2024意识形态工作总结及2024年工作计划范文16篇供参考.docx
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1、2024年度意识形态工作总结及2024年工作计划(共16篇)目录篇一、2024年度意识形态工作总结及2024年工作计划3篇二、2024年意识形态工作计划工作要点7篇三、意识形态工作计划工作要点(2024年).12篇四、2024年意识形态工作计划工作方案16篇五、2024年度意识形态工作总结及2024年工作计划20篇六、2024年意识形态工作计划工作要点24篇七、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案28篇八、集团公司2024意识形态工作计划工作思路32篇九、2024年意识形态工作计划工作要点35篇十、乡镇2024年贯彻落实意识形态工作责任制情况及2024年工作计划39篇十一、2024年意识
2、形态工作总结及2024年工作计划44篇十二、2024年意识形态工作计划工作要点49篇十三、2024年度意识形态总结及2024意识形态工作计划53篇十四、局2024年意识形态工作计划60篇十五、2024年市局上半年意识形态工作总结及下一步工作计划66篇十六、集团公司2024意识形态工作计划工作思路73篇一、2024年度意识形态工作总结及2024年工作计划2024年,某党支部按照上级党组织要求,深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,充分发挥好带头作用,团结带领班子成员,扎实推进党支部书记抓意识形态工作,取得了较好成效。现将2024年意识形态工作情况报告如下:-V意识形态
3、工作特色和亮点(一)思想高度重视,加强组织领导坚持党支部对意识形态工作的全面领导,始终旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,全面落实意识形态工作责任制要求,落实“一岗双责”,将意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,确保全面牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。(二)认真组织学习,不断提高认识一是结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,制定了阶段性理论学习计划。每月组织各党员同志开展两次学习,通过集中学和自学形式,认真学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编
4、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要(2024年版)、习近平总书记论党的自我革命等内容,通过学习进一步提升了党员的政治素养和觉悟,为全面提高队伍整体素质打下了坚实基础。一年来,组织召开了2次意识形态工作会议,12次专题党课的学习。二是通过集中学习X等先进事迹,观看反映优秀共产党员和先进基层党组织典型事迹的专题片等形式,教育党员同志增强理论素质,提高党性修养,树立正确价值观念。(三)加强思想引领,深化理想信念教育围绕主题教育,把坚持和完善“三会一课”制度作为有效学习载体,通过组织开展党日活动、上党课、定期召开支部党员大会等方式,不断提高党员同志的思想政治素质及业务技能素质,不断深化理想信念
5、教育,从而适应新形势的要求,将意识形态工作责任制落到实处。在学习中,我积极组织开展集中教育和自主学习共24次、专题讨论4次,充分发挥了党支部书记以实际行动作好表率的作用,形成了上下联动抓意识形态的良好局面。(四)加强阵地建设,强化正面引导一是依托主题教育、党的二十大精神宣传教育等作为意识形态等主渠道,全面落实“三会一课”、“党员活动日”等基本制度,开展二十大精神知识测试等相关专题学习,依托“学习强国APP”、“X省网络干部学院”系统的学习,真正让意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用,确保意识形态朝着正确的前进方向发展。二是牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传
6、纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持利用党建工作交流会分析讨论意识形态工作,听取党员同志的工作汇报,研究解决存在的困难和问题。同时,按照有错必纠、有责必查、有失必问的原则,结合形式主义、官僚主义专项整治活动,对抓工作不实、进展不快、效果不好的,及时进行约谈问责,推动意识形态工作责任制落到实处。(五)管理用好新媒体,积极传播正能量一是加强阵地建设。进一步加强网络舆情信息的监管和阵地建设,牢牢把握正确舆论导向,营造良好网络舆论氛围,提高网上正面宣传和舆论引导的质量,有效防范和遏制负面网络舆情信息传播。坚持把网络意识形态工作和宣传思想文化工作有
7、机融合,不断创新活动载体,突出精神引领,打造工作亮点。同时,充分利用网络新媒体、板报等媒体和平台,做好乡村振兴、扫黑除恶、河长制工作、创建全国卫生城市等宣传。据统计,全年共组织召开有关乡村振兴工作会议7次,扫黑除恶宣传工作会议4次,创建全国卫生城市工作会议1次。二是狠抓舆论管理。充分利用微信群、QQ群等媒介,牢牢掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向。坚持每月利用微信群及时传达最新理论动态,不定期向全体党员推送廉洁自律信息及各类警示案例,进一步加强和改进了舆论引导工作。全年共组织召开研究网络意识形态工作会议2次,制定完善落实网络舆情监控处置制度,确保发现问题及时上报,处理问题快速得当。202
8、4年以来,未发生处置涉及我局的舆情事件。三是抓好对外宣传。组织制定印发了X市X区X局扫黑除恶专项斗争集中宣传月工作方案。一年来,在水利系统组织开展了扫黑除恶宣传暨公开大接访活动,设立固定宣传栏2处,集中宣传1次,下发宣传资料500余份、发放公开信500余份,宣传牌2个、宣传横幅12条。开展“扫黑除恶宣讲”及培训班1场次,组织17人参加应知应会知识测试。通过X局微信群向全体干部职工推送扫黑除恶应知应会知识、告知信及举报渠道,激发群众关心和支持水利行业参与扫黑除恶专项斗争的积极性。二、存在的主要问题及原因分析虽然经过努力,我局意识形态领域呈现出主旋律响亮、正能量强劲的积极向好态势,但也存在一些不足
9、主要表现在:一是教育管理方式单一,党员队伍教育培训有待加强。学用结合不够到位,并不能完全用所学指导工作实际、提高工作效率、创新工作方法,缺乏感染力和说服力,制度执行不够到位,致使党员教育管理达不到应有的效果,先锋模范带头作用发挥不够明显。二是意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不强不够,宣传思想文化阵地薄弱,信息、新闻上稿数量不多,信息报送不够及时、全面,对内对外宣传力度还需要进一步加大,不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。三、下一步工作思路和主要措施一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善支部统一领导、齐抓共管、各股室
10、积极配合,不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与X紧密结合起来,注重人文关怀和心理疏导,使宣传思想教育工作做到入情入理、潜移默化,共同开创意识形态工作的新格局。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。不断探索新的方法,将意识形态的宣传教育工作渗透到指导我局在打赢乡村振兴这场攻坚战,全面开展乡村振兴工作,扎实推进扫黑除恶专项斗争,全力开展水环境生态综合治理,加大对“河长制”工作的宣传等方面的实践行动中。三是努力完善好党建工作的新理念。从完善党建工作例会,抓好“三会一课”制度和开展“党日活动”着手,要求全局提高以宣传工作促发展的思想境界,继续认真贯彻落实党中央和上级党委关于
11、意识形态和宣传思想工作的决策部署,牢牢把握正确的政治方向,严守党的政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,落实好意识形态工作责任制,持续深入加强和改进意识形态和宣传思想工作。篇二、2024年意识形态工作计划工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是实施“十四五”规划的攻坚之年,也是我市推动经济总量过万亿、实现弯道超车的跃升之年、展示之年,为进一步贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署,落实党管意识形态原则,把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中,用党的创新理论凝聚共识,为加快推进自然资源和规划工作发展提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件,根据
12、党委(党组)意识形态工作责任制实施办法有关要求,结合我局实际,制定2024年意识形态工作要点如下。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大为指导,深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,全面落实习近平总书记关于意识形态工作的重要思想、中国共产党宣传工作条例和党委(党组)意识形态工作责任制,坚持和加强党对意识形态工作领导权、主动权和话语权,严守政治纪律和政治规矩,教育引导全系统干部职工进一步深刻领悟“两个确立”,坚决做到“两个维护”,开创我局意识形态工作新局面。二、主要任务(一)加强组织领导,严格落实主体责任一是把意识形态工作纳入局党组重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入
13、领导班子和领导干部目标管理。每年至少2次专题研究意识形态工作,每半年报告意识形态领域分析研判报告1次。局党组书记作为抓意识形态第一责任人,要帜鲜明地站在意识形态工作第一线履职尽责,切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;其他班子成员协助党组书记抓好统筹协调指导工作,按照“一岗双责”要求,对分管职责范围内的意识形态工作负领导责任,各司其职,抓好意识形态工作,打造过硬政治机关。二是党支部要及时传达学习上级党组织关于意识形态工作的文件精神,每年至少安排1次关于意识形态工作的专题研讨学习,切实抓好党员领导干部这个“关键少数”的学习,充分发挥示范引领作用。三是按照党委(党组)意识形
14、态工作责任制实施办法,把意识形态工作作为民主生活会对照检查和述职报告重要内容,严格落实党组书记对民主生活会对照检查材料审核把关要求。(二)加强学习教育,积极营造先进文化氛围一是深化党的创新理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的政治任务,与学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神结合起来,与跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来,通过党组中心组示范引领学、党支部集中经常学、党员自觉主动学,以及专题学习、党课宣讲、培训辅导等方式,推动党的创新理论入脑入心、走深走实。继续开展“党委书记讲党课”活动,评比推荐优秀教案,提升党课教育质量。二是深入做好思想政治工作。严
15、格落实关于新时代加强和改进思想政治工作的意见,紧扣党员干部职工的深层次思想问题,及时开展思想动态分析研判,不断完善舆情汇集和分析机制,及时化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心,不断增强思想政治工作的针对性和实效性。注重人文关怀和心理疏导,进一步做好党员干部心理健康教育和服务工作,不断增强党员干部心理素质。深入开展理想信念教育,重点加强社会公德、职业遒德.、家庭美德.、个人品德教育,不断推进我局精神文明建设。三是营造浓厚先进文化氛围。继续开展全民阅读进机关活动,引导机关干部职工养成爱读书的好习惯,找到读好书的好方法,体会善读书的好悟性。注重发挥工会、妇委会等群团组织作用,组织开展形式多样、生动活泼的机关
16、文化活动,努力构建积极向上充满正能量的机关文化氛围。举办“学习党的二十届三中全会精神勇担新使命奋进新征程”知识竞赛,组织党的二十届三中全会精神基层优秀宣讲员竞赛,推动我局学习贯彻持续兴起热潮、形成强大声势、不断走深走实。四是开展各类精神文明创建活动。深入推进自然资源和规划系统培育和践行社会主义核心价值观活动,树立中国特色社会主义的共同理想。结合自然资源和规划工作实际,开展“422世界地球日”“625全国土地日”和文明示范窗口创建活动,持续推进优质服务工作。组织开展志愿服务和“我们的节日”系列活动,利用“清明”、“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、中秋“、“国庆”等节日,倡导文明和谐、实用节
17、俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀。(三)加大管控力度,坚决维护好网络阵地安全一是全面正确执行党的干部路线和干部政策,严格标准,严格程序,做好干部人事调整工作。坚持以注重品行、崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向,意识形态工作岗位优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过得硬的干部。加强意识形态工作专业知识培训,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,确保关键时刻能够站得出、顶得住、打得赢。二是结合工作实际,认真梳理本单位特别是敏感领域的风险隐患,形成预警性舆情信息库。对涉及可能影响本单位本部门意识形态安全的风险点,要在一定范围内通报,制定风险防范预案。三是严格规范干部职工网络行为,
18、严厉查处参与违规网络传播行为和网络活动,严防因不良网络行为引发网络意识形态问题。对干部职工出现网络违法违规问题的,要及时报告。四是加强信息管理工作,严格执行网络信息规定、审批流程等制度。对所有上传互联网信息必须严格审查,逐级把关,确保信息质量和导向正确。同时,加强对意识形态工作的跟踪督查,善于分析问题、发现问题,发现情况及时报告。五是指定专人加强网络平台信息监督管理,及时发现、坚决清理负面敏感信息和煽动性、负面信息,要第一时间上报,第一时间网上管控,第一时间线下处置。三、工作要求(一)统一思想,提高认识。坚持党管意识形态,局党组、直属单位党委、各党支部要认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工
19、作的指示精神,牢牢把握正确的政治方向,坚决维护党中央权威,在思想上、政治上和行动上,时刻同党中央保持高度一致,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权,切实维护意识形态安全。(二)健全机制,促进落实。局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,把意识形态工作责任制考核与机关党建、党风廉政建设考核同部署、同落实、同检查,推动考核工作规范化、制度化和常态化,确保各项工作落到实处。(二.)明确责任,严肃奖惩。切实落实党员干部意识形态工作责任,坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性,把抓意识形态工作成效和表现作为干部评价使用和奖惩的重要依据。凡在意识形态领城出现问题,实
20、行“一票否决”并严肃追究责任。篇三、意识形态工作计划工作要点(2024年)2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是中华人民共和国成立75周年,也是实施“十四五”规划的攻坚之年,做好意识形态工作意义重大。为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作责任制的有关规定和精神,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,根据我办实际制订本计划。一、强化意识形态工作责任制按照分级负责和谁主管谁负责的原则,领导班子对我局意识形态工作负主体责任,把意识形态工作摆在全办工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入年度重点工作,纳入办年度目标绩效考核。党支部书记是第一责任人,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队
21、伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管股室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。将履行意识形态工作责任制情况纳入民主生活会对照检查,纳入班子成员个人述职重要内容,定期向上级汇报。二、强化意识形态工作的主体责任要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念,做到知责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实至位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。1、落实党管意识形态工作原则认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神
22、牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2、壮大积极健康主流思想文化(1)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,加强“四个全面”战略布局的宣传教育,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。(2)扎实抓好干部理论学习,每年集中学习不少于8次,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次。3、加强对各类意识形态阵地的管理(1)按照
23、谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则,加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党支部批准,报上级备案后,方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。(2)加强反邪教工作,防范邪教在意识形态领域的渗透。三、强化意识形态工作责任制考核建立意识形态工作责任制的检查考核制度,健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。1、班子成员要定期向党组专题汇报意识形态工作。对本局意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在党员干部中进行内容通报。2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会、领导班子及其成
24、员述职报告和党支部书记履行党建责任制情况的重要内容。4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。四、强化意识形杰工作责任追究严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”,既查失职、渎职,也查“为官不为”“为官慢为”,对导致意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关责任人责任。领导班子、领导干部有下列情形之一,造成不良影响的,视情节轻重,报请县纪委监委追究责任。情节较轻的,给予批评教育,书面检查,诫勉谈话;情节较重的,给予通报批评,责令公开检讨或公开道歉,停职
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