（7篇）专题教育开展情况评估情况报告合辑.docx

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1、主题教育开展情况评估情况报告现将主题教育阶段性开展情况报告如下。一、开展的主要工作。（一）理论学习方面。按照“月度有计划、每周有提示、天天有学习，的思路，创新“五学联动”主题教育理论学习模式。党委引领学。中心党委班子带头严格落实理论读书班、专题党课、集中学习、个人自学和交流研讨等规定动作，并结合调查研究,把理论学习课堂搬到野外项目组，广泛开展“送学到一线”活动,在干中学、在学中干。分层集中学。中心4次党委会、2次主题教育领导小组会议，集中学习主题教育1-5专题重点内容，以及中央和上级主题教育领导小组有关文件精神，2次党委理论学习中心组集中学习研讨交流学习体会，各党支部及时召开支委会和党员大会跟

2、进学习。支部联合学。4个党支部支部书记集中上专题党课，加强内部联学；3个党支部与驻地党组织、7个党支部内部联合开展主题党日活动，共同参观红色教育基地，探索“红色见学、交流互学、实地研学”方法路子。创新载体学。灵活运用“小活页提醒、小卡片助记、小广播宣传、小讲座启智、小宣讲励志、小调研解难”等多种形式，增强学习效果。制作学习小活页4期、小卡片18期，每天定点开播院区小广播，加强对主题教育的牵引和宣传；举办，口强党的自我革命”“投身新一轮找矿突破行动”等专题小讲座，引领改革发展；班子成员结合调研开展理论小宣讲活动，激发干部职工学习热情；各内设机构负责人聚焦业务领域重难点问题组织小调研，提高工作落实

3、质量。督查指导学。给每名党员配发主题教育书籍，创新学习研讨会、群众意见会、承诺践诺会、组织生活会“四个会”重点内容，牵引党支部主题教育；结合内部巡察“回头看。采取“四不两直”方式加强巡回指导，推动主题教育向基层延伸、与实践对接。（二）调查研究方面。立足“准”字，聚焦发展“选好题制定中心大兴调查研究工作方案，围绕中心年度重点工作，确定12个方面调研方向，党委班子成员抓大、抓精、抓难，研究确定“推动党建与业务工作深度融合”“加快推进地质调查野外装备现代化与关键技术研发”等14个课题；内设机构负责人抓小、抓细、抓实，研究确定“如何从严从实做好财会监督工作”“如何解决基层党建工作落实层层递减的问题”等

4、20个课题。立足“深”字，多措并举“破好题领导干部围绕确定的调研课题，聚焦分管工作，经常深入各科室、野外项目组一线和共建合作单位调研，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查等方式开展调查研究，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，把调查研究的过程作为破解中心改革发展难题的过程。立足“实”字，成果转化“答好题:中心党委始终坚持问题导向、目标导向，处理好“调和研”“研和用”的关系，党委班子成员和内设机构负责人深入33个单位，开展调研38次，发现问题16个、收集意见建议和困难8个，并将不能现场解决的问题带回认真研究,以调研实效为中心高质量发展注入动力、增添活力。（三）推动发展方面。找矿突破战略行动取

5、得初步成果。充分发挥中央事业单位的引领作用，举办区域新一轮找矿突破战略行动研讨会，统筹推进实施辖区找矿突破战略行动;有效支撑“金腰带”矿产资源基地建设，在江南造山带及周缘、湘东北等重点区域，开展以金为主战略性矿产资源调查勘查工作，圈定AU异常6处、圈定矿脉8条，新发现控矿构造1条。区域业务体系逐步完善。坚持“三性”基本定位，编制业务体系现状调查报告，初步构建以自然资源调查和国土空间生态保护支撑调查为核心业务、以矿产资源调查评价和基础地质调查为重要业务、以地质安全和碳汇调查为拓展业务的“根干叶”业务体系。业务能力建设富有成效。紧贴中心业务发展需要和人才队伍建设实际,组建“10大业务团队”和“5支

6、技能队伍”，围绕“三出两有“目标，加强学习培训和技术研讨，加速核心能力生成。科技创新有效提升。坚持项目成果“五个一”目标导向，制定科技创新和成果转化相关制度，进一步释放科技创新潜力。成功获批开发基金2项，申报科创平台3个、自然科学基金5项、研发项目1个、创新基地1个；发表论文10篇（含1篇市CL6篇核心），17个项目“五个一”目标任务完成过半；500万科技成果转化和横向项目任务，已签订合同金额181万元，经济结构得到改善。全面从严治党深入推进。进一步优化党建与业务四同”“四双”“一岗双责”工作机制，不断推动党建与业务工作深度融合；持续推动党委“1+5”主体责任和纪委“3+1”监督责任落实,不断

7、强化政治监督，做实日常监督，精准专项监督；梳理制定6个方面、23项年度全面从严治党工作要点，着力构建“横向到边、纵向到底”的全面从严治党体系。民生难题破解有力。以中心党委年度“十件实事”为抓手，强力推动搬迁长沙、加强人才队伍建设等影响制约中心发展的重大问题，办好选调转岗、子女入学等涉及干部职工切身利益的实事，通过“双月会”及时解决群众急难愁盼问题20个，干部职工获得感幸福感不断增强。（四）检视整改方面。中心党委认真梳理研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，结合上级巡察、内部巡察审计发现问题，形成中心主题教育问题清单18个，选定3个问题作为专项整治问题，定实整治措施和目标，明确

8、整改责任和时限，通过解决问题，为中心发展蓄能。（五）建章立制方面。深入推进制度大检查，力口强“放管服”改革，不断构建完善事业单位制度体系，目前共制定11类95项制度。结合主题教育，通过深入调研和科学论证，今年中心计划制定修订制度30项，已完成17项，制度体系建设进一步完善。二、存在的问题不足。部分党支部存在重形式轻实效的现象，需要进一步传导责任压力，传授经验方法，引导基层党组织和广大党员努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。三、下步工作打算。一是在理论学习上。深化“五学联动”学习模式，按照时间节点推动6-8专题学习，做实个人自学、集中学习、专家辅导、专题党课和研讨

9、交流等工作；创新野外理论学习方法，抓好知识要点定期推送测试、安排理论小分队深入野外一线送学宣讲和相关配套活动，促进党的创新理论入心入脑、见行见效。二是在调查研究上。加强对调研工作的督促协调，梳理调研发现问题，形成问题摸排和意见建议清单，群策群力，深入推进问题解决，撰写调研报告初稿，召开成果交流会,在此基础上，形成党委决策、政策规定和工作部署，推动调研成果深化转化。三是在推动发展上。召开年度重点工作、“10大业务团队”和“5支技能队伍”建设，以及“十件实事”工作推进会，分析查摆不足，明确下步重点。发挥党建引领保障作用，深入推进承诺践诺和党员亮身份活动，着力推进业务体系构建、项目实施和找矿突破战略

10、行动，不断提升业务能力和科技创新水平，抓牢抓实全面从严治党和办实事解难题工作,实现中心发展再上新台阶。四是在检视整改上。加强巡回指导，及时统计讲评问题整改落实情况，确保问题清仓见底。召开民主生活会和组织生活会，结合检视出的问题，深入进行党性分析，抓好整改落实，着力从思想根源上解决问题。五是在建章立制上。持续深入推进制度“立改废”工作,下步拟出台6项、修订7项制度，基本完成中心制度体系建设，立起事业单位运行的“四梁八柱”，为推动中心工作高质量发展提供制度保证。国企2024年主题教育开展情况自查总结报告2024年4月主题教育开展以来，国企（集团）党委把2024年主题教育作为一项重大政治任务，迅速行

11、动、精心组织，既注重按照上级要求把“规定动作”做到位，又注重结合实际使“自选动作”有特色，努力推动2024年主题教育真抓实做、高效开展，现将相关工作情况报告如下。一、主题教育工作开展情况（一）切实提高政治站位，高标准谋划部署。国企（集团）党委于4月19日召开2024年主题教育动员部署会，学习贯彻习近平总书记在2024年主题教育动员大会上的重要讲话精神、中央有关文件精神以及省2024年主题教育动员部署会等会议精神，并对2024年主题教育进行全面系统动员部署。及时制定国企（集团）党委2024年主题教育的实施工作方案，列出2024年主题教育工作任务清单，成立国企（集团）党委2024年主题教育领导小组

12、强化组织领导、拧紧压实责任、周密安排部署、细化工作举措，积极推动各项任务落实。（二）严格对标对表，统筹兼顾全面深入。坚持以上率下、全面推进，推动学习教育深入开展。集团火火名党员干部做到火文本指定学习材料征订“全覆盖”，并做到学习有痕迹。结合“三会一课”、主题党日、现场教育等形式，集团党委带领全体党员开展“重温火火火火”活动，围绕党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等开展了火火次专题学习，并做了讨论交流。成立国企（集团）党委青年宣讲团，报送“火*悟思想”作品1个，组织党员领导干部讲党课文火文次，收集“火火火主题教育”征文文火篇，开展火火宣传学习、“红色专

13、线忆初心”云颂会、党史知识竞赛等活动。（三）推动主责主业，确保落到实处。集团党委紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的部署要求，充分兼顾党员干部理论学习和实践活动，火火月火日，开展红色基地巡礼活动，组织全体党员前往省*火党史陈列馆参观，通过观看实物与图片、聆听讲解来深入学习了解省火火红色事迹和党的优良传统。扎实推进“我为群众办实事”专题实践活动，立足国企（集团）党委工作实际，对城区主要道路两侧景观进行景观亮化提升，组织党员干部开展“党员在身边”“清凉慰问”、困难群众慰问等志愿服务活动，切实为群众办实事解难题，把“我为群众办实事”贯穿学习教育全过程。进一步激发和带动党员干部永葆党员本色，更加坚

14、定党员干部的理想信念，更好地把学习成果转化为干事创业的动力。（四）突出精准落地，强化巡回指导。省委主题教育第五巡回指导组于火火月火火日进驻国企（集团）党委，并对国企（集团）党委2024年主题教育开展情况进行检查指导。指导组通过召开会议、听取汇报、查阅资料等方式，对国企（集团）党委2024年主题教育动员部署、人员到位、氛围营造和近期工作开展等情况进行了全面督查指导，详细了解国企（集团）党委2024年主题教育特色做法和亮点工作，并对国企（集团）党委2024年主题教育开展情况给予了肯定、提出了要求。同时，国企（集团）党委分别对下属单位成立派出巡回督导组4个，分层分类督促各级党组织全身心投入到2024

15、年主题教育中，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得，深入挖掘提炼特色亮点，及时总结推广经验做法,着力推进2024年主题教育深入群众、深入基层、深入人心。二、2024年主题教育特色做法及经验国企（集团）党委结合工作实际，通过2024年主题教育的特色活动和宣传氛围，积极推动2024年主题教育不断深入开展。一是制作版面标语深入宣传。在城区主要的公共自行车站点悬挂学思想、强党性、重实践、建新功等宣传横幅，利用电子文屏滚动播放宣传标语；在人才公寓设立2024年主题教育宣传展板，营造浓厚学习教育氛围。二是以主题教育聚力引领服务。组建“走出去”的党员先锋队，在集团安全生产、防汛抢险、防冻抗暑、为民解难等一系

16、列急、难、险、重工作中冲在前，勇于挺身而出，敢于打硬仗，切实推动党建引领下的社会治理和为民服务工作取得实效。三、主题教育存在的不足及下步打算尽管国企（集团）党委的2024年主题教育取得了初步的成效，但还存在着一些不足需要加强改进。一是学习形式还不够丰富。目前，还未全面开展党员领导干部到联系支部讲党课、“听老党员讲党课”“诵读悟思想”等活动。二是在工作开展中缺乏特色做法。只按照火文主题办工作任务清单开展学习教育，与集团亮点工作结合较少，缺乏特色、创新。接下来，国企（集团）党委将紧扣2024年主题教育阶段要求、步骤安排、规定动作，严把标准关、质量关，进一步加大统筹协调、宣传引导，推出集团特色做法，

17、特别是围绕第一批主题教育“收官阶段”经验总结和重点难点工作突破,不断推进2024年主题教育取得新进展新突破。市场监管局2024专题教育整改落实回头看情况报告根据省委主题教育办关于抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育整改整治工作的通知要求,省市场监管局主题教育办部署各基层党组织坚持边学习、边对照、边检视、边整改，形成问题清单8个，明确细化整改措施41项、整改目标41个，已全部完成并销号，根据主题教育有关要求，现将具体整改情况报告如下：一、整改整治总体情况主题教育开展以来，局主题教育办及各相关处室坚持检视整改从实从严，把检视整改贯彻到主题教育整个过程中，真抓实改，着力解决影响市场监

18、管高质量发展的突出问题。具体有以下做法：做实一张清单。对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，通过“自己找、群众提、开门听”等方式，系统梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，结合巡视巡察、审计监督发现的问题，梳理出8个问题，制定41条整改措施，逐条逐项明确整改目标、整改时限、牵头负责人及责任单位，并实行清单动态管理，每两周更新一次。建立三项机制。建立研判机制，明确党组书记第一责任人职责，其他班子成员认真落实“一岗双责”，压紧压实检视整改主体责任，定期研判，实行“检查+反馈”动态监督模式，进一步查漏补缺、固强补弱。建立提醒机制，定期发布“主题教育工作提醒“、月工作表，

19、督促责任单位对能改的马上改，一时解决不了的以台账式管理和项目化推进的方式实施挂图作战。建立督导机制，局3个督导组充分发挥督导职能作用，开展全覆盖督导，积极推进整改整治，抓好责任落实、抓实全程监管、抓紧跟踪督查，确保问题整改实效。坚持五个结合。将检视整改同理论学习结合起来，通过举办读书班、专题辅导报告、“三个一”等活动，引导党员、干部将焕发出来的工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，推动事业发展。将检视整改同调查研究结合起来,力求研究透彻、找准症结、提实对策，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。将检视整改同推动发展结合起来,结合深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，创新开展“三

20、联系三帮扶”，形成65项联系帮扶工作，持续深化“我为群众办实事”活动。将检视整改同建章立制结合起来，分类整理问题清单，先后制定或完善相关制度。将检视整改同做好机关党建结合起来，明确将整改整治成效纳入基层党组织书记年度述职评议及基层党组织达标创星考核范畴，推动检视整改工作持续深入开展。二、具体整改情况（一）关于治理“餐桌污染”、建设“食品放心工程”工作有待于进一步深化的问题，此项纳入省级专项整治项目。完成情况：我局联合各相关厅局凝聚合力抓整改，与省委第五巡回指导组把社会关注的治理“餐桌污染”、建设“食品放心工程”作为专项整治重点，与省教育厅、农业农村厅、卫健委、海洋渔业局共同细化整治方案，明确7

21、项整改措施，并逐一明确责任单位和责任人。7月14日召开了该专项整治工作推进会，副省长出席会议并讲话，黄局长对落实食品安全“两个责任”等重点工作进行部署推进，保持长效治理高压态势。8月1日起，省食安办组建5个督查组，分别由相关省食安委成员单位厅级领导带队，对各地专项整治情况开展督导检查，强化同题共答。8月8日，召开全省市场监管暨推进落实食品安全“两个责任”工作座谈会，采取有力措施全面推进主题教育专项整治和食品安全“两个责任”落实落细。专项行动实施以来，全省共有5.16万名市场监管干部对52.6万家食品生产经营包保主体开展了第二轮督导（完成率100%）,我省食品安全三项主要指数指标（主要农产品抽检

22、总体合格率、水产品养殖环节药物残留抽检合格率、加工食品抽检总体合格率）都保持在99%以上，全省食品安全状况稳中向好，没有发生较大及以上级别的食品安全事故，人民群众饮食安全得到有力保障。该问题以“持续整改”状态销号。下一步，我局将与省食安办相关厅局持续推动，年底前实现所有列入包保的食品生产经营者执行“三张清单加一项承诺书”制度。持续深化水产养殖减量用药、配合饲料替代幼杂鱼和水产种业质量提升行动，确保主要水产品养殖环节药物残留抽检合格率稳定在98%以上；年内全面完成排查整治目标（108家），建立完善食品安全风险排查防控监管工作机制。总结经验做法，持续带动全省食品销售者100%建立落实食品贮存制度；

23、根据整治中小学配餐及食堂食品安全问题守护青少年“舌尖上的安全”工作方案的时间节点和工作步骤，结合秋季学校食品安全工作专项检查，压紧压实校外供餐单位和学校食堂主体责任和属地管理责任，织密校园食品安全防护网。（二）关于消费者对于线下消费的信心不足，良好消费环境有待进一步提升的问题。完成情况：一是在放心创建方面：在全省范围内部署开展“提振消费信心我们在行动”大型社会公益活动，成立并推进福建省促进放心消费工作联盟，在全省范围发起市场主体“放心消费在福建”公开承诺与倡议活动。今年以来，积极配合全省文旅部门共同深化实施“放心游福建”服务承诺,全省“12315”服务热线对旅游投诉“一口受理”，共接收投诉举报

24、705件。立足市场监管职能，推动汽车消费、家居产品消费，推进智能语音导航、在线知识库和异常索赔甄别治理等多个智慧监管股务场景上线测试。聚焦优化消费环境，提升投诉按时处理率，赴南平市等多个地市开展工作调研。二是在消费教育引导方面：五一前夕，联合省消委会发布旅游消费提示，会同省消委会完成30批次的儿童及婴幼儿服装评测，开展比较试验。指导省消委会赴品品香和中茶集团开展茶叶过度包装消费调查工作、发布“618”期间电商消费、暑假教培、暑假亲子游等消费提醒。“315”期间发布的老年旅游消费体察报告得到中央电视台新闻频道特别关注，相关报道于五一期间在央视每周质量报告栏目播出。三是在完善消费维权机制建设方面：

25、出台福建省市场监管局关于进一步加强12315投诉举报处理有关工作的通知福建省市场监管局关于委托依法成立的调解组织代为调解消费投诉的指导意见，进一步优化消费争议多元化解机制，不断提升在线消费纠纷解决机制效能，1-7月份投诉按时处理率达99.54%。加强对消费投诉举报的分析研判，从今年5月起，已建立投诉举报月分析制度，分区域、分行业、分时段地提出具体意见建议。广泛引导线下实体店积极开展无理由退货承诺。截至2024年，参与线下无理由退货商家2332家，实现线下无理由退货22.02万件，达成退货金额1914.60万余元。新增0DR（在线纠纷解决机制）企业98家，有效推进消费纠纷源头化解。该问题以“持续

26、整改”状态销号，下一步，将进一步加强对全省投诉举报处置工作的指导，不断深化消费纠纷多元化解，健全投诉举报月分析制度。会同省消委会持续做好消费警示提示、加大消费教育引导和宣传。推动更多的线下实体店加入线下无理由退货承诺，不断优化良好的消费环境。（三）关于维护公平竞争的市场秩序，更好助力市场主体纾困解难的能力有待进一步提升的问题。完成情况：一是在服务市场主体方面：我局于8月11日将修改后的福建省市场主体住所（经营场所）作为法律文书送达地址的实施意见（征求意见稿）反馈给省法院，由省法院印发。同时扩大歇业备案试点范围，鼓励未开展歇业备案地区的市场监管局向我局申请开展歇业备案试点。开放福建省市场监管智慧

27、应用一体化平台歇业备案模块，积极指导龙岩、莆田市市场监管局出台本地试点方案。二是在提升市场主体活力方面：积极开展竞争合规指导工作，先后为21家企业、4家行业协会、2家公共服务事业单位开展竞争合规点对点指导，为5个地市150多家行政机关提供公平竞争审查宣讲服务，为各地市200多家企业、机关、协会、商会提供了线上竞争合规管理培训指导，有效提升了社会公平竞争意识，维护了公平竞争的市场秩序，超额完成了“8月底前为相关企业开展竞争合规指导20次”的原定目标。三是在指导企业用足用好惠企政策方面：举办了3期业务培训班（2期全省系统“小个专”党建工作指导站站长培训班、1期全省市场监管系统非公有制经济组织党组织

28、书记示范培训班）；动员企业参与个体工商户问卷调查100o多份；召开3场专题座谈会（赴晋江福建柒牌集团有限公司召开帮扶企业座谈会；结合第二届“个体工商户服务月”活动，召开个体工商户座谈会；会同福州市市场监管局及省个私协会、福州市个私协会在永泰召开惠企政策对接座谈会）。该问题以“立行立改”状态销号。（四）关于知识产权强省建设步伐仍需加快，在推进综合立法、加强专利转化运用、提供便民利民公共服务、强化商标品牌建设等方面还需加强的问题。完成情况：一是加强知识产权顶层设计，省委批复成立中共福建省委加快建设知识产权强省领导小组，由省委书记周祖翼担任组长，省长赵龙担任第一副组长，并扩大成员单位至31家。先后出

29、台福建省贯彻V知识产权强国建设纲（2021-2035年）的实施方案福建省“十四五”知识产权保护和运用规划，明确知识产权强省目标和具体措施；二是加强知识产权协同保护，2024年16月，共受理专利纠纷案件113件，立案查处商标违法案件613件；三是落实创新驱动发展战略，截至2024年6月，我省发明专利有效量7.85万件；有效注册商标数236.26万件，居全国第七位；地理标志商标总数641件，居全国第二位；累计核准使用专用标志企业数834件，居全国第一位；累计专用标志使用企业数2925家；四是提高知识产权转移转化效益，全省完成专利密集型产品备案3471项，共入选国家优势示范企业291家、省优势企业4

30、19家。商标品牌发展指数连续7年进入全国前7名。组织开展第二十四届中国专利奖推荐工作，共15项专利获奖，其中，金奖、银奖各1项，优秀奖13项。这是继我省2018年获得中国专利奖金奖后，今年再获金奖殊荣。五是优化知识产权公共服务，着力完善“知创福建”知识产权公共服务平台，现已设立10个分平台、2个区域性平台和41个工作站，开展各类活动200多场次，服务企业超过1万家（次）、参训人员近L5万人次。制定印发2024年福建省“知识产权服务万里行”活动方案，加强对创新主体走访调研，开展线下知识产权服务66次，线上在线服务时长累计达到750小时。该问题以“持续整改”状态销号，下一步将深入实施创新驱动发展战

31、略，持续强化知识产权全链条保护，构建支撑一流营商环境的知识产权保护体系，健全知识产权综合管理制度，不断提高知识产权法治化水平，推动知识产权强省建设取得了阶段性成效。要全面落实知识产权强国建设纲要（2021-2035年）和“十四五”国家知识产权保护和运用规划、全面提高知识产权创造运用质量、全面强化知识产权全链条保护、全面提升知识产权服务效能，积极服务我省企业“走出去”。（五）关于质量强省战略建设还存在薄弱环节，计量、标准、认证认可、检验检测等质量基础体系还不够完善的问题。完成情况：一是在质量宣传工作方面：加强质量强国建设纲要宣贯统筹协调和工作指导，在全国较早公布福建省质量强省建设纲要，牵头起草福

32、建省进一步提高产品、工程和服务质量行动方案(20242025年)并经省政府批准后于6月印发实施。组织各基层市场监管部门和社会各届采取多种形式学习贯彻宣传质量强国建设纲要福建省质量强省建设纲要，取得预期成效。完善国家、省、市政府质量奖的培育梯队，组织开展第五届中国质量奖申报、第八届福建省政府质量奖评审工作，经省政府审定推荐宁德时代新能源科技股份有限公司等19个组织和陈椿等3名个人申报第五届中国质量奖。举办企业首席质量官任职公益培训150人。二是在标准体系建设方面：与省工商联联合开展“标准创新服务新时代民营经济强省战略”系列活动，下达了33家标准创新型民营企业试点，从8个维度设置评估指标，培育具有

33、引领行业高质量发展等典型特征的民营企业。指导周宁县制订周宁高山云雾茶(T/CSTEA00061-2024)团体标准。三是在绿色产品认证服务供给方面：与福建银保监局、省地方金融局、省住建厅联合出台关于产融合作推进绿色建筑发展的通知，为生产企业融资授信提供政策支持。四是在检验检测机构资质认定方面：编制检验检测机构现场评审工作程序检验检测机构评审材料文审作业指导书等技术规范文件。五是在提高计量行政监管效能方面:启用一体化平台强检智慧监管系统，为企业提供备案、报检、出证等一站式服务，切实使“数据多跑路、群众少跑腿同时通过系统的预警、告警和随机抽查等功能的实现，进一步督促企业落实主体责任。该问题以“立行

34、立改”状态销号。（六）关于食品安全治理仍存在部分企业食品安全主体责任落实不到位问题，保障食品安全能力有待进一步提升的问题。完成情况：食品板块各相关处室着眼“小切口”，在主题教育期间立足解决实际问题，制定2024年全省治理“餐桌污染”建设“食品放心工程”工作方案；制定“靶向诊疗”服务工作方案，风险排查整治、靶向诊疗漳州地区70家企业；制定福建省食品安全信息追溯管理办法修订草案、餐饮环节食品安全风险评价操作规程、餐饮环节食品安全风险评价要点操作指南、关于贯彻落实市场监管总局办公厅建立食品抽检发现严重风除快速应对机制的通知，组织对全省特殊食品生产企业食品安全总监、食品安全员等食品安全管理人员160多

35、人进行培训，完成整改目标。该问题以“立行立改”状态销号。（七）关于市场秩序综合治理有待加强，面临网络交易监管力量和监管对象不匹配、互联网广告规模增长、消费维权事先防范等方面的新挑战的问题。完成情况：一是在开展茶叶过度包装专项治理行动方面：会同省发改委等5部门成立省级工作专班，制定印发福建省茶叶过度包装专项治理行动实施方案，截止8月4日，全省累计出动执法人员14853人次，检查茶叶批发市场47家、茶叶生产企业1161家、茶叶经营企业9945家，发布标准宣贯文章209篇，牵头组织标准宣贯培训100场，约谈属地电商平台22次，立案1起，出具责令改正通知书154份。二是在加强网络交易监管方面：开展互联

36、网销售危险化学品专项治理行动，共监测电商平台（网站）4430个次；推进网络市场监管与服务示范区创建，福州成功创建全国首批网络市场监管与服务示范区；组织开展全省网络交易、市场合同监管及扫黑除恶常态化工作业务培训班培训业务骨干近130人；开展福建省2024网络市场监管促发展保安全专项行动。三是在价格监管方面：开展2024年涉企违规收费整治助企纾困专项行动，全省共检查商业银行机构数量39家，涉及金额3.1亿余万元，各家银行主动落实降费减免政策为企业减轻负担62亿余元;开通全省价监业务学习园地；部署全省开展五一期间景区、酒店、民宿等价格巡查与舆情处置，推动各地依法从快查处44起价格违法行为，曝光8起典

37、型价格违法案件。四是在广告监管方面：部署开展互联网广告领域治理工作，部署开展全省广告监管领域行风突出问题排查治理，发布第二批全省互联网虚假违法广告典型案例，持续推进互联网广告领域治理，发挥我省自主监测平台作用，制定并启动互联网广告媒体轮换机制，持续强化监测预警。五是在加强消费维权工作方面：出台推动投诉举报“源头减量”等3个方面10项具体工作举措，明确年度消费维权和消费环境建设工作任务11项以及流通领域商品监管工作任务6项，共建和谐消费环境。该问题以“立行立改”状态销号，其中涉及茶叶过度包装专项治理行动、以及消费维权工作将持续整改，下一步，将集中开展执法检查，于2024年4月前完成茶叶过度包装专

38、项治理行动整改目标，有效遏制茶叶过度包装现象，助力加快发展方式绿色转型。同时，拟出台消费环境建设相关文件，部署推动放心消费创建工作，持续深化消费纠纷多元化解。（八）关于基层市场监管队伍建设需要进一步加强；发挥先进典型的示范引领作用成效不够明显的问题。完成情况：一是在推动市场监管所“两化”建设方面，对全省“九市一区”进行了全覆盖蹲点调研，实地调研了20余个市场监管所、召开20余场调研座谈会。动态建立了全省市场监管所“一所一档”681个，确定全省85家市场监管所作为省级示范所。研究确定我省13个市场监管所作为全国五星市场监管所推荐对象，推动出台市场主体登记（备案）操作规程等7个标准文件。二是在抓好

39、干部人才队伍建设方面，深化运用“知、督、促”工作机制，推动省市场监管局、省药监局、省知识产权发展保护中心建立了落实党中央决策部署和习近平总书记重要要求政治监督台账。制定2024年度干部教育培训工作计划，预算投入1040.35万元开展教育培训,目前按计划已组织开展业务培训班21期，共培训2024人次。今年通过先进评选，“七一”共表彰优秀共产党员137名、优秀党务工作者37名、先进基层党组织17个，营造学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。三是在规范基层转移支付资金使用方面，赴福州、泉州、漳州、龙岩、南平地区对11个市（县、区）市场监管局和9个市场监管所进行调研，掌握基层转移支付资金使

40、用情况,对2021-2022年期间省局下达全省各市、县级市场监管局的各类转移支付资金使用情况进行检查。该问题以“持续整改”状态销号，下一步将进一步以建设政治过硬、纪律严明、本领高强、作风扎实的市场监管干部队伍为目标，促进主体责任和监督责任同题共答、贯通联动，坚持大抓基层的鲜明导向，按照补短板、强弱项、抓规范、创一流的思路，持续推进市场监管所标准化规范化建设,认真做好四星、三星市场监管所等级评定工作，以及全省85家“两化”建设示范所达标验收工作，充分发挥五星市场监管所示范带动作用，在坚持党建引领、提升履职绩效、加强内部管理、强化队伍建设、夯实基础保障等方面找短板、补弱项，推动全省市场监管所标准化

41、规范化建设走深走实。三、下一步工作计划下一步，省市场监管局主题教育办将在深化、内化、转化上下功夫，持续落实全省主题教育指导工作暨专项整治工作推进会精神，以及省委第5巡回指导组要求，对以“持续整改”方式销号的问题，将进一步加大督导力度，督促各责任单位落实下一步具体措施、整改时限、责任分工，以整改整治成效检验主题教育成果。主题教育开展情况评估情况报告学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，单位严格按照统一部署和要求，全面推进主题教育工作，努力推动主题教育真抓实做、高效开展、取得实效。一、主题教育工作推进情况及主要做法（一）高站位高标准推进主题教育及早启动。4月日，委学习贯彻习近平

42、新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议后，立即召开主题教育工作预备会，着手主题教育动员部署的准备工作。月日，（单位）先后组织召开党委会和党委理论中心组集体学习（扩大）会议，深入学习在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神，领会核心要义，掌握思想方法，研究贯彻落实措施。同时，成立主题教育领导小组办公室，下设学习教育、信息调研、检视整改、宣传、综合联络组5个工作小组，确定了各组组长和成员，研究制定了工作职责，负责主题教育的具体实施。在单位党委理论中心组集体学习时，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和改革发展，单位领导班子成员和各部门、各单位、

43、各支部负责人进行了深入学习研讨，对战略转型、改革发展和党的建设等工作进行了讨论交流。（二）推动理论学习教育走深走实。根据中共党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案精神，制定单位领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育集中学习研讨工作方案,分学习党的二十大报告、党章、著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编和翁翁委安排部署，列出学习研讨计划表，按计划有序实施。单位领导班子成员采取个人自学、集体学习研讨、观看专题片、参加支部主题党日活动等多种形式，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、实

44、践意义、世界意义，深刻理解这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，努力领会深、领会透，力求能够准确把握这一思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑。(三)紧盯关键环节确保调查研究务实开展。突出“实“字。结合集中学习研讨情况，单位领导班子成员在确定调研课题时,把社会各界最关注、单位转型发展最迫切、职工群众最期盼的问题作为调研重点，结合了各自岗位职责和工作分工，有针对性地确定调研课题。突出“广”字。调研课题确定后，单位领导班子成员带着各自的调研课题和工作难题，到翁翁厅、局、委等机关单位，了解政策、沟通情况、汇报工作，推动申报翁、等相关工作；深入单位一线，调研了解党员干部学习、思想和工作情况,为

45、单位业务风险防控、管理制度完善、党的建设加强等工作掌握第一手资料。突出“用”字。在确定调研课题时，单位党委就要求领导班子成员主题教育调研工作坚持结果导向，注重务实管用，切实推进工作，真正把调研的成效体现在推动单位战略转型、风险防控、业务拓展、党的建设等工作的实际成效上，而不是体现在华而不实的调研报告、蜻蜓点水的调研心得上。（四）统筹推进检视问题和整改落实。目前已查摆出理论学习、战略转型和党的建设等方面多条问题，针对学习不深入不全面、战略转型的举措不够清晰，战略定位不够精准、党建工作考核刚性不够等问题，列单子、建台账，制定了条整改措施，明确了责任领导和完成时限，及时了解掌握整改进展情况。针对查摆

46、出的问题和列出的整改措施，相关领导班子成员以高度的政治责任感和事业心，坚持真学习、真调研，明方向、定措施，出实招、务实功，切实把主题教育的成效体现在单位转型发展、党的建设工作实效上。二、存在的问题及下步工作思路下一步，单位党委将在委指导组的指导下，在持续开展学习教育、调查研究的基础上，单位领导班子成员着眼分管工作和思想实际，结合转型发展现实问题，正在深入上级政府主管部门、同业机构、兄弟单位、一线开展调查研究，坚持边学、边查、边改、边建，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，努力做到学以致用、用有所成，不断往深里走、往心里走、往实里走，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进转型

47、发展和党的建设各项工作的实际行动，进一步明确战略转型的思路、方向、目标和措施，初步考虑按照的战略定位，加快战略转型，确保主题教育取得实实在在成效。市委2024专题教育整改整治工作情况总结汇报根据市委主题教育办关于抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育整改整治工作的通知要求，村党委坚持边学习、边对照、边检视、边整改，已全部完成并销号，根据主题教育有关要求，现将具体整改情况通报如下：一、压紧压实整改责任（一）扛起主体责任。镇党委高度重视，全面认领县委巡察反馈意见，以高度的政治责任感把整改工作作为一项重大而严肃的政治任务来抓，迅速成立由党委书记任组长，党委副书记、镇长任第一副组长，其余

48、党政班子成员为副组长，相关部门负贲人为成员的整改工作领导小组，并设立了领导小组办公室，为整改工作提供强有力的组织和人力保障。（二）制定整改方案。根据巡察整改要求，镇党委于2024年2月24日召开专题会议，围绕巡察反馈的4个方面50个问题进行逐一梳理，逐一研究讨论整改措施，制定出了X镇落实县委巡察三组巡察X镇反馈意见整改方案，逐条逐项明确牵头领导、责任部门、责任人、整改措施、目标和整改时限，确保整改有效推进。（三）加强督促指导。按照突出重点、把握进度、强化跟踪、全面从严的整改要求，多次召开巡察整改专题会、镇村干部大会进行研究部署，逐项落实落细整改举措，把行之有效的整改措施和工作机制，贯穿整改全过

49、程，切实做到认真改、坚决改、彻底改，推动巡察整改工作的实际成效。二、巡察反馈问题的整改情况（一）聚焦党的理论路线方针政策、党中央决策部署和省委、县委工作要求方面1.关于“学习贯彻习近平总书记关于国家粮食安全思想不够深入，落实县政府关于补充耕地工作不到位”的问题。整改情况（未完成）：一是针对问题，强化整改。根据县政府下达X镇2022年度补充耕地任务45亩（其中补充水田22.5亩），旱改水提质改造任务12亩，表土剥离再利用任务60亩。2022年完成县级验收补充耕地17.6亩及水田和旱改水8.81亩，完成比例为39.11%、25.54%；完成验收表土剥离再利用任务53.35亩，完成比例为88.91%。另实施XX村202