2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话8篇(最新版).docx
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1、2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话(共8篇)目录篇一、2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话2篇二、公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话8篇三、党委书记在全县查处发生在群众身边的微腐败问题专项工作会议上的讲话15篇四、在2024年党风廉政建设工作会议上的讲话20篇五、党委书记在2024年党风廉政工作会议上的讲话21篇六、在2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话26篇七、镇党委书记在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话33篇八、公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会主持词35篇一、2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话同志们:今天会议的主要任务是
2、学习贯彻上级反腐倡廉工作会议精神,总结2024年我X党风廉政建设和反腐败工作,明确2024年工作要求。下面,讲两点意见:一、X年党风廉政建设工作情况X年,在区委、区政府的正确领导下,在区纪委、区监察局的具体指导下,X党组坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手,深入开展党风廉政和反腐败工作,大力推进预防和惩治腐败体系建设,全X党风廉政建设工作得到进一步加强,取得了新的成绩。(一)到位不错位,强力推进,落实主体责任“零拖延”。X党组始终把党风廉政建设工作放在突出位置,作为推动工商事业持续健康发展的重要保障,切实承担党风廉政建设的主体责任,认真履行“一岗双责”职责,坚持将党风廉政建设工作列入其他工作之
3、首,与X业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。一是明确责任定位,局党组率先垂范。我X成立了党风廉政建设责任制领导小组,充分发挥党风廉政责任制的龙头作用,建立了“一把手”负总责、班子成员分工负贲、相关职能机构各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。召开副科以上干部党风廉政建设专题工作会X次,重点学习上级党委、纪委的有关部署和要求,并对年度目标任务进行部署和安排;召开X党组专题工作会议X次,专题分析研究党风廉政建设、队伍建设以及作风建设等相关工作的推进落实情况,查找薄弱环节,排查不良苗头和倾向性问题,制定改进措施,督促落实整改。二是层层传递压力,各支部落实责任。根据X系统派出机构多、权力分散,
4、对一线执法人员难以有效监督的特点,X党组将党风廉政建设纳入全X绩效目标管理体系,强调X属各单位负责人既是业务工作的主要责任人,更是党风廉政建设的第一责任人,采取“复查”与“倒逼”机制,X主要领导与X属各单位负责人签订党风廉政建设责任书X份,由X纪检组、监察科牵头对各单位落实主体责任、推进党风廉政建设任务情况进行检查和考核。通过签字背书的方式,层层传导压力,层层落实责任,完善责任体系,让监督落地、执纪生威,将党风廉政建设责任到人,使党风廉政建设“横向到边、纵向到底”的责任体系得到进一步强化。(二)履职不越位,规范权力,力争制度建设“零缺位二一是调整分工,防业务干扰。我X及时调整了党组成员分工,强
5、化了纪检监察队伍的培养与建设,配备了专职纪检工作人员,解决了长期以来纪检工作人员多为兼任、力量分散、工作难以展开的局面,使纪检工作人员能够精力集中的履职履责,有效地减少了他务的干扰。二是调实重心,防只惩不防。X纪检组围绕中心工作要求,以制度建设为落脚点,结合职能、体制调整后的新形势、新要求,强化了“风险排查”,进一步梳理各个岗位业务流程,重点排查了无照经营监管有死角、行政许可运用不当、执法办案程序不规范、公共安全领域监管有缺位等方面存在的风险点,制定相应防控措施,建立健全相应制度,规范党员干部的履职行为。同时,以权力清理为立足点,从源头规范行政许可、行政执法行为。X纪检组牵头组织清理归纳了涉及
6、X的法律、法规、规章等二十大类X项行政权力和服务事项,拟定X行政权力清单及运行流程图,并在政务网站及时全面公开,便于办事群众对照监督倒逼行政权力规范运行。三是调准尺度,防避重就轻。严格落实党风廉政建设领导责任和责任追究制度,对发生违纪行为的单位,实行“一案双查”,问责到底。加强对群众反映问题强烈、投诉较多单位和个人的调查核实,对群众投诉问题属实的人和事,依法依规进行查处,确保群众反映的问题得到满意解决。加大对信访投诉情况的分析,对群众投诉反映的问题,经核实查证属实,立即启动问责程序,追究责任。坚决打破“不会抓、不敢抓、不去抓”和“护短、照顾“、“大事化小、小事化了”等的歪风邪气,加大惩戒问责,
7、严肃执纪,对违反组织纪律行为快查快办,抓住典型,点名道姓通报曝光,绝不姑息迁就,提高了监督惩治的刚性。(三)有为不缺位,重在预防,处置违纪违法“零容忍”。X党组进一步严格落实中央“八项规定”、省委X条意见、市纪委X禁令和区委关于改进作风的实施细则,持之以恒地反对“四风”,持续深化作风建设。一是强化廉政教育,上紧思想“发条”X党组通过扎实开展反腐倡廉教育,打造廉政文化;通过开展各类教育整顿活动,促进作风建设;通过落实谈心谈话制度,阻止腐败萌芽。一年来,X属X个党支部开展理想信念、党性党纪教育X余次,重点解决好干部世界观、人生观、价值观“总开关”问题;组织参加职业技能竞赛X场次,开展职业道德和纪律
8、教育X余人次,进一步厘清“有为才有位”的问题;X领导备、讲廉政党课X场次、组织参加廉政巡回展X余人次、观看警示教育片X场次,大力营造遵纪守法、廉洁自律的良好氛围。二是严格执行制度,下足督查“功夫二局党组以身作则,带头严格执行党的各项纪律制度,坚决落实重大事项报告、党务公开、述职述廉等制度。一年来,组织X属单位负责人述职述廉活动X次,X党组召开高质量的民主生活会X次,指导局属X个党支部召开组织生活会X次,严肃党内生活。同时,加大“日常督查”力度,根据法定职责和新“三定”工作方案,落实“谁行使、谁负责、谁规范”的要求,把专门监督与职能部门监管结合起来,把日常监督与阶段抽查结合起来,把检查与整改结合
9、起来,立查立改,形成常态化的督促检查机制。三是保持高压杰势,着力扭转“四风”坚决落实违纪惩处制度、“一案双查”制度,切实执行组织纪律,在反腐败工作上,始终保持高压态势、发挥宸慑作用,切实维护纪律权威。全年办理问责案件X起,治庸问责X人次,办理各类投诉、转办件X件,办结率X%,未发生因投诉处理不力而引发集体上访问题。同时开展了“四风”突出问题专项整治X项,目前已完成整治任务X项,达到预期目标,整治效果得到群众认可;超标接待现象得到有效控制,全年公务接待费支出同比下降x%;铺张浪费现象得到基本杜绝,办公耗材支出同比下降X%,食堂支出在保证就餐质量前提下同比下降X%。二、X年党风廉政建设和反腐败工作
10、要求好制度不应是“纸老虎”和“橡皮筋”,要让党风廉政建设落地生根,我们各级领导必须牢筑纪律的“高压线”,种好自己的“责任田”。第一,要牢牢抓住思想教育“不松手”。一个人对社会的责献,取决于他的能力和工作态度。而工作态度与一个人的品德密不可分,这就尤显得思想教育的重要性。要切实把廉政教育和纪律教育作为全X党员干部教育培训规划和局党组中心组学习的重要内容,要在党员干部中开展守纪律、讲规矩集中教育学习活动,阐明政治纪律和政治规矩的基本内涵及特性,不断增强全体党员干部政治意识、责任意识和忧患意识,筑牢远离腐败的思想防线,时刻保持警惕意识、规矩意识、名节意识和敬畏意识,真正做到认识到位、行动到位、效果到
11、位,进一步加深对党的政治纪律和政治规矩的理解和认识,确保党风廉政建设牢牢抓在手上不放松。第二,要亲力亲为落实责任“不甩手”。X党组、纪检组、各支部负责人都要履行党风廉政建设工作责任,做到既“挂帅”又“出征”,不能当甩手掌柜。要严格贯彻落实党内监督各项制度,特别是执行好领导干部报告个人事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等四项制度。将持续开展“四风”问题纠正整治工作与深入推进惩治和预防腐败体系建设结合起来,进一步明确责任、细化分解工作举措,完善工作约谈、签字背书、民主评议等措施,严格责任考核,完善防控台账,前移监督关口,努力建立预警和风险防控机制,把党风廉政建设贯穿到X履职尽责的全过程,抓工作部署
12、抓工作推动、抓责任落实、抓检查考核,始终要以严的标准抓班子、管队伍、做示范。第三,要主动作为勇于担当“不缩手工每个党组成员、支部书记、支委都是党风廉政建设的责任人,在研究党风廉政建设工作时要主动出主意、想办法、有分担,不能置身事外、袖手旁观、缩手缩脚;对职责范围内的事情该抓的要抓、该管的要管,不能当“老好人”,更不能做“太平官要严格执纪、真抓敢管、严抓严管,坚决打破“不会抓、不敢抓、不去抓”和“护短、照顾”、“大事化小、小事化了”等的歪风邪气,提高监督刚性。采取明查暗访等形式,重点加强对各单位公务接待、公车使用、上下班考勤、工作日午餐饮酒、工作时间着装、党员干部出入私人会所、工作时间及公共场
13、所“带彩娱乐”等方面的监督检查,对苗头性、倾向性问题要尽早“出手”,抓早抓小、查早查小,早提醒、早纠正,防止小错酿成大错、违纪走向违法。第四,要加大力度严查重处“下狠手”。今年,区委及区纪委把违反中央“八项规定”精神的行为列入纪律监察重点,作为纪律处分的重要内容。对违反规定行为的,一律发现一起点名通报一起;对社会影响恶劣、新闻媒体曝光、顶风违纪行为的,发现一起从严查处一起,同时追究违纪人员所在单位负责人的责任。X纪检组要强化担当意识,把查办案作为第一位的职责、主业和任务,要对腐败行为出重拳、下狠手,发现一起查处一起,绝不允许高高举起、轻轻放下,对越“红线”、闯“雷区”的,无论职位高低都要严肃查
14、处。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的,坚持“一案双查”,对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律,“四风”问题突出、发生顶风违纪问题,存在作风问题、纪律问题的部门和单位,始终保持高压态势既要追究当事人责任,更要追究相关领导责任,让纪律真正成为带电的高压线,使查办案件成为反腐败、转作风最直接、最管用、最有效的手段。同志们,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。让我们在区纪委的坚强领导下,在十九届四中全会精神的指引下,认真落实党风廉政建设责任制,积极抓好反腐倡廉工作,全体党员干部要以更加过硬的素质、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风,不畏艰难、勇于拼搏、锐意进取、开拓创新,全面推进我X党
15、风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。篇二、公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话同志们:这次党风廉政建设和反腐败工作会议,是在全厂上下认真落实油田公司“两会”和厂职代会精神,全力开创我厂高质量发展新局面之际,召开的一次重要会议。刚才,韩佳琪同志传达了二十届中央纪委三次全会精神、集团和油田党风廉政建设会议精神。刘明君同志代表厂纪委作了工作报告,全面总结了过去一年的工作,深入分析了当前面临的形势及存在的问题,并对今年党风廉政建设和反腐败工作,进行了安排部署,提出了明确要求。报告是经过厂党委讨论通过的,各单位、各部门要认真抓好贯彻落实,坚定建设“清廉东湾”的信心决心,扎实推进“清廉东湾”建设
16、以上率下不断充盈全厂风清正气。过去的一年,全厂两级党组织和纪检系统,从严落实管党治党政治责任,全力推进党风廉政建设和反腐败工作,全面从严治党取得了明显成效,为我厂各项任务指标的顺利完成提供了坚强政治保障。在此,我代表厂党委,向各级党组织、党员领导干部,特别是纪检系统的同志们,表示衷心的感谢!下面,就如何扛起全面从严治党主体责任,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,我再讲几点意见。一、提高政治站位,准确把握全面从严治党新形势习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上深刻阐述了健全全面从严治党体系的目标任务、实践要求,为全面从严治党各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性注入强大思想和行动力量
17、彰显了党中央推进全面从严治党的坚定决心。在今年集团公司及油田公司党风廉政和反腐败工作会上,戴厚良董事长强调,要深刻认清全面从严治党形势的艰巨性复杂性长期性,一以贯之落实全面从严治党战略方针,进一步健全全面从严治党体系。公司上下要深刻领会党中央、集团公司党组、油田公司党委一系列重要精神,切实增强推进全面从严治党的思想自觉、行动自觉。在今年公司职代会上,公司党委科学分析当前形势,明确了“三步走”发展目标和“361”发展路径,对今年工作提出了六个方面具体部署。完成全年业绩指标,推进公司发展规划和奋斗目标的实现,最根本的是要加强党的全面领导,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的作用,充分调动全体党员
18、和广大干部员工的积极性、主动性、创造性,迫切需要全面从严治党适应新形势、抓住新机遇、展现新气象,把独特政治优势转化为发展优势,为确保公司正确发展方向、实现目标任务提供坚强保证。二、突出政治建设、勇于担当全面从严治党新使命政治建设是党的根本性建设,一是要提高政治判断力,保持政治上清醒。坚持把政治建设摆在首位,深入学习贯彻党的二十大精神,始终在思想上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。要从党和石油事业发展角度出发,增强政治鉴别力和斗争精神,不断提升辨别政治是非、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。要立足公司新的发展任务、思路目标和困难挑战,保持战略定力,抓住主要矛盾,找准突破方向,锲而不舍实
19、现既定目标。二是要提高政治领悟力,保持政治上明白。坚持“第一议题”制度,跟进学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神。要时刻关注党中央在关心什么、强调什么,时刻关注集团公司党组和油田公司党委对学习贯彻总书记重要指示批示精神的措施是什么、要求是什么,做到领悟不偏差、落实不走样。要准确把握上级要求和重大决策部署,善于从中分析形势、抓住机遇,加强前瞻性研究谋划,为公司高质量发展明思路、增后劲、添动力。三是要提高政治执行力,保持政治上坚定。牢固树立为党工作的理念,时刻对标对表,及时矫正偏差,强化政治监督,确保中央精神和上级决策部署在公司落实见效。要立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,
20、认真落实油田公司“两会”和公司职代会精神,强化运行管理、加快绿电建设、深化提质增效、严格风险管控,始终保持勇于开拓进取、善于攻坚克难、敢于担当作为的精神状态,为建设*作出责献。三、推进作风建设,积极营造全面从严治党新风尚当前,公司正处于推动转型发展的关键时期,必须紧紧扭住作风建设不松劲。一是从具体问题管起,弛而不息纠治“四风二紧密联系公司实际,持续查找和整治隐形变异、改头换面“四风”问题。密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现,紧盯违规吃喝、违规收受礼品礼金等关键领域的问题。对于形式主义、官僚主义要亳不妥协,对发现的表态多、行动慢、落实上不作为的干部,加大追责问责力度,严肃查处有令不行、有禁不
21、止。要从员工群众普遍关注的问题出发,严肃对待选人用人、吃拿卡要等方面的腐败问题和不正之风,让员工群众幸福感更可持续、安全感更有保障。二是从作风建设抓起,切实发挥好运转枢纽作用。要把作风建设摆到更加重要的位置,认真落实“马上就办、担当尽责”的要求,着力打造忠诚担当、高效务实、纪律严明的干部员工队伍。要聚焦担当,增强大局意识,准确把握公司重点工作部署,带头解放思想,坚定必胜信心,细化措施部署,把“路线图”变成具体“施工图”,确保各项部署有力有序扎实推进。要聚焦效率,各路工作要排出运行计划、明确时间节点,严格执行首问负责、限时办结等制度,牢牢掌握工作主动权。三是要从领导带头做起,树立忠诚干净担当的良
22、好形象。党员干部要带头加强党性锻炼,严格遵守廉洁自律各项规定,管住自己、管好亲属,不越底线、不逾规矩。要带头秉公办事,同志关系要清清爽爽,上下级关系要规规矩矩,甲乙方关系要明明白白,坚决抵制拉拉扯扯、团团伙伙。大家要珍惜组织的培养、员工的信任,常怀担当作为的进取之心,永葆干事创业的奋斗之志,推动各项工作再上新台阶。一、聚焦强化履职,积极主动担当作为党风廉政建设和反腐败工作,事关全处稳定发展大局,是全处政治生态、工作环境、队伍面貌的体现,与全处生产经营工作密不可分、相融相促,都需要党政齐抓共管、积极履行“一岗双责”,全处上下更要分级负责、共建共治,而且今年是实施“十四五”规划的深化之年。我们要对
23、党风廉政建设和反腐败工作的重要程度和面临的形势有清醒的认识和准确的判断,广大党员领导干部要旗帜鲜明讲政治,并落实在具体工作实践上,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强大局意识、危机意识、责任意识,牢牢把握工作主动权,抓住主要矛盾、精准施策,加强管理力度,提升工作成效,为安全平稳效益输油气提供坚强的政治和纪律保证,全力营造安全和谐稳定发展的良好氛围。二、聚焦合规管理,深化全面从严治党前段时间中央第十巡视组已进驻中国石油天然气集团有限公司党组开展为期2个月的巡视工作,戴厚良董事长强调,我们要提高政治站位,切实增强接受中央巡视监督的政治自觉,把这次巡视作为强化政治担当、落实政治责任的
24、一次政治体检,与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神结合起来,把深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定四个自信、做性两个维护”体现到自觉接受监督、配合支持巡视工作的实际行动中。要严守纪律规矩,畅通巡视组与干部员工的联系渠道,对存在的问题不回避、不遮掩。要以中央巡视为契机,全力奋进高质量发展,加快建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司,更好地为保障国家能源安全发挥“顶梁柱”作用。近年来全面从严治党持续深入,执纪监督问责越来越严,各级管理人员要进一步认清形势,从思想上引起高度重视,要强化思想建设,切实加强自身建设,端正“三观”,增强拒腐防变能力;要强化制度建
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