2024民主生活会对照检查材料（共10篇）.docx

《2024民主生活会对照检查材料（共10篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024民主生活会对照检查材料（共10篇）.docx（63页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2024年度民主生活会对照检查材料（共10篇）目录篇一、2024年度民主生活会对照检查材料3篇二、党员干部领导班子成员对照在“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高”等四个方面存在的突出问题原因分析整改措施发言材料12篇三、开展2024年第二批专题教育组织生活会（新版4个方面）自我剖析检查材料17篇四、2024年党员检视党性修养提高情况方面存在的问题（第二个方面）28篇五、2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料34篇六、检视党性修养提高情况（锋模范作用情况、贯彻党的创新理论情况看学了多少，检视联系服务群众情况）四个检视

2、问题原因整改发言材料39篇七、2024年检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题（第一个方面）43篇八、2024四个检视“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”对照查摆整改材料49篇九、2024年第二批专题教育组织生活会学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况四个方面专题个人对照检视剖析检查材料57篇十、党支部检视学习贯彻党的创新理论情况、检视党性修养提高情况检视联系服务群众情况、检视发挥先锋模范作用情况64篇一、2024年度民主生活会对照检查材料近期，按照这次专题民主生活会要求和政府办党组安排,会前紧扣主题进行了学习研讨，与班

3、子同志、分管科室负责同志和支部党员代表作了谈心谈话，联系自身实际，深刻查摆剖析问题及根源，明确努力方向和整改措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。近期，反复研读二十大报告和有关文件，重温习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示精神，越学越感到习近平总书记的椎韬伟略和远见卓识，越学越感到习近平新时代中国特色社会主义思想的浩瀚深邃和博大精深，对照反思还存在以下不足：一是理论学习还不够系统全面。尽管思想上非常重视，参加了X各个环节读书班、学习班，也在通过书报、新媒体等持续自学，但工学矛盾还是处理的不到位，日常更多陷于事务性工作，学习还是相对碎片化，

4、存在现用现学、急用急学、不用缓学的问题，有的是一知半解了事，有的是以点盖面，距离“内化于心，外化于行”还有差距。二是学深悟透还需加把劲。自十八大开展以来，虽然一直坚持读原著、学原文、悟原理，但还远远没有“学到底”，对贯穿其中的科学思想、工作方法运用不够到位，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论来认识问题、解决问题、开展工作还没有做到张弛有度、收放自如。导致个别时候出现被动的工作局面，对领导意图理解不够充分，办文上因果处理不恰当、办事上目标和手段不协调。三是学以致用还需持之以恒。面对协调服务领域工作的新形势、新问题,在对形势的判断、发展的谋划、工作的推进上仍有不足，存在惯性思维，

5、面对实际工作，未完全养成从理论中找答案的思维习惯，对发展进程中出现的新情况、新问题、新矛盾，解决的思路不宽、办法不多。（二）在维护党中央权威和集中统一方面。一是全面系统认识和把握“两个确立”内涵上有差距。在把握“两个确立”的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表率，但在如何把握好“两个确立思想理论的抽象性和实际行动的实践性上还有差距。这些年，我市围绕生态环境保护建设、环保督察整改等作了大量工作，特别是污染防治攻坚成效考核连续保持全区前列，但每次中央环保督察组、自治区环保督察组下沉我市，都能发现不少问题，有的我们确实没发现、没想到，有的却是发现了但习惯于就事论事

6、按部就班推动，有些工作整改不到位、不彻底，还是事前没有做到时时处处从政治上看、从政治上办。二是全局意识、战略思维有待加强。对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中，方法还不够多，措施还不够实。我市作为自治区建设国家重要能源和战略资源基地的主力军，有着其他市市无可比拟的资源、区位优势和产业基础，但作为对口服务负责人，带领相关部门从全局上、战略上谋划不够，对“十四五”乃至更长时期能源经济绿色转型、新型电力系统建设等战略性谋划还不够扎实。三是对铸牢中华民族共同体意识的重要性、紧迫性认识还需持续加强。作为一名长期生活、工作在X市地区的干部，

7、认为我市民族团结基础是好的，各族群众荣辱与共、和睦相处，这方面没有什么大问题，直到亲历了统编教材推行，特别是近期又认真学习了习近平总书记关于民.族工作的重要论述后，才真正深刻理解习近平总书记6月份在我区考察时提出的“铸牢中华民族共同体意识也是民疑地区各项工作的主线”这一重要论断，更加清醒地认识到全面加强新时代民族工作的紧迫性、重要性。现在看来，还是对服务领域铸牢中华民族共同体意识这条主线研究体现的还不够充分，以往更多是宏观强调，没有把铸牢中华民族共同体意识与各领域的工作紧密结合起来系统谋划。(三)在践行宗旨、服务人民方面。始终牢固树立和践行正确政绩观，不存在搞“新形象工程”、“半拉子工程”、“

8、面子工程”、“政绩工程”等问题，但对照反思，还存在以下不足：一是还需进一步深入群众调研学习。2023年以来，在党中央大兴调查研究的号召下，在X工作要求下，我独立完成了调研课题，也多次下到基层开展工作。但是因办公室工作的特殊性，平时的主要精力放在了以文辅政和督查督办上，主动带着课题深入基层调研少,下去大多数调研工业能源项目建设，没有完全深入人民群众作详细地调查研究，对群众所思所盼了解不够深入。二是对群众关心关切还得更加重视。听取部门和地区意见多，听取群众意见渠道方式较少，中央生态环境保护督察累计交办X件群众信访件，起初一些地区部门接到转办件后，想方设法证明“不属实”、找各种理由证明“不存在”，在

9、被市委、政府纠正这种错误思维后，重新站在群众角度调查核实，结果发现虽有表述不准的，但属实或基本属实的占到了X%,部分属实占到X%。现在看，农村牧区通讯信号盲区、通网电、新能源通电设备升级改造、房地产遗留办证分户登记等问题，还需下大力气推动解决。三是为民服务成效还不够有力。对一些为民工程的常态化落实上，抓得不多，督导较少，问效不够。比如，在保障农牧民冬季取暖用煤工作中，通过数据调度全市平价煤入户情况,完成了自治区任务要求，自认为取得了不错成效，但缺乏实地入户调研，在全市农牧民冬季取暖用煤满意度抽样调查中,出现了个别地区农牧民担忧煤质，满意度不高的问题。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是主线思维还

10、需要增强。一年来，围绕工业、能源、自然资源、生态环境、招商引资等对口协调工作领域做了大量工作，付出了诸多努力，虽然取得了一定成效但并不显著，现在看来，还是没有真正用“两件大事”这条管总的工作主线把实际工作贯穿起来，导致工作碎片化，一定程度牵扯了精力，影响了工作质效。比如，在工业领域推行开展“遍访企业”行动，大多数还是停留在被动向企业征求意见和调查问卷上，真正扑下身子深入企业调研少，在切身了解企业安全稳定运行、能耗管理等方面下的功夫还不够。二是求真务实的劲头有所减弱。对费时费力、关系长远的工作，“一竿子插到底”紧抓不放的韧劲和狠劲有所减弱。比如，矿山地质环境治理和绿色矿山建设工作，一直是我市一张

11、亮丽名片，我市坚持在矿权管理上做减法、生态修复上做加法、提标增效上下功夫、绿色赋能上做文章，在全区范围内树立了典型。但在2023年底，国家林长办来函中涉及我市X,虽然有评价标准、取值范围等多方面因素，但还是从另外一个评价角度暴露出我市在矿山草原修复中的问题和短板，还需持之以恒、久久为功常抓不懈。三是跟踪盯办的韧劲还需加强。对市委、政府部署的工作，主要领导、分管领导交办的任务，一直认真谋划推动，但在力量摆布和跟踪盯办上，有时用力不均、统筹不周，导致一些工作落实上打了折扣。比如，去年我市就已村庄规划就已全部完成审批，认为此项工作已走在了全区前列。但因工作流程不熟，未能指导督促各旗县市（区）和有关部

12、门及时将规划成果汇交上传。2023年末，被自然资源厅通报点出全市近X未汇交，通过紧急调度，才在自治区要求时限前完成。虽然有种种客观原因，但作为对口服务负责人,还是盯得不紧,没有一抓到底。四是在啃骨头、解难题方面还需下功夫。这两年，围绕解决生态环境、自然资源等方面的历史遗留问题，组织相关部门、地区作了大量工作，但现在看，还没有“清仓二目前来看，煤炭资源领域违规违法问题还有7个未完成整改销号，批而未供和闲置土地“十四五”任务量还分别有X未完成消化处置，中央环保督察反馈X还有X未完成整改，这些遗留问题都是“硬骨头”，还得在啃骨头、解难题上见真章。（五）以身作则、廉洁自律方面。一直坚持廉洁自律，严管身

13、边事、身边人，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，但深刻反思，还存在一些差距和不足：一是协调联系工作领域廉政风险较大。由于协调对接招商引资工作，且自然资源、生态环境、工业、能源等部门直接服务企业、群众，涉及项目审批、执法监管，廉政风险高、防范难度大。从煤炭专项整治、开发区以案促改等排查整治情况看，一些干部挖空心思打“擦边球”，一些企业想法设法”钻空子二需时刻保持高度警醒警觉，从严加强制度执行，从严加强约束管理科室人员。二是党员模范带头作用发挥不明显。缺乏向老党员、老同志对标对表的政治自觉，没有时刻以先进模范、先进党员为标准，检视自己，与这些先进楷模相比，自己对于共产党员的使命和荣誉还不够强，为共

14、产主义奋斗终身的情怀还不够足，在带领科室班子做表率方面，狠劲不强，工作要求不严，在遇到实际困难时，偶尔产生懈怠思想。（六）履行全面从严治党责任方面。对照全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的要求，还存在以下不足：一是“一岗双责”还需不断强化。作为班子成员，对分管科室监管教育力度不够，在真管真严，敢管敢严，长管长严上还存在不足。组织分管科室专题深入研究党风廉政建设工作还比较少，平时与科室干部交流的多是业务工作，关注思想动态少，有针对性的谈心谈话、教育提醒少。二是全面从严治党压力传导还不够强。有时只是满足学习了、开会了、部署了，没有始终将意识形态工作放到极端重要的位置来抓，也没有进行细致

15、分析制定针对性举措。比如，对于保密工作，对科室人员强调的多，提出的要求多，亲自督促落实的少，在防微杜渐上警惕性还不够高。（七）典型案例剖析。一直以来，我市认真贯彻国家、自治区关于公文办理工作的各项规定，全市公文办理质量明显提高，公文办理效率明显提升，但仍有个别部门存在起草不够认真、行文不够规范、标准不够高、把关不够严等问题。一定程度损害了公文的权威性、严肃性。比如，今年9月初，市X局在向政府上报文件时，将标题中的“X”写成“X”,文件流转至市委办公室后，被市委主要领导发现“圈阅”提醒。此事不仅凸显了部门对公文起草的重要性和影响力认识不足，更暴露出我作为政府办班子成员，没有及时审查发现部门上报文

16、件中的错误、纸漏,有针对性地提醒或修正，对文件审核把关不够细致严谨的问题,对标办公室“三服务”工作新要求还有一定差距。2023年个人有关重大事项与上一年度一致，均无变化。年内无针对本人的群众反映、巡视反馈情况，没有被函询、问责和因“四风”问题被查处的情况。二、存在问题原因剖析针对上述对照检查出来的问题，认真剖析，原因主要有以下几个方面。（一）政治建设还有差距。深刻分析问题存在的原因，还是对坚定理想信念、坚持共产党人精神追求的政治自觉不够强，对加强党的思想政治建设的重要性、长期性认识不够足，理想信念铸得不够牢固。对照党章党规党纪进行经常性自我反省、自我修正不够，党性修养般炼还抓得不紧不严不常，没

17、有做到“吾日三省吾身（二）理论学习还不深入。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面还不够全面深入系统，在理论与实践结合上功夫下的还不到。工作中过多地把精力投入到协调联系工作领域中，学习的主动性、紧迫性减弱，对新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。（三）作风建设还不够扎实。面对一些卡脖子、症结性难点，缺乏“逢山开路、遇水搭桥”的闯劲，有时存在“缓一缓”,等一等、看一看”的心态，与“抓铁有痕、踏石留印”的要求还有差距。有时更多考虑的是把自己联系领域的工作做好，把自己分内的任务完成好，还一定程度存在“对自己

18、满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想，在转变作风上还不够扎实，创新招法力度不大。（四）履职为民的宗旨意识还不牢。上述问题的存在，关键还是履职为民、务实担当的意识树得不够牢固，敢于负责、动真碰硬的精神坚持的不够坚定，矢志不移、砥砺奋进的工作作风发扬的不够好，没有做到时时刻刻从群众利益、大局利益出发，还缺乏一抓到底、久久为功的韧劲和力度。三、努力方向和改进措施（一）不断强化政治建设。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在工作中持续加强政治历练，在党性锤炼中不断涵养政治定力，在服务群众中努力提升政治站位，更加由衷地感党恩、听党话、跟党走，切实做到一切从政治上看、从政

19、治上办，始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，以实际行动捍卫“两个确立”、践行“两个维护、（二）拈续强化理论武装。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重，坚持读原著、学原文、悟原理，着力在学懂弄通做实上狠下功夫，用新时代新思想凝魂聚魄、固本培元，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。特别是深刻理解把握以“六个必须坚持”（必须坚持人民至上、必须坚持自信自立、必须坚持守正创新、必须坚持问题导向、必须坚持系统观念、必须坚持胸怀天下）为重点内容的习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，用以指导实践、推动工作。（三）时刻严守纪律和规矩。坚持

20、把纪律和规矩挺在前面，自觉维护党的纪律的严肃性和权威性。坚持把中央八项规定及其实施细则精神作为铁规矩、硬杠杠，始终坚守底线，加强自我约束，依法依规办事，时刻做到清醒、清廉、清白，不断提升政治定力、实干能力、担当魄力，努力做忠诚干净担当的新时代干部。（四）强化担当苦干实干。进一步强化担当精神，认真落实习近平总书记考察内蒙古时提出的“五大任务”和全方位建设模范自治区的重要指示，围绕“两件大事”这条主线，牢牢把握市委、政府工作总基调，把工作着力点放到推进国家重要能源和战略资源基地建设、优化国土空间开发布局、加强生态环境保护、加大招商引资力度、促进工业经济高质量发展上来，苦干实干，积极作为，勇于担当，

21、全力抓好各项工作落实，确保取得实实在在的成效。（五）保持清正廉洁本色。认真履行全面从严治党责任和“一岗双责”，定期组织分管科室召开党风廉政建设工作部署会，努力在创新党风廉政工作方法上下功夫，带头遵守廉洁自律的有关规定，坚决反对特权思想、特权现象，从思想、学习、工作和生活等方方面面从严从细要求自己和亲属，始终做到堂堂正正做人,干干净净干事。以上对照枪查，请同志们批评指正。篇二、党员干部领导班子成员对照在“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高”等四个方面存在的突出问题原因分析整改措施发言材料按照本次专题民主生活会的要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神、习近平谈治国理政（第四

22、卷）等规定学习篇目，围绕凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风等6个方面具体目标，对照在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面存在的问题，认真查摆，深刻剖析原因，明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在“学习贯彻党的创新理论”方面存在的突出问题。一是学而不深。自己在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神中，仍存在片面化、碎片化的现象，认为自己来X的时间还不长，急需花时间把具体工作弄懂吃透。平时的理论学习主要是参加区委理论中心组学习以及机关支部每

23、周组织的集中学习，学习的主动性和自觉性不强，订阅的报纸、杂志仅仅挑选自己觉得实用的文章来读，多数时候以工作忙为由常常放在一边不看，过后办公室的同志就收走了。二是知行脱节。对习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即用即学，缺少深度和广度，致使自己对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，或多或少存在“本领恐慌”，导致不能很好地用党的创新理论指导工作实践。比如，对习近平总书记关于干部工作的系列重要讲话精神，满足于文件学习了，没能结合X实际具体加以落实，有时候还存在对上汇报和实际工作不相符的情况。（二）在“党性修养提高方面”存在的突出问题。一是在党忧党的意识不高。对新形势下如何

24、更好地维护党的权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究得还不够深入，对党员干部意识形态工作责任落得还不够实，有时候片面认为此项工作不是组织部门的主业，多数时候都是按照上级要求去做，欠缺主动性。比如，在全区基层党组织书记培训班、为基层党员干部讲党课中，就忽视了对意识形态工作进行强调部署。二是政治意识有差距。虽然能够坚定不移深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉运用这一重要思想凝心铸魂，但对“两个确立”的决定性意义认识还不够充分，把“两个确立”转化为忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的自觉行动，转化为学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体实践做得还不够，“政治三力

25、还不够高，政治敏锐性还不够强，对一些党员阳奉阴违、搞“两面派”、当“两面人”的现象没有做到坚决斗争。（三）在“联系服务群众方面”存在的突出问题。一是联系群众不够紧密。到基层调研的次数较少，真正坐下来与群众面对面交流、心贴心交谈的次数更少，一些群众关心关注的难点问题，没有及时采取针对性的措施加以解决。如，整治形式主义为基层减负工作年年在抓，但推进成效不及预期,未出台为基层减负年度工作要点及推进实际问题的工作计划。二是创新意识缺乏。面对日常工作，有时会满足于按部就班，简单只是落实上级要求，不善于破除自我设限，习惯惯性思维，勇于斗争改变做得还不够到位。对急难险重工作缺乏前瞻性研究谋划，不够适应新形

26、势新任务新要求。（四）在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的突出问题。一是忠诚干净担当干部队伍锻造不够。践行新时代党的组织路线和好干部标准还不够到位，选人用人、能上能下、容错纠错等激励干部担当作为的制度体系还不够完善，选拔干部还存在论资排辈的现象，导致干部选拔的激励作用发挥不够。二是基层战斗堡垒锻造不够。基层党建工作满足于按市直机关工委的统一部署完成规定工作，自选动作形式和内容不够丰富，在推动业务工作与党建工作紧密结合上还做得不够，督促班子成员履行“一岗双责”力度不大，基层党组织的组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用彰显不充分。二、产生问题的主要原因（一）从政治思想上分析。政治理论学习做的还

27、不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时，学习效果不佳，学习的形式比较单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思考，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。（二）从执行纪律上分析。纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己作为一名分公司经理，只是负责具体工作的落实，只要是按照工作安排和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。（三）从品质道德上分析。没有始终如一地用党员的高标准要求自己，在处理一些事情上把自己作为普通群众，降低了对自己

28、的要求。另外，继承和发扬党的优良传统也做的不够好，在工作中，经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹，但是持之以恒的对照改进做的不够到位。三、努力方向和改进措施（一）抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、发展观；努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。（二）抓学习，提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。（三）抓落实，自觉坚持民主集

29、中制。密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策；深入开展大下访活动，以切实得到群众的认可为目标，下村真正做到与群众实实在在接触，真正了解到最需要关心和扶助的群众。篇三、开展2024年第二批专题教育组织生活会（新版4个方面）自我剖析检查材料按照县委关广开展主题教育的要求部署，我紧紧围绕本次专题组织生活会的主题，会前通过集中学、自主学等形式,认真学习规定内容，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。紧密结合自身实际，对照主题教育明确的四个方面重点内容以及意识形态工作，通过前期广泛征求意见建议、开展谈心谈话等方式

30、对照职责主动发现问题、剖析问题，举一反三进行查摆，明确了努力方向和整改措施。现就对照检查情况说明如下：一、上一次组织生活会整改落实情况针对上年度组织生活会查找出的X个方面X条问题。我坚持问题导向，制定切实可行的整改措施，逐条逐项进行了整改完善。截至目前，查找问题已全面完成整改。（一）理论武装不断强化。严格落实“首题必政治”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，制定月度党建工作指引，发布“每日一学”计划,启动政治轮训，持续强化党建引领和理论武装，列入党委会、党委理论中心组会议、支委会、支部党员大会深学细研，坚持以上率下.、层层传导压力，在学习上深一步

31、认识上高一筹、实践上先一招，做到知之深、信之笃、行之实，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，真正把讲政治作为第-要求和第一标准，内化为修身做人的基本标准，外化为干事敬业的行动标尺。（二）在成果转化还不够明显方面。坚持运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，不断深化林业改革发展规律的认识，切实在调研中研究新思路、谋划新战略、形成新措施。通过实地调研切实解决了油茶种植过程中的用地、技术等“老大难”问题，为我场顺利完成“油茶双千”计划打下良好的基础。（三）强化理论学习。把学习贯彻学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实掌握丰富内涵、精神实质、

32、核心要义和实践要求，扎实推动主题教育实现常态化长效化，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来，参加党委理论学习中心组学习3次，参加所在和联系党支部学习活动20多次，撰写学习笔记和发言提纲20多篇，每天坚持1小时在“x干部网络学习”平台或“学习强国”平台进行学习，通过坚持集中学习和个人学习、撰写心得与相互交流相结合，理论联系实际，切实提高了白我分析能力、解决问题能力、履职能力。二、对照四个方面存在的问题（一）在认真对照“学习贯彻党的创新理论”方面。一是对党的创新理论学习理解缺乏系统性全面性。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习满足;规定篇目，与指导白身工作紧

33、密的内容学的多一些，其他内容相对少一些,掌握得还不够完整准确。对其科学体系、精微要义和实践要求领会不够深刻，对蕴含的世界观和方法论，以及贯穿其中的立场观点方法把握得还不够全面，学习质效打了折扣。二是理论学习不全面具体深入。自从X后，学习有所松懈，放松自我，主动学习少。比如：在每次集中学习中，都是领学领导带头组织学什么就跟着记什么，没有真正结合白己所从事的X业务紧密联系思想和工作实际，认真把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断地引向深入。三是理论学习不够全面透彻，深度和广度不够，有时把理论学习当成了“软指标”，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距，在精研深思上块乏钻劲

34、和恒心，比如支部集中学习更多侧重于学习中央、省委、厅局政策文件、会议精神、领导批示，结合本单位实除交流研讨较少。在深化、内化、转化上还有欠缺，结合部门工作实际不够紧密，面对新机遇、新挑战，运用新思想指导实践、推动工作不够，将理论水平的提升转化为坚定理想信念、筑牢对党忠诚、站稳人民立场的强大动力和思路方法还不够有力。今年以来，办公室根据工作需要，开展了主题教育系列调研工作，但如何运用好这些调研成果，进一步挖掘人才潜力推动高质量发展等方面思考得还不够深入。四是理论学习不够系统深入，离真正学懂弄通还有差距。结合主题教育专题学习研讨、理论学习中心组、读书班等学习，领导班子对习近平新时代中国特色社会主义

35、思想的科学体系、核心要义、实践要求等有了新的体悟和收获，但是往深里走、往实里走、往心里走还不够到位，平时按部就班的集体学习多，静下心来细嚼慢咽少，对有些内容没有完全做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。比如,在学习方式上虽然也是扎扎实实学，但还是没能完全做到逐字逐句学、逐句逐段悟，缺乏全面深入系统学习。（二）在认真对照“党性修养提高”方面。一是个人的政治鉴别力、政治领悟力、政治执行力还需进一步提升，在推进政治督监精准化、常态化、具体化方面做得还不够。二是对意识形态领域中舆情风险意识不强，对当前出现的新情况、新问题，对于一些苗头性、倾向性问题、对斗争的严峻性、复杂性认识不到位，不深刻，对网络和

36、日常生活工作中上一些不当言论，负面消息、甚至一些谬误思潮没有站在政治影响、国家安全、社会稳定的大局高度上来认识分析，没有旗帜鲜明地进行斗争并及时纠正，对于一些干部的不当言论也没有引起足够的重视和警惕，存在视而不够重视或见而未严格管理的现象。三是政治格局不高。班子政治站位不高，缺乏高屋建令瓦的政治格局和恢宏远大的政治视野，对区发展的框架构想和整体思路谋划不深、规划不远、研判不深、定位不准，缺乏政治的执行力和政治判断力。创新理念与全区重点工作的贯通融合不够，统筹规划、统揽全局的驾驭能力有待于进一步加强。比如，区制定规划的构想看似新颖,但规划思考比较笼统、偏颇，不接底气，沿用老套僵化的思维模式，缺乏

37、全盘定位的政治格局和前瞻性的意见建议。四是两个确立认识不足。对“两个确立”认识理解还不够深入。政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，对于其中的构成要素、实践路径了解不够深入，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全理解到位。政治定位把握不准。（三）在认真对照“联系服务群众”方面。一是服务群众不够主动。为人民服务的宗旨观念树立不够牢固,践行人民至上的理念还有差距。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和通，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己，高高挂起”的思想。二是宗

38、旨意识树得不牢。以人民为中心的思想树立得还不够牢固，为人民服务的宗旨意识较以前相比有所淡化，坚持从群众中来，、到群众中去的工作方法执行得还不够好，对做好新形势下的群众工作存在老办法不管用、新办法不会用的本领恐慌和能力危机。三是为民服务意识减退。以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识有所松懈，缺乏换位思考的感情认同，密切联系群众的作风不够深入，习惯坐在办公室想办法、出主意，对群众需求的了解掌握得不深、不透、不全。比如，在日常工作中，对上级和领导关心重视的事情，班子研究的多，亲力亲为的多，下的力气也大，一些任务即使非常困难，也要克服困难、创造条件、千方百计去完成。四是以人为本意识还

39、没有完全落实到行动中去。在自觉站在党和人民的立场上想问题、办事情、做决策方面做得还不够，有时候满足于把工作做完，忽视了对全局的思考和以人为本的把握。比如在开展“我为群众办实事”实践活动时，完成工作任务的想法多，没能真正站在县委的角度上，找准急难愁盼问题的关键所在。（四）在认真对照“发挥先锋模范作用”方面。作风是看不见、摸不着的战斗力，良好的作风是落实工作任务的有效保证。无数的革命先辈给我们留下了许多宝贵的工作作风，是我们的精神财富。对照实践情况全局党员干部还有相当差距。一是有时认为只要完成份内工作、完成年度既定的目标就行,存在达成目标后松一口气、歇一歇的心理，干事创业的动力相比之前有所减弱，工

40、作中敢于啃硬骨头、敢于解难题的勇气担当上有欠缺，市场监管质量还要持续提高；二是贯彻执行上级决策部署不到位。在执行上级决策部署时，对纳入考核的工作、能够立竿见影的工作关注得多、抓得多，而对与考核无关的工作、需要长期坚持的工作，关注得少、用力不足。比如,对纳入考核的X工作，高度重视、认真部署、定期调度、多次检查,而对志愿服务队伍建设贯彻得不坚决、执行得不到位。三是创新意识有待提升。在新发展理念的贯彻中，我们体会到存在着不小的距离，无论是在宏观规划、顶层决策还是政策设定方面,都有较大的提升空间。问题解决的导向性并不明显，业务处理和工作实施缺乏创新思维和整体规划。虽然按部就班的任务得到了完成，但在开拓

41、具备公司特质的创新路径上则显得缺乏。公司发展面临的重大阻碍，例如急需的高级专业人才短缺等问题，依然未能得到根本性破解。四是为民服务的能力还需加强。未能在为党分忧、为民服务的坐标系中找准找实履职尽责的着力点、创新点，在具体工作中往往单纯就事论事，没有站到人民立场和群众视角去审视工作。比如，在履行社会责任，做好定点帮扶、对口支援，助力帮扶地区全面推进乡村振兴方面，还需进一步加大领导力度、投入力度和攻坚力度，用推动发展的“辛勤指数”换取人民群众的“幸福指数”。三、产生问题的原因分析以上问题的存在虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从政治合格、执行纪律合格、品

42、德合格、发挥作用合格四个层面上分析起来，主要有以下几点：（一）群众观念仍有不足。领导班子把更多的时间和精力放在谋划大局、协调内外、推进工作上，习惯从管理者的角度思考问题，对关系公司发展的问题考虑得多一些，对党员干部的思想动态、心理诉求和关注的焦点问题关心了解不够深入，为群众解难题、办实事未能深入到机制、制度等深层次的问题，还需进一步提高群众观念和服务基层能力。（二）理想信念放松。自己在改造主观世界上有所放松，在政绩观、权力观、人生观和价值观上有了偏差。放松了理论学习，满足于读书、看报、上网，参加单位集体组织的集中学习，真正用科学理论武装头脑、指导实践做的不够，不能真正用马克思主义的立场、观点、

43、方法去分析和解决问题，导致思想上、作风上出现偏差。放松了理想信念的培养，在“我是谁、为了谁、依靠谁”方面存有模糊思想，“精神之钙”流失，导致政治认识上不清醒、不坚定。在改造主观世界中还缺乏无私无畏、自我革命的勇气，平时在耳边说些好话的多了，自己就感觉飘飘然不知其所以然，自我意识膨张，不愿意去面对自我的弱点和不足，觉得自我批评、自我改进会影响自己的形象，因此缺乏不断改进自我的决心与勇气。（三）党性俄炼不够严格。如今已是X年，我们已经全面建成小康社会、大步迈向第二个百年奋斗目标，我们党带领全国各族人民抓住机遇、攻坚克难，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事,这给

44、了我极大的满足感和荣誉感，主观认为我们党现在强大了，自己也不用像以前一样始终绷紧党性锻炼这根弦了，也不用总是严点认真地开展批评与自我批评了，对党的组织性、纪律性和维护党的团结和统一等一系列政治要求也抓得不够紧不够实了，这是非常错误的思想和认识，忽略了这些成绩都是我们党经历了一系列重大风险挑战，每一位党员都亳不畏惧、奋勇向前，以坚忍不拔的斗争才赢得的胜利，而这一切的基础就是每一位党员干部都必须时刻加强党性锻炼,才能形成无坚不摧的力量。现在想想，自己之所以在应对风险挑战、增强忧患意识、保持战略定力等方面出了一些问题,究其根源就是党性锻炼不足。（四）宗旨观念不够牢固。作为一名从基层成长起来的干部，自

45、认为对农村情况有着较深的了解，在开展调研时,没有真正扑下身子,走进群众身边，走进群众农田，与群众面对面对话，近距离聆听群众呼声。对农村的新变化、群众的新期盼掌握不精准，开展群众工作时,还是用老思维、老办法,按部就班，缺乏创新，致使做群众工作的能力没有得到应有的提升。（五）在政治方面，放松了理想信念追求。首先是比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导。其次是政治敏锐性有待加强，缺少“较真碰硬”的韧劲.（六）进取精神逐渐退化。在工作中不够敢于当先锋、做表率，过于沉醉于过去的成绩，自我满足，存在一种“功成名就、无人可比”的自负情绪。对新形势新要求的理解和把握不足，对全区发展

46、的严峻形势和发展差距的分析和研判不够深入，对全局的统筹规划不够深入，面对压力的奋进意识不强，缺乏持之以恒、坚决到底的精神和勇于自我革新、坚决改革的勇气。有时受到保身养性思想的影响，偶尔会有过于保守、“多一事不如少一事”的思想倾向，“歇一歇、等一等、推一推”的消极想法时有出现，与“领头雁”的作风和作为严重不符。四、今后努力方向和整改措施通过认真剖析存在问题的原因，在以后的工作和生活中,我将从以下几个方面加以整改和努力。（一）将贯彻落实党中央决策部署和上级党组织重点工作安排的情况纳入巡察范围和党建考核重点，各级党员领导干部述职必述职、评议必评，以此作为检脸政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标

47、准；2023年在推进主题教育常态化制度化的工作中，建立对贯彻落实情况的自查机制，以贲任履行倒逼落实效果。（二）带头强基固本，在履职尽责上出实招，进一步提高能力本领。坚持问题导向，清单式解决，在解决问题中推动发展。坚持一线工作法，做到工作指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。善始善终、善做善成，以钉钉子的精神，一以贯之地将工作落实和解决问题抓到底。严格执行党的政治纪律、组织纪律等各项纪律，在日常监督方面，对党员干部的一般性、苗头性、倾向性问题，及时开展约谈函询、提醒告诫、批评教育。探索聘请政治素质好、原则性强的职工及家属代表担任义务监督员，主动接受广大职工和社会监督。（三）加强思想政治建设

48、筑牢思想根基。要始终不渝地把思想建党和制度建党高度融合起来，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:同时，要把坚持主题教育与“我为群众办实事”实践活动结合起来，确保学习抓出成效，引导党员干部坚定理想信念，擦亮忠诚底色，永葆共产党员的政治本色。（四）在政治上更加坚定，不断增强行动自觉。持续加强党性锤炼，把对党绝对忠诚摆在极端重要位置，领悟“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同习近平总书记保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决

49、不做，努力成为中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。同时提高政治敏锐性和政治鉴别力,坚决反对和抵制社会上和身边的不当言论、错误言行，第一时间“发声勇于作斗争。坚定“四个自信”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，（五）增强纪律观念，严守党规党纪。强化纪律规矩意识。始终坚持把纪律规矩挺在前面，时刻绷紧党的纪律这根弦，自觉做到心有戒尺、令行禁止，执行纪律无条件，遵守规矩不含糊，守住底线不逾越。严格遵守党纪党规。从严执行中央八项规定实施细则精神和廉洁从政各项规定，认真落实领导干部报告个人重大事项等制度，切实教育管理好亲属和身边工作人员，主动接受组织和社会监督；带头抵制“帮圈文化”，自觉净化朋友圈、社交圈，真正做到堂堂正正做人、干干净净做事。（六）强化担当作为，提高发展质效。紧紧围绕市委深入实施“五大战略”