小学2021年学校工作总结.docx

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1、小学2021年学校工作总结2021年*区第三小学在区文教与卫生事业中心的领导下，认真贯彻党的教育方针，落实各项政策，以提高教学质量为核心，以促进学生全面发展为目标，团结进取，奋勇争先，各项工作取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结如下。一、2021年学校工作。一年来，我们以打造适合孩子成长的优质学校为办学目标，全面推进素养教育，以实施深化课堂改革和提升教育质量为中心,深化教育改革，加强队伍建设，狠抓规范办学，取得了较好的成绩，现就2021年的工作总结如下：（一）党建工作一年来，在*区文教卫生行业党委的正确领导下，我校以十九大及十九届中央历次全会精神为指导，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主

2、义思想，以提升学校教育教学质量为主线，以党章为准贝L以课堂教学为中心，坚持扎实工作、有效落实的原则，以党建带动教学、以教学反作用于党建，党建教学双联动，思想行动俱丰收。坚定立场，从支委会、支部大会、民主生活会到党课，从线下党课再到灯塔课堂，更有观影反思、动员大会、双报道、重温入党誓词等不断强化着第三小学每一位党员的思想，端正着他们的意识。每一堂党课，我们坚持上好，党的每一条方针、每一项政策，我们认真学习，以思想促行动，以行动强思想。学校党支部坚持做到党员进社区活动常态化、实效化，党员教师走进社区，进行家庭教育、心理健康以及政策咨询等相关咨询。咨询活动吸引了很多社区居民。系列活动将党员和群众的心

3、紧紧连在一起，党支部充分发挥了党员在社区建设中的积极作用。严格落实“三重一大”原则，对于重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用都经过支部委员会和校干会进行讨论后执行，充分发扬民主。（二）教学工作认真落实教学计划，狠抓教学常规管理。教务处始终认真落实学校教学常规实施细则，不断规范教师教学行为。从高处要求、细处入手，力求每个环节都能出效益，为教学质量的提高夯实基础。教务处对全校教师教学常规工作进行了一月一检查，共计进行了8次常规月查。对于检查出的问题进行了及时的总结和反馈，对于存在问题，有的进行个别交流指导，有的通过教研组长进行指导并限期改正，有效地促进了教师教学业务的成长。学

4、年以来，教师的教案书写和作业批改的合格率均在95%以上。在本年度教学视导检查中，取得了上级领导的较高评价。（三）、教科研工作为促进学校青年教师教师专业成长形成较为完善的教师专业发展学校运行机制，制定了*区第三小学青年教师培养方案，通过3-4年的培养及定期的座谈会，使青年教师能够胜任本学科所有年级的教育教学工作，并在个人专业成长方面有较大的提升。1 .新入职教师每学期2次展示课，结合每次展示课反思、确定下一步努力的方向。2 .立足课堂，从学生与教师角度出发，撰写教学实践中的感悟。3 .青年教师共读教育专业书籍给教师的建议，读书采用个人学习+集体领读+读书分享的形式开展，通过读书交流活动形成一个浓

5、厚的读书氛围，教师利用思维导图进行读书摘记；读书交流个人发言时间不少于6分钟，现场计时，发言人员现场抽签决定；读书交流会可以选择用思维导图或课件汇报，会后上交发言稿。每次读书会的活动内容以及青年教师的读书感悟制作成简报，在学校微信公众号展不O学期末上交学期末上交读书笔记一篇，不少于2000字。4 .引导青年教师充分利用丰富的多媒体资源，注重现代化教学手段的运用，加强学科与信息技术的整合，提高希沃白板及其他软件的应用率。（四）德育工作德育处以学校工作计划为指导，紧紧围绕立德树人根本任务，抓好“两项管理”，深掘“两个特色”，丰富“五项活动”，做到“三个结合”，促进了德育工作的再提高。一是抓好班主任

6、队伍和班级常规两项管理。通过“新老班主任结对”和“月培训”制度，强化班主任日常培训。设置“红领巾监督岗”和“小干部专项检查组”，做到每日一检查、每周一总结、每月一评比、每学期一考核，切实提高学生文明素养。二是深掘心灵卫士心理课程和五维度立体式电子成长档案综合素质评价两个特色。通过外出培训学习与专家入校指导相结合的方式，提高教师应用水平。以级部、年级组为单位学习研讨，商定方案,加强过程性指导与督查，促进特色工作推进实施。三是开展理想信念、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、生态文明、心理健康等五项活动。以德育工作指南为抓手，以中华传统节日为契机，每月一主题，每节日一活动，将活动渗透在日常教学中

7、并通过级部认领、专人专项负责方式，实现了活动方案、活动过程性资料到活动总结的全过程管理。四是做好学校、家庭、社会三结合。发挥学校主阵地作用，开展全员家访、全员谈心工作，健立健全档案；发挥家庭教育作用，邀请专家进校做家庭教育报告，开展100天打卡活动，促进家教水平提高;协调社会资源，让学生走出去参观研学，让专家走进来报告，丰富学生的认知体验。（五）少先队工作我校少先队立足根本、把握方向，以传承红色基因为主线，创树“养正红领巾”品牌建设。红色队建播种梦想，健全少先队组织建设。围绕“请党放心强国有我”举行每周一次的红色主题升旗仪式、主题队会；通过宣讲员介绍、中队会学习、红领巾展望等深入学习十九届六

8、中全会精神；学雷锋活动、植树节活动、清明祭英烈等活动登上*市少先队线上平台一*公众号。大队辅导员被评为*省“红领巾巡讲团”成员，走进各区县巡讲红色精神十余场，覆盖近万人，利用阵地平台在我校创新线上线下同步巡讲学红色精神的模式。红色品牌引领成长，打造“养正红领巾”团队。以学校校训“养德启智正己达人”为核心，创树“养正红领巾讲解团”“养正红领巾志愿服务团”等红色品牌项目。讲解团的小队员领学“习语金句”的视频通过学校公众号、养正红领巾视频号等红领巾线上阵地平台推送，传承红色基因，厚植爱国情怀。（六）工会工作工会本学年重点工作“树师德，正师风”专项整治活动一直持续,每月进行自查自纠反馈，九月初开始的师

9、德师风学习，带领老师们学习相应的法律法规，加强自身师德师风建设，开展的师德师风征文活动以及新教师师德师风演讲等一系列加强师德师风建设的活动都取得了显著效果，教师无违反师德师风违纪现象。积极开展丰富多彩健康向上的有意义活动，增强工会组织的凝聚力。从九月的教师节活动到重阳节退休教师活动，十月教工之家的布置，给老师们营造温馨的工作氛围，让老师们工作闲暇感受到家的温暖。（七）总务及安全财务工作做好后勤保障，从设施设备的使用维护、固定资产的申报、管理、校园绿化、食堂管理等各方面做好各项保障，重点抓好安全工作。1.师生及工作人员在安全隐患排查中全员参与，通过钉钉信息化平台上报，既能提高工作效率，又能让全体

10、人员认识到安全的重要性,参与到安全管理之中。2 .在安全教育平台或其他要求的学习平台学习中，及时收集学习人员相关信息，为学习人员注册账号，积极完成相关工作，保证100%完成安全教育平台相关学习。3 .严格按照要求，落实安全教育和隐患排查制度。根据每月或其他重点安全主题，利用班队会时间，督促班主任组织学生进行安全学习；每学期组织全体教职工进行安全学习，按要求组织师生演练活动，提高自我防范意识，掌握相关安全技能；在隐患排查中，实行每周一小排查，每月一大排查，保障师生人身及其他安全。4.做好迎接上级检查工作。对于上级的每次安全大检查，我校积极准备材料，落实相关制度，把安全工作落到实处。根据上级提出的

11、问题，我校立即整改，保证师生安全。认真做好工资申报调整、报账、年度专项经费预算及实施等工作，本着开源节流的原则，保障学校运转和各项开支。取得的成绩教师层面：略。学校层面：略。二、下一步工作打算以文明校园和智慧校园创建为抓手，整合学校各项工作。坚持“一体两翼”的发展模式，以教师的专业成长为基础，以学生的成长发展为主体，以课程和信息化建设为两翼，以课堂教学为纽带，促进学校各方面工作协调发展。主要抓好以下工作：1、做好星级支部建设，发挥党建引领作用和党员先锋模范作用。2、努力提高依法治校、依法治教水平。以创文明校园为目标，促进师生文明习惯养成，倡导良好的教风、学风。完善教职工代表大会制度，做好校务财

12、务公开工作，畅通家校沟通渠道，形成家校共育合力。3、抓好课题研究，推进素质教育，提升教育品质。继续抓好新课程标准的学习和贯彻，进一步转变教育观念，改进教学方法，革新评价机制，提高教育质量。4、大力开展“阳光体育”活动，丰富学生课余生活，促进学生健康成长。以国家级校园足球特色学校创建为抓手，做好体育运动项目的开展。积极稳妥、扎实有效地开发和实施校本课程，促进学校文化建设。丰富校园文化生活，提高设备施的利用率。5、深化德育品牌建设，提升团队育人能力，增强学生的自我管理水平。6、切实加强学校的安全工作，创建安全文明校园。进一步加强学校安全教育，完善安全管理措施，规范安全管理，确保学生各类活动的安全，做到零事故。老师们、同志们，2021年是极不平凡的一年，我们共同庆祝了中国共产党建党一百周年。在常杰会疫情防控形势下认真开展各项工作，取得了较好的成绩。2022年，我们要团结一致、黝力同心，攻坚克难，为实现打造适合孩子成长的优质学校、办人民满意的教育而共同努力。