2024年第二批专题组织生活会“新的四个方面”个人对照发言提纲范文13篇(精选版).docx
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1、2024年第二批专题组织生活会“新的四个方面”个人对照发言提纲(共13篇)目录篇一、2024年第二批专题组织生活会”新的四个方面”个人对照发言提纲3篇二、2024年度检视党性修养提高情况,看自身在坚定理想信念,检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少,四个检视问题原因整改材料专题对照检查及整改措施发言材料12篇三、2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料16篇四、四个检视:2024年“检视联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎样,有什么收获和体会”四个检视查摆整改材料21篇
2、五、检视联系服务群众情况方面存在的问题原因剖析整改措施26篇六、检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会四个方面对照检查整改措施材料33篇七、党支部书记学习贯彻“党的创新理论情况、党性修养提高情况、联系服务群众情况、党员发挥先锋模范作用情况”四个方面检视材料40篇八、学习党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、挥先锋模范作用个人检视检查发言材料47篇九、2024年第二批教育专题生活会基层党员个人围绕“学习贯彻党的创新理论,检视党性修养提高,检视联系服务群众,检视发挥先锋模范作用情况”四个方面剖析检查材料49篇十、党支部检视学习贯彻党的创新理论情况、检视党性修
3、养提高情况检视联系服务群众情况、检视发挥先锋模范作用情况56篇十一、2024年第二批专题教育组织生活会(新的四个方面)检视检查材料62篇十二、2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面对照检查材料70篇十三、检视发挥先锋模范作用情况存在的问题.76篇一、2024年第二批专题组织生活会“新的四个方面”个人对照发言提纲一、对照检查中存在的突出问题(一)学习贯沏党的创新理论方面存在的问题。存在问题及具体表现:一是学懂弄通上还有差距。在精读研读习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫不够,对蕴含其中的马克思主义立场观点方法把握运用不够自觉自如;对二
4、十大精神的学习也缺乏系统研究,特别是对提出的“六个坚持”精神内涵,存在碎片化理解、局部性领悟、精研深思少的情况,指导推动工作成效不明显。比如,用习近平总书记关于全面从严治党工作的重要论述指导X工作思考研究不多,对于X安排部署的工作虽然能按时完成,但基本上是按部就班,没有结合X具体实际,缺乏创造性和实效性。二是在理论学习上同党中央要求相比还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入,对马克思主义经典著作的学习研究不够。学习偏重于业务知识,对党创新理论缺乏深入研窕。三是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成效不佳。对党的创新理论成果学习特别是党的二十大精神的内涵要义及深
5、远意义理解不深入、不全面,对于“两个确立”的决定性意义理解认识不深入,常常是学习停留在“纸质”层面,个人学习上缺少“挤”和“钻”劲。四是学用结合有差距。把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多,运用学习成果指导组织工作实践不够,从习近平新时代中国特色社会主义思想这“金钥匙”中寻找破解复杂问题的能力不强,在学思用贯通、知信行统一上还有很大差距。比如,市委组织部开发的“全市机关党建智能管理系统”是提升机关党建工作标准化规范化水平、为基层减负增效的有效利器,但基层在运用系统中,往往为运用而运用,宣传不够,致使基层有时在执行上打了折扣,推进工作和系统运用存在“两张皮”的情况,系统的功能没有充分发
6、挥出来。(二)党性修养提高方面存在的问题。能够进一步坚定理想信念,时刻牢记党的初心使命,自觉深刻感悟“两个确立”决定性意义,深刻感悟党的非凡历程,努力学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,不断在学习重温中坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护但在日常集中学习、自学中,还存在缺课、部分内容不够深入细致,在学深悟透新时代党的创新理论方面远没到位。一是政治三力不够强。站位全市经济社会发展全局,将党风廉政建设和反腐败工作融入全市中心工作的意识还不强,在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作重心和节奏方面还存在思考不深、站位不高、谋划不深等问题,缺乏进
7、一步、深一层的力度。如,围绕全市发展定位,如何充分发挥纪委监委监督保障促执行的作用思考不多,往往就工作抓工作多。又如,指导落实纪检监察体制机制改革还不够到位,在统筹全市一盘棋方面还不到位,特别是推动各类监督力量整合上存在衔接不紧密等突出问题。二是对“两个确立”的理论宣传上有差距。对基层和分管干部的理论宣传不够系统、全面、深刻,有时为了突出重点,往往将工作重心放到了灌输式地理论宣讲上,主观上认为这样接受效果会更好,没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准备、去宣讲,使个别党员干部知其然而不是其所以然,不能正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间关系,没
8、有真正形成广泛共识与共同行动,使“两个确立”在各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大发挥。三是对新政策、新理念的贯彻执行不够强。具体表现为对中央出台的经济方面的新政策、新理念缺乏深入的理解和领会,有时过于关注任务的完成和业绩的达成,而忽视了从全局和战略高度去认识和把握党中央的决策部署。例如,尽管对12月的中央经济工作会议中提出的“稳中求进、以进促稳、先立后破”的新要求释放出的积极信号有所思考,但在执行政策的过程中,惯性思维的过于注重地方利益或部门利益,没有始终站在维护党中央权威和集中统一领导的高度去推动工作。四是维护核心的清醒意识还要加强。没有深刻理解“两个确立”对推进新时代党和国家
9、事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程中的决定性作用,对“两个确立”是实现第二个百年奋斗目标、推进中华民族伟大复兴的政治保障理解不透。比如,内心深处总有“实践太难”误区,在具体到日常、落实到细微、贯穿到长久方面还有差距,一些具体要求没有落到实处。(三)联系服务群众方面存在的问题。坚持发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神,坚持一张蓝图绘到底,对已有的部署和规划,只要是科学的、切合新的实践要求的、符合人民群众愿望的,就要坚持,一茬接着一茬干。一是久久为功的耐力所有减弱。对一些工作部署后,到底落实的怎么样、落实到什么程度、落实压力到底有没有传导下去,有时关注、跟踪的还不够。造福人民的政绩观树得还
10、不够牢固,在一些重点问题处理上力度还不够大,对彻底解决难点问题上还缺乏攻坚克难、敢打硬仗的精神,依靠顽强斗争打开事业发展新天地的韧劲不够足,谋求更高水平的X路子还不够宽。比如:X进入啃“硬骨头”阶段,从X延伸,X难度进一步加大。针对如何有效解决X难题,还缺乏抽丝剥茧的韧劲、斗真碰硬的狠劲,导致工作成效离预期还有较大差距。再比如:虽然常态化推进X工作,一直想下大力气解决一些难题,但实施的推进措施不够有效,加之跟踪问效不足,导致各区域推进力度不均衡,推进实效不明显。二是更有部分党员背弃理想信念,忘记为人民服务的宗旨,思想上因循守旧,缺乏开拓工作的新思路,积极开展斗争的主动意识不强,面对各种突如其来
11、的斗争局面准备不够,甚至束手无策。三是主动斗争意识不足。部分党员、干部受长期和平安逸环境的影响,总想当“太平官”和开“顺风船”,放弃了主动斗争的警惕意识。更有部分党员背弃理想信念,忘记为人民服务的宗旨,思想上因循守旧,缺乏开拓工作的新思路,积极开展斗争的主动意识不强,面对各种突如其来的斗争局面准备不够,甚至束手无策。四是扎实推进兴办实事上还有差距。党委会班子始终把增进民生福祉作为发展的根本目的,努力提高民生保障水平,不断满足人民日益增长的美好生活需要。但也存在对工作细节关注不够多,解决群众合理诉求的前瞻性不够强的情况。比如,今年虽然我们实现了提前供暖的目标,但个别锅炉房因供气问题导致区间供暖温
12、度不够,给部分群众生产生活带来了不便,在一定程度上反映出我们工作的前瞻性、预判性还不够强。(四)发挥先锋模范作用方面存在的问题。经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:一是增强攻坚克难的决心和韧性不强。在面对工作中的重大困难和难题时,我们发现自己的斗争精神尚待加强。特别是在克服资金、场地等重要资源限制,以及解决日常事务如餐饮服务等问题上,我们的进取心和坚持不懈的努力还有待提升。二是担使命方面做的还不够好。面对当前煤炭承压下行,还贷压力加大的严重形势,在推动财务成本管控方面,办法和措施相对保守,对一些单位提交到会上的非生产性支出把控方面,还存在严度、紧度、力度不够的现象。大家提到的一些意见,如“
13、在利用大数据,科学分析企业财务、金融方面的工作力度还不够。”等等,这些方面也是我担当精神不够的一个体现。三是解决难题的成效尚待提升。面对基层X等突出问题,向上级报告请示、进行沟通协调的积极主动性不足,与基层单位期待的效果仍有一定差距。四是在工作中,有时考虑问题深度不够。例如,在考虑企业发展时还不够全面,考虑问题不周到。二、存在问题的原因分析(一)政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指
14、导作用。(二)政治意识不够敏锐。对当前日趋复杂的国际形势研究了解还不够,对百年未有之大变局的历史性地位认识还不够深入,对于深化改革的政治意义思考还不足,对新形势下产生的新思想、新矛盾、新目标、新要求领会不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、守正创新的时代担当。(三)从纪律方面剖析。支委在风清气正良好政治生态的营造上还没有做到主动引领,对党支部委员履行全面从严治党“一岗双责”职费认识不充分,思想上仍旧认为党风廉政建设是公司纪委的工作,政治生态事公司是“一把手”的责任,矮化、弱化了基层党支部承担的相应职责,强化纪律规矩、纠治不良风气不够主动,表率作用的发挥还不到位。(四)宗旨意识有所减弱。原因就在于没有
15、始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”、“硬性政策”,群众的生产生活条件得到了改善,广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导,“从群众中来,到群众中去“坚持不好。(五)党风廉政建设责任意识不强。对第一责任人的责任认识不清,平时有重业务工作、轻党风廉政建设工作的现象,对党员干部尤其是自身在党风廉政建设方面的主题教育不深刻不系统,对机关党风廉政体制机制方面的建设抓的不到位。(六)党性锤炼的标准降低。党性锤炼还不够纯粹,在党言党、在党忧党、在党兴党的意识不够坚定,有时存在工作落实代替政治历练和党性锻炼的问
16、题,以普通党员参加组织生活会和主题党日活动,积极性和主动性不够,开展批评与自我批评,缺乏针锋相对、刀刃向内的勇气,有时候碍广情面,批评的措辞较为委婉,手下留情,提出的意见建议没有触及要害,只是打打擦边球,没有真正达到红脸出汗、咬耳扯袖的效果。三、下一步努力方向和整改措施(一)进一步加强理论学习,不断夯实理论武装。持之以恒学习贯彻新思想,紧紧抓住主题教育有利契机,立足各自岗位工作实际,在准确把握党的创新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫,不断增强破解难题、化解风险、应对挑战的能力,真正把理论学习成效转化为谋划和推动发展的工作思路和创新举措,转化为立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局的
17、生动实践,着力推动高质量发展。(二)积极开拓创新,提高履职本领。充分发挥主观能动性,进一步转变观念、更新观念,突破原有的经验主义束缚,立足实际,大胆探索,创造性的开展工作。面对新形势,深入研究新情况、新问题,把握规律掌握情况,不断创造新工作模式,提高服务效能,以求真务实的作风,把各项方针政策和上级的决策部署落到实处。破除“守成”思想,牢固树立新发展理念,主动研究新情况新问题,大胆探索新思路,为加快建设高质量X责献智慧和力量。(三)强化学习,做学深悟透的表率。全区班子成员要注重理论学习能力的培养,率先垂范,强化理论学习,全面深入、系统地学习新理论、新思想、新论断,厚实理论功底,克服本领恐慌。要聚
18、焦全区工作的重点和难点,注重学思用三结合的思路,深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,切实将理论学习贯通融合到工作实践当中,坚持做到学有所用,学有所悟,学有所用,确保工作朝着正确方向、按照客观规律推进,确保优质高效的服务落地见效。(四)筑牢底线思维,坚守廉洁自律。认真落实有关规定,严格遵守各项规矩,常扫思想“灰尘”,常照言行“镜子”,守牢坚固防线,把永葆清白本色要求贯彻到工作的方方面面,切实做到干净做人、踏实做事。始终坚持重、自律、自醒、自警,注重管好自己和身边人,树立良好家风,净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈。要时刻牢记白身的光荣
19、职责,加强党性修养,提高政治觉悟和廉洁白律的意识,严守党的纪律和国家法律,自觉接受党组织和人民群众的监督,做到清正廉洁、严于律己。只有这样,党员干部才能真正做到“四个为人民”,为党和人民的事业作出更大的责献。(五)强化责任担当,坚持其抓实干。牢固树立正确政绩观,强化履职善为、尽责而为的担当意识,坚持高标准、严要求,敢于主动接受工作任务,敢于直面高质量发展中的问题。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标,敢想敢干、真抓实干,以新理念新思想狠抓工作落实。(六)认真履职尽责,切实担当作为。根据作风革命效能革命的相关要求,引导党员干部树立敢拼敢闯、敢做敢当
20、的工作作风。推进工作创新,注重对工作思路、工作方法研究,苦干加巧干。勇于攻坚克难,勇于担责担重,切实解决好工作中难点堵点问题。转变工作作风,对标对表,取长补短,在工作中“争一流、促跨越篇二、2024年度检视党性修养提高情况,看自身在坚定理想信念,检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少,四个检视问题原因整改材料专题对照检查及整改措施发言材料对照存在问题(一)检视学习党的的创新理论情况(二)检视党性修养提高情况(三)检视联系服务群众情况(四)检视发挥先锋模范作用情况按照转发关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中开展好专题民主生活会的通知的通知要求,县委常委会聚焦“学思想、强党性、重实践、
21、建新功”的总要求,在会前习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习的基础上,认真组织学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神、关于树立和践行正确政绩观的重要论述,学习了党章、准则和条例等党内法规,为开好民主生活会奠定了坚实基础。同时,多渠道广泛征求各方意见建议,认真开展谈心谈话,系统梳理列为剖析内容,结合各自思想和工作实际,深挖问题根源,严肃认真对照检查。现将县委常委班子检视剖析情况汇报如下:一、存在的主要问题及表现(一)检视学习党的的创新理论情况一是在真学真懂上还缺乏自觉性。班子成员虽然能够认识到政治理论学习的极端重要性,按照上级部署要求循规蹈
22、矩参加理论中心组学习和开展自学,但多是读一读、听一听,还存在学习时间不够多、学习内容不够深、精神研究不够透等问题,致使学习沉浸在浅表化、简单化、笼统化的层面和维度,对习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义把握不够透彻、领会不够深刻。比如,有的同志学习的计划性不强、创新性不足,在学习中没有结合实际进行细化思考,针对性和实效性不抢,导致理论学习一般化,没有把科学理论转化为认识世界和改造世界的强大精神力量。二是在以学促干上还缺乏精准性。班子成员始终坚持学思用贯通、知信行统一,但个别班子成员在科学运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各自分管领域工作上,研究不够彻底,影响了想问题、作决策、定目标
23、的科学性、精准性,没有把学习成果转化为研判形势、谋划发展、推进工作的具体举措办法,影响了工作质效。(二)检视党性修养提高情况虽没有将“两个确立”只挂在嘴上、写在纸上,但在见之于行动方面仍有认识不敏感、贯彻不到位的现象。比如,报告用独立的版块对未来五年的教育、科技、人才工作进行了部署安排,这在党代会报告中尚属首次,凸显了三项工作在中国式现代化建设全局中的重要战略地位和根本支撑作用。但在推进现代化建设的工作实践中,我对这三项工作的全面谋划、指导协调、解决难题还不够。如辖区内大班额问题还未得到彻底解决,、产业科研队伍青黄不接,高层次专业性人才引进不足等问题的存在就说明了这一点。(三)检视联系服务群众
24、情况一是联系服务基层群众不够紧密。面对面地和群众沟通交流较少,贯彻落实县委、县政府有关工作时,有时会不自觉地站在部门的立场考虑问题,对发挥广大人民群众的首创精神认识不够深刻。如:在督导创建文明县城工作时,更多地关注部门发动组织是否到位,而对落实“门前三包”责任和居民文明素质提升方面思考较少。二是问政于民不到位,经常下乡镇、看项目,但调研不够深入,对具体项目和乡村建设存在的难点、痛点研究不透彻,对教育、医疗、养老、就业等事关群众切身利益的热点难点问题,破解办法不多,工作开展不平衡,践行以人民为中心发展思想、回应百姓关切与期盼还有差距。(四)检视发挥先锋模范作用情况一是模范带头作用发挥得不明显。在
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