国企公司领导关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料11篇（详细版）.docx

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1、国企公司领导关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料（共11篇）目录篇一、国企公司领导关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料3篇二、某国企党委书记关于“国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”研讨发言提纲9篇三、2024国企公司基层员工“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”专题研讨交流发言材料13篇四、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言15篇五、部门经理深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲16篇六、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料24篇七、2024国企公司基层员工“强化使命担当

2、推动国有经济高质量发展”专题研讨交流发言材料30篇八、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料32篇九、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言36篇十、国资央企团委强化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研讨发言材料38篇十一、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲44篇一、国企公司领导关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料党的十八大以来，习近平总书记对推进国有企业改革发展作出一系列重要论述，深刻回答了新时代国有企业高质量发展的重大理论问题和实践问题，为国有企业抓住战略机遇、推动转型发展指明了方向、提供

3、了遵循。中信集团把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，以打造卓越企业集团和百年民族品牌为目标，忠实履行做强做优做大、服务国家战略、助力民族复兴使命，推动中信集团高质量发展。一、坚定政治站位，把握改革发展的正确方向学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，首先要把握蕴含其中的坚定政治信仰。中信集团作为高度市场化的国有企业，面临复杂市场环境和多元意识形态冲击，更要在加强理论武装中站稳政治立场、提升政治能力，努力做到“四个强化”。一是强化坚持党的领导的政治意识。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。中信集团成立之初，国家就明确“中信是社会主义性质的国营企业”，坚

4、持党的领导是本质要求。中信集团作为国有企业，无论是金融还是实业、独资还是控股，都要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；无论管理体制如何调整、股权结构如何变化、监管模式如何创新，都要推动党管企业制度化，发挥好党委把方向、管大局、促落实的领导作用。二是强化服务国家战略的政治定力。习近平总书记多次强调,对“国之大者”要心中有数。就是要时刻关注党中央在关心什么、强调什么，把贯彻党和国家战略部署始终摆在首位。当前，重点要围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，瞄准国家战略想问题、作决策。金融子公司要坚持服务实体经济，大力发展金融

5、科技，增强金融服务的普惠性；实业子公司要加强科技创新，争取突破一批“卡脖子”的关键核心技术，在优化和稳定产业链、供应链方面作出积极责献。三是强化以人民为中心的政治立场。实现国有资产保值增值,是国有企业坚持以人民为中心的发展思想的内在要求。中信集团着力做好“四个服务”：服务发展，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，与民营企业开展广泛合作，在“国民共进”中推动经济社会发展；服务民生，助力乡村振兴，促进共同富裕，提升民众生活质量；服务客户，提供优质产品和服务，丰富市场供给，满足客户差异化需求；服务职工，保障职工待遇，打造“幸福企业”，提升职工获得感，在集众智、聚众力中打造卓越企业集团。四是强化从严管

6、党治党的政治责任。党建抓与不抓大不一样,党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力。中信集团各级党组织自觉履行全面从严治党政治责任，对照新时代党的建设总要求,强化主责主业意识和正确政绩观，认真履行“一岗双责”，坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查，做到围绕中心抓党建、抓好党建促发展。二、掌握科学方法，理清改革发展的思路举措学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，关键要学习掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，提高领导企业发展的素质能力，推进国有企业高质量发展。一是坚持继承传统与改革创新相统一。经过40多年发展，中信集团形成了坚持大胆探索和走市场化道路等优良传统，打造了产融并举格局、中

7、信企业文化等发展优势。当今世界正经历百年未有之大变局，新一轮科技革命和产业变革深入发展，既为集团升级传统产业、优化业务结构带来历史性机遇，但也存在着与机遇擦肩而过的可能。只有发挥好改革的突破和先导作用，加速推动技术、产品、业态和模式创新，才能抢抓历史机遇，实现质量更好、效益更高、竞争力更强的发展。二是坚持调研开路和实践探路相统一。调研是实践的必要前提，实践是调研的最好教材。中信集团业务领域多元、管理链条长、管控难度大，领导干部更要坚持调研开路和实践探路相结合的工作模式，提高决策的科学性。三是坚持系统谋划与重点突破相统一。没有系统思维,就无法统筹事业发展全局；不抓住“牛鼻子”，就难以解决制约改革

8、发展的矛盾问题。中信集团坚持系统谋划，统筹金融与实业、上级与下级、内部与外部的关系，实现资源优化配置和要素合理流动；同时，坚持重点突破，按照“集团有限多元化、子公司专业化”要求，把整合、协同、拓展作为发展主线，打造核心平台和综合品牌，加快形成保障高质量发展的业务格局。四是坚持坏处着眼和好处努力相统一。习近平总书记强调，要从最坏处着眼，做最充分的准备，朝好的方向努力，争取最好的结果。当前，国内外环境正在发生深刻复杂变化,集团整体经营面临严峻考验。既要增强忧患意识，把困难估计得更充分、把挑战思考得更深入，持续固根基、补短板、强弱项；也要坚定发展信心，将工作压力转化为推动高质量发展的强大动力，下好先

9、手棋、打好主动仗，努力在危机中育新机、于变局中开新局。三、强化使命担当，破解改革发展的矛盾问题学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，就要学握贯穿其中的强烈使命担当，解决好集团改革发展面临的难题。一是增强履职尽责的意识。党员领导干部要强化责任意识,当好知责的“明白人”，立足本职岗位积极工作，把功夫下在打基础管长远的工作上；当好担责的“实干家”，积极研究新情况、掌握新知识、拿出新办法，以奋发有为的状态推动改革创新；当好尽责的“领头雁”，要求别人做的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，发挥示范引领作用，带动全体职工干事创业。二是发扬攻坚克难的精神。当前，中信集团正处在转型发展的关键时期

10、业务整合、品牌管理、不良资产处置等工作涉及深层次利益调整，都是难啃的硬骨头，而且越往后难度越大，更加考验攻坚克难的精神。总部职能部门要发扬斗争精神，敢于动真碰硬、迎难而上，找准问题的焦点、难点和堵点，提出务实管用的措施，严格督办任务落实。各子公司作为工作落实的主体，要提升执行能力，不断完善工作推进机制，以钉钉子精神落实好各项工作要求。三是强化防控风险的魄力。防范化解风险是可持续发展的重要基石，也是高质量发展的必然要求。要绷紧防范化解风险这根弦，科学预见形势发展走势和隐藏其中的风险挑战,加强全面风险管理体系建设，探索建立统一风险敞口与统一授信协调机制,全面提升风控效能。要增强预警和处置能力，及

11、时消除潜在风险隐患苗头、阻断不同领域风险的转化通道。四是提升推功揽过的境界。要淡化个人名利、追求工作实绩,在困难挑战面前不犹豫、不退缩，在失误过错面前敢负责、敢承担，不能碰到问题绕着走、遇到困难往上交、看到责任往下推。要落实好“三个区分开来”，为担当者担当、为负责者负责、为实干者撑腰，营造鼓励创新、宽容失败的良好环境。四、锤炼严实作风，纯洁改革发展的政治生态学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，要牢牢把握贯穿其中的严实作风，坚决反对形式主义、官僚主义，营造良好风气环境。一是清清爽爽的内部环境。中信集团是国有企业，党员领导干部笫一身份是共产党员、第一职责是为党工作，大家是同志关系，地位是

12、平等的。要坚持讲党性、讲原则，坚决抵制特权思想和特权现象，防止拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，营造简单、轻松、清爽的内部环境。要真诚待人、规矩做事，习惯在相互提醒和督促中修正错误，揍弃“择利而交”的功利化交往、“择权而交”的实用化交往、“择富而交”的庸俗化交往。二是遵规守矩的从业环境。按制度规矩办事，矛盾最少、效率最高。要把依法合规经营、维护市场健康稳定作为重大责任,强化法治思维，在推进金融业务发展过程中，自觉在法律框架内推动各项改革创新。强化合规意识，健全管理制度，建立预警机制，严格遵守监管部门各项规定，促进稳健经营，坚决杜绝各类违规问题，走好合规发展之路。三是选贤任能的用人环境。要进一步端正

13、选人用人导向,把国有企业领导人员20字要求作为选人用人的重要遵循和标准，摒弃“能人主义”，既把好政治关廉洁关，又严格把好素质能力关，把愿干事、真干事、能干成事的干部选出来、用起来。加大优秀年轻干部培养选拔力度，加快形成日常发现、动态管理、持续培养、适时使用的工作机制。探索研究不同领域人才交叉使用的思路办法，实现优秀年轻人才“贯通式”培养，为中信事业持续发展夯实基础。四是崇尚实干的工作环境。实干是一门艺术，既要有崇尚实干的工作态度，更要掌握抓实、实抓的科学方法。一方面，实干的基础在抓实，要在吃透党和国家方针政策的基础上，对具体情况、具体问题，认真分析、精确研判，把握规律性，找准突破口，形成拿起来

14、就能干的思路、落下去就有效的举措。另一方面，实干的成效在实抓，实抓才能见实效，必须咬定目标、持续用力，锲而不舍、久久为功，为打造卓越企业集团、铸就百年基业筑牢坚实支撑。篇二、某国企党委书记关于“国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”研讨发言提纲各位同仁，大家好！今日，我们齐聚一堂，共同探讨一个至关重要的话题一一国有经济和国有企业高质量发展的核心指引。或许这个话题听起来并不如“如何烹饪出世上最美味之方便面”那般引人入胜，但请相信，其重要性不亚于烹饪之道，同样值得我们投入满腔热情与智慧去深究。国有经济，犹如一池深邃的泉水，源源不断为国家的繁荣发展注入活力。然而，要让这池泉水清澈甘甜，就必须遵循一定

15、的“治理”之道。这些道，正是我们今天要深入探讨的“根本遵循二首先，我们要认识到国有经济的重要性。它就像那池深藏不露的泉水，为国家的繁荣稳定提供了坚实的支撑。但要让这池泉水持续流淌，就必须精心呵护，遵循一定的治理法则。这些法则，便是我们今天要探讨的“根本遵循:它们或许听起来有些抽象，但实际上，它们就像是我们日常生活中的“烹饪秘诀二掌握好了，就能烹饪出美味佳看；掌握不好，恐怕就会让整道菜变得难以下咽。那么，这些“根本遵循”具体是什么呢？首先，就是坚持和完善基本经济制度。这就像是在治理泉水时，要确保水源的纯净和稳定，避免任何污染和干扰。只有这样，泉水才能源源不断为国家的繁荣发展注入活力。其次，我们还

16、要注重激发国有企业的活力。这就像是在烹饪时，要选用新鲜的食材，才能烹饪出美味的佳肴。同样，只有激发国有企业的活力，才能让它们在市场竞争中脱颖而出，为国家的发展责献力量。最后，我们还要加强国有资产的监管。这就像是在治理泉水时，要定期检查水质和水量，确保泉水的安全和稳定。同样，只有加强国有资产的监管，才能确保国有资产的保值增值，避免任何流失和浪费。总之，国有经济和国有企业的高质量发展离不开这些“根本遵循只有遵循这些法则，我们才能确保国有经济的持续健康发展，为国家的繁荣稳定注入源源不断的活力。让我们共同努力，为实现国有经济和国有企业的高质量发展责献智慧和力量！汤的美味，源自其恰到好处的口感，一旦失衡

17、便会失去原有的魅力。因此，我们必须坚决维护和加强公有制经济的地位，同时为非公有制经济的发展提供鼓励、支持和引导，确保各种所有制经济在法律的保护下，平等地利用资源，公平地参与市场竞争。这种坚持和完善基本经济制度的做法，虽然听起来可能有些抽象，但它就像我们每天必吃的早餐，虽然日常，但却是维持我们日常活力的关键。试想，如果哪一天我们突然省去了早餐，那种缺失感便会油然而生。同样，如果我们忽视了基本经济制度的坚持和完善,整个社会和经济体系就可能失去平衡，变得动荡不安。所以,我们要铭记这个原则，坚持和完善基本经济制度，让社会像一顿丰盛的早餐，充满活力、稳定和繁荣。至于第二个关键，那就是推动国有企业完善现

18、代企业制度。这就像是在烹饪一锅美味的汤，各种调料的比例必须恰到好处。盐多了，汤会过咸；味精多了，会失去自然的鲜美。我们需要引导国有企业走向市场化运作，激发其活力和创造力，实现经济效益和社会效益的双提升。这就像是在熬汤时，需要掌握火候和时间，才能让汤的味道达到最佳。推动国有企业完善现代企业制度，就是要让它们在市场的舞台上尽情展现，释放出无限的活力和创造力。只有这样，经济效益才会像滚雪球一样越滚越大，社会效益也会水涨船高。总的来说，这个法则就像是交饪的秘诀，需要用心去做，用情去调，才能烹饪出一锅让人回味无穷的好汤。对于国有企业来说，也同样需要遵循这个法则，才能在市场的洪流中立足，实现持续、健康的发

19、展。要持续进步，就必须持续努力，只有不断努力，才能逐渐展现出独特的魅力。而第三个核心原则，便是激发企业家的精神。这好比烹饪一锅美味的汤，需要一位技艺高超的厨师。优秀的厨师不仅要有精湛的烹饪技巧，更需要对食材充满敬意，对味道有着不懈的追求。我们的企业家们亦应如此，他们应勇于开拓，敢于承担，引领企业不断前行。想象一下，一位厨师在烹饪时，手中的锅铲舞动得游刃有余，这不正是企业家们在商海中灵活应变，策略独到的写照吗？然而，仅仅拥有技术是不够的。厨师需要尊重每一粒食材，就像企业家们需要善待每一位员工，珍视每一个业务机会。更重要的是，厨师在烹饪过程中，始终追求味遒的极致。只有经过精心熬制的汤，才能品尝到其

20、真正的鲜美。企业家们也应如此，他们应持续创新，勇于担当，带领企业攀登新的高峰。因此，这个核心原则就如同烹饪一锅美味的汤，需要一位技艺高超的厨师。我们的企业家们，就要像这位厨师一样,不仅要有高超的技术，更要有对事业的敬意和对完美的追求,才能炖出一锅美味的汤，引领企业走向辉煌。最后，我要说，国有经济和国有企业的高质量发展，就像是一锅精心熬制的老母鸡汤。这锅汤并非随意可以熬制出来的，它需要遵循一定的规则和火候，就如同我们的国家经济政策一样，需要遵循一定的规则和策略。然而，这锅汤的关键并不在于规则，而在于那份心。只有用心去熬，用心去呵护，才能熬出那鲜美可口、营养丰富的味道。这就像我们的国企员工，他们是

21、这锅汤的灵魂，只有他们用心工作，才能熬出那鲜美可口、营养丰富的味道，推动国有经济和国有企业的高质量发展。因此，国有经济和国有企业的高质量发展，就像熬制老母鸡汤一样，既需要遵循规则，又需要用心。只有这样，我们才能熬出一锅鲜美可口、营养丰富的汤，推动国有经济和国有企业不断向前发展，实现更高的目标。让我们共同努力，以独特的创意和热情，打造出一款让亿万人民为之倾倒的绝佳汤品吧！这不仅仅要求我们遵循既定的规则和原则，更需要我们倾注心血、细心呵护。只有这样，我们才能成功烹饪出一款既美味可口又营养丰富的汤品，赢得大家的赞誉和喜爱。感谢大家的支持与鼓励！篇三、2024国企公司基层员工“强化使命担当，推动国有经

22、济高质量发展”专题研讨交流发言材料尊敬的领导、各位嘉宾，大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，和大家一起探讨国有经济高质量发展的重要议题。国有经济是我国经济体系的重要组成部分，承载着国家发展的使命担当。当前，我国正处在经济结构转型的关键时期，国有经济所面临的挑战与机遇并存，如何推动国有经济高质量发展成为了摆在我们面前的课题。首先，我想强调的是国有企业的使命担当。作为国家的重要民生产业，国有企业在承担社会责任、履行使命担当方面有着独特的优势。在新时代下，国有企业要牢记初心，牢记使命，将国家和社会的发展放在首位，紧密围绕国家发展大局，积极服务国家战略需要。在推动高质量发展中，国有企业要发挥好“排头

23、兵”作用，承担更多的社会责任和担当，以更高的标准做好国有资产管理、推动科技创新、推进绿色发展、扶贫济困，为国家经济社会的稳定发展责献更大的力量。其次，国有经济高质量发展需要改革创新。改革是国有企业发展的重要动力，只有不断推进改革，才能不断激发国有企业的活力和创造力。在推动改革的过程中，我们要进一步深化国有企业改革，推进国有企业现代企业制度建设，推动混合所有制经济发展，激发企业活力和竞争力。同时，要加大创新力度，推动国有企业加强自主创新，推进技术创新,不断提升核心竞争力，打造国家竞争力和国际影响力。第三，国有企业要加强自身治理和监督。国有资产是国家的重要财富，国有企业是国有资产的管理者和运营者，

24、必须加强自身治理和监督，不断提高国有企业的经营管理水平和效益。要加强企业治理，严格规范内部管理，加强权力监督和制约，提升企业经营效率和风险防范能力。同时，要加强外部监督，推动国有企业加强社会责任报告和信息披露,接受社会公众的监督和评价，推动国有企业做好社会责任，赢得社会信任。最后，我想强调的是国有企业的全球化发展。当前，世界经济呈现出深刻变革，全球化、数字化、智能化等新一轮科技革命和产业变革正深刻影响着世界经济格局。国有企业要认清形势，主动适应全球化发展新趋势，大胆探索国际化经营，积极推动国有企业在全球范围内参与竞争和合作，打造具有国际竞争力的大型国有企业集团，提升国有企业在全球产业链中的地位

25、和影响力。总之，国有经济是我国经济体系的重要支柱，国有企业对国家发展具有独特使命担当，要充分发挥国有企业的优势,推动国有经济高质量发展。希望各级政府部门、相关企业和专家学者能够加强交流合作，携手推动国有经济高质量发展,为实现中国梦的伟大目标做出更大的责献！谢谢大家！篇四、关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言尊敬的各位领导、同事们：大家好！非常荣幸能够参加这次关于“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”的学习研讨交流。在此，我想结合自己的工作实际，谈一谈我对这一主题的理解和认识。首先，强化使命担当是推动国有经济高质量发展的内在要求。国有企业是国家经济的重要支柱，肩负着国家

26、战略和民生福祉的重要责任。我们要时刻牢记自己的使命，以高度的责任感和使命感，积极投身到国有经济发展的各项工作中去。其次，推动国有经济高质量发展，需要我们不断创新发展理念和模式。我们要紧紧围绕市场需求和国家战略，加强科技创新和管理创新，提高国有企业的核心竞争力和市场占有率。同时，要加强国有资产管理，提高资产运营效率，确保国有资产的保值增值。此外，我们还要加强人才队伍建设。人才是国有经济发展的关键因素，我们要加大人才培养和引进力度，打造一支高素质、专业化的人才队伍。同时，要建立科学的人才评价和激励机制，充分调动人才的积极性和创造性。最后，强化使命担当，推动国有经济高质量发展，需要我们加强党建工作。

27、坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的独特优势。我们要充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为国有经济发展提供坚强的政治保障。总之，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强化使命担当，锐意进取，开拓创新，努力推动国有经济高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大责献。篇五、部门经理深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲尊敬的领导，各位同仁：今天，我作为部门经理，非常荣幸能在这里与大家共同研讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。这不仅仅是一个重要的议题,更是关乎我们国有企业未来走向的关键决策。一、深刻认识国有经济的重要地位国有经济，作为国家掌

28、握和主导的经济力量，一直以来都是我国经济社会发展的中流砥柱。在新时代背景下，国有经济的重要地位愈发凸显，它肩负着推动经济社会发展、保障和改善民生、维护国家安全等多重使命。首先，国有经济在推动经济社会发展方面发挥着举足轻重的作用。国有企业在基础设施建设、科技创新、产业升级等领域扮演着引领者的角色。通过加大投入、优化结构、提高效率，国有企业不仅推动了经济总量的增长，更为国家经济的持续健康发展奠定了坚实的基础。其次，国有经济在保障和改善民生方面承担着重要责任。国有企业涉及能源、交通、通信、医疗、教育等民生领域，其稳定运营和优质服务直接关系到人民群众的生活质量和幸福感。国有企业应当始终坚持以人为本的发

29、展理念，不断提升服务质量，努力满足人民群众日益增长的美好生活需要。最后，国有经济在维护国家安全方面发挥着不可替代的作用。国有企业在国防建设、国家安全保障等方面承担着重要任务，是国家安全体系的重要组成部分。国有企业应当牢记国家安全重于泰山，不断提升自身的安全保障能力，为国家的繁荣稳定责献力量。在新时代背景下，国有经济不仅要实现量的增长，更要注重质的提升，走高质量发展之路。这意味着国有企业需要加快转型升级，推动体制机制创新，提高核心竞争力。同时，国有企业还应当积极履行社会责任，推动绿色发展、共享发展，为社会的和谐稳定做出更大的责献。总之，国有经济在国民经济中占据重要地位，是推动经济社会发展、保障和

30、改善民生、维护国家安全的重要力量。在新时代背景下,我们应当深刻认识国有经济的重要地位，充分发挥其主导作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献力量。同时，我们也应当看到国有经济面临的挑战和机遇，坚定信心、迎难而上，推动国有经济实现高质量发展。国有企业是我国国民经济的支柱，其高质量发展对于我国经济持续健康发展具有至关重要的意义。而要实现国有企业的高质量发展,必须以供给侧结构性改革为主线，深入推进“三去一降一补，,优化产能结构，提升产品和服务质量，不断增强国有企业的核心竞争力。首先，推进“三去一降一补”是国有企业高质量发展的关键。我们要坚决去除无效供给，化解过剩产能，淘汰落后产能，减少无效和低端供给

31、为优质供给展出市场空间。同时，我们还要降低企业成本，减轻企业负担，增强企业盈利能力。此外，要补齐发展短板，加强基础设施和公共服务设施建设，提高供给体系的质量和效率。其次，优化产能结构是国有企业高质量发展的必然要求。我们要通过技术创新、管理创新、品牌建设等措施，提高产品质量和服务水平，推动产业向高端化、智能化、绿色化方向发展。同时，我们还要加强产业链上下游合作，形成协同发展的良好格局，提高整个产业鞋的竞争力。再次，提升产品和服务质量是国有企业高质量发展的重要保障。我们要注重品牌建设，提高产品知名度和美誉度，增强消费者对企业的信任度和忠诚度。同时，我们还要加强服务创新，提供更加个性化、多样化、高

32、品质的服务，满足消费者日益增长的需求。最后，增强国有企业的核心竞争力是实现高质量发展的核心目标。我们要通过深化改革、加强管理、提高效益等措施，不断提升企业的核心竞争力。同时，我们还要加强与国际先进企业的交流合作，引进先进技术和管理经验，推动企业国际化发展。总之，坚持以供给侧结构性改革为主线，深入推进“三去一降一补，优化产能结构，提升产品和服务质量，不断增强国有企业的核心竞争力，是实现国有企业高质量发展的必由之路。我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断推进国有企业改革和发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大责献。三、强化创新驱动，提升核心竞争力创新，这个词汇在当今社会已经变得愈发重要。

33、它不仅是引领发展的第一动力，更是决定一个企业在激烈市场竞争中能否脱颖而出的关键。对于国有企业来说，强化创新驱动，提升核心竞争力，已经刻不容馈。国有企业作为国家的经济支柱，其地位和作用不言而喻。然而，随着市场经济的深入发展和全球竞争的加剧，国有企业也面临着前所未有的挑战。要在这样的环境下生存和发展,就必须紧跟时代的步伐,把创新放在核心位置。为此，国有企业首先要加大对科技创新的投入。这不仅包括资金上的支持，更包括人才的引进和培养。要建立健全科技创新机制，鼓励员工积极参与创新活动，为企业的发展责献智慧和力量。同时，还要加强与高校、科研机构的合作，充分利用外部资源，推动科技创新的深入开展。其次，国有企

34、业要加快培育新技术、新产业、新业态。随着科技的快速发展，新兴产业层出不穷，这为国有企业的发展提供了广阔的舞台。要紧紧抓住这一机遇，通过技术创新和产业升级，培育出具有自主知识产权的核心技术，形成以创新为主要引领和支撑的经济体系和发展模式。此外，还要注重培养企业的创新意识和文化。创新不仅是一种技术手段，更是一种精神追求。要营造敢于创新、善于创新的氛围，让每一个员工都充满创造力和激情。同时，还要建立完善的创新激励机制，让创新成果得到应有的回报和认可。当然，强化创新驱动、提升核心竞争力并非一蹴而就的事情。它需要国有企业长期坚持不懈的努力和探索。在这个过程中，会遇到各种困难和挑战，但只要我们坚定信心、勇

35、往直前，就一定能够走出一条具有中国特色的创新之路。总之，创新是国有企业发展的必由之路。只有不断加大创新投入、加快培育新技术新产业新业态、培养创新意识和文化、建立完善的创新激励机制等方面下功夫，才能不断提升企业的核心竞争力，实现可持续发展。四、深化国有企业改革，完善现代企业制度改革，作为国有企业发展的根本动力，是推动我国经济转型升级、实现可持续发展的必然选择。经过多年的实践和探索，我们已经取得了一些重要的成果，但仍常要继续深化改革，以适应全球化竞争的新形势，提高国有企业的核心竞争力和市场占有率。为了进一步深化国有企业改革，我们需要完善法人治理结构。这意味着要速立健全重事会、监事会和经理层等内部管

36、理机构，明确各自的职责和权力，形成科学、规范、透明的决策机制。同时，我们还需要加强外部监管，建立健全信息披露制度，增强国有企业的透明度和公信力。除了完善法人治理结构，我们还需要建立灵活高效的市场化经营机制。这要求国有企业在经营管理上更加注重市场导向，积极应对市场变化，提高经营效率和盈利能力。具体而言，我们需要加强市场调研，了解消费者需求和市场越势，制定更加精准的市场营销策珞；同时，我们还需要加强内部管理，优化流程，降低成本，提高产品质量和服务水平。在建立灵活高效的市场化经营机制的过程中，我们还需要注重激发国有企业的内在活力。这要求我们在用人机制、分配机制等方面进行改革，为国有企业的员工提供更加

37、广阔的发展空间和更好的福利待遇，激发他们的积极性和创造力。同时，我们还需要加强企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强员工的归，属感和凝聚力。总之，进一步深化国有企业改革，完善法人治理结构，建立灵活高效的市场化经营机制，激发国有企业的内在活力,是我们当前和今后一个时期的重要任务。只有不断推进改革,才能不断提高国有企业的竞争力和市场占有率，为我国经济发展注入新的活力和动力。在具体实施中，我们还需要注意以下几点。首先，要坚持市场化方向，让市场在资源配置中发挥决定性作用，推动国有企业与民营企业公平竞争、共同发展。其次，要加强监管，建立健全风险防范机制，确保国有企业稳健运营、风险可控。最后，要注重人

38、才培养和引进,打造高素质、专业化的管理团队和技术人才队伍，为国有企业的可持续发展提供有力支撑。通过深化改革、完善治理、激发活力，我们相信国有企业一定能够在新的历史起点上实现更加辉煌的发展，为推动我国经济社会持续健康发展作出更大责献。五、加强党的领导，确保国有企业发展正确方向在党的领导下，国有企业的发展历程充分证明了党的领导是国有企业发展的根本保证。国有企业是我国国民经济的支柱，是全面建设社会主义现代化国家的重要力量。在国有企业的发展过程中，党的领导始终贯穿于各个方面，为国有企业的健康发展提供了坚实的保障。首先，党的领导为国有企业提供了正确的政治方向。在国有企业的发展过程中，党的领导始终坚持把党

39、的路线、方针、政策贯彻到企业发展的各个方面。这使得国有企业在发展过程中，始终保持了正确的政治方向，避免了偏离社会主义道路的风险。同时，党的领导还通过制定和实施国家发展战略，引导国有企业积极投身于国家重大战略的实施中，为国家的发展作出了重要责献。其次，党的领导为国有企业提供了坚强的组织保障。国有企业党组织是党的基层组织的重要组成部分，是党的全部工作和战斗力的基础。在国有企业中，党组织通过加强党员队伍建设、完善组织制度、推动党风廉政建设等措施，为国有企业的发展提供了坚强的组织保障。同时，党组织还通过发挥党员的先锋模范作用，激发广大职工的积极性和创造力,为国有企业的发展注入了强大的动力。此外，党的领

40、导还为国有企业提供了科学的决策机制。在国有企业中，党组织通过参与企业决策、监督企业决策的执行、推动企业决策的完善等措施，为国有企业的决策提供了科学的指导。这使得国有企业在制定和实施发展战略、进行重大投资、推进科技创新等方面，能够更加注重科学性、合理性和可行性，有效避免了盲目决策和决策失误的风险。总之，党的领导是国有企业发展的根本保证。在未来的发展中，我们要继续坚持党的领导，加强党的建设，确保国有企业发展的正确方向和战略目标的实现。同时，我们还要积极探索和创新党的领导方式和方法，不断提高党的领导水平和能力，为国有企业的健康发展提供更加坚实的保障。只有这样，我们才能够更好地发挥国有企业在国家经济建

41、设和社会发展中的重要作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的责献。各位同仁，国有企业和国有经济的发展，关系到国家长治久安和人民福祉。我们必须以高度的责任感和使命感，深入贯彻落实党中央的决策部署，坚定不移地走高质量发展之路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献力量。谢谢大家！篇六、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料党的二十大报告指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻

42、认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动高质量发展的使命感责任感，努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进，外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多。同时也要看到，我国经济韧性强

43、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进人回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如何发扬斗争精神，准确把握形势任务，实现高质量发展，是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的战咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节，将布

44、局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，调整存量结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心，优化经营策咯，扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业，深化重点领域的战略性重组和专业化整合，促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中，增强服务国家战略的功能作用。在深化改革的浪潮中，国有企业站在了历史的关键节点上，它们肩负着推动国家经济高质量发展的重任。而这一切，都离不开高质量党建的引领和推动。党建，作为党的生命线和根本工

45、作，其重要性不言而喻。在国有企业中，高质量党建不仅为企业的改革发展提供了坚强的政治保证，更为企业的高质量发展注入了强大的动力。党的方针、政策是引领我们前行的灯塔，它们贯穿于我们工作的每一个环节，为我们指明了方向。在国有企业的改革发展中，党组织始终发挥着核心作用，它是企业的灵魂，是引领企业走向高质量发展的关键。因此，加强党组织的建设，提高党建工作的质量，对于推动国有企业的高质量发展具有重大的现实意义和深远的历史意义。那么，高质量党建对推动国有企业高质量发展的重要意义具体体现在哪些方面呢？首先，高质量党建为国有企业的转型升级提供了有力的制度保障。在党组织的领导下，企业能够不断完善自身的制度体系，确

46、保企业的改革发展始终沿着正确的方向前进。其次，高质量党建为国有企业的转型升级指明了方向。党组织通过深入调研、科学决策，为企业的转型升级提供了明确的目标和路径，使企业在激烈的市场竞争中始终保持领先地位。最后，高质量党建为国有企业的转型升级提供了强大的动力。党组织通过加强党员队伍建设、提高党员素质等措施，激发了广大党员和员工的积极性和创造力，为企业的转型升级提供了强大的内生动力。在推动国有企业高质量发展的过程中，我们还需要采取一系列有效的策略。首先，我们要加强党的思想建设，确保党的方针、政策始终贯穿于企业的各项工作之中。其次，我们要加强党的组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，确保党组织始终发挥核

47、心作用。最后，我们要加强党的作风建设，确保党员和员工始终保持优良的工作作风，为企业的高质量发展责献力量。总之，高质量党建是推动国有企业高质量发展的关键所在。只有不断加强党的建设，提高党建工作的质量，才能确保国有企业始终沿着正确的方向前进，为国家经济的发展责献更大的力量。让我们携手共进，为实现国有企业的高质量发展而努力奋斗！党组织建设对于激发国有企业转型升级的信心具有深远意义。在党组织的坚实支持下，国有企业得以满怀信心地迎接转型升级的挑战。此外，党组织建设对于完善国有企业制度也起到了积极的推动作用。在我国，党的建设始终是一项至关重要的工作，作为社会主义国家，我们深知高质量党建的重要性。随着社会主

48、义制度的不断完善，共产党的建设成为了必然的选择。对于国有企业而言，稳定而有序的制度环境是其高质量发展的关键。完善的制度体系不仅为企业提供了明确的发展方向，还为其各项工作的顺利开展提供了保障。而党组织建设则对国有企业制度的完善起到了直接的推动作用，这进一步证明了党组织建设对于国有企业科学发展的重要性。同时，我们还应该认识到，制度对于任何企业而言都是其稳定发展的基石。因此，全面而系统的制度体系对于国有企业的发展至关重要。在此背景下，我们必须高度重视党组织的高质量建设工作，确保其为国有企业的稳定发展提供坚实的支撵。另外,面对市场经济的不确定性和风险，国有企业传统的发展模式已经暴露出一些问题，如生产经

49、营落后、人事管理不到位以及人才短缺等。在加强高质量党建的背景下，国有企业能够获得坚定的政治领导，党组织建设能够为企业提供具有建设性的建议，帮助企业在这些发展瓶颈面前找到突破口，推动企业的深化改革。为了推动国有企业的高质量发展，我们需要采取一系列有效策略。首先，增强国有企业对党的思想认同至关重要。作为由国家经营管理的企业，国有企业必须深刻认识到党组织建设和领导的重要性，从思想源头上给予肯定和认同。只有这样，企业才能在实际发展过程中积极落实党的政治方针和政策，确保企业的发展方向与党的决策部署保持一致。其次，加强党组织建设和领导也是推动国有企业高质量发展的关键。我们需要通过加强党组织建设，提高党组织的领导