意识形态工作责任制落实情况报告述职报告(精选16篇).docx
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1、2023意识形态工作责任制落实情况报告述职报告(共16篇)目录篇一、2023意识形态工作责任制落实情况报告述职报告3篇二、党委(党工委)2023年上半年意识形态工作情况报告7篇三、2023年度意识形态工作责任制落实情况自查报告11篇四、党委(党组)2023年第四季度意识形态研判报告14篇五、国有企业20X年上半年意识形态工作报告.19篇六、2023年意识形态工作责任制落实情况报告述职报告23篇七、关于2023年意识形态分析研判情况报告.27篇八、2023年第四季度意识形态分析研判情况报告30篇九、2023意识形态工作责任制落实情况报告述职报告33篇十、2023年第三季度意识形态领域分析研判情况
2、报告37篇十一、2023年度党工委意识形态工作自查情况报告41篇十二、2023年第二季度意识形态工作分析研判报告45篇十三、2023年第四季度意识形态研判报告50篇十四、2023意识形态工作责任制落实情况报告述职报告54篇十五、水利局2023年意识形态工作自查报告.58篇十六、2023年第四季度意识形态分析研判报告.64篇一、2023意识形态工作责任制落实情况报告述职报告一、工作情况(一)强化干部履职尽责意识。一是落实意识形杰工作责任制,坚持落实局党组主要负责人为意识形态领域第一责任人,把意识形态工作作为党建重要工作来抓,主动听取相关科室下属事业单位汇报,把意识形态领域工作纳入民主生活会和年度
3、述职报告重要内容。二是主动维护中央权威,始终在政治、思想、行动上同党中央保持一致,三是加强理论武装,坚持落实“第一议题”制度,扎实开展“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育、思想大解放活动等主体教育,积极从养老、社会救助、特殊困难群众关爱、移风易俗等方面入手,积极回应群众和社会关切,科学谋划、部署民政领城每年工作重点,确保了县域民政事业始终沿着正确的道路前行。(一)强化风险矛盾预警研判。一是突出重点人群。对党员干部实施从严监督管理,定期谈心,及时掌握思想动态,教育党员遵崇党章,不信教、不参加宗教活动、不搞封建迷信。二是突出阵地管理。加强对民政微博、公众号等互联网宣传阵地的使用管理,出台关于进一步
4、加强民政系统意识形态工作的实施意见,严格落实信息发布“三审三校”制度,设置舆情监控员队伍,确保一旦出现舆情能够第一时间发现、第一时间核实、第一时间处置。()强化主流意识形态建设。一是关注重点群体和领域,定期研究分析基层治理、社会救助、养老服务、殡葬改革等重点领域意识形态风险点,完善走访机制,多渠道深入宣传惠民政策举措,积极回应民生关注和社会关切。二是将民政宣传工作列入全年民政工作目标管理责任制考核范围。扎实开展新时代文明实践活动,传递党的声音和关爱。二、存在的问题及原因分析(一)学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是宣传党的二十大、十九大、十九届历次全会精神、市县党代会、市县委
5、历次全会上存在差距。尤其是在党的二十大精神宣讲上,存在滞后、拖沓现象。例如,2022年,党的二十大召开后,县民政局第一时间就报告内容进行了学习,但在宣讲上,为了更好地让宣讲同民政未来发展相结合,县民政局更多的是被动地等待市级层面的指导文件和宣讲课件,主动作为意识不够,市级指导文件下发后,又因疫情缘故,没有及时开展宣讲。二是中心组学习研讨不够。县民政局虽然能每个月开展中心组学习,但部分学习未及时开展学习研讨。三是学习强国APP推广使用有差距。局干部职工虽然能保持活跃率,但是部分年轻干部职工学习意识不强,每日学习学分较少。(一)意识形态工作责任制方面。一是意识形态领域风险隐患研判不及时。2023年
6、以来,县民政局未及时就上半年意识形态领域风险隐患进行研判,风险隐患台账仍旧停留在2022年,存在不完善情况;二是向上级党委报告意识形态工作不及时。例如,2019年下半年和2020年下半年意识形态总结没有及时报给县委宣传部从而被宣传部通报批评;三是宣传思想战线队伍建设有差距。例如,局机关从事意识形态工作的同志仅有1名,且是兼职,宣传思想队伍力量不够强大。(三)重大思想舆论斗争方面。一是移风易俗宣传引导不到位。例如,殡葬领域大墓、活人墓、豪华墓的情况依旧存在,由于殡葬基础设施建设有差距,导致“人在山脚、坟在山上,推窗见坟,抬头见墓”的情况客观存在,农村由于公益性公墓没有建立,乱埋乱葬的问题依旧存在
7、日常清明、中元节祭祀,群众仍然有烧火纸的情况,这些都说明移风易俗开展不够。二是对孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒认识不够深刻,例如,部分干部职工对坊间老百姓谈论经济社会发展是薄熙来功劳的政治假象所迷惑的情况时,没有理直气壮反驳,也没有及时引导群众,而是抱着“多一事不如少一事”的错误观念。(四)意识形态阵地建设管理方面。一是在“扫黄打非”上存在差距。例如,县民政局负责牵头儿童方面工作,在日常工作中,仅仅满足于保障孤困儿童的生活救助和留守儿童的关心关爱,虽然建立了儿童保护的队伍,但没有发动未保工作队伍开展未成年人领域的“扫黄打非”,简单地认为该项工作是教委和宣传部的事情。二是对微信、网络、群众
8、见出现的一些错误的倾向和言论没有及时开展舆论斗争,例如,县民政局虽然建立了网评员队伍,但在日常工作中仅仅满足于完成网信部门交办的任务,没有主动同网络上的错误言行开展斗争。(五)意识形态重要领域重点群体建设方面。一是对社会组织新经济组织和人员教育引导不够。例如,县民政局作为社会组织登记管理部门,在推动社会组织的党建和日常引导教育不够,简单地认为社会组织党建是组织部门的事情,民政只是配合,因此指导仅限于业务层面,社会组织的党组织建设较为滞后,党员人数较少。二是对“两失”人员的关注引导不够。例如,县民政局作为救助主管部门,在如何用好救助资金关爱符合条件的“两失人员”上办法不多,思路不广,被动地等待两
9、失人员主动申请,缺乏必要主动发现机制。三、下一步工作打算(一)进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚决落实党委(党组)会第一议题制度,用好三会一课,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,严格按照六有标准,做好学习研讨。组织县内各级民政力量、社会救助购买服务人员,用好各类媒体,强化党的二十大和二十届全会、市县各类会议精神的宣讲宣传。(二)进一步强化主体责任落实。及时开展中央、市县关于意识形态的重大决策部署、重要会议精神学习,每季度开展意识形态风险隐患研判,及时化解民政意识形态领域风险,主动按时向上级报告局系统意识形态责任制工作落实情况,完成上级党组织交办的意识形态相关工作安排
10、用好机关各类媒体,紧跟主流舆论,主动同措施思潮、言论做斗争,全面肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒,加强警示教育。推动殡葬、婚姻领域基础设施建设,引导干群喜事新办、丧事简办。(三)进一步加强阵地赛设管理。继续完善民政领域意识形态阵地管理,强化意识形态领域干部队伍建设,完善民政领域意识形态征地台账,进一步发动县内未保工作队伍,深入开展“扫黄打非”,管好微信公众号,做好网络意识形态斗争。进一步加强社会组织登记管理,引导社会组织成立党组组,严防县内社会组织被境外非政府组织拉拢利用。主动用好各类社会救助政策,健全社会救助主动发现机制,强化对“两失”人员的关心关爱。篇二、党委(党工委)2023年上
11、半年意识形态工作情况报告2023年以来,在*委的坚强领导和宣传部的精心指导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实全国、全省、全市宣传部长会议精神和全区宣传思想工作会议精神,牢牢把握正确的政治方向、舆论导向,严格落实意识形态工作责任制,认真分析研判问题和不足,扎实推动*意识形态工作取得新成效。现将相关工作情况报告如下。一、工作推进情况(一)强化组织保障,确保主体责任层层落实到位。毫不动摇坚持党对意识形态工作的全面领导,*党工委书记带头管阵地、带头把导向、带头强队伍,把意识形态工作纳入“大党建”工作格局。动态充实*意识形态工作领导小组,把意识形态
12、工作纳入党工委重要议事日程,先后*次召开会议专题研究,对理论武装、精神文明建设、网络意识形态等重点工作逐一进行安排部署。健全完善压力层层传导责任机制,制定(意识形态工作相关文件、方案,请结合实际添加),把意识形态重点任务细化到岗、量化到人。同时,把意识形态工作纳入领导班子和领导干部政治素质考核,作为民主生活会、组织生活会、年终述职的“必选项”,持续巩固强化意识形态领域思想主阵地。(一)强化学习教育,确保党的创新理论武装到位。从加强理论学习出发,研究制定*党工委理论学习中心组2023年理论学习计划,围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党宣传工作条例党委(党组)意识形态工
13、作责任制实施办法等内容,召开集中学习研讨会*次,进行“打卡式”学习。把意识形态内容纳入*干部教育培训“必修课”,今年以来共举办各类培训I班*余期*人次,并积极推荐*人参加市、区宣传文化和意识形态工作专题培训班,以理论上的坚定确保意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。积极发挥基层党组织示范带动作用,切实“三会一课”、主题党日、群众会等方式,切实教育引导各村(居)党员群众学思想、感党恩、听党话、跟党走,让党的创新理论飞入寻常百姓家。()强化舆论引导,确保意识形态阵地管控到位。配齐配强*宣传干部,动态遴选网络信息员*名,组建核心网P-yuan队伍,常态化浏览监测各类网站、微博、社区论坛、留言板
14、等信息,对发现涉及*工作舆情,第一时间上报处置。开展*文化市场专项排查整治*次,检查商铺门店*家次,发现问题*个,坚决杜绝政治有害物、非法Z-教出版物等通过*运输、传播。及时围绕*重点中心工作撰写宣传动态、总结提炼经验、宣传推广做法等相关信息,营造浓厚的舆论氛围,今年以来,共向共市级、*级媒体推送信息*条。突出打造“一村一品”,加快推进部分村(居)新时代文明实践所(站)提档升级,结合“*好人”推荐申报工作,集中选树了一批典型人物,深化榜样事迹,用好“身边事”教育引导“身边人”,全面提振群众的精神面貌。更新完善各村(居)宣传栏,深入宣传二十大精神、基层党建、社会主义核心价值观、富民政策、法治建设
15、党风廉政建设等内容,2023年上半年*无封建迷信、非法Z-教、邪教等不良事件发生。二、当前存在的风险隐患2023年上半年来,意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节。一是对意识形态极端重要性认识不平衡。少数村(居)党组织对意识形态工作责任制重视不够,对意识形态工作抓什么、怎么抓缺乏清晰思路和具体举措,未将及时对意识形态工作落实情况开展自查评估和整改提升。二是思想理论学习实效性不强。有的同志和村(居)党组织学习形式单一,以传达上级讲话精神为主,满足于完成“规定动作”,吸引力感染力有待提升,特别是党员干部对应知应会理论知识不完全掌握。三是部分精神文明活动创新不够。基层宣传队伍业务水平
16、不高,思维观念跟不上新形势,不善于创新活动载体,导致载体陈旧,宣传品牌影响力不够。三、下一阶段工作措施下一步,*将进一步落实好意识形态工作责任制,突出问题导向,为推进*安全稳定、改革发展持续营造浓厚氛围。(一)进一步加强党对意识形态工作的全面领导。旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,牢牢把握正确的政治方向、舆论导向、价值取向。完善考核评价体系,把意识形态工作与其他工作一同部署、一同检查、一同落实,特别是在执纪监督、巡察工作中深化对意识形态工作责任制落实情况的监督检查,加大追责问责力度,切实担负起落实好意识形态工作的重大政治责任。(一)进一步优化党的创新理论学习路径载体。紧紧围绕深化习
17、近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习宣传这一工作主线,加强传播手段和话语方式创新,不断深化理论大众化特色教育宣讲方式,加强社会思潮和热点问题与理论学习的辨析引导,切实做到学深悟透、学懂弄通。(三)进一步加强精神文化品牌建设丰富创新。以深入推进新时代文明实践所(站)建设为基础,紧紧围绕群众喜闻乐见的方式,强化社会主义核心价值观引导,大力开展多形式的志愿服务活动,高效整合资源,提升宣传效率,引导舆论方向,弘扬正能量,确保要求不变、标准不降、压力不减。篇三、2023年度意识形态工作责任制落实情况自查报告根据上级党委部门有关意识形态工作要求以及通知文件精神,*区结合本地两新组织实际,对照
18、意识形态工作检查具体内容,认真组织开展两新组织党组织意识形态工作自查,现将有关情况汇报如下:一、主要做法(一)与时俱进,不断提升思想认识。*区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,明确新形势下两新组织意识形态工作的新任务,把握新形势下两新组织意识形态工作的新要求,紧抓新形势下两新组织意识形态工作的新重点,在思想上和行动上同党中央保持高度一致,从内心深处认同新时代社会主义意识形态,不断加强理论学习,巩固提升思想认识。(一)多措并举,全面营造宣传氛围。以开展两新组织党建工作重点任务“百日攻坚”为契机,联合工商、税务、工信等各部门,通过深化拓展“小个专”党建“234”
19、工作法、开展“关注党员成长激发组织活力”大培训、入党积极分子培训班等多方式多渠道,对两新组织负责人、党支部书记、党务工作者及党员进行培训教育,切实提升党员党性修养和思想觉悟。在*印刷、*居等两新组织党建示范点拉横幅立展板贴标语、开设意识形态专栏,根据新形势新要求及时开展意识形态宣传工作,让其他群众职工也切身感受到党和国家的伟大与光荣,在思想深处认同和支持社会主义,不断推进意识形态工作向群众深入开展。(三)党工联动,有效发挥组织作用。一是利用“主题党日“、车间党课、职工培训、员工分享会等途径,让党员和职工群众共同参与进来,深入学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,教育引导职工群众坚定“四个自
20、信”,自觉践行社会主义核心价值观。二是把设立“党员先锋岗”与创建“工人先锋号”相结合,发挥先进典型示范引领作用,营造比学赶帮浓厚氛围。目前,全区设立党员先锋岗*多个,工人先锋号*多个。三是建立园区职工之家,与园区党群活动中心共建共用、资源共享,通过配置培训室、健身房、心理辅导室、职工书屋等设施,为党员、职工提供技能培训I、维权帮扶、法律咨询等各项服务,切实发挥组织作用,让职工群众切实感受到组织的关怀与温暖。二、存在问题和困难当前我区两新组织党组织的意识形态工作总体向好,越来越多的企业家更加心向祖国、心向中国共产党,不少企业家开始旗帜鲜明地弘扬社会主义意识形态,推行红色企业文化建设,但是在新形势
21、下仍然面临着许多困难和挑战,主要包括:个别两新党组织的学习氛围不够浓厚,对党和国家各项方针政策理解不透彻,支持力度不强;党员流动性大,队伍不强,意识形态工作没有完全扎根到党员干部心中,党员先锋模范作用没有得到有效发挥;互联网企业领域因其隐蔽性强、流动性大,而摸底探索不够深入,其意识形态工作的开展有着很大的困难。三、下一步工作计划一是强化组织领导,落实主体责任。压实领导班子意识形态工作的主体责任,坚持把两新党组织意识形态工作抓在手上、扛在肩上,将意识形态工作情况纳入党建工作责任制,纳入目标管理,与业务工作同部署、同检查、同落实,并列入两新党组织年度绩效考核内容,确保意识形态工作责任制落实到位。二
22、是强化队伍建设,提升整体素质。面向新形势,建设一支政治强、业务精、作风正的宣传思想工作队伍,是做好思想工作的组织保证。努力在机关各部门、两新组织中培养造就一批坚持正确方向、精通业务的党员干部和业务骨干,打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的承担社会主义意识形态创新要求的高素质的意识形态工作队伍。同时,必须不断努力学习,使自己成为“基础厚、知识竞、能力强、素质高”的复合型人才。三是创新工作思路,提升工作水平。意识形态从来都不是一成不变的,它总是随着经济社会的发展和党的战略任务的变化而不断变化。要主动适应意识形态工作新常态,巧炒利用“微时代”的传播特性,将严肃的意识形态与生动活泼的语言结合在一起
23、使理论学习随时随地,接地气、大众化,从而令主流的意识形态更容易被大众接受,潜移默化地将主流意识形态精髓送至每个职工群众的思维深处。四是树牢正确方向,大力弘扬主旋律。通过深入开展道德模范评比、文明单位评比和创建诚信市场(企业)等群众喜闻乐见的活动,加大对先进典型选树和宣传,深化精神文明建设,在企业中形成向上向善的浓厚氛围,切实保证意识形态工作得到有效开展。篇四、党委(党组)2023年第四季度意识形态研判报告意识形态工作是党的一项极端重要的工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。今年以来,X党委(组)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央关于意
24、识形态工作的决策部署和省市区委工作要求,牢牢把握正确政治方向,夯实主体责任、强化思想引领、用好宣传阵地、突出舆论推动和精神激励作用,意识形态领域工作方向明、思路清、措施实,总体平稳良好,主思潮积极向上,主旋律亢进响亮,正能量强劲有力,牢牢掌握了意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。为推动X各项工作高质量推进提供坚实的思想保障。现将2023年第四季度本领域意识形态工作分析报告如下:一、本季度意识形态工作取得的成效(一)抓好理论学习成果转化,夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想理论根基。一是组织领导有力。X党委(组)一直高度重视意识形态工作,坚持把意识形态工作摆在突出位置上
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