2024年教育培训工作计划范文18篇(详细版).docx
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1、2024年教育培训工作计划(共18篇)目录篇一、2024年教育培训工作计划2篇二、2024年党员教育培训工作计划【含培训总结】4篇三、2024年教育培训工作计划7篇四、2024年党员教育培训工作计划8篇五、2024年教育培训工作计划12篇六、2024年教育培训工作计划15篇七、2024年党员教育培训工作计划17篇八、2024年党员教育培训工作计划【含培训总结】20篇九、2024年党员教育培训工作计划23篇十、2024年教育培训工作计划38篇十一、2024年党员教育培训工作计划【含培训总结】46篇十二、2024年党员教育培训工作计划51篇十三、2024年党员教育培训工作计划53篇十四、2024年
2、党员教育培训工作计划56篇十五、2024年学校党员教育培训工作计划61篇十六、2024施工企业安全教育培训计划65篇十七、2024年教育培训工作计划66篇一、2024年教育培训工作计划%指导思想以“以法治安”为主线,在全面贯彻国家、省、市关于安全教育培训工作部署要求的基础上,采取措施,积极稳妥推进培训工作健康发展。强化培训责任,规范培训管理,加大培训力度,提高培训质量,严格考核程序及考核标准,为全市安全生产状况稳定好转提供智力支持和人才保证。二、目标任务1、对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业(企业)以及一般工商贸行业的主要负责人、安全管理人员依法开展安全知识培训I,做到应训皆训,持证上
3、岗。2、在全市生产经营单位(企业)开展全员安全教育培训,督促企业的“三级安全教育”培训制度落到实处。三、具体措施1、加强组织领导,促进培训到位。进一步落实各级对安全培训工作的要求,按照属地管理的原则,强化和推进安全培训工作,特别是高危行业(企业)的全员培训工作。各镇街、各有关部门要督促所辖区域内生产经营单位和高危行业的主要负责人、安全管理人员和特种作业人员进行安全管理、操作技能和安全生产法律法规知识的培训,增强安全意识,做到持证上岗。要将培训情况、持证上岗情况作为日常安全检查的重要内容,凡未经培训或培训不合格者,一律不得上岗作业。2、坚持培训原则,严格考核标准。坚持“统一规划、归口管理、分级实
4、施、分类指导、教考分离”的安全生产培训工作原则。按照国家、省、市要求,安全培训机构组织对所有高危行业生产经营单位主要负责人和安全管理人员、对特种作业人员的培训考核,必须使用省局统一编制的教材及题库,应用计算机考试系统组织考试。考试时间由原来的60分钟增加到120分钟,合格标准由原来的60分增加到分分。对非高危行业,严格执行省安监局关于印发非高危行业安全生产培训大纲及考核标准的通知精神。市安监局将进一步加强对培训工作的监督管理,严格考核标准和考核工作,坚持做到“谁考核、谁签字、谁负责”的原则。3、严格教育教学,保证培训质量。培训机构要按照国家安监总局统一的培训大纲开展安全生产培训工作,按要求认真
5、制定培训计划,选用国家安监总局和省安监局推荐的统编教材、编写培训教案,保证培训学时和培训质量,严格培训纪律,建立培训档案。培训机构开展培训时要严把培训对象入口关,不得以任何理由缩短学时、减少培训内容、删减培训课程,按照要求组织复审、复训I,确保持有效证件上岗。4、搞好培训服务,实行动态管理。培训机构要牢固树立为基层服务、为企业服务的思想,开展好培训工作。各镇街、各部门要做好年度内培训人员的档案登记工作,建好培训台账,规范培训管理。市安监局对培训机构的培训大纲、培训计划、培训学时、培训教材、培训师资、培训范围等进行监督和审查,杜绝违规违纪,弄虚作假等行为发生。篇二、2024年党员教育培训工作计划
6、含培训总结】为深入落实20192024年全国党员教育培训工作规划,通伸街道坚持上下联动、示范带动、点面结合,创新打造榜样式、体验式、实境式党员教育“三式课堂”,着力打造一支政治合格、纪律合格、品德合格、作用发挥合格的党员队伍,推动党员教育培训工作走深走实。一、搭建“榜样式”课堂,党员教育更有“力量”聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,搭建“榜样式”课堂,组织广大党员学深学透,深刻领会、准确把握全会精神实质。一方面,结合“我来讲党课”活动,运用领导干部带头学、专家学者辅导学等方式,搭建理论课堂。深入开展“党工委书记讲党课”活动,利用“主课堂十分课堂”形式,通过分享老党员的红色
7、故事,引导广大党员坚定信念、践行初心、实干奋斗;邀请党校理论研究室主任、正高级讲师刘昭霞讲授“重视和加强党的意识形态”专题党课,加强理论学习。另一方面,结合“发现榜样”活动,充分挖掘身边的党员模范、劳模代表、志愿先锋,遨请“身边榜样”走进社区讲述自身故事,开展“弘扬劳动精神,唱响劳动赞歌”主题党日活动,用身边人带动身边事,用身边事感动身边人。截至目前,共举办集中培训18次,培训800余人次。二、搭建“实境式”课堂,党员教育更接“地气”聚焦党员教育培训效果不突出问题,坚持“缺什么、学什么、补什么”的原则,为机关、社区、“两新”组织党员搭建生动的红色“实境式”课堂。让观摩点变课堂、讲解变互动,用党
8、员看得见、听得懂的方式,进一步加深党员教育培训效果。由街道党工委书记带队,组织80余名机关、社区党员分两批赴莱山区解甲庄街道党校(党员教育中心)进行研学,通过“党课学习+户外拓展”的形式,推动党员主动参与、分享、交流,营造比学赶超的浓厚氛围,提升培训实效。组织社区书记、社区党务工作者、街道党建办工作人员到山东三和德通律师事务所党支部观摩交流学习。通过“走出去”实现“学回来”,在街道党校、社区开设“实境式”课堂进行二十大精神宣讲,将党的声音传播到群众中去。将课堂搬到为民服务一线,开展志愿服务活动,让党员教育更入人心、更暖人心。今年以来,组织外出观摩、研学9次,培训20()余人次;开展志愿服务活动
9、8()余次,解决群众问题300余条。三、搭建“体验式”课堂,党员教育更具,真情”聚焦党员教育培训形式单一、学用结合不足等问题,着力在培训阵地、师资力量、交流平台等方面下功夫,利用活动课堂“体验式”的“渗透力”,确保党员教育培训形式多样化、开展常态化、作用长效化。为讲好红色故事,把红色文化融入微党课,组建红色志愿服务队伍,推出“党史课堂+乡土文化”系列活动,开展“我们的节日”一一清明祭英烈主题诗朗诵会,青年优秀党员代表用诗歌朗诵的形式缅怀先烈,深化党史学习体验,点续红色血脉,建强基层先锋队伍。大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神及“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,传承红色文化种子,促进儿童
10、兴趣发展,开展“童心向党,书画廉香”绘画活动、”巧手如花,邂逅美丽”创意手工活动,在笫60个“学雷锋纪念日”来临之际,组织党员、少先队志愿者开展“争做时代好青年”主题活动及主题微党课宣讲,用实际行动传承践行雷锋精神,传承红色基因。今年以来,开展红色活动30余场次,党员、群众参与900余人次。LocalizedFileNames2024年党员教育培训工作计划7篇【含培训总结】docx=2024年党员教育培训工作计划7篇【含培训总结】,02023年教育培训工作计划十篇.docx=2023年教育培训工作计划十篇,02023年党员教育培训工作总结及2024年工作计划.docx=2023年党员教育培训工
11、作总结及2024年工作计划,0党委2023年开展党员教育培训工作情况及2024年党员教育培训工作计划.docx=党委2023年开展党员教育培训工作情况及2024年党员教育培训工作计划,0【精选5篇】2024年党员教育培训工作计划300docx=【精选5篇】2024年党员教育培训工作计划300,02024年党员教育培训工作计划共六篇.docx=2024年党员教育培训工作计划共六篇,0篇三、2024年教育培训工作计划为加强工地安全生产管理,提高工地管理人员和民工的安全生产意识,减少安全隐患,预防事故发生,特制定安全教育培训计划。一、六月份安全生产月,对民工和职工安全生产教育学习,加大对安全生产法的
12、宣传。对新上岗的民工进行岗前培训测试,合格后签定安全合同书。二、七月份对职工和民工进行汛期培训,为安全渡汛,切实把各项防汛措施落到实处,确保防汛物资和抢险队伍落实到位,保证人身和财产安全。三、八月份对职工和民工培训内容(1)安全生产法的实施时间:年月日。(2)安全生产管理的坚持方针:安全第一,预防为主,综合治理。四、九月对职工和民工培训内容(1)四不伤害:不伤害自己、不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害。(2)三无:个人无违章、岗位无隐患,身边无事故。篇四、2024年党员教育培训工作计划为全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,认真贯彻落实中国共产党党员教育管理工作
13、条例全国干部教育培训规划(20232027年),不断增强党员教育培训工作的针对性和有效性,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍,为推进新战略深化实施,推动公司高质量发展提供有力组织保障。现结合公司实际,制定2024年党员教育培训工作计划。一、工作目标按照党员教育培训全覆盖要求,在抓好党员日常教育培训的同时,对广大党员有计划分层次高质量开展教育培训,通过教育培训使广大党员理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、宗旨意识进一步强化、能力素质进一步提升、纪律作风进一步过硬、先锋模范作用进一步发挥,推动形成教育和管理、监督、服务有机结合的党员队伍建设工作链条。二、教育培训对
14、象基层党组织书记、党务干部、党员三、教育培训安排全年计划安排四大专题培训班,包括学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神培训、基层党支部书记培训、党务工作者培训、全体党员培训等,具体安排详见附件。四、教育培训内容以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神为首要政治任务,全面落实中国共产党党员教育管理工作条例规定的党员教育7个方面基本任务,紧扣党中央、国务院重大决策部署,按照党员教育培训有关要求,重点围绕以下内容开展教育培训。(一)学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。坚决把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重要政治任务,按照中央及省委、市委的统一部署
15、以“三会一课”和主题党日等形式,掀越学习贯彻党的二十届三全会精神热潮,切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来,统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来,引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神,切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。(二)围绕中心任务精准培训。教育引导党员结合岗位职责,认真学习贯彻习近平总书记关本行业本地区相关重要讲话精神,紧紧围绕落实公司高质量发展的部署要求,认真落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动计划,不断提高运用科学理论解决实际问题能力,将学习成果转化为奋力实现公司高质量发展的生动实践。(三)党章党规党纪教育。
16、以中国共产党章程(修正案)关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党支部工作条例(试行)中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)中国共产党纪律处分条例等为基本教材,深入学习党章党规党纪,引导广大党员牢记入党誓词,坚持合格党员标准,自觉做到僮规矩、守纪律、明底线。五、教育培训形式(一)抓实集体学习。党员领导干部通过党委会“第一议题”、理论学习中心组学习、专题学习研讨、深入基层调研宣讲等形式,围绕学习贯彻党的二十大精神等重要内容,强化教育培训,切实把学习成果转化为推动公司高质量发展的强劲动力;党支部通过“三会一课”、主题党日活动等方式,结合实际制定支部学习计划,按月组织、及时关联系统,加强教育
17、培训的针对性和有效性,持续抓好支部党员日常学习教育。(二)加强个人自学。引导党员利用业余时间,充分应用“学习强国”等线上学习平台,用好党的二十大报告辅导读本党的二十大报告学习辅导百问二十大党章修正案学习问答等学习书目开展个人自学,强化理论武装。通过开展党的二十大精神宣讲活动、知识竞赛活动等方式,充分激发党员学习的积极性和主动性。(三)开展红色教育。坚持将红色教育纳入党员教育培训的重要学习内容,不断创新红色教育培训方式,结合落实“三会一课”、主题党日等,组织党员就近到红色文化教育基地开展参观学习、联合党建等活动,发扬红色传统、传承红色基因,从红色教育中汲取智慧和力量,进一步增强党员理想信念,不断
18、提升教育培训的感染力和吸引力。(四)组织专题培训。根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求,结合年度培训安排和工作实际,有计划、有重点地组织开展专题培训班,不断增强教育培训工作的针对性,促进党员队伍素质的全面提高,强化党员干部学习教育阵地建设,提高教育培训能力和质量。六、工作要求(一)加强组织领导。各基层党组织要高度重视党员教育培训工作,党组织书记履行第一责任人职责,相关职能部门要密切配合,形成工作合力,加强对党员教育培训的组织领导。党支部要担负直接教育党员责任,抓实党员日常教育工作。(二)强化基础保障。要引导专兼职党务工作者积极参与党务内训师评选,培养一批政治素质过硬、理论水平较高、实
19、践经验丰富的党建专业内训师队伍。各级党组织要为党员推荐学习书目,提供学习资料。要严格按照中国共产党党员教育管理工作条例有关规定,落实党员教育培训经费,保证工作需要。(三)严格考核评估。各级基层党组织要将党员教育培训工作作为基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。结合党员教育培训工作五年规划要求和本单位实际,切实抓好年度培训计划的贯彻落实,并于年底全面总结工作落实情况。各单位要在本计划下发后的一个月内,报送年度党员教育培训计划表。篇五、2024年教育培训工作计划今年是校园执行三年规划的第二个年头,是关键之年。本学年的工作需要精心谋划,认真落实,争取迈上新台阶。一、指导思想立足校园实际
20、以市、区有关部门的工作要求为指导,以安全工作为基础,以进一步落实规范管理为重点,以师资队伍建设为突破口,以提高教育质量为目标,全面提升校园各项工作的水平。二、工作目标1、有针对性地开展工作,有效改善薄弱环节,争取在年检中有好的表现;2、抓实校园的各项管理,让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的提高;三、重点工作1、牢牢抓住校园的安全工作,进一步落实安全职责制和日常安全管理;2、加强校园行政干部的队伍建设,提高干部的工作职责感和管理水平;3、加强校本培训和校本教研,促进教学“五环节”的较好落实,促进教师的专业发展;4、加强班主任队伍建设,强化学生的行为规范教育和训练,提高家长的教育意识。四
21、具体措施(一)校园管理:1、重新调整校园年发展规划,明晰校园办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等,增强规划的执行意识;2、调整、充实行政干伍,明确分工,进一步明确岗位职责,以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。落实过程管理,学期计划的制定要有针对性、可执行性;计划透过后就要照此执行;执行中要进一步细化,有的工作要做好方案,做到有布置、有检查、有反馈,有资料积累;3、建立行政干部的学习制度和工作交流制度,拓宽干部的眼见,提高干部的思考力和解决实际问题的潜力。建立干部管理工作评价机制:4、梳理和完善校园各项管理制度,构成贴合校园实际的、能够执行的德育管理制度、教学管理制度、后
22、勤管理制度、安全管理制度,建立制度执行状况的自我评估机制,以此提高制度的执行力;5、明确校园各类岗位的工作职责,优化检查、评估履行岗位职责的机制;组织学习岗位职责,期末对照岗位职责进行履责交流,进行履责评价。(一)师资队伍:1、分管领导要制定适合校园实际的校本培训计划,计划要明确培训目标、培训资料、培训时间、对教师参加培训的评价等。本学期主要从专业道德(师德)、专业技能(课堂教学、班主任管理、群众教研)入手,以听讲座、看录像、听课、评课、专题讨论、教研活动等形式进行;2、建立青年教师、骨干教师培养机制,做好新教师的拜师结对工作,建立以骨干教师为主体的“教师专业发展自主活动小组”,发挥以点带面的
23、作用,构成关注自身专业发展的氛围,到达各类层次教师专业水平的提高;3、举行教学大赛,带给教师专业发展的展示、交流、实践、研究和观摩的平台。本次大赛涉及教师专业素养(粉笔字等)、专业技能(备课、课堂教学、教学案例)等资料,力求做到全员参与。分管领导要做好具体的实施方案,包括评价的标准等,体现对此项大赛的全程管理。(三)德育工作:1、强化全员育人意识,透过师德培训提高教师的育人意识、榜样意识,关注教师在教学中的学科渗透,与教导处加强合作,注意对教师在备课中在课堂教学中、在作业批改中、在个别辅导中的育德意识和育德潜力的评价;2、开好“三个会”,“三个会”即:期初的班主任、中队辅导员计划会,期中的班主
24、任、中队辅导员工作经验交流会,期末班主任、中队辅导员工作总结会。每次班主任、中队辅导员工作例会安排培训环节,每次培训做到有主题。针对班主任、中队辅导员工作中的实际问题,拟定本学期班主任、中队辅导员培训实施方案;3、以提高班主任、中队辅导员业务素质为突破口,适时组织全体或部分班主任外出参加培训和考察学习,以开拓班主任视野,调动班主任工作的用心性。(四)教学工作:1、落实教学常规管理;2、加强教研组建设;3、强化新教师培训;4、上好校本课程。篇六、2024年教育培训工作计划一、教育培训目的为了使我校教工掌握一定的安全知识和安全防范本领,方便教育学生,保护自身和家人、家产安全,保护学生和校生产安全,
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