某县税务局党委书记2024年抓基层党建述职报告.docx

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1、某县税务局党委书记2024年抓基层党建述职报告按照会议安排，我就一年来抓基层党建工作履职情况汇报如下：一、履职情况（一）抓学习、讲政治，坚定不移把政治建设摆在首位。一是大力加强政治建设。我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻XX精神和党中央重大决策部署，牢牢把握税务机关首先是政治机关的第一属性,严格执行党的基本理论、基本路线、基本方略，始终在政治立场政治方向政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，高标准落实第一议题和理论学习中心组学习制度X次，坚决捍卫两个确立，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。二是大力强化理论武装。认真落实上级关于巩固拓展党史学习教育

2、成果的要求部署，始终以学党史、悟思想、办实事、开新局的要求，持续加强“四史”教育，推进党史学习教育常态化长效化。把学习习近平谈治国理政第四卷内容作为学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的重要方式，纳入党委中心组、支部理论学习、青年理论学习小组的学习计划中，组织全体党员干部读原著、学原文、悟原理，确保学习任务落实落细。充分认识学习宣传贯彻XX精神的重大意义，把学习贯彻XX精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，制定工作机制抓实抓好学习、培训、宣讲工作，累计开展中心组学习6次、党支部学习12次、青年理论学习小组集中学习16次、专题读书班1期，建立书记示范讲、支部主动讲、志愿服务自觉讲的“三讲

3、模式，累计开展各种宣讲活动XX次，进一步引导全局干部深入领悟内涵、精准把握外延、科学指导工作，在全局掀起学习贯彻热潮。三是大力加强意识形态工作。坚持党管意识形态原则，全面落实意识形态工作责任制，召开党委会专题研究意识形态工作2次，确保责任落实。持续巩固意识形态主阵地建设，制定我局2022年宣传思想工作要点，通过发放调查问卷、组织宣传活动、开展文化活动等方式，加强对干部职工的思想引领和教育，提高他们的思想政治素质和道德修养。在宣传思想工作中，注重创新方式方法，积极探索新形势下宣传工作的新途径，采用微信公众号、宣传栏、视频短片等多种方式传播正能量，宣传税收政策和税务工作成果，形成了浓厚的宣传氛围

4、二）抓队伍建设，坚持用人导向，推动队伍建设不断优化。坚持用人导向，把提高队伍质量和能力作为关键工作来抓，紧紧围绕党的建设和业务发展需要，加强干部选拔任用和培养锻炼，推动队伍建设不断优化。一是加强干部选拔任用工作。严格落实干部选拔任用工作各项制度和程序，把政治标准放在首位，注重实践经验和专业素养，坚持公道正派、公开透明，确保选拔任用优秀干部。二是加强干部培训和学习工作。抓紧制定干部培训规划，明确培训目标和内容，注重培训实效和针对性，确保培训工作取得实际成果。三是加强干部考核评价工作。把考核评价作为推动干部队伍建设的重要手段，坚持实事求是、客观公正，注重考核结果的科学性和公信力，推动干部队伍建

5、设不断提高。（三）抓制度建设，加强规范化管理，推动工作高效有序开展。坚持制度建设是推进基层党建工作的重要途径，加强规范化管理，推动工作高效有序开展。一是加强党建制度建设。认真贯彻落实党的各项基本制度，制定和完善党建工作相关制度和规章，规范党建工作的各项活动和程序，确保工作有序开展。二是加强组织管理制度建设。制定和完善组织管理制度，明确各级党组织的职责和权限，规范党组织的组建、换届、选举等程序，推动组织管理工作规范化、制度化。三是加强干部管理制度建设。制定和完善干部管理制度，明确干部选拔任用、考核评价、培训发展等程序和标准，推动干部管理工作科学化、规范化、制度化。四是加强党风廉政建设。坚持反腐倡

6、廉，加强党风廉政建设，制定和完善党风廉政建设制度，加强党员干部的廉政教育和监督管理，推动党风廉政建设取得实际成效。二、存在问题和不足在一年的基层党建工作中，也存在一些问题和不足。一是政治建设还需要加强。虽然我们注重政治建设，但在实际工作中，还存在一些政治上的不敏感、不主动的情况，需要进一步加强。二是队伍建设还需要提高。虽然我们加强了干部选拔任用和培养锻炼，但在实际工作中，还存在一些干部能力不足、业务水平不高的情况，需要进一步提高。三是工作效率还需要提高。虽然我们加强了制度建设和规范化管理,但在实际工作中，还存在一些工作效率不高、工作进展缓慢的情况，需要进一步提高。三、下一步工作计划在下一步的基层党建工作中，我们将进一步加强政治建设，提高党员干部的政治觉悟和政治素质；加强队伍建设，提高干部能力和业务水平，推动队伍建设不断优化；加强制度建设和规范化管理，推动工作高效有序开展。通过不断努力，推动基层党建工作取得更大的成效，为实现党在新时代的历史使命贡献力量。