10篇汇编2023年开展巡视整改专题民主生活会自我对照发言材料.docx

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1、10篇汇编2023年开展巡视整改专题民主生活会自我对照发言材料（研讨发言第1篇，共10篇）2023年局主要领导组织开展巡视反馈意见整改专题民主生活会对照检查发言材料按照省党委关于巡察整改回头看专题民主生活会相关工作要求,根据此次专题民主生活会的方案要求，本人深入学习领会上级党委相关会议精神，细致深入地研学赵政委工作要求和省党委第一巡察组关于向XX集团党委的巡察回头看反馈意见内容，结合分管工作情况，坚持树牢四个意识，对反馈的问题全部认领、逐条剖析、狠抓整改，切实落实好不忘初心、牢记使命主题教育常态化要求，真反思、不敷衍，真整改，不贰过，切实推进各项工作高质量发展。现对照检查如下。一、存在的主要问

2、题和表现（一）在党的政治建设方面存在的问题。通过此次省党委巡察整改“回头看”，深刻认识到还存在对巡察整改工作重视程度不高，政治站位不够的情况。具体表现在：一是巡察工作由纪委书记主要负责，纪检人员配备不足，整改落实力度不大，集团党委上报已整改问题31条，整改率86%。而实际整改问题27条，整改率为75%,未整改和未彻底整改的问题9条。二是缺乏对下属子公司巡察整改的监督检查，未做到底数清、情况明，一定程度导致了XX公司职工反映国资国企改革人员分流方式单一的情况发生。三是巡察整改流于形式，党内政治生活不严肃，”三会一课制度不落实，发展党员程序不规范、党管人才机制不完善等问题今年年初依然不同程度地存在

3、这些问题的发生，主要原因还是政治站位不够高，对巡察工作及巡察反馈问题整改的重视程度不到位，部署落实不够细致全面,导致一些问题反弹回潮，对整改的高效推进造成了影响。（二）在党的思想建设方面存在的问题。参加组织生活，是提升党员领导干部政治思想认识的重要手段。在巡察“回头看”中发现，2021年、2022年集团党委领导班子及领导干部无参加所属机关党支部双重组织生活会的工作记录和台账资料。参加双重组织生活，是党员领导干部的加强党性修养，增进同志间思想交流，密切上下级关系的重要举措，对于加强广大党员对领导干部的民主监督，增强党组织的活力有着重要的意义。导致这一问题的发生，主要在于平时要求不够严格，台账资

4、料不齐全，根本原因还是对党的思想政治建设的认识不到位，也暴露出我们在推进工作中存在不深不细的情况。（二）在党的组织建设方面存在的问题。在巡察“回头看”问题反馈中，体现出集团党建基础工作不平衡、组织生活制度落实不到位，具体表现在：一是基层党组织“三会一课制度乏力，基层党组织落实党建工作仍不到位，党支部标准化建设工作手册填写不规范，缺项、漏项、留白内容较多。二是党支部未按照上级党委要求严格落实组织生活制度，党内政治生活不严肃。三是党建工作台账资料缺失，机关支部党务人员业务能力不高,党建基础资料不健全，组织活动资料缺失，工作无落实。四是2022年发展的31名党员，抽查7名党员的档案资料，7名党员档案

5、中均无集中培训结业证书。回头看发现被巡察党组织工作记录缺项、漏项、留白严重。这些问题表面上看是工作执行力不到位，但根本上还是制度落实出现“盲区”，压力传导、压实责任没有实现“全覆盖”，导致一些工作出现漏洞和缺陷。（三）在党的作风建设方面存在的问题。通过认真研学巡察反馈内容,作风建设方面的问题主要体现在经费使用、人才队伍建设两个方面。在经费使用方面，存在业务招待未按规定实行接待清单制，2022年有10次业务招待,未附接待清单，不能如实反映招待对象、业务活动内容等情况；违反市及公司差旅费报销规定，在没有提供相关证明资料的情况下，支付7名高管人员出差补助和3名中青班学院学习期间伙食补助。在人才队伍建

6、设方面，专业人才匮乏，与企业发展不相适应，管理机制难以满足当前公司人才需求，集团党委缺乏科学有效的人才培养激励机制和薪酬体系，人力资源调节不平衡,专业技术人员配置与规模不成比例。以上问题的产生，主要由于应对困难挑战的主动性、创造性不足，在工作推进中，一定程度地存在安于现状的情况,啃硬骨头的精神不足，破除难题的闯进不够。（四）在党的纪律建设方面存在的问题。具体表现在，对孙XX受贿判刑进行处理中，只进行了开除党籍、免职处理，对于判刑人员并未按规定对其解除劳动关系；2022年8月4日，XX集团党委下发关于给予孙XX开除党籍处分的批复文件落款未盖章就作为案卷资料归档，文件缺乏严谨性和真实性。经过反思，

7、主要还是有些职能部门在工作落实中存在原则性不强,对工作职责认识不清，对工作流程执行不力，也从侧面反映出对纪律规矩的认识不深，从而导致问题发生。二、产生问题的原因分析通过此次巡察“回头看”问题反馈，深刻地认识到在工作中的短板，深刻地反思出自身存在的不足。发现问题只是起点，反思问题是着力点，整改问题才是落脚点。作为分管领导，通过深刻地反思反省，不仅认识到问题的产生有着机制不完善的原因，更有本人政治站位不够、思想认识不到位、坚持学习不彻底的原因，主要存在以下几个方面的问题。（一）政治站位不够高，理论武装头脑的系统性仍需提升。运用党的理论知识武装头脑的主动性、自觉性不够，对理论联系实际不够深入，存在学

8、用脱节的现象，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。在推进党的思想政治建设、党的组织建设和作风建设方面，一定程度的存在不平衡的情况，虽然持续加强对理论知识的学习领会，但在融会贯通、举一反三等方面，仍需要进一步提高。在巡察“回头看”工作期间，能够深刻认识到巡察工作的重大意义，但由于政治站位不够高，导致问题整改措施和整改率未达标，一些问题出现反弹回潮，根源原因还是自身没有持续不断地加强政治理论学习，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的深度、广度不够。（二）勇于担当精神不足，在谋事要实方面仍需进一步加强。对

9、照反馈问题，反思自身，一定程度的存在居安思危意识不足，勇于创新、敢于开拓的意识不强，在坚持问题导向，直面矛盾困难方面与上级党委的要求还存在一定的差距。对一些问题，虽然制定了整改措施，明确了责任分工，但在推进措施落实过程中，存在不深不细的情况。同时，自己分管的部门还存在本位主义思想，在谋划工作虽然能够从大局出发，但具体落实中却怕越位,即使有好的想法和建议，主动意识不强，不能主动参与，部门间横向交流不充分。针对新形势下工作要求的探索不够，致使工作思路不宽，办法不多，导致工作成效受到了影响。（三）纪律意识不够强。能够遵守廉洁自律准则，执行中央八项规定精神和上级党委相关规定，注重家庭、家教、家风，但作

10、为党员领导干部，被“围猎”的潜在危险仍需时刻保持警惕。对照党章、准则和条例，坚持迫使、高线、严守纪律底线上还有差距，对形式主义、官僚主义的顽固性变异性警惕不够，在巡察“回头看”反馈问题中，在落实业务招待接待清单制方面，仍与上级党委的要求存在差距，需要进一步改进和完善。在工作和生活中有一些小节也做得不够规范，没有从思想深处认识到这些小问题的危害性,纪律规矩意识仍需要进一步加强。三、今后努力整改的方向巡察整改“回头看”工作的根本目的是推进高质量发展。通过对反馈问题认真对照检查，我进一步查摆清楚了自身存在的问题，下一步就是立查立改、见言见行，并努力做到：（一）进一步提升政治素养，树牢四个意识，坚定四

11、个自信，做到两个维护。一是切实提高思想政治站位。以此次巡察“回头看”问题整改为契机，以高度的政治自觉老老实实、原原本本学习近平新时代中国特色社会主义思想、掌握思想精髓，把握精神实质，不断深化对中华民族伟大复兴中国梦、“四个自信”“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、新发展理念的认识和理解。在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。自觉用党章规范自己的言行，严格遵守党规党纪，在重大问题上头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实践行者。二是坚持

12、以身作则，强化引领作用。带领分管部门克服以干代学，以会当学的问题。做到锲而不舍、学而不倦，学有所获。以党章为镜，把坚定理想信念作为终身课题，把理论学习作为做好工作的第一道工序，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。组织分管部门通读经典原著，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的二十大各项决策部署，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，进一步增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。三是树牢宗旨意识。始终铭记我们党”为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命，对照反馈问题，强化

13、问题整改，坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，树立正确政绩观，不断提升新形势下密切党群、干群关系的能力和水平，坚持眼界向下、重心下移，着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，全力推动组织工作、群团工作向纵深推进。（二）增强斗争精神，强化担当作为。把不忘初心、牢记使命作为自己的终身课题，坚定坚决贯彻党中央决策部署和新时代党的治企方略。牢记入党之初的庄严承诺，不忘神圣职责使命，经常对照党章党规党纪检视思想言行，发扬自我革命精神、永葆共产党人的政治本色。严守政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活、勇于开展批评和自我批评、模范执行民主集中制,弘扬斗

14、争精神，坚决同一切弱化党的先进性和纯洁性、危害党的集体健康的现象作斗争。主动学习新知识、熟悉新领域、开拓新视野、掌握新本领，把新发展理念贯穿到分管领域各项工作中。把担当作为一种觉悟、一种责任，站在全局高度，坚持问题导向和目标导向相结合，着力解决突出问题，确保各项工作善谋善断，善作善成，努力让分管工作在服务大局中焕发新气象、展现新作为。（三）始终保持清正廉洁的本色，严守纪律规矩。认真学习和落实中国共产党廉洁自律准则和新修订中国共产党纪律处分条例，带头遵守上级党委工作要求和公司规章制度，对党忠诚老实，始终做到自重自省自警自励，从严管理好身边人和工作人员，不逾越制度这条红线，不碰触纪律这条警戒线，不

15、触碰法律这条高压线，坚决做到履职尽责。严格贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，进一步纠正“四风”“四气”，加强作风建设。提高分管部门的政治站位和政治自觉，不断创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，推进分管部门工作成效不断提高。在分管部门中，牢固树立“四个意识”，把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”，牢固树立“红线”意识，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，对破坏政治纪律和政治规矩不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争，严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”。（四）坚持岗位职责，服务大局。带领分管部门，在实际工作中进一步牢固树立正确的权力

16、观、地位观、利益观，全面学习贯彻党的二十大精神,以更加严格的标准，更加有力的措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立务实清廉形象。紧抓分管部门党风廉政建设，严格按制度和程序办事，以案为镜，筑牢思想防线。树立高度的责任感和敬业精神，督促分管部门做到统筹兼顾，认真谋划各项工作的目标和任务，努力推进提质提效。不断增强党员领导干部政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，切实以扎实作风推进工作。以上是我的对照检查，请同志们批评指正。（检查材料第2篇）2023年关于开展巡视整改及警示教育专题民主生活会对照检查发言提纲根据集团公司和矿党委关于召开巡视整改专题民主生活会和

17、组织生活会的通知要求，我深入学习了新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点学习领会以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求，学习了关于加强新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党巡视工作条例等内容，同时紧密联系思想和工作实际，与班子成员深入沟通，广泛征求意见，重点从以下X个方面深刻查摆剖析了存在问题和根源，并且认真制定了整改措施，明确了下一步努力方向。不全面、不透彻之处恳请各位领导和同志们批评指正。一、存在的主要问题一是学习上要求不严。在十九大精神学习上理解不透彻。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用

18、主义现象；学习缺乏钻研精神，针对性不强，重点精读少，缺乏挤劲和钻劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻；学用结合不紧。二是虽然能做到廉洁自律，但对政治生态理解不深。虽然能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，但在大力整治政治生态的意识不还够强烈。如在班子整体的工作方式方法上、在接待上级领导和横向沟通上、在一些意见建议的反映上、对政治生态的不良现象和批评上认识还不全面，不能从理论角度去分析根源,有时还存在迷茫模糊认识。三是在全面从严治党方面存在片面认识。有时忘记了自己的党员身份和职责，只注重行政职务和任务，对从严治党的责任落实不到位，没有把一岗双责的要

19、求落到实处，对从严治党责任的主动性不够，过于依赖党政领导的布置和推动。如：认为只要自己不违反准则和条例就行了，没有在宣传和教育上下更大的功夫，没有在引导广大员工遵纪守法上下更多的时间，在自觉与违反准则和条例的行为作斗争方面还不够积极主动,在模范带头上做的还不到位，这说明自己在保持党的先进性上还存在差距。四是在贯彻落实新时代党的组织路线方面，存在责任担当不够的问题。如对集团公司或矿主要领导开会布置的工作，在执行过程中强调客观的多，主动干劲不足，勇于担当不够，总是以会议传达会议，总认为基层有区长和支书在抓具体工作，不用自己亲自抓，存在侥幸。有时在具体技改工作中，不能亲临现场跟班指导施工，总是以自己

20、的经验主义在拍脑瓜，造成工作进度不快，跟踪力度不够，主动出击抓工作落实的手腕不硬。五是在工作作风上仍需加强。由于日常事务烦琐等客观原因的制约,工作中还存在很多不足：如在生产任务上强调的多，在关心职工生活上做的少，在考核上抓的严，在职工利益上考虑的少。有时总认为基层单位反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。六是在推进脱贫攻坚工作上不够重视。存在领导部署啥就干啥的想法。总认为煤炭行业的员工还不至于贫困，即便贫穷，向组织上申请救济一下，

21、再就是组织一下捐款等活动，帮助个别员工解决一下燃眉之急就行了。没有从国家政策的角度、从全国、全行业的角度去看待脱贫工作，这说明自己的学习力、理解力还存在偏差，思路还不够宽阔，层次还不高，有待加强学习。七是在落实整改要求上，虽然按要求查摆了问题，制定了整改要求，列出了整改清单，但在个别问题上理解不透彻，存在认识上不去的现象。如：总感觉自己在煤矿工作比较辛苦，如每月下井够规定入井次数后，没有特殊原因就不愿意下井，总认为生产正常安全不会出问题，对困难考虑不足，因此在整改措施上还不够严细。八是在一岗双责和监督执纪问责上，深入到区队和班组的次数并不少，有些问题没有做到具体抓，而且随时间推移而逐渐松懈，比

22、如在电修工等人员培训过程中，起初时组织的非常好，电修工学习积极性也比较高，但是到后期由于我思想的放松，抓的有点松懈，造成后期培训相对较差。在执纪问责上，自己虽然能够遵守政治纪律和政治规矩，能够按照准则和条例的要求办事，但是对准则和条例的重要性认识不足，没有在宣传和教育上下更大的功夫，没有在引导广大员工遵纪守法上下更多的时间，针对一些小节问题失之于宽，失之于严，在教育上理论高度不够。二、整改措施：针对存在的剖析的思想根源和存在的问题，特制定如下措施：一是加强理论学习，不断提高自身修养。在政治理论学习上，尤其在十九大精神和新思想的学习上，要真学学透，绝不能一知半解，不求甚解,要定期进行思想汇报和撰

23、写学习体会，对自己思想进行体检和时常梳理，扎紧理想信念这个篱笆。要把学到的理论应用于实践，在指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。二是保持清正廉洁，拒腐防变，营造风清气正的政治生态。时刻以党章从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，从小节做起，守住底线，自觉与各种腐败现象作斗争,在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园，做到自重、自警、自省、自励。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己

24、守住小节,防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。三是从严治党，改进作风，牢固树立无私奉献的精神。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，发挥好先锋模范作用，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚

25、决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。四是大胆创新，不断提升工作实效。要解放思想，开拓创新，面对当前严峻的经营形势和新三矿北井资源枯竭生产条件恶化的生产状况要敢于拼搏，在安全生产、提质增效、成本节约上创新工作方式方法，给合不同单位的工作实际，多方式多渠道鼓励改革和创造，要敢于尝试，不因循守旧，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，最终达到工作成效的不断提高，开创工作新局面。五是树立谦虚谨慎和艰苦奋斗的意识。在以后的工作中时刻要把安全放在各项工作的首位，把职工群众的愿望和要求作为自己工作的行动指南,扑下身子，

26、深入现场，实实在在为企业发展做出自己的贡献。以上发言不当之处，恳请大家批评指正。（检查材料第3篇）2023年巡视整改专题民主生活会个人对照发言提纲按照本次民主生活会的具体要求，我深入学习了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，对照市委巡察组反馈意见，认真查摆自身存在的问题,剖析了问题产生的原因，明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题紧扣本次专题民主生活会的主题，我结合思想和工作实际进行统筹分析,把自己摆进去、把职责摆进去，主动认领责任，经认真对照检查，发现自身主要存在以下几个方面问题：（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有差距。平

27、时能够主动安排理论学习，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是客观上由于工作忙、压力大,缺乏持之以恒深入研究的精神，满足于上级安排什么就学什么，有一定实用主义倾向。特别是学习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,存在以重点内容学习代替全部内容学习的问题。（二）贯彻落实上级重大部署不够坚决。我区征地拆迁问题复杂，历史遗留问题涉及的项目多、范围广，原工作组留存下来的依据不充足，地块原状已改变，重大项目用地保障落实困难。不能迅速领会吃透有关政策，没有从宏观大局上准确把握，对有些上级决策研究得不够深入、透彻，导致贯彻执行不能快速到位，出现项目建设违反法律法规、

28、违法用地的情况。比如：XX公司被卫片曝光的违法项目用地就有9宗，违法土地面积XX亩。市园艺场被卫片曝光的违法项目用地就有7总土地，违法土地面积59亩。（三）落实中央八项规定精神不坚决。执行中央八项规定精神还不够严，公务接待、财经纪律等问题较为突出。存在有的部门违规公务接待的问题，如公务接待中，出现无工函接待、多餐接待、陪餐人数超标准、用高档水果接待等现象。（四）推动工作落实的力度还不够大。在一些重点工作中，统筹协调不够不好，解决问题的方式方法不多，力度不够大，效果不够好。在一些政策的落实上，没有很好地贯彻，存在偏差。比如，对高新区发展思路研究不够透彻，高新区发展速度和质量离市委、市政府要求有较

29、大差距。存量土地和闲置土地盘活处置困难，目前我区还有闲置土地18宗、面积2633亩，存量土地4021亩，导致一批存量项目无法落地建设形成固定投资量。（五）形态工作责任制落实有差距。平时不注重开展意识形态领域分析研判工作，对意识形态领域的新动向和风险点研究不深，缺乏敏感性，曾出现内部职工将本单位不满情况反映到网络上造成不良影响的事件。（六）教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严，在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多，没有强调具体的工作要求工作纪律，导致一些部门和工作人员工作执行不力，工作作风不实，极少数干部还存在一些违纪现象。比如，个别征地组工作人员存在“两头不到位

30、情况、工管办某些干部在工作期间饮酒醉酒情况。二、存在问题的原因分析结合XX市委巡察组巡察XX区委的反馈意见，结合自身查摆到的问题来,我深入反思，找出症结所在。（一）思想认识有所偏差，深学悟透抓得不够。由于事务性工作较多,理论指导实践的实效不强。在项目建设工作特别是重大项目用地保障落实工作，没有很好地贯彻落实政策，统筹协调力度不够，没有形成协同联动攻坚合力，思想上还不够解放，创新意识不强，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路来推进工作，迎难而上的决心和勇气差了一些，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。（二）政治建设、思想建设有待加强，意识形态责任制落实不到位。对意

31、识形态工作重视不够，在系统内干部思想教育、社会意识形态引导、意识形态风险防范等方面抓得不紧。开展警示教育的经常性方面还有所欠缺。意识形态责任制落实不够到位，专题研究意识形态工作较少，意识形态工作责任制专项督查不够严格，没有形成跟踪问效、严肃追责的督导机制，压力传导逐级递减。（三）宗旨意识有所弱化，细微小节做得不够。习近平总书记讲到，“小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风。”对照习近平总书记讲话要求、对照中央八项规定，我认识到自己虽然在原则的问题上能够坚守，在工作中坚持公道正派、严以用权，干净做事，但在一些细微小节上还做的不够好，在一些接待上，偶尔超标准，没有旗帜鲜明地抵制和反对，没有将纪

32、律和规矩挺在前面，对“堤溃蚁穴，气泄针芒”的危险性认识不足。（四）开拓精神有所减退，工作作风有待进一步转变。工作时间长了,有时会产生自我满足、自我安慰的想法，工作激情和动力有所减弱。在工作中有时缺乏再接再厉、精益求精的精神；缺乏推陈出新的方式方法，工作要求和工作标准也有所降低；缺乏“钉钉子”精神，有些工作想法很好，跟踪抓落实却不够彻底；缺乏“啃硬骨头”的拼劲，有时遇到棘手的工作还会产生畏难情绪，抓铁有痕、踏石留印的作风没有很好的保持。（五）党内政治生活不够严肃，整改工作不够严实。始终将政治建设摆在首位，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，认真做好巡察反馈问题整改工作。但有时缺乏刚性约

33、束，对巡察反馈问题整改工作敷衍应付，整改不到位，存在形式主义问题，没有很清楚认识自己存在的问题。三、下一步整改方向及措施（一）坚定理想信念，保持政治定力。切实把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为根本政治任务，在深学透悟中牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断强化党性修养、坚定理念信念。坚持个人自学和集中学习想结合，积极参加区委理论中心组学习，进一步提高理论学习的效果。建立健全第一议题制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神等政治理论作为每次区委会、理论学习中心组学习会的第一议题。（二）强化担当实干，狠抓工作落实。把贯彻中央、上级决策部署与立

34、足实际创造性开展工作结合起来，主动谋好事、积极干实事、努力干成事,自觉做到知责、守责、尽责。坚持科学谋划，超常规、大力度抓好工作落实。一是加强项目建设用地规范化管理，加强日常自然资源巡查监管工作，确保发现一起，严肃处理一起，避免类似事件再次发生；二是督促XX公司完成整改，尽快完善用地报批手续；三是加强和XX市自然资源局沟通协调，强化监管，同时督促园艺场完成整改。四是坚持以服务为中心，全力推动区委区政府办公室各项工作高效顺畅运转，全面提升办公室三服务水平。（三）加强意识形态工作，筑牢思想防线。充分认识意识形态工作的重要性、增强做好意识形态工作的主动性，严格落实意识形态工作责任制，守住、管好个人意

35、识形态阵地。进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量、发出好声音，为中心发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。（四）增强宗旨意识，持续转变作风。严格执行中央八项规定和实施细则，着力解决形式主义和官僚主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮。坚持以身作则、身体力行、以上率下，带头转变作风，纠正“四风”,认真按照公务接待管理工作，以防超标准、超范围接待等事情的再次发生，以及要进一步加强食堂管理，制定完善的食堂管理制度，对食堂报账程序进行严格规定，保证账目报账透明。（五）加强组织建设，严肃党内生活。贯彻新时代党的组织路线，严格

36、执行党的组织生活制度，提高干部的进取精神，注重激励广大干部担当作为，加强干部工作人员的日常管理，完善考勤制度。加强干部职工“五力”建设教育，落实“提速、提质、提效，服务基层、服务企业、服务群众”，切实转变干部作风。（六）提高政治站位，坚决落实整改。把落实巡察整改作为检验“四个意识”的试金石，作为全面查摆问题短板，解决风险隐患的具体举措，做到逐条对账、真改实改。对于反馈意见中涉及到的共性问题，立即组织相关部门制定整改方案，明确整改时限和整改措施；对于个性问题，深刻剖析原因，举一反三，做好防范，坚决避免问题再次出现。（检查材料第4篇）有关开展2023年巡视巡察民主生活会对照检查剖析研讨发言稿按照省

37、委巡视反馈意见整改落实工作相关要求和民主生活会的通知要求，我深入学习了规定内容，在广泛征求意见、谈心交心的基础上，认真对照常规巡视和专项巡视发现的主要问题，结合自身实际深入进行查摆，深刻剖析产生问题的原因，提出了改进措施和今后努力方向。一、围绕这次民主生活会查摆的主要问题（一）落实党的路线方针政策和党中央决策部署不到位一是学习贯彻党的二十大精神不够深入，推动振兴发展的力度不够大。在深学细悟笃行方面有差距。学习态度和深度广度上还存在一些不足，静下来深入学习思考比较少，理论学习抓而不紧。“现用现学、急用急学、不用不学”的思想没有完全消除，学习形式单一、学习质效不强。二是复杂形势认识不足。特别是对新

38、形势下意识形态工作紧迫性、复杂性认识不足，对身边的倾向性、苗头性问题不够敏锐、警惕；开展意识形态工作的“金点子”、“微创意”挖掘提炼不够。（二）落实全面从严治党战略部署有差距。一是党风廉政建设压力传导不够。在落实全面从严治党“一岗双责”上，有时偏重于业务工作，对党风廉政建设一抓到底的劲头不足。二是落实党风廉政建设责任力度不强。存在说得多做得少的现象，廉政教育抓得不紧，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够。（三）落实新时代党的组织路线不扎实，党建工作存在薄弱环节一是创新意识有待加强。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主

39、动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，做好宣传工作的新思路新办法不多、求稳保底的思想抑制了创新发展思维。二是视野上的开阔度有待提升。在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上，自己的思考深度，站位高度、工作力度还不够。如用“全面”“充分”的标准要求来对照衡量工作完成情况，仍然还有不少差距。（四）落实意识形态工作责任制情况反馈意见。一是意识形态工作的极端重要性认识不足，意识形态工作责任压得不实。对意识形态工作领导权掌握的不够牢，落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高，在坚守意识形态主阵地、不断强化舆论引导能力，做社会主义核心价值

40、观的引领者、传播者、践行者、推动者方面做得不够，基层宣传文化阵地作用发挥不充分，活动效果不尽如人意。二是网络意识形态工作存在薄弱环节，管网用网水平有待提高。对意识形态工作的方法、规律掌握不够，对新媒体的运用不足等，使意识形态工作的创新方式、方法较少，层次不够高。三是反邪教斗争和打击非法宗教传播形势依然严峻。非法宗教传播活动禁而不绝，对私设宗教场所排查和非法宗教活动的治理力度还需进一步加强。四是意识形态阵地建设和管理还有一定差距。没能真正把意识形态责任制放在心上，抓在手上，扛在肩上，对主流思想、主流声音，宣传不到位。五是意识形态工作干部队伍建设有待强化。对宣传干部教育培训力度、频度和宽度不够，部

41、分干部意识形态工作思想站位不高，动力不足，对工作落实抓得较为松懈。二、问题原因剖析上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因,从根子深处来讲，主要有以下几个方面。（一）理想信念不够坚定。在具体事务上投入精力较多，放松了对主观世界的改造，没有真正把理想信念作为立身之本，对加强作风建设的长期性、艰巨性认识不足，驰而不息纠正“四风”问题的劲头还需进一步加强。（二）理论学习不够扎实。主观上学习的积极性、主动性不足，学习不系统、不全面、不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想没有完全做到学思用贯通、知信行统一，理解领会不够深刻，因此指导实践谋划工作的视野不够开阔。联系实际不紧密，对

42、党的创新理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用。（三）干事创业标准不够高。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以合格党员标准严格要求自己，忽视一些细节上的自律。三、下步努力方向和改进措施针对存在的突出问题及其产生的原因，我将从以下几方面认真抓好整改落实。（一）持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强政治理论宣传，增强党员自觉抵御外来敌对思想侵蚀的能力，牢固树立听党话、跟党走，立足本职、脚踏实地，以抓铁有痕的精神牢牢守住意识形态阵地。（二）夯实清廉之基，争当纪律表率。认真学习贯彻中国共

43、产党章程中国共产党党内监督条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等党规党纪，时刻把党和人民利益放在首位，不断净化思想，校正行为，养成遵规守纪的高度自觉，始终保持为民务实清廉的政治本色，坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争。（三）强化务实担当，不断改进作风。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立担当意识和责任意识，增强工作主动性和创造性。深刻认识意识形态领域的复杂性，自觉落实意识形态工作责任制，找出工作的新思路、新办法。在今后的工作生活中，将继续深入查摆问题，持续整改，全面推动X工作再上新台阶！（对照检查材料第5篇）某公司领导有关巡视整改专题民主生活会个人党性分析剖析材料按照会议要求，

44、围绕此次主题教育专题民主生活会要求，会前认真进行了学习研讨，广泛征求了意见建议，深入开展了谈心谈话。并在此基础上，对照规定的“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”“维护党中央权威和集中统一领导”“践行宗旨、服务人民”“求真务实、狠抓落实”“以身作则、廉洁自律”“履行全面从严治党政治责任”6个方面要求，着力查找存在的突出问题，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施,现将对照检查情况报告如下：一、查摆的突出问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是政治理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习得还不够系统、全面，尽管确立了明确的学习规划,但在

45、实际执行中，政治理论学习与业务学习的时间安排相比，难以保持平衡。理论学习停留在表面，停留在口头上、笔头上；对于与工作密切相关的内容,学习热情较高；反之，则热情不足，容易出现将会议和工作代替学习的现象。二是知行结合活用不够紧密。结合工作实际领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义不够深入，融会贯通方面有待提高,结合理论与实际分析当前工作面临的突出问题、研究解决问题不够深刻，运用这一重要思想指导推动重点工作取得突破性进展的成效还不明显。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是政治敏锐性还有差距。虽在学习“两个确立”时有所认识，但未能深刻领会其在新时代历史成就和国家发展大局中的决定

46、性作用，对其中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑和思想内涵理解得还不够深入，缺乏精准把握时代背景和政策导向，以至于在工作落实上存在一定的政策理解不透,工作滞后等现象。二是政治执行力还有差距。尽管能够不断地增强觉悟、提高站位，但对上级政策的理解和感悟，局限于分管领域的条条框框，缺乏前瞻性的谋划和远虑，导致工作存在一定瑕疵，存在贯彻落实上级指示精神抓得不够细、不够实的问题。（三）践行宗旨、服务人民方面一是调查研究仍需进一步深入细致。虽然坚持深入基层、深入群众,开展调查研究，倾听群众呼声、问计于民、问需于民。但调查研究的针对性和实效性还需进一步增强，对一些重大问题，反复调研、深入调研还不够多,对于一

47、些深层次问题，“解剖麻雀”“刨根究底”的力度需进一步加大。二是为民增福祉的政绩观仍需进一步提高。对“我是谁、依靠谁、为了谁”没有深层次理解把握，对群众的感情认同和换位思考不够，与群众的联系未能做到深入人心。推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，对群众的真实需求把握不够准确和细致，一些历史遗留问题没有得到很好解决。（四）求真务实、狠抓落实方面一是专业知识更新还不够快。虽然能认真学习相关产业知识，常学常新，但面对最新讲话系列的新兴产业发展形势，还是存在能力不强，专业知识储备不够的情况，一定程度上出现了干工作抓招商力不从心、抓机遇谋借势进展不明显等问题，影响了招引速度。二是抓工作

48、落实的韧劲还不够足。虽然目前“奋起直追、勇争第一”的劲头很强，但也存在思想解放程度不够高，激情工作、担当奉献的劲头不够足，在工作中有时会存在求稳怕乱的思想、存在“三分钟热度”，有时还机械按照上级“顶层设计”抓好落实等问题。还需要花更多的心思、以更大的力度，进一步解放思想观念、提振精神状态。（五）以身作则、廉洁自律方面一是自我革命意识还不够强。主要表现在对自我革命认识不足，总是认为自己入党多年、受组织教育培养多年，党性是强的，信念是坚定的，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。持续加强理论武装和持续深化自我革命的意识还需进一步强化。二是廉洁自律螺丝拧得还不够紧。尽管能始终坚持从严的基调，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠“四风”树新风，但从严从紧从实方面做得还不够，政治规矩意识还有待进一步增强，对分管条线干部在处理亲商政商关系方面强调的偏少。（六）履行全面从严治党政治责任方面一是落实主体责任不够有力。还存在着对主体责任和监督责任的重视程度不够，虽然知道要落实“一岗双责”，但在抓的时候，还是偏重于业务工作，对于党风廉政建设工作只是提提要求，缺少一抓到底的劲儿。对分管部门党员干部管理、教育、监督的还不够，对身边同志提要求多、布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和工作人员的思想状况了解得还不深入、不全