（七篇）关于市委巡察组巡察工作存在问题工作情况汇报.docx

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1、七篇）关于市委巡察组巡察工作存在问题工作情况汇报篇一，共七篇2024年巡察工作反馈工作进展情况总结十X届XX第X轮巡视整改进展情况的通报根据XX统一部署，2022年4月7日至6月2日，xx第三巡视组对XX委员会办公室开展了常规巡视。2022年7月20日，XX巡视组向XX委员会办公室领导班子反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。一、领导班子履行巡视整改主体责任情况领导班子坚持把落实巡视整改作为深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的实际行动，将巡视整改作为重大政治任务，作为全面加强党的领导和党的建设的有利契机，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执

2、行力，认真履行整改责任，强化措施、强力推动，确保巡视整改扎实推进、取得实效。（一）提高政治站位、增强行动自觉。领导班子通过召开室务会会议、巡视整改工作领导小组会议，传达学习贯彻习近平总书记在听取XX第X轮巡视情况汇报时的重要讲话精神，贯彻落实XX第X轮巡视集中反馈会议精神、XX第三巡视组巡视反馈会议精神，贯彻落实关于加强巡视整改和成果运用的意见，研究部署巡视整改任务，推动工作落实。坚持将理论学习贯穿巡视整改全过程，通过召开室务会会议、主任办公会议、理论学习中心组学习会议，认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和党xx关于巡视整改的部署要求。（二）加强组织领导、夯实整改责任。主要负责

3、同志带头学习领会习近平总书记在中央政治局常委会会议听取XX第X轮巡视情况汇报时的重要讲话精神，XX第X轮巡视集中反馈会议精神、XX第三巡视组巡视反馈会议精神,主动担起巡视整改第一责任人职责，对巡视整改负首责、负总责，既统筹总体工作，又牵头重点难点问题攻坚，加强组织领导、落实责任分工，以最高标准、最严要求、最大力量，扎实推进巡视整改工作。通过召开室务会会议、巡视整改工作领导小组会议，调度工作进展、研究重点问题、部署相关工作。领导班子成员严格落实“一岗双责”，及时研究部署分管领域整改任务，加强督促协调和联动推进，调度安排涉及多个部门的联合整改，确保整改工作有效衔接、有序推进。（三）创新工作机制、扎

4、实有序推进。坚持系统思维，工程化、清单化推进。一是边巡边改、立行立改。在XX巡视期间，围绕自查问题，按照边巡边改、同步整改的原则，坚持刀刃向内、深刻反思，在巡视意见正式反馈前，对有关问题立行立改。二是分类部署、系统推进。针对不同问题，分别研究、分类部署，对于复杂问题，分解任务、分步实施。细分若干时间节点，明确每项整改任务完成时限，科学统筹、压茬推进。三是完善制度、强化执行。针对巡视反馈意见，研究制定15项制度措施，修订9项制度规定，注重用新制度新机制推动工作落实。四是靠前督导、跟踪调度。巡视整改工作领导小组每周召开会议听取巡视进展情况汇报，推动工作落实，解决重点难点问题，确保整改质效。巡视整改

5、工作领导小组办公室专题调度、专题研究，落实具体整改任务，坚持日提醒、周小结、月总结，滚动推进、挂牌督办。机关纪委全程督导、跟踪问效。对整改成果严格验收，对符合整改要求、成果形式达到标准的予以销账；对整改不够实、效果不够好的，及时提出深化整改意见，不达标准不予销账，坚决防止材料整改、纸面整改、口头整改。二、巡视反馈重点问题整改落实情况针对巡视反馈的4个方面问题、5个方面意见建议，制定了整改方案及台账，明确了具体整改任务。经过集中整改，巡视整改工作取得阶段性明显成O(一)坚决贯彻落实党中央重大决策部署，忠诚履行新时代职责使命1 .深入学习贯彻习近平总书记有关重要论述和指示批示精神一是将贯彻落实习近

6、平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，作为巡视整改工作的重中之重。通过召开室务会会议、主任办公会议、理论学习中心组学习会议，再学习、再领会、再部署、再落实习近平总书记在有关会议上的重要讲话精神和重要指示批示精神。二是制定关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示的若干规定，建立健全闭环工作机制。组织开展深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示专项行动，印发实施深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示专项行动工作方案，对贯彻落实情况进行“回头看”，突出问题导向,注重跟踪问效。三是坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过召开室务会会议、主任办公会议、理论学习中心组学习会议

7、等形式，不断强化理论武装，坚持学懂弄通做实。组织学习了习近平谈治国理政第四卷、习近平经济思想学习纲要、习近平生态文明思想学习纲要、总体国家安全观学习纲要等，领导班子成员结合工作实际讲授专题党课，强化用党的创新理论谋划推动工作。结合实际修订完善理论学习中心组学习实施细则。2 ,认真履行职能职责一是在建立规范化、制度化的顶层需求对接机制上下功夫，主要负责同志带队赴有关部门，了解情况并座谈交流。推动建立规划衔接协调机制，形成相关工作方案。二是创新督导机制、主动靠前作为，加强联审联查、督导落实,组织开展相关顶层文件实施情况评估总结。会同有关部门推动重大项目落地落实。三是推动重大理论和实践问题深化研究，

8、制定印发相关制度措施，组织专家围绕重大问题深入研讨，为中长期工作筹划奠定良好基础。加强课题研究的组织管理，推动提出高质量的政策建议，为党XX决策提供参考。（二）深入贯彻落实全面从严治党战略部署，不断强化纪律和作风建设1 .强化主体责任落实一是压实主体责任。严格落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，室务会召开会议，听取机关党委、机关纪委工作情况汇报，研究分析全面从严治党从严治办形势。机关党委召开会议，听取各党支部上半年党建工作情况汇报，对下半年工作作出部署。主要负责同志切实履行第一责任人职责，加强对下级班子成员特别是“一把手”的管理，经常进行谈话提醒。贯彻落实中共XX关于加强对“一把手”

9、和领导班子监督的意见，研究制定关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干规定（试行）。二是严格落实“一岗双责。领导班子成员严格落实“一岗双责”，力口强对分管部门党风廉政建设的指导，与分管部门党员干部开展廉政谈话，指导研究梳理廉政风险点，结合发现的苗头性问题，制定廉政风险点清单及防控措施，并抓好督导检查。三是逐级传导压力。领导班子成员将党风廉政建设内容纳入党课教育,结合身边人身边事进行党风廉政警示教育。组织开展党风廉政警示教育活动,观看警示教育宣传片，指导各党支部学习XX和国家机关工委印发的典型案例通报，指导青年理论学习小组开展廉洁从政座谈会。制定贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见若干措施，

10、组织开展“清风融办廉洁齐家家风作品征集、弘扬清廉家风主题宣传教育活动，加强廉政文化建设。2 .有效履行监督责任XX纪委国家监委派驻纪检监察组深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述精神和XX纪委国家监委部署要求，紧紧围绕XX巡视反馈指出的问题和建议，提高政治站位，强化政治担当，扎实履职尽责，切实以抓好自身问题的整改推进巡视整改监督工作。一是着力突出政治监督。结合实际制定关于加强政治监督的意见，进一步明确政治监督的原则要求、重点内容和方式方法。推动对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况进行“回头看”，系统梳理总结、研究分析，对长期任务、难点问题定期进行跟踪问效。二是加强巡视整改监督。认真

11、制定巡视整改工作方案、关于做好自身整改和加强巡视整改监督的方案及具体工作安排，解读领学纪检监察机关派驻机构工作规则，实现监督责任和主体责任同频共振、同向发力，形成常态长效。与XX委员会办公室加强沟通，组织开展巡视整改专题培训，逐条研究、反复打磨整改工作方案和问题、措施、责任清单，画好“施工图”和任务表，推动全员参与整改、全面落实整改。扎实开展巡视整改专项监督工作，坚持沉下去、钻进去，通过座谈交流、个别谈话、现场检查、调阅材料、查看台账、审核把关和参加专题民主生活会等，做到“全流程”跟进监督、“嵌入式”精准督导，确保真改实改、落地见效。三是深入开展日常监督。秉持“严准稳实”的工作理念和作风，立足

12、派驻监督的近距离、全天候、常态化，持续加大日常监督力量投入，深化驻点监督工作，总结经验、改进不足。巡视意见反馈以来，通过参加和列席会议、开展监督谈话、专题调研等多种形式加强监督，既发现问题、督促改进,又研究会商、解决困难。围绕加强对“一把手”和领导班子的监督开展调研,紧盯主体责任和“一岗双责”落实情况，把严的基调长期坚持下去。加大对XX委员会办公室机关纪委的指导和支持，多次进行联合办公，开展“每季一讲”和编发纪检监察业务交流，形成监督合力。注重把握政治生态情况,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。XX委员会办公室机关纪委强化履职尽责,充分发挥监督作用，突出政治监督，加强日常监督，建立新任职干部谈话

13、机制，修订机关纪委工作规则。健全机关党委、机关纪委办事机构。3 .加强廉政风险防控一是提高思想认识。教育引导党员干部破除“盲目乐观”倾向，深化对决策建议权、督查落实权、话语影响权等权力及其影响力的认识，坚定理想信念，砥砺作风品行。坚持抓在平时、抓在经常、抓在细节，把“八小时内”和“八小时外”的监督连接起来，把严格教育、严格管理、严格要求和严格监督贯通起来，以全方位监督确保权力运用规范、有序、有效。组织各党支部开展权力风险隐患专题讨论活动，研究制定防控措施。二是健全制度机制。结合防范“被围猎”风险，聚焦重点领域、关键环节廉政风险防控，研究制定廉政风险点清单及防控措施，把制定措施和狠抓落实结合起来

14、常分析、常研究、常督导，以点带线、由线到面，推动党风廉政建设不断向上向好，全面从严治党从严治办向纵深发展。4 .强化作风建设一是严实工作作风。锲而不舍纠“四风”树新风，把营造风清气正的政治生态作为加强政治机关建设的重要内容。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持精文减会，建立为基层减负常态化、长效化机制。研究制定简报信息工作规定，推进简报工作规范化、制度化。二是坚决杜绝形式主义。采取更多务实举措，帮扶革命老区振兴发展。坚持“三严三实”，大兴调查研究之风，推动调研工作规范化、制度化，力戒走马观花等形式主义问题，制定关于加强和改进调查研究工作的若干规定。（三）贯彻落实新时代党的组织路线，全面

15、加强领导班子和干部队伍建设1 .加强领导班子自身建设一是坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，严格按规矩、按程序办事。修订室务会议事规则，制定室务会“三重一大”议事决策事项清单（试行），推动室务会议事决策规范化、制度化，进一步严肃党内政治生活。二是严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定、关于加强巡视整改和成果运用的意见等有关规定和要求，在深入学习领会、认真谈心谈话、广泛征求意见、深入检视剖析的基础上，组织召开室务会XX巡视整改专题民主生活会。领导班子成员认真研究分析有关单位提出的意见建议，纳入专题民主生活会对照检查材料，开展批评

16、和自我批评，真正做到坦诚相见、思想碰撞。2 .加强干部队伍建设一是室务会听取办公室干部队伍情况报告，专题研究干部队伍建设的长远规划。修订机关人事工作暂行办法，增加“定期系统分析干部队伍状况，专题研究干部队伍建设的长远规划”等内容。对年度选人用人工作情况和评议反馈问题进行深入分析，提出改进措施。制定关于进一步激励干部新时代新担当新作为的措施，指导各单位结合职能业务，研究制定干部能力提升具体举措。加强干部培养交流，选送干部参加学习培训，安排部分工作经历较为单一的干部到基层一线挂职，提升综合素养和专业能力。二是认真贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例，严格规范干部选拔任用程序，坚持德才兼备、以德为先

17、五湖四海、任人唯贤，努力营造有利于优秀干部脱颖而出、健康成长的选人用人环境。强化干部政治素质考察，制定关于加强干部任前政治素质考察的暂行办法，设置干部政治素质考察要素指标。三是加强借调干部教育管理，举办借调干部培训班、座谈会，强化政治思想、廉政、保密教育。修订借调工作人员管理办法，进一步规范人员借调工作。坚持严管和厚爱统一、管理和使用并重，建立与借调人员定期谈心谈话提醒制度。3 .抓实基层党建工作一是坚决落实全面从严治党主体责任，坚持书记抓、抓书记，督促各级领导班子成员落实一岗双责，层层压实责任，以责任落实推动实现真管真严、敢管敢严、长管长严。成立机关党办（纪委办），充分发挥专兼职党务工作人

18、员作用，提高党建工作质量。刊发机关党委简报和支部动态，反映机关党委重要工作部署及各党支部党建工作经验做法，加强对党支部工作的指导，提升党务干部业务水平。结合人员变动情况，调整青年理论学习小组组成，发挥青年党员干部作用，组织开展学习交流活动。二是把发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用融入机关全面工作，为建设让党XX放心、让人民群众满意的模范机关打牢组织根基。指导各党支部强化政治功能，激励党员干部担当作为，加强思想教育，制定工作考核制度，建立奖惩机制。（四）深入推进审计、不忘初心、牢记使命主题教育等发现问题整改落实一是召开室务会会议，深入学习贯彻关于加强巡视整改和成果运用的意见，以动真碰硬的

19、狠劲、一抓到底的韧劲，持续压实整改主体责任。将审计监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题，与巡视反馈问题统筹推进整改，确保问题全面整改到位。二是系统梳理不忘初心、牢记使命主题教育等发现问题整改情况，将相关问题纳入巡视整改台账、专题民主生活会对照检查材料，一体推进整改落实。三是对审计发现问题整改进行总结回顾，制定加强预算管理的若干措施，进一步规范预算管理和执行工作。（五）巡视移交信访件办理情况认真学习领会习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，学习贯彻信访工作条例、XX和国家机关信访事项受理办理工作有关规定（试行）和纪检监察、巡视整改、信访举报等法规制度要求，明确了信访事

20、项的处置方法，将信访件移交相关单位处理，积极给予相关政策指导，提出合理意见建议。信访件均已办结，并向信访人反馈了相关结果。三、需长期整改事项进展情况认真落实关于加强巡视整改和成果运用的意见，持续拧紧自上而下的责任链条，按照“整改一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度”的思路,坚持举一反三、标本兼治，健全长效机制，加快推进落实，不断巩固深化整改成效。对于需要长期坚持的任务，纳入重点工作筹划，持之以恒、久久为功。（一）加强政治机关建设。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示作为深刻领悟“两个确立”的决定性意义、践行“两个维护”的具体体现。将习近平总书记重要指示批示的大事要事纳入中长期工作谋划和年度重点工

21、作安排。第一时间传达学习、贯彻落实党中央重大决策部署和重要会议、重要文件精神，跟踪督促理论学习和贯彻落实情况。严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度，把党的政治纪律和政治规矩融入党员干部日常学习、工作、生活各方面，作为加强政治机关建设的重要内容，进一步增强党员干部政治素养和能力。（二）强化理论武装。持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上下真功见实效。深入学习贯彻习近平总书记有关重要论述，举办专题研讨班，编发了论述摘编，制定宣贯工作方案，持续推进学习解读和阐释工作。发挥室务会和理论学习中心组学习带动作用，组织学习了习近平总书记

22、在二十届XX纪委第二次全体会议、XX经济工作会议等会议上的重要讲话精神和党的二十大报告、党章等，持续推进党的创新理论武装走深走实。抓实党支部和青年干部理论学习，教育引导党员干部在日常工作学习中自觉做到真学真懂真信真用。（三）落实重点工作。不断强化顶层设计，坚持站高一层思考筹划、推动落实，开展需求管理课题研究，巩固深化需求对接工作成效。聚焦重难点问题，积极稳妥推进改革创新。不断深化政策制度体系建设，推动出台相关政策文件，推广政策试点成果运用。（四）持续推进全面从严治党从严治办。履行全面从严治党主体责任,坚持以机关党建高质量发展为目标，当好“三个表率”，做好“五个模范”，着力建设让党XX放心、让人

23、民群众满意的模范机关。深入贯彻落实习近平总书记对XX和国家机关基层党组织建设的重要批示，以提升组织力为重点，持之以恒抓基层、打基础，不断提高党支部的建设质量，择优推荐“四强”党支部。紧密结合业务工作，有针对性地设计抓手、平台和载体，推动机关党建工作服务中心围绕大局取得扎实成效。紧盯廉政风险点，结合XX巡视整改,组织制定修订了一批规章制度，推进权力运行制度化、规范化、程序化，着力强化制度执行。领导班子成员身体力行、以上率下，不断加强作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍纠“四风”树新风，力戒形式主义、官僚主义，作风建设取得明显成效。四、下一步工作打算坚持以习近平新时代中国特色社

24、会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决克服“交卷”思想和“过关”心态，坚持标准不降、力度不减、尺度不松，突出常态长效，巩固深化巡视整改成果。（一）强化政治建设，走好践行两个维护的第一方阵。坚持把加强政治建设摆在首位，当好“三个表率”、建设“模范机关”，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持读原著、学原文、悟原理，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，做到学思用贯通、知信行统一。坚持把“两个维护”内化为政治信条，体现为政治担当，坚决做到政治上可靠、对党绝对忠诚。教育引导党员干部在

25、政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做到党XX提倡的坚决响应、党XX决定的坚决照办、党XX禁止的坚决不做。（二）牢记职责使命，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。坚持将贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署作为践行“两个维护”的重要体现，纳入重大议事日程安排，落实到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推动重大工作的实践中，抓实跟踪问效，形成落实闭环，确保件件有着落、事事有落实。坚决贯彻落实党中央决策部署，切实增强贯彻落实的系统性、协同性，将党中央决策部署贯彻落实到工作全过程、各方面，在不折不扣执行上下功夫

26、在创造性执行上下功夫，在检验实效上下功夫。（三）勇于担责尽责，切实履行全面从严治党两个责任。严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，坚持初始即严、全面从严、一严到底，将主体责任和监督责任一贯到底，着力推动机关党建高质量发展。锲而不舍贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治形式主义、官僚主义。坚持严惩腐败和严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。（四）加强队伍建设，认真落实新时代党的组织路线。坚持把政治标准作为第一标准，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，确保干部队伍政治上信得过、靠得住、能放心。不断加强领导班子建设，把政治建设摆在首位，强化政

27、治责任、政治意识和政治担当，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把领导班子建设成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体。强化干部队伍能力素质建设，加强专业学习，加快知识更新，提高专业能力。坚决贯彻执行民主集中制，严格落实议事规则和决策程序，按原则办事、按规矩办事、按程序办事，提高科学决策、民主决策、依法决策的水平。（五）强化成果运用，着力抓好后续整改任务落实。进一步加强对巡视整改工作的领导，保持机构不撤、机制不变、标准不降、力度不减，加强对巡视整改工作的督办落实，定期检查梳理整改进展情况，动态分析整改成效和存在问题，推动巡视反馈问题真改、实改、彻底改。对已经完成的整改任务

28、开展阶段评估和“回头看”，坚决防止问题反弹；对需要长期坚持的整改任务，加强跟踪督办，确保时间进度、整改质量、工作力度始终如一。拧紧自上而下的责任链条，加强整改工作的督查问责。坚持把整改工作成效融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，切实以巡视整改推动工作再上新台阶。yy扁一2024年有关落实专项巡视巡察存在问题整改工作汇报区委第一巡察组2023年X月X日至X月X日，对X乡X村、X村、X村、X村、X村5个村党支部开展了为期40天的常规巡察，并于6月13日向X乡党委及5个村党支部反馈了巡察情况意见，也十分中肯地指出了目前工作中还存在的一些问题和不足，并提出了有针对性的整改

29、意见，明确了整改要求。X乡党委X同志对区委第一巡察组反馈的意见高度重视，切实履行第一责任人责任，以从严从实的作风，对巡查反馈意见，组织学习，研究部署，带头整改、督办督促，取得了较好的整改效果。现将履行第一责任人抓好巡察整改落实情况报告如下：一、提高认识，把巡察整改作为政治任务抓紧抓好落实巡察反馈问题整改，党委是主体，党委书记是第一责任人。对此，以履行好“第一责任人”职责为目标，坚持把巡察反馈问题整改工作作为一项重要政治任务，与经济社会发展工作同安排同部署同推进同考核，多次组织班子成员和中层干部对区委第一巡察组的反馈意见进行认真学习，分析问题症结所在，深刻查找原因，提出切实可行的整改意见和建议，

30、要求班子成员带头廉洁自律、带头改进作风、带头整改落实，把整改工作作为近期工作的重中之重，作为一项重大政治任务抓紧抓好。二、加强领导，明确责任，确保巡察整改工作落地见效乡党委书记多次主持召开专题会议进行研究讨论，结合X乡实际，认真谋划制定整改方案，狠抓整改措施的落实。成立由党委书记X为组长、党委副书记为副组长、其他领导班子成员为成员的整改落实领导小组，下发了X乡党委对区委第一巡察组反馈意见的整改落实工作方案，对整改工作任务、责任、时限进行了明确要求，同时建立整改台账，细化分解整改事项，落实整改责任，严格问责制度。在整改过程中，坚持将整改工作与推动全乡各项工作有机结合，将整改工作贯穿全乡经济社会发

31、展的全过程。期间，先后3次召开班子会议听取整改工作汇报，对巡察反馈意见指出的问题，坚持一查到底，实行销号制度，逐条逐项抓落实，保证了整改事项事事有着落、件件有回音，促进整改迅速扎实有效展开。三、直面反馈问题，从严从实抓整改始终坚持问题导向，立行立改。把巡察情况反馈意见指出的30问题、书记点人点人点事和书记交办重要问题，作为整改工作的重点，以重点突破带动全面从严治党。在整改的同时，组织深入开展自查自纠，对重要事项、关键环节和难点问题，要求班子成员分工负责，开展专项调查，不查清楚不放手。坚持零容忍，查办巡察组指出的问题和移交的线索，具体到人具体到事,一经查实，谁的问题就处理谁，毫不含糊，绝不手软，

32、决不大事化小、小事化了。坚持“一案双查”，从严追究直接责任和领导责任，坚持实事求是、依法依规依纪，力求事实清楚、定性有据，确保每个问题的查处都经得起检验。现将区委巡察组反馈的具体问题意见，完成整改情况汇报如下：巡察反馈X乡党委30个问题，已整改完成29项，剩余1项问题正在整改，整改到位率96.7%;巡察移交问题线索3件，已办结3件，办结率100%；其中党纪政务处分1人、组织处理3人。巡察交办信访事项12件，已办结12件，办结率100%。书记点人点人点事1件，已整改1件，整改率100%；书记交办重要问题2件，已整改2件，整改率100%。巡察组反馈5个村党支部115个问题，已整改到位个问题，整改到

33、位率96.5%。开展专项治理7次；共挽回经济损失43936元；建章立制29项265条。其中：巡察组反馈X村党支部25个问题，已整改到位24个问题,完成整改率96%。开展专项问题治理1次，建章立制5项48条；巡察组反馈X村党支部23个问题，已整改到位22个问题，完成整改率95.7%,开展专项治理1次，共挽回经济损失12269元，建章立制6项23条；巡察组反馈X村村党支部22个问题，已整改到位21个问题，完成整改率95.5%,开展专项治理1次，共挽回经济损失元；建章立制6项46条；巡察组反馈X村党支部24条问题，已整改到位23条问题，完成整改率95.8%,开展专项治理2次，建章立制8项113条，共

34、挽回经济损失2400元；巡察组反馈X村党支部21条问题，已整改到位21条问题，完成整改率100%,开展专项治理2次，建章立制2项12条。挽回经济损失20400元。四、及时总结，建章立制，确保整改成果长效久远X乡党委高度重视巡察工作，认真开展巡察整改，取得较好成效。我们的主要做法是：（一）领导高度重视。乡党委书记切实履行第一责任人责任，亲自主持召开党委扩大会3次，针对反馈的3个方面17类30项问题，开展集中研判分析，逐条把关讨论，研究制定切实可行的整改措施，明确责任领导、牵头单位、责任单位、责任人和完成时限，建立整改台账，制定整改方案，推进整改工作扎实开展，取得实效。（二）健全完善制度机制。乡党

35、委依据巡察组反馈意见，结合各口线、各行业部门实际工作修改完善了X乡党委中心组学习制度、X乡意识形态工作制度、X乡招商引资工作实施意见（试行、X乡三重一大”事项集体决策制度实施办法（试行、X乡农村集体“三资管理实施意见（试行、X乡党务政务财务公开工作制度等10余项机关工作规章制度,进一步建立健全长效监督管理机制，规范了权力运行，推动工作有序开展。（三）实现基层有效治理。通过巡察整改工作，进一步提高乡村干部的政治意识，厚植了为民情怀，自觉扛稳压实自身职责，在人居环境整治、服务企业优化营商环境、招商引资和项目建设、巩固脱贫攻坚成效、粮食安全等工作中勇于担当尽责，破解难题，取得较好业绩。同时，通过宣传

36、法律法规、政策落实，进一步提高群众遵纪守法意识，积极参与村级事物监督管理，督促村组集体管理好集体资产资源资金，盘活闲置资产资源，不断壮大集体经济收入。推进国家治理体系和治理能力现代化的优越性在基层社会的公平正义中不断彰显。（四）环境整治成效显著一是强化领导，高度重视。乡党委研究制定人居环境集中整治实施方案和考评办法，乡班子成员包片、机关干部包村、村干部包组、包路段，做到责任到人，任务到人，扎实推进，实行网格化管理。二是突出重点，整村推进。各村组织机械、人力、逐村进行整治，做到整治一个、清零一个，过关一个。全乡累计出动铲车、钩机、夹子机等800余台次，出动人力4余人次，清理垃圾、杂物等2300余

37、车，拆除危旧房屋260余处，旱厕200余个，清理柴草垛等450余处，清理疏浚河道19余米，刷写墙体标语300余条。三是奖优罚劣，激励机制。乡党委不定期进行全乡观摩，班子成员和支部书记逐村观摩打分，评比通报，对前三名进行奖励，对后三名通报批评、罚款，并在点评会上作表态发言，连续两次后三名的采取组织措施，形成倒逼机制，快速推进人居环境整治工作。四是建章立制、长久保持。在全面整治的基础上根据实际制定了切实可行的人居环境长效运行机制，各村由专人负责管理保洁人员，完善了保洁员管理制度、垃圾清运制度和奖惩制度，形成以制度管人、管事的工作机制，保证全乡村容村貌常抓常洁。（五）扎实开展问题线索办理X乡纪委接到

38、区委第一巡察组反馈的群众反映X村I组30多亩机动地不知所踪问题线索后。乡纪委书记X亲自带队组成调查组，进行调查核实，通过与X村前后两届村组干部、反映人和相关农户谈话核实，查清X村1组未分配到户的组集体土地有3块共计4.16亩，2005年开始被1组群众X、X、X抢种，至今没有给组集体交过承包费。2023年8月1日经乡纪委调查组给X村村组干部讲作风纪律要求、“三资”管理规定，给相关农户讲上级政策，这3户群众最终认识到抢种集体土地的错误，并表示愿意配合工作,补齐所欠租金。2023年8月1日三户农户与组集体协商，补交了2005年至2022年租种组集体耕地的全部租金5100元，并于2023年8月3日三户

39、农户重新与组集体签订租地协议。乡纪委就此事对X村1组组长X进行谈话提醒,督促其正确履行职责，扎实为民服务。五、存在问题和不足一是领导班子对党风廉政建设和反腐败工作的重要性的认识还有待进一步加强。二是干部懒政怠政现象依然存在。经过此次巡察之后，X乡整体工作作风明显好转，但是在极个别机关干部身上还存在懒政怠政现象，工作的主动性不足，创新意识不够，责任心不强，工作标准、工作效率低。三是村干部队伍建设有待加强。在此次巡察整改过程中，针对巡察组提出的村干部年龄过大问题，积极进行了整改，取得显著成效。但部分村两委班子仍然存在年龄结构不平衡等问题。六、下一步整改的目标任务和措施一是持续抓好两个责任落实。认真

40、履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，严格落实“第一责任人”职责，落实“一岗双责”，一级抓一级，层层传导压力，强化各部门的责任制落实，不断推进党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。二是持续抓好制度体系建设。完善各项规章制度，规范内部管理机制，树立制度的权威，提高干部的制度意识，加大已制定制度的执行力度，使制度体系日渐完备，真正实现制度管权、制度管人和制度管事，扎紧笼子。三是持续抓好监督问责。进一步严明党内各项纪律、规矩，保持正风肃纪的高压态势，以“零容忍”的态度发现问题、处理问题。坚持抓早抓小,注重发现苗头性问题，及时提醒整改。组织开展整改情况监督检查，为整改成效提供后续保障。四是持续抓好

41、干部队伍建设。从严教育、管理、监督干部，不断强化干部的政治意识、规矩意识，不断深化干部作风建设，树立亲民务实的机关形象，打造一支忠诚、干净、担当的基层干部队伍。五是持续抓好后期落实工作。接受区委巡察办的监督指导，切实做好个别整改遗留任务和自查发现的问题。篇三有关巡视巡察工作反馈问题总结汇报根据县委统一部署，2022年7月18日至2022年8月26日，县委第二巡察组对县委政研室进行了巡察。9月23日，县委第二巡察组向县委政研室反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央省委市委县委决策部署方面（一）关于意识形态工作重视不够的整改进展

42、情况研究制定了2022年工作方案，安排了年度意识形态工作的重点任务、主要工作和相关要求，切实做到年初有计划，并调整充实了意识形态工作领导小组。年末结束前，及时召开专题会议，分析研究单位在意识形态工作中的短板、弱项，以问题为导向加强工作，进一步提升了单位意识形态工作水平。将意识形态工作纳入班子成员年度述责述廉内容，对上一年度未将意识形态工作纳入述责述廉报告的领导班子成员，由具体负责的同志和单位主要领导提醒，并审查了述责述廉报告。2022年，班子成员均已将意识形态纳入述责述廉内容，上报了年度工作总结、自查报告。（二）关于理论中心组学习不规范中未开展交流研讨的整改进展情况认真按照要求修订完善中心组学

43、习制度并严格执行,在今年县委政研室理论中心组第6、7、8次学习中,制定方案报县委旁听组审核后实施，都明确了中心发言人、交流发言人,通过中心发言和交流发言,达到了学习研讨的目的。在开展中心组学习时，每位学习中心组成员均提交发言材料，工作人员做好学习记录，会后收集发言材料、学习方案进行归档。（三）关于理论中心组学习不规范中学习人员泛化的整改进展情况修订完善中心组学习制度，政研室主任、副主任作为中心组成员，并根据议题适当安排相关人员参加学习，纠正了学习人员泛化的问题，做到非必要不扩大参加学习人员范围。（四）关于制度更新不及时的整改进展情况对照党的十九大、党的十九届历次全会以及党的二十大精神，及时更新

44、了学习制度、公务活动经费管理办法、保密工作制度等内容，以永政研室（2022）2号文件印发了县委政研室工作制度。把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平考察云南重要讲话精神纳入指导思想，把拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”作为最高政治要求。对照理论中心组学习的要求，修订完善了中心组学习制度，对学习次数、质量、方案、成员等内容进行完善。对照单位财务运行中存在的问题，修订完善了财务报销制度，各项财务活动严格按照财政部门的文件执行，修订完善了党支部工作制度，根据单位的实际，举一反三修订完善了车辆使用制度、上下班签到、签退制度等，做到与时俱进。（五）关于履行调查研究

45、职能职责还有差距中调研工作有所松懈，课题偏少的整改进展情况进一步明确了单位领导班子工作职责，围绕县委县政府的中心工作选定调研题目，加大力度开展调查研究。对照年度单位争先进位目标，确定年度完成调研任务6个，到12月中旬实际完成调研任务7个,撰写调研报告7篇。（六）关于履行调查研究职能职责还有差距中调研报告上级采用率不高的整改进展情况在10月、11月支部主题党日、党小组学习和第7次、8次理论中心组学习中，都强化政策理论的学习，通过学习不断增强干部职工的政策理论水平和综合分析问题、深化县情认识的能力。抓住全县发展的中心任务，深入到基层一线调研，提出有建设性、可行性建议，争取得到县委领导的肯定和认可，

46、中源公司利益联结机制典型案例被省委办公厅作为全省十大助农增收案例推广，上报的水系连通经验总结信息被省委改革办采用，3篇信息被市委改革办采用。（七）关于履行调查研究职能职责还有差距中未完成重大课题调研工作任务的整改进展情况根据县委领导的批示意见，政研室负责代起草了县委2021年重大课题调研方案,明确由县处级领导牵头，并由12个相关部门为责任单位开展调研。下一步将按照县委的要求和领导批示意见起草好课题方案，加大课题的跟踪力度，及时提醒县委县政府领导及有关部门完成调研课题，收集整理向县委报告。（八）关于履行调查研究职能职责还有差距中对各责任单位全面深化改革工作指导督促不到位的整改进展情况按照2022

47、年度督察计划，对深化改革各专项小组、各责任单位加大督察力度，督促指导各单位及时、正确、全面、完整履行全面深化改革的各项任务。10月以来，发出工作提醒通知2份，要求各专项小组、责任单位按照部署的任务抓好任务落实，发出通知1份，要求各专项小组及时报送年度工作总结，以督抓任务落实、以督推动工作开展。对经提醒未开展工作、未报送相关材料的，在年度深化改革目标考核中，严格执行扣分规定，并及时向县委深改委报告情况。（九）关于履行调查研究职能职责还有差距中“宣传推广力度不够，改革经验典型亮点挖掘不多”的整改进展情况按照县委改革办关于信息报送的通知要求，督促各改革责任单位、专项小组按时间要求报送高质量的信息。对

48、报送信息质量高、被县委改革办、市委改革办采用的给予加分，对不报送信息、未完成任务的进行扣分。到12月中旬，向市委改革办报送信息完成13条,XX水系连通试点改革的做法被省委改革办采用，市委改革办采用3条。（十）关于“保密安全意识不强，存在泄密隐患的整改进展情况加强单位涉密人员的管理，在主题党日、党小组学习中，及时开展保密教育和保密知识、常识的学习，不断提高全体干部职工保密工作意识。完善保密工作机制，建立涉密文件办理、传阅机制，严格对涉密文件、涉密载体、涉密信息依法依规管理，严禁发生涉密文件、涉密信息、涉密资料通过互联网传输等问题。对张晓萍在非涉密电脑上存储涉密文件的问题，单位主要领导及张晓萍于2021年11月向县委保密委书面检讨，并在单位日常考核都做了扣分处理。二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面（十一）关于“违反中央八项规定精神问题依然存在的整改进展情况加强中央八项规定和省、市、县实施办法的学习，深化中央八项规定精神的认识。加强对中共XX县委办公室XX县人民政府办公室关于印发XX县公务接待工作规定XX县党政机关国内公务接待管理实施细则XX县党政机关国内商务接