(13篇)2023学习《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划(20232027年)》心得体会汇编.docx
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1、学习干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划(2023-2027年)心得体会(共13篇)目录篇一、学习干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划(2023-2027年)心得体会3篇二、2023干部教育培训工作条例学习心得体会5篇三、贯彻落实干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划(20232027年)心得7篇四、贯彻修订后的干部教育培训工作条例专题座谈发言10篇五、领会落实全国干部教育培训工作会议精神心得体会.12篇六、干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划(20232027年)心得体会15篇七、学习全国干部教育培训规划(20232027年)心得体会16篇八、学习贯彻干部教育培训工作条例心得体
2、会18篇九、2023干部教育培训工作条例学习心得体会20篇十、2023干部教育培训工作条例学习心得体会研讨发言材料22篇十一、学习全国干部教育培训规划心得体会24篇十二、学习2023干部教育培训工作条例心得体会.2628篇一、学习干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划(2023-2027年)心得体会近日中共中央政治局召开会议,审议干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划(20232027年)。会议指出,干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。必须把加强干部教育培训作为一项重大工程来抓,积
3、极探索渠道优化干部教育培训的精准度、吸引力、实效性,切实做到拒绝“套模子”、不走“老路子”、谨防“做样子”,推动干部教育培训在重点难点领域攻坚突破,为中国式现代化建设伟大事业提供坚实的人才保障和专业支撑。培训内容切入要“实”,拒绝“套模子”,实现“需”和“供”的精准对接。“找对钥匙方能开好锁”,干部教育培训的内容不能眉毛胡子一把抓,而是要有针对性、有侧重点,才能最大程度让干部“学有所用,学以致用“。一方面要明确“需求”,充分利用召开座谈会、调查问卷等多种方式,明确干部培养过程中的重点、堵点、弱点,以调查结果为依据,以实际需求为导向,量身定制培训内容,确保培训内容既有符合大众口味的“经典套餐”,
4、又有满足个人需求的“特色小吃”,切实解决“学非所需、学用脱节”的问题。另一方面要增强实情研判“供给”,主动贴近干部视角,紧扣党建引领、乡村振兴、城乡融合、治理能力提升等重点任务和中心工作,融入社会关注的热点,避免同质化、形式化的培训内容,让培训的“供”与“需”精准对接。培训方式选择要“广”,不走“老路子”,达成“教”与“学”的相融相促。干部教育的关键在于“抓对方向”和“用对方法教学方式得当,就可以达到事半功倍的效果;反之,如果照本宣科、“填鸭式”教学,就难以取得实效。应当科学制定培训方案,打通不同部门、不同层级的“学习壁垒二探索推行案例研讨式、现场体验式、情景模拟式、交流互动式等教学培训形式,
5、推动教学从“平面教学”向“立体培训I”转变,提升参训干部的课堂参与度,确保学有所获、学有所成。同时,要考虑化解参训干部“工学矛盾”的难题,采取互联网、大数据等现代化智能手段,充分利用线上培训覆盖广、时间活的特点,组织干部参加线上直播学习,通过网络直播“自主学”、视频回看“重点学”、分组研讨“集中学”,让干部教育突破场地、时空、形式等限制。培训效果运用要“活”,谨防“做样子”,力促“知”和“行”的辩证统一。干部教育不能仅停留在“学”上,更要体现在“用”上。要加强对培训学习效果的持续问效,结合干部考察、工作调研、专项检查,深入学员所在单位,了解学员培训前后变化、工作情况,对干部能力提升、作用发挥、
6、岗位履职、业务水平进行全程跟踪了解,作为干部选拔任用、年度考核、评优评先的重要依据,加速学习成果转化应用,真正让干部培训教育务实管用。同时,更要采取定期交办任务、挂职锻炼、抽调参与重点工作等方式,把教育培训的“大舞台”拓展到教室之外,把一线作为干部的“考场”,选派优秀干部到招商引资、重大项目、乡村基层等平台锻造历练,促进专业素质与实践能力“双提升”,让受训者有“用武之地”,达到以学促知、以知促行的目的。近日,中共中央印发了修订后的干部教育培训工作条例(以下简称条例),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出,干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色
7、社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,需在培训内容、培训形式、实践运用上,研“精”苦“思”,在“学什么”“怎么学”“干中学”上下功夫,培养造就政治过硬、适应新时代要求的高素质干部队伍。精心研究培训内容,苦思“学什么”,提高党员干部能力。干部教育培训要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本。根据不同培训主体“量身定做”培训内容,缺什么就补什么,需要什么就培训什么,强化培训的针对性和精准性,避免“千篇一律”,培训“形式化”“走过场二要突出政治能
8、力培训,以党的创新理论、提升领导力等方面内容为重点,教育引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观,提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,提升理论水平和决策能力。以专业知识、实用技术、法律法规等方面内容为重点,突出业务能力培训,培养党员干部综合素质、法治思维和应急处置能力,提升党员干部的业务技能和服务群众本领,推动干部学有所悟、学有所成。精确设计培训形式,苦思“怎样学”,提升党员干部素养。干部教育培训要满足组织需求、岗位需求、干部需求,推动干部教育培训供给与需求精准匹配,不断优化教育培训方式方法。要围绕党的中心任务,从经济和发展实际出发,制定行之有效的培训方案,优化知识结构,以“专项定
9、制菜单式”授课、邀请“领导干部上讲台”分享专业知识和工作经验等方式,让干部教育培训更具实效性。要科学设置培训课程,运用情景模拟、案例分析、经验交流、实地调研等方式,帮助党员干部补短板、强弱项,不断提高专业化水平。要坚持理论与实践、集中与日常、传统与创新相结合,加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,搭建实践锻炼平台,注重干部素质培养,使党员干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。精准实施成长历练,苦思“干中学”,磨炼意志增长才干。习近平总书记多次告诫要“经风雨、见世面,才能长才干、壮筋骨教育培训的目的不仅是提升干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本
10、领,还要把所学知识内化于心、外化于行,将理论学习与工作实践紧密结合,做到对标对表正己身、明方向、寻方法、破难题。党员干部成长没有捷径,要在实践中砥砺磨炼,到困难大、矛盾多的地方,练胆魄、磨意志、长才干,多经历点“风吹浪打”,当几次“热锅上的蚂蚁“,努力克服能力不足、本领恐慌的短板。要在矛盾冲突面前敢于迎难而上,在危机困难面前敢于挺身而出,成长为处理复杂矛盾问题的能手,练就忠诚、干净、担当的政治品格,坚忍不拔、百折不挠的性格,做想干事、能干事、干成事的“实践者”不负党和人民的重托。篇三、贯彻落实干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划(20232027年)心得中共中央最近颁布了干部教育培训工作条
11、例(试行)(以下简称干部教育条例),这是党中央着眼于党和国家事业发展全局做出的一项重大决策。它的颁布实施,对于我们党在新形势下加强和改进干部教育培训工作,培养和造就高素质的干部队伍,推动学习型政党、学习型社会建设,加强党的执政能力建设和先进性建设,都具有十分重要的意义。作为一名青年干部班学员,在党校认真学习了这个条例,并结合自己的学习和思想情况,谈谈对这个条例的认识和我们应该贯彻的方向。一、干部教育条例是我们党培养党员和自身发展的理论成果我们党历来高度重视干部教育培训工作。在波澜壮阔的革命、建设和改革进程中,以毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的三代中央领导集体,总是把干部的学习和教育培训作为推
12、进党的事业发展的重要基础工作,作为转折关头的紧迫任务,作为在重要历史时期着眼未来、积蓄力的战略举措,不断开创和推进了干部教育培训事业,培养和造就了一批又一批优秀的领导骨干和专业人才,为实现党在各个历史时期的政治路线和战略目标提供了重要保证。党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央,从党和国家事业发展的全局出发,提出了大规模培训干部、滤布大幅度提高干部素质的战略任务,放开视野看教育,集中力抓培训,干部教育培训事业进入了一个大发展时期。在推进干部教育培训事业发展的实践中,我们党不断总结经验,开拓创新,形成了一整套干部教育培训工作的指导思想、基本原则、政策措施和规章制度,初步建立起了具有中国特色
13、的干部教育培训体系。干部教育培训工作条例(试行)的颁布,集中体现了党中央关于新时期干部教育培训工作的总体部署,为推进干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化提供了一个规章性文本。随着我县全面建设小康社会进入改革攻坚和大力发展的关键阶段,要求干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力尽快有一个大的转变,加强学习、善于学习比以往任何时候都更为重要和迫切。每一次培训活动,都应强调联系实际学习理论,运用理论指导实践,我们青年干部在培训过程中,应勤奋学习,体现一种精神、一种境界;善于学习,展示一种能力、一种技巧。做到勤奋学习,善于学习,做到学有所悟、学有所获、学有所成、学有所用。二、干部教育条例给
14、我们党员学习提出了明确要求在新的历史起点上推进党的事业发展,关键在于培养一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部队伍,这对干部教育培训工作提出了新的更高的要求。干部教育条例集中体现了中央对干部教育培训工作的要求,系统总结了党的干部教育培训工作的历史经验和新鲜成果,首次以法规形式对干部教育培训工作做出了全面系统的规定,这表明我们党对干部教育培训规律的认识达到了新的高度,标志着党的干部教育培训事业迈进了崭新的发展阶段。学贵有效,教贵有法。学以致用、学用相长是提高干部教育培训实效的主要方向。作为一名企业管理干部,经济体制改革工作迫在眉睫,这是一项在实践中不断探索和前进的伟大事业,需要处于领
15、导和管理岗位的各级各类干部具备多方面的综合素质,特别是具备在实际工作中解决复杂问题的能力。干部教育培训工作必须主动把握经济人才的成长规律和教育培训需求,使教学内容和教学体系适应不断变化的时代条件。引导广大搞经济的干部学好基本理论,牢牢把握和始终坚持正确的立场、观点和方法。同时,紧密联系经济形势的新变化,紧密联系社会主义现代化建设的新进展,紧密联系改革开放面临的新问题,把学习理论同研究实际经济问题结合起来,切实提高运用科学理论分析、解决实际问题的能力。三、新时期的青年干部应该成为学习干部教育条例的典范一是大力开展干部教育条例的学习、宣传和贯彻工作,组织广大干部认真学习领会干部教育条例的基本精神和
16、主要内容,全面把握中央对干部教育培训工作的要求,切实把思想和行动统一到中央精神上来。加强市场经济的政策、法律法规及业务知识更新培训。结合新形势新任务的要求,有计划地组织企业干部学习相关政策、法律法规及业务知识等履行职责所必备的专业知识和技能。并结合自身工作需要,制定企业管理干部培训计划,确保企业管理人员不断提高素质,增强能力,以适应经济社会发展的需要。二是要以贯彻实施干部教育条例为动力,紧紧围绕我县建设“一户两地新、全面建设小康社会奋斗目标和“十一五”时期经济社会发展战略任务,进一步学习党的思想、学习市场经济知识、学习专业技术,工业滤布增加自己勤政为民、服务为民的本领。要立足特色,突出创新,不
17、断创新干部教育培训的方式方法。创新,是推动教育培训工作适应经济社会发展,开辟新路子、开创新境界、取得新发展的源泉。企业系统教育培训工作应紧密联系实际,创新方式方法,例如“请进来”,引进新的知识、新的理念,有针对性地邀请高等院校、科研院所的专家学者作讲座,对企业干部进行政治理论、市场管理等多方面的培训。“走出去”,加大区外培训、市外培训力度,让领导干部扩大眼界,增长知识,提高思想认识。“沉下去”,选派企业人员下到车间乡、外出市场锻炼。把市场广阔天地当作培养企业干部的大课堂、大熔炉。三是持之以恒,把学习党的理论作为个人人生的重要实践。教之有道,则人才济济。贯彻实施好干部教育条例,事关全局,事关长远
18、我们应该坚持读书、读好书,坚持学风,坚持进取,不断丰富自己的党性素养,保持党员先进性,为建设社会主义新农村和创造和谐社会贡献自己的力量。提高干部素质,增强执政能力,是干部培训工作的永恒主题。要进一步加强和完善宏观管理,建立适应市场经济体制改革和社会发展的干部培训运行机制。要全面提高干部的思想政治素质、科学文化素质、业务素质和健康素质,为全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设提供思想政治保证、人才保证和智力支持。篇四、贯彻修订后的干部教育培训工作条例专题座谈发言近日,中共中央印发了修订后的干部教育培训工作条例,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出,干部教育培训是建设高素质干部队
19、伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。“好干部是选出来的,也是培育出来的。“各级组织部门当解锁“高质量”干部教育培训工作的“正确打开方式”,真正从“高站位”“高标准”高水平”出发,在全面提质增效中让干部教育培训“成色十足二坚持“高站位”谋划“理论学习篇”,解锁“思想淬炼”的正确打开方式。干部教育培训因党而生、为党而兴,姓党是第一原则、政治性是第一属性。无论时代如何变迁、任务如何艰巨,只要保持理论上的清醒、政治上的坚定,就能拥有“风雨不动安如山”的力量,就能做到明辨是非、心若磐石,就能做到主动迎战、顽强不屈,真正把许党
20、报国的志向和忠诚融入奋斗的日常、写进人生的征途。各级组织部门当坚持“高站位”谋划“理论学习篇”,始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的主题主线,用丰富多彩的理论课堂、生动鲜活的授课方式、循序渐进的教学技巧,引导干部沉浸在“学原文、读原著、悟原理”的思想之旅中,真正把理论学习的“硬指标”做到位、在理论考核中拿高分,解锁“思想淬炼”的正确打开方式。突出“高标准”锻造“干部战斗力”,解锁“学用结合”的正确打开方式。时代的浪潮滚滚而至、事业发展的车轮加速向前,这对新时代干部的综合素质和履职能力提出了新要求,与此同时,干部也从知识维度、实践维度、解题维度等对干部教育培训有了“新期待
21、新展望二然而现实生活和工作中,干部教育培训“开大班”“大锅炒”等现象屡见不鲜,对于受众群体的划分、问题导向的树立不够落地,造成了“供需不匹配”“学用脱节”等状况。所以,我们要想“按需施教”就得解决“错位问题”,在突出“高标准”中锻造“干部战斗力”,始终以尊重干部的主体地位为前提和基础,在精准划分岗位、职级、成长阶段、知识结构、发展困境提供“差异化”培训,真正用更专业的服务、更细致的讲解、更有效的途径帮助他们作答“成长课题“,解锁“学用结合”的正确打开方式。体现“高水平”服务“发展大格局”,解锁“与时偕行”的正确打开方式。干部教育培训工作的目的不仅仅局限在提升干部的思想觉悟水平和专业水准能力
22、而是要从内心深处激发干部的创造力、能动性,引导他们更好服务国家和事业发展大局,在以“小我”赴“大我”中成就非凡、创造精彩、书写灿烂篇章。这就要求干部教育培训既要注重教学的“覆盖面”、内容的“实用性”,也要提升培训的质量、加强教学的“时效性”,始终围绕着当前最紧要的问题、最关键的任务、最远大的梦想“发力”,鼓励干部既要为“一域谋”、更要为“全局试”,让他们拥抱变化的时代、充满机遇的时代,用前瞻思维、包容思想、进取精神、高远格局去奔赴未来之约,真正在有滋有味的互动交流活动、实践历练课堂中激荡奋斗力量,解锁“与时偕行”的正确打开方式。篇五、领会落实全国干部教育培训工作会议精神心得体会10月19日,
23、全国干部教育培训工作会议在京召开。中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰出席会议并讲话,强调要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,认真贯彻落实干部教育培训工作条例和全国干部教育培训规划(20232027年),高质量教育培训干部,高水平服务党和国家事业发展,为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供思想政治保证和能力支撑。“烟火气”是市井生活味道,是百况人生形态,也是干部教育培训的鲜活课堂。在干部教育培训中要升腾“烟火气”,让培训主题具有针对性、培训内容更有鲜活感、培训形式更富吸引力、培训效果更重实效性,方能让干部教育培训工作入脑入心、见行见效。从“一锅煮”到“个性菜
24、单”,让培训主题更具针对性。所谓“看菜吃板,量体裁衣”,针对不同类型的党员干部,要坚持分类指导、按需施教,不能“一刀切”和“一锅煮”,要杜绝大水漫灌,一篇稿子讲一片、一个内容讲多年的培训方式。在干部教育培训之前,应统筹考虑干部学历、履历、专业等因素,充分了解本批次受培训党员干部的基本情况,了解其在想什么、盼什么,视“盼”备料,看“需”而讲,如此,才能讲到党员干部的“共鸣点”,说到群众的心坎上。要按照“缺什么补什么,需要什么培训什么”的原则,分类施教。针对机关党员干部要定制“政策理论+党建实务+讲授式”的“特色菜”,针对农村党员干部要定制“群众工作+基层治理+观摩式”的“特色菜”,针对退休党员干
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