2024年班子成员围绕检视学习贯彻党的创新理论四个方面对照材料12篇供参考.docx
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1、2024年班子成员围绕检视学习贯彻党的创新理论四个方面对照材料12篇供参考目录篇一、2024年班子成员围绕检视学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况四个方面个人对照检查材料3篇二、检视党性修养提高情况(锋模范作用情况、贯彻党的创新理论情况看学了多少,检视联系服务群众情况)四个检视问题原因整改发言材料8篇三、2024年第二批专题组织生活会”新的四个方面”个人对照发言提纲12篇四、2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面民主生活会对照检查材料22篇五、2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情
2、况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料27篇六、2024年“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况”四个方面存在问题原因及整改措施材料33篇七、党员检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题38篇八、个人检视剖析在“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等四个方面存在的问题及原因分析发言材料43篇九、2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料48篇十、2024年度专题组织生活会学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋
3、模范作用等(新的四个方面)问题查摆检视剖析检查材料54篇十一、2024年“检视党性修养提高情况、检视联系服务群众情况、检视发挥先锋模范作用情况”等四个检视查摆整改材料66篇十二、围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面突出问题检视整改材料71篇一、2024年班子成员围绕检视学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况四个方面个人对照检查材料一、查找梳理发现的问题(一)围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。(二)围统检视党性修养提高情况。(三)围绕检视联系服务群众情况。(四)围绕检视发挥先锋模范作用情况。二、问题根源剖析(一)理
4、想信念不牢。(二)党性修养不够。(三)宗旨意识不强。(四)进取精神不足。三、今后努力方向和整改措施(一)提高政治站位,加强理论学习。(二)锤炼坚定党性,强化担当意识。(三)筑牢廉洁防线,争作先锋表率。正文:现在,我按照关于开好专题组织生活会的指示要求,现将对照检查情况汇报如下。一、查找梳理发现的问题(一)围绕检视学习贯彻党的创新理论情况。一是学习不主动,悟得不深不透。对学习习近平新时代中国特色社会主义思想学思践悟不够自觉,学习不够全面系统,在篇目和内容上有选择性学习的现象,对自己兴趣不大的领域存在钻劲儿不足的情况。二是学习融会贯通不够,“知”的水平不高。学习上大多停留在党的理论层面,在推动理论
5、学习成果向工作实践转化上站位不够高、能力不够强,不善于从政治上观察、分析和解决问题,还不能真正把习近平新时代中国特色社会主义思想落实到指导实践、推动工作的全过程各方面。存在对工作部署停留在以工作会议传达上级指示精神、提出工作要求上,扑下身子深入一线研究不多,检查督办不严。三是学习成果转化不明显。聚焦主责主业,忠实履行新时代职责使命,但没有真正把习近平新时代中国特色社会主义思想对工作指导作用转化到具体工作中,在推动高质量发展上,还行动不够快、招法不够多、抓得不够实。(二)围绕检视党性修养提高情况。一是片面认为自己受党教育多年,旗帜方向和政治定力足够硬政治纪律观念有所松懈,比如日常工作中对一些同事
6、对党的错误言论不能很好的发声亮剑,旗帜鲜明的进行抨击、回应,对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导。二是存在本位主义思想。想问题、做决策、办事情仅限于分管工作,自身政治站位不够高,战略思维能力有待提升。三是缺乏联动抓整改的有效措施。未能有效结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育检视出的问题进行一体整改,升华成效。(三)围绕检视联系服务群众情况。一是主动服务和帮助基层意识不够强,深入基层检查指导基层党建工作少,对基层单位落实党委安排部署、文件执行情况掌握不全面,对一些单位党建工作实情掌握不透彻,帮助解决问题少。二是与同志之间的相互交流、沟通不够深入,有时候对下属的工作具体情况不了
7、解,存在主观主义和经验主义倾向,导致工作分工不合理,有“推着走、催着干”的现象,对部门同事工作积极性有所影响。三是常态化推进干部教育培训工作,但措施不多,未能充分挖掘、利用身边人、身边事开展以案治本工作,廉政风险防控和干部队伍建设成效不够显著。(四)围绕检视发挥先锋模范作用情况。一是缺乏敢为人先的闯劲。改革创新意识不强,认为只要按部就班地干好日常工作,相关问题就能迎刃而解,没有紧盯问题抓落实、不达目的不收兵的思想意识。在人才队伍建设上,步子迈得还不够大,还存在“稳”字当头的思想,对青年后备干部的培养,工作也比较滞后,一定程度上导致中层干部队伍老化。二是缺乏攻坚克难的韧劲。在一些疑难问题处理上存
8、在依赖主官的思想,对整改中出现难啃的“硬骨头”存在畏难情绪,推进工作患得患失,攻坚克难的勇气和韧劲不足。鼓励干部进一步解放思想、积极进取的做法还比较单一,对容错纠错、能上能下机制执行力度不够,干部干事创业精气神不够足。二、问题根源剖析(一)理想信念不牢。对政治理论学习抓得不紧,学习缺少针对性、系统性和全面性,往往流于形式、流于表面。认为自己作为一名老党员,又经历多岗位俄炼,工作经验丰富,在大是大非面前始终能保持清醒的头脑,就不自觉的放松了对自己的要求,放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼,导致在自觉深入学习理论,自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在面对繁重工作压
9、力和突发事件考验时,有时会出现烦躁情绪,导致工作动力不足、精神状态不佳。(二)党性修养不够。长期以来因为日常工作事务繁杂,逐渐放松了党性锻炼和自我净化,对照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我完善不够到位,工作时对全局利益考虑不足,甚至有时候受到了少干少出错、少说少惹祸等消极思想的影响,政治站位还不够高,攻坚克难的钻劲儿、韧劲儿不够,没有能够站在“讲政治、顾大局”的高度考虑和谋划工作,降低了工作的推进成效。(三)宗旨意识不强。全意为人民服务是我们党的根本宗旨,需要每一名共产党员时刻铭记,要在思想上、感情上关心和贴近群众,在工作上密切联系群众。但近些年来,随着工作经验的增加,思想上产生了一些惰性
10、深入基层向干部、人民群众学习请教、听取意见的次数明显不足,对基层干部、群众反映的问题了解不够全面、不够及时,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。(四)进取精神不足。工作凭经验,忽视了自我完善和提高,有时对自己的要求也不够严格,不能紧跟时代发展需要,工作按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧。在事业上没有新的追求,有时精神懈怠,存在怕冒风险、安于现状的思想,缺少开拓创新的担当精神。三、今后努力方向和整改措施(一)提高政治站位,加强理论学习。坚定理想信念从思想上提高对政治理论学习重要性的认识,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。一是增强学习的自觉性
11、毫不动摇地把理论武装作为主抓手,克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的创新理论精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等基础上,更加系统地学习和钻研工作业务知识,不断提高理论水平和领导工作能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。(二)锤炼坚定党性,强化担当意识。树立宗旨意识,始终把群众放在心里。一是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转
12、化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、认真倾听群众呼声,增进对群众的真挚感情,有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。三是认真总结调查研究和实践工作经验,建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向。(三)筑牢廉洁防线,争作先锋表率。自觉遵守关于廉政建设的各种规章制度,带头维护党纪国法的严肃性。一是坚决抵制享乐奢靡之风,自觉克服形式主义、官僚主义的陋习,做到从小事做起,防微杜渐,以干部廉洁自律的各项规定约束自己,做到自重,自省,自警,自励。二是运用批评和自我批评的武器,认真听取各方面的批评意
13、见和建议,不断纠正自己的错误缺点,取别人之长,补自己之短。三是树立和践行正确政绩观,扎实做好巡视“后半篇文章”,以新担当新作为坚定不移推动中国式现代化*实践。以上是我的发言,不当之处,请大家批评指正。篇二、检视党性修养提高情况(锋模范作用情况、贯彻党的创新理论情况看学了多少,检视联系服务群众情况)四个检视问题原因整改发言材料对照存在问题(一)检视学习党的的创新理论情况(二)检视党性修养提高情况(三)检视联系服务群众情况(四)检视发挥先锋模范作用情况按照X专题民主生活会要求,我按时参加党委集中学习,并按个人学习计划认真自学,在会前与同志之间开展了谈心谈话,相互交换意见,指出存在问题,查找了学习贯
14、彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实,狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任等X个方面存在的差距和不足,以典型案例剖析工作中的不足,树立和践行正确政绩观,现向各位同志作对照检查,并请各位领导和同志们提出宝贵意见。一、存在的主要问题(一)检视学习党的的创新理论方面。一是系统学习不到位。自己在理论学习的全局眼光、思维层次、个人素养高度还不够,往往是偏重于实用主义,急用先学,存在时紧时松的现象,用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学、以工代学,缺乏刻苦钻研精神,缺少“挤”劲和“韧”劲,学习成
15、效还有待进一步加强。二是理论指导实践有待加强。面对新时代国际国内形势变化,在准确理解还有些许差距,用习近平总书记讲话精神指导工作上还不够全面。导致对X思想在系统把握、深刻领会上还有差距,在学懂弄通做实方面还没有切实发挥好表率作用。(一)在检视党性修养提高情况方面。一是政治站位有待提升。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法的影响,站在政治和全局的高度统揽项目建设、招商引资等工作的开展还不够到位,一定程度上还存有思维较单一、视野不够宽、站位不够高的问题。二是政治素养有待提升。在处理一些具体问题时,有时没有站在讲政治的角度去分析问题、解决问题,有时认为只要坚决做到“两个维护”就可以了,对其他党员干部执
16、行政治纪律讲得多、抓得少,不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的错误思维。(三)检视联系服务群众情况方面,一是联系群众不够深入。主要表现在到基层开展调查研究时,深入企业和群众、了解企业和群众、倾听企业和群众的故得不够好。比如,“四下基层”时习惯于听汇报、听结果,较多注重了解自己想要了解的问题,向企业和群众广泛征求意见做得还不够。二是利企便民措施仍需改进。主要表现在优化营商环境方面,仍有部分行政许可事项尚未实现“一网通办”“最多跑一次“,“互联网+政务服务”改革红利还没有最大限度惠及相关企业和群众。比如,有的生态环境行政许可事项仍需办事企业到办公地点办理,惠民服务效果不佳。(四)检
17、视发挥先锋模范作用情况。密切联系人民群众不够好。尽管开展了扎实的“四下基层”活动,党员领导干部也经常下基层,但真正做到“心入”的不多,一些班子成员到基层还存在走一走、看一看,走马观花、浮光掠影现象。比如:*同志在自己剖析时讲到,自己一天调研走了*个乡镇,一晃而过,对情况只有一个大概,具体情况掌握不清楚。比如,政府班子实行包保服务企业制度,但个别班子成员年内下到联系点仅有*次,还没有解决企业具体问题。二、存在问题的原因剖析(一)从政治方面剖析政治站位不够高。时习近平新时代中国特色社会主义思想及中央重大决策的理解不透彻、不深入,没有做到与支部建设工作融会贯通,思想上比较保守、行动上比较滞后,缺乏改
18、革创新的思路举措。(二)从思想方面剖析没能树立起正确的学习思想意识,理论学习不够深入,满足于按照规定的学习内容划重点,做笔记,学习浮于表面,缺乏学懂弄通和钻研透彻的恒心及毅力。遇到日常工作与学习不能兼顾时,会出现消极情绪,缺乏抓主要矛盾和解决关键问题的勇气,思想上存在懈怠情绪。(三)从组织方面剖析大局、全局意识弱化,不能坚持站高望远谋事,缺乏把支部工作放在全局中思考、定位的观念,工作中缺乏长远眼观和前瞻思维,对于工作的目标、定位缺乏方向感。作为支委成员之一,更应该站在全局上思考问题、观察问即、解决问题,同其他支委成员齐心协力、共谋划同出力,形成“并肩作战”的良好氛围。三、整改措施和今后努力的方
19、向(一)切实加强学习,提高理论素养一是切实加强理论学习,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的路线、方针、政策,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。系统学习支部建设业务知识,不断提高政策理论水平,坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效;二是时刻保持清醒的头脑,始终保持共产党员的本色,始终坚持和捍卫马列主义和中国特色社会主义道路,做到关心国家大事,把“合格的思想政治”放到第一位。(二)增强能力本领,主动担当作为一是增强政治本领,时刻保持政治定力,提升防范政治风险的能力。进一步严明政治纪律政治规矩,严肃党内政
20、治生活,筑牢支部全体党员践行“四个意识”、维护核心捍卫权威的思想根基。不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性,进一步创新思维,主动适应支部建设得新时代新特征,树立问题导向,创新方式方法,破解重点难点课题。自我革命中坚定政治信仰、提高政治觉悟。要注重政治历练:二是主动站在服务职工最前沿,努力破解支部建设中遇到得难事、急事、大事,敢于直面发展中出现的各种矛盾问题,主动出击、迎难而上,锐意进取、永不懈怠,积极研究对策措施,全面提高把关定向、攻坚克难、创新发展的实际能力。篇三、2024年第二批专题组织生活会“新的四个方面”个人对照发言提纲一、对照检查中存在的突出问题(一)学习贯沏党的创新理论方面
21、存在的问题。存在问题及具体表现:一是学懂弄通上还有差距。在精读研读习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫不够,对蕴含其中的马克思主义立场观点方法把握运用不够自觉自如;对二十大精神的学习也缺乏系统研究,特别是对提出的“六个坚持”精神内涵,存在碎片化理解、局部性领悟、精研深思少的情况,指导推动工作成效不明显。比如,用习近平总书记关于全面从严治党工作的重要论述指导X工作思考研究不多,对于X安排部署的工作虽然能按时完成,但基本上是按部就班,没有结合X具体实际,缺乏创造性和实效性。二是在理论学习上同党中央要求相比还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入,对马克思主义经典著作的
22、学习研究不够。学习偏重于业务知识,对党创新理论缺乏深入研窕。三是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成效不佳。对党的创新理论成果学习特别是党的二十大精神的内涵要义及深远意义理解不深入、不全面,对于“两个确立”的决定性意义理解认识不深入,常常是学习停留在“纸质”层面,个人学习上缺少“挤”和“钻”劲。四是学用结合有差距。把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多,运用学习成果指导组织工作实践不够,从习近平新时代中国特色社会主义思想这“金钥匙”中寻找破解复杂问题的能力不强,在学思用贯通、知信行统一上还有很大差距。比如,市委组织部开发的“全市机关党建智能管理系统”是提升机关党建工作标准化规范
23、化水平、为基层减负增效的有效利器,但基层在运用系统中,往往为运用而运用,宣传不够,致使基层有时在执行上打了折扣,推进工作和系统运用存在“两张皮”的情况,系统的功能没有充分发挥出来。(二)党性修养提高方面存在的问题。能够进一步坚定理想信念,时刻牢记党的初心使命,自觉深刻感悟“两个确立”决定性意义,深刻感悟党的非凡历程,努力学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,不断在学习重温中坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但在日常集中学习、自学中,还存在缺课、部分内容不够深入细致,在学深悟透新时代党的创新理论方面远没到位。一是政治三力不够强。站位全
24、市经济社会发展全局,将党风廉政建设和反腐败工作融入全市中心工作的意识还不强,在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作重心和节奏方面还存在思考不深、站位不高、谋划不深等问题,缺乏进一步、深一层的力度。如,围绕全市发展定位,如何充分发挥纪委监委监督保障促执行的作用思考不多,往往就工作抓工作多。乂如,指导落实纪检监察体制机制改革还不够到位,在统筹全市一盘棋方面还不到位,特别是推动各类监督力量整合上存在衔接不紧密等突出问题。二是对“两个确立”的理论宣传上有差距。对基层和分管干部的理论宣传不够系统、全面、深刻,有时为了突出重点,往往将工作重心放到了灌输式地理论宣讲上,主观上认为这样接受效果会更好,没有将“
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