小学党支部2024党建工作计划（共14篇）.docx

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1、小学党支部2024年度党建工作计划（共14篇）目录篇一、小学党支部2024年度党建工作计划2篇二、2024年党建工作计划7篇三、2024年党建工作计划10篇四、公司党委2024年党建工作要点15篇五、2023上半年党建工作总结以及下半年工作计划24篇六、2023年度党风廉政建设工作计划31篇七、机关单位2024年党建工作计划工作方案.37篇八、2024年基层党建工作要点工作计划43篇九、2024年党建工作计划49篇十、基层机关党支部2024年党建工作计划55篇十一、机关党支部2024年党建工作计划59篇十二、党组2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划63篇十三、县医疗保障局2023年上半

2、年工作总结及下半年工作计划67篇十四、某局2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划75篇一、小学党支部2024年度党建工作计划小学党总支将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大精神为统领，以办人民满意教育为宗旨,不断深化党的全面领导，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的基本方针，以党建促特色、以创新求发展、以强师为抓手、以立德促幸福，努力夯实党组织阵地建设,致力推进党建工作与教育事业同频共振。%指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委重大决策部署。以服务学校教育改革和发展工作为中心

3、以推进学校跨越式发展、办人民满意学校为宗旨，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为学校的改革与发展提供坚强的思想、政治与组织保证。二、工作目标深入贯彻学习党的二十大精神，坚定新时代社会主义办学方向，牢固树立“立德树人、至善尚美”的办学理念，推动学校向高位优质精品方向迈进，确保党建工作先进位次。树立领导班子、党员队伍的良好形象，“一校一品”工作再上新台阶，努力创建五星级党支部。领导班子建设：努力做到政治坚定，求真务实，开拓创新,勤政廉政，团结协作；带头学习政治理论，带头树立师德风范,带头提高业务水平。党员队伍建设：努力做到党性优良，师德崇高，教学认真,工作创新，群众爱戴，在群众中发挥模范

4、带头作用。师德作风建设：巩固师德师风建设成果，学校风清气正，学生家长和社会满意度持续提高。意识形态建设：学校领导干部及党员群众的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识持续增强，自觉做到“两个维护”，学校政治生态良好。三、主要工作及措施1、深入贯彻落实关于加强中小学校党的建设工作的意见和关于建立中小学党组织领导的校长负责制的意见,牢固树立抓好党建是最大政绩、抓不好党建是严重失职、不抓党建是严重渎职的政治意识。按照新时代党的建设总要求,把党建工作摆在首位，与学校教育教学工作同研究、同部署、同落实。2、强化党支部书记抓好党建工作的主责主业意识，推动支部书记认真履行“第一责任人”职责。真实客观的完成党

5、组织书记述职评议考核，积极参加上级组织的培训班和党组织书记履行党建主体责任经验交流研讨活动等。3、着力整治“混天撩日、混水摸鱼”式干部和“躺平式”教职工，着力破除党员干部在思想认识、境界标准、责任担当、纪律规矩等方面存在的问题不足，让“混天撩日、混水摸鱼”式干部主动站起来、自觉动起来、奋发干起来、努力跑起来，切实推动作风建设常态化规范化制度化，为学校教育事业高质量发展提供坚强保障。4、加大党建工作宣传力度，营造浓厚的党建工作氛围。充分利用校园网站、微信公众号、宣传橱窗、电子显示屏等发布党建信息，宣传先进典型事迹。重视舆情管控，积极回应社会关注热点，把握学校意识形态主动权、话语权。5、扎实推进党

6、组织标准化建设。依据关于在全县党支部开展评星定级、层级跨越的实施方案，定期自查，严格按照建设的指标要求，健全完善党建工作台账资料，做到内容充实，更新及时，存放有序，管理规范。6、严格落实“三会一课”等基本组织生活制度。制定三会一课指导安排意见，每月召开支委会不少于1次，每季度支部党员大会不少于1次，每年党支部书记或支委成员上党课不少于4次。7、严格规范党内组织生活，促进党内政治生活常态化、规范化、制度化。将每月最后的星期五确定为“主题党日”，具体落实2024年“主题党日”计划。8、积极应对党建工作督导检查。党建工作督导检查旨在落实全面从严治党主体责任，树立党的一切工作到支部的鲜明导向。按照每次

7、督查通知要求精心准备，对照问题清单逐项整改。党组织活动记录簿、灯塔党建在线、党员信息系统维护与管理均为必查内容。9,建设学习型党组织。借助新媒体开展网络学习，用好党支部公众号，及时推送党员学习材料或工作信息。加强“学习强国”平台使用管理，在职党员、全体教职工注册率达到100%,每日参与学习率不低于95%,每周公布成绩，每学期评选一次学习强国学习标兵。10、严格执行民主评议党员制度。每年开展二次民主评议党员活动，将评议结果记入党员个人档案，以党员民主评议测评结果作为主要依据评选优秀党员。11、加强党费收缴管理。严格按规定测算党费收缴标准，制定党费测算表并在党务公开栏进行公示。规范党费收缴登记,做

8、到按月收缴并履行签字程序。12、重视党员发展工作。重视把符合条件的同志及时吸收进党组织。严格党员发展程序，按计划按标准发展党员。规范建立资料，按照入党积极分子、发展对象、预备党员“一人一档”收集整理资料，完善台账。13、加强党风廉政建设。成立以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，班子成员要带头执行中央八项规定、反四风。进一步健全完善党政班子议事规则和“三重一大”等决策制度，实行党务校务公开，定期召开教职工代表大会，加强民主决策和民主监督。开展党员承诺践诺活动，签订党风廉政建设责任书。把基建采购、资金管理、师德师风、三乱行为等作为重点盯紧，消除“四风”和腐败现象，持续释放“越往后执纪越严”

9、的强烈信号。14、深入开展党员下乡活动。组织在职党员全部到联系村报到，开展好名师义教、大走访、文明共建等，力所能及地为群众解决一些实际问题，以实际行动服务辖区居民。15、把女工委工作纳入党建工作同部署同安排。积极发挥女工委团结、教育、代表、服务、联谊广大女职工的桥梁作用，组织女职工进行健康体检和文体活动，激发女职工投身教育教学工作的热情。16、把工会工作纳入党建工作同部署同安排。积极发挥维护、建设、参与和教育职工的职能作用。开好每年一次的教职工代表大会。精准做好困难教职工的申报、审核、认定及帮扶办法。实施“送温暖工程”，教师节、重阳节、春节对困难教职工及离退休老同志开展走访慰问活动。支持工会做

10、好台账资料建设。17、深入开展文明创建和移风易俗。学校成立文明创建工作领导组，由校长任组长，各班组科室负责人任成员，加强对文明创建工作的领导。建设并发挥新时代文明实践站作用，组织开展文明校园、平安校园建设活动，积极推树道德模范、文明家庭和各级好人等先进典型。依托工会、少先队、女工委，促进文明创建向社会、学校和家庭延伸。深入开展小学生守则和行为规范教育实践活动，认真开展学雷锋志愿者服务活动，走向街头社区、服务社会，做网络文明传播志愿者。18、制定“三张清单”，一是制定责任清单明确支部班子成员岗位职责，构建主体明确、职责清晰的工作责任；制定问题清单，细化整改措施认真梳理学校支部在工作中存在的问题，

11、明确问题原因、整改措施和完成时间；制定任务清单，明确重点任务重点围绕“一校一品”创建工作，按照细化、量化、具体化的要求列出党建工作任务清单。19、全面贯彻落实党的各项统战方针政策，团结广大统战成员，调动他们的积极性和创造性。抓好统一战线理论政策的宣传教育，不断提高党内外干部群众、特别是党员干部对新时期高校统战工作重要性的认识,为开创学校统战工作创造良好的环境。20、认真贯彻执行党和国家关于民族和宗教工作的方针政策。加强排查力度，严防死守，坚决抵制境外敌对宗教势力的渗透。21、加强宣传工作。充分发挥网站公众号等媒体导向作用,加大党建工作的宣传力度，力求在宣传的广度上有新突破,在宣传的手段、形式上

12、有新举措，让基层党建信息快速及时得到交流，典型经验及时得到推介，优秀教师典型事迹及时得到推广。篇二、2024年党建工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是X抢抓机遇,迎难而上的重要之年。2024年党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面贯彻落实党中央、省、市、县委的决策部署，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实组织基础，着力推进正风肃纪，全面提高党的建设质量，全力推进“四进四争”党建特色品牌建设，力争做到党的工作与全乡各项工作同频共振、互为促进，为促进X各项工作又好又快发展提供坚

13、强有力的组织保证。一、加强党的政治建设，推动党建高质量发展一是坚定政治立场。引导和组织党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚持党的政治领导，防范政治风险，提高政治能力，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强有力的政治保证。二是严肃党内政治生活。严格按照有关规定，定期召开好民主生活会和组织生活会，发扬党内民主、加强党内监督，统一党员的思想，增强党性和组织观念，加强党支部的自身建设。三是严格执行民主集中制。凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照民主集中制，集体研究、集体决策

14、增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动各级党组织和广大党员的积极性，保证党的决策有力有效实施。二、强化党的理论武装，建好带好党员队伍。（一）做实带头人队伍建设。一是加大专题辅导力度。通过党委中心组学习、主题党日活动、邀请市委、旗委党校讲师宣讲等形式，进行集中学习、个人自学，年内至少开展专题辅导不少于6次，强化“带头人”政治理论学习水平。二是创新学习形式。通过开展讲座、外出学习、召开交流会、重温入党誓言、学习英模事迹等，年内开展各类交流学习不少于4次，增强知识学习的系统性和吸引力，促进“真学真懂“。三是做好“学用结合”。在丰富学习内容的基础上，引导党员干部在“干中学、学中做

15、强化理论与实践的联系，引导他们在基层党组织讲党课，做研讨，用党的创新理论成果武装头脑，指导实践，年内班子成员及党支部书记至少要到所包村组讲2次党课，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。（二）做好党员教育管理。一是优化党员队伍。认真贯沏落实中国共产党发展党员工作细则要求，紧紧围绕中央发展党员工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，积极吸收入党积极分子、发展党员，充实党组织力量，完成年度发展党员目标任务。二是激活党员能动性。以“党员示范岗”“党员先锋队”等形式，激励党员同志在工作中，创造一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用、体现党员先进性，激发党员工作热情。注重在重大活动上

16、通过表彰优秀党员、优秀党务工作者和先进党组织，充分调动党员积极性，促进党员自觉履行权利和义务，凝聚基层党组织力量。三是建好党员台账。按照中组部关于进一步加强党员组织关系管理的意见要求做好接收和转出党员工作,建立完善组织关系转进转出台账管理制度，切实加强党员队伍建设。三、不断壮大集体经济，形成“多力齐发”新局面一是对原有的集体经济固定资产、集体土地，采取承包、租赁等方式搞好资产经营，也可以采取合作、联营、入股等方式参与经营，为集体培育稳定、可持续的收入来源。二是紧抓产业项目“牛鼻子”，全力以赴稳生产、保项目、勤招商、强服务，扎实推进项目建设，全力以赴谋划发展。四、开展党建品牌创建，推动全域党建

17、高质量发展通过开展农村党员“四进四争”活动，促进全乡党建强基固本、提质增效，铸就党建品牌。一是实施党委领导“标杆工程”。乡党委切实提高政治站位，压实党建责任，逐级落实责任，传导压力，在产业规划、项目建设、乡村振兴、环境整治等各项工作中实现党建引领标杆作用，使各项工作全面发展。二是实施党委带支部“桥梁工程党委班子成员带头深入基层，访民情、解民需，指导好、参与好所包村党支部的组织生活，定期到村党支部讲党课，具体指导党建工作的开展。三是实施支部建设“强基工程二组织支部书记、“两委”成员定期参加乡党委组织的专题培训，提高履职能力。不定期到先进地区学习支部建设经验，拓宽眼界,提高破题能力。对表现突出，实

18、绩优秀的干部进行表彰奖励,营造比学赶超的干事氛围。篇三、2024年党建工作计划为了认真做好机关党建各项工作，全面落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等规定，以党建促进审计质量提升，结合我局实际，特制定2024年审计局党建工作计划。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大会议精神，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，全面提高机关党组的建设质量，把政治标准、政治要求贯彻到审计工作全过程，推动党建工作与业务工作深度融合相互促进，为打造”赣北眉目地、兴旺大X”提供坚强的组织保

19、证。二、工作重点（一）以政治建设为统领，全面落实政治建设责任1 .彰显政治属性，把握政治方向。坚持党的政治领导，认真贯彻党中央关于加强和维护党的集中统一领导的文件精神，抓好中国共产党党和国家机关基层组织工作条例贯彻落实，建立健全局党组全面领导和管理，始终在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2 .严明政治纪律，强化忠诚干净担当。认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定强化风险意识和底线思维，严肃党内政治生活，维护党纪的决定，推进全面从严治党，加强党风建设和反腐工作，落实“四个服从”，严格执行重大事项请示报告制度。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，

20、保持为民务实清廉的政治本色。3 .强化党内制度建设，增强凝聚力执行力。认真履行党组工作条例职责，进一步健全完善党组统一领导，党组书记负总责，分管领导具体抓，班子成员协同抓的领导机制和工作机制。加大对党支部“三会一课”情况的督查力度，发挥“三会一课”在党员日常教育管理中的作用。（二）以党的创新理论武装头脑，加强政治理论学习1.充分发挥党支部战斗堡垒作用。组织机关党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大会议精神，学习党的路线、方针、政策，学习省委、市委、区委全会精神、党章、党规、党史等，确保年度理论学习计划按步骤成系统的实施。2,丰富学习形式采取组织集中学、及时跟进学、自主

21、综合学、调研交流学、开放拓展学等形式，不断丰富学习形式，通过多种形式学习。力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。4 .扎实开展党日活动。创新学习方式，完善学习机制，进一步丰富党日活动内容。采取走出去和请进来相结合，每月至少开展一次活动。5 .认真做好意识形态、精神文明工作。全年至少研究2次意识形态和精神文明工作。引导机关干部熟识意识形态、精神文明应会知识，邀请从事意识形态、精神文明工作专业人士来单位授课，办好宣传栏，积极引导干部职工讲理想、守初心、尊道德，不断夯实中国特色社会主义的思想道德基础。（三）以创建特色品牌为抓手，提升党建工作活力1.成立临时

22、党支部。为加强外出党员领导和党员干部组织生活会，党员到外县开展审计工作时，成立临时党支部（党小组）。2 .开展“党建+审计监督”活动。以党建引领审计业务工作，进一步加大审计监督广度和深度，不断提升审计质量，不断将“五型”政府建设引向深入。3 .开展“党建十三城同创”活动。积极开展与社区结对共建活动，组织在职党员进社区开展“创建平安社会，共建文明卫生家园”活动，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传党的二十大会议精神，充分发挥党员在社区建设管理、服务中心的先锋模范作用，积极推进社区党建工作,开展扫黑除恶专项宣传，开展志愿者服务活动。4 .组织开展创建活动。组织开展创建党员先锋岗，党员承诺践诺

23、争当服务标兵等活动，引导和激励党员贯彻落实上级党委、政府决策部署，做好审计工作，带动机关工作人员建功立业。5 .统筹兼顾做好各项工作。认真做好省委巡视组反馈问题的整改工作，全面完成脱贫攻坚任务，统筹做好统一战线、节能节排、综治、扫黑除恶、招商引资、驻村蹲点、防汛防火等工作。三、以忠诚干净担当为导向，打造高素质党员干部队伍1 .严格执行党的组织生活制度。开好民主生活会和组织生活会，认真开展批评和自我批评，严格执行“三会一课”制度，不断提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员等制度。2 .履行全面从严治党主体责任。认真学习贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，党组定期研究党建

24、党风廉政建设意识工作，党组中心组集中学习每季度不少于1次，交流研讨形式不少于50%；全年研究部署党风廉政建设工作不少于2次、全面从严治党工作不少于2次、负责人约谈提醒每季度不少于1次，副职领导每年不少于2次。党组主要负责人充分履行第一责任人职责，班子其他成员按照“一岗双责”要求切实抓好职责范围内党建工作。3 .永固风清气正的政治生态。严明党的政治纪律，严格落实党内民主集中和组织生活制度，在涉及重大问题、重大事项时，按规定向组织请示报告。深入落实中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”，全面落实党员干部廉洁从政各项规定，加强廉政风险防控，加强反腐倡廉教育，强化惩防体系，把权力关进制度的笼子里。4

25、 .深化人才工作。加强审计人才政治引领，加大优秀年轻干部培养，选派年轻干部参加外出审计，增强实践磨练,有计划安排审计干部外出学习培训，增强理论业务知识；邀请专家、学者来机关授课；组织机关干部按时收看“审计大讲堂”等不断提高业务水平。四、以阵地建设为平台，强化党建工作实效1.强化运用时代化党建平台。强化学习内容的时代化,突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化学习方式时代化，充分运用新媒体新技术中的网站、微信等传播媒介,做好学习强国、江西网络干部学院、审计集中整训、机关审计工作群平台的学习，取得实实在在的成效。5 .确保党建工作经费保障。主要用于开展主题党日教育培训、乡村振兴、包村帮扶、为

26、民办实事、走访慰问困难党员，示范点建设和党员志愿服务活动等篇四、公司党委2024年党建工作要点2024年，X公司党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,坚定不移捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，将学习贯彻落实党的二十届三中全会精神作为主线，深入落实新时代党的建设总要求，聚焦“一跨两最”战略目标，着力强化高质量党建对高质量发展的引领保障能力，着力提升两级党组织对公司各项工作尤其是经营工作的驾驭水平，着力激发广大党员干部拼搏奉献、攻坚克难的干事创业热情，突出抓好“稳增长、谋创新、促治理、防风险、强党建”五大任务,为公司全面优质完成年度生产经营和改革

27、发展任务提供坚强保障。一、坚持党建引领，强化理论武装1.突出政治建设首位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习贯彻党的二十届三中全会精神，学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神，认真落实公司党建工作会议部署要求，坚定不移推进全面从严治党，全力实施“领航工程”，着力构建具有中再特色的“四位一体”党建工作新格局，以高质量党建新成效引领集团高质量发展。要坚决捍卫“两个确立“、坚决做到“两个维护”，进一步发挥集团高质量发展的政治优势。要始终坚持用党的创新理论最新成果武装头脑，进一步夯实集团高质量发展的思想根基。要全面推动党建工作与经营管理深度融合，进一步激发集团高质量发展的强

28、大动能。要集中开展“基层党建规范年”活动，进一步筑牢集团高质量发展的基石。要着力打造高素质专业化干部人才队伍，进一步巩固集团高质量发展的人才保障。要一刻不停推进全面从严治党向纵深发展，进一步营造集团高质量发展的良好政治生态。2.巩固和深化主题教育成果。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之粒，大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园，为X

29、事业高质量发展作出新的更大责献。二、突出领导班子建设，压紧压实党建责任1.加强领导班子自身建设。严守政治纪律和政治规矩产格落实廉洁自律准则，坚持民主集中制原则，严肃党内政治生活。发扬斗争精神，勇于自我革命，认真开好民主生活会，过好双重组织生活，各级领导干部要以普通党员身份定期参加所在支部组织生活，每年至少指导参加1个基层党组织的组织生活会。着力提升“政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专业操作”等“八项能力”，高效推动年度重点工作和重点项目见实效，促进集团在改革转型上再发力。各直属党组织要对照集团党委关于加强集团领导班子自身建设的意见，结合实际制定具体标准。2

30、 .推进全面从严治党纵深发展。全面落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，全面推行从严治党清单制度，抓好全面从严治党述职述廉和抓基层党建工作述职评议和问题整改落实。集团党委每年组织1次党组织书记履行全面从严治党主体责任和抓党建工作述职评议，集团所属各级党组织每半年专题研究1次全面从严治党工作，党组织书记履行第一责任人责任，每季度至少主持研究1次党建工作,领导班子成员履行“一岗双责”，本年度结合分管工作，至少开展1次专题调研。持续推行党建目标管理责任制，深化书记抓党建突破项目，提高基层党建工作质量，以月通报、季点评、年总评的抓手，加强党建工作考核。在无否决条件的前提下，年度内考核排序前3名

31、的党组织直接评为先进基层党组织；末位2名的党组织，将依照规定对党组织书记、副书记实施约谈。3 .将党的领导纳入公司章程。集团党委及各直属党组织要结合实际细化修订完善党组织“三张清单”（研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单和负面清单），严格抓好清单内容落实；跟进最新党建工作要求，及时写入公司章程，进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位；全面构建党委会、董事会、经理层各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的现代治理机制，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用，确保企业改革发展的正确政治方向。三、规范党管干部建设，培养优秀人才队伍1 .落实党管干部、党管人才原则。抓好党政领导干部选

32、拔任用工作条例党委（党组）讨论决定干部任免事项守则贯彻落实，严格执行干部选拔任用程序，坚持新时期好干部标准，树立鲜明用人导向，真正把想干事、能干事、能干成事、不出事的干部选出来、用起来，持续优化集团中层干部梯队建设。做好高校毕业生选聘培养、高技能人才选拔培树、后备人才动态管理，通过职级体系建设、岗位练兵、技术比武等形式，让更多骨干成长成才，成为改革转型的中坚力量。2 .落实“双培养”原则，选优配强党务工作队伍。加强党务和业务岗位人员互派交流，制定党委组织员管理标准，选优配强党务工作者，将更多的业务骨干培养成党员，把更多的一线党员培养成业务骨干。将党内先进评选与劳模、工匠、能手等人才培树相结合，

33、将上级表彰项目作为评先树优工作线，完善内部培养和表彰体系，树立由年终平衡向过程考核、由小范围酝酿向全员票选，将先进个人与优秀集体绑定的导向，进一步体现干与不干、干多干少、干好干坏不一样。各直属党组织要按照集团党委要求，做细做实干部选拔任用、人才管理和评先树优工作，为企业转型升级高质量发展提供坚实的人才支撵。四、提升基层组织力，全面夯实战斗堡垒1.完善基层党组织建设。按照中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）有关规定，集团党委及各基层党组织按期换届。根据企业经营结构、产权关系、组织架构、产业拓展等变化，不断优化调整党组织设置，实现全面覆盖、有效覆盖，为做强做优做大企业提供坚强组织保证。坚持

34、每半年开展一次党支部调设置排查，发现问题及时解决。2 .致力发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。突出大抓基层、一切工作到支部的鲜明导向，认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），把党支部建设和党员培养作为最重要的基础建设，以“五星联创”（争创五星级党支部、争创五星级党员）为载体，突出“两个作用”（党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用）发挥，特色开展“主题党日”活动、开展“精品党课”评选、创新“我是党员看我的”评比。定期开展工匠工作室、先锋模范岗等观摩、评比和表彰，将基层工作重点逐步向党小组、党员（工匠）工作室及党员个人聚焦，积极争取打造具有鲜明产业特色的样板党支部和党建示范点，争取市级部门

35、观摩。持续加大典型选树、人才培育、先进表彰力度、范围，形成支部领着干、党员带头干、职工跟着干的浓厚氛围，引导广大干部职工建功创绩。3 .抓实党员教育培训和管理服务。全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等铁的制度，各党支部每年至少开展2次“不忘初心、牢记使命”主题党日，扎实组织开展党员全员轮训。集团各直属党组织要制定年度党员培训计划，明确学习时间、学习内容、学习时长，做好学习档案管理，确保每名党员达到不少于32学时培训的要求；依托发展党员公示系统强化党员发展线上线下管理，确保发展党员五个阶段25个步骤严格按要求落实到位；按照“平时记录、季度对账、年底核账”的要求,紧

36、密联系企业实际，优化党员量化积分管理，进一步增强党员教育管理针对性；严格党员组织关系管理、党费收缴管理,健全完善党员激励关怀帮扶机制，引导党员切实发挥好先锋模范作用。通过“以干代训1”的形式开展党建基础工作互评、党建特色工作互学活动。4 .扎实做好党建工作基础保障。按上年度集团职工工资总额1%的比例安排党组织工作经费，编制使用预算并报上级党委备案，并注重向生产经营一线倾斜，为基层党组织开展工作提供经费保障。加强党建工作资产管理，年内开展1次党建资产普查。统筹规划党员活动室、配齐软硬件设施设备，形成党员活动室与职工之家、青年之家共建，实现“一室多用”，达到“有场所、有设施、有标志、有书报、有制度

37、有人员”的“六有”标准化党建阵地建设要求。五、守牢意识形态阵地，加强企业文化工作1.抓牢意识形态工作。集团党委及各成员企业党组织要认真贯彻落实全市意识形态领域风险防控机制，健全完善意识形态工作领导体制机制，制定意识形态与宣传思想工作要点，每年至少专题研究2次意识形态工作，每半年向上级党委专题汇报意识形态工作，在党内通报1次意识形态领导情况，开展1次风险研判。集团党委及直属党组织领导班子成员要把意识形态工作作为年度民主生活会、组织生活会和述职报告重要内容；进一步加强意识形态工作队伍建设，健全集团网宣员、网评员队伍，适时组织开展专题培训，提高网络舆情应对能力和工作积极性；加强干部职工意识形态引领

38、广泛传播正能量。加强对集团及各成员企业微信公众号、网站等意识形态阵地的管理，落实分析研判、应急处置机制，强化风险防控，筑牢意识形态安全屏障。2 .持续强化思想政治工作。集团各级党组织要不断适应新形势、新任务、新要求，正确认识和把握职工队伍的深刻变化，正确认识和把握职工思想政治工作的时代特征，正确认识和把握职工接受方式的新变化，找准着力点和结合点，切实采取有效措施，在思想上为职工解惑、在精神上为职工解忧、在文化上为职工解渴、在心理上为职工解压，加强和改进思想政治工作，推动新时代职工思想政治工作守正创新发展，做到春风化雨、润物无声。集团党委常态化开展干群联系日活动，各级党组织每季度至少开展1次思

39、想政治工作分析，党支部书记每月至少开展1次谈心谈话。3 .深化文明文化建设。深化企业文明文化创建和群众性精神文明建设活动，做好典型培养选树、企业品牌塑造工程,努力提升企业软实力；认真做好包帮村党建引领振兴服务、爱心捐款等活动，积极参与文明典范城市、卫生城市创建行动，践行国企社会责任，营造良好外部环境。六、致力品牌突破提升，深化党建融合提质1.加强阵地建设，构建红色基地。持续开展建设红色阵地、构筑红色堡垒、打造红色引擎、培育红色先锋、织密红色网络等行动。结合集团总部新办公区启用，统筹规划建设党员活动室，文史馆建成并投入使用，通过图文、视频、老物件等形式展示品牌形成发展过程、传承红色基因、引领发展

40、成果。用实用活品牌宣传阵地X处，策划拍摄党建品牌MV形成人人参与党建、人人参与改革的浓厚氛围，加速、加深与经营管理的融合，奋力推动党建融合再有新突破。2 .实施引领发展，激活红色引擎。坚持围绕中心、服务大局、聚力融合，以实际举措主动参与到企业改革转型各方面，提升党群工作生命力。举办“党建引领，经营融合”创新成果大赛，策划拍摄品牌建设成果微视频，持续提升集团党建品牌影响力。将党建品牌建设与公司治理有机融合、与改革转型有机融合、与职工关切有机融合，切实把党建品牌优势高效转化为发展动能和服务效能。发挥X个党员志愿服务队作用，在职党员每年到“双报到”社区至少参加1次志愿服务活动，把党建品牌影响力延伸到

41、县域社会治理全过程。3 .加强对群团组织领导，建立配套品牌体系。强化党建带团建、带工建，探索建立与集团党建品牌相配套的工团组织品牌体系。工会根据实际筹备做好第X届职工运动会、第X届职工健身节等职工群体性活动，做好离退休干部服务管理、困难帮扶救助、冬送温暖夏送清原等职工关心关爱工作，常态化开展查保促、岗位练兵、技术比武等活动，提升服务生产经营能力；团委要深化开展“青”字号创建活动，聚力打造团建品牌，汇聚青年职工智慧力量，不断增强企业凝聚力和向心力，推动企业转型发展行稳致远。七、推进党风廉政建设，营造良好政治生态1.强化政治纪律和政治规矩建设。按照市纪委推动派驻监督高质量发展履责清单指引55条，梳

42、理工作任务，查摆短板弱项，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。落实政治监督具体化、常态化要求，建设政治监督活页，进行政治生态研判，营造风清气正的政治生态；加强源头控制，常态化开展警示教育，重点开展成员企业党组织履行主体责任，运用“第一种形态”针对苗头性问题和违纪违法行为进行监督预防。2.坚持严的主基调，强化清廉文化品牌建设。综合运用清单监督、会议监督、检查抽查、约谈提醒、纪检监察建议等监督方式做精做细日常监督，精准运用监督执纪四种形态,一体推进“三不腐”机制，规范管理、精准处置问题线索，提升案件查处质效，严格执纪问责。统筹推进“十廉工程”，持续深化“清风润廉阳光交运”品牌建设，紧盯

43、上级重大决策部署的贯彻落实，主动跟进监督、做实专项监督,把握重点、盯住难点、疏通堵点，充分发挥全面从严治党引领保障作用。篇五、2023上半年党建工作总结以及下半年工作计划2023年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和中央、省、市关于加强党的建设工作部署，紧扣“围绕中心、建设队伍、助力改革、服务群众”职责定位，扎实推进基层党建标准化规范化信息化建设，促进基层党的组织能力不断提升,党员队伍不断加强，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，较好地完成党建工作各项任务，现将今年以来党建工作总结

44、如下：一、主要做法和成效（一）突出政治建设，彰显政治本色为民本色一是深入学习贯彻宣传党的二十大精神。“立体化”学，打造理论课堂:以召开党组会、党支部专题党课等方式，结合个人自学等学习活动，组织全体干部交流学习党的二十大精神,按照“一月一研讨、一月一主题、一月一辅导、一月一宣讲、一月一实践”的“五个一”活动安排，推动党的二十大精神深入人心。“新媒体”学，打造“线上课堂充分利用学习强国app、微信群等新媒体平台第一时间学习掌握权威解读的党的二十大精神要点，做到真学真懂、以思促学，不断提升学习成效。“线下学”，夯实“基层课堂”。领导带头深入一线和社区开展宣讲，以通俗易懂的语言，让党的二十大精神深入群

45、众、更入人心。二是深化融合发展，党建+成效显著。把党建与改革发展等中心工作有机融合，党组定期研究改革发展事宜，解决发展改革中的重大问题15个，制定相关政策文件14份，同时各党员干部充分发挥先锋模范作用，在等多项重大改革任务中作出突出责献，被评为省级改革先锋称号。三是开展社区结对共建活动。认真贯彻落实市委关于单位与社区“结对共建”机制工作部署，组织了全体在职名党员到居住或单位共建社区党组织报到，并选派1名党员到社区挂职第一副书记，牵头负责社区结对共建工作，组织共建单位到社区召开党建工作联席会，明确共建目标，落实共建任务，每月与共建单位到社区开展1次“社区便民接待日”活动，现场听取民意，接待群众反

46、映的热点和难点问题，并及时梳理，督促解决。结对共建以来，帮助社区解决群众反映的问题7个，群众满意率100%,组织开展了文明交通劝导、城市文明创建等党员志愿服务活动5次,为党建+幸福小区工作发挥积极作用，进一步推动社区党建共同发展。（二）扛牢党建责任，深化知责担责履责尽责局党组认真贯彻落实上级党组织关于党建工作总体部署和要求，把机关党建工作列入重要议事日程，召开3次党组会议、5次机关党委会议，专题研究党建工作，并结合系统实际，制定了全年党建工作计划，做到党建与业务工作同谋划、同部署、同推进。制定党建3份责任清单，细化清单任务40条，党组（党委）书记履行党建工作主体责任，落实党建工作责任制，其他班

47、子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作，支部书记为支部党建工作第一责任人，抓好支部党建各项工作。党组书记带头建立党支部工作联系点，其他班子成员分别联系一个党支部，对所联系的党支部开展一次讲党课活动，深入党支部6场次，帮助研究解决支部存在的问题15个,指导和督促党建工作落实情况，同时建立党建工作督查考核机制，将支部日常党建落实情况纳入党支部书记抓党建述职评议考核工作的一项重要内容,考核结果作为支部评先评优的重要依据，上半年已完成党建检查5次。（三）防范化解风险，铸牢意识形态安全防线将意识形态工作纳入各支部学习、年度考核和支部书记党建述职的一项重要内容，局党组（机关党委）书记与各支部书

48、记分别签订了意识形态工作责任书，明确了党支部书记担任意识形态工作第一责任人，各支部组织了意识形态领域专题学习，通过学习强国、干部网络学院等学习平台，学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断巩固学习成果，加大网络宣传,组织党员定期分析研判意识形态域情况，对重大事件、重要情况、重要问题有针对地进行引导，作出工作部署，做到守土有责、守土负责、守土尽责。（四）加强理论武装，做到学以铸魂学以致用局党组坚持把政治理论学习放在首位，年初制定了党组中心组理论学习计划，明确45项学习内容，以深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十精神为重点，坚持理论与业务学习相结合，组织中心组开展集中理论学习，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记洗礼重要讲话精神，不断巩固党史学习教育学习成果，进一步提高系统领导班子政治理论水平，充分发挥领导干部带头领学促学作用，引导广大党员干部践初心、悟初心，局机关党委制定下发了某某局党员干部理论学习计划，明确了每月重点学习内容共计60余项，各党支部利用每月主题党日活动，组织党员重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平著作选读第一卷、习近平著作选读第二卷、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、论党员的自我革命、习近平新时代中国特色社会主义思想的