树立和践行正确政绩观方面存在的问题个人检视剖析材料(精选九篇).docx

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1、树立和践行正确政绩观方面存在的问题个人检视剖析材料为深入贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要指示精神，区委老干部局对照省委组织部“地方领导班子和领导干部政绩观偏差”问题治理工作实施方案的指示要求，在全局上下开展政绩观偏差问题的自查自纠工作,现将工作汇报如下：一、存在问题（一）树立政绩的意识存在偏差，体现过于“求稳定”，缺乏创新思维。部分同志认为，当前老干部工作主要目的就是保稳定，只要不出事，没有功劳也有苦劳；还有些同志认为开拓性的抓创新、探索工作新方法、新思路，难免会冒一定的风险，既然如此，不如墨守陈规，得过且过，导致近年来部分老干部工作缺乏亮点。（二）追求政绩的目的存在偏差。体现在

2、一味“重显绩”，没有着眼长远。少数同志在工作中缺乏考虑所服务老同志的实际需求，提出一些不符合实际情况的工作目标和要求，在引导老干部作用发挥方面工作力度不足，存在“为老”服务平台搭建不充分，组织活动形式单一的问题。二、整改措施（一）紧扣“文化养老”，丰富离退休干部精神文化生活。进一步推进“家门口老年大学”建设，完善“分片管理、一网三联”老年大学教学架构，将全区老年大学按南、中、东三个教学片区进行划分，全力打造三大区域优质示范校，以点带面,辐射带动片区内老年教育质量整体提升。充分发挥老干部服务中心、老年大学文化养老基地、阵地作用，加强对老干部文体骨干、社团会员的教育培训与活动支持，持续创作“文创”

3、系列作品，打造太极拳、健步走全国典型，培养引导更多老年人才加入各级老干部社团，组织他们深入镇办、社区、学校、企业等发挥余热、服务社会。（二）紧扣“服务管理”，做实离退休干部服务保障工作。根据离休干部高龄养老的实际情况及服务需求，进一步深化离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，建立供给个性化、服务亲情化的离休干部服务管理新体系。一是推进政治生活待遇全面落实。进一步落实离休干部“一人一策”精准服务机制。二是推进困难帮扶救助工作全覆盖。及时慰问生活困难和生病住院的老同志，进一步健全完善特困帮扶救助机制，拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶救助覆盖面。三是推进荣誉退休制度深化落实。实施“区块结合”的

4、荣退仪式新模式。建立“青松不老”老干部志愿服务矩阵，打造由老干部局牵头组织、职能部门密切配合、村居社区承办开展的志愿服务活动矩阵。加强“耆管事”6支老干部志愿服务团建设，努力为老干部志愿者提供发挥优势作用和参加服务活动的机会和平台。是利用社区有效资源，统筹各方平台，开展思想工作联做、公益事业联办、环境卫生联抓、文体活动联谊、社区美化联搞等融合共建活动，促进基层志愿服务活动资源共享、融合发展。二是充分用好“老干部专家型人才库”，开展”银领同行人”活动。通过一对一、多对一、团对一等模式提供精准化志愿服务。三是开展“夕阳向暖”系列志愿服务活动。发动老干部志愿者参与到各类敬老爱老、阳光助残、脱贫攻坚、

5、乡村振兴等公益活动中来。在树立正确的政绩观研讨会上的发言材料深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党的十八大以来，全党开展的第六次党内集中教育，是贯彻落实党的二十大精神的重大举措。习近平总书记指出“要教育引导广大党员、干部学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感”。2023年第13期求是杂志发表了习近平总书记的重要文章努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之材。文章指出树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒(Mng)弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。我们谋划推进工作，一定要

6、坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，把好事实事做到群众心坎上。习近平总书记的重要论述高屋建班、思想深邃。标注了我们党对马克思主义政绩观认识的新高度，为广大党员干部改造主观世界和客观世界提供了锐利的思想武器。我们要从党和国家事业发展的高度，深刻领悟其内涵要义，并在工作中贯彻落实。一、提高政治站位和政治觉悟，深刻领会正确政绩观的丰富内涵和实践要求。20年3月，时任中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平在中央党校20年春季学期开学典礼上就曾对政绩作过解释：“顾名思义，就是为政之绩，即为政的成绩、功绩、实绩。”政绩观就是从政者对政绩的根本观点和基本看法，包括对

7、什么是政绩、树立和践行什么样的政绩、为谁树立政绩、怎样创造政绩等一系列基本问题的立场和态度、观点和看法。反映的是干部的党性修养、政治立场、格局境界。党的十八后，习近平总书记明确提出“以造福人民为最大政绩”，要求党员干部把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。习近平总书记的重要论述，全面阐释了新时代中国共产党人的政绩观，集中体现了党的性质宗旨和初心使命，对我们党为谁执政、为谁用权、为谁谋利的根本性问题作出了深刻而有力的诠释。我们要以主题教育为契机,深刻领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述的重要意义，深入学习习近平新时代中国特色社会主义

8、思想，特别是习近平总书记视察江西重要讲话和对江西工作的重要指示批示精神，带着感情学、突出重点学、结合实际学。以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，用心答好“政绩为谁而树”的初心之间，厚植为民情怀，全力答好“树什么样的政绩”的时代之问，推动高质量发展，从严答好“靠什么树政绩”的实践之问，淬炼过硬党性。二、立足职责定位，切实把正确政绩观落实到公司各项工作高质量发展全过程。我们干事创业必须实事求是、求真务实，必须坚守按规矩办事、做事的原则。坚持对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措。作为国有企业的干部，在助力企业追求经济效益、实现国有资产保值增值的同时，也要重视职

9、工的实际需求，不能主观臆断，不能简单化、片面化，要从群众切身需要来考量。一是要大兴务实之风。以提高公司经济效益为目标，坚定不移做实做优押运和人防两项业务，努力在技防业务上有所突破；积极维护职工合法权益，提升职工福利待遇，增强职工获得感、归属感、幸福感；深入推进党的建设与业务工作深度融合，并转化为实实在在的工作成效。二是要培养职业精神。牢固树立“有问题没有发现是失职、发现问题不报告是渎职”的意识，敢于较真碰硬，勇于担当作为,做到客户满意是自己最大的追求和满足；坚持一切从实际出发,以数据为基础、以事实为依据、以法律为准绳，对发现的问题作出准确的评价和处理。三是要强化正风肃纪，持之以恒落实中央八项规

10、定及其实施细则精神，大力整治形式主义、官僚主义问题。落实过紧日子要求，坚持厉行节约，强化预算约束，加强经费管理。做深做细日常监督，紧盯权力运行，对容易滋生违纪违法的重点部门和岗位人员实施全流程管控，以零容忍态度对待违纪违规行为。公司上下尤其是我们班子成员，要深刻认识树立正确政绩观的极端重要性及其丰富内涵，牢记习近平总书记的殷殷嘱托,进一步增强树立和践行正确政绩观的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要做到对党绝对忠诚、强化使命担当、锤炼优良作风、激扬拼搏斗志、勤勉干事创业，奋力推动公司各项工作高质量发展，不负党和人民的重托，走好新的赶考之路。树立和践行正确政绩观方面存在的问题在我国发展的历程中，各级

11、领导干部在树立和践行正确政绩观方面起着关键作用。政绩观是领导干部对工作成果、业绩和成就的价值判断和追求，它直接影响着党和政府的形象，关乎国家的长治久安。然而，当前在树立和践行正确政绩观方面仍存在一定的问题和挑战，必须引起高度重视。首先，部分地区和单位在政绩观上存在偏差。一些领导干部过于追求GDP增长，片面强调经济发展，忽视生态环境保护和社会事业发展，导致资源枯竭、环境恶化、社会矛盾凸显等问题。这种“唯GDP论英雄”的政绩观与科学发展观相悖，严重制约了经济社会的可持续发展。其次，部分领导干部政绩观短期化现象较为严重。一些领导干部为了追求眼前的政绩，急功近利，搞形象工程、面子工程，甚至弄虚作假、搞

12、数字游戏。这种短期行为严重损害了党和政府的形象，削弱了政府公信力，影响了社会稳定。再次，部分领导干部对政绩观的内涵认识不清。一些领导干部将政绩观简单地等同于个人业绩和升迁，忽视了党和人民的利益，导致权力寻租、腐败现象滋生。这种狭隘的政绩观不仅损害了国家和人民的利益，而且严重损害了党的形象和执政地位。为了解决这些问题，我们必须从以下几个方面着手：一是加强教育引导，提高领导干部对正确政绩观的认识。要深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，引导领导干部牢固树立科学发展观，正确处理经济发展、社会进步、生态环境保护的关系，增强领导干部的党性修养和道德品质，提高领导干部的政绩观水平。二是完

13、善考核评价机制，推动领导干部树立正确政绩现。要科学设定考核指标，充分发挥考核的激励和约束作用，引导领导干部注重长远发展、民生改善、社会和谐，坚决纠正“唯GDP论英雄”的错误侦向。三是加强制度建设，规范领导干部政绩观行为。要健全法律法规,强化对领导干部权力的监督制约，从源头上堵塞权力寻租、腐败现象的滋生。同时，加大对弄虚作假、形象工程等行为的查处力度，严肃追究相关责任人的责任。四是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，严惩腐败分子。要严肃查处领导干部在政绩观方面的违纪违法行为，坚决纠正损害国家和人民利益的行为，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。总之，树立和践行正确政绩观是新时代我国发展的

14、迫切需要，也是各级领导干部的神圣使命。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，勇于担当、锐意进取，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。树立和践行正确政绩观五个方面检视剖析材料一、正确把握政绩观的重要性政绩观是领导干部对工作成果、业绩和成就的总和认识,是指导工作实践的基本观点。正确政绩观是领导干部正确认识和评价自身工作成果的基石，是树立正确价值观、人生观和世界观的核心内容。对于领导干部来说，正确把握政绩观至关重要，关系到个人的成长进步、单位的兴衰成败，甚至国家的繁荣昌盛。从个人角度来看，正确政绩观是领导干部成长的

15、指南针”。一个领导干部如果不能正确认识和评价自己的政绩，就难以明确自己的发展方向和目标，容易陷入盲目追求政绩的误区，从而导致工作偏离正确轨道，甚至犯错误。从单位角度来看，正确政绩观是单位发展的“助推器”一个单位如果不能正确评价和激励员工的工作成果，就容易陷入“劣而驱逐良币”的恶性循环，导致单位整体工作水平下降，影响单位的长远发展。从国家角度来看，正确政绩观是民族复兴的“发动机”。一个国家如果不能正确评侨和引导各级领导干部的工作成果，就难以激发国家发展的内生动力，实现国家富强.民族振兴的目标。二、正确政绩观的内涵和要求正确政绩观应包含以下几个方面：1.坚持以人民为中心。正确政绩观要求领导干部始

16、终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。2 .坚持科学发展。正确政绩观要求领导干部树立科学发展观，遵循自然规律、经济规律和社会发展规律，努力实现经济、政治、文化、社会、生态文明协调发展，为子孙后代留下可持续发展的空间。3 .坚持求真务实。正确政绩观要求领导干部坚持真实、务实、创新、高效的工作作风，坚决反对弄虚作假、虚报浮夸，坚决杜绝形象工程、面子工程，坚决抵制短期行为、功利主义。4 .坚持全面深化改革。正确政绩观要求领导干部勇于改革、善于创新，敢于担当、积极作为，以改革的办法破解发展难题，以创新的举措推动事

17、业发展。5 .坚持依法治国。正确政绩观要求领导干部树立法治意识，尊法学法守法用法，把各项工作纳入法治轨道，以法治方式推动事业发展,保障人民群众的合法权益。三、检视剖析材料为了更好地树立和践行正确政绩观，我们需要从以下五个方面进行检视剖析：1 .学习方面：深入学习党的基本理论、基本路线、基本方珞，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高领导干部的政治能力和领导水平。2 .工作方面：以人民为中心，关注民生，解决人民群众的操心事、烦心事、揪心事，切实提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。3 .作风方面：坚决抵制形式主义、官僚主义，坚决杜绝享乐主义、奢.靡之风，坚决反对特权思想、

18、特权现象，自觉接受人民群众的监督,树立清正廉洁的良好形象。4 .改革方面：勇于自我革命，敢于刀刃向内，坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制，坚决抵制一切妨碍事业发展的行为，以改革的勇气推动事业发展。5 .法治方面：树立宪法意识，维护宪法权威，做到依法决策、依法行政、依法办事，坚决捍卫法治尊严，坚决维护人民群众的合法权益。四、总结树立和践行正确玫绩观，是新时代领导干部肩负的重要责任。我们要深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，不断提高政治能力和领导水平，始终坚持人民至上，始终坚持科学发展，始终坚持求其务实，始终坚持全面深化改革，始终坚持依法治国，努力创造经得起历史、实践和人民群众检验的政

19、绩。树立和践行正确政绩观方面存在的问题及整改措施在我国，政府工作的核心是为人民服务，实现最广大人民群众的利益。然而，近年来在一些地区和部门，存在政绩观不正确、工作作风不实、脱离群众等问题，这些问题严重影响了政府形象和干群关系，制约了社会经济的健康发展。因此，必须从以下几个方面着手，树立和践行正确政绩观。一、存在的问题1.形象工程盛行。一些地方领导干部为了追求个人政绩,搞“形象工程”、“面子工程”，不惜花费巨费打造“地标性”建筑，而这些资金本可以用于民生改善、教有、医疗等领域。这种做法不仅造成资源浪费，还让群众对政府产生不信任感。6 .数字游戏。一些领导干部为了显示自己的政绩，过分追求GDP增长

20、甚至采取弄虚作假、虚报浮夺的手段，导致数据失真，误导决策。这种做法背离了为人民服务的宗旨，损害了国家和人民的利益。7 .脱离群众。在一些地方，领导干部作风漂浮，不愿深入基层了解民情，不关心群众疾苦，甚至对群众的合理诉求推诿扯皮。这种做法使政府与群众之间的联系越来越疏远,影响了社会稳定。8 .漠视环境保护。一些领导干部在追求经济发展的过程中，忽视环境保护，盲目开发，导致生态环境恶化，严重影响人民群众的生活质量。二、整改措施1.加强教育引导。政府应加大对公务员的教育培训力度，引导他们树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想,把人民群众的利益放在首位。同时，要加强对党的基本理论、基本路线、基本

21、纲领、基本经脸的学习，增强“四个意识坚定“四个自信”，做到“两个维护”。9 .深化体制改革。通过深化行政体制改革、干部人事制度改革等，建立起科学的政绩考核评价体系，破除唯GDP论英雄的错误观念，将民生改善、环境保护、社会稳定等方面的指标纳入考核范畴，促使领导干部真正为人民谋利益。10 改进工作作风。政府工作人员要深入基层，了解民情，关注民生，解决群众反映的实际问题。坚决纠正“四风”，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，加强与人民群众的联系，树立政府良好形象。11 强化监督检查。加大对政府工作的监督力度，充分发挥审计、监察等部门的职能作用，对形象工程、数字潴戏等不正当行为进行严肃查处

22、坚决纠正损害群众利益的行为。总之，树立和践行正确政绩观，是新时代政府工作的基本要求。各级领导干部要以人民为中心，真抓实干，敢于担当，锐意进取，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民.族伟大发兴的中国梦而努力奋斗。2023年第二批专题组织生活会重点围绕“求真务实、狠抓落实方面、树立和践行正确政绩观方面”等（新版8个方面）个人查摆研讨发言材料按照镇党委2023年度主题教育专题民主生活的部署和要求，我本着认真负责的态度，按照严、实、细的标准，系统、全面、深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等，在此基础上，对照此次专题民主生活会主题，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代

23、中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面，注重学查同步，边查边改，发现问题，认真分析，剖析根源，明确方向。现将个人对照检查材料报告如下。一、存在的问题（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。本人能够积极参加专题学习会议、座谈交流、专题培训等，从宏观的角度，认识到增强理论学习的重要性，但学习停留在一般化，大而化之的学习、走马观花的理解、粗枝大叶地分析，靖蜓点水的应用，致使知识体系和整体框架延伸度不够，覆盖面不广，辐射度不强。平时，由于精力大多投入到全镇的重点工作，挤出一点时间，用

24、心学习较少，即便学也是拼奏学、笼统学、零碎学，学习不善于思考、不善于总结、不善于提炼，存在以干代学的现象。没有从繁琐、冗杂的工作中，真正解脱出来，往深里走、往实里走、往细里走上做得还不够到位，未能发挥出破圈效应。理论和实际的衔接不够紧密，犹如无源之水，无本之木，在整体兼顾、重点突出、实践应用上还有一定的差距。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。作为镇党委书记，我始终要求全镇干部把提高政治站位、提高政治觉悟、强化政治素质作为一项重要的任务来抓，做到久久为功、常抓不擀。但往往是雷声大，雨点小,会议上三令五申的强调,具体执行落实上却变了味、走了样。组织的集中学习，往往局限于通读、摘抄、勾画的层面

25、深入的分析研判较少，总结提炼较少，交流心得较少。工作之余，也很少给自己充电，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，随意地翻翻书、记住一些概念、掌握一些观点，明显存在着挑肥拣瘦、寻章摘句的现象，从时代背景、历史地位、哲学意蕴、思想内涵等多方面、多角度、多层次的深钻细研不够,创造性学习缺乏。比如：用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的新理论、新论断，指导全镇全面发展，缺乏宏观全局的政治格局，缺乏全面的统筹规划、缺乏务实的办法措施，缺乏有效的深度结合。(三)践行宗旨、服务人民方面。能够牢固树立以人民为中心的发展思想，但“一枝一叶总关情”的情怀厚植和涵养不够，在为民服务上缺乏“干一行、爱

26、一行、专一行”的敬业精神。深入田间地头、深入楼群院落，了解实情不多，倾听群众呼声不够。没有完全从群众的立场、观点看问题、做决策、办实事，没有把群众当成“亲人”看待，没有把群众的“心上事”当成“上心事”来办，对群众反映的难点堵点问题，关注度和关心度不够，有时候存在“听一听、看一看、放一放”的思想，为民服务的责任感和使命感不强，缺乏勇于担当、履职尽责、大胆创新的精神。（四）求其务实、狠抓落实方面。在工作中，扎实肯干和务求实效的工作作风不强，努力进取和顽强拼搏的精神不足，缺乏刀刃向内的勇气和搏击长空的斗志。遇到困难和矛盾，怕担风险、怕惹麻烦、怕出乱子，求稳保底的思想占据主动，有时候推诿扯皮，有时候畏

27、首畏尾，有时候犹豫不决，敢于亮剑、敢于斗争、敢于闯关的思想缺乏。比如：在关于硬化田间道路问题上，与区政府相关单位的衔接沟通不够，因多头联动造成一定的疲惫感和压力感，致使攻坚意识和斗争意识缺乏，破瓶颈、解难题、闯难关的勇气和魄力有待于进一步加强。（五）以身作则、廉洁自律方面。虽然本人能够发挥“头雁效应”，带领全镇班子成员和党员干部落实全面从严治党政治责任，始终保持廉洁自律的工作作风，但从高标准、严要求、重落实的角度来讲，“知敬畏、存戒慎、守底线”的理念没有根深蒂固，对全面加强作风建设，提高干部队伍素质，思考谋划不够，监督机制不强，检查指导不力，纪律约束不严,驰而不息抓作风的效率不强。对全镇班子成

28、员和党员干部，施加压力多一点，关心关怀少一点，激励竞争的约束机制还不够健全，思想上存在“干好干坏一个样”的心理倾向，致使党员干部工作作风不扎实，思想松懈麻痹，进取精神减弱，干事创业的激情和活力不强。（六）履行全面从严治党政治责任方面。作为镇党委书记，能够认识到，坚持和加强党的全面领导的重要性和紧迫性。但由于党建工作与业务工作的处理不平衡，主要精力放在谋事布局统筹发展上，对党建和党风廉政业务思考谋划得不深、理解分析得不透、措施运用得不实，特别是对抓党建与发展全镇经济、征地拆迁等急难险重工作，统揽全局和统筹协调不够，攻坚克难和突破创新的能力较弱，一定程度上存在本领恐慌和能力恐慌。有时候停留在以会议

29、落实会议、以文件落实文件的层面上，党建工作的推进较缓慢、效果不明显，缺乏驾驭全局工作的能力和本领，致使工作平平淡淡。（七）在对照反面典型案例剖析方面。结合反面典型案例的解剖式调研中确定的“X”反面案例，去年查处X系列案，呈现出链条式、塌方式、群体化腐败的特点，影响极其恶劣、教训极为深刻。对照自身，一是示范作用还需加强。满足于自己不违规、不碰线，在做示范表率上还要进一步提升；二是思想认识有待提升。片面认为同志们能够充分认清党的十八大以来的反腐高压态势，不会犯原则性错误，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时“咬耳朵、扯衣袖、敲警钟”。三是监督上仍有差距。特别是8小时以外的监督还不够有效，及时发现、抓

30、早抓小力度不够。（八）个人需要说明的有关情况或问题。上年度问题整改情况。在2022年度民主生活会中，本人紧紧围绕主髭产肃开展批评和自我批评，共查摆出5个方面X项问题。为了切实抓好整改落实，制定了2022年度民主生活会个人问题整改清单，明确整改时限，细化整改措施X条。整改过程中实行问题整改销号制，解决一件销号一件，确保整改落实全覆盖、无遗漏。截至目前，问题已全部整改到位，但个别问题整改仍需长期坚持。关于本人重大事项报告情况。多年来，本人始终严格按照规定填报个人有关重大事项，不存在漏报瞒报的情况。自己一直以来都对家人、亲属和身边工作人员严格教育管理,均没有利用本人职权或职务上的影响谋取私利的情况。

31、不存在任何形式的利用名贵特产类及特殊资源以权谋私、利益输送等问题。上级巡视巡察反馈、组织约谈函询均没有涉及本人的问题。二、产生问题的根源和原因分析(一)理论学习的动力减弱。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，没有引起高度的重视，学习不走心，学习不认真、学习不深入,存在笼统化、粗浅化、浅显化的特点。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和哲学意蕴，理解得不深不透，缺乏学习的主动性、积极性和全面性，致使学习的效率和质量不高。主要原因是，对理论学习的重要性认识不足，认为学习是工作的一种附属品，只要把工作干好，理论学习知识就是锦上添花。于是出现了忙于工作的“事务”心理和现学现用的“功利”心

32、理，理论学习与工作实践的结合出现了断层和脱轨。(二)党性锋炼的标准降低。党性锤炼还不够纯粹，在党言党、在党忧党、在党兴党的意识不够坚定，有时存在工作落实代替政治历练和党性锻炼的问题，以普通党员参加组织生活会和主题党日活动，积极性和主动性不够，开展批评与自我批评，缺乏针锋相对、刀刃向内的勇气，有时候碍于情面，批评的措辞较为委婉，手下留情，提出的意见建议没有触及要害，只是打打擦边球，没有真正达到红脸出汗、咬耳扯袖的效果。(三)为民服务的意识衰减。作为全镇党委书记，虽然能够认清自己的角色定位，但对“全心全意为人民服务”理解还不够深，贯彻还不够实，对“我是谁、为了谁、依靠谁”的理解和感悟不深，没有完全

33、站在群众的立场和观点看问题、做决策、办事情，习惯于待在办公室闭门造车、遥控指挥，有时候把责任和压力传导给分管领导，后续的跟踪问效和亲力亲为不够。真正沉下心来，为居民群众排忧解难，及时化解群众的急难愁盼问题少之又少，有时候有拖延和推脱的现象，致使与群众之间的关系建立的不稳固、不牢靠。主要原因在于，没有真正把发动群众、依靠群众、相信群众作为做好乡镇工作的根本力量源泉。三、努力方向和整改措施（一）提高站位抓学习，切实把牢乡镇工作的正确方向。要始终把理论学习作为一项重要的政治任务来抓，放在心上,抓在手上，扛在肩上。要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断

34、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持把理论知识与全镇的重点工作融合贯通起来，在学中干，在干中学，切实把理论知识转化为全镇乡村振兴、完善基础设施，发展新型农业的新思路、新举措、新办法，不断提高理论素质和实践能力。（二）紧扣主线优服务，切实推动乡镇工作提质增效。作为全镇党委书记，要坚持把抓民生、强服务、提效能，作为工作的主线，不断提高站位，在大局中审视、谋划和推动工作，围绕社会热点，工作重点、岗位难点，挖掘潜力、找准支撵、砥砺奋进，乘势而上，全面推进全镇基层治理、民生保障、乡村振兴等工作，不断增强全镇人民的幸福感和安全感。（三）落实责任强保障，切实提高乡镇工作的整体合力。要

35、始终把落实全面从严治党政治责任挺在前面，严格落实党风廉政建设主体责任,进一步健全完善拒腐防变的长效机制，切实把工作纳入工作总体布局，一体谋划、一体部署、一体推动。充分发挥上下贯通、协调各方的优势，推动形成工作的合力。加强党员干部反腐倡廉教育和廉洁自律工作，弘扬对党绝对忠诚、对事业高度负责、坚守平凡、创造非凡的优良作风，努力践行“激情、和谐、规范、快捷”的工作态度，发挥模范带头和先锋引领作用，抓作风、强整改，补弱项,努力打造一支政治强、业务精、作风硬的高素质专业化的乡镇队伍。树立和践行正确政绩观方面存在的问题及整改措施按照局（公司）党员干部政绩观专题教育工作方案要求，围绕对党员领导干部的五个方面

36、要求即”树什么样的政绩”“依靠谁实现政绩”“为谁建立政绩”“怎样实现政绩”“追求什么政绩”等问题进行了以下的自我剖析。一、存在的问题（一）思想认识有待进一步提高。对“政绩”停留于领导认可、对群众满意略显缺乏。没有达到既做显功又做潜功的长远效果。没能完全达到不计较个人功名的觉悟。（二）全心全意为人民服务的宗旨有待进一步牢固。全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨。对员工和零售客户的所需所求了解不及时。（三）作风建设有待进一步加强。“不求有功，但求无过”的懈怠思想偶有发生，时常存在“干累了歇一歇”的懒惰情绪。二、下一步整改措施（一）加强理论学习，提高思想觉悟。古人云：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为

37、不成”。政绩观直接反映领导干部从政的价值取向，是领导干部创造政绩的思想基础。有什么样的政绩观，就有什么样的工作追求和施政行为，同时也在很大程度上决定着能取得什么样的政绩、创造多大的政绩。作为一名党员干部必须要加强理论学习，提高理论素养。（二）保持深入群众，找准“角色定位”。深刻认识党的群众路线，明白一切依靠人民，一切为了人民。多与群众、群众沟通、交流，了解群众、群众的困难，并尽自己的力量帮助解决。（三）立足长远长效，找准“目标定位”。领导干部的职务有任期，但事业的发展是永无止境、循序渐进的。在今后的工作中，要按照自己制定的学习计划开展自学提升，加强岗位业务知识学习，针对工作中出现的问题和困难深

38、入思考，解决后及时总结经验，不断丰富自己的理论知识和解决问题的能力，保持学习心态，不断提升自己的综合素质。（四）修炼人生格局，找准“价值定位拓展自己的思路和视野，提升岗位工作的成效，充分利用各个学习的平台，向部门同事、支部党员宣传先进的思想理论知识，充分发挥青年人的优势开展工作。认真结合每年的工作总结查找自身存在不足，总结学习经验。细心认真的完成每一项工作。加强公司制度文件学习，指导个人规范开展业务工作。（五）加强自我提升，找准“能力定位”。高质量发展必须要有高素质的队伍作为保障。我个人将加强自我学习提升的主动性、积极性，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，改变懈怠思想，绷紧进步之弦；多与同事沟

39、通交流，提高工作效率，学习充分利用工作时间完成工作任务。树立和践行正确政绩观存在的问题2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班3月1日上午在中央党校开班，习近平总书记在开班式上发表重要讲话,在强调年轻干部必须筑牢理想信念根基、练就过硬本领，发扬担当和斗争精神的同时,明确要求“制立和践行正确政绩观”。这也是自2019年以来,习近平总书记连犊第6次亲授中青班“开学第一课”，第3次在中央党校中肯班开班式重要讲话中专门谈到树立正确政绩观。思想观念是行动的指引。政统观实际上就是领导干部履行职责的价值标尺，指向领导干部在谋事干事过程中“为什么要做”“为了谁而做“如何做”等一系列重要问题。

40、习近平总书记高度重视领导干部的政绩观培养，从2013年指导河北省委常委班子专题民主生活会，到2014年党的群众路线教育实践活动总结大会，2015参加中央党校县委书记研修班学员座谈会，2018年参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议，以及2019年、2021年两期春季中央党校中青班“开学第一课”，围绕这一主题从不同角度作了一系列专门论逑。在今年春季中央党校中青班的重要讲话的相关论述,更加深入充分。自去年12月中央经济工作会议以来，习近平总书记又在多个重要场合着重强调树立正确政绩观。在去年底中央经济工作会议的重要讲话中，强调领导干部要“坚持正确政绩观，敬畏历史、敬畏文化、敬畏生杰，慎重决策、慎重

41、用权”：在今年1月十九届中央纪委六次全会的里要讲话中，强调要“树立正确政绩观，尊重客观实际和群众需求，强化系统思维和科学谋划，多做为民造福的实事好事，杜绝装样子、揩花架子、盲目铺撞子“。可见，树立和践行正确玫绩观，既是对中青年干部的殷切期望，更是对所有领导干部一以贯之的要求。树立和践行正确故绩观，起决定性作用的是党性。以坚定党性立场来校准正确的政绩观，就是从站在体现党的初心和使命、体现党的根本宗旨和立场角度，来谋划推送各项工作。同时，党性和人民性从来都是一致的、统一的，也就决定了，树立和践行正确的政绩现必须站稳人民立场，坚持以人民为中心的发展思想，必须牢记“为民迨福是最大政绩”“做到民之所好好

42、之，民之所黑恶之“业绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判”“决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的形象工程政绩工程”。树立和践行正确政绩观，殿终要落实到行动上，体现在谋划工作中。透过习近平总书记的系列重要论述,尤其需要摆正两种关系。一是公与私的关系，即“有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当,发扬钉钉子精神,脚踏实地干”。二是当前与长远的关系，即“有些事情是不是好事实事,不能只看辞众眼前的畲求，还要看是否会有后遗症,是否会解决一个问题，留下十个遗憾“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事”。当前，世界百年未有之大变局和新冠肺炎

43、疫情叠加，结构性、体制性、周期性问题相互交织，经济面临三重压力，国际形势风云变幻，不稳定不确定因素显著增多,发展面临多种压力和挑战。坚守战略定力，完整、准确、全面贯彻新发展理念,狠抓落实、攻坚克难，对树立和践行正确政绩观提出了新的考脸。深刻领会习近平总书记关于树立和践行正确政绿观的系列重要论述精神，内化于心、外践于行，善谋善为、善作善成，方不失党员干部本色。树立和践行正确政绩观五个方面检视剖析材料国家局党组决定在全行业开展政绩观专题教育，本人认为非常正确、非常必要。根据安排，本人就“树立什么样政绩观”、“依靠谁实现政绩”、“为谁建立政绩”、“怎样实现政绩”、“追求什么政绩”五个方面，从政治上、

44、思想上、作风上进行深入检视剖析，切实把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，不足之处，敬请批评指正。一、就“树立什么样政绩观”、“依靠谁实现政绩”、“为谁建立政绩”、“怎样实现政绩”、“追求什么政绩”五个方面的自我剖析（一）树牢“以人民为中心”的思想，解决“树立什么样政绩观”的问题政绩，是干部在履行职责时所做出的责献和成绩。政绩观，则是指对领导干部施政成绩的总体看法和根本观点。本人自2023年8月份到区局工作以来，特别是今年1月新冠肺炎疫情爆发以来，始终坚持“以人民为中心”的发展思想，坚持一手抓好本职工作，一手抓疫情防控，总体上较好的完成了区局党支部布置的各项工作任务。但在实际工作中，本人还

45、有一些不到位之处，比如过完年后实行弹性工作制轮班期间，虽然区局再三细化疫情防控措施，再三加强督促检查，还是有时候对疫情不以为然，个人防护措施不够严格，内勤思想上也麻痹大意，没有严格佩戴口罩，必须值得很好注意。（二）树牢“依靠人民创造历史伟业”的思想，解决“依靠谁实现政绩”的问题依靠人民群众创造伟业，关键是在思想上牢固树立人民群众的主体地位。我到区局工作以来，坚持走群众路线，把群众满意作为检验工作的第一标准。群众意见是一把最好的尺子，最能衡量我自身工作的长短优劣。无论是宣传报道、舆情宣传、党风廉政、纪检监察、文字材料，我一直很注重群众评价，从不关起门来搞自我评价、自我认可。经常看一看工作是不是按

46、照群众的要求在展开，看一看有哪些措施和办法还需要改进，让群众真满意而不是“被满意”，使自己的工作始终体现群众意愿。但在某些时候由于自身工作繁重,在参加党员集体活动时为省下时间撰写新闻报道稿件就不太愿去，缺乏集体荣誉感，值得自己很好的检讨。（三）树牢“以造福人民为最大政绩”的思想，解决“为谁建立政绩”的问题以习近平同志为核心的党中央提出要坚持执政为民，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为衡量政绩的根本标准。我自到区局工作近一年来，始终把群众装在心中，把为群众做好事、做实事作为自己一项非常重要的职责。区局把新闻宣传报道的工作落实到我

47、我经常利用节假日时间去采访零售户，挖掘零售户在经营过程的成功经验和做法以及我们区局专卖、营销、内管工作的亮点，撰写成通讯报道积极发表在*微信公众号以及*);同时区局各部门的稿件送我后，我都放下自己手头的工作，第一时间尽心尽力修改完善后投送到门户网站，而且不附带自己名字。客观的说，虽然自己很想把整个区局的宣传报道提升上去，但由于自己水平也很有限，无论自己写的新闻稿件还是修改其它部门的稿件后主要是以内网刊登为主，真正有份量，能够被主流媒体采用的还非常少，让我自己非常惭愧。(四)树牢“真抓实干勇担当”的思想，解决“怎样实现政绩”的问题习近平总书记指出：“一分部署，九分落实”。马克思主义是干出来的，

48、不干半点马克思主义也没有。我们历次搞学习教育，目的就是要脚踏实地把工作干好，实实在在地把工作干好，把每天的工作干好，把每件事情干好。动一切工作落到实处的关键。我无论在哪里工作的时候，始终抱定一个信念：“要把自己工作抓好抓出成效来，必须要站在一定的高度，心里才会清楚问题在哪，工作要怎么开展；心中有数，工作起来才会有条不紊有效率，如果抓的不够真，干的不够实，前面所有的工作也就没有落到实处”。因此，我到区局工作以来，一是提高思想认识和政治站位；二是发扬无私奉献的工作作风，不断提高解决问题的能力；三是增强责任心，解决不担当、不作为、乱作为等问题；四是提高检视问题的精准性，努力取得检视和整改问题的良好效

49、果。实事求是的说，虽然自己比较努力，但离上级的要求相比，还是有一定差距。比如我校对、审核稿件时，由于自身功底不够，对语句语法逻辑通顺与否基本上都无法把握，只能跟着感觉走，再比如一些标点符号也都吃不准，经常造成歧义，造成工作流转不畅,工作质量不高，这些都必须通过较真碰硬、真抓实干来解决。（五）树牢”经得起检验”的思想，解决“追求什么政绩”的问题功成不必在我，但功夫必须在我、建功必须有我，让政绩经得起群众和历史的检验。要发扬“钉钉子”的精神，一锤一锤钉下去，实干苦干，夯实基础，稳扎稳打。即使在任期内未能完成任务、实现目标，但为后面的同志打下了基础。我到区局工作以来，在做好本职工作时坚持把事务按照紧急且重要、紧急不重要、重要不紧急、既不紧急又不重要四个维