。二是以人民为中心的服务意识欠缺。“一切依靠群众，一切为了群众”的观念树得不牢，对联系科室的工作抓的紧，但对包抓社区的各项工作督导检查不够，停留在面上，抓而不实，抓而不强，抓而不细，对一些资料台账检查也是轻描淡写、走马观花，存在敷衍应付的态度。在“结对关爱”行动中，与群众的沟通较少，嘘寒问暖较少，在“扶贫+扶智”方面,缺乏有见地的措施

42、和办法，服务居民群众打了折扣，缩了水。三是以人民为中心的奋斗意识欠缺。对于辖区的各项服务工作，能够身体力行按部就班地做好，但面对群众关心的堵点难点问题，存在畏首畏尾、犹豫不决的倾向，工作不敢上手，怕惹麻烦、怕出乱子、怕出矛盾。对风险挑战性的工作，缺乏科学的研判和分析，不敢主动出击、主动化解、主动担当，阵厉奋发、艰苦奋斗的精神减弱，一定程度上存在“绕推脱”的现象。（四）发挥党员先锋模范作用情况。一是思想认识不够。作为一名党员，能够发挥自己的潜力和智慧，投入到街道各项工作中，为街道发展赋能蓄势，能够帮助指导党员干部积极成长。在组织协调方面，起到了党员的传帮带作用，但工作思想保守，思路不宽，缺乏创造

43、性开展工作的魄力和勇气，依赖习惯路径和模式套路，存在明显的经验主义和本本主义，对有些嫌麻烦的事情习惯交给科室的人员去做，不能亲自操刀，缺乏动真碰硬、真抓实干的作风，存在求稳保底的倾向。二是党性锻炼不够。作为一名党员，能够带头执行“三会一课”制度，严格落实党内政治生活，以普通党员身份参加组织生活会，有时工作紧急繁重时，参加组织生活会和主题党日活动存在应付对凑的态度，麻痹松懈的心理、疲于应付的思想，加强党性锤炼、政治历练和思想锤炼的持久性和恒定性不强，有待于进一步提升。三是履职尽责不够。作为一名党员能够兢兢业业，认真履行岗位职责，扎实完成各项工作任务，做到不拖拉，不甩锅，不埋怨，但工作的标准和要求

44、立得不高，满足于大概、差不多、凑合的标准，应付上级检查多，为民务实少，做表面文章多，解决问题少，对群众的回应不够积极主动。困难和挑战面前，党员急先锋的作用发挥不够，“想在前、干在前、冲在前”的冲劲和猛劲不足，面对瓶颈难题，有时感到力不从心，甚至有歇一歇、停一停的思想。二、产生问题的原因分析（一）理论武装抓得不紧。更多精力放在完成经营任务的“硬指标”上，把理论学习当成了“软指标”，新理念新思想新战略学得还不深不透，忽视理论与实践的辩证关系，理论联系实际不够，运用科学理论指导科技工作实践不够好。（二）改革创新意识不强。面对政策调控对公路*行业的影响以及公司经营发展、项目推进过程中存在的风险，本人虽

45、然有一定的研判，但还不够系统全面，还没有真正做到心中有数、对症下药，习惯凭借老办法、老思路来解决新情况、新问题，思想不够解放，思路不够开阔。（三）作风建设有所松懈。党员干部干事创业、奋发有为的劲头和积极性还不够强，缺乏攻坚克难的钉钉子精神和锐意进取的主观能动性。（四）宗旨意识还要强化。在日常工作中把更多的时间用在业务工作上面，而深入群众、服务群众的时间相对减少。认真反思，从根本上是对群众的感受考虑得不周全，没有把群众的利益放在心中最高位置，宗旨意识有所淡漠。三、今后的努力方向和整改措施针对上述存在的问题，我将提高政治站位、强化政治担当，严格落实全面从严治党政治责任，定实措施、落实计划、压实责任

46、做到立说立行、即知即改、严纠严改、真改实改。（一）强化理论学习，打牢思想基础一是注重理论武装。深化党的创新理论武装，认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，做到学思用贯通、知信行统-O全面深入学习党的二十大精神，学习习近平总书记视察*重要讲话重要指示精神，进一步领悟思想、深化认识。二是注重学用结合。面对新发展阶段、新发展理念和新发展格局，行业政策不断调整，新的管理技术、管理工具层出不穷，作为公司董事长，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界视野，切实将学习成果转化成为推动企业改革发展的内在动力，转化为推动本职工作的具体思路和措施，做到学以致用、用以促学

47、学用相长。三是突出成果转化，积极推动党的理论创新成果进企业、进项目、进班组、进头脑，明晰发展思路、形成思想共识，切实把学习成效转化为凝心聚力抓好主责主业，推进企业改革发展的实际行动。（二）强化责任担当，增强履职能力一是始终坚持民主集中制原则，充分发挥班子整体合力，根据个人专业、能力、结合公司业务拓展需要，明确分工，分清主责、分责和协同，在开展工作过程中充分尊重、信任、支持班子工作，注意听取班子成员的意见，注重集思广益，突出有效沟通，做到合理授权，过程帮扶、积极协调、处理矛盾，保持班子旺盛的战斗力和创造力。二是统筹抓好“稳增长、增效益、谋创新、优治理、防风险、强党建”六大任务，聚焦*党委、集团党委发展规划、“*”发展目标，推动高质量党建引领保障企业高质量发展再上新台阶。三是持续推进支部标准化规范化建设。按照集团党委党支部标准化建设工作手册和“一支部一堡垒”“一项目一阵地”工作思路，持续以“党建+”为主要抓手，坚持党内创先争优与生产经营、项目攻关相结合，组建“项目拓展”先锋队、“百日攻坚”突击队、“安全生产”先锋岗等，推进“党组织领航行动”和“党员创新登高计划”，切实增强党组织政治功能和组织功能。