关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言(国企领导干部)(共9篇).docx
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1、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言(国企领导干部)(共9篇)目录篇一、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言(国企领导干部)3篇二、某国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言8篇三、关于“强化使命担当,推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言材料12篇四、关于“强化使命担当,推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言14篇五、国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料17篇六、推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料21篇七、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循26篇八、推进
2、国有经济和国有企业高质量发展研讨发言材料32篇九、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨(某国企领导干部)36篇一、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言(国企领导干部)一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”(一)坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。(二)坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证。(三)国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾二、深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路(一)新常态下的国有企业发展挑战。(二)深化改革创新是必由之路。(三)以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革(四)全面推进
3、各领域创新。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力(一)人才一一企业发展的基石与引擎。(二)全方位打造高素质、专业化的人才队伍。(三)建立完善的人才激励机制和约束机制。(四)营造尊重人才、爱护人才的企业文化。四、强化风险防控:为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障(一)风险无处不在,防控刻不容缓。(二)构建全方位、多层次的风险防控体系。(三)加强内部审计和监督管理,筑牢风险防控的“防火墙二(四)强化全员风险意识,培育风险管理文化。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”(一)坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势国有企业作为党执政兴国的
4、重要支柱和依靠力量,其根本属性在于坚持党的领导、加强党的建设。党的全面领导是国有企业的光荣传统,也是其独特优势。在推进国有经济和国有企业高质量发展的进程中,我们必须毫不动摇地坚持党的领导,确保国有企业始终沿着正确的方向前进。(二)坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证党的领导是国有企业高质量发展的根本保证。只有坚持党的领导,才能确保国有企业始终坚守初心使命,服务国家战略,推动经济社会发展。同时,党的领导还能为国有企业提供坚强的政治保障,确保企业在复杂多变的国内外环境中保持定力,实现稳健发展。(三)国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是
5、我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在推进高质量发展的进程中,国有企业必须充分发挥自身优势,勇于担当、积极作为,为巩固和发展中国特色社会主义作出更大责献。二、深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路(一)新常态下的国有企业发展挑战随着经济发展进入新常态,国有企业面临着更加复杂多变的发展环境。这既是挑战,也是机遇。我们需要深刻认识到,只有深化改革创新,才能适应新常态下的发展要求,实现国有企业的转型升级和高质量发展。(二)深化改革创新是必由之路深化改革创新是国有企业应对新常态下发展挑战的必由之路。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线,推动国有企业深化改革、创新发展。这包括优化产权结构、完
6、善公司治理、加强内部管理等方面,以提高国有企业的经济效益和社会效益。(三)以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革供给侧结构性改革是当前和今后一个时期我国经济工作的主线。国有企业要紧紧围绕这一主线,深化供给侧结构性改革,推动企业发展质量变革、效率变革、动力变革。这包括优化产业布局、调整产品结构、提高供给体系质量等方面,以满足人民群众日益增长的美好生活需要。(四)全面推进各领域创新创新是引领发展的第一动力。国有企业要全面推进科技创新、管理创新、商业模式创新等各领域创新,提升企业核心竞争力。在科技创新方面,要加大研发投入,加强产学研合作,推动科技成果转化和应用;在管理创新方面,要引入先进的管理理念
7、和方法,提升企业的管理水平和效率;在商业模式创新方面,要积极探索新的盈利模式和服务模式,拓展企业的市场空间和发展空间。三、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力(一)人才一一企业发展的基石与引擎人才是企业发展的基石和引擎。国有企业要高度重视人才队伍建设,把人才作为推动高质量发展的核心动力。我们要坚持人才强企战略,着力培养一支高素质、专业化的人才队伍,为企业发展提供强有力的人才支撑。(二)全方位打造高素质、专业化的人才队伍打造高素质、专业化的人才队伍是国有企业加强人才队伍建设的核心任务。我们要通过完善人才培养机制、优化人才结构、加强人才引进和使用等方面的工作,全方位提升人才队伍
8、的整体素质和水平。同时,我们还要注重激发人才的创新创造活力,为企业发展注入强大动力。(三)营造良好人才生态良好的人才生态是吸引和留住人才的关键。国有企业要营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,为人才提供广阔的发展空间和良好的工作环境。同时,我们还要建立健全激励机制和容错纠错机制,激发人才的积极性和创造性,为企业发展提供源源不断的人才支持。四、强化风险防控:为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障(一)风险防控是国有企业稳健发展的前提国有企业在推动高质量发展的同时,必须高度重视风险防控工作。风险防控是确保企业稳健发展的前提,也是维护国有资产安全和企业可持续发展的重要保障。国有企业要建立健
9、全风险防控体系,加强对各类风险的识别、评估、监控和应对,确保企业稳健运行。(二)完善内部控制和风险管理机制完善内部控制和风险管理机制是强化风险防控的关键。国有企业要建立健全内部控制体系,完善各项管理制度和流程,确保企业决策和执行过程规范、透明、可追溯。同时,要加强风险管理和监控,建立健全风险预警和处置机制,及时发现和化解风险,确保企业稳健发展。(三)强化监督执纪问责强化监督执纪问责是确保风险防控措施落到实处的有力保障。国有企业要建立健全内部监督体系,加强对各级领导干部和关键岗位人员的监督和管理。同时,要加大对违规行为的查处力度,严格执行问责制度,形成有效的震慑和约束。(四)提升风险意识和应对能
10、力提升风险意识和应对能力是国有企业做好风险防控工作的重要基础。国有企业要加强员工风险意识教育和培训,提高全员风险意识和防范能力。同时,要加强与政府部门、行业协会等外部机构的沟通和协作,及时获取风险信息和支持,提升企业应对风险的能力。总之,强化风险防控是国有企业高质量发展的重要保障。国有企业要始终坚持风险防控优先的原则,完善内部控制和风险管理机制,强化监督执纪问责,提升风险意识和应对能力,为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障。篇二、某国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!我深感荣幸能在此就国有经济和国有企业高质量发展的根本遵
11、循发表研讨发言。我们聚集在此,共同探讨如何在新时代推动国有经济持续健康发展,这不仅是我们的责任,更是我们的荣域。一、国有经济和国有企业是国家经济发展的重要支柱。在新时代的征程上,我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握高质量发展的根本要求,推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。一是国有经济和国有企业是国家经济发展的重要支柱。国有企业在国家经济中占据了举足轻重的地位,它们是国家经济发展的重要力量。国有企业在基础设施建设、能源、交通、通信、金融等领域发挥着不可替代的作用。在国家重大项目的建设和运营中,国有企业往往扮演着主导角色,发挥着关键作用
12、同时,国有企业也是国家技术创新和产业升级的重要推动力量,通过不断的技术创新和产业升级,推动国家经济的高质量发展。二是国有经济和国有企业是国家长治久安的重要基础。国有企业不仅在经济上发挥着重要作用,还在社会、政治等方面扮演着重要角色。国有企业是国家治理体系的重要组成部分,通过国有企业的运营和管理,国家可以更好地掌握和调控经济资源,维护国家经济安全和社会稳定。同时,国有企业也是国家民生保障的重要力量,通过提供优质的公共服务和产品,满足人民群众的基本需求,增强人民群众的获得感和幸福感。二、深刻把握“两个毫不动摇”的根本原则,坚持和完善社会主义基本经济制度。一是我们必须坚定不移地巩固和发展公有制经济
13、公有制经济是我国社会主义制度的重要基础,是实现共同富裕的根本保障。我们要毫不动摇地坚持公有制经济的主体地位,不断完善和深化国有企业改革,提高国有企业的经济效益和社会效益,增强国有经济的活力、控制力、影响力和抗风险能力。同时,我们还要大力发展混合所有制经济,推动公有制经济和非公有制经济交叉持股、相互融合,形成各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护的体制环境。二是我们要亳不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展。非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分,是推动经济社会发展的重要力量。我们要为非公有制经济创造更加公平、透明、可预期的市场环境,激发非公有制经济
14、的活力和创造力。三是加强监管,规范市场秩序,防止市场失灵和过度投机,保护消费者权益和社会公共利益。在坚持“两个亳不动摇”的过程中,我们还要注重处理好政府和市场的关系。既要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,又要更好发挥政府作用。政府要加强宏观调控和政策引导,推动形成有效的市场竞争机制,为各类市场主体创造公平竞争的环境。三、全面深化改革,完善现代企业制度,健全法人治理结构。一是完善现代企业制度是深化国有企业改革的基础。现代企业制度要求企业具备明晰的产权结构、科学的管理体制和灵活的经营机制。在此基础上,企业能够更好地适应市场变化,提高竞争力。为了完善现代企业制度,我们需要进一步深化产权制度改革,
15、明确国有企业的产权归属,实现产权多元化。同时,我们还需要建立健全企业内部管理制度,完善公司治理结构,确保企业决策的科学性和有效性。二是健全法人治理结构是提升国有企业治理水平的关键。法人治理结构是指企业内部各权力主体之间的制衡机制,包括股东大会、董事会、监事会和经理层等。通过完善法人治理结构,我们可以实现企业权力、责任和利益的合理配置,形成有效的监督和激励机制。为此,我们需要进一步优化堇事会结构,提商独立董事的比例,增强董事会的独立性和专业性。同时,我们还需要加强监事会的监督职能,确保监事会对企业决策的有效监督。三是完善现代企业制度和健全法人治理结构的基础上,我们可以推动国有企业实现质量变革、效
16、率变革、动力变革。质量变革是指企业通过提高产品和服务的质量,满足市场需求,提升竞争力。效率变革是指企业通过优化生产流程、降低成本、提高劳动生产率等方式,实现经济效益的提升。动力变革则是指企业通过创新驱动,实现可持续发展。四、加强国有资产监管,防止国有资产流失,确保国有资产保值增值。一是要加强对国有资产的监管力度。这包括加强对国有资产的日常监管,建立健全的监管信息系统,及时掌握国有资产的运营情况和风险状况。同时,要加强对国有资产的审计和评估工作,确保国有资产的保值增值。二是要加强对国有资产的监督和管理。这包括对国有企业的经营决策、财务管理、资产处置等方面进行全面的监督和管理,防止国有资产的流失和
17、损失。同时,要加强对国有企业领导人员的监督和管理,确保他们依法依规履行职责,维护国有资产的完整性和安全性。三是加强国有资产监管的同时,也要积极推进国有资产的改革和发展。这包括深化国有企业改革,推动国有资产的优化配置和高效运营。通过改革和发展,可以提高国有资产的运营效率和经济效益,为国家的经济发展做出更大的责献。四是加强国有资产监管,防止国有资产流失,确保国有资产保值增值,是我国经济发展中的一项重要任务。只有通过建立健全的监管机制、加强监管力度、推进改革和发展、加强社会监督和舆论监督等多方面的措施,才能确保国有资产的完整性和安全性,为国家的经济发展提供坚实的支撑。各位领导,各位同仁,当我们站在新
18、的历史起点上,面对国有经济高质量发展的重大课题,我们深知这是一项长期而艰巨的任务。这不仅是对我们工作能力的考验,更是对我们信念和决心的检验。在这样一个关键时刻,我们必须以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的措施,迎难而上,不断开创国有经济高质量发展新局面。谢谢大家!篇三、关于“强化使命担当,推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!在深入研讨“强化使命担当,推动国有经济高质量发展”这一议题时,结合当前国有经济发展的实际情况,我想提出以下几点具体的建议。首先,加强顶层设计和战略规划。国有经济的发展需要有一个清晰明确、科学合理的顶层设计和战略规划作为指
19、导。我们要深入研究国家经济发展的大局和趋势,结合国有企业的实际情况,制定出符合时代要求、具有前瞻性的发展战略。同时,我们还要加强战略规划的执行和评估,确保各项政策措施能够落地生根、取得实效。其次,深化国有企业改革。改革是推动国有经济发展的根本动力。我们要坚持以市场化改革为方向,加快完善现代企业制度,推动国有企业实现产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。同时,我们还要注重激发国有企业的活力和创造力,鼓励企业加强自主创新,提升核心竞争力。再次,优化国有经济布局和结构。我们要根据国家的产业政策和市场需求,优化国有经济的布局和结构,推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业和关键领
20、域集中。同时,我们还要加强国有经济与民营经济的融合发展,形成优势互补、协同发展的良好格局。此外,加强人才队伍建设也是至关重要的。我们要重视人才培养和引进工作,建立健全人才激励机制,吸引更多优秀人才投身国有经济的发展。同时,我们还要加强员工培训和技能提升,提高员工的综合素质和业务能力,为企业的持续发展提供有力的人才保障。最后,强化监督管理和风险防范。我们要加强对国有企业的监督管理,建立健全风险防范机制,确保国有资产的保值增值和企业的稳健运营。同时,我们还要加强企业内部的廉政建设和反腐败工作,营造风清气正的发展环境。各位同事,国有经济的发展是一项系统工程,需要我们从多个方面入手、综合施策。我相信,
21、只要我们坚持以问题为导向、以目标为牵引,不断深化改革、创新发展思路、加强内部管理、优化布局结构、加强人才队伍建设并强化监督管理和风险防范,就一定能够推动国有经济实现高质量发展,为国家的繁荣稳定和民族的伟大复兴作出新的更大责献!谢谢大家!篇四、关于“强化使命担当,推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我们齐聚一堂,共同就“强化使命担当,推动国有经济高质量发展”这一重要议题进行深入的学习研讨。我深感荣幸能够站在这里,与大家分享我的一些思考与体会。国有经济作为国民经济的重要支柱,其高质量发展对于国家的繁荣稳定和民族的伟大复兴具有举足轻重的意义。在新的历史
22、条件下,我们肩负着新的使命与担当,必须坚定不移地推动国有经济向更高质量发展迈进。首先,强化使命担当是推动国有经济高质量发展的核心动力。作为国有企业的一员,我们要深刻认识到自身肩负的历史责任和时代使命。我们要以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志,积极投身到国有经济改革发展的伟大实践中去。我们要敢于担当、善于作为,勇于面对挑战、破解难题,以实际行动诠释使命担当的深刻内涵。其次,推动国有经济高质量发展需要我们不断创新发展思路。在新的发展环境下,我们要积极探索符合时代要求的发展路径和模式。我们要坚持以市场为导向,以科技创新为引领,推动产业结构优化升级和转型升级。同时,我们还要注重发挥国有经济的战略支撑作用
23、在关键领域和核心技术上取得突破,为国家的长远发展奠定坚实基础。再次,加强内部管理是提升国有经济质量效益的关键环节。我们要深化国有企业改革,完善现代企业制度,加强内部管理,提升运营效率。我们要坚持问题导向,针对国有企业存在的突出问题,采取有效措施加以解决。我们还要加强人才培养和引进力度,打造一支高素质、专业化的国有经济人才队伍,为企业的持续发展提供有力保障。最后,我们要坚持绿色发展理念,推动国有经济实现可持续发展。在推动高质量发展的同时,我们不能忽视环境保护和生态建设的重要性。我们要加强资源节约和循环利用,推动绿色低碳发展,实现经济效益、社会效益和生态效益的有机统一。各位同事,强化使命担当、推
24、动国有经济高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们需要以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的措施,不断推动国有经济向更高质量、更有效率、更可持续的方向发展。我相信,只要我们齐心协力、共同奋斗,就一定能够开创国有经济发展的新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献更大力量!谢谢大家!接下来,我想进一步谈谈关于如何具体落实强化使命担当,推动国有经济高质量发展的策略和方法。首先,我们要加强学习,提升能力。在新的发展环境下,国有经济面临着前所未有的机遇和挑战。我们必须不断学习新知识、新技能,提升自己的专业素养和综合能力,才能更好地适应和引领国有经济的发展。同时,我们还要加强团队建设,形成一支高素质
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