党组2023年意识形态工作总结及2024工作计划8篇(详细版).docx
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1、党组2023年意识形态工作总结及2024年工作计划2023年,X党组坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,坚持以党的政治建设为统领,认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作要求,以宣传思想工作为载体,强化组织领导、理论学习、阵地建设、活动载体,进一步增强“四个意识,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护二不断加强和改进意识形态工作。现将有关情况报告如下。一、主要做法和成效(一)加强组织领导,狠抓责任落实严格执行党组(党组)意识形态工作责任制实施办法要求,着力担负起意识形态工作主体责任。年初听取了上年度意识形态工作情况汇报,并研究部署了2023年意识
2、形态工作。党组书记作为意识形态工作第一责任人,切实做到“三个带头、三个亲自”,即“带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置”;班子其他成员按照“一岗双责”要求,抓好分管领域、分管单位意识形态工作,负起职责范围内的意识形态工作领导责任,形成了党组统一负责、责任分工明确的齐抓共管工作格局。党组通过党小组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析日常工作中的突出问题,对重大事件、重要情况、员工思想动态中的苗头倾向性的问题进行严格把控。各级党组织压紧压实意识形态工作责任,把意识形态工作纳入工作责任制,与业务工作同部署、同落实
3、同检查、同考核,严格把控业务工作中的意识形态事项,对存在的突出问题督促整改、强化防范。把意识形态工作作为党的建设的重要内容,班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为民主生活会对照检查、年终工作述职考评、党组织书记抓基层党建工作述职的必要内容。落实意识形态阵地管理“八个严禁”,确保意识形态工作责任有效落实。(二)夯实理论武装,筑牢信仰之基坚持把思想建设作为意识形态工作的根本任务,以开展主题教育为主线,认真学习党的创新理论成果,掌握其精神实质和核心要义。读书班为抓手,原原本本、逐字逐句研读党章、习近平著作选读等指定教材,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,推动理论武装持续走深走实
4、将学习党的二十大大精神纳入每月理论学习计划,各级党组织书记撰写论文X篇,讲授专题党课宣讲X余场次,培训党员X余人次,党员受教育率100%。党组及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,共开展“第一议题”学习共X次,中心组学习共X次。按月向基层党组织发布学习计划,指导各基层党组织认真开展理论学习,不断提升干部员工理论素养,夯实团结奋斗的思想根基。(三)加强宣传引导,营造舆论氛围加强党对宣传思想工作的全面领导,承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。学习党的二十大大精神,巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论,加强正面宣传,提高舆论引导能力。在人民网、X日报等刊发稿件X篇,内
5、部网站上载稿件X篇,报纸刊发稿件X篇;新媒体发布图文视频等各类稿件X篇、阅读量X万,新闻舆论传播力、引领力、影响力、公信力持续提升。围绕重点工作开辟专题专栏,多视角、全方位展示企业发展动态和员工精神面貌。持续深化网络阵地建设,实时监控舆情动态,主动对接市委网信办和地方媒体,加强网络监管和舆情应对,积极开展正面舆论引导,确保网络意识形态阵地不出问题。加强和改进思想政治工作,以群团统战工作为抓手,全面掌握干部员工思想动态,进一步加强正面宣传和教育引导,做好政策宣讲,激发前进动能,营造向上氛围。(四)弘扬企业精神,推进文化引领参加“X”主题征文活动,获得X个二等奖、X个优秀奖,以精神文化力量感染干部
6、员工团结奋进。新建X展馆。学习贯彻习近平文化思想,制作企业文化引领专项活动方案,开展X文化作品征集、X作品展览、X诗歌朗诵等文化活动,着力加强文化对高质量发展的引领作用,引导广大员工坚定文化自信、提高文化修养、规范文化行为。先后召开企业文化引领座谈会、宣传思想文化工作座谈会,在思想碰撞、座谈交流中明确目标要求,承担文化使命。更新宣传标语,对主干道X标语、X标语从材质上升级改造,从内容上更新完善,使其更加符合发展需要,更具文化传播价值。制定品牌建设实施方案,从产品市场定位、质量管理、品牌培训、宣传方式、视觉形象、品牌故事X个方面制定措施、落实责任,产品知名度和美誉度有力扩宽。持续打造“X”企业卡
7、通形象,开发出X等一系列文创产品,企业文化辐射力和影响力不断扩大。二、存在的问题一年来,我单位意识形态工作取得了一定成果,但也存在一些不足,需要在今后的工作中加以改进。一是意识形态工作合力尚待增强。意识形态工作涉及每个单位、每名党员干部,具有系统性、复杂性严峻性,需要形成各方联动、齐抓共管的合力。目前,对主管部门来讲,缺乏对基层单位意识形态工作推进过程的有效监督和指导;对基层单位来讲,在落实意识形态工作责任制方面,还存在不平衡、不到位的情况二是部分党员干部对意识形态工作的认识不够清晰。部分党员干部认为意识形态工作比较抽象,找不到工作切入点,把意识形态工作简单等同于理论学习,对意识形态工作的极端
8、重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化,从而导致做意识形态工作的主动性、针对性不够强。三是意识形态工作方式创新不够。宣传教育多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一,渗透力、感染力、持久力不强,不利于引导党员干部运用马克思主义立场、观点、方法来分析解决现实问题。意识形态工作成果运用不够,理论研究、撰写理论文章还不多,不利于党员干部将本职业务工作和意识形态工作有机结合。三、下一步工作安排下一步,X党组将在市委的坚强领导下,贯彻落实习近平总书记对宣传思想文化工作作出的重要指示精神和上级关于意识形态工作部署,切实加强和改进意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,进一步种好
9、责任田”、守牢“主阵地”、打好“主动仗二一是提升政治站位,严格落实责任。认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作重要讲话、指示批示精神,保持政治清醒和政治定力,严守政治纪律和政治规矩,有令必行、有禁必止,牢记作为中国共产党员这个第一身份,严防“低级红、高级黑”,坚决维护党中央权威和党中央领导,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。创新意识形态工作方法,加强理论研究和成果运用。认真落实党组安排部署,密切协作配合,形成工作合力。二是强化理论学习,坚定正确方向。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为契机,引导党员干部坚持读原著、学原文、悟原理,更加自觉用X武装头脑,不断巩固马克思主义
10、在意识形态领域的指导地位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:注重创新学习教育方式,丰富学习教育载体,增强学习教育的吸引力和实效性。三是强化舆论引导,加大宣传力度。坚决落实党管宣传、党管媒体原则,找准新闻宣传的切入点和着力点,把内容对准企业改革发展和生产经营主战场,积极宣传企业发展成就、工作亮点、创新经脸,讲好X故事,营造强信心、暖人心、聚民心的舆论氛围。提升新媒体应用和网络舆情引导的能力和水平,继续加强与市委网信办、市网监局、地方媒体工作交流,做到“抓早抓小抓苗头”,全力防范化解网络安全风险。四是抓好文化建设,凝聚团结力量。学习贯彻习近平文化思想,深入领会关于新的文化使命的重
11、要论述,坚守中华文化立场,遵循文化主脉,传承企业精神,弘扬企业优良传统,坚定企业文化自信。贯彻落实企业文化引领专项活动方案,开展安全环保文化、廉洁文化、合规文化建设,凝聚团结向上的奋斗力量。2024年意识形态工作计划工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是实施“十四五”规划的攻坚之年,也是我市推动经济总量过万亿、实现弯道超车的跃升之年、展示之年,为进一步贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署,落实党管意识形态原则,把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中,用党的创新理论凝聚共识,为加快推进自然资源和规划工作发展提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件
12、根据党委(党组)意识形态工作责任制实施办法有关要求,结合我局实际,制定2024年意识形态工作要点如下。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大为指导,深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,全面落实习近平总书记关于意识形态工作的重要思想、中国共产党宣传工作条例和党委(党组)意识形态工作责任制,坚持和加强党对意识形态工作领导权、主动权和话语权,严守政治纪律和政治规矩,教育引导全系统干部职工进一步深刻领悟“两个确立”,坚决做到“两个维护”,开创我局意识形态工作新局面。二、主要任务(一)加强组织领导,严格落实主体责任一是把意识形态工作纳入局党组重要议事日程、纳入党建工作责任制
13、纳入领导班子和领导干部目标管理。每年至少2次专题研究意识形态工作,每半年报告意识形态领域分析研判报告1次。局党组书记作为抓意识形态第一责任人,要帜鲜明地站在意识形态工作第一线履职尽责,切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;其他班子成员协助党组书记抓好统筹协调指导工作,按照“一岗双责”要求,对分管职责范围内的意识形态工作负领导责任,各司其职,抓好意识形态工作,打造过硬政治机关。二是党支部要及时传达学习上级党组织关于意识形态工作的文件精神,每年至少安排1次关于意识形态工作的专题研讨学习,切实抓好党员领导干部这个“关键少数”的学习,充分发挥示范引领作用。三是按照党委(党组)
14、意识形态工作责任制实施办法,把意识形态工作作为民主生活会对照检查和述职报告重要内容,严格落实党组书记对民主生活会对照检查材料审核把关要求。(二)加强学习教育,积极营造先进文化氛围一是深化党的创新理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的政治任务,与学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神结合起来,与跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来,通过党组中心组示范引领学、党支部集中经常学、党员自觉主动学,以及专题学习、党课宣讲、培训辅导等方式,推动党的创新理论入脑入心、走深走实。继续开展“党委书记讲党课”活动,评比推荐优秀教案,提升党课教育质量。二是深入做好思想政治工
15、作。严格落实关于新时代加强和改进思想政治工作的意见,紧扣党员干部职工的深层次思想问题,及时开展思想动态分析研判,不断完善舆情汇集和分析机制,及时化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心,不断增强思想政治工作的针对性和实效性。注重人文关怀和心理疏导,进一步做好党员干部心理健康教育和服务工作,不断增强党员干部心理素质。深入开展理想信念教育,重点加强社会公德、职业遒德.、家庭美德.、个人品德教育,不断推进我局精神文明建设。三是营造浓厚先进文化氛围。继续开展全民阅读进机关活动,引导机关干部职工养成爱读书的好习惯,找到读好书的好方法,体会善读书的好悟性。注重发挥工会、妇委会等群团组织作用,组织开展形式多样、生动活泼
16、的机关文化活动,努力构建积极向上充满正能量的机关文化氛围。举办“学习党的二十届三中全会精神勇担新使命奋进新征程”知识竞赛,组织党的二十届三中全会精神基层优秀宣讲员竞赛,推动我局学习贯彻持续兴起热潮、形成强大声势、不断走深走实。四是开展各类精神文明创建活动。深入推进自然资源和规划系统培育和践行社会主义核心价值观活动,树立中国特色社会主义的共同理想。结合自然资源和规划工作实际,开展“422世界地球日”“625全国土地日”和文明示范窗口创建活动,持续推进优质服务工作。组织开展志愿服务和“我们的节日”系列活动,利用“清明”、“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、中秋“、“国庆”等节日,倡导文明和谐、
17、实用节俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀。(三)加大管控力度,坚决维护好网络阵地安全一是全面正确执行党的干部路线和干部政策,严格标准,严格程序,做好干部人事调整工作。坚持以注重品行、崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向,意识形态工作岗位优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过得硬的干部。加强意识形态工作专业知识培训,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,确保关键时刻能够站得出、顶得住、打得赢。二是结合工作实际,认真梳理本单位特别是敏感领域的风险隐患,形成预警性舆情信息库。对涉及可能影响本单位本部门意识形态安全的风险点,要在一定范围内通报,制定风险防范预案。三是严格规范干部职工网络
18、行为,严厉查处参与违规网络传播行为和网络活动,严防因不良网络行为引发网络意识形态问题。对干部职工出现网络违法违规问题的,要及时报告。四是加强信息管理工作,严格执行网络信息规定、审批流程等制度。对所有上传互联网信息必须严格审查,逐级把关,确保信息质量和导向正确。同时,加强对意识形态工作的跟踪督查,善于分析问题、发现问题,发现情况及时报告。五是指定专人加强网络平台信息监督管理,及时发现、坚决清理负面敏感信息和煽动性、负面信息,要第一时间上报,第一时间网上管控,第一时间线下处置。三、工作要求(一)统一思想,提高认识。坚持党管意识形态,局党组、直属单位党委、各党支部要认真贯彻落实中央和省、市委关于意识
19、形态工作的指示精神,牢牢把握正确的政治方向,坚决维护党中央权威,在思想上、政治上和行动上,时刻同党中央保持高度一致,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权,切实维护意识形态安全。(二)健全机制,促进落实。局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,把意识形态工作责任制考核与机关党建、党风廉政建设考核同部署、同落实、同检查,推动考核工作规范化、制度化和常态化,确保各项工作落到实处。(二.)明确责任,严肃奖惩。切实落实党员干部意识形态工作责任,坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性,把抓意识形态工作成效和表现作为干部评价使用和奖惩的重要依据。凡在意识形态领城出现问
20、题,实行“一票否决”并严肃追究责任。2024年意识形态工作要点*局党组将紧紧围绕中央和省、市、区委关于加强新形势下意识形态工作的要求和部署,切实加强意识形杰领域培养和引导,进一步强化政治把握能力、问题分析能力、责任担当能力、服务人民能力、服务大局能力、创新能力。从六个方面提升意识形态工作建设和队伍建设。现结合我局实际工作,制定2024年意识形态工作计划如下:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实省、市、区委关于加强意识形态工作的精神和要求,牢牢抓住意识形态工作的领导权、管理权和话语权,增强政治把握能力,提高意识形态工作中的政治站位,增强问题分析能力,把握意识形态领域
21、的形势,为意识形态基础思想打下坚实的基础。二、工作任务(一)加强政治理论学习。组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,省、市、区委意识形态类文件精神、廉政政策法规等内容。以领导干部讲党课、专题教育座谈会等方式,提升和推动干部职工正确理解党的理论、政策路线方针。从根源上解决思想认识不到位的现象,领导干部在意识形态斗争中要敢于发声、敢于亮剑,坚决反对阳奉阴违的两面派行为。(二)建立工作机构。调整充实意识形态工作领导小组,明确分管领导、兼职工作人员,完善意识形态工作制度,确保意识形态工作的顺利推进。认真落实意识形态工作主要领导负责制,以清醒的头脑,巨大的勇气与魄力来研究问题,努力探索搞
22、好意识形态建设。(三)抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程,列入我局年度工作计划,与各股室业务工作同安排、同部署1.落实党支部意识形态工作主体责任,主要领导的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”制度。2 .把意识形态工作重点纳入党支部集中学习和自学中,年底在党内通报意识形态领域工作情况。3 .研究意识形态工作专题会议每年不少于2次,倡导干部职工多读书,读好书,善读书。采取专题讲座等形式开展主题宣讲。4 .班子成员把意识形态工作作为组织生活会和述职报告的重要内容。5 .每季度召开党员大会要分析意识形态领域情况,作出工作安排,提出建设性意见,总结好经验、好做法、好成效。
23、四)增强责任担当服务人民的能力。坚持“实际、实用、实效”原则,树立为群众服务的公仆意识,变被动服务为主动服务,不畏酷暑严寒,扎根田间地头,开展“一对一”、“一对多”技术指导服务,为农户入户指导农业生产。三、工作要求(一)深入推进培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标,围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向,围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则,全面系统地进行阐释解读,引导干部职工深入理解、牢固树立中国特色社会主义的共同理想。(二)积极开展精神文明创建活动。积极开展“文明单位创建”活动,围绕市委工作,积极推进各股室作风转变,严格执行首问责任制、服务承诺制。提
24、升干部职工服务民生、服务广大干部职工的思想自觉和行动自觉。(三)开展多类志愿服务活动。组织党员干部到社区开展志愿服务,开展扶贫帮困等工作。增强干部职工责任意识和奉献意识,推进服务型党支部建设。(四)组织开展特色“党日活动”意识主题活动。充分利用节日,认真组织开展意识形态为主题活动,营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围,积极倡导文明,和谐现代理念,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。学校2023年意识形态工作总结为深入贯彻落实各级党委关于加强意识形态工作的精神和要求,我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕各级党委下发的关于开展意识形态工作的各项文件要求,加强了学校意识形态工
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