2024落实意识形态工作责任制实施方案（完整版）.docx

《2024落实意识形态工作责任制实施方案（完整版）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024落实意识形态工作责任制实施方案（完整版）.docx（9页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2024落实意识形态工作责任制实施方案（完整版）为切实加强我局意识形态工作，增强水利系统干部职工政治意识、大局意识和责任意识，结合我局工作实际，特制定2023年意识形态工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻领会“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，为实现根阳水利高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。二、基本原则坚持党管意识形态工作。牢牢把握党对意识

2、形态工作的主导权，巩固中国特色社会主义意识形态在本领域的重要地位。坚持党性和群众性相统一。以人为本，服务群众，把意识形态工作同日常工作、群众工作结合起来。坚持社会主义先进文化方向。进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，加强意识形态教育培训，不断提高做好意识形态工作的能力。牢牢把握正确舆论导向，把社会主义核心价值观融入文化建设之中，弘扬主旋律，传播正能量。坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育巩固成果和党史学习教育活动推进意识形态领域理念创新、方法创新。三、强化意识形态工作责任制要求意识形态工作是党的一项特别重要的工作，

3、是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，学校党委对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在学校全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传工作的领导是直接责任人，协助党委书

4、记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求，抓好分管科室和业务范围的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。四、强化意识形态工作的主体责任要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制,严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。1、落实党管意识形态工作原则。(牵头领导：李国平；责任科室：办公室，纪检监察室，机关党总支)认真贯彻落实党中央和省委、市委关于

5、意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。2、壮大积极健康主流思想文化。(牵头领导：杨朝晖；责任科室：各科室)(1)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强，四个全面，战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。(2)扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中ZJ本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容

6、本页文本下载后即可去水印或复制文本内容J本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容;本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容伉本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容人到川口J山汕F寸邢I%-LF。1一才:次寸：刘希d/责任科室：开放教育学院，继续教育学院，教务科，教育技术中心）积极同广大教师交朋友，做好学术带头人、学科领军人物的工作,通过

7、开展经常性走访、建立联系制度、参加学术活动、邀请座谈等形式，不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。五、强化意识形态工作责任制考核建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。1、党委（总支、支部）要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位、本部门意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。（牵头领导：李国平；责任科室：各科室）2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。（牵头领导：杨遂生；责任科室：机关党总支，各支部）3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成

8、员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。（牵头领导：杨遂生；责任科室：办公室，纪检监察室，机关党总支，各支部）4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。（牵头领导：杨朝晖；责任科室：办公室，纪检监察室）六、强化意识形态工作责任追究态工 导阡 追美 书由本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容公于本页文本下载后即可去水印或复制文本内容贡,本页文本下载后即可去水印或复制文本内容同心本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去

9、水印或复制文本内容重）本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容记名本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容（4）对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的；（5）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；（6）所属舆论阵地出现严重错误导向的；（7）管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的；（8）管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的；（9）对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的；（10）党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的；（三）党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的；（12）党员领导干部在涉外活动中，因言行不当在政治上造成恶劣影响，损害党和国家形象的；（13）其他未能切实履行工作职责，造成不良后果的。