关于“党政机关要习惯过紧日子”专题学习研讨交流发言材料最新精选版【13篇】.docx
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1、关于“党政机关要习惯过紧日子”专题学习研讨交流发言材料(共13篇)目录篇一、关于“党政机关要习惯过紧日子”专题学习研讨交流发言材料3篇二、2024专题民主生活会(对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面)剖析材料4篇三、2024年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因分析整改措施13篇四、党员党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费方面存在问题17篇五、2024年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面研讨发言材料21篇六、党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面存在的问题原因整改措施23篇七、“落实政府过紧日子”领域自查自纠报告.28篇八、2024党政机关要习惯过紧日
2、子专题学习研讨交流发言材料30篇九、2024年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面研讨发言材料32篇十、2024关于推动党政机关习惯过紧日子的重要批示精神专题学习研讨交流发言材料35篇十一、2024党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面查摆问题清单发言稿36篇十二、2024党政机关要习惯过紧日子专题学习研讨交流发言材料39篇十三、2024年推动党政机关习惯过紧日子工作情况总结汇报42篇一、关于“党政机关要习惯过紧日子”专题学习研讨交流发言材料如今随着社会的发展,各方面的物质条件越来越发达,我国经济总量稳居世界第二,但我国依然属于世界上最大发展中国家,需要办的事情很多,在科技、医疗等
3、诸多领域均需很大投入。尤其在科技上,我国政府,特别是企业的投入规模居世界第二,美国仍是投入规模最大的国家。面对诸多挑战,唯有过紧日子,才能积蓄力量,从容面对,办好我们自己的事情。过紧日子,各部门宜建好三个“节约群”“关键少数”节约群。领导干部请扫码进群。人人为群主,线上言教,线下身教。率先垂范,戒烟限酒,饮食清淡,自觉减少不必要的应酬,决不出入高档会所,个人生活须低标准,单位日子要精打细算,勤俭办一切事情。僮得节俭就会有节制,有节制则百善都会兴起。领导干部是“关键少数”。抓住关键少数,以上率下,筑牢厉行节约,反对铺张浪费的思想根基,保持我党的优良传统。“党员群众”节约群。人人可进群,分享交流互
4、动。话奢靡风气之害,言全民节约之益。奢靡往往与腐败相伴而生,而勤俭节约往往是廉洁之始。历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。一日三餐未必都有大鱼大肉,白菜豆腐可保身体平安,安步当车,低碳环保,绿色出行,都是为建设创新型国家出力。党员群众同声相应、同气相求,话勤俭、说节约,过紧日子,才能永葆共产党人的本色,永葆我们党的生机与活力。“典型模范”节约群。此群为展示群。范仲淹、诸葛亮、焦裕禄、孔繁森、郑德荣从古到今勤俭节约模范均在此群。可学,学到模范人物的精深思想;可行,守得住清贫,耐得住寂寞,阳光总在风雨后;可用,用好党和人民赋予的权力。一位退休多年的局级干部曾说:如果没有制度做保障,没有有效的监督,什么
5、事都会出。这绝非危言耸听,在党的历史上,一幕幕前“腐”后继的悲剧一再上演,时刻给我们敲响着警钟。一方面要把权力扎进制度的笼子,一方面要加强自身修养。物必先腐,而后虫生,奢靡之始,危亡之渐。用好党和人民赋予的权力,从勤俭节约开始;履行好领导干部的神圣职责和历史使命,从过紧日子开始。篇二、2024专题民主生活会(对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面)剖析材料存在的突出问题(一)“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面。(二)在维护中央权威和集中统一领导方面。(三)在践行宗旨、服务人民方面。(四)在求真务实、狠抓落实方面。(五)以身作则、廉洁自律方面。(六)对照履行全面从严治党政治责
6、任方面。(七)对照“树立和践行正确政绩观”方面。(八)对照反面典型案例举一反三进行剖析。(九)对照反面典型案例对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面。根据市委、区委关于主题教育专题民主生活会相关要求,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任,树立和践行正确政绩观,对照反面典型案例举一反三进行剖析等9个方面,深入查找自身存在的问题和不足,分析问题根源,并明确今后的改进方向和整改措施。我将认真对照检视,确保问题的全面梳理和有效解决。一、存在的突出问题(一)对照“学习贯彻习近
7、平新时代中国特色社会主义思想”方面。能够将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的学习当作一门必修课长期坚持,并结合工作实际加以理解和运用,但仍存在不足。一是在抓学习的自觉性上还存在差距。个别班子成员从讲政治的高度抓学习、抓转化的力度还不够。理论学习碎片化、表面化、形式化问题还不同程度存在,基本满足于上级安排什么就学什么,强调什么就突出什么,坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距。二是在学以致用的务实性上还存在不足。自觉把习近平新时代中国特色社会主义理论学习成果,转化为人才培养模式的实践和理论探索,放在建设大背景下来思考的力度还不够。对各自分管领域工作的新形势、
8、新问题所形成的判断形势、研究谋划发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准,从“政治三力”的角度强化和树立战略思维、辩证思维、历史思维方面仍有不足。(一)在维护中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位不够高。常委班子作为全县各项工作核心中枢,在面对经济高质量发展处于转型升级关键期、换挡期,思想认识、工作思路、方式方法等方面距离上级党委要求还有不足。比如,有的班子成员从思想认识缺乏高度,对影响全省发展和稳定的一些关键问题,从政治上、全局上深入思考研究不够,有的在重大政治问题表态上慷慨激昂,遇到具体问题不表态、绕着走,表率作用发挥不明显。二是对“两个确立”的决定性意义感悟不够深刻。班子成员对“
9、两个确立”理解掌握的深度和广度不够,系统钻研蕴含其中的理论依据、历史依据和实践依据下的功夫不足,知其然不知其所以然。例如,由于常委班子对“两个确立”的重大意义理解不透彻、感悟不深刻,没能很好示范带动全县各级党员干部把捍卫“两个确立”转化为践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。(三)在践行宗旨、服务人民方面。一是主动深入基层一线“破题”的意识还不够强。班子成员在互相交流中感到,随着近几年各项工作压力的加大,各种考核任务的增多,部分领导群众观念有所弱化,有时坐等上门多,主动问需少,同师生主动沟通、主动关心少,扑下身子走进师生身边,近距离听取师生心声做的还不够。二是为群众服务的责任”担子”
10、抗的还不够稳。对当前广大一线教职工群体多样化、多层次、多方面的精神文化需求关注不多、调研不深、了解不够,存在渠道单一、方法简单的情况。(四)在求真务实、狠抓落实方面。一是斗争精神仍显缺乏。对今年党和国家大事多、喜事多、要事多的实际,各种敌对势力意识形态领域斗争尖锐复杂,虽然班子成员都能够做到对手机网络特别是微信群、朋友圈上一些与主流声音不相符的观点言论做到自己不信不传,但坚决反击、果断批驳、及时提醒做得不够,斗争精神不够坚决。二是开拓创新能力不足。个别班子成员工作时间较长、任务压力较大,开拓创新意识不够,敢为人先、敢闯敢试精神不足,面对身边个别党员干部“庸懒散”现象、工作“粗浅慢”、利益斤斤计
11、较、纪律“宽松软”隐患等现象,未能很好落实政治思想教育工作领导责任,优秀教师入党“上热中温下冷”的现象依然存在。(五)以身作则、廉洁自律方面。参加工作以来,能够坚守纪律底线,落实廉洁自律相关要求,做到严以律己、宽以待人,但仍存在问题。一是有时工作讲排场。认为梨花节游客众多,在区内影响力较大,又有媒体宣传报道,要求开幕式时的舞台装扮要讲究一点,将舞台铺上红毯,便于展现节目效果。二是偶尔下村检查工作,到了午饭时间,村干部邀请在便民服务中心用工作餐,为了节约时间下午继续开展工作,增进与村干部的感情,就同意了。(六)对照履行全面从严治党政治责任方面。作为政府主要负责人,我能做到认真落实全面从严治党责任
12、把严的作风、实的举措落实到基层,但仍存在不足。一是落实党风廉政“一岗双责”有差距。与负责机关食堂管理、政府采购、财务管理、招商引资等重点岗位人员谈心谈话、沟通思想的频率较低,主要以集体廉政谈话为主。二是对村级财务和集体经济财务状况过问和监督不够,对重点项目各环节存在的廉政风险提醒和风险一有效措施少。(七)对照“树立和践行正确政绩观”方面。能够树立和践行正确政绩观的系列重要论述进行深入学习,积极投身党和人民的事业,但对照其要求还存在不足。一是全面把握正确政绩观的基本内涵和实践途径还不够,结合自身工作对“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题”深入思考和付诸行动不够。二是有时工作没有
13、做好,会过于担心领导否定自己而影响自己的前途,心情焦虑着急而倍感压力,不能用平常心对待。(八)对照反面典型案例举一反三进行剖析。近年来,我镇大力实施农村人居环境整治,出台“农村人居”环境整治网格化管理清单、农村人居环境治理“积分制”实施细则深入开展“蓝天、碧水、宁静、绿地、田园”五大行动,取得了明显成效。对照反面典型案例,我在全镇人居环境整治工作上还存在不足。一是在日常工作中对抓人居环境整治重视程度不够。将主要精力放在经济发展、招商引资、乡村振兴等方面(九)对照反面典型案例对照党政机关过“紧日子”厉行节的反对浪费方面。一是在本职工作中,在主动作为和履职尽责这两个方面还是做得不够好。领导还是要为
14、我的任务操心,总会提醒几句生怕我忘记。二是在践行勤俭节约、艰苦朴素的生活准则方面做的还是不够好,没有彻底内化于心、外化于行。虽然要求孩子艰苦朴素,厉行勤俭节约。但在生活中还是对孩子很“舍得”,只要“有求”大多都会“必应(十)其他需要说明的事项。本人严格执行领导干部个人重大事项报告制度,如实报告个人有关事项,如实填报“领导干部个人有关事项报告表。二、产生问题的原因分析1.从政治方面。理想信念还不够坚定,日常自我感觉理想信念是坚定的,是经得起考验的,但从个人思想上、工作中存在的诸多问题看,理想信念远远没有达到坚定的地步,提升的空间还很大。政治学习主动意识不够强,对党的理论学习不够扎实,没有及时提高
15、自己的思想政治觉悟,造成政治敏感性和洞察力不足,不善于运用党的科学理论武装自己的头脑,透过事物表象把握本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。贯彻上级决策部署还不够有力,与上级要求存在一定差距,贯彻落实中通盘考虑不够全面,结合实际创造性开展工作还不够,敢打硬战、善打硬仗的精神欠缺,面对急难险重任务,缺少敢于斗争的精神。2 .从思想方面。存在好人主义、形式主义,对于工作中存在的问题,有时候碍于情面能不提的就不提,能不管的就不管,有时只求形式,不求落实,只求是否做了,不求做的好坏。缺乏批评和自我批评的勇气,不敢面对自己存在的毛病和不足,怕丢了面子,对别人错误的言行即便有不同的看
16、法,不敢当面指出来,怕伤了和气。3 .从党性方面。为人民服务的宗旨观念不够牢固。对待群众不能始终保持热情服务的态度,工作繁忙时容易急躁,态度不够和蔼,缺乏耐心,有时过多考虑个人得失,存有“事不关己高高挂起”的思想。执行组织纪律不够严格,对无组织无纪律的自由主义行为,以及有损团结的言行,批评不力教育不力制止不力,对少数党员干部出现的在原则问题和大是大非面前头脑糊涂立场摇摆,以及口无遮拦毫无顾忌等有违政治规矩的现象,提醒不到位,制止不够彻底坚决。作风建设上仍存在短板,没有对自身作风问题进行深入剖析,与自己的思想交锋不够深刻和激烈,党员先锋模范作用发挥不明显、不充分。四是党建工作存在依赖性,对党建工
17、作研究少,抓的时紧时松,习惯于“上传下达满足于“照搬照抄”,开展党建工作的主动性和原创力还不够。4 .从世界观、人生观、价值观方面。存在唯心主义,遇到问题往往从主观意愿出发,以个人为中心,很少考虑客观情况,随心所欲的干工作,与实际相结合的少。马克思主义事业观树的不牢固,没有站在党和人民的角度看待事业,导致事业心和责任心不强,缺乏艰苦奋斗、敬业爱业的精神。有时对个人利益看得较重,经常计较个人得失,做不到大公无私、公而忘私和先公后私,思想境界还需要提升。三、改进措施1.在理论学习方面。一是提高对学习理论知识重要性和迫切性的认识,作为领导干部,更要系统学习政治理论,党的历史、重要讲话精神,并形成常态
18、化的学习机制,深刻领会党的执政理念、治国方略和工作思路,将理论知识内化于心,外践于行。二是通过政治学习始终关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益,什么是最需要坚定维护的立场,怎么去规划下一步工作,怎么去解决遇到的难题。三是通过理论学习改造自己的世界观、人生观、价值观,加强共产主义道德修养。始终站在讲政治、讲正气的高度要求自己,敢于开展批评和自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。2.在政治素质方面。一是提升政治意识,系统学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践和推动工作,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信
19、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严格政治要求,谋划好全局工作,严格贯彻落实民主集中制,在集团公司党委坚强领导下着力提升各级党组织的组织力、凝聚力和战斗力。三是提升政治水平,用好批评和自我批评的武器,增强个人在党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,既要敢于批评和自我批评,又要学会激励和容错纠错,做有担当、肯干事、能成事的党员干部。四是树立大局意识和全局观念,树立“一盘棋”思想,把握事物运行之“行工发展之势,在全局之图中找准目标,顺势而为,坚持个人服从于组织,部分服从于整体,正确把握当前和今后一段时期的中心任务。4.在能力本领方面
20、一是树立新发展理念,培养开拓进取精神,通过不断学习和酸炼,努力提高自己管理水平和应对复杂局面的能力。二是遇事要结合实际,讲究方式方法,多向周边的同志请教,同时发挥主观能动性,自觉、刻苦地钻研业务知识,不断学习新设备、新工艺,多参加各种培训,多参与各种技术交流研讨。二是敢于碰硬,不怕困难,不怕挑战,同时注重团结协作,要掌握全局、服从大局,要站位高一点,看得远一些,要多向主要领导汇报,要善于和各位主管领导沟通交流,充分发挥团队的集体力量。三是提升个人业务能力,多调查研究,通过深入基层一线,扎实开展调查研究,真正扑下身子干实事、谋实招、求实效,坚持到职工中间去,听民声、解民忧、赢民心,通过反复调研
21、研究找到解决问题的最佳办法。四是全面推进从严治党,要紧跟当前形势和任务,在新时代新征程上一刻不停推进全面从严治党,坚定不移为推动健全全面从严治党体系责献自己的力量,为交通强国和民族复兴提供坚强保障。篇三、2024年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因分析整改措施工作以来,我始终坚持从厉行节约、反对浪费严起,从节约一支笔、一张纸、一度电、一滴水做起,把坚持勤俭办一切事业内化为一种政治自觉和政治担当。这方面存在的问题:一是牢固过“紧日子”的认识还不够。大局意识、忧患意识不强,站在党和国家全局上思考理解“过紧子”不够,沉醉于当“太平官”、过“好日子”的安逸生活中,把“过紧日”子
22、视作临时现象,习惯用老思维渡难关,对如何勤俭节约过“紧日子”思之不多,总想看过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。二是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化,错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题,一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识,不仅对干部约束不严,教育管理失之于软、失之于宽,甚至自我要求有时也放松了警惕,客观上纵容了“四风”问题变相反弹。三是秉持勤俭节约的意识还不够。有时对勤俭节约存在误区,认为社会发展了,物质丰富了,勤俭节约就没有必要了,甚至有时候认为过分节俭容易
23、被别人认为抠门。比如在私人宴请时,始终认为来者是客,一定要让对方吃好喝好玩好,桌上不能够“光盘”,才够面子,才是尽到了地主之谊。四是强化精打细算的思想还不够。在设立高标准项目的同时,管理上还存在粗放型管理模式,特别在检查上还存在重形式、轻实效的问题,在一些重要项目建设上精细化、节约化还存在不足。五是营造勤俭文化的氛围还不够。常态开展过紧日子、厉行节约、反对浪费的教育不够,多措并举推进勤俭文化建设不够,还没有完全形成“浪费可耻、节约为荣”的氛围和共识。对于个别同志婚丧嫁娶大操大办的问题,还存在“睁一只眼、闭一只眼”的情况。六是约束铺张浪费的制度还不够。结合纠治“四风”问题,建立了不少长效机制,但
24、结合实际,针对厉行节约、反对浪费这个方面的问题专门施策、建章立制不够全面,督导检查不深入不经常,致使一些要求成了“盲点”,个别人员和工作打“擦边球”搞花架子、贪大浪费的问题还一定程度存在。其他问题查摆素材21条Ol压减“三公”经费支出方面1.对照检查是否从严从紧核定“三公”经费,是否有压缩“三公”经费总量,有没有对“三公”经费支出事项必要性、合理性的审核。2 .对照检查公务接待行为方面有没有问题,除招商引资、项目规划对接、对口支援合作等部门外,其他部门公务接待费支出是否持续压减,有没有以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支。3 .对照检查车辆是否按照编制编配,是否存在违规租用公务用车
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