机关党支部2024年党建工作要点工作计划(精选14篇).docx

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1、机关党支部2024年党建工作要点工作计划（共14篇）目录篇一、机关党支部2024年党建工作要点工作计划.2篇二、党支部2024年党建工作要点10篇三、2024年党建工作要点工作计划19篇四、机关党支部2024年党建工作要点工作计划28篇五、2024年党建工作计划工作要点51篇六、2024年党建工作计划工作要点57篇七、公司党委2024年党建工作要点66篇八、公司党委2024年党建工作要点70篇九、2024年党建工作要点工作计划82篇十、局党委2024年党建工作要点91篇十一、2024年基层党建工作要点工作计划98篇十二、党支部2024年党建工作要点104篇十三、党支部2024年党建工作要点10

2、8篇十四、2024年党建工作计划工作要点Ill篇一、机关党支部2024年党建工作要点工作计划2024年市城管局机关党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，坚持目标导向、基层导向、问题导向、效果导向，以党的政治建设为统领，以学习宣传贯彻党的二十大为主线，以推进模范机关建设为牵引，贯彻落实省第十一次党代会、市第五次党代会精神以及市委关于加强和改进新时代机关党的建设的意见，推动机关党建高质量发展，为全面开启新阶段现代化城市管理事业发展提供坚强组织保障。一、领会“两个确立。突出政治建设

3、1.加强政治标准。贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，突出政治建设第一标准，强化政治第一属性，落实讲政治第一要求，坚定不移把党的政治建设摆在首位，把坚决拥护“两个确立”、带头做到“两个维护”贯彻落实到城市管理工作各领域和业务工作全过程。2 .强化政治担当。严守党的政治纪律和政治规矩，带头学习遵守党章党规。贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度。保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态，担当作为、为民服务，在推进机关党的建设和城管事业中始终干在实处、走在前列，努力当好“三个表率二3 .提升政治能力。加强新时代

4、机关党员干部队伍政治能力建设，抓牢抓实对党忠诚教育、政治机关意识教育，运用老区红色资源培育良好党内政治文化，组织开展重温入党誓词、入党志愿书等活动，教育引导广大党员干部善于从政治上认识和处理问题，不断提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。认真贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示、中央及省委、市委决策部署和市委关于加强党内政治生态建设的实施意见精神，着力建设一支忠诚尽职、奋勇争先、能力过硬的城管队伍。二、聚焦举旗铸魂，推进思想自觉4 .学习宣传贯彻党的二十大。按照党中央及省委、市委统一部署，以党组理论学习中心组、机关党委集中学习、党支部组织生活、青年理论学习小组等多种形式，扎实

5、开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作。结合城管工作实际，组织开展“学习二十大、奋进新征程”主题宣传活动、庆祝“七一”系列活动，广泛组织岗位练兵、党课展播、演讲比赛等系列活动。采取党组织书记讲党课、专题读书班、专家宣讲、主题党日等方式，认真学习贯彻党的二十大精神，动员和激励党员干部把思想和行动统一到中央及省委、市委部署要求上来，把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。5 .巩固拓展学习教育成果。以学习贯彻党的二十大及省第十一次党代会、市第五次党代会精神为重点，结合市委“以人民为中心的发展思想”专题学习教育和“五问”六安大讨论，建立党史学习教育常态化、长效化机制，突出坚定历史自信深化“四史”教育，

6、用好“学习强国”、安徽干部教育在线等学习平台，分层分级组织培训，引导各级党组织和广大党员干部聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发，将强烈的历史主动精神变成履行职责的行动自觉。6,学深悟透党的创新理论。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机关党建的重要论述、最新重要讲话和指示批示精神，特别是习近平总书记对城市管理工作的重要指示精神，作为党组、机关党委学习和各基层党组织培训的重要内容，推动党组理论学习中心组引领学、基层党组织主动学、关键少数带头学、广大党员跟进学“四学并重”机制走深走实，依托专题宣讲、专题党课、理论讲座、集中研讨等形式，

7、教育引导全体党员干部学懂弄通做实，切实增强思想自觉。抓紧青年干部“重要群体。以青年理论学习小组、读书分享会和学习标兵评选为抓手，着力提升“七种能力”。7 .牢牢掌握意识形态工作领导权。落实意识形态和网络意识形态工作责任制，指导局基层党组织率先垂范，切实扛起政治责任，落实对各类意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理，定期分析研判意识形态领域情况，主动掌握干部职工思想动态。加强城市管理领域舆情监管，加强网络舆情隐患排查，积极防范化解重大风险，及时报告意识形态工作情况。8 .做细做实思想政治工作。加强理想信念教育，深化爱国主义教育，弘扬社会主义核心价值观。深入开展宪法法治宣传教育，推进“法律进机

8、关”活动。坚持开展经常性谈心谈话，交流思想和定期分析党员干部思想动态，局属各基层党组织每半年向机关党委报告1次情况。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，落实党内关怀帮扶制度，关心关爱因公殉职、牺牲党员的家属、老党员和因公伤残、生活困难、驻村挂职等党员干部，帮助解决实际困难。9 .深化精神文明创建工作。积极培育和践行社会主义核心价值观，组织开展好道德讲堂活动、广泛开展“公民道德宣传日宣传教育”“我们的节日”主题活动，进一步做好身边好人推选、宣传和礼遇工作，扎实推动文明创建工作精细化、常态化。开展省、市级文明单位创建活动，深化新时代文明实践活动，组织开展好志愿服务活动。深入开展爱国卫生运动，扎实开

9、展“反对浪费、崇尚节约”文明行动。推进文明办网、文明用网、文明上网等网络文明建设。三、围绕中心大局，强化深度融合建设模范机关。围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，深入实施“政治引领、理论武装、组织力提升、转作风抓落实”四项重点行动，推深做实模范机关创建工作。注重用习近平新时代中国特色社会主义思想指导创建工作，围绕中心服务大局增强创建工作的针对性和实效性，强化以人民为中心的工作导向，全面打造城市管理工作系列品牌，唱响六安城管服务主旋律。11 .深入践行“以人民为中心的发展思想扎实开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，带头弘扬密切联系

10、群众的优良作风，巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，严格落实党员领导干部双重组织生活制度以及党员、干部联系群众“双联系”制度，推深做实在职党员进社区和结对帮扶社区文明创建活动，服务做好新冠肺炎疫情常态化防控工作，促进党员、干部在服务基层群众和引领基层治理中发挥更大作用。持续深化党组织结对共建，推动党建联盟活动，不断提高帮扶工作成效，助力乡村振兴工作。12 .推动中央及省委、市委决策部署落地见效。聚焦主责主业，发挥基层党组织战斗堡垒作用，结合城市管理工作职能，认真落实中央及省委、市委各项决策部署，引导党员干部积极投身党建引领基层社会治理的伟大实践，把满足群众利益诉求作为推动工作的根本目标，大

11、力推进“重畅决”专项行动，建立“党建+信访”“清单+闭环”“倒查+问责”信访机制，认真破解城市管理难题，让每名党员干部在主动履职担责上走在前头、当好表率。四、实施分类指导，夯实基层基础13 .筑牢战斗堡垒。深入贯彻落实新时代党的组织路线，对标中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党支部工作条例（试行）要求，以提升组织力为重点，实施分级管理、分类指导，突出政治功能，探索推进党支部评星定级管理工作，推动党支部标准化、规范化建设提档升级。对上年度达标党支部进行“回头看”，让标准化规范化党支部实现由“量”到“质”的转变。注重抓好物业行业党的建设从有形覆盖向有效覆盖拓展，努力实现基层党组织建设全

12、面规范、全面进步、全面过硬。14 .打造党建品牌。以“沈贤军党员突击队”“涂建国供水服务队工作室”等党建品牌为标杆，实施“一支部一品牌”工程，积极指导各单位结合自身实际创建党建示范点，总结提炼近年来城管系统各级党组织在推进机关党建与业务工作融合发展中的好做法、好经验，鼓励各基层党组织积极申创一批主题鲜明、内涵深刻、措施具体、载体丰富、可推广可借鉴的党建品牌，初步形成城管系统“1+N”的机关党建品牌体系。15 .强化党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和国家安全教育，强化各项业务及相关政策等理论教育，将严的要求落实到党员教育管理全过程。严把发展党员政治关，统筹做好党员发展

13、计划，注重在基层一线和业务骨干中发展党员，稳妥有序处置不合格党员。规范党费收缴、使用管理和基层党组织活动经费管理。推行党务公开，严格落实三会一课”、民主评议党员等制度，着力解决党内政治生活不规范、不严肃问题，切实提高组织生活质量。16 .建强党务干部队伍。实施党支部书记“头雁工程”，建立党支部书记任期目标承诺、履职情况年度报告等制度，逐步建立党支部书记任期履职考核档案，督促各级党组织书记认真履行“一岗双责二配齐配强专兼职党务干部队伍，分级分类开展党员集中培训，举办党组织书记、党务工作者、入党积极分子、发展对象培训班。深化党建工作实绩综合运用，把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先

14、的重要参考。五、持续正风肃纪，筑牢廉政底线17 .加强新时代廉洁文化建设。贯彻中办印发关于加强新时代廉洁文化建设的意见，深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设。深入挖掘城管领域的清廉元素，举办廉洁主题演讲、廉洁文化课堂等活动，持续开展“最美家庭”评选，提升党员干部思想境界。把廉洁文化建设纳入基层党建考核考评，开展廉洁从政教育培训，采取参观廉政教育基地、通报典型违纪违法案例、观看警示教育片等形式，筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。18 .着力改进工作作风。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委实施细则。贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神和省委关于进一步改进作风的

15、若干举措关于创建一流营商环境的意见精神，结合“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，严格对照“六个不”、“九个是否”，督促查找思想上、工作上、作风上存在的突出问题，紧盯学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示和党中央及重大决策部署不严不实、服务经济社会发展不作为慢作为和损害营商环境、面对群众冷硬横推、文风会风不实不正和督查检查考核泛化、特权思想和贪图享乐奢靡之风等问题，更加自觉做到对标对表、有求必应、真心真情、求真务实、知敬畏守底线，激励广大党员干部忠诚尽职、奋勇争先，把状态提起来、标杆立起来、劲头鼓起来、本领强起来、作风实起来。19 .严肃监督执纪问责。严格落实党风廉政建设责任制，加强对权力运行

16、的监督制约，强化对单位权力、资源、资金集中的重点岗位及人员的监督，健全落实廉政风险防控机制。建立健全机关纪检工作机制，加强各级纪检委员履职履责能力建设，充分发挥机关纪检组织监督作用，打通监督“最后一公里二精准有效运用监督执纪“四种形态”，定期开展政治巡视和党建督查，建立健全党员干部廉政档案，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。六、注重工作创新，促进共治共享20 .落实党建主体责任。深入贯彻落实全面从严治党责任,各基层党组织带头履行抓机关党建的主体责任，推动各项工作任务落地见效。建立基层党建工作重点任务清单，聚焦责任落实、任务落实、制度落实情况等，量化考核指标，抓好机关党委书记、各基层党组织书记抓基

17、层党建述职评议考核工作，完善“日常考核、专项督查、述职评议”三位一体的党建评价体系，强化考核结果运用。21 .有效激发群团活力。坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，开展青年座谈会、趣味运动会、专题辩论赛等丰富多彩的文体活动。以“康续红色基因血脉、建功六安赶超发展”为主题，深入开展“四个一”活动，组织“五问六安一青年有话说”互动交流，扎实推进青年理论学习小组工作。加强新时代机关关工委建设，充分发挥老党员老干部在教育引导青少年中的积极作用。积极参与市直单位“关爱女性健康、办好民生实事”两癌筛查服务专项行动。22 .推动党建创新发展。实施党员干部“强基工程”，即组织开展党员公开承诺践诺、设

18、岗定责、结对帮扶等活动，强化党员党性锻炼；持续开展“党员先锋岗”、“两优一先”、“优秀党员志愿者”评选活动，搭建党员联系服务群众平台。创新思路探索“党建+”工作新模式，积极开展结对共建、党建联盟、志愿服务等活动，邀请市民群众共同参与城市管理，促进共治共享双融合。篇二、党支部2024年党建工作要点2024年，集团公司党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移捍卫“两个确立”,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,将全面贯彻落实党的二十大精神作为主线，深入落实新时代党的建设总要求，聚焦“一跨两最”战略目标，着力强化高质量党建对高质量发展的引领保

19、障能力，着力提升两级党组织对公司各项工作尤其是经营工作的驾驭水平，着力激发广大党员干部拼搏奉献、攻坚克难的干事创业热情,突出抓好“稳增长、谋创新、促治理、防风险、强党建”五大任务，为公司全面优质完成年度生产经营和改革发展任务提供坚强保障。一、坚持党建引领，强化理论武装1.突出政治建设首位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神，认真落实公司党建工作会议部署要求，坚定不移推进全面从严治党，全力实施“领航工程”，着力构建具有中再特色的“四位一体”党建工作新格局，以高质量党建新成效引领集团高质量发展。要坚决捍卫“两个确立坚决做

20、到“两个维护”，进一步发挥集团高质量发展的政治优势。要始终坚持用党的创新理论最新成果武装头脑，进一步夯实集团高质量发展的思想根基。要全面推动党建工作与经营管理深度融合，进一步激发集团高质量发展的强大动能。要集中开展“基层党建规范年”活动，进一步筑牢集团高质量发展的基石。要着力打造高素质专业化干部人才队伍，进一步巩固集团高质量发展的人才保障。要一刻不停推进全面从严治党向纵深发展,进一步营造集团高质量发展的良好政治生态。2.推动党史学习教育常态化长效化。认真落实关于推动党史学习教育常态化长效化工作方案要求，进一步巩固和拓展党史学习教育成果。弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，持续抓好党

21、史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史的宣传教育，继续巩固拓展党史学习教育成果，巩固提升“我为群众办实事”活动，不断增强党员干部群众奋进新征程、建功新时代的精神斗志，以落实党史学习教育常态化长效化推动高质量发展。二、突出领导班子建设，压紧压实党建责任1.加强领导班子自身建设。严守政治纪律和政治规矩，严格落实廉洁自律准则，坚持民主集中制原则，严肃党内政治生活。发扬斗争精神，勇于自我革命，认真开好民主生活会，过好双重组织生活，各级领导干部要以普通党员身份定期参加所在支部组织生活，每年至少指导参加1个基层党组织的组织生活会。着力提升“政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务

22、对上争取、沟通引导、专业操作”等“八项能力”,高效推动年度重点工作和重点项目见实效,促进集团在改革转型上再发力。各直属党组织要对照集团党委关于加强集团领导班子自身建设的意见，结合实际制定具体标准。2 .推进全面从严治党纵深发展。全面落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，全面推行从严治党清单制度，抓好全面从严治党述职述廉和抓基层党建工作述职评议和问题整改落实。集团党委每年组织1次党组织书记履行全面从严治党主体责任和抓党建工作述职评议，集团所属各级党组织每半年专题研究1次全面从严治党工作，党组织书记履行第一责任人责任，每季度至少主持研究1次党建工作,领导班子成员履行“一岗双责”，本年度结

23、合分管工作，至少开展1次专题调研。持续推行党建目标管理责任制，深化书记抓党建突破项目，提高基层党建工作质量，以月通报、季点评、年总评的抓手，加强党建工作考核。在无否决条件的前提下，年度内考核排序前3名的党组织直接评为先进基层党组织；末位2名的党组织，将依照规定对党组织书记、副书记实施约谈。3 .将党的领导纳入公司章程。集团党委及各直属党组织要结合实际细化修订完善党组织“三张清单”（研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单和负面清单），严格抓好清单内容落实；跟进最新党建工作要求，及时写入公司章程,进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位；全面构建党委会、董事会、经理层各司其职、各负其责、协调

24、运转、有效制衡的现代治理机制，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用，确保企业改革发展的正确政治方向。三、规范党管干部建设，培养优秀人才队伍1.落实党管干部、党管人才原则。抓好党政领导干部选拔任用工作条例党委（党组）讨论决定干部任免事项守则贯彻落实，严格执行干部选拔任用程序，坚持新时期好干部标准,树立鲜明用人导向，真正把想干事、能干事、能干成事、不出事的干部选出来、用起来，持续优化集团中层干部梯队建设。做好高校毕业生选聘培养、高技能人才选拔培树、后备人才动态管理，通过职级体系建设、岗位练兵、技术比武等形式，让更多骨干成长成才，成为改革转型的中坚力量。4 .落实“双培养”原则，选优配强党

25、务工作队伍。加强党务和业务岗位人员互派交流，制定党委组织员管理标准,选优配强党务工作者，将更多的业务骨干培养成党员，把更多的一线党员培养成业务骨干。将党内先进评选与劳模、工匠、能手等人才培树相结合，将上级表彰项目作为评先树优工作线，完善内部培养和表彰体系，树立由年终平衡向过程考核、由小范围酝酿向全员票选，将先进个人与优秀集体绑定的导向，进一步体现干与不干、干多干少、干好干坏不一样。各直属党组织要按照集团党委要求，做细做实干部选拔任用、人才管理和评先树优工作，为企业转型升级高质量发展提供坚实的人才支撑。四、提升基层组织力，全面夯实战斗堡垒1 .完善基层党组织建设。按照中国共产党国有企业基层党组织

26、工作条例（试行）有关规定，集团党委及各基层党组织按期换届。根据企业经营结构、产权关系、组织架构、产业拓展等变化，不断优化调整党组织设置，实现全面覆盖、有效覆盖,为做强做优做大企业提供坚强组织保证。坚持每半年开展一次党支部调设置排查，发现问题及时解决。2 .致力发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。突出大抓基层、一切工作到支部的鲜明导向，认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），把党支部建设和党员培养作为最重要的基础建设，以“五星联创”（争创五星级党支部、争创五星级党员）为载体，突出“两个作用”（党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用）发挥，特色开展“主题党日”活动、开展“精品党课”评选、创新“

27、我是党员看我的“评比。定期开展工匠工作室、先锋模范岗等观摩、评比和表彰，将基层工作重点逐步向党小组、党员（工匠）工作室及党员个人聚焦，积极争取打造具有鲜明产业特色的样板党支部和党建示范点，争取市级部门观摩。持续加大典型选树、人才培育、先进表彰力度、范围，形成支部领着干、党员带头干、职工跟着干的浓厚氛围，引导广大干部职工建功创绩。3 .抓实党员教育培训和管理服务。全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等铁的制度,各党支部每年至少开展2次“不忘初心、牢记使命”主题党日，扎实组织开展党员全员轮训。集团各直属党组织要制定年度党员培训计划，明确学习时间、学习内容、学习时长，做

28、好学习档案管理，确保每名党员达到不少于32学时培训的要求；依托发展党员公示系统强化党员发展线上线下管理,确保发展党员五个阶段25个步骤严格按要求落实到位；按照“平时记录、季度对账、年底核账”的要求，紧密联系企业实际，优化党员量化积分管理，进一步增强党员教育管理针对性；严格党员组织关系管理、党费收缴管理，健全完善党员激励关怀帮扶机制，引导党员切实发挥好先锋模范作用。通过“以干代训”的形式开展党建基础工作互评、党建特色工作互学活动。4 .扎实做好党建工作基础保障。按上年度集团职工工资总额1%的比例安排党组织工作经费，编制使用预算并报上级党委备案，并注重向生产经营一线候斜，为基层党组织开展工作提供经

29、费保障。加强党建工作资产管理，年内开展1次党建资产普查。统筹规划党员活动室、配齐软硬件设施设备，形成党员活动室与职工之家、青年之家共建，实现“一室多用”，达到“有场所、有设施、有标志、有书报、有制度、有人员”的“六有”标准化党建阵地建设要求。五、守牢意识形态阵地，加强企业文化工作1.抓牢意识形态工作。集团党委及各成员企业党组织要认真贯彻落实全市意识形态领域风险防控机制，健全完善意识形态工作领导体制机制，制定意识形态与宣传思想工作要点，每年至少专题研究2次意识形态工作，每半年向上级党委专题汇报意识形态工作，在党内通报1次意识形态领导情况，开展1次风险研判。集团党委及直属党组织领导班子成员要把意识

30、形态工作作为年度民主生活会、组织生活会和述职报告重要内容;进一步加强意识形态工作队伍建设，健全集团网宣员、网评员队伍，适时组织开展专题培训，提高网络舆情应对能力和工作积极性；加强干部职工意识形态引领，广泛传播正能量。加强对集团及各成员企业微信公众号、网站等意识形态阵地的管理,落实分析研判、应急处置机制，强化风险防控，筑牢意识形态安全屏障。2 .持续强化思想政治工作。集团各级党组织要不断适应新形势、新任务、新要求，正确认识和把握职工队伍的深刻变化,正确认识和把握职工思想政治工作的时代特征，正确认识和把握职工接受方式的新变化，找准着力点和结合点，切实采取有效措施，在思想上为职工解惑、在精神上为职工

31、解忧、在文化上为职工解渴、在心理上为职工解压，加强和改进思想政治工作，推动新时代职工思想政治工作守正创新发展，做到春风化雨、润物无声。集团党委常态化开展干群联系日活动，各级党组织每季度至少开展1次思想政治工作分析，党支部书记每月至少开展1次谈心谈话。3 .深化文明文化建设。深化企业文明文化创建和群众性精神文明建设活动，做好典型培养选树、企业品牌塑造工程,努力提升企业软实力；认真做好包帮村党建引领振兴服务、爱心捐款等活动，积极参与文明典范城市、卫生城市创建行动，践行国企社会责任，营造良好外部环境。六、致力品牌突破提升，深化党建融合提质1 .加强阵地建设，构建红色基地。持续开展建设红色阵地、构筑红

32、色堡垒、打造红色引擎、培育红色先锋、织密红色网络等行动。结合集团总部新办公区启用，统筹规划建设党员活动室，文史馆建成并投入使用，通过图文、视频、老物件等形式展示品牌形成发展过程、传承红色基因、引领发展成果。用实用活品牌宣传阵地处，策划拍摄党建品牌MV,形成人人参与党建、人人参与改革的浓厚氛围，加速、加深与经营管理的融合，奋力推动党建融合再有新突破。2 .实施引领发展，激活红色引擎。坚持围绕中心、服务大局、聚力融合，以实际举措主动参与到企业改革转型各方面，提升党群工作生命力。举办“党建引领，经营融合”创新成果大赛，策划拍摄品牌建设成果微视频，持续提升集团党建品牌影响力。将党建品牌建设与公司治理有

33、机融合、与改革转型有机融合、与职工关切有机融合，切实把党建品牌优势高效转化为发展动能和服务效能。发挥个党员志愿服务队作用，在职党员每年到“双报到”社区至少参加1次志愿服务活动，把党建品牌影响力延伸到县域社会治理全过程。3 .加强对群团组织领导，建立配套品牌体系。强化党建带团建、带工建，探索建立与集团党建品牌相配套的工团组织品牌体系。工会根据实际筹备做好第届职工运动会、第众众届职工健身节等职工群体性活动，做好离退休干部服务管理、困难帮扶救助、冬送温暖夏送清凉等职工关心关爱工作，常态化开展查保促、岗位练兵、技术比武等活动，提升服务生产经营能力；团委要深化开展“青”字号创建活动，聚力打造团建品牌，汇

34、聚青年职工智慧力量，不断增强企业凝聚力和向心力，推动企业转型发展行稳致远。七、推进党风廉政建设，营造良好政治生态1 .强化政治纪律和政治规矩建设。按照市纪委推动派驻监督高质量发展履责清单指引55条，梳理工作任务，查摆短板弱项，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。落实政治监督具体化、常态化要求，建设政治监督活页，进行政治生态研判，营造风清气正的政治生态；加强源头控制，常态化开展警示教育，重点开展成员企业党组织履行主体责任，运用“第一种形态”针对苗头性问题和违纪违法行为进行监督预防。2 .坚持严的主基调，强化清廉文化品牌建设。综合运用清单监督、会议监督、检查抽查、约谈提醒、纪检监察建议

35、等监督方式做精做细日常监督，精准运用监督执纪四种形态,一体推进“三不腐”机制，规范管理、精准处置问题线索，提升案件查处质效，严格执纪问责。统筹推进“十廉工程”，持续深化“清风润廉阳光交运”品牌建设，紧盯上级重大决策部署的贯彻落实，主动跟进监督、做实专项监督，把握重点、盯住难点、琉通堵点，充分发挥全面从严治党引领保障作用。篇三、2024年党建工作要点工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是我市抢抓机遇，迎难而上的重要之年，还是全市机关党建质量提升年工我局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的

36、二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，认真贯彻落实省委十届四次全会和市委十一届五次全会部署要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持解放思想、奋发进取,坚持建设队伍、真抓实干，全面提高我局党建质量，为扎实推进中国式现代化X场景落地见效，加快建设现代化、国际化美丽省会城市提供坚强的自然资源和规划保障。一、以全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神为主线，着力推动党的政治建设质量明显提升1.蜡强旗帜鲜明讲政治的思想行动自觉。始终把忠诚捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为最重要的政治纪律和政治规矩，把政治标准和政治要求贯彻落实到党建工作的全过程各方面，在政治立场、政治方向

37、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，推进理想信念教育常态化制度化，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护工深入贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，不断提高全系统各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2 .全力推进党的二十大及二十届二中、三中全会精神进机关。坚持面向基层、面向群众，以机关基层党组织为重点,组织党员干部带头原原本本学、逐字逐句学，把学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神与落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要

38、讲话精神结合起来，与落实习近平总书记关于机关党建的重要论述结合起来，推动党的二十大精神真正在我局落地生根、形成生动实践。结合党中央在全党开展的主题教育，组织多形式、分层次、全覆盖的学习培训。举办“学习二十届三中全会精神勇担新使命奋进新征程”知识竞赛，组织二十届三中全会精神基层优秀宣讲员竞赛，推动我局学习贯彻持续兴起热潮、形成强大声势、不断走深走实。3 .持续开展经常性政治体检。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，认真执行民主集中制，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等各项组织生活制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。用好批评和自

39、我批评武器，持续净化党内政治生态。加强对党员领导干部参加中心组学习、过双重组织生活等的督导检查，发挥示范带动作用。4 .严明政治纪律和政治规矩。坚持把学习遵守党章党规党纪作为基础性经常性工作来抓，坚持以案为鉴深入开展政治性警示教育，进一步教育引导党员干部增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。严格执行重大事项请示报告制度，及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例,引导党员干部守纪律、讲规矩。加强对各级党组织、党员领导干部落实党建责任制、遵守政治纪律和政治规矩情况，以及机关党建重要制度、重点工作、专项部署、基层党务工作等推进落实情况和完成质量进行专项督促检查。二、以服务保障全市发展大局

40、为中心，着力推动党建引领高质量发展能力明显提升1 .开展大讨论大调研大提升活动。聚焦解放思想比担当党建引领亮实绩”主题，开展大讨论大调研大提升活动。在大讨论中，组织各级党员干部围绕“跃升之年、展示之年”目标任务，深入查找在服务中心、精神状态、工作效能、担当实干等方面存在的突出问题，进一步转变思想观念、创新方式方法、完善工作措施、坚持真抓实干，在解放思想中统一思想，激发内生动力。在大调研中，围绕“服务保障六跃升、六展示嚏点工作、推进落实党组（党委）机关党建责任、加强党务干部队伍建设”等方面，领导班子成员深入部分局属单位进行实地调研，查找薄弱点，培育示范点，选树先进典型，进一步真实掌握“第一手”情

41、况，点对点帮助解决基层党建中痛点难点堵点，全面提高基层党建质量，更加有力的服务中心大局。2 .开展“实干争一流兴石当先锋”主题实践活动。紧紧围绕“六跃升、六展示”目标任务，坚持市委中心工作安排部署到哪里，机关党建就引领到哪里，深入开展“实干争一流兴石当先锋”主题实践活动，建立健全领导小组和办事机构，制定实施方案和责任清单，精心组织，扎实有序有效推进。配合开展”石直党建大讲堂、项目一线党旗红、党建示范点培树、我在窗口展形象、党群驿家心连心、先锋擂台赛、党建引领示范成果展”等七项活动，教育引导各级党组织和广大党员干部在经济发展、项目建设、城市更新、乡村振兴、生态保护、社会治理等重点工作一线当先锋、

42、打头阵、创佳绩。3 .参加“六跃升、六展示”先锋擂台赛。上半年，参加市直机关“六跃升、六展示”先锋擂台赛，在各级党组织和党员干部中选树优秀代表，登上擂台，亮出成绩，结合我局职能任务，围绕“五大产业发展尤其是新一代电子信息、生物医药两大产业率先突破，深入实施城市更新、大力优化营商环境、全力推进乡村振兴、用心用情改善民生”等方面，讲述奋斗故事，畅谈经验做法，充分展示我局各级党组织和广大党员干部勇当先锋、争创一流的良好精神风貌，推动形成拼搏竞进、你追我赶的工作局面，进一步丰富以高质量党建引领高质量发展的具体实践。4,参观全市“六跃升、六展示”党建引领示范成果展。8月底前，组织党员干部参观全市“六跃升

43、六展示”党建引领示范成果展，通过观看图片、视频、图书期刊杂志等形式，进一步激发我局各级党组织和广大党员干部大力发扬“实干兴石、舍我其谁”的担当精神，为实现经济总量过万亿的奋斗目标作出新的更大责献。三、以坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂为根本，着力推动创新理论武装质量明显提升1.坚定不移用马克思主义中国化时代化最新成果武装头脑。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的政治任务，推动理论学习与学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神结合起来，与跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来，持续在学懂弄通做实上下功夫。持续推进全民阅读进机关，用好“学习强国”、河北

44、干部网络学院等学习平台，将理论学习引向深入。2严格落实意识形态工作责任制。健全和完善意识形态工作责任制落实机制，加强对意识形态阵地建设和管理，牢牢掌握意识形态领域主导权和话语权。利用敏感时段、重大节假日等时机，认真分析研判意识形态领域情况，积极做好舆论引导工作。3.认真做好思想政治工作。落实关于新时代加强和改进思想政治工作的意见，通过专家辅导、经验交流、学习分享等形式，做好党员干部思想状况分析，确保思想稳定。做深做实做细思想政治工作，坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部职工思想动态调研分析，注重人文关怀和心理疏导，进一步做好党员干部心理健康教育和服务工作，不断增强党员干部心理素质。.持续推进

45、精神文明建设。大力开展社会主义核心价值观教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断巩固深化精神文明建设。围绕文明交通出行，深入开展志愿服务活动，着力提升“文明交通日”活动品牌影响力。四、以增强党组织政治功能和组织功能为重点，着力推动各级党组织建设质量明显提升1 .大力加强机关基层组织建设。牢固树立大抓基层、抓实基层的鲜明导向，严格落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党基层组织选举工作条例和中国共产党支部工作条例（试行），进一步规范基层组织建设，摸清党务干部底数，督促各级党组织按期换届，认真抓好党务干部的考察配备，严格按照程序选准配强各级党组织书记，健全各级党组织和

46、领导班子、党务干部队伍。持续开展好“五好党支部”创建活动，在全系统选树1个“五好党支部”，扩大增量、增加存量，促进党支部规范化标准化和科学化。2 .锻造高素质专业化干部队伍。开展“大培训|、大提升”活动，举办党组织书记和党务干部培训班，重点对新任职的党务干部和基础建设薄弱党支部书记进行培训,着力提升履职能力水平。3 .严格党员教育管理。严格落实中国共产党党员教育管理工作条例，加强对党员干部日常监督。通过重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等主题党日活动，不断增强党员教育管理针对性和实效性。严格党员组织关系接转和党费收缴、使用和管理，及时做好党费收支情况公示工作。严把党员入口关，制定年

47、度党员发展计划，组织好发展对象培训I,做好预备党员接收工作，不断提升党员发展质量。做好老党员、生活困难党员关心关爱和帮扶工作。深化“双报到、双报告、双考核”工作，督促指导各级党组织和在职党员积极参与社区治理，持续开展“我为群众办实事”活动。五、以严的基调强化正风肃纪为关键，着力推动纪律作风建设质量明显提升1.坚持纠“四风”树新风并举。把深化纠治“四风”和思想作风纪律整顿与严格执行中央八项规定及其实施细则精神结合起来，与贯彻落实市纪委十一届三次全会精神结合起来，坚持问题导向，开展常态化明察暗访，建立监督工作台账，打好问题督办、动态跟踪、通报曝光组合拳，推进作风建设常态化长效化。加强机关廉洁文化建

48、设，从“教育引廉、文化育廉、制度促廉、阵地崇廉、家风助廉”等5个方面，参加“市直机关廉洁文化品牌”创建活动，建成有特色有成效的廉洁文化阵地。4 .助力营商环境实现新跃升。深入开展“我在窗口展形象”活动，以“监控一批廉政风险点、优化一批服务流程、培树一批先进典型、组织一次现场观摩、扎实开展群众评议”等为主要内容，进行深入督导检查和动态监管。通过正反两方面典型，教育引导党员干部进一步转变作风，推动营商环境进一步优化。5 .推动审查审理工作实现新成效。严肃查处科级及以下党员干部违纪违法问题，严格依纪依法进行审查调查和审理工作，切实保障案件质量。做好处分党员的相关工作，认真审核党纪处分决定执行情况，严

49、格落实党纪处分备案工作有关要求。切实发挥处分备案、案件审理等工作的关口作用，严把事实关、程序关、条规适用关，切实维护党纪国法的严肃性和权威性。6 .全面提升机关纪委工作质效。注重从党的政治建设、业务指导、制度执行、教育培训、督查考核等方面加强对机关纪委的领导，建立健全相关工作制度。重点做好机关纪委述职及评议工作，向党组反馈机关纪委、机关纪委书记的考核意见。开展纪检业务大学习大练兵大培训，不断提升机关纪检干部依法办事、运用政策等专业水平。六、以党建带群建为切入点，着力推动统战武装群团工作质量明显提升1 .认真做好统战武装工作。加强思想政治引领，贯彻执行统战方针、政策情况，了解和反映统战对象工作情况。适时开展无党派人士学