8篇汇编推进国有经济和国有企业高质量发展交流发言材料、心得体会.docx

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1、8篇汇编推进国有经济和国有企业高质量发展交流发言材料、心得体会第1篇，共8篇推动国有企业高质量发展的专题研讨交流材料尊敬的领导、各位同仁：今天，我非常荣幸能够在这里就国有经济和国有企业高质量发展根本遵循这一重要话题与大家进行交流和研讨。在此，我首先要感谢纪委为我们提供了这样一个难得的机会，让我们可以共同探讨和学习国有经济和国有企业高质量发展的核心要义和实践路径。一、深刻理解高质量发展的内涵第一，我想谈一下对国有经济和国有企业高质量发展的理解。高质量发展是党中央提出的重大战略，是新时代我国经济发展的根本方向。国有经济和国有企业作为国民经济的骨干和支柱，必须承担起推动高质量发展的重大责任。在这个过

2、程中，我们必须深刻把提高质量发展的根本遵循，以确保国有经济和国有企业的发展符合党中央的决策部署和人民群众的期望。高质量发展是适应我国社会主要矛盾变化和全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的必然要求，是遵循经济规律发展的必然要求，是保持经济持续健康发展的必然要求。对于国有经济和国有企业而言，高质量发展不仅意味着经济效益的提升，更包括社会效益、生态效益等多方面的全面进步。1、坚持党对国有企业的领导国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在推动国有企业高质量发展的过程中，我们必须始终坚持党的领导，确保国有企业发展的正确方向。这要求我们在实际工

3、作中，要不断完善国有企业的领导体制和决策机制，确保党的方针政策在国有企业中得到贯彻执行。2、强化监督执纪，保障高质发展纪委作为党内监督的专责机关，在保障国有企业高质量发展中肩负着重要责任。我们要强化监督执纪，严肃查处国有企业中的腐败问题和违规行为，为国有企业高质量发展营造风清气正的政治生态。同时，我们还要加强廉政教育和风险防控，提高国有企业领导干部和员工的廉洁自律意识，为高质量发展提供坚实的纪律保障。3、促进国有企业深化改革高质量发展需要体制机制的支撑和保障。我们要推动国有企业深化改革,完善现代企业制度，建立健全市场化运作机制，激发国有企业的活力和创造力。在这个过程中，纪委要发挥监督作用，确保

4、改革沿着正确的方向推进，防止和纠正改革中出现的偏差和错误。4、加强人才培养和引进高质量的发展离不开高素质的人才队伍。我们要加强国有企业人才培养和引进工作，建立完善的人才激励机制，吸引和留住优秀人才，为国有企业高质量发展提供强有力的人才支撑。二、坚持党对国有企业的领导国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在推动国有企业高质量发展的过程中，我们必须始终坚持党的领导，确保国有企业发展的正确方向。这要求我们在实际工作中，要不断完善国有企业的领导体制和决策机制，确保党的方针政策在国有企业中得到贯彻执行。坚持党对国有企业的领导，是确保国有企业正确发展方向

5、提高核心竞争力的根本保证。以下是一些加强党的领导的具体措施:1、完善领导体制和决策机制。建立健全党委领导下的企业决策机制，确保党的方针政策在国有企业中得到贯彻执行。同时，完善企业内部治理结构,明确各方职责，形成科学有效的决策和监督机制。2、加强思想政治建设。加强党员干部的思想政治教育，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观。通过开展各种形式的主题教育活动，增强党组织的凝聚力和战斗力，推动企业形成良好的政治生态。3、强化监督执纪问责。加强党内监督体系建设，完善监督机制，加大对企业领导干部的监督力度。对于发现的违纪违法行为，严肃查处，坚决惩治腐败行为，维护党的纪律和形象。4、推动改革发展创新。

6、鼓励和支持国有企业深化改革，创新发展模式和管理方式，提高市场竞争力。支持企业加大科技创新投入，提升自主创新能力，培育核心竞争力。5、履行社会责任服务大局。积极引导国有企业履行社会责任，关注民生福祉，积极参与公益事业。通过参与扶贫济困、环保公益等活动，树立良好的企业形象，为构建和谐社会责献力量。6、加强企业文化建设。注重培育积极向上的企业文化氛围，弘扬社会主义核心价值观。通过开展丰富多彩的文化活动，增强员工的归属感和凝聚力,促进企业和谐发展。7、接受外部监督评价。自觉接受政府监管部门和社会各界的监督评价,及时听取意见和建议，不断改进工作方法和思路。加强与行业协会、中介机构等机构的交流合作，共同推

7、动行业健康发展。坚持党对国有企业的领导是一项长期而艰巨的任务。只有不断加强和改进党的领导工作，才能确保国有企业的健康持续发展和社会责任的全面履行。三、强化监督执纪，保障高质发展纪委作为党内监督的专责机关，在保障国有企业高质量发展中肩负着重要责任。我们要强化监督执纪，严肃查处国有企业中的腐败问题和违规行为，为国有企业高质量发展营造风清气正的政治生态。同时，我们还要加强廉政教育和风险防控，提高国有企业领导干部和员工的廉洁自律意识，为高质量发展提供坚实的纪律保障。强化监督执纪是保障国有企业高质量发展的关键一环。通过加强监督执纪，可以确保党的方针政策在国有企业中得到贯彻执行，有效预防和纠正腐败问题，为

8、企业高质量发展提供坚强保障。以下是一些强化监督执纪的具体措施。1、建立健全监督体系。完善党内监督、群众监督、民主监督、法律监督等多层次的监督体系，形成全面覆盖、有机衔接的监督格局。加强纪检监察机关与审计、巡视、组织等部门的协调配合，形成监督合力。2、突出监督重点。紧盯国有企业领导人员特别是“一把手”，加强对权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键环节的监督。重点关注决策执行、资金运作、资源配置等方面的问题，坚决纠治损害国有企业高质量发展的各种不正之风。3、加大执纪力度。对违反党的纪律和国家法律法规的行为，坚决依纪依法予以查处。对顶风违纪、屡查屡犯的，要从严从重处理，形成强大的震慑效应。同时

9、加大对整改落实情况的监督检查力度，确保问题得到有效整改。4、推动监督关口前移。加强事前监督和事中监督，推动监督关口前移。通过加强廉政教育和风险防控，提高国有企业领导人员和员工的廉洁自律意识,及时发现和纠正问题苗头，防止小问题演变成大问题。5、完善监督机制。健全内部控制体系，加强内部审计和风险评估，推动建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。同时，加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。6、加强信息化建设。运用现代信息技术手段，加强监督执纪信息化建设。通过建立数字化监督平台、完善数据库建设等方式，提高监督效率和准确性，实现对国有企业经营活动的实时动态监督。强

10、化监督执纪是保障国有企业高质量发展的关键举措。通过建立健全监督体系、突出监督重点、加大执纪力度、推动监督关口前移、完善监督机制以及加强信息化建设等措施的实施，可以有效预防和纠正腐败问题，为国有企业高质量发展提供坚强保障。四、促进国有企业深化改革高质量发展需要体制机制的支撑和保障。我们要推动国有企业深化改革,完善现代企业制度，建立健全市场化运作机制，激发国有企业的活力和创造力。在这个过程中，纪委要发挥监督作用，确保改革沿着正确的方向推进，防止和纠正改革中出现的偏差和错误。促进国有企业深化改革是加强和完善社会主义市场经济体制的重要环节,也是提高国有企业经济效益和社会效益、增强国有经济活力、控制力、

11、影响力和抗风险能力的关键举措。以下是一些促进国有企业深化改革的建议。1、深化产权制度改革。完善产权保护制度，推动国有企业产权多元化和混合所有制改革，增强企业活力和竞争力。同时，加强国有资产监管，防止国有资产流失。2、完善现代企业制度。建立健全现代企业制度，完善公司治理结构，推动企业形成有效的决策、执行和监督机制。加强董事会建设，发挥董事会核心作用，提高决策效率和科学性。3、推进管理创新。引入先进的管理理念和方法，加强企业内部管理，提高管理水平和效率。加强人力资源管理，建立健全激励机制和约束机制，吸引和留住优秀人才。4、加强科技创新。加大科技创新投入，推动企业自主创新和技术升级。加强产学研合作，

12、推动科技成果转化和应用。5、优化产业布局。根据市场需求和产业发展趋势，优化产业布局和结构调整，推动企业转型升级和提质增效。加强产业链上下游合作，形成优势互补、协同发展的良好局面。6、拓展国际市场。鼓励和支持国有企业积极参与国际竞争和合作，拓展海外市场，提高国际化经营水平。加强国际风险防范和应对，保障企业海外资产安全。7、加强党的建设。坚持党的领导，加强国有企业党的建设，推动党的方针政策在国有企业中得到贯彻执行。加强党员干部队伍建设，提高党员素质和能力水平。促进国有企业深化改革需要政府、企业和社会各方面的共同努力。通过深化改革、加强管理、推进创新、拓展市场、加强党的建设等措施的实施，可以推动国有

13、企业实现高质量发展，为经济社会发展做出更大责献。五、加强人才培养和引进高质量的发展离不开高素质的人才队伍。我们要加强国有企业人才培养和引进工作，建立完善的人才激励机制，吸引和留住优秀人才，为国有企业高质量发展提供强有力的人才支撑。第2篇XX单位理论学习组关于推动新时代国有企业高质量发展的心得体会（研讨材料）高质量的监管对国有企业的发展至关重要。它是预防腐败和滥用权力的有力工具，也是确保国有资产安全的关键路径。要想实现高质量的发展，国有企业需要完善的监管体系，以增强对其运营和资产流动的监管。同时，监管机构应加强对国有企业的监管力度，及时发现问题并予以，确保企业合法合规运营。只有通过有效的监管，国

14、有企业才能避免出现管理漏洞和腐败现象，真正实现高质量发展。一、强化政治引领，确保企业发展正确方向强化政治引领是推动国有企业高质量发展的根本保证。在实际工作中，我们必须始终坚持党对国有企业的全面领导，确保企业发展始终沿着正确的政治方向前进。一是要切实加强对企业领导班子成员的政治监督。领导班子是企业发展的“领头雁”，其政治素质和能力水平直接关系到企业的发展方向和成效。因此，我们必须建立健全对领导班子成员的政治监督机制，通过日常监督、专项检查、民主评议等方式，及时发现并纠正领导班子成员在履行政治责任方面存在的问题，督促其切实履行职责使命，推动企业各项工作落地落实。二是要通过深入学习贯彻党的精神，引导

15、广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。这不仅是对党员干部的基本要求，也是确保国有企业健康发展的重要保障。三是要注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过加强党组织建设、开展党员教育培训、组织党员参与企业改革发展等方式,引导广大党员积极投身企业发展实践，为企业高质量发展贡献力量。要充分运用信息化手段提高监督效率和质量。随着信息技术的发展，大数据、云计算、人工智能等先进技术在企业监督管理中的应用越来越广泛。我们可以通过建立信息化监督平台，

16、实现数据采集、分析、预警、反馈等功能，提高监督工作的智能化、精准化水平。同时，借助信息化手段还可以加强对业务流程的实时监控和动态管理，及时发现和纠正违规行为，降低企业经营风险。四是要建立健全企业内部监督机制。企业内部监督机制是保障企业健康发展的重要保障。我们可以通过制定完善的监督制度、建立独立的内部审计机构、加强对关键岗位的监督等方式，构建科学、规范、有效的内部监督体系。二、紧紧盯住国有经济和国有企业高质发展的目标方向（一）国资国企必须争做现代化产业体系的主力军。这意味着我们需要将主业发展的重心坚定地放在实体经济上，深入实施创新驱动发展战略，不断增强自身的一竞争力和市场影响力。为了实现这一目标

17、我们应积极布局并投身于新一代信息技术、人工智能、生物技术、新能源、新材料、高端装备、量子信息等前沿产业领域。在新一代信息技术领域，我们可以加大在5G、云计算、大数据等方面的研发和应用力度，推动信息技术与实体经济的深度融合。在人工智能领域，我们应注重培养人工智能人才，加强与高校和科研机构的合作，推动人工智能技术在工业、医疗、教育等领域的广泛应用。在生物技术领域，我们可以关注生物医药、农业生物技术等方向，推动生物技术的创新发展和产业化进程。在新能源领域，我们应积极布局太阳能、风能等可再生能源产业，推动清洁能源的广泛应用和替代传统能源。在新材料领域，我们可以关注高性能材料、绿色环保材料等方向，推动

18、新材料在航空航天、汽车制造等领域的广泛应用。在高端装备领域，我们应注重提升装备制造的技术水平和产品质量，推动高端装备在国防建设、工业生产等领域的广泛应用。在量子信息领域,我们可以关注量子通信、量子计算等方向，推动量子技术的研发和应用，为未来的信息技术革命做好充分准备。通过积极布局这些前沿产业领域，国资国企将能够充分发挥自身优势，推动现代化产业体系的快速发展，为国家的经济繁荣和科技进步做出重要贡献。（二）国资国企必须争做科技创新的领头雁。在新时代，国资国企改革已经进入了一个新的阶段。为了实现高质量发展，国资国企必须坚定不移地持续加大研发投入，形成持久而稳定的创新机制。我们不能期望一蹴而就，而是要

19、有“久久为功”的毅力和决心，通过长期的积累和努力，逐步构建起以龙头企业为引领，以高校和科研机构为支撑，各创新主体相互协同、高效合作的创新联合体。三、聚焦主责主业，提升监督针对性和实效性在推动国有企业高质量发展的过程中，聚焦主责主业是提升监督针对性和实效性的关键。我们必须紧紧围绕企业的核心业务和主要职责，将监督工作深入到生产经营、改革发展。推进国有经济和国有企业高质量发展是国企由“求生存”向“谋发展”转变的迫切需求。大报告着重指出，“高质量发展是全面建设一现代化国家的一任务，而发展则是党执政兴国的首要职责。”近年来，得益于省委、省政府的坚定领导和一国资委的有效指引，XX省的国资国企已经驶入了发展

20、的快车道。国资委重点监管的企业资产总额连续突破XXX亿元大关，销售收入、利润总额和上缴税收均实现了快速增长，在全省的发展格局中，其战略地位日益凸显。然而，与省委、省政府的高标准要求相比，与兄弟省市的成就相比，我们仍存在一定的差距。国资国企“规模小、布局散、实力弱”的问题依然明显。为了缩小这一差距，我们必须加快步伐，推动国资国企走向更强、更优、更大，实现跨越式的发展。只有这样，我们才能在材建设中更好地展现国资国企的力量和担当，为材的全面发展贡献更大的力量。第3篇深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨交流发言提纲、心得体会习近平总书记对国有企业领导人员提出了“对党忠诚、勇于创新、治企有方

21、兴企有为、清正廉洁”的要求。作为国有企业党员领导干部，我们要认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，勇于担当作为，为做强做优做大国有企业夯实根基。在对党忠诚中筑牢信仰根基。XX公司党委牢牢把握坚持和加强党的全面领导、坚决做到“两个维护”，毫不动摇坚持党对国有企业的全面领导。始终坚持党的领导，加强党的建设，积极贯彻新发展理念，加快融入新发展格局，在党和国家事业大局中找准自己的定位，扛起使命担当，不断开创新时代XX公司改革发展的新局面。通过深入开展党史学习教育，深深感悟到中国共产党在各个历史时期与人民群众紧密联系在一起，“有盐同咸、无盐同淡”的为民情怀和伟大精神。在新的赶考之路上，国有企业党员领导

22、干部要自觉从党的百年历史和企业的发展壮大中汲取信仰的力量，汲取科学智慧和理论力量，厚植做强做优做大国有企业的爱国情怀，把公司的使命同祖国的前途、民族的命运紧密联系在一起，锐意进取，开拓创新；始终坚持党和人民事业高于一切，履行好“创新行业价值、服务民本民生、体现国家意志”中盐使命任务。坚持把加强党的领导落实到完善公司治理结构中去，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，切实把党对国有企业的领导落实到经营管理各项工作中去。在勇于创新中履行企业使命。XX公司认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，立足本职工作，致力于为人民

23、群众提供更高品质、更加健康的食盐产品，致力于保障基础化工供应链安全稳定，致力于盐行业价值创新，为国家经济社会发展作出更大贡献。不断解放思想，在实践中不断增强创新能力，迸发创新激情，在继续做好盐的生产和供应基础上，把创新行业价值作为中盐在新时期的主要任务，把推进盐穴综合利用作为重要战略安排，建成了世界首个非补燃压缩空气储能电站，为国家能源战略提供强大技术支持。在新的赶考之路上，国有企业党员领导干部要自觉养成勇于创新的作风，弘扬理论联系实际的学风，勇于破除传统思维惯性和路径依赖，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，积极研究新情况、探索新办法、解决新问题。聚焦国企改

24、革三年行动方案，真正做改革的促进派、实干家，拓视野、攒经验，补短板、强弱项。坚持用新发展理念指导实践，在知行合一中不断增长智慧才干、提升业务水平。坚持问题导向，把科技创新作为重要任务，不断提升企业治理能力和治理水平，在干事创业和攻坚克难中，主动为国担当和分忧。在治企有方中培育现代理念。XX公司党委坚持党的建设与企业改革发展同步谋划、同向发力，积极推动党建工作总体要求进章程，健全所属企业“双向进入、交叉任职”领导体制，全面推行党委书记和董事长“一肩挑”，努力做到把方向、管大局、促落实。按照“创新、变革、竞争、共赢”战略方针，积极探索培育改革创新路径，把科技创新作为引领中盐改革发展的第一动力，着力

25、推进制度管理科学化、规范化、制度化，激发企业高质量发展新动力。组织开展“安全生产专项整治三年行动”和“五查五严”风险隐患排查整治等工作，加强矿山安全管理，落实化工企业重大危险源包保责任制，强化安全生产双重预防体系建设，抓好事故防范，提升了应急处理能力。在新的赶考之路上,国有企业党员领导干部要牢牢扭住做强做优做大国有企业总目标，保持永不懈怠的精神状杰和一往无前的奋斗姿态，以求真务实的良好作风把党中央的路线方针政策和决策部署坚决落到实处。不断增强防范化解重大风险的意识，既有防范风险的先手，也有应对和化解风险挑战的高招，坚决打好防范和抵御风险的有准备之战，打好化险为夷、转危为机的战略主动战。培养和保

26、持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领，主动投身改革开放最前沿、建设发展主战场、维护稳定第一线，进行坚决斗争，取得斗争胜利。在兴企有为中体现责任担当。XX公司党委坚持将学习领会习近平总书记重要指示精神的成果转化为推动企业发展的工作思路、有力举措、实际行动，融入到党的建设、经营管理、改革发展各个环节中，贯彻到三年改革行动的具体任务中，落实到建设世界一流的“国家盐业公司+优秀化工企业”的进程中,激发干事创业强大动力。在新的赶考之路上，国有企业党员领导干部要把权力看成是责任，在真抓实干中提升能力，不断增强自身的志气、骨气、底气。练就洞察问题的眼力，敢于正视问题，听取各方面的意见，努力使决策

27、更科学更可行更能造福人民。把工作当作事业干，敬重自己的事业，始终都要保持一种对本职工作的敬重感和认同感，脚踏实地干事业，淡泊名利干事业。在清正廉洁中增强党性修养。XX公司党委严格落实党风廉政建设责任制,持续完善制度建设，压实“第一责任人”职责和领导班子成员“一岗双责”，推动各级党组织、纪检机构以“四责协同”机制将“两个责任”融入业务工作一同落实。整合审计、纪检、巡视监督力量，形成监督合力，健全常杰化、全覆盖、多位一体“大监督”格局，推进监督资源协同联动、形成合效，助力长效机制建设和优化政治生态。注重统筹推进“三不”方针方略，加强惩治震慑,收紧监督约束，深化“靠企吃企”专项整治，开展以“守纪律正

28、作风、强责任创一流”为主题的“纪律规矩教育月”活动。聚焦“两个维护”深化政治巡视,实施上下联动，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，提升监督质效，营造了风清气正的良好环境，XX公司党建工作质量明显改善，实现了从扭亏脱困到经济效益“五连增”的转变。在新的赶考之路上，国有企业党员领导干部要重品行，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，做到透明如水，光明磊落。严自律，修炼严于律己、慎独慎微的定力，经常剖析自己，做到稳得住心神、管得住行为、守得住清白。从自身做起，从小事做起，遇到事情不推脱、不卸责，牢记党员的初心使命、公仆的为民之心，始终把群众的满意度作为衡量工作成效的最重要标准，切实做到平时能看出

29、来，关键时候能站出来。第4篇关于深化推进国有经济和国有企业高质量发展的研讨材料党的二十大报告指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务以习近平同志为核心的党中央把推进中国式现代化作为新时代最大的政治，把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，深刻指明新时代新征程的中心任务”O2024年某市政府工作报告明确提出：“持续推进高新区体制改革，举全市之力支持高新区冲刺百强”。为此，我们要党群同心，政企携手，主动作为，勇担使命，在高质量发展新征程上当先锋、打头阵、建新功。2024年是新中国成立75周年，也是高新区项目攻坚提质年、创新蝶变发展年、冲刺百强关键年。一年春作首，万事行为先。我们要不负春

30、光收好心、起好步，推动干部职工强化“收”的意识，点燃“干”的激情，积蓄“进”的动能，提振干事创业“精气神”，升腾竞进有为“大气场”；要全力以赴拼开局、抢进度，推动各项政策措施早出台、任务部署早落地、工作安排早见效，确保实现首季“开门红”，拼出全年“满堂彩”；要心无旁鹫抓项目、谋发展，推动在谈项目早签约、在推项目早开工、在建项目早投用，跑出项目建设“加速度”，夯实攀高向新“硬支撑”；要千方百计提效能、优环境，推动形成尊商重企氛围更浓、企业家获得感更强、产业发展生态更优，打造招商引资“强磁场”，勇当工业强市“排头兵”；要实干竞进战首季、赢全年，推动工业企业转型升级、经济发展进中向好、综合排名大幅跃

31、升，提升产业园区“首位度”，建设产城融合“示范区”。全年地区生产总值、规上工业增加值、固定资产投资、一般预算收入、高新技术产业增加值等主要经济指标增长10%以上，国家高新区高质量发展综合实力争取两年内挺进全国百强，国家级开发区营商环境主要指标考核进入第一方阵。同志们，朋友们！推进产业科技创新、发展新质生产力、实现高质量发展，大抓经济是主攻方向，大抓基层是根本保障，大抓落实是基本要求。我们将聚力实施产业建群强链工程、项目招引落地工程、企业技改扶强工程、市场主体培育工程、园区提质满园工程、人才引育留用工程、服务提速增效工程、改革创新赋能工程等“八大工程：牢固树立“大抓工业、抓大工业、把工业抓大”的

32、鲜明导向，坚决扛起“产业兴市、工业强市”大旗。一是以产业建集群夯实高质量发展硬支撑。围绕精细化工、新能源新材料、高端智能装备制造（专汽及零部件）三大主导产业和农产品深加工、大数据、生物医药产业，以集群培育和产业强链为主抓手，实施产业链招商，积极引进一批链主、住核、链上企业，强化产业链协作配套，为着力打造六大百亿级产业集群注入强劲动能。一要强链补链放大产业竞争优势。要加快推进厚邦智能科技产业园总部基地、激光电子产业园、多智新能源专用车、交投智慧供应链产业园等项目建设，打造大宗原材料加工配送中心，推进产业链条配套协同。加快建成黄鹤楼酒业徽迁改造三期、品源现代智能化生产线、正大食品加工产业园、青岛啤

33、酒扩能升级、健民叶开泰综合制剂改造和智能提取等项目，推动农产品加工业和生物医药产业巩固提升、链式发展。要全力推进某火电厂（二期）项目申报工作，加快启动能源物流园和建材产业园建设，全力全速推进斯诺负极、昱通铜箔、晶星科技、鑫星化工、捧星锂离子电池电解液、科迪雅锂电正负极粘接剂等项目建成投产，推动新能源新材料聚链成群、集群成势。二要创新驱动助推企业做大做强。“一企一策”强力支持齐星集团、品源现代农业、黄鹤楼酒业、国能长源、青岛啤酒、健民集团、斯诺新材料、X正大、东风马可迅等重点领域优势骨干企业发展壮大，培育营收超100亿元、50亿元、30亿元“链主”企业分别为2家、3家、6家。分层次、分行业、分梯

34、队建立企业培育升级后备资源库，深入推进企业创新积分制，培育一批制造业单项冠军、独角兽、瞪羚企业，力争高新技术企业达到70家，科技型中小企业达到120家，新增省级专精特新中小企业10家以上，四上企业18家。全力支持辑星新材料、品源现代农业、X乔师俾体育等企业进军资本蓝海，力争早日上市。发挥省级创新创业中心作用，深度对接武汉科创资源，设立“离岸中心加快科创载体扩量提质，力争2024年申报国家企业技术中心1家、省级工程研究中心3家以上。三要积极探索推行招商新模式。要创新招商方式，抓紧组建产业招商公司，选优配强招商人才队伍，强化绩效考评管理；要大力推进以商招商，大张旗鼓表彰奖励招商功臣，激发社会招商活

35、力；要抓紧实施“六大百亿产业链（群）”招商建设路线图，健全项目策划生成和工作推进机制，强化班子、政策、平台、路线图、项目库、招商手段等要素配置，提高产业项目招引质效，争取引进更多“吹糠见米”的优质项目；要坚持抓大不放小、喜新不厌旧，既要注重引入一批填补产业链关键环节的优质大项目，又要大力支持现有企业增资扩产，扶持培育一批具有较强成长力的本土龙头企业，做大做强骨干龙头企业，打造更大的产值或营收超十亿、百亿的企业群体，促进优势产业做大做强。二是以数字化赋能激活高质量发展“新动能。数字时代，数据要素被誉为新的生产力，其内涵和价值显得尤为丰富。高新区作为数字经济发展的先锋和新经济生态高地，应加快数字化

36、进程，以数据赋能高质量发展。第一，应树立数据驱动发展理念；第二，要树立数据思维，将数字化嵌入高质量发展的全局工作；再次，要树立开源思维，深化改革，率先探索数字治理的新经济制度创新。要以数智引领赋能产业提质增效，借力神农云系统，积极整合部门系统、融合数据资源，打造云计算、人工智能、物联网为一体的城市中台，助力数字政府建设。要大力引进一批技术含量高、发展前景好、带动能力强的数字企业入驻，今年重点在应用场景开发、电商贸易、数据资源集成利用等实现突破发展，推动大数据产业园成势见效。积极推进“智改、数转、网联行动,2024年实施智能化改造、数字化转型规上企业10家以上，新建成智能工厂3个、智能车间15个

37、支持凯力、聚力专汽等企业推进智能制造试点示范，打造更多5G全连接工厂示范标杆和无人驾驶应用场景，推动更多项目入选国家级智能制造优秀场景。三是以企业家精神锻造高质量发展生力军。企业家是经济活动的重要组织者，是实施创新驱动发展战略的中坚力量。习近平总书记高度重视企业家群体在国家发展中的独特作用，多次强调要大力弘扬和传承企业家精神。20年前，习近平同志曾在其“六年七下晋江”后，为这座城市挥毫泼墨写下了一份宝贵的经验一一“晋江经脸”，并于2002年8月20日在人民日报发表，向全国宣传推广晋江区域经济特别是民营经济发展的宝贵经验。其核心内容是“六个始终坚持”和“正确处理好五大关系”，其根本要义是以企业

38、家精神凝聚力量，在全社会营造理解、尊重、支持民营企业家的氛围。高质量发展是中国式现代化的本质要求和首要任务，经济高质量发展离不开市场活力，市场活力来自新时代企业，特别是企业家和企业家精神。弘扬企业家精神已然成为当前政治、经济和社会生活中反复被提及的重要”热词企业家是企业的灵魂，是人类社会最稀缺的高价值资源之一，我们必须将企业家视为珍宝，让珍宝绽放光彩，充分实现价值。今天，受表彰奖励的特别责献企业家、突出责献企业家，是某众多优秀企业家中的杰出代表。他们凭借出色的商业直觉、卓越的管理能力、不懈的创新精神、浓郁的家国情怀，在各自领域中取得了非凡成就，值得尊重、令人感佩！我们应该时刻让企业家们C位出席

39、在此，我提议，高新区管委会机关和部门干部全体起立向他们鼓掌致敬！新时代下，我们要着力弘扬企业家精神，营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的良好氛围，与企业家交朋友，把企业家和创业者当自己人、当亲人，构建亲清政商关系，推动“尊商重企、亲商暖企、安商助企”蔚然成风；我们需要更多的企业家秉持“厚遒儒商”的形象品牌，勇于创新创造、专注于主业实业、增强国际视野、诚信守信经营，并承担起更多的社会责任。产业强则经济强，产业兴则百业兴，企业家好则某好，某经济高质量发展才能未来可期。四是以营商软环境打造高质量发展强引擎。基础设施“硬环境”，是优化营商环境的重要一环，是经济社会高质量发展的重要支撑

40、我们将在园区基础设施建设、僵企业处置、闲置土地盘活、产城融合发展等方面持续发力，为高质量发展夯实基础。全力全速推进铁路专线、供热管网、实训基地、综合管廊等一批园区配套项目建设，确保4月份建成投用；要适应产城融合的趋势，以匠心精神完善功能配套，加快推进人才公寓、博雅酒店、文帝学校初中部、季梁大桥建设，确保下半年全面建成投用；加快启动产融城孵化区、美好生活中心、邻里中心等建设，尽快补齐产城功能短板，打造宜居宜业生活环境；紧盯用电、用气、用地、用热、用人及交通、生活配套等制约企业发展的痛点、难点、堵点问题，积极谋划推进配套措施建设，帮助企业纾困解难、降本增效，为企业高质量发展保驾护航。牢固树立“抓

41、环境就是抓生产力”的观念，当好“红娘”“保姆”“店小二”角色；坚持“营商环境好不好企业说了算”，把政务服务做在企业需求的前面，继续秉持“不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到”的服务理念，进一步推行“免申即享”“即申即享”“承诺兑现”等机制，确保惠企纾困政策以最快速度直接惠及各类市场主体；全面推行拿地即开工、全程帮代办、桩基先行、六证同发，以承诺制为牵引，完善先建后审、并联审批的快速审批制度。要从我做起，从各级各单位“一把手”做起，当好企业和项目的监督员、协调员、服务员，全面实行领导包联、专员服务、清单化管理、一线工作法、周六现场办公、周日视频调度的工作机制，及时发现问题、解决问题，努力打造“

42、办事不出园区、办事不找关系、办事不再为难”的营商环境，让企业放心投资、舒心经营、安心发展！五是以改革破坚冰勇当高质量发展“排头兵。抢抓新一轮机构改革机遇，进一步理顺管理体制，推动机构设置和职能优化配置，全面启动绩效薪酬制和岗位聘用制、末位淘汰制改革，最大限度激发干部职工队伍活力，营造人人争先的内部环境；积极推进X自贸区某协同区创建，持续提升使用外资规模和质量；探索“园中园”发展模式，开创“政府引导、企业运作、互利互惠、合作共赢”新局面；纵深推进“小管委+大公司”改革，全力支持高新投公司开展以扩大经营为核心的“二次创业”，加快推动实施经营性项目，壮大自身“硬实力充分发挥高新投在产业导入、基金投入

43、资本引入的作用，引导其从“项目投融资”向“产业投融资”转变；巩固提升“票税分离”、“信用+风险”监管体系、“随时链”等改革举措，创建更多国家、省先行区试点。六是以作风拼抢干奏响高质量发展“最强音。一要勇于破旧立新，奋进思维之变。节后上班第一天湖南省委就在全省掀起解放思想大讨论活动，引发全网关注。当前，我们正处于推动高质量发展的关键阶段，党员干部肩负的责任更重大，比任何时期都需要解放思想、敢闯敢试、大胆创新。“躺平”不可取，“躺赢”不可能，我们必须从“小地方难有大作为”等研究、等决策”“平平安安占位子、疲疲沓沓混日子”“有难度的事不肯干、没先例的事不敢干”“本本一翻办不了、条条一查弄不成”这些

44、小、等、满、旧、怕”的束缚中解放出来，想别人不敢想，做别人不敢做，凡事先人一拍、快人一步、高人一招，以主动作为赢得先机、赢得优势、赢得未来。二要勇当扛旗先锋，奋进效能之变。党的基层组织是党的重要战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。要充分发挥城乡基层党组织领导作用，大力推进“红色物业”示范小区创建拓面提质，打造党群连心、邻里和谐、守望相助的自治平台载体。要加大党建引领湾组治理创新力度，推动党的组织和工作向湾组延伸覆盖，深入推进抓党建促乡村振兴。要巩固提升非公企业党建“五化”建设经验，既在“建组织、促规范”等有形覆盖上持续用力，也在“优服务、强引领”等有效覆盖上绵绵用力，打造一批典型示范点，

45、着力增强党组织在企业生产经营中的号召力、凝聚力、影响力。三要勇葆攻坚激情，奋进担当之变。干部的担当程度，决定着事业发展的成就。我们要敢于担当、勇于担当、善于担当，坚决杜绝回避问题、上交矛盾、推诿扯皮、相互推脱，敢于接“最烫手的山芋”，敢于啃“最硬的骨头”，关键时候站得出来、冲在前面。凡是有利于企业发展、项目建设、民生改善的事、我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。要勇于担难担重，发扬斗争精神、增强斗争本领，主动到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，体察实情、破解难题，切实把想法变成办法、把思路变成出路、把态势变成优势，做到困难面前有我们、我们面前无困难。党工委将一如既往把敢

46、不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事企业认不认可作为选拔干部的根本依据，激励各级干部橹起袖子加油干。四要勇拼擂台赛马，奋进形象之变。全面从严治党一刻不能松、一点不能退。要坚持党的建设推进到哪里，全面从严治党体系就构建到哪里，把全面从严治党贯穿于党的建设各方面；要坚持对象上全覆盖，从严抓好领导干部队伍、党员队伍、各级党组织建设，重点是抓好“关键少数”；要坚持责任上全链条，压实各级党组织全面从严治党主体责任，增强管党治党意识、落实管党治党责任；要坚持制度上全贯通，用制度促进全面从严治党体系贯通联动，巩固拓展风清气正的政治生

47、态。同志们，朋友们，精神决定状态，激情决定斗志。唯有干字当头，才能走在前列。所有的发展奇迹都是拼出来、干出来、奋斗出来的，我们要常怀“不畏浮云遮望眼”的宽广格局，常持“不破楼兰终不还”的坚定决心，常存“敢教日月换新天”的豪迈气概，常履“绝知此事要躬行”的务实作风，以团结之力、进取之心、拼搏之势、笃行之风抓工作、干事业，奋力谱写高质量发展新篇章，努力以一域之光为全局添彩，以开局出彩带动全年精彩！第5篇深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的交流发言材料、心得体会按照安排，围绕深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循主题,下面，结合工作实际，浅谈一下体会。一、擦亮国企姓治本色，将坚持对国

48、有企业的领导体现在牢牢把握正确的方向上。深刻指出，国有企业是的重要物质基础和基础，关系公有制主体地位的巩固，关系我们的执政地位和执政能力，关系我国制度。我们要把建设摆在首位，从判断大势、把握大局、处理问题、推动发展，正确处理好高质量发展与深化改革、控制风险之间的关系，充分发挥企业的核心作用，让国有企业的轮子转得更好更快。二、影显国企善为担当，将坚持对国有企业的领导体现在推动公司高质发展上。深刻指出，国有企业是我们执政兴国的重要支柱和依靠力量。从建设现代化强国来看，国有企业是国有经济的核心载体，是国民经济的顶梁柱，作为交通基础设施国有施工企业，我们扛起了这份责任和担当。交通施工企业在推动国有经济

49、和国有企业高质量发展中的角色和职责至关重要。这类企业需要深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，以确保在推动国家基础设施建设和经济发展的同时，实现自身的可持续发展。三、交通施工企业需要明确国有企业的核心地位和作用。国有企业是国有经济的重要载体，是推动经济发展的重要力量。因此，交通施工企业必须坚持以国有企业为核心，发挥其在交通基础设施建设中的主导作用，推动国有经济的高质量发展。交通施工企业作为国家经济发展的重要组成部分，应当深刻认识到国有企业的核心地位和作用。国有企业不仅是国有经济的主要支柱，更是推动国家经济发展的重要力量。在交通基础设施建设中，国有企业发挥着至关重要的作用。它们不仅是项目的主要投资方和实施者，还承担着保障国家基础设施安全、促进经济社会发展的重大责任。交通施工企业