2024年机关党支部党建工作计划（7篇）.docx

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1、2024年机关党支部党建工作计划（7篇）目录篇一、2024年机关党支部党建工作计划2篇二、2024年上半年支部党建工作总结6篇三、某县委组织部2024年上半年工作总结和下半年工作打算II篇四、2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划17篇五、2024上半年基层党建工作总结23篇六、2024年第三季度党建工作总结29篇七、2024年上半年支部党建工作总结31篇一、2024年机关党支部党建工作计划2024年是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的重要一年，是十四五规划关键之年，也是全面推进财政改革之年，做好党建工作意义重大。根据党建工作要求，现结工作实际，制定2024年

2、X区财政局机关党支部党建工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，深化党史学习教育成果，以推进党支部建设标准化为抓手，紧紧围绕财政中心工作，推动机关党建工作高质量发展，努力增强财政保障能力，为建设美好X提供坚强政治保证。二、主要工作安排（一）树核心，提高政治站位。1、树牢绝对核心意识。深入贯彻落实习近平总书记关于推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神，认真落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，持续抓好习近平总书

3、记重要讲话和指示精神的贯彻落实，深刻领会“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，切实把思想和行动统一到区委和区政府的重大决策部署上来。2、压实党建工作责任。树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向，坚持在大局下思考、谋划和推动党建工作，与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。组织召开机关党建工作会议，部署党建工作任务。认真履行全面从严治党主体责任，进一步落实基层党组织书记抓好党建的工作职责，党组认真

4、成员履行好“一岗双责坚持一级抓一级，层层抓落实。3、严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持和完善民主集中制，开展批评与自我批评。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等组织生活制度，教育引导党员干部提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式。严格落实党员领导干部参加双重组织生活制度。健全民主管理制度，保证每位党员的知情权、参与权和监督权，充分调动和发挥党员干部的积极性和创造性。（二）重学习，武装政治头脑。1、持续抓好经常教育。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主

5、义思想作为首要政治任务，采取专题辅导讲座、原著研读、学习研讨等方式，掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮，努力在学深悟透上下功夫，在贯彻落实上求实效。制定下发2024年度X区财政局机关党支部学习计划，对党员干部理论学习进行全面安排部署。2、注重改进学习效果。注重政治学习方式方法，采取研讨式、辅导式、调研式等灵活多样的方式，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，增强理论学习的针对性和实效性，用好“学习强国”、“安徽干部教育在线”等学习平台，丰富拓展学习内容和范围。3、巩固党史教育成果。结合党史学习教育常态化制度化，健全“不忘初心、牢记使命”制度，巩固拓展主题教育成果，将其作为加强党的

6、建设的永恒课题和党员干部的终身课题。开展党史、新中国史，改革开放史等深化爱国主义教育。持续加强宪法和法律宣传教育，引导党员干部做尊法学法守法用法的模范。开展党员作承诺当示范行动,落实窗口单位、服务行业党员佩戴党徽上岗制度，设立党员示范岗、党员责任区，引导党员增强在党意识、彰显先进性。（三）提标准，推进支部建设。1、突出党组织政治功能。认真抓好中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的贯彻落实，组织专题培训、学习调研、座谈交流，大力开展宣传教育。全面强化支部建设，完善基层党组织管理制度。严把党员发展、教育、管理、监督各个环节，制定和落实党员发展计划，把好党员入口关。严格党员组织关系转接和党费收缴管

7、理。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续开展疫情期间“社区吹哨，党员报到”活动，主动认领服务岗位，不断增强服务群众的能力。2、推进党支部建设标准化。抓支委班子自身建设，以提升党组织能力为重点，全面推进党支部建设标准化工作，认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）O按照标准化手册要求，参照标准化示范支部“六有”标准，打造标准化规范化党支部。积极开展机关党建“聚光亮灯”行动，争创先进支部示范点。（四）严作风，推动从严治党。1、持之以恒推进党员教育管理。坚持把党章党规党纪学习作为必修课。通过廉政党课、警示教育、知识测试等方式，组织广大党员认真学习党章、准则、条例等党内法规以及具有

8、法规性质的涉及机关党建工作的制度机制和政策文件，组织党员干部参观廉政教育基地和红色爱国主义教育基地，开展学习二十大主题教育，加强党员干部政治纪律教育。组织召开机关党风廉政建设工作会议，深入开展党风廉政教育，提升党员拒腐防变能力2、持续用力改进工作作风。加强和改进机关意识形态工作，牢牢把握党对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实中央八项规定，深入开展形式主义、官僚主义专项整治“回头看”，持续深入开展“三个以案”专项整治，查摆和解决党员干部在作风形象和能力素质方面的问题。加强对工作作风的督促检查,严格落实首问负责制，着力纠治主动服务意识不强、对待群众态度生冷、消极应付、推

9、诿扯皮、能及时解决而不及时解决，对需要配合协作的有关事项不积极、不主动等问题。3、持续加大监督执纪力度。开展全覆盖述职述廉和廉政谈话，严格执行领导干部个人报告有关事项规定，在完善干部廉政档案的基础上，建立廉政档案。加强信访举报平台建设，完善举报网站、电话和信箱设置，扩大问题线索来源，健全信访举报台账。对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位强化监管措施,积极推动重点部门、关键岗位任职时间较长干部轮岗交流力度。厘清执纪流程，规范案件办理运行机制，提高办案质量和效果。严格落实“一案双查”，严肃追究主体责任和监督责任。（五）促改革，提升财政效能。1、推进财政改革工作。认真落实党中央、国务院和省厅、

10、市局关于财政改革工作的各项决策部署。积极围绕财政中心工作，配合局党组抓好财政各项改革工作。紧扣”责任落实、政策落实、工作落实“，扎实推进财政预算改革、预算绩效改革、政府采购电子化改革等工作。开展扶贫帮困，建立致贫返贫风险预警机制，做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，树立文明乡风，开展形式多样的党建结对工作，推动“党建+扶贫”深度融合，助推乡村振兴顺利实施。2、深入开展文明创建。积极培育和践行社会主义核心价值，加强党员干部社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥文明创建凝心聚力的积极作用。结合实际,加强文明单位创建规范化管理，广泛开展文明机关创建活动,倡导文明行为，引导党员干部职工在全区文明

11、大行动中走在前、作表率。在新的一年中，我们将充分发挥党支部的战斗堡垒作用，迈出坚定、成熟、稳健的步伐，不断展示开拓、进取的精神风貌，为X财政发展作出积极的贡献！篇二、2024年上半年支部党建工作总结按照会议安排，下面我将2024年上半年基层党建工作情况总结如下：一、主要做法及成效今年以来，按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路，以巩固提升X为抓手，以实施X党建工程为载体，全领域推进基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为打造创新发展高地提供了组织保证。（一）加强党史学习教育，强化思想政治根基。在抓党员党史学习教育中，我们注重在“学”“实”“严”上下功夫，引导广大党员干部转思想、提素

12、质，强引领、抓落实，促进党史学习教育常态化。一是打牢思想基础。制订党员党史学习计划表，为基层党组织和党员推出“主题式”菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介，持续加大各级关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。同时，把舞台和话筒交给普通党员，请他们走上讲台、当起主角，谈自己的学习体会和心得，让党员听进去、学起来、做到位。二是创新活动载体。严格落实双重组织生活等党内各项制度，以“关键少数”的作用发挥推动X形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动，引导广大党员亮出身份，践行履职承诺。年初，为X名党员统一配发

13、新党徽，通过张贴或摆放“党员群像图”“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法，亮明党员身份，同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并予以公示，接受党员群众监督。进一步激励广大党员立足本职岗位,发挥先锋模范作用。三是强化督促检查。将抓党员学习教育常态化制度化纳入大党建目标考核内容，采取不定期督查、巩固提升工作例会等方式，压实党建工作责任。两次对X个办事处和X个机关党组织活动开展情况进行了不定期暗访督查，结合半年党建考核对各级党组织进行全面考核验收，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保学习教育扎实推进。同时，以每月第一个周二固定组织生活日为载体，每次聚焦一个主题，组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费

14、参加志愿服务等活动。结合庆祝建党102周年，组织基层党组织开展了“十个一”系列主题活动，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检验抓党员学习教育常态化制度化成效。（二）健全工作制度，不断夯实党建工作基础。从责任落实、工作制度、推进措施、经费保障等方面加大力度，为党建工程扎实推进奠定坚实基础。一是建立党建责任制。二是建立联系点制度。三是建立工作例会制度。四是建立督查考核制度。五是建立干部培养机制。六是建立经费保障制度Q（三）不断深化“大党委”建设，积极构建新形势下城市基层党建工作新格局。一是完善工作机制。健全了协调议事、共驻共建和联抓联管等工作机制，坚持和完善社区“大党委”会议和“大党委”联

15、席会议制度，按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，共同研究确定共驻共建方案、实施项目、推进措施等，协商解决社会性、群众性、公益性事务。二是创新工作载体。充分发挥社区党组织的聚焦服务作用，与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，通过构建服务网络、组建服务团队和开展特色服务，推进以社区党组织为“核心”，驻X单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的共驻共建工程，探索出了一批符合社区实际、群众满意率高的服务管理载体。三是实现资源共享。由社区“大党委”牵头，充分利用社区、辖区机关事业单位、国有企业、“两新”组织等各类党组织人才、场地、健康医疗等方面

16、的资源优势，促进共建单位资源和社区服务共享。今年以来，各办事处、社区共明确承诺共建事项X项，共享场地、物资等X个（处），实现了“事务共商、资源共享:今年上半年，先后迎接省内兄弟县区到我区参观学习X余批。（四）示范引领带动，基层党建工作全面提升。按照“建点连线成片”的工作思路，以创建社区、“两新”组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托，着力打造党建示范带和党群服务中心，着力构建“一区一带一圈”党建示范格局。一是典型带动促提升。二是“两新”星级创评强发展。三是创新工作模式精服务。（五）创新工作载体，基层党组织整体功能不断增强。以创新服务平台、创新组织生活形式、创新党建服务模式、创新地企党建交流

17、机制为载体，进一步提升基层党组织服务党员群众水平。一是创新实体服务平台。二是创新开放式组织生活。三是创新党建服务模式。四是创新地企党建交流机制。（六）丰富活动载体，党员队伍建设水平得到提升。始终把发展党员及党员的教育管理工作，作为加强基层组织建设的基础性工作来抓，不断创新党员教育管理模式，完善发展党员工作机制，全面加强党员队伍建设。一是强化党员信息化建设。二是严格党员日常管理。三是深化党员教育载体。二、存在问题及不足今年以来，在X委的正确领导下，在各级党组织的共同努力下，基层党建工作有典型、有特色、有亮点，取得了一定成效，但通过季度督查和半年考核也发现，工作中仍然存在一些问题和不足。一是机关党

18、建工作力量有待加强。二是“两新”党组织作用有待发挥。三是组织生活制度落实有待规范。针对以上存在的问题，下一步我们将认真研究解决。三、下半年重点工作（一）持续抓实党员教育管理。一是压实支部主体责任。二是严格落实党内制度。三是学做结合深化拓展。（二）全面推进重点领域党建工作。一是进一步提升机关党建工作整体水平。二是扩大“两新”组织的“两个覆盖二三是进一步加大学校党建工作力度。（三）全面深化党建工作载体。一是深化“大党委”工作机制。二是深化开放式组织生活。三是深化国企党建联席会议制度。（四）全面推进X实施。一是精心培育。二是动态管理。三是示范带动。（五）不断夯实党员队伍建设。一是加强党员信息化建设。

19、二是严格党员发展管理。三是丰富党员教育载体。篇三、某县委组织部2024年上半年工作总结和下半年工作打算2024年以来,X县委组织部在市委组织部和县委的正确领导下，坚持以*为指导，深入贯彻落实中央和省市县组织工作会议精神，以实施“融合党建”先锋工程为总揽，以党建项目化推进为抓手，以考核评价为保障，积极应对疫情考验，紧扣中心大局，强化政治担当，着力实现干部工作重导向、基层党建重提升、人才工作重创新，不断提升新时代组织工作新水平，全县组织工作呈现高质量发展良好杰势,为加快建设社会主义现代化新X提供了坚强组织和人才保障。今年以来，我县实施“融合党建”先锋工程经验性做法先后在省委组织部组工通讯X日报刊发

20、我县X、X等同志被市委授为“X市优秀共产党员”，其事迹先后被X日报、X卫视、学习强国X学习平台等媒体广泛报道。现将2024年上半年工作总结和下半年工作打算报告如下：一、重点工作开展情况（一）树好导向，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是健全有为有位、能上能下的用人机制。认真贯彻新时期好干部标准，坚持把政治标准放在首位，上半年对部分乡镇和县直单位正职进行了调整交流，树好了重实绩、重公认的用人导向。工作中切实做到“四个注重”：注重选用在疫情防控、乡村振兴、信访稳定、项目建设等重点工作一线和关键时刻表现突出的干部，注重选用领导班子年度综合考核连年获奖单位中的优秀干部，注重优化领导班子年龄、性别和

21、知识层次、性格气质等结构，注重稳妥解决机构改革遗留的党政分设、待安排及混岗干部等问题。X个政府部门党政分设问题全部消化，X名机构改革待安排干部得到妥善安排,X名在招商引资、项目建设、疫情防控等重点工作一线表现突出的干部被推荐为拟提拔重用人选，X名40岁以下优秀年轻干部被推荐任乡镇正职。注重畅通干部“下”的渠道,对班子不团结、巡视巡察反馈问题较多.（一）践行新时代好干部标准，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。着力在加强干部队伍建设上发力，落实干部选任“四优双提升”工程，抓紧健全年轻干部“选育管用”全链条工作机制。一是强化培训锻炼。举办2期年轻干部及选调生政治素质提升专题培训班、1期乡村振兴干

22、部业务培训班和3期乡村振兴大讲堂，参训7300余人次。抽调10名优秀科级干部负责疫情隔离点防控;抽调17名年轻干部参加县委巡察，在攻坚克难的主战场和重点任务中锻造干部政治素质和综合能力。二是加强班子分析研判。重点研判党政部门年轻干部配备情况，摸底掌握35岁以下优秀年轻干部100人。组织四大班子包乡领导深入乡镇开展换届后领导班子运行情况调研，掌握干部思想动态及存在问题。安排2个调研组深入县直部门，开展干部政治素质表现日常谈话调研，已开展谈话50余人次。三是做好重点岗位干部管理监督。针对疫情防控关键环节，向隔离点带班负责人发出履职尽责提醒函,既做到压实责任，又为他们撑腰鼓劲，激励担当作为。落实市委

23、组织部关于做好健全领导干部能上能下机制的有关要求，系统收集整理适用的有关政策法规和条例11个。四是着力谋划高素质专业化干部队伍建设。结合干部队伍建设实际和部门需求，实施机关事业单位“双招双引”行动，制定2024年事业单位招聘和人才引进计划，补齐补强专业部门和乡村振兴一线工作力量。（二）落实“五化协同、大抓基层”工作要求，推动基层党组织全面进步全面过硬。贯彻落实基层党建“三强三优”工程和“六抓三促双提升”强基固本行动，持续深化“五化协同、大抓基层:一是推深做实抓党建促乡村振兴。落实抓党建促乡村振兴具体措施，编制村“五大振兴”任务清单和集体经济发展规划。落实农村牧区带头人队伍优化提升行动,将10名

24、县级“担当作为好支书”纳入“两团三库”师资队伍。落实“干部到乡”工程各项举措和集中下乡任务清单，召开全县“干部到乡”动员大会，凝聚推进乡村振兴的强大合力。加强驻村干部管理，为驻村干部统一编印民情日记本，按照“四到村五到户”帮扶情况、防返贫动态监测情况、矛盾纠纷排查化解情况等6个类别分别设置记录栏，促进驻村干部履职尽责。二是深化党建引领基层治理。结合党S学习教育常态化长效化，创新开展县级领导干部包联社区“访民情、解民忧、办实事”活动，让领导干部面对面、心贴心、实打实的跟群众交流，切实解决群众急难愁盼问题，目前县级领导均已开展1次活动。发挥共驻共建单位作用，探索向社区选派第一书记，补强社区工作力量

25、三是着手打造抓党建促民族团结进步品牌。将铸牢中华民族共同体意识教育纳入县委党校主体班次，与县委统战部联系沟通，以打造民族团结党建品牌为抓手，着手打造抓党建促民族团结示范点。四是部署新业态、新就业群体党建工作。完成物流、外卖等5个重点行业重点群体的摸排，召开2次工作座谈会，落实组织部门牵头抓总、行业部门各负其责、社区网格兜底管理三方责任，拟在2个人群聚居社区建立红色驿站，为送餐员、快递员等群体提供暖心服务，选派党建指导员，打造关爱之家，加快推进工作覆盖。五是不断强化各领域基层党组织建设。推进“最强党支部”建设提质升级工作，落实“一支部一品牌”创建行动。县直部门深入推进模范机关创建，各级党组织和

26、广大党员第一时间落实疫情防控要求，冲锋在先、担当作为。（三）聚焦“一心多点”人才工作新格局，为经济社会高质量发展提供智力支持。全面落实人才引育四项工程，完善人才发展体制机制。一是搭建引才平台。持续实施“能人返乡、凤凰归巢”专项行动，设立人才返乡服务电话和微信群，现已掌握260余名返乡创业就业人才信息，梳理汇总130余名全日制硕士研究生和580余名普通高校应届本科毕业生信息。通过“绿色通道”方式，为疾控中心引进专业技术人才4名；结合肉牛全产业链建设、水美乡村工程、全域旅游等行业急需紧缺用人实际，上报引才计划，拟通过“绿色通道”方式引进一批高层次人才。二是加大乡土人才培养力度。面向社会公开招募县级

27、乡土人才，精心筛选县级年度重点培养对象30名，召开县级乡村产业发展带头人座谈会，邀请金融、农科等行业部门会商指导，推进产业政策定向扶持，激发创业活力。开展县级“晓景”式乡村产业发展带头人挂牌亮户活动，定期跟踪问效，督促落实帮扶措施，促进发展壮大。三是发挥专家人才帮带作用。结合备春耕生产，邀请博士服务团水稻专家开展服务基层专题讲座，普及水稻种植新技术，宣讲水稻产业发展策略，拓宽思维视野，全县2000多名农技工作者、农户受益。加强与中央科技特派团的沟通对接，借助“国字号”专家团队“组团式”帮扶优势，编制帮扶计划，加快培养一批懂技术、会经营、善管理的本土人才。四是深化人才体制机制改革。结合乡村振兴重

28、点帮扶县实际,设置编制周转池，发挥编制效能，打破人才引育的“瓶颈”，破解急需紧缺人才引进“中阻梗”问题。探索“县编村用、干部乡管”机制，从县级编制总量中调剂150个事业编制，公开招聘事业编制人员，充实到村党群服务中心工作，促进人才向基层一线流动。（四）“揭榜领题”任务部署落实情况。认真贯彻落实全市组织部长会议精神及破解组织工作难点重点问题“揭榜领题”部署推进会议要求，强化思想认识，全面认领问题，全力推动难点重点任务破题起步。一是及时安排部署，压实工作责任。第一时间召开部务会逐项逐条研究细化实化措施，结合工作实际，印发落实全市组织工作难点、重点、亮点任务“三本清单”工作台账，梳理出40大项、16

29、3小项具体推进举措和35项年度目标任务。明确73项组织工作年度工作要点。4月12日召开全县“揭榜领题”部署推进暨业务培训会议，采取定题、点题、选题方式，与承接“揭榜领题”任务的12个乡镇和32个县直相关部门单位签订“责任状”，全面压实责任，确保开局良好。二是分类组织推动，抓住重点部门。针对12项领题任务，实施项目化推进、清单式管理。按照干部、组织、人才组建3个工作专班，明确5个综合协调组室，保障各项任务在职能职责上精准匹配，在推进措施上上下对应有效承接。同时,抓住重点部门和突出问题，靶向施策，合力攻坚，整体联动，努力推动工作实质性突破。二、下半年工作计划一是按照县委和市委组织部统一部署，认真筹

30、备全县党建工作会议，安排好年度重点任务。抓好持续提升干部能力推动高质量发展专项行动，提振干部“精气神”，培树干部落实工作“雷厉风行”“紧抓快办”“马上就办”的作风。二是认真落实市委组织部2024年度重点、亮点、难点工作“三本清单”任务，按照“揭榜领题”工作要求，积极破解组织工作重点难点问题，细化工作举措，力争破题起步。三是深入实施干部选任“四优双提升”工程，加强对领导班子和领导干部的综合分析研判，精准选人用人。健全完善年轻干部“选育管用全链条工作机制，认真贯彻规划纲要和自治区若干措施，紧盯配备指标，动态调整，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。四是以“六抓三促双提升”为抓手，健全完善乡镇党委考核

31、农村牧区基层党组织评价机制，丰富“抓乡促村”工作内容，提升乡镇党委落实基层党建工作能力水平，围绕“五大振兴”自下而上指导村、乡镇逐级制定工作清单，明确工作任务。五是发挥人才工作效能，注重内培外引，畅通人才引进“绿色通道“，抓紧补充一批高端紧缺人才。借助中宣部、北京市海淀区、博土服务团和乡村振兴科技特派团等帮扶优势和桥梁纽带作用，重点培养一批X县发展需要的各类人才队伍。组织召开“晓景”式乡村振兴带头人座谈会和人才工作座谈会，搭建平台、精准服务，放大孵化效能，助力乡村振兴。六是研究制定党建引领基层治理工作方案，压实基层党组织政治责任，在降低基层信访量上持续用力，探索在社区设立“第一书记”，实施科级

32、干部进社区、机关党员入网格等措施，充分发挥党建网格服务基层治理、助力疫情防控作用。七是持续开展县级领导干部深入包联社区开展“访民情、解民忧、办实事”活动，健全完善县级领导干部包联社区制度，建立定期“深入社区了解社情民意、听取群众意见、解决实际困难”工作机制，深化党建引领城镇基层治理，切实提升基层治理体系和治理能力现代化水平。八是根据中共X市委员会办公室印发关于集中治理全市党内政治生活庸俗化交易化问题的工作方案的通知（X（2024号）精神，结合X县实际，集中治理以县处级及以上党员领导干部为重点，在全县各级机关、事业单位、国有企业等在职在编党员干部中开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作。篇

33、四、2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划2024年以来，在区交通运输厅党委和区公路发展中心党委的坚强领导下，X公路发展中心党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学深悟透笃行党的党的二+大精神为契机，以落实全面从严治党要求为主线，充分发挥战斗堡垒作用，形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作新格局。现将上半年党建工作总结如下：一、党要管党，坚持党的领导更加全面今年上半年，中心党委积极发挥基层党组织政治和功能，努力打造学习型、创新型、服务型、效能型、和谐性、廉洁型领导班子，时刻紧抓党员干部的教育管理工作，使广大职工紧紧团结在党委周围，同心同德共同谋划，形成了凝心聚力

34、干事创业，推动发展的良好风尚，描绘了努力奋进的美好蓝图。聚焦涵养风清气正，加强政治建设。按照新时代党的建设总要求，持续践行“三个表率”、建设“模范机关”，坚持不懈推进中心党委自身建设。并要求各基层党支部书记要充分认识到肩负的主体责任，全面履行职责，切实贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，严明政治纪律和政治规矩，提高政治站位，站稳政治立场；3月27日，X公路发展中心组织召开2024年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，安排部署了全面从严治党工作。同时，先后召开党委会议4次，党委专题会2次，听取和研究党建工作，指导解决党

35、建工作中存在的突出问题。并印发了X公路事业发展和应急保障中心党委2024年工作要点X公路发展中心进一步改进作风、狠抓落实内部整顿工作方案，进一步明确了目标，压实了责任，保障了各项工作有序开展聚焦强化党性修养锻炼，加强思想建设。利用理论学习中心组、党支部三会一课、主题党日活动，聚焦主题，切实抓好政治理论学习。截至目前组织召开理论中心组学习7次，中心党委班子成员研讨交流1次，各支部学习会45次，深入工区（道班）宣讲5次，线上、线下理论测试3次，观看主题教育片11次，收集党员干部主题教育心得体会100余份，借助微信公众平台、LED显示屏等，及时更新相关信息40余条。（三）聚焦提升党建活力，加强组织建

36、设。以支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好为目标，加大支部基础建设力度。在上级党委的大力支持下，我中心各基层党支部已相继建成标准化党员活动室，进一步夯实了党建阵地基础；同时，为新接养单位注入人才力量。今年3月底，与X市高级技工学校达成合作协议，将2020级公路施工与养护专业的49名学生分配至各养护段开展为期一年的岗位实习。此次合作，既解决了学校的岗位实习难的问题，又帮助实习生进一步了解公路养护工作的运行，顺利进入角色转换，同时也为我中心工作注入了新力量，真正实现了三方共赢。3月开展了“巾帼心向党、绽放新时代”为主题的插花比赛和知识竞赛;4月开展了社会主义核心价值观及主题教

37、育相关活动；5月开展了“礼赞二+大、运动展风采”为主题的职工运动会；6月开展了党建红引领活动。截止目前，各基层党支部累计召开党员大会14次，谈心谈话、座谈会活动9次、228人，组织开展“三会一课”47次，开展主题党日活动44次，支部书记讲授党课8次。（四）聚焦激发担当作为，加强制度建设。从制度层面加强管理，建立健全党建及相关业务工作制度，加强对中心机关、下属各单位“三公”经费管理使用、选人用人、公路养护大中修工程招投标、机械设备采购（公路养护油材料采购）招投标、零星工程比选等事项的监督检查。截至目前，制定下发了X公路事业发展和应急保障中心领导干部调查研究工作制度（试行）；修订了X公路事业发展和

38、应急保障中心党委工作规则和X公路事业发展和应急保障中心机关综合管理制度，待党委会研究后印发执行；其余12项制度均将在8月前逐步完善。（五）聚焦抓牢意识形态，加强精神文明建设。通过谈心谈话、座谈会等方式，了解掌握在职及退休党员干部职工思想动态，引导干部职工深刻认识反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性，在大是大非问题上始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定。目前中心机关及各支部组织开展谈心谈话、座谈会活动9次。同时，进一步加强单位微信公众号的管理，每日更新推送相关信息，广泛开展公路养护主责主业、党的二十大、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，中心及各养护段微信公众号发布转载及转载相关消息200余条

39、积极报送先进典型，今年波密养护段一线聘用人员覃春被评为X市劳动模范。以新时代，新作为，接力传承“两路精神二积极发挥“两路精神”纪念馆X分馆职能，截至目前，共计接待20家单位，651人次的参观学习。（六）聚焦推进谋事合力，加强班子建设。坚持在贯彻落实民主集中制中凝聚班子合力，将主体责任层层分解，环环扣紧责任链条,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，始终围绕“交通强国、公路先行”战略目标，扎实建设一支坚强有力、勇担当争先进的领导班子。始终坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，将事业为上作为中心各单位领导班子配备和领导人员选用的根本出发点，紧紧围绕

40、公路养护改革发展选好干部、配强班子，依事择人、优中选适，有针对性地优化基层单位领导班子成员专业能力结构，提升服务水平。(七)聚焦落实执纪监督，加强党风廉政建设。中心纪委认真履行监督责任，贯彻落实民主集中制和“三重一大”决策制度，对遵守“六大纪律”、“财务支出会审会签”，“三公经费”使用等有关事项的研究决策进行监督。同时教育引导党员干部把“以廉为荣，以贪为耻”作为人生追求，继续推进“以案促改”工作常态化，创新教育方式方法，开展党员廉政承诺、践诺工作，共有236名党员签订廉政承诺、践诺书；深入排查廉政风险点。截至目前，中心共计组织党员和干部职工参观教育基地7次、观看警示教育片14次、开展“以案说纪

41、警示活动6次。（八）聚焦深入以学增智，加强主题教育工作。通过读书班、集中学习、专家辅导等形式，系统深入学习，着力汲取习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和智慧，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。目前，我中心理论中心组、各支部专题学习35次，读书班研讨会6次，微信公众号制定上传主题教育藏文微音频11期；我中心3名党委班子成员对标分管工作，明确了各自的调研课题，正在开展调研中。前期，在征求基层养护一线意见的基础上，结合暖心服务、民族团结“接力棒”等工作要求，进一步完善了公路服务区和救助站点服务功能，在公路服务区大厅增设3处“两路精神”、“民族团结”为主题的文化宣传区，公路沿线设置宣传栏3

42、处、宣传横幅28条，LED等更新或播报“两路精神”、“民族团结”和此次主题教育相关的宣传标语4条，累计滚动宣传600小时，进一步提高公路文化底蕴。二、存在的主要问题回顾半年来的工作，中心各项工作虽取得了一定的成绩。但是，我们清醒认识到：一是活动形式单一。党员日常学习教育形式单一，党员集中学习大多是以领学文件“灌输式”学习为主，相互交流学习不够，导致学习效果不明显；二是抓意识形态和宣传思想工作的能力水平还需进一步提高，人才队伍建设的力度亟需加大，特别对于党务工作者的培养方面，工作举措还不实，没有形成育才、用才的长效机制；三是机关支部建设还存在很多薄弱环节，在如何抓党建方面，创新不够，办法不多，成

43、效也不够明显。三、下半年工作要点为抓好机关党建工作，今年下半年将重点抓好以下几个方面的工作：（一）强化政治统领，学习宣传工作更进一步。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。把深入学习宣传党的二+大精神及主题教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务。党委理论中心组、各支部学习紧紧做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学。突出主题宣传、典型宣传，引领党组织和党员干部凝心聚力完成中心任务，将党建优势转化为发展优势、竞争优势。（二）巩固组织基础，工作融合发展更进一步。

44、坚持因地制宜、务实创新、突出重点，确保将党的工作与公路养护工作紧密结合。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、请示报告、党务公开等制度，不断提高党内政治生活质量。认真履行管党治党责任。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。坚持党的领导，落实管党治党责任，书记要树牢“第一身份是党的书记、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建”的理念，切实担负起第一责任人的责任。（三）加强队伍建设，人才培养力度更进一步。加强对基层人才的综合培训I,下半年计划开展交流轮岗锻炼，坚持多形式、多层次培训教育，着力建设一支

45、想干事、能干事、干成事的人才干部队伍。待机构改革完成后，将优先考虑为新接养单位充实业务人才，同时协调机关业务科室对口指导新接养单位开展各项工作。篇五、2024上半年基层党建工作总结按照工作安排，现就上半年党建工作总结暨下半年工作计划作简要汇报。一、主要工作开展情况（一）聚焦主题，深入学习贯彻二十大精神和两会精神。按照自治区X厅党组扩大会议安排，以集中理论学习为载体，以推进工作为目标，以丰富形式为手段，结合工作实际和阶段性工作任务，高站位、多角度迅速掀起学习贯彻二十大精神和两会精神热潮。（二）聚焦主责，强化政治建设。一是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治党为主线，全面落实新时代党的建设总要求

46、严格落实主体责任，制定实施党的工作要点，召开党委会X次，专题研究党建工作X次，部署党建相关工作X项，为推动转型升级提供坚强政治保障。二是推进主题教育成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热点问题，抓好整改落实“回头看”，对“问题清单”中的各项任务进行逐一整理，对整治不彻底、成效不够好、职工不满意的及时补课，促使整改整治工作落到实处，推动形成长效机制。三是健全党建工作责任体系。深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局；扎实推进党建制度废立改，以制度建设推动党建思想引领、系统谋划，建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。四是

47、严肃党内政治生活。认真执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，班子成员带头过好双重组织生活，通过落实双重组织生活提升政治觉悟和政治能力；在重温入党誓词、过“政治生日”上有举措、有落实。（三）聚焦主线，强化宣传思想和意识形态工作。一是认真学习新思想。通过“线上+线下”方式，通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种形式，掀起新思想学习高潮。二是推进“两学一做”学习教育常杰化制度化。以提升素质为重点，读原著、学原文、悟原理，开展集中学习n次，编印资料X期，中心组学习n次，观看影片X部，理论测试X次，以支部为依托开展学习研讨X余次。三是开展好主题党日。各支部精心设计方案，开展主题鲜明、形式多样、富有内涵

48、的主题党日X次。四是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用，制定实施意识形态工作要点等，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权;坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，积极推动“学习强国”平台成为传播理论、推动工作的载体，党员平均计分达X余分；报送党建政务信息X余条，党建工作快讯X期。五是开展精神文明建设，助力疫情防控。积极号召党员干部投身疫情防控，组建党员突击队X个，选派X名党员坚守疫情防控第一线，张贴宣传海报X余张，募捐善款X万余元，开展捐资抗疫活动X次。（四）聚集主力，强化组织建设。一是把组织优势转化为发展优势和效能。深化“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”思路，紧紧围绕高质量发展中心任务，有效落实国企国资改革各项决策部署，充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推进的协同作用，促进党建与业务工作深度融合。二是规范组织生活。认真落实“三会一课”各项要求，开展支部书记述职评议和民主评议党员各X次,支部书记讲党课X次，专题研讨X次；依托党员积分管理试点工作，全面提升党员教育管理能力和水平。三是是严格党费收缴，重视基础保障。优化完善党费收缴管理制度，足额收缴党费X余元；突出政治和服务功能，结合疫情防控，开辟网络学习平台，全面提升阵地服务党