(10篇)2023巡查组反馈意见整改专题民主生活会对照检查剖析检查材料.docx
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1、10篇)2023年度巡查组反馈意见整改专题民主生活会对照检查剖析检查材料(发言提纲第1篇,共10篇)2023年有关巡视整改专题生活会自我检查对照检查材料根据巡视办要求,按照集团公司党委巡视整改专题民主生活会的安排,我认真对照巡视组反馈的整改意见,紧扣这次民主生活会主题,结合自身思想和工作实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,明确整改措施。现将有关情况报告如下。一、查摆发现的问题一是在强化理论武装上有差距。主要是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的还不够,没有真正做到融会贯通学、结合实际学,尤其是在学习领会习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述方面,大多是平时学习上级来文、参加有关会议或者按部
2、就班地参加集体学习,理解的不够深刻,把握的不够全面,没有在强化理论武装上投入足够多的时间和精力。二是在密切联系群众上有差距。多数时间都是待在机关处理各种经营管理事务,到基层调研工作的次数不多、力度不大,没有充分掌握大多数村民的实际需求。这几年虽然也多次到我包点帮扶村调研,有时还在村里驻村,但更多的是向我们在当地的机构提要求,没有形成一整套帮助致富的成熟办法。三是在解决突出问题上有差距。这次巡视反馈的不少问题,都和经营管理工作密切相关,比如村民需求底数不清、补偿金不到位等等。这些问题的情形比较复杂,有的是内部原因造成的,有的还受到外部环境的干扰和影响,无论哪种情形,我一直高度重视,和有关分管领导
3、抓紧研究解决,也出台了一些针对性的措施,但由于里里外外各方面的因素影响,这些问题一直没有很好的彻底解决,今年在专项巡视中再次揭露出来,进一步增强了抓紧解决这些问题的紧迫感。二、产生问题的原因剖析一是政治站位还不够高。这次巡视反馈的问题,加上自己剖析发现的问题,根子上还是政治站位不够高,思想认识不到位,没有充分认识到包村帮扶工作对于全面推进乡村振兴的重要性,一定程度上还没有完全摆脱完成任务的心态,没有完全形成主动工作的思想自觉和行动自觉。二是宗旨意识有所淡化。主要是没有将包村帮扶与履行党员义务紧密结合起来,党员的宗旨意识有所淡化,在推进工作过程中,没有充分发挥出一名党员的先锋模范作用,没有时时刻
4、刻起到一名党员干部应有的示范作用。三是主动担当不够。这次暴露的这些问题,之所以至今没有得到彻底解决,自身担当作为不够是一条重要原因,对于日常监督检查和调研发现的问题,平时更多的是停留在研究部署层面,具体的落实工作则主要依托分管领导和条线部门去落实和推动,自己没有亲自上手主抓,没有真正把解决问题、推动工作的压力传导下去。通过这次巡视和民主生活会,再次对我敲响了警钟,让我进一步深刻认识到,必须始终紧而又紧、实而又实地作为一项重要政治任务,顽强奋战、一抓到底。四是精神状态有所懈怠。最近两三年,全省推进乡村振兴工作有了一个质的飞跃,基本上每年都能较好完成省里下达的任务,绝大多数基层机构参与工作的积极性
5、也充分调动起来,自己作为负责人,觉得在这方面已经做出成绩,可以稍微歇口气、缓一缓,将更多的时间和精力投入到其他经营管理工作上,不自觉地放松了狠抓落实的力度。三、下一步整改措施一是强化理论武装。认真学习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述和重要指示批示,积极参加党委安排的中心组学习,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,自加压力,带头加强平时的自我学习,在学深悟透政治理论、上级政策等方面下苦功夫、真功夫。通过学习,进一步提高政治站位,将对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识提升到一个新的水平,深化
6、对乡村振兴工作重要性的认识,为全面扎实做好今后的问题整改和包村帮扶工作,进一步打牢理论根基。二是强化党性修养。始终牢记自己的第一身份是党员,第一职责是为党工作,用实际行动践行入党承诺。下一步,我将结合今年开展的深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,时刻牢记自己的党员身份,在乡村振兴领域时刻保持顽强奋战的精神姿态,多到基层调研工作,多到驻村帮扶点研究对策,加强对调研成果的研究、转化和运用,用实实在在的工作举措推动乡村振兴工作的扎实推进。三是强化担当作为。按照巡视组提出的整改要求,逐条对照集团公司党委研究形成的问题清单、整改清单、责任清单,一项一项抓好工作落实。属于自己牵头整改的问
7、题,主动担起牵头人的职责,抓紧研究部署,制定整改措施;属于经营管理范围的问题,主动担起经营管理层主要负责人的职责,尽快组织有关分管领导和条线部门,全面深入研究,抓紧形成明确具体、操作性和针对性较强的整改方案,全面、彻底、扎实整改;属于其他领域的问题,主动参与到后续整改工作中,共同抓好所有问题的整改工作。四是强化成果巩固。充分借助这次整改巡视反馈问题的重要契机,举一反三,深挖问题根源,找准找透制度机制层面的短板和不足,同时,充分发挥业务条线以及审计部门的力量,加大今后的监督检查力度,并采取一切行之有效的措施,推动一个又一个问题的不断解决。(检查材料第2篇)X单位中心组有关开展2023年巡视整改专
8、题民主生活会对照检查发言材料为落实好巡视整改工作,按照此次民主生活会的要求,我围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记调研指导河南时的重要讲话精神,中央巡视反馈意见和中央巡视专项检查报告等内容认真学习,牢固树立”四个意识“,坚定”四个自信“,聚焦问题,找准根源,明确措施,认真抓好巡查整改工作,现将查找出的问题和制定的整改措施向民主生活会做如下汇报:X存在的问题和不足(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。能够按照党委、管委会制定的学习计划开展集中学习和自学,能够坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上
9、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在弄通、做实上还存在一定不足,主要表现在以下几点:一是学习力度不够。听的多说的少,存在以传达上级精神代替政治理论学习,只注重形式不注重结果现象。二是学习深度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。三是学用结合不够。抓落实还存在经验主义,一定程度上存在学用脱节的问题。(二)在党内政治生活方面。一是党内政治生活不严肃。在领导班子民主生活会上,不愿自我剖析,在开展自我批评时浮光掠
10、影,说远不说近,说人不说己,有时认为自我批评没面子“,批评领导没底气,批评同事顾虑多,把批评与自我批评变成表扬与自我表扬,相互批评变成了相互吹捧。二是民主讨论流于形式。在民主决策时,存在讨论不充分,民主发扬不够等现象。有时认为民主讨论的工作和自己关系不大,以“没意见“代替”意见“,担当意识不强,为党内民主决策没有做到尽职尽责。三是党内生活制度落实不严谨。开展党内政治生活上缺乏创新,方式方法过于单一,习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话,枯燥无味,缺乏吸引力和凝聚力,对党的政治生活制度的理解比较狭隘,很少在党内生活会上汇报思想,主动接受组织监督。(三)在落实意识形态责任制方面。一是看齐意
11、识标准不高。在落实中央、省市、区党委意识形态工作决策部署方面存在差距,存在一知半解现象,落实意识形态工作的主体责任不够到位,在政治责任、领导责任方面担当不够。二是工作责任制落实不力。意识形态工作责任制落实上具体行动不足,只满足于开会和发文件,工作不具体、不接地气,深入实际不够,分析研判分管业务意识形态领域问题不足,缺乏深层次的研判。三是对意识形态阵地监管不力。()特别是宗教教点管理、民族宗教事务管理方面工作不细致,对农村基督教教点发展泛滥问题缺乏深刻认识,存在分析不够,应对措施不力的问题。(四)在脱贫攻坚工作方面。一是站位不高。仅满足于自己分包的一亩三分地,想着自己分包的贫困户早日脱贫就行了,
12、未能站在全局高度提升对脱贫攻坚工作的认识,切实提升全区贫困户的脱贫能力。二是作风不实。缺乏基层调研,未能经常深入贫困户家中走访,对群众的贫困原因、脱贫路子思考不够,存在应付交差的思想。三是敏锐性不强。未能充分到脱贫攻坚工作对全面建成小康社会的重大意义,忽略了群众全面脱贫的难度,对脱贫攻坚的形式过于乐观,对习近平总书记扶贫开发战略思想学习领悟不够。(五)在全面从严治党方面。一是理想信念不够坚定。政治理论学习抓得不牢,对理想信念的深层次思想理论问题还认识不清,面对新情况新问题新事物,缺乏正确的理性把握。二是落实中央八项规定不坚决。在办公室听汇报时间多,深入基层调研少;对解决基层一些历史遗留问题和棘
13、手问题倾注的力量还不够;在解决群众诉求方面,对信访问题多是把功夫下在劝返和“灭火“上,缺乏从根本上解决问题的措施和办法,对一些重点信访案件,还存在包而不办、办而不实的问题。三是落实全面从严治党责任不强。落实”主体责任”的.主动性和自觉性还不强,在抓落实方面存在缺位现象。存在”以文件、会议、电话、信息落实责任”的问题,对分管单位的考核工作缺乏具体量化标准和指标体系,定性多定量少,不能全面准确反映责任制落实情况。(六)在巡视整改方面一是对巡视整改重视不够。仅满足于”头痛医头脚痛医脚“,对共性问题进行整改,未能做到举一反三,从深层次反思问题存在的原因,致使巡视整改的效果大打折扣。二是对巡视整改认识有
14、偏差。把巡视整改工作当成阶段性工作来开展,未能把该项工作当成一项长期工作来抓,对分管领域存在的突出问题如何深刻整改没有全局谋划,缺少必要认识。三是问题整改不够全面。对区党委制定的整改台账任务认领不够全面,对于一些涉及分管领域的边缘性问题没有纳入到自己的整改范围,想着别人整改也是整改,未能防微杜渐,未雨绸缪。(七)个人有关事项说明:本是不存在信仰宗教、搞封建迷信行为,没有组织或参与过牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等圈子活动,能够自觉带头抵制和治理圈子文化;不存在在干部工作中跑风漏气、说情打招呼等情况;不存在违反规定,热衷题词题字现象。二、产生问题的原因剖析通过自我深刻反思和认真剖析,我认为以上问
15、题的存在原因主要有以下几个方面:(一)整治理论素养不高。认为自己主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,每天读读报、阅阅文件,学的就不少了,没有静下心来苦心研读,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,只要按上级党委、政府的要求去做,干好自己的本职工作就行了。没有处理好工作与学习之间的关系,存有”工作第一,学习第二”的错误想法,满足于一般性的学习。联系实际学,带着问题学,深入思考学有时做得还不够,满足于”随大流,跟着感觉走“,在理论联系实际、运用科学理论分析解决问题上还有差距,客观认识、分析和解决工作中的具体问题的能力需要提高。(二)宗旨意识树立不牢。深入一线了解、跟踪、
16、督促、检查不够,工作抓得不细、不深,对待一些事情的处理时不够有条不紊,就事论事的解决多。一般是基层有反映问题才去解决,主动过问较少,对问题作深层次的分析不够。有时片面认为自己有一定的工作经验和能力,从而滋长了个人的主观意识,习惯性地从领导干部的角度考虑问题、看待问题、处理问题,没有把自己的想法与群众要求相结合。(发言提纲第3篇)某国企领导干部关于巡视整改专题民主生活会对照检查研讨发言市E健奏巡视工作集话提辆1.请谈谈党委(党组)在落实全面从严治党主体责任、加强党风廉政建设方面的情况。比如,专题研究部署全面从严治党工作,结合实际制定责任清单和年度任务安排情况。请结合自身责任分工,谈谈工作落实情况
17、存在的问题和不足,以及下一步打算。市卫健委党委深入贯彻落实了党的十九大及十九届历次全会、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神,在落实全面从严治党,加强党风廉政建设方面做出了突出成绩。2022年以来,市卫健委充分发挥了党组领导核心作用,坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”,始终确保党中央、省委、市委政令畅通,及时准确向我院传达党中央、省委、市委关于全面从严治党的文件部署要求,督促我院党委召开专题会议部署保健院全面从严治党工作,及时提醒我院领导班子成员履行好责任区域落实好主体责任,并针对
18、我院工作实际,对我院党委提出了很多正确合理的工作建议。我作为院党委书记,严格落实上级党委全面从严治党工作要求,坚定不移推进全面从严治党工作,着力在深化政治建设上下功夫,着力在提高理论水平上下功夫,着力在强化党组织领导上下功夫,着力在落实民主集中制上下功夫,着力在转变工作作风上下功夫,为推动医院高质量发展提供了坚强保障。但是客观来说,管党治党压力全面传导仍然不够,虽然坚持把方向、促落实,协调各方的领导作用,坚持全面从严治党“四责”贯通联动、协同发力,但构建横向到边,纵向到底的责任落实体系不够,存在“上热中温下冷”的问题,需进一步探索实施“清单+提示+督导+问责”的工作推进机制。接下来,我将始终坚
19、持作风建设从严从实,严格按照党风廉政建设要求,加强党内监督,常态化开展廉政警示教育,按照上级党委全面从严治党工作要求,全力推动全面从严治党向纵深发展,着力营造风清气正的良好政治生态。2 .如何评价本地(本单位)的政治生态和干部作风状况,有何突出问题?本单位在党中央、省、市委的正确领导下,把党的政治建设放在首位,严格落实中央“八项规定”,认真执行了“三会一课”“主题党日”“不忘初心、牢记使命”等教育活动,严格执行党规党纪,狠抓作风建设和服务意识,做到了本单位政治生态和干部作风情况为之一新。以前我们单位有些干部平常不言不语,有事一问三不知,见到工作“两手一摊”,碰到问题“两眼一黑”。更有甚者,守着
20、条条框框办事,作风拖沓、不重时效,把“遇到问题按兵不动、能拖一阵是一阵“奉为哲理,对限时办结的工作不按时限办理,对重大事项推动、落实不力。他们敷衍塞责、无所用心,抱着“我不贪不占,不吃拿卡要,你能怎么着”等心理,但求不出事,宁愿不做事。如今,这些不作为、混日子,思想上固步自封,缺乏开拓创新精神的问题得到了进一步改善。3 .请谈谈本地(本单位)在构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制,进一步巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利方面,取得了哪些成效,存在哪些问题和不足?反腐败工作是关系党和国家命运的重大政治斗争,习近平总书记根据反腐败斗争态势和工作任务的变化发展,在深刻总结反腐败斗争实践经验基础上,
21、在党的十八大报告中提出了构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐(三不)的有效机制。党的十九大又作出健全党和国家监督体系的重大部署,并将构建“三不”有效机制写入党章。2022年以来,在委党组的坚强领导下,结合医疗机构廉洁从业九项准则,开展了加强医疗机构行风建设和医务人员作风问题整治专项行动。重点针对委直属单位医疗从业人员收受红包、回扣、商业提成、过度诊疗等突出问题进行了专项整治。不敢腐,侧重于惩治和震慑,让意欲腐败者在带电的高压线面前不敢越雷池半步;不能腐,侧重于制约和监督,让胆敢腐败者在严密的制度和强有力的日常监督中无机可乘;不想腐,侧重于教育和引导,着眼于产生问题的深层原因,让人从思想源头上消除
22、贪腐之念。三者辩证统一、相辅相成、有机贯通、一体推进。还要标本兼治、根除病灶,建立长效预防机制,以钉钉子的精神做实做细做好各项工作,保护好来之不易的反腐成果。4、请谈谈党委(党组)在落实全面从严治党主体责任方面还存在哪些差距和不足,有何意见和建议?全面从严治党和党风廉政建设工作部署结合实际抓落实的力度欠缺,部分规定、个别任务缺乏可以量化的实施细则,标准还不够具体,存在界限不明、失之于宽的问题;有些文件下发了、会议召开了、工作部署了、责任压实了,但持续调度、追踪问效力度不大,绩效考核存在“宽松软”问题,排查纠错效果不足,没有形成问题整改提升长效机制;领导干部因专业、分工不同,对于全面从严治党和党
23、风廉政建设重视程度存在差别,“头雁效应”作用发挥不充分不平衡;个别党支部和科室落实工作任务粗枝大叶、应付了事,敢严敢管的力度不足,怕规定执行得过严,束缚住干部的手脚,影响了干部积极性;个别党务干部存在“小圈子”“老好人”和护短的思想,对监督处罚工作不积极,对违规违纪的现象和人员睁一只眼闭一只眼,从严治党失之于宽。全面从严治党是主体责任,也是政治责任。党委要把党的政治建设摆在首位,提高政治站位,强化政治引领,增强政治能力,增强落实全面从严治党主体责任的自觉和能力,在全面从严治党中发挥示范表率作用。必须毫不动摇长期坚持党对医院全面领导的机制,党委书记切实履行第一责任人职责,牵牢主体责任“牛鼻子”;
24、其他党政领导班子成员要切实履行一岗双责,不断提升履责的担当意识和能力水平。研究制定落实全面从严治党主体责任问题清单、责任清单和整改清单的“三个清单”,层层签订党建目标责任书和党风廉政建设、行风建设责任书,实现责任“分田到户”,任务落实到人,自上而下形成讲规矩、守纪律,明责任、促发展5 .请谈谈纪检监察机关在落实监督责任方面还存在哪些差距和不足,有何意见和建议?一是纪检监察机关力量相对薄弱,配备专职人员过少,且纪检监察工作容易产生“易得罪人不被人理解的消极心理并且存在工作压力大、待遇相对不高、不易出成绩等情况,这些因素一定程度上造成了很多同志不愿意从事纪检工作、工作积极性不高。二是监督机制还有所
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