2023年个人述职述德述廉报告9篇（最新版）.docx

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1、2023年个人述职述德述廉报告一年来，在区政府领导和办公室各位主任的关心下，在各位同事的大力支持下，我尽职尽责开展工作，竭尽所能推进工作，用心用力抓好工作，较好地完成了承担的各项工作任务，现就一年来工作情况作以简要报告。一、把学思践悟作为第一追求，讲看齐强素质以“理论上求深、业务上求精、素质上求全”为目标，不断提高政治理论素养，当政治理论的“明白人”，不断提高业务水平；当本职工作的“内行人”，不断提高实践能力。一是潜心学习。把学习作为履职第一要务和尽责第一要求，作为提升思想境界、增强党性观念的重要途径，认真学习党的二十大精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，深刻领会精神实质，把

2、握精髓要义，不断提高思想认知和政治理论水平。努力拓宽知识视野，学习市场经济、法律法规、行政管理等知识，着力克服本领恐慌问题。二是深入思考。坚持每天的重大新闻必看,上级重要来文精研细读,结合岗位实际，超前谋划，未雨绸缪,对工作主线、重点工作和关键环节紧盯不放，与区政府和办公室的工作思路、工作部署保持一致，与领导的思想主线、关注焦点保持同步。三是提升素养。坚持“讲党性、重品行、作表率”，加强道德修养，培养人格品质，保持奋发有为、昂扬向上的精神风貌，树立政治坚定的形象、爱岗敬业的形象、开拓进取的形象、真抓实干的形象。坚持在其位、担其责，带着责任和感情做好工作，全力完成好领导交办、负责参与的各项工作。

3、二、把爱岗敬业作为第一责任，参好谋服好务作为班子副职，全力扮好服务领导、辅助决策的助手角色,做到定位不错位、到位不缺位、守位不越位。纵向多协调、横向多服务、内部抓协管，大事不糊涂、小事不马虎、熟事不大意，把“服务第一”铭记在心底，落实到行动。一是认真起草各类材料。牢固树立以文辅政和与时俱进的思想，努力提高文字水平,积极发挥参谋助手作用。一年来，共起草撰写各类会议纪要、讲话及汇报材料百余份。二是积极协调各项工作。坚持早介入，早部署，尽量把工作准备在先，把存在的和可能出现的问题考虑在前，尽可能保证大事不误、小事不漏。遵照领导指示，积极做好与有关部门的沟通、衔接和协调，确保了领导下乡调研检查、召开会

4、议部署任务、陪同接待等工作有条不紊的开展。三是坚持24小时值班。坚持与办公室人员一道按时值班，保证了全区重大事项的上传下达和政府领导临时交办的各项工作任务能够及时落实，及时报送值班信息，保证了信息的畅通和突发事件的及时处理。三、把奋勇争先作为第一动力，崇实干讲效能自觉坚持在主任的领导下用力干事、用心干事。一是参谋服务讲吃苦。发挥“白加黑”“五加二”精神，在办公室日常工作中，经常加班加点，努力捕捉领导的关注点，做重要会议提前介入。学习文件努力捕捉领导的关注点，做到重要会议提前介入,学习文件先行一步，新政新规优先接触，基层亮点心中有数，始终与领导“同心合拍”、“同频共振”，反映情况、提供信息做到真

5、实、全面、可靠。二是勇于担当讲奉献。办公室工作千头万绪，作为办公室的一员，不舍昼夜、主动融入、担当分忧是唯一选择，在人少事多、文字综合人员相对紧缺的情况下，积极担当重任。执笔起草了区政府工作报告等综合性文稿。三是保持激情讲效能。认真负责地做好每一项工作，办好每一件事，按照“高起点，高标准”的要求，严格执行办公室各项规章制度，努力做到不让领导安排的工作在自己手中耽误。不让需要办理的文电在自己手中积压，不让各种差错在自己身上发生，不让来办公室联系工作的同志在自己这里受到冷落，不让区政府办公室的形象在自己这里受到影响，始终保持一股蓬勃朝气、浩然正气和攻坚锐气。四、把廉洁自律作为第一准则，严要求做表率

6、严格落实“为民、务实、清廉”要求，坚守道德高线和纪律底线，不断加强党性锻炼和道德修养，坚决做到“四个必须”、“四个坚持”、“四个自觉”，规范从政道德品行，注重家庭家教家风，在管好自己的同时，严格要求配偶和亲属。一是为人正派讲原则。自觉按照好干部“20字标准”修身立德，提升思想境界，培养健康情趣，见贤思齐，忠厚待人,公正处事。把自己份内的工作做好，用实际行动支持班子其他成员的工作，遇事主动向领导汇报，对大是大非问题的处理，认真听取领导意见后坚决抓好落实。二是严于律已葆清廉。始终牢记“两个务必。从未打着领导旗号拉关系办私事谋私利。坚持大事讲原则，小事讲分格，严格遵守中央八项规定和省市区有关规定，在

7、工作生活中，坚持身先士卒，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。一年来，虽然努力做了一些工作、取得了一定成绩，但是自身还存在许多不足，如统筹谋划不到位，办公室工作干得多，对应急管理工作抓的不够紧；平时忙于文字工作，与同事之间沟通交流不足；工作亲力亲为的多，向下传递压力不到位等。在今后的工作中，我将不懈努力，克服困难，加强学习，不断改进，争取在新的一年实现更大提升。以上述职，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。党员干部2023年度个人述职报告考核组的各位领导、各位同志：一年来，在各级领导的关心帮助和全体干部职工的支持下，我坚持围绕中心、服务大局，增强了综合协调能力，提高

8、了基层工作水平，逐步厘清工作思路，个人能力在历练中得到不断提升，各项任务有效落实。现将履职情况报告如下：%履职情况（一）狠抓学习固本，锤炼内功强素质，蓄势赋能增本领一是加强政治理论学习。积极参加单位组织的集中领学、撰写心得、考察学习等各类活动，同时利用业余时间自觉开展自学，阅研学习读本、重要讲话、摘编选编等篇目，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。二是注重提升业务能力。学习履行岗位职责、服务发展大局所必备的党的知识、产业发展、乡村振兴、法律法规以及党在农村的方针政策、群众工作方法等知识，进一步解放思想、开阔视野、拓宽思路、完善方法措施，增强抓党建、抓产业、抓发展能力。

9、二）抓实中心工作，担当尽责显作为，奋进高质量发展一是聚焦主责主业。协助党委书记扎实抓好党建工作,制定年度基层党建工作计划和基层党建重点工作项目清单,年内调研和督促检查基层党建工作4次、与挂钩村共同研究党建工作5次，到党支部联系点2次。落实“四个一”措施，实现软弱涣散基层党组织整顿提升，有效巩固支部规范化达标创建成果。二是抓好队伍建设。加强村（社区）干部“育选用管”，着力塑造一支“能成事、敢干事”的干部队伍,落实村（社区）“两委”班子届中分析工作，全面了解掌握村（社区）“两委”换届、推行村级组织“大岗位制”工作以来，村（社区）“两委”班子运行情况及班子成员履职尽责情况，完成村（社区）党总支、村

10、民委员会补选工作，共补选12人；建立农村实用人才信息库、摸排“六类人才”41人，储备僮农业、爱农村、有技术的村级后备干部40人，将24名优秀人才纳入青年人才党支部培养；组织召开“干部规划家乡座谈会”，163名在外公职人员、乡贤能人回乡参与村庄规划，为家乡写“乡愁二三是深化党建引领。充分发挥党组织引领作用、党员先锋模范作用、群众主体作用，推动建成抓党建促乡村振兴示范典型，推动农村基层党建全面提质增效。全面推行党组织领办合作社，通过盘活“三资”、抱团发展，因地制宜地推进村集体经济提质增效，今年所有村社区村集体经济收入在去年基础上至少噌长20%o（三）聚焦分管工作，注重前瞻争主动，突出重点抓落实一是

11、抓实项目建设。始终坚持“抓发展必须抓项目”的理念，主动作为，围绕全乡重点产业链抓好项目谋划，共储备项目16个，建立行业项目库3个，项目总投资4223万,及时督促施工队，倒排工期，进一步加快未完工项目施工进度，确保项目及早发挥效益。扎实推进绿美公路，完成绿美公路点位打造1条3.6km,完成棕包树种植800棵。共完成沿江污水治理项目2个，完成投资938.47万元，完成污水管埋设16.46km,氧化塘建设（含改造）2座。二是抓实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。认真贯彻落实党的二十大精神，全面落实上级决策部署，严格按照部署要求，精密规划设计，积极探索思路，聚焦“守底线、抓发展、促振兴，不折

12、不扣抓巩固，持续不断抓增收，因地制宜抓建设，扎实有序抓治理，推动乡村振兴工作落细落实。保持力度不松、态度不变的攻坚态势，坚决做好巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作，守住不发生规模性致贫、返贫的底线，持续做好过度期间的衔接工作。三是抓牢安全生产工作。始终牢固树立安全发展理念，以“时时放心不下”的责任感，用四个“好”牢牢守住四条“线”，进一步强化项目建设“前中后”全过程监管，抓实抓牢各参建单位安全生产责任，划好“主线”、明确“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”，确保项目安全生产工作持续稳定向好。共开展在建项目安全检查6次。四是履行推进法治建设责任人职责。结合我为群众办实事工作，加强法治宣传教育，提

13、高广大干部群众的法律意识和法律素养。五是抓实其他工作。运用党建思维，抓好抓实每一项工作。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，扎实推进作风革命效能革命。以铸牢中华民族共同体意识为根本方向，以加强各民族交往交流交融为根本途径，以“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”为总目标，把民族团结创建与乡村振兴、基层党建、经济社会发展等重点工作有机融合，不断推进民族团结进步创建工作。指导村级开展好”协商在基层”工作，形成广泛参与、上下联动的工作格局，推进政协工作走深走实。同时，统筹抓好科协、工会、老干部、驻村工作队员管理等其他分管工作。（四）坚持拒腐防变，压实廉政责任，筑稳担当实干根基一是在行动上提升廉洁自律。

14、始终固牢树立廉政意识,紧绷廉政这根弦开展各项工作。学习先进典型和警示反面案例，深入剖析和自我反省，不断相互敲警钟、拉警报，并传承艰苦奋斗精神等，保证队伍廉洁高效，实现业务工作和廉政意识建设的同步发展。并基于牢固的廉政意识，努力形成主动担责、尽力尽责、全面落实主体责任的良好格局和态势。二是落实意识形态工作。切实抓好意识形态工作责任制落实。重视理论学习教育，在干部培训学习活动中，引领全乡党员干部群众学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理想信念教育，增强全乡干部队伍和各族群众的思想共识。三是认真履行“一岗双责:从严抓好分管部门和挂钩村的党风廉政建设责任制工作，

15、加强分管联系部门、挂钩村的纪律作风建设，对一些苗头性的问题，做到早提醒、早纠正、早处理，真正做到全面推进党风廉政建设主体责任细化、实化。二、存在问题一是工作的方式方法还有待提高；二是对党建工作重要性认识不足，深入基层党组织调研少，对党建工作研究不深不透。三是创新方法不多。抓党建工作的思想还不够开放，工作还欠创新，党建工作教育形式单一，党员有时处于被动接受状态，学习效果不够明显。三、下一步工作打算一是加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决生产、发展、稳定中各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。二是加强党建调研和督促检查，多了解

16、党员干部思想动态，有针对性地抓好党建工作落实，主动接受党建任务，改进方法，加强对党员的教育管理，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是加强教育管理，健全党建工作机制。以“服务中心工作，提高干部党性修养”作为党建工作的切入点，采取上党课、定期谈心谈话、观看正反典型教育片等方式，重点抓好理想信念、党的纪律和党性修养教育；强化制度约束和落实，注重创新学习和活动载体，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。2024年度党建工作述职报告尊敬的各位领导、同事：下面由我就党建工作部2024年度主要工作完成情况做汇报。一、年度工作完成情况一年来，我部在党建品牌落地、为群众办实事等

17、方面持续与公司党建系统深度融合，不断提升区域党建首位度。在“外树品牌”上，主动发力与人民日报携手打造“看新疆”系列报道，深度彰显了企业在脱贫攻坚、乡村振兴中的社会责任，仅人民日报微博）总阅读量即突破500万十,9项目青年故事登上人民日报报纸。先后荣获自治区开发建设新疆奖章、中央企业优秀青年、自治区“最美家庭”等省部级荣誉13项，集团等荣誉27项，申报“五小”519项。顺利承办自治区首届技能大赛BIM赛项，荣获突出责献单位荣誉，主办自治区首届青年技能人才论坛，打通与自治区团委高效互动平台。秉持16字价值导向，选树榜样人物、青年典型、工匠等11名，事迹在省级以上媒体、集团平台宣发50余次，典型选树

18、高度、广度、深度再创历年之最。在人民日报、新华社、央视等中央核心媒体刊稿9篇，超额560%；中央主流媒体刊稿9篇，超额140%：国家部委媒体发稿9篇，超额130%；省市级媒体发稿9篇，超额256%。在“内聚人心”上，长效推进“我为群众办实事”，打造特色工会品牌“9”，聚焦职工权益保障，为9名职工投保自治区互助保障。劳动流动驿站被自治区总工会、乌市总工会点赞;聚焦金秋助学，制定职工子女考取高校奖励办法，为9名高中的职工子女送上助学金；聚焦劳动技能竞赛，擂鼓督战履约节点，9个集体斩获省级“安康杯”荣誉。在我部的主动作为、积极奔走下，年度获得各类拨款、奖励奖金共计9万元，系列暖心务实举措将职工满意度

19、提升至9%,为历史同期最高。（一）贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和坚持党的全面领导开展情况。辅助党委“把方向、管大局、保落实”这条主线，牵头修订“三重一大”“四规则五清单“，进一步规范治理体系、决策权限。召开党委会9次，落实第一议题9项、决策议题9项，开展中心组学习9次，其中深度研讨9次。党建品牌上墙落地，全年开展党建联建9余次、发展党员9名。（二）笫二批主题教育开展情况。组织研学突出重点全面覆盖，重点针对领导班子及C级领导干部开展学习，同时抓好全体党员的贯彻落实，4.5期读书班、15堂支部党课坚持学思用贯通、知信行合一；深入调研聚焦重点全力攻坚,班子以学促改领题调研（9项）、检视整改（

20、9项9条），调研交流通过正反面典型研判制约企业高质量发展问题，典型做法中稿集团简报国资委国企党建、自治区团委平台；围绕中心示范引领助力生产，各党支部以过硬作风夯实“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线“，9项目、9项目产值、工期一手抓，项目建设中的骨干青年均列为重点发展对象、典型选树对象。（三）专项行动开展情况。狠抓作风建设“六查六戒”9项提升清单，召开9次推进、监督会，紧盯考核落实；深化中央巡视整改暨“六个专项行动”任务9项，举措实现率9%o紧盯巡视巡察审计问题整改推进，对整改成效进行全方位督导评价，全年提出纪检监督建议99条，均已全部整改完毕。（四）党风廉政建设责任和反腐败落实情况。压

21、紧压实各主体责任，签订从严治党“一岗双责”责任书9份，组织党风廉政建设和反腐败工作警示教育9次，9人次在基层一线专题廉政警示教育中充分接受警示教育；持续贯彻落实中央八项规定精神，开展“四不两直”监督9次、提醒谈话9人，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。二、存在不足及改进措施方面一是属地化建设仍有差距，分公司、项目在拓展属地党建资源上缺乏主动性，共建力度匮乏。二是体系建设虚弱，党建专业人才储备较少，业务能力薄弱，创新意识不足，无法发挥基层党建合力。三、2024年主要工作路径一是聚焦生产经营中心，坚持党建搭台经营唱戏，聚焦深化属地高层次对接，用好属地党建优势资源，向高端荣誉发力，突出品牌培育重点，

22、做优“党建+”融入机制，为公司发展赋能助力。二是强化党建体系建设，按照集团要求配齐配强党务专兼职人员，锻强体系建设，全面对标一公司党群体系管理，注重党务人员业务能力提升，更好服务生产经营中心。三是注重高端媒体发声，持续聚焦人民日报、新华社等高端媒体，强化典型、标杆宣传推广能力，奋力取得区城党建更高首位度。2023年抓基层党建工作述职报告根据区委工作部署，现将我本人2023年度抓基层党建工作情况汇报如下：一、做法成效1.举旗定向，全面加强政治建设。一是抓好管党治党主体责任履行。制定2023年度党建工作要点，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把责任落实到每名领导班子成员、延伸到各

23、基层党支部，严肃规范开展领导班子民主生活会、支部书记抓基层党建述职评议会、局领导班子述职述责述廉会等规定动作。二是抓严“第一议题”学习制度落实。全年及时组织学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神12次，深刻领会“两个确立”的决定性意义，自觉做到“两个维护二三是抓牢“三重一大”决策制度执行。认真履行民主集中制，全年召开局党委会20次，研究相关议题20项，切实发挥党委把关定向作用。四是抓实政治宣传和政治督查。围绕推动习近平总书记重要指示重要讲话精神在本系统内落实落地，定期开展检查自查，适时组织专题扩大学习和交流研讨，全年遨请专家辅导授课20人次。2.凝心铸魂，深入推进思想要设。一是坚持学习宣传

24、贯彻好党的二十大精神。利用党委理论学习中心组学习扩大会、联合宣讲等形式，开展党的二十大精神系列解读10次，带动党员干部学深悟透会议精神。二是扎实开展主题教育。牢牢把握主题教育总要求，认真制定工作方案，扎实开展理论学习、调查研究、推动发展、检视整改各项任务，认真组织开展基层党员轮训L以正反典型案例解剖为引建言献策*条。三是抓好党员冬训。围绕目标所向、党委所需、党员所盼，强化组织创新、形式创新、内容创新，以周为篇章深入开展专题培训，以情境为载体指导各支部开展党性教育，以实践为呼应大力推动助企调研走访服务，以“严”、“实”、“活”的安排，进一步推动系统党员干部统一思想、坚定信念、提升素养、锻炼能力。

25、3,强基固本，持续强化组织要设。一是深化支部建设。优化基层党组织设置，调整选拔*名年轻党员进入支委班子，每月下发组织生活菜单指导组织生活规范开展，借主题教育契机开展党员大排查，初步组建起托管党员微信学习交流群并持续完善，基层党支部规范化管理得到进一步提升。二是强化培训教育。持续深化党员党性教育，走访红色教育基地*批次，组织“观影学史、砥砺增信”主题观影活动*次，积极推动系统党员干部参加上级各类培训，其中领导干部进高校、进党校*人次，科级干部进高校、党校培训俨余人次。三是建强干部队伍。深入落实新时代好干部标准，使政治过硬、适应新时代要求、具备现代化建设能力的干部能够脱颖而出,新提拔局管85后干部

26、3名，推荐区管副职干部2名。4真抓实改，持续提升内部管理。一是抓好巡察问题整改。全面认领、诚恳接受区委巡察反馈意见，积极听取党员干部群众建议，以实的态度、严的作风、高的标准，狠抓整改工作推进，全面完成各项整改任务，修订完善制度*项，狠抓根治巡察反复问题*条，切实做到把巡察整改作为促进工作改进的一次有力契机。二是巩固作风建设。制定年度作风建设工作要点，深入推进区委巡察整改，严格执行“八项规定”精神，持续开展入企走访服务调研。今年*月，我局获得2022年度机关作风建设“先进单位”荣誉。三是强化制度管党水平。认真学习党章、贯彻党章、维护党章，开展党章专题学习*次，修订党委议事决策规则，修订完善意识形

27、态相关制度并形成汇编。5,创先争优，充分发挥党员作用。一是推动挑大梁、勇担当。全年带领机关党员干部多次下基层、勤调研、解难题，累计开展巡诊、专题培训等活动*场，兑现专项资金*元。全年工业经济重点指标均位居*前列，稳中有进态势显著，我区*产业集群被评为省级中小企业特色产业集群，新发展省级以上专精特新中小企业*家。二是深入开展志愿服务。前往挂钩联系村开展“*”*批次，宣传惠民助农政策，搜集转交村民诉求*条，组织机关党员前往*居民小区开展垃圾分类志愿服务*批次，系统*名党员获选最美*人荣誉称号。三是大力开展难点攻坚。结合主题教育开展，各支部充分动员发挥党员先锋模范作用，积极开展突出问题攻坚。机关党支

28、部把盘活低效工业用地作为破解发展的抓手，通过深入排查、调研座谈、出台政策、强化协调、严格督查等方式，推动全年闲置低效用地实际盘活*亩以上。二、存在问题一是基层组织建设不够扎实。部分基层党组织书记抓班子、带队伍力度不够，有的班子成员作用发挥偏少，对党务工作没有深入钻研，有的支部党员参加组织生活不够积极主动，一定程度上还存在着催着学、等着教、推着做等现象,党员违纪情况偶有发生。二是党建引领作用发挥不强。党建与业务工作两张皮现象一定程度上还存在，各支部开展各类形式学习的多、完成规定任务的多，但是在发挥党建引领作用、研究自身业务工作、推动学用转化促进高质量发展方面谋划部署的不够，拿的出、叫的响的党建品

29、牌没有建起来，没有努力做到将党建独特优势转化为发展优势、竞争优势。三是作风建设还需持续深化。紧盯日常和细节末端发力不够，一些党员干部在遵守纪律规定、勤勉干事创业、深入调查研究、创新为企服务等方面还有差距短板，今年来，我局出现1起工作人员工作琉忽造成紧急文件发文延误被区纪委督查的情况。三、下一步工作打算展望2024年工作，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入推进党的建设新的伟大工程，在压实责任上再下功夫，在党建引领推动工作上再取突破，在作风建设上再抓提升，以“牢记嘱托、感恩奋进，挑大梁、勇登攀、走在前”的奋进姿态，全面推进工作高

30、质量发展、*领域党的建设巩固提升，为扛起新使命、谱写新篇章、建设大美新*责献智慧和力量。1.抓好统筹谋划，确保完成年度工作任务。聚焦加强党的建设、高质量完成年度党建任务，研究制定切合实际的年度党的建设工作要点，统筹安排好明年各项工作、各项活动。2 .压实责任链条，推进业务与党建深入融合。以提升各级党组织政治功能为核心，压实基层党组织书记党建第一责任，推动支委班子成员各司其责、各尽其责。强化业务与党建深度融合，以守正创新回应时代之变、基层之需、群众之盼，努力在实践中创建叫的响的党建品牌。3 .严格管理监督，不断提升作风建设效能。强化纪律观念、宗旨意识、价值导向，从严培养教育和管理监督，把抓好党建

31、凝聚士气作为最大政绩，着力营造坚持学习、勇于任事、敢于创新、廉洁从事的良好氛围，不断激发干部队伍干事创业的精气神。党支部书记履行全面从严治党述责述廉报告现将履行全面从严治党责任情况述职如下：一、履职情况（一）强化主体责任，从严管党治党。认真履行全面从严治党第一责任人职责，认真落实全面从严治党、党风廉政建设工作部署，带头遵守政治纪律和政治规矩，贯彻民主集中制，专题研究从严治党工作X次，研究党风廉政建设和反腐败工作X次，研究思想政治工作X次，完善全面从严治党责任清单，督促班子成员履行“一岗双责”，构建责任体系，压紧压实管党治党责任。（二）突出政治建设，筑牢思想根基。始终把严守党的政治纪律和政治规

32、矩摆在突出位置，坚持把政治理论学习作为党风廉政建设重要内容。结合主题教育，严格从严治党工作责任制，组织开展党风廉政专题学习X次，上党风廉政教育专题党课X次，开展调查研究X次，观看警示教育纪录片X次，开展廉政谈话X次，做好教育引领和警示教育作用，增强全体党员和领导干部的纪律意识。（三）坚守作风纪律，强化从严治党。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠治“四风”，及时规范重点岗位廉政档案，动态变更管理人员廉政档案X份，开展”转作风、提效率、善突破、促发展”转作风整顿活动,动态调整廉政风险点X次，查摆廉政风险点X条，制定整改措施X条。（四）注重落实，强化监督。积极签订党风廉政建设责任书，带

33、头签订廉政承诺书X份，持续抓好领导班子成员认真履行“一岗双责”，逐级细化责任落实，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。二、存在的问题及原因分析（一）落实全面从严治党的思想认识仍需强化。理论学习不够深入，工作开展缺乏有力抓手，虽然按照学习计划按时推进，但由于业务工作较忙，存在的得过且过的思想，学习浮于表面，没有进行更深层次的学习。对全面从严治党的认识还不够深，抓得不够，虽然经常性召开会议，但讨论内容多为业务工作，党建工作与业务工作没有齐头并进，制定的从严治党工作计划按部就班，对全面从严治党深入谋划少、思路少，在党要管党、从严治党方面，存在失之于宽、失之于松的问题。（二）廉洁文化载体创新还需要

34、再探索。廉政教育管理上方式方法不新颖，面向基层一线的职工廉政教育宣传作用发挥打折扣，廉洁氛围不够浓厚，廉洁宣传教育方式、方法形式、工作载体还需要探索创新。（三）推动从严监督的有效发挥仍需增强。落实全面从严治党和党风廉政责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，监督手段单一，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善，对党员的监督还未从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，监督做深做实做出威慑力还需下大气力，嵌入公司发展开展监督的频次和效果不明显，党员干部管理抓得不严，监督问责还有差距，个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显。对党员干部八小时外监

35、督存有盲区，与其家属联系沟通偏少，全方位监督管理还存在薄弱点。（四）落实党风廉政建设的责任力度仍需加大。在强化责任传导，完善落实机制，探索工作长效机制上做的还不到位，有时认为大家业务工作较为繁重，自我要求也挺严格，因此就强调多，具体抓的少，鼓励多，批评少，使党员干部忽视了从严治党工作的重要性，导致党建工作开展成效不够明显。三、下一步工作思路（一）加强理论学习，提高认识。组织全体党员干部深入学习党章和关于落实党内政治生活制度的相关规定，开展班子成员分层次讲廉洁党课活动，实现廉洁党课全覆盖。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记的系列讲话精神，推进党的二十大精神

36、进项目，组织一线员工学习党的二十大精神，切实做到走深走实、入脑入心，充分利用用好“学习强国”“灯塔一党建在线”等平台，对学习不达标的员工通报批评。结合公司实际，巩固教育成果，用习近平新时代中国特色社会主义思想头脑指导实践、推动工作。（二）创新廉政教育方式，筑牢思想防线。每年度组织召开党风廉政教育大会不少X次，组织党员观看警示教育片不少于X次，组织党员干部到警示教育基地参观至少X次,接受廉政教育，达到警钟长鸣，引以为戒的效果。每年度与党员干部谈话不少于X次，对新上任的干部进行谈话，及时了解党员的思想动态变化，引导党员干部知敬畏、存戒惧。（三）魏立健全制度体系，加强监督力度。带头履行责任，制定明年

37、的从严治党工作计划，压实“一岗双责”，要求各支委做好分好分管领域工作，梳理排查风险点，分析防范廉政风险。强化日常监督，推动日常管理制度化、规范化，坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，对于存在的问题要强有力的监督问责，助推全面从严治党，推动责任落到实处，取得成效，注重从根本上解决问题，建立长效机制。（四）持续强化党建引领，严格责任促落实。全面加强自身建设，带头抓好全面从严治党，主动担负起第一责任人的责任，细化责任清单，将责任落实到人，坚持支委每半年至少专题研究从严治党工作X次，坚持每月听取班子成员工作汇报，将主体责任意识作为“三会一课”重要内容，责任压力层层传导，形成人人身上有担子，个个心头有

38、压力的良好局面。深入推进党风廉政建设与公司主业深度融合，严格执行支委议事规则和“三重一大”事项决策制度，立足公司发展实际，切实强化担当作为。2023年武装部干事个人述职报告尊敬的各位领导、同事们：2023年本人在县人武部和镇党委、政府的正确领导下，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以求真务实的精神认真学习，努力抓好预备役人员管理、民兵整组、兵役登记、新兵征集等各项工作，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，使自己的理论水平很大的提高，业务能力也有了长足进步，现将一年来的工作做述职如下：一、加强学习，促进自身素质的提高。理论是行动的先导，理论成熟是政治成熟的基础和前提,始终把学习

39、和能力提升放在日常工作的重要位置，积极参加“X”主题教育，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记重要讲话重要论述、党的二十大和二十届一中、二中全会精神和党章党规等理论知识。通过学习，在思想上牢固树立社会主义世界观、价值观和政绩观，牢记共产党员的初心和使命,进一步坚定政治立场、强化责任担当，增强工作热情和自觉性，推动各项工作的贯彻落实。（一）立足本职，推进人民武装工作。各项工作只有求真务实,真抓实干，才能真正落到实处，一年中本人始终把武装工作摆在最前面，围绕政治、组织、军事“三落实”和召之即来，来之能战的要求，切实加强我镇国防后备力量建设。（二）抓队伍建设。加强队伍建设是新形势下抓好武

40、装工作的重头戏。1、抓好民兵组织落实，一年来本人能够深入基层调交，摸底，细心工作，依靠村基层组织对全镇民兵干部及全镇基干民兵进行调查，使我镇组织更纯洁，民兵队伍组织得到进一步落实。2、坚持以思想政治工作为主，精心组织一年一度的民兵军事训练活动，一年来，我镇大力开展以革命传统以及爱国奉献等为内容的思想政治教育，利用中国民兵、X征兵、天府长城等APP辅助教育，使广大民兵树立正确的人生观、价值观，不断强化全心全意为人民服务的宗旨观念,在军事训练中，坚持严格按照规定训练课目要求和训练大纲，既练军事，又练作风，使民兵的军事技能不断得到提高，出色地完成了上级下达的训练任务。3、注重平时的教育和培训。平时，

41、我自学组织学习党的政策，法律，传达上级会议精神等，使基干民兵了解时事，关心政治。4、重视民兵干部的培养，选拔教育。一年来，协助部长挑选优秀退伍战士，曾任过班长、党员教员的退伍军人，建议让他们担任村居民兵干部，村居民兵连进双委”率达100%,较好地理顺了村工作的民兵工作的关系。积极组织民兵、预备人员参加各项任务。我严格按照很的统一部署和上级机关的工作要求，及时制定了预案，组建了民兵预备役应急人员，做好应急演练，搞好各种应急准备;在今年的“端午节维稳”、“X”期间，我积极投身于一线，编好人员，搞好思想工作，保障人员在位率，确保哪里有情况，哪里就有民兵预备役人员。（三）保质保量完成征兵任务。征兵工作

42、是党管武装工作的一项基本工程，近年来，随着市场经济的不断发展，征兵工作出现了许多新情况、新问题:经济的发展，生活条件的改善，使一部分人对当兵失去了兴趣;学历要求，在一定程度上减少了兵员；人员外出打工给征兵、政审工作带来难度；市场经济竞争，兵龄过短、优扶、按置等问题给征兵工作带来很大的压力。因此，我们根据国务院、中央军委有关文件精神，结合我镇实际，提高认识，落实责任,做好征兵工作。一是深入宣传，营造氛围。每年我们先后多次召开村居干部会议，布置任务，落实责任。同时利用广播、有线电视、墙报、宣传标语和悬挂标语等多种形式进行宣传,层层发动，有效地激发广大青年的参军热情。二是抓好兵员的文化质量。我们根据

43、上级指示精神，正确把握“优秀”涵义,自觉克服“完成任务、文化质量是软指标没关系”的低标准思想，积极鼓励大中专学生等高学历青年报名应征。三是依法建立征兵约束机制。我们实行分工包干，周密组织,严肃纪律，在初检、体检、政审等3个环节严格把关，不符合条件的一律不送，保证每个新兵的政治表现情况清楚，不留死角，不留疑点。全年征兵共进站体检人数40人，最终为部队输送优质兵员11人，6名大学毕业生，3名大专在校生，2名高中毕业生，超标准完成了全年征兵工作；尤其是大学毕业生达到了一半以上；通过深入细致地工作，已连续3年超额完成征兵任务。（四）完善基础设施。近年来，我把资料室达标的工作作为人武部基础建设的重点环节

44、来做。健全资料室、斐料柜、应急分队装备等设备。在软件上，完善方案、图表、薄册等各种费料，使资料室建设做到统一、规范、上档次。（五）落实参建工作。养武装，更是为了用武装，为应当发挥民兵预备役人员武装建设中的作用，我们本着“实事求是，立足本职，突出重点的原则，”按上级指示，有计划地组织民兵参加武装建设，带领完成应急、险、重任务，积极参加疫情防控和抢险救灾，积极协助公安部门维护社会治安,发挥民兵组织在创建平安社区中保一方平安的作用。一年来，我镇共出动民兵200余人次，充分得到了上级的认可。通过上述工作的落实，我镇人武部2022年被评为先进武装工作基层；书记连续两年评为“党管武装好书记”、个人也在20

45、22年“百舟竞渡迎端午”活动中评为先进个人。二、廉洁工作，严守纪律。中国共产党要始终代表最广大人民群众的根本利益，就必须深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。一年来，本人经常不断反思自己，从各方面严格要求自己，管住自己的嘴,管住自己的手，管住自己的脚，努力使自己在纷繁复杂的社会生活中做到慎独、慎微、慎欲，在工作和生活中，坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，自觉抵制不正之风与腐败重、自省、自警、自励、自律，干净干事，勤政为民。同时，敢于碰硬，坚决纠正违纪行为，同腐败行为斗争到底，保持共产党员应有的高风亮节。行为的侵蚀，真正做到自重、自省、自警、自励、自律，干净干事，勤政为民。同时，敢于碰硬，坚决

46、纠正违纪行为，同腐败行为斗争到底，保持共产党员应有的高风亮节。回顾一年来的工作虽然取得一些成绩，但与上级部门要求和镇领导的要求还有一定距离。为此,今后本人将本着对党负责，以人民武装事业负责的态度，以以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，再接再厉，振奋精神，扎实工作，出色完成上级下达的各项任务，做一名对党忠诚、领导、群众信得过的基层干事，努力为我被人武工作再上新台阶作责献。党员干部2023年个人述责述廉报告2023年，我坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展主题教育为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于党风廉政建设的各项决策部署，严格落实党风

47、廉政建设“一岗双责”，严格遵守廉洁自律各项规定，为扎实做好各项工作提供了更加坚强有力的作风和纪律保障。现将有关情况报告如下。一是学思践悟、坚守初心，自觉锤炼党性修养。始终把坚定理想信念作为共产党人经受考验、磨练意志的精神脊梁,自觉加强党性锻炼，深刻感悟“两个确立”的决定性意义、躬身践行“两个确立”的实践要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护充分利用“学习强国”“X先锋”、12G。等学习平台以及影视剧集、报刊杂志，认真学习中央和省委、市委、县委党风廉政建设最新决策部署，确保与中央和省委、市委、县委在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。通过集中学习、专题研讨、个人

48、自学等方式，精研细读党的二十大报告、党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等理论著作和习近平总书记重要指示批示精神，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，进一步增强全面建设社会主义现代化自觉性和坚定性。二是勇于担当、忠诚履职，筑牢纪律规矩防线。始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入业务工作同研究、同部署、同落实，严格按照县委办2023年党风廉政建设主体责任清单逐条分解目标任务，确保责任落实到位，压力传导到位。坚持对分管联系股室干部开展经常性教育，健全常态化谈心谈话工作机制，与分管股室同志经常性开展交心谈心,真正做到抓常、抓细、抓早。在作风建设“护航行动”专项整治

49、活动中扎实开展作风整顿，深入查摆自己以及分管股室干部在政治意识、工作纪律、服务群众、服务企业等方面存在的突出问题，通过列清单、找原因、制方案，实现立行立改、边查边改、边整边改，切实推动作风建设规范化、长效化。认真参加纪律教育学习活动，积极参加“绿色家园齐守护”“学习雷锋、重拾初心等主题党日活动、党员志愿活动，按要求在所在支部讲党课。坚持将意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，管好用好“X委办”微信公众号，坚持主流思想舆论阵地不动摇，扎实做好网络意识形态工作。三是练就本领、锻造作风，砥砺实干担当本色。牢固树立“工作无小事”的责任意识，着力培养“严谨细致、精益求精、吃苦耐劳、团结协作”精神，全面落实县委办年度工作计划，形成精心谋事、用心干事、专心成事的良好风气。强化办公室日常纪律监管，落实人事股负责机关考勤工作，严格请销假、日常考勤等制度，积极营造严谨规范