(7篇)某国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料合集.docx
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1、某国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料(共7篇)目录篇一、某国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料2篇二、纪委关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料8篇三、部门经理深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲19篇四、理论学习中心组关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料26篇五、关于“强化使命担当,推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言31篇六、关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言(国企领导干部)32篇七、国企领导干部关于深刻把握国有
2、经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料38篇一、某国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言材料国有企业作为国民经济的主要载体,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在新发展阶段推动高质量发展,必须深化国有企业改革,做强做优做大国有企业,促进国有企业高质量发展。坚持党对国有企业的领导。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势。坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。要把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落
3、实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,科学设计企业党组织发挥领导核心和政治核心作用的机制,让国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量。积极稳妥推进混合所有制改革。国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济,是我国社会主义基本经济制度的重要实现形式,有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力,有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。要在深入开展重点领域混合所有制改革试点基础上,按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率要求,推进混合所有制改革,规范有序发展混合所有制经济;支持符合条件的混合所有制企业建立骨干员工持股、上
4、市公司股权激励、科技型企业股权和分红激励等中长期激励机制;探索建立有别于国有独资、全资公司的治理机制和监管制度。加快建立现代企业制度。建立现代企业制度是完善公司治理的重要内容,有利于发挥国有企业各类人才的积极性、主动性、创造性,激发各类要素活力。建立现代企业制度,要合理设计激励机制,兼顾社会效益和经济效益,既完善市场化薪酬分配机制、灵活运用多种形式的激励措施,又平衡国有企业的责任和权利、形成公平有序的竞争环境。健全国有资产监管体制。充分发挥国有资产管理部门的监督管理作用,健全协同高效的监督机制,健全投资运营管理体系,科学利用资本市场工具,提高国有资本配置和运行效率。针对不同控制权、不同行业、不
5、同规模的国有企业采用差异化的评价体系和监管方式,努力实现国有资产保值增值、国有经济竞争力显著提高、国有资本功能明显放大。积极服务国家战略。积极服务国家战略是国有企业的重要使命。要加快国有经济布局优化和结构调整,向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业集中,向提供公共服务、应急能力建设和公益性等关系国计民生的重要行业集中,向前瞻性战略性新兴产业集中。充分发挥国有企业对经济发展的引领作用,积极创新国有企业与民营企业合作模式,放大国有资本杠杆作用,提高要素流动配置效率,推动国家战略加快落实。在市场经济条件下,经济增长难免会出现波动。国有企业应全面履行经济责任、政治责任、社会责任,有效利用自身规模优势、
6、行业优势、市场优势等发挥稳定经济的中流砥柱作用。比如,在经济下行期间采取扩张投资、推动并购、增加雇员等手段缓解经济下行压力,促进就业市场稳定,带动民营企业和中小微企业发展,促进经济平稳健康发展。推进国有经济和国有企业高质量发展研讨发言实现高质量发展是中国式现代化的本质要求,是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱,在推动高质量发展中发挥着重要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上,国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务,深刻认识高质量发展的重要意义,深刻把提高质量发展的根本遵循,切实增强推动高质量发展的使命感责任感,努力在深化国有企业改革、加快国有经
7、济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破,奋力谱写高质量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看,我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转,经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看,世界百年未有之大变局加速演进,外部环境不稳定性不确定性加剧,难预料因素增多。同时也要看到,我国经济韧性强、潜力大、活力足,长期向好的基本面没有变,经济发展进入回升和发力阶段。在这种形势下,国有企业如何发扬斗争精神,准确把握形势任务,
8、实现高质量发展,是国有企业必须面对的时代挑战。二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程,面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略要求、新的战略环境,需要应对的矛盾和问题更加错综复杂,高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择,是解决问题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,实现高质量发展,是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和Z治基础。例如,2012-2022年中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元,利润总额从1.3万亿元增长到2.6
9、万亿元;中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生领域的布局比重超过70%,近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20%,有力发挥了国民经济“顶梁柱”“压舱石”作用。国有企业作为高质量发展的核心经济主体,如何实现创新突破,进一步做强做优做大,是国有企业必须实现的时代使命。二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内涵一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命,是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现。国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求,聚焦国之大计谋划推动工作,主动服务建设党中央重大部署要求,为全面建成社会主义现代化强
10、国提供重要支撑。二要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革,是立足当前、着眼长远的战略谋划,是推动高质量发展的战略基点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度将高质量发展与加快构建新发展格局紧密结合,聚焦主业、做强实业,加快传统产业转型升级,大力发展战略性新兴产业,切实推动高质量发展,为助力构建新发展格局担当更大责任,发挥更大作用。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的重大任务,是新时代国有企业的战略目标。国有企业要立足肩负的使命任务和功能定位,聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能,加快建设一批世界一流企业,着
11、力提升高质量发展的能力水平,以企业实力增强综合国力,为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循一是要以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。认真贯彻习近平新时代党的建设总要求,坚持党对国有企业的全面领导,切实把党建优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党的Z治建设,深入贯彻落实关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,以党的创新理论指导企业实践,科学应对风险挑战,不断增强推动企业高质量发展的能力。构建完善“生聚理用”人才发展机制,更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才,以强大人才优势支撑引领世界一流企业建设。二是要以中国
12、特色现代企业制度推动国有企业高质量发展。要通过持续深化改革,聚焦提升核心竞争力和增强核心功能,深入实施新一轮国企改革深化提升行动,将改革成效转化为国有企业高质量发展活力动力。要树牢“从严管理出效益,精细管理出大效益,精益管理出更大效益”理念,强化精益意识、卓越意识,做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精,不断提升公司治理能力。通过健全完善现代公司治理体系,提升管理体系和管理能力现代化水平,切实提升公司稳健合规经营、持续健康发展、有效防范化解处理风险的能力,打造具有国有企业特色的现代治理新模式。三是要以科技自立自强支撑国有企业高质量发展。要充分发挥科技创新骨干作用,积
13、极集聚各类创新要素,加快打造原创技术策源地,切实将创新优势转化为国有企业高质量发展的技术路径。要围绕行业和企业创新短板,聚焦具有决定性、枢纽性、通用性、前瞻性的重大关键技术进行研发,突破核心关键技术“卡脖子”问题,抢占关键技术制高点。要将紧盯新领域、新赛道、新动能、新优势,始终着眼科技前沿,坚持步步紧跟,敢于超越,不断突破。要突出发挥好现有智能平台的助力作用,加强原创性、引领性技术创新突破,以始终走在前列的精神,在整体推进数字化转型、智能化发展中谋求更大的作为。要强化创新人才队伍建设,打通多层次人才培养新渠道,切实激发高科技人才发展活力。四是要以加快国有经济布局优化和结构调整促进国有企业高质量
14、发展。坚持一盘棋思想,把有限资源切实用到关键环节,将布局结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能,调整存量结构,优化增量投向,增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资,提振市场信心,优化经营策咯,扎实推进国有经济提质增效。要集中力量突出抓好主业实业,深化重点领域的战略性重组和专业化整合,促进国有资本进一步向符合国家战略的重点行业、关键领域和优势企业集中,增强服务国家战略的功能作用。篇二、纪委关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料尊敬的领导、各位同仁:今天,我非常
15、荣幸能够在这里就国有经济和国有企业高质量发展根本遵循这一重要话题与大家进行交流和研讨。在此,我首先要感谢纪委为我们提供了这样一个难得的机会,让我们可以共同探讨和学习国有经济和国有企业高质量发展的核心要义和实践路径。一、深刻理解高质量发展的内涵首先,我想谈一下对国有经济和国有企业高质量发展的理解。高质量发展是党中央提出的重大战略,是新时代我国经济发展的根本方向。国有经济和国有企业作为国民经济的骨干和支柱,必须承担起推动高质量发展的重大责任。在这个过程中,我们必须深刻把提高质量发展的根本遵循,以确保国有经济和国有企业的发展符合党中央的决策部署和人民群众的期望。高质量发展是适应我国社会主要矛盾变化和
16、全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的必然要求,是遵循经济规律发展的必然要求,是保持经济持续健康发展的必然要求。对于国有经济和国有企业而言,高质量发展不仅意味着经济效益的提升,更包括社会效益、生态效益等多方面的全面进步。1、坚持党对国有企业的领导国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在推动国有企业高质量发展的过程中,我们必须始终坚持党的领导,确保国有企业发展的正确方向。这要求我们在实际工作中,要不断完善国有企业的领导体制和决策机制,确保党的方针政策在国有企业中得到贯彻执行。2、强化监督执纪,保障高质量发展纪委作为党内监督的专责机关,在
17、保障国有企业高质量发展中肩负着重要责任。我们要强化监督执纪,严肃查处国有企业中的腐败问题和违规行为,为国有企业高质量发展营造风清气正的政治生态。同时,我们还要加强廉政教育和风险防控,提高国有企业领导干部和员工的廉洁自律意识,为高质量发展提供坚实的纪律保障。3、促进国有企业深化改革高质量发展需要体制机制的支撑和保障。我们要推动国有企业深化改革,完善现代企业制度,建立健全市场化运作机制,激发国有企业的活力和创造力。在这个过程中,纪委要发挥监督作用,确保改革沿着正确的方向推进,防止和纠正改革中出现的偏差和错误。4、加强人才培养和引进高质量的发展离不开高素质的人才队伍。我们要加强国有企业人才培养和引进
18、工作,建立完善的人才激励机制,吸引和留住优秀人才,为国有企业高质量发展提供强有力的人才支撑。同志们,推动国有经济和国有企业高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们必须深刻把握高质量发展的根本遵循,坚持党的领导,强化监督执纪,促进深化改革,加强人才培养和引进,确保国有企业发展的正确方向和持续健康发展。让我们携手并进,为实现中华民族伟大复兴的中国梦责献力量!高质量发展是适应我国社会主要矛盾变化和全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的必然要求,是遵循经济规律发展的必然要求,是保持经济持续健康发展的必然要求。对于国有经济和国有企业而言,高质量发展不仅意味着经济效益的提升,更包括社会效益、生态效益
19、等多方面的全面进步。二、坚持党对国有企业的领导国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在推动国有企业高质量发展的过程中,我们必须始终坚持党的领导,确保国有企业发展的正确方向。这要求我们在实际工作中,要不断完善国有企业的领导体制和决策机制,确保党的方针政策在国有企业中得到贯彻执行。坚持党对国有企业的领导,是确保国有企业正确发展方向、提高核心竞争力的根本保证。以下是一些加强党的领导的具体措施:1.完善领导体制和决策机制:建立健全党委领导下的企业决策机制,确保党的方针政策在国有企业中得到贯彻执行。同时,完善企业内部治理结构,明确各方职责,形成科学有效
20、的决策和监督机制。2 .加强思想政治建设:加强党员干部的思想政治教育,引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观。通过开展各种形式的主题教育活动,增强党组织的凝聚力和战斗力,推动企业形成良好的政治生态。3 .强化监督执纪问责:加强党内监督体系建设,完善监督机制,加大对企业领导干部的监督力度。对于发现的违纪违法行为,严肃查处,坚决惩治腐败行为,维护党的纪律和形象。4 .推动改革发展创新:鼓励和支持国有企业深化改革,创新发展模式和管理方式,提高市场竞争力。支持企业加大科技创新投入,提升自主创新能力,培育核心竞争力。5 .履行社会责任服务大局:积极引导国有企业履行社会责任,关注民生福祉,积极参与公益事
21、业。通过参与扶贫济困、环保公益等活动,树立良好的企业形象,为构建和谐社会责献力量。6 .加强企业文化建设:注重培育积极向上的企业文化氛围,弘扬社会主义核心价值观。通过开展丰富多彩的文化活动,增强员工的归属感和凝聚力,促进企业和谐发展。7 .接受外部监督评价:自觉接受政府监管部门和社会各界的监督评价,及时听取意见和建议,不断改进工作方法和思路。加强与行业协会、中介机构等机构的交流合作,共同推动行业健康发展。坚持党对国有企业的领导是一项长期而艰巨的任务。只有不断加强和改进党的领导工作,才能确保国有企业的健康持续发展和社会责任的全面履行。三、强化监督执纪,保障高质量发展纪委作为党内监督的专责机关,在
22、保障国有企业高质量发展中肩负着重要责任。我们要强化监督执纪,严肃查处国有企业中的腐败问题和违规行为,为国有企业高质量发展营造风清气正的政治生态。同时,我们还要加强廉政教育和风险防控,提高国有企业领导干部和员工的廉洁自律意识,为高质量发展提供坚实的纪律保障。强化监督执纪是保障国有企业高质量发展的关键一环。通过加强监督执纪,可以确保党的方针政策在国有企业中得到贯彻执行,有效预防和纠正腐败问题,为企业高质量发展提供坚强保障。以下是一些强化监督执纪的具体措施:1.建立健全监督体系:完善党内监督、群众监督、民主监督、法律监督等多层次的监督体系,形成全面覆盖、有机衔接的监督格局。加强纪检监察机关与审计、巡
23、视、组织等部门的协调配合,形成监督合力。8 .突出监督重点:紧盯国有企业领导人员特别是“一把手”,加强对权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键环节的监督。重点关注决策执行、资金运作、资源配置等方面的问题,坚决纠治损害国有企业高质量发展的各种不正之风。9 .加大执纪力度:对违反党的纪律和国家法律法规的行为,坚决依纪依法予以查处。对顶风违纪、屡查屡犯的,要从严从重处理,形成强大的震慑效应。同时,加大对整改落实情况的监督检查力度,确保问题得到有效整改。10 推动监督关口前移:加强事前监督和事中监督,推动监督关口前移。通过加强廉政教育和风险防控,提高国有企业领导人员和员工的廉洁自律意识,及时发现
24、和纠正问题苗头,防止小问题演变成大问题。11 完善监督机制:健全内部控制体系,加强内部审计和风险评估,推动建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。同时,加强对权力运行的制约和监督,确保权力在阳光下运行。12 加强信息化建设:运用现代信息技术手段,加强监督执纪信息化建设。通过建立数字化监督平台、完善数据库建设等方式,提高监督效率和准确性,实现对国有企业经营活动的实时动态监督。强化监督执纪是保障国有企业高质量发展的关键举措。通过建立健全监督体系、突出监督重点、加大执纪力度、推动监督关口前移、完善监督机制以及加强信息化建设等措施的实施,可以有效预防和纠正腐败问题,为国有企业
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