(11篇)检视学习党的的创新理论、检视联系服务群众、发挥先锋模范作用情况等四个方面存在问题发言材料(看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、.docx
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1、2024检视学习党的的创新理论、检视联系服务群众、发挥先锋模范作用情况等四个方面存在问题发言材料(看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为)(共U篇)目录篇一、2024检视学习党的的创新理论、检视联系服务群众、发挥先锋模范作用情况等四个方面存在问题发言材料(看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为)3篇二、2024年专题组织生活会学习贯彻党的创新理论等四个方面检视问题对照检查对照检查材料7篇三、2024年党员干部个人检视学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况四个方面专题检视对照剖析检查材料17篇四、围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、
2、党员发挥先锋模范作用”等四个方面查摆问题对照检查材料24篇五、2024年关于第二批专题教育组织生活会(最新四个方面)自我检查检查材料30篇六、领导班子检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题39篇七、2024年“检视党性修养提高情况、检视联系服务群众情况、检视发挥先锋模范作用情况”等四个检视查摆整改材料45篇八、2024年第二批专题教育组织生活会(新的四个方面)检视检查材料52篇九、2024党员干部“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用”四个方面民主组织生活会专题个人检视剖析检查发言材料59篇十、2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发
3、挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料64篇十一、2024年专题组织生活会围绕学习贯彻党的创新理论等四个方面检视问题个人查摆对照检查材料69篇一、2024检视学习党的的创新理论、检视联系服务群众、发挥先锋模范作用情况等四个方面存在问题发言材料(看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为)对照以下四个方面(一)对照在“学习贯彻党的创新理论方面”存在的突出问题(二)对照在“党性修养提高方面”存在的突出问题(三)对照在“联系服务群众方面”存在的突出问题(四)对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的突出问题根据关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想开好专题民主生活会的通知关于认
4、真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会要求,市妇联党组紧紧围绕专题民主生活会主题,集中组织学习,深入开展谈心谈话,认真查摆存在问题,深刻剖析根源原因,有针对性地提出努力方向及整改措施,形成如下对照检查材料。一、查摆的主要问题(一)检视学习党的的创新理论情况1、在系统学习、深学细悟上还不够到位。X内涵丰富、博大精深,涉及政治、经济、文化、社会、生态等方面,市妇联党组班子虽然能够按照上级的部署和要求循规蹈矩地遵守和执行,做到学习不断档、不掉线、不抛锚,但总从体来看,学习还是缺乏系统性思考研究。比如,对习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作的重要论述学得多一些、深一些,对思想
5、体系的整体把握和深层次理解还有不小差距,对贯穿其中的道理学理哲理、立场观点方法领会把握得还不够精准,对蕴含其中的大思路、大战略、大智慧还没有完全做到学懂弄通、融会贯通。2、理论与实践结合还不够紧密。虽然党组班子注重运用党的创新理论指导实践、推动工作,在理论学习时突出结合工作进行思考,但总体上班子成员理论联系实际不够紧密,深化内化转化还不够到位。比如,在结合妇女儿童工作实际落实新发展理念、找准工作结合点和落脚点上还需要持续跟进,自觉运用习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作的重要论述观察新形势、研究新情况、解决新问题不够。在如何运用X指导实践、推动工作,如何把这一科学思想体系所麓含的核心要义、实践要
6、求具体转化为指导新时代X市妇女儿童事业改革创新发展的具体思路和推进措施,如何以马克思主义立场、观点、方法分析面临的形势、破解前进过程中遇到的发展难题等方面,还需进一步深钻细研、学以致用。(二)检视党性修养提高情况。一是还存在紧一时、松一下的现象。年初安排工作,要求多、要求严,与班子成员、班子成员与分管部门层层签订了全面从严治党责任书,但在落实上还有打折扣的现象,督促检查不到位。比如:主要领导与班子成员签订的党风廉政建设责任状明确,领导班子要到分管的领导上一堂廉政党课,但少数同志没有完成,自己也没有去督促。二是基层党组织建设还不够有力。在推进基层党组织建设上存在用力不均、推进不平衡的问题。比如,
7、对离退休党支部的督促和指导不到位,离退休党支部经常因党员年龄偏大、身体偏弱、住处较远等原因,“三会一课”开展不正常、组织生活不正常,党支部的组织功能没有得到充分发挥,党支部的凝聚力战斗力不够强。(三)检视联系服务群众情况。一是宗旨意识还需树牢。工作以上级安排的任务为导向,新形势、新任务、新矛盾下,未能全面把握群众的新期盼、新需求、新诉求。二是干事精气神还需加强。在基层工作*年有余,为人民服务的精气神没有以前那么足了,自身忙于统筹安排落实任务,有时候对个别任务会以老经验应付了事。比如,处理*事件更多依靠社区,自身对事件的来龙去脉不求甚解,与老百姓打交道的机会少了,接地气不足。三是为民服务还需加力
8、对广大群众关心关注的社会民生热点、难点、堵点问题调研不深入、宣传不到位,工作思路还不够开阔、办法还不多。比如,宣传中更多的以展现工作为主,回复群众期盼的较少,没有更多地站在群众立场去考虑如何创新性的开展工作。(四)检视发挥先锋模范作用情况。一是推进工作落实还有差距。工作有时满足于调度了、通报了,缺少对下的跟进指导、紧盯不放的韧劲,对工作开展滞后的社区也没有深入剖析原因,帮助解决问题,导致社区工作参差不齐。比如,在推广*融媒*时,对落后的社区,只是电话调度、群内通报,没有实地去看一看、找找问题、帮助解决。二是创新思路还有欠缺。面对基层涌现的新情况、群众新需求,阅历、视野不足,特别是将理论转化为
9、指导实践的能力欠缺,办法不多、思路不活,往往只注重从大处着眼找思路,忽略了从小处着手办实事、找方法,没有以更高标准、更好成效思考研究工作中深层次的问题。二、产生问题的原因分析1、平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看着党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱
10、由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。2、群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。做为一个干部,直接与基层群众接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,渐渐地麻木了、习以为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。3、思维局限,认识落
11、后思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。三、下一步整改措施(1)加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上,要积极参加政府和上级组织的政治理论学习,同时在保证学习时间上,要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,努力钻研政治理论、业务理论,学习经济知识、科
12、技知识、历史知识,夯实基础,拓展视野,坚定信念,提高素质。树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性燃炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成党和人民交给的各项任务。(2)要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高业务素质;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要想办法,办实事,把工作提高到一个新的水平。(3)加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同群众系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次工作
13、作风整顿,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。篇二、2024年专题组织生活会学习贯彻党的创新理论等四个方面检视问题对照检查对照检查材料根据党的二十大部署,在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,按照关于召开2023年民主组织生活会相关要求,本人系统学习了二十大报告、党章、习近平著作选读第一卷、第二卷、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等必读书目和习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2023年版)、习近平关于调查研究论述摘编等选读书目,为开好这次专题组织生活会打牢了思想基础。同时,我紧密联系思想工作实际,围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务
14、群众、发挥先锋模范作用”等4个方面存在的不足,剖析了问题根源,明确了下一步努力方向。下面,按照相关要求,将个人查摆问题汇报如下:一、上轮民主生活会整改落实情况针对上一次民主生活会查摆出来的问题,党委班子注重强化理论武装、务实工作作风、筑牢纪律意识,问题得到整改落实,取得阶段性成效。(一)制止“四风问题不够有力方面。本人坚持狠抓责任落实,层层传导压力,注重运用监督执纪四种形态的“第一种形态”,紧盯“关键少数”、关键岗位、关键领域,每次到分场检查调研,与部门负责人布置工作必须强调党建工作和党风廉政建设,先后与2位支部书记、分场负责人进行谈心谈话,对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒,进一步压实管党治
15、党责任。(二)在知行合一中担当了政治责任。持续狠抓“作风转效能”,服务保障提档升级,制定贯彻落实省委持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会精神工作举措,细化年度重点工作及责任分解,扎实跟进年度重点工作,严肃规范文风会风,强化公务用车保障,加强来文来电办理,深化保密安全教育,完善失泄密事件处置预案、修订保密安全管理制度,完成住房货币化补助,调整住房公枳金系数,做好大楼保洁和绿植养护。同时,优化节约办公支出,规范打印机等维护管理,做好固定资产管理,统筹解决老住宅区物业费拖欠事宜。调查研究提档升级,大兴调查研究之风,牵头完成主题教育调查研究工作,形成28篇调研报告,组织开展青年职工征文竞赛,上报各
16、类理论调研文章20篇,选派5名青年职工参加全省、全国系统理论调研培训,推动理论联系实际走向纵深。纪律作风提档升级,持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,加强职工“八小时以外“监督管理,强化意识形态领域工作责任制落实,政治责任扛稳筑牢。(三)惩治形式主义、官僚主义力度还有待加强。虽然能够坚持以严的基调强化正风肃纪,注重加强新时代廉洁文化建设,持续深化纠治“四风”,但一定程度上对形式主义、官僚主义问题具有长期性、复杂性、多样性和变异性等特点的认识还不够深、不够透,惩治力度还不够大,致使一些干部作风不硬,通过努力可以办好的事情拖而不决,给工作造成被动。二、存在的问题(一)学习贯彻党的创新理论方面
17、一是学思践悟有差距。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想,主要以参加集体学习、专题学习和“学习强国”平台自学等形式开展,主动系统学、原原本本学方面做的不够。理论知识还不能很好的转化为工作实践,没有在学懂弄通上,聚焦“做实”力求实效,不能很好地运用蕴含其中的立场、观点、方法有效分析解决当前工作存在的问题。二是理论武装质量不够高。学习的刻苦精神不够,系统学习、静下来思考不多,学习的广度深度与全面增强学习本来的要求还有差距,特别是学用结合、学以致用做得还不够好,不能将习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点具体运用到财政改革发展中去。三是理论学习的运用不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的
18、理解和感悟,尚停留在较为表面的层次,与“学思用贯通、知信行统一”的要求相比,尚有不小差距。学习的目标性和实用性尚未充分发挥,未能将新思想、新理念、新理论融入全区高质量发展的实践中,学习成果转化为谋划工作的思路和措施的能力有限。在深入学习、结合实际、分析研判方面存在不足,有时甚至出现选择性学习、临时抱佛脚的现象,未能实现知行合四是学习不够深入系统。在对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习过程中,与自己直接分管联系的党群、招商引资、乡村振兴等工作相关的方面学习的多些深些,对其他方面只是进行了基本学习,缺乏深入思考。同时,存在用时深入学习,不用时学习存在表面化、形式化现象,理论学习缺
19、少整体性、系统性、深入性的思考。(二)党性修养提高方面。一是落实上级决策部署不够有力。尽管努力做到时刻关注党中央、省委、市委、县委在关心什么、强调什么,但是站在“国之大者”的政治高度和工作力度去抓工作做得不到位,政治敏锐性还有所欠缺,对于党中央的大政方针了解不够透彻。二是强化政治敏感上有差距。尽管自己能够执着地保持坚定的政治信仰,但对意识形态的政治敏感性不强,有时候出现麻痹松懈的状态,对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性和隐蔽性认识不够深不够全不够准,对意识形态工作的主动性和积极性不强,忽视意识形态领域的管理和教育,管控意识形态阵地的能力水平与形势任务的发展还有一定的差距。面对复杂的形势,对网络
20、舆情应对和处置不及时、不重视、不专业,防范政治领域的重大风险警惕性不足,忧患意识和风险意识不强。三是执行标准不严。对党的政治纪律和政治规矩认识不到位、理解不深刻,在口常工作中政治敏锐性差,手握戒尺不紧、执行标准不严。有时担心影响同志们的团结,怕得罪人,说话绕弯子,不敢直面指出问题并予以指导指正。比如,有时对上级的部署认识不深、理解不透,思想认识上出现偏差,主观能动性不够,使得工作在贯彻落实上走了样,职责履行落实不到位。四是贯彻落实不足。对中央的政策、上级决策部署态度坚定,但有时行动不够迅速,存在慢半拍、不彻底、不全面的现象,落实效果不够理想。(三)联系服务群众方面。一是为民情怀不够到位。还没有
21、真正将人民至上的工作理念贯穿始终,静下心来察民情、听民声、知民意做得还不够好,处理历史遗留问题和消除矛盾的办法不够多。二是群众观念、人民立场还不够牢固。虽然能够牢记全心全意为人民服务的宗旨,但对群众路线和群众观点的内涵理解不够深刻,没有真正从思想深处搞清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题,随着时间的推移和岗位职责的变化,对自身的要求有所放松,想问题办事情的立场、角度有所变化,服务基层、服务群众的意识有所淡化。有时处理一些矛盾问题时,没有真正从维护群众利益的角度出发,一些政策举措没有真正落地生根、惠及民生。三是为民服务的意识还需加强。对照人民群众新期待,局领导班子在践行全心全意为人民服务宗
22、旨方面,理解不深、把握不准,没有正确处理好尽力而为与量力而行的关系,在关心群众方面做得还不够好。比如在深入推进实施乡村振兴战略工作上,存在思路不宽、措施不活、办法不多的问题,把工作成绩简单归纳为成立了多少合作社、硬化了多少道路、栽种了多少树木、走访了多少户等,缺乏从长远考虑为村集体、群众带来实惠利益的长效机制建设,工作成效不明显。四是为人民服务的措施不够细化。开展“立足岗位作责献”活动不够细致深入,未能完全把“满足职工的需求”作为衡量工作成效的标尺,真正在部署上、行动上体现到位,针对性的研究出台便民利民制度、惠民举措还不够多,为民办实事的效果方面还有待提升。(四)发挥先锋模范作用方面。作为X负
23、责人,我能够积极发挥模范带头作用,带领X走在前列,冲在-线,但在查摆中发现:一是作为主要负责人,自己在抓工作上是认真负责的,但在调查研究上存在不经常不深入的问题,在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实标问题的能力还有欠缺。以高标准严格要求自己有待提升,创新进取意识有待加强。虽然会议数量明显下降,但文件数量下降不太明显,改进文风、提升行文实效仍需进一步提升。二是意识形态工作责任制落实还不够到位。党委班子面对渗透与反渗透等斗争尖锐复杂的态势,对意识形态领域工作的复杂性、严峻性认识还不够深刻,一定程度上存在抓意识形态工作措施不够硬的现象,对网络舆情处置投入还不够,对重大突发事件的舆论引导能力有
24、待提高。特别是在运用新手段、新方法科学应对、果断有效处置负面舆情上还有短板。比如,在监测监督网络舆情方面,多依靠机关干部络监督,没有健全完善村级网络监督员队伍,导致监督效果不够好、力量不足。三是在带头发扬斗争精神上做得不够好。面对新形势,觉得工作可以“慢慢来”、条件可以“等等看“、有点成绩就“歇歇脚”,有时存在“跑好白己这一棒”的心里,对自我斗争不够,没有勇于走出“舒适区”,突破“惯性思维”和“经验主义”,“闯”的勇气和“试”的胆识不够。四是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,对深层次问题、复杂问题研究得不深入、不透彻。比如,到包扶的X村调研脱贫攻坚工
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