（12篇）纪检监察干部队伍教育整顿工作总结最新版.docx

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1、纪检监察干部队伍教育整顿工作总结（共12篇）目录篇一、纪检监察干部队伍教育整顿工作总结3篇二、2024纪检监察干部队伍教育整顿学习教育阶段总结报告4篇三、纪检监察干部关于纪检监察干部队外教育整顿个人剖析材料7篇四、2024纪检监察干部教育整顿六个是否个人党性分析报告自查报告10篇五、纪检监察室工作总结及下步工作计划13篇六、关于纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作汇报总结报告17篇七、纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作总结.22篇八、纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节阶段性工作总结29篇九、纪检监察干部六个是否教育整顿自查报告.32篇十、纪检监察干部教育整顿第二轮自查自纠报告（六个方面）

2、37篇十一、2024年度纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠报告材料40篇十二、纪检干部教育整顿“六个方面”自查自纠报44篇一、纪检监察干部队伍教育整顿工作总结开展教育整顿活动以来，学校全体纪检监察干部进行了深入学习，学习内容丰富，学习形式多样。一是开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入开展党的二十大和习近平总书记视察*、对纪检监察干部队伍教育整顿作出的重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传”活动。二是开展习近平总书记关于党的自我革命战略思想大培训。学习二十届中央纪委二次全会、十一届省纪委三次全会精神，不断提高我校纪检监察干部运用

3、新思想新理念新方法谋划推动纪检监察工作的能力。三是开展党纪党规教育。认真学习新形势下党内政治生活的若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例等党纪法规。进一步增强了法治意识、程序意识、证据意识，筑牢拒腐防变的坚强防线。四是开展廉洁从政教育。深入开展党章党规党纪学习教育，认真学习中央纪委国家监委和省市纪委监委印发的微信群涉政有害言论事件等警示教育通报，组织观看违纪违法干部警示教育片接受心灵洗礼。深入剖析反面典型案例，抓好政策宣传和纪律教育，切实强化纪律规矩意识，把遵规守纪刻印在心上。此次教育整顿活动开展以来，我校全体纪检监察干部认真学习理论知识，贯彻落实文件精神，在思想上、精神上接受了洗礼，取得了不错

4、的学习效果。在前期的市纪委领导组织的督导检查中，对我校教育整顿工作给予了一定的指导。篇二、2024纪检监察干部队伍教育整顿学习教育阶段总结报告深刻认识开展教育整顿的重要意义，认真落实全市教育整顿的决策部署要求，把教育整顿作为重要政治任务来抓，精心组织,统筹推进，取得了阶段性成效，现将有关情况报告如下。一、主要做法和成效一是提高政治站位，周密组织落实。坚持提高政治站位,在我市教育整顿动员部署会后，立即传达会议精神，围绕动员会议精神开展交流研讨，第一时间成立工作专班，第一时间制定工作方案、专班职责分工、专班工作规则等，第一时召开X系统动员部署会,梳理统计X系统参加教育整顿人员范围并动态调整，分成4

5、组对所属单位纪委教育整顿情况进行常态化督导，以彻底的自我革命精神确保教育整顿精心谋划组织、推动有序实施。二是强化深学细悟，夯实思想基础。努力强化政治素养,将忠诚教育、革命传统教育、纪律规矩教育、警示教育一体推进，把专题研讨、党课宣讲贯通结合，区分第一议题党的二十大精神党章党规党纪等5类学习主题，固定每周五上午为学习日，制定支部和个人学习计划，共开展集中学习14次，通过读原文读原著、观看原声视频，参加市纪委讲座、研讨权威解读，组长专题辅导、干部分章领学，进行交流研讨、撰写学习体会和读书报告等不同方式，使干部由被动学向主动讲，由片段学向系统学转变，在入脑入心上持续用力，努力做到学思用贯通、知信行统

6、一。组长带头作党员干部要算好七笔账主题进行辅导授课、参观平津战役纪念馆、学习先进典型事迹，参观市警示教育中心、观看庭审现场，在正反两方面鲜明对比中，教育引导纪检监察干部忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。三是体现从严要求，健全严管体系。在线索处置上建立问题线索台账，做到清仓见底，充分运用挂牌督办、提级办理、交叉办案等方式，对未办结的线索加快进度、认真办理，对新发现的线索即收即办、动态处置，共起底十八大以来，本级和所属单位涉纪检监察干部问题线索X件，其中X件在教育整顿期间办结、X件立案,新收涉纪检监察干部问题线索X件，目前正在核实中。组织支部成员深入学习讨论关于教训警示的通报关于案件情况的

7、通报，参观国家安全警示教育展，常学常悟十严禁，结合专项治理五项内容，逐一排查坚实问题，形成组织研讨交流，形成问题清单和安全保密提示单，督促组内干部谨慎行权用权，严防灯下黑”。四是抓好统筹结合，提升三化水平。将教育整顿与主题教育、巡视整改、内部督查整改结合融合，一体安排、一体推进、一体落实,制定并落实驻X组日常工作规则监督检查工作操作规程等,以制度优势提升三化水平。用好深学习、实调研、抓落实工作方法，将调研过程作为纪检监察干部开拓视野、查找差距、锻炼能力、转变作风的过程，今年以来，组长带头对14个单位开展调研监督,其他同志分别就全面运用监察权等主题组织调研，同时，利用支部共建开展强党性、砺初心、

8、建新功专题党日活动，到科技型企业X等进行参观座谈，激发纪检监察干部干事创业情怀,更好担负起党和国家赋予的职责使命增强服务保障X高质量发展的内生动力。二、发现问题一是X系统纪检监察干部队伍数量众多，纪检组织点多线长面广,各单位受X等不同原因影响，对教育整顿的重视程度和开展情况存在不平衡的问题，在教育整顿效果上横向到边、纵向到底有所不足。二是各单位学习内容不够全面，存在丢项漏项的问题，学习方式比较单一，多以读原著原文为主，在创新学习形式，推动入脑入心上有所差距。三、对发现问题的整改组织对X教育整顿开展情况的督导工作，推动个别单位加快进度、提升效果。驻X组将本支部学习议程提供各所属纪委参考,指导全面

9、学习、有效学习。篇三、纪检监察干部关于纪检监察干部队外教育整顿个人剖析材料开展纪检监察干部队伍教育整顿是一次思想政治的“照镜子”、党性觉悟的“大体检”、纪律作风的“再出发”。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。我们要站在“两个维护”的政治高度找差距、补短板、强弱项、固根本，注重防源头、治苗头、打露头，以彻底自我革命精神开展教育整顿，打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。纪检监察干部遵守国家法律是分内之事。由于角色身份特殊，除要坚守一些特殊规定外，还需遵守纪律和规矩。党纪严于国法，标准更高，要求也更高，避免了党纪与国法重复，使党纪抓小抓早的作用得以充分体现，使纪检监察干部

10、应当遵循的道德“高线”和不能触碰的纪律“底线”,德法相依，相辅而行，有助于探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制，为协调推进“四个全面”战略布局提供坚强纪律保证。联系自身思想和工作实际，冷静的反思检查，有喜有忧。喜的是多年从事纪检监察工作，积累了一定的工作经验，对本职工作产生了深厚的感情。总想千方百计地把工作干好,特别是党的十八大以来，反腐倡廉的大好形势激发和振奋了全国人民，更激活了我干好本职工作的责任感和使命感。“两个责任”明确后，纪检工作者的监督职责被明确的定位在了各项工作的首位，监督就是担当，就是天职，不监督就是失职。大环境的变化，自己及时调整工作思路，也加大了对我局审计廉政监督工

11、作的力度。今年以来，对我局审计的全部项目均实行了审计组长廉政承诺制，对我局审计的大部分项目均由监察室到现场监督检查，并填写了审计廉政纪律执行情况调查问卷。从收到问卷情况看，大家对审计人员廉政审计情况反映良好。但用新常态、新思维去考量，从严谨高效的搞好纪检监察工作的角度反思，对照“三严三实”要求，我觉得自己还存在着许多缺点和问题：一是学风不浓，自觉性不高。对政治理论学习重视不够，理论基础不够扎实，对新形势下党的理论成果和政策规定悟的不深不透，对好多问题只是一知半解，看表象多，用所学的理论来分析研究不够,分析问题、解决问题的能力也不够强。在具体实践应用上也不够精准。对有些不良风气抵制不足，有时随大

12、流，精神缺“钙”，“温水煮青蛙”，习以为常，久而久之，理想信念淡化。二是安于现状，进取心不够强。面对从严治党和建设发展的新常态，学习新事物,适应新变化的积极性不够，有墨守成规，怕创新的思想。有甘于平庸过日子，心安理得熬资历的情况。认为我市连续多年行风测评优秀，只要不出事，平安度日就可以了。不求有功，但求无过。岂不知用新常态下的功利观来对照，无功就是过，平安只是一种现象，一定要分析它背后的实质，时常做到防患于未然，警钟长鸣。三是瞻前顾后，担当精神不够。贯彻落实从严治党和党风廉政建设监督责任不够，做思想政治工作、作风建设投入精力不足,办法不多。对自身职责认识不够到位，总觉得监督是别人讨厌的事情，自

13、己年龄大了，将来还要在审计局退休，得罪了人，与自己不好，因而怕得罪人，怕监督；看看周围的同事，也都和自己的想法差不多，也就有了认同的感觉，就没有充分的认识到作为纪检组长不很好的履行监督职责就是一种失职行为，就对不起党和人民对自己的信任，也对不起自己的称谓和待遇，久而久之会酿成大祸的。深悟作为一名纪检监察工作者自身使命的光荣和神圣。因此自己要将所学、所感、所悟，化为工作的强劲动力，并努力做到：要加强学习，提高自身素质。继续深入学习条例、准则和重要讲话精神、“党章”、党史、法律法规和中华优秀传统文化，吃透精神实质。把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，坚持原原本本学、系统学，学深悟透，

14、不断坚定共产党人的信仰追求、为民情怀和历史担当，做政治上的“明白人”。在全面从严治党的新常态下，在党爱党、在党为党、忠诚一辈子、奉献一辈子，严守党的政治纪律和政治规矩，始终同党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致。要严以律己，形成良好作风。认真学习毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈革命家和焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进人物的优良作风和崇高品德,坚持在深学细照笃行上下功夫求实效，要以主题教育为契机，规范自己的言行，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，树立正确的是非观、义利观、权力观、事业观，打牢为民务实清廉的思想根基。不断修身正己、纯洁思想、净化灵魂、提升境界，正确对待名利地位，

15、经得起诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、稳得住心神，一切以事业为重，一切以大局为重。同时，坚持问题导向，对查找出的问题，边学边改，即知即改,立行立改。要实事求是，切实履行职责。勇于担当起纪检监察工作者的监督职责，并积极配合搞好从严治党的主体责任的落实工作，有针对性的对党员、干部进行廉洁自律教育，全面落实好规定的监督要求。结合工作实际，积极探索廉政风险防控机制和防范办法，从制度层面筑牢防范的篱笆；带头学习法律，尊崇法律、敬畏法律、遵守法律，并做好各项廉政制度的监督落实工作；坚持求真务实，强化责任担当，严格遵守中央八项规定和各项廉洁从政的有关规定，从一点一滴的小事做起，勤俭办事，廉洁奉公，勤奋敬业，勇

16、于担当，做严以用权的好干部。篇四、2024纪检监察干部教育整顿六个是否个人党性分析报告自查报告结合近期学习中央纪委通报精神以及纪检干部队伍教育整顿开展以来思想淬炼情况，对照中央及上级纪委“六个方面”进行自查自纠，对存在问题及原因进行了深层次剖析，现汇报如下。一、存在问题（一）在信仰缺失方面。经自查，本人能够始终做到理想信仰坚定，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。但有时不能正确看待新时代出现的新情况新问题,对于这些问题不能从更深层次、更全面的角度分析理解，导致政治信心不足。（二）在政治动摇方面。经自查，本人始终自觉树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到

17、两个维护”，不存在同党离心离德，参与非组织活动，妄议党中央大政方针等问题。但有时对身边一些不正确言论,未能做到及时纠正和制止。（三）在放弃原则方面。经自查，本人始终将维护纪律的权威作为履职的重要标准，先后负责查处多起违规违纪案件，没有畏手畏脚想法或选择性执纪情况。但有时对于党员干部日常工作中出现的小问题，有时碍于情面，不能及时的给予批评指正，还存在一定的“好人主义”思想。（四）在作风不正方面。本人在工作生活中，自觉遵守党的各项纪律规矩，严格执行中央八项规定精神，主动破除“四风”，不存在违规接受吃请，追求奢靡生活、低级趣味等问题。存在的主要问题是：工作中还一定程度地存在重安排部署、轻跟踪落实的

18、倾向，还缺乏一抓到底的韧劲。（五）在滥用权力方面。本人在工作中，能够自觉遵守保密纪律和组织纪律，没有以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气等问题。但受限于自身业务能力水平和纪检巡查工作能力不足，还存在开展监督监察、执纪审查不够规范的问题。（六）在清廉失守方面。本人始终严格要求自己，不与私营企业主交往接触，从不收受他人礼品礼金，也从未借用他人资金、车辆和房产，没有利用职务谋私贪腐问题。但有时在日常“一根烟”、“一瓶水”等“微腐败”方面做得还不够，需要进一步强化抵制。二、存在问题的主要原因（一）政治站位不够高。在政治理论学习方面，侧重于学习全面从严治党的相关要求，学习还不够系统全面，学习效果还不够

19、突出，对党中央和上级的决策和部署，还存在认识不深、眼光不远的问题。日常学习满足于一般性学习，带着问题学、深入思考学做的还不够，以知促行、知行合一仍有不足。（二）进取精神不够足。在纪检工作中能够高点定位、高标要求。但由于精力有限，日常工作推进过程中的评估指导较为欠缺，压力传导还不到位，在提高监督质效上思考的还不够深入、不够系统。（三）党性锤炼不够实。深入基层开展实地调查研究不够深入，没有能够真正站在人民群众的立场，想人民群众所想、急人民群众所急。在思想上尊重人民群众、感情上贴近人民群众、工作上凝聚人民群众、行动上服务人民群众方面还需要进一步提高。三、今后努力方向和整改措施（一）坚定理想信念，恪守

20、忠诚品格。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从J努力把“两个维护”的要求落实到纪律建设、监督执纪、政治巡察、责任追究各个环节。（二）坚守为民宗旨，维护群众利益。始终把人民群众放在心中最高位置，持续整治人民群众身边的“微腐败”问题和不正之风，开展工作纪律作风专项整治，聚焦人民群众痛点难点焦点加强监督执纪问责和监督调查处置，围绕安全生产、作风转变、服务基层、帮扶基层等重点领域，严肃查处损害人民群众利益的违纪违法行为，以正风肃纪反腐的实际行动维护人民群众利益。不断创新方式，畅通人民群众反映情况、开展监督的渠道

21、充分调动广大人民群众参与党风廉政建设和反腐败工作的积极性，让纪委工作深的民心，为党赢得人心民心。（三）深入解放思想，提升工作质效。针对纪检工作中的薄弱环节，主动探索、创新机制，推动纪检工作高质量发展。严明政治纪律和政治规矩，强化对上级党委纪委、镇党委的决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保令行禁止、政令畅通。强化日常监督、长期监督，深化运用监督执纪“四种形态”，集中整治形式主义、官僚主义，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、推诿扯皮等问题，营造风清气正的的工作环境，为推动地方高质量发展提供坚强的纪律保障。篇五、纪检监察室工作总结及下步工作计划20X年以来，我科室在医院党委和院纪委的领导下，深

22、入学习贯彻落实党的二十大精神和中央、省、市、县纪委全会精神，履职尽责，加大源头防腐力度，突出监督主业,切实履行纪检监督责任，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争，认真完成组织和上级交办的各项任务。现将工作情况总结如下：一、20X年工作完成情况（一）强化廉政警示教育，筑牢思想道德防线邀请县纪委监委驻政府工作领导组领导为全院党员干部做的廉政教育授课；紧盯节假日，广打招呼、重申纪律，下发廉洁通知，及时传达上级纪检部门要求和精神；院党委书记上廉政党课，院纪委领导通报违反中央“八项规定”和医疗卫生行业违纪违法典型案例，通过反面案例给广大职工敲警钟，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，始终把纪律规矩挺在前面，强

23、化纪律和规矩意识，真正让“讲纪律、守规矩”成为常态。（二）严实深细履职尽责，实现高效监督目标1、严把干部选拔任用、评先树优廉洁关，对医院中层干部提拔人选、各类评优评先人员进行廉政审核，全程监督X余名专业技术人员职称晋升，为X人进行推优廉政审核。2、针对关键环节，重点岗位等涉及“三重一大”的有关事项不断强化监督，今年以来监督医疗器械、信息化建设、基建、新院区整体搬迁项目等询价、招标X余次，确保各项程序符合规定，保证各项工作公平、公正。3、与药品供应商、耗材供应商签订廉政承诺书X余份，提醒商家按照合同中的廉洁条款，合法执业。4、严格落实“一岗双责”制，结合主体责任清单制定党风廉政建设责任书，按照“

24、谁主管，谁负责”的原则，主要领导与分管领导，分管领导与所分管的科室负责人层层签订20X党风廉政建设责任书X份，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。5、结合作风纪律整顿活动，组织全院干部职工重点对不担当不作为从思想、能力、作风三个方面自查，自查党员干部X人，共自查出X项问题。针对自查出问题，建立了工作台账，列明了整改期限，制定了整改措施，从而推动问题整改到实处，特别是针对普遍存在的共性问题，督促各相关科室完善规章制度，堵塞制度漏洞，更好的履职尽责。(三)严肃查处违规违纪问题，保持反腐高压态势运用监督执纪“四种形态”，坚持把纪律挺在前面，认真执行中国共产党纪律处分条例，严格贯彻实施

25、中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则。同时，在院纪委的指导下，完善问题处置程序和文书格式，不断细化规范监督执纪工作。(四)从严从实做好信访维稳工作树立信访无小事信访工作观念，引导正确的合理诉求行为，加大对国家条例和相关法律法规的宣传力度，进一步畅通群众诉求表达渠道，积极完成上级交办的信访维稳任务。二、20X年工作计划1、强化权力监督村员地，用好“四种形态二加大对选人用人、大额资金使用、重大项目、药品耗材引进、职工招聘、基建工程等重点领域和关键环节的监督力度，对“三重一大”有关事项探索建立事前报备、事中监督、事后督查的全过程监督体系，对违规行为及时提出纪检建议，确保监督不走过场，不流形式，不摆

26、样子。2、强化思想教育，增强廉洁意识。把思想警示教育贯穿学习教育全过程，邀请上级纪检部门来院授课，定期通报违反中央八项规定精神典型案例，利用警示教育基地开展现场教育，紧盯时间节点编发廉洁通知，不断创新教育方式、充实教育内容，教育引导党员干部真正在心理上受警醒、明底线、知敬畏。3、强化责任担当，严肃执纪问责。加强问题线索排查力度，对群众举报、上级转办的案件线索做到有案必查、有腐必惩，确保群众诉求得到合理答复。着力提升审查调查工作实效，加快线索处置节奏，不断提升办案质量和效率。规范工作流程，建立健全工作台账管理制度，严格报批程序、严格流程管控，认真履行内部审核把关和监督制约职责，杜绝失控漏管风险。

27、4、强化综合素质，打造过硬纪检队伍。加强纪检干部专业化能力建设，全力以赴抓好纪法培训、技能培训、安全培训、信息培训，达到练内功、提素质、强本领的目标。着力提升纪检干部做思想政治工作的本领，将思想政治工作贯穿于监督执纪的全过程。篇六、关于纪检监察干部队伍教育整顿检视整治环节工作汇报总结报告自2024年5月教育整顿工作进入检视整治环节至今，区纪委监委坚定政治站位，深刻认识开展教育整顿的重大意义，全面做到学习教育压茬推进、检视整治见筋动骨、结合融合成效显著，教育整顿各方面工作持续走深走实、从严整肃队伍持续见行见效、自我革命精神持续入心入脑，全区教育整顿取得阶段性成效。根据通知要求，现将有关情况报告如

28、下。一、常态长效开展学习教育一以贯之把学习教育作为教育整顿的硬杠杠，突出政治性、思想性、教育性，推动真学真懂真信真用，形成常态化长效化行动自觉。突出系统性创新性，做到全员深学。班子成员全程参与指导所在党支部学习教育，现场答疑解惑；参观廉政教育基地，主动接受革命传统教育；开展学理论、学纪律、学法规、学业务“四学”教育，成立“青年理论学习小组二健全以“学、讲、研”形式的集中研讨制度。突出机制化实效化，坚持常态勤学。坚持每周集中学习2次、每次学习不少于2小时制度，用好原文原著每日学、交流研讨互动学、每周测试融汇学“三学联动”机制，做到学习记录规范标准、研讨交流紧贴实际、应知应会入脑入心。目前，开展各

29、类学习教育活动X次，党员干部参与人数X余人次。突出针对性教育性，警示案例先学。组织召开全区纪检监察系统警示教育大会，通报典型案例，集中观看警示教育片，促使干部切实提高反躬自省的思想自觉。积极参加市法院组织的职务犯罪旁听庭审，通过沉浸式教育放大警示震慑效应。开展警示教育X次，累计受教育X人次。二、动真碰硬进行检视整治认真贯彻落实全国、全省、全市推进会议精神及相关工作要求，坚持严字当头、刀刃向内，把学习教育与自查自纠、发现问题与即查即治、推进整改与巩固提升紧密结合，努力取得良好的政治效果、纪法效果、社会效果。一是全面深入查摆问题。全区系统开展征求意见X次，收集意见建议X条，并将X条列入问题清单；全

30、覆盖开展谈心谈话，梳理出问题X类，主动向组织说明问题曾经接受处理的干部X人；严格按照“对照检查清单”开展自查，全员填报个人自查登记表，梳理形成各类主体问题清单，涉及集体问题X条（领导班子X条）、个人问题X条（领导班子成员X条）。目前已完成初步分类整理，集体及个人共性问题X条、个性问题X条，进一步明确了整改整治的目标方向。二是精准处置问题线索。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，精准研判问题线索，狠抓案件查办，坚决清除害群之马。对全区纪检监察干部廉政档案进行大翻新、大梳理，逐一检视干部履历、档案材料，同步谋划推进廉政档案电子化工作；对X十八大以来问题线索进行大起底、大排查，涉及X件X人、X个部门，进行逐

31、条、逐案审核。教育整顿开展以来，共处置问题线索X件（含新收问题线索X件），其中谈话函询了结X件、直接了结X件，给予党纪处分X人，组织处理X人，调离系统X人。三是统筹开展问题整改。坚持检视、整改同步推进，聚焦干部监督工作中的短板弱项，调整机关“三定”方案，单设干部监督室，实现专人专岗、专岗专责，不断强化干部监督队伍建设。坚持清单化推进问题整改，完善和审定整改整治清单，同步督促各科室（部门）及相关个人抓好问题整改。全面梳理规范性文件，对借用人员管理办法等X项制度开展审核，进一步健全完善权力运行制约机制，确保整改整治不断取得新成果。三、统筹贯通促进结合融合全区纪检监察干部的斗争意识、斗争勇气、斗争本

32、领得到进一步增强，案件查办数量和案件查办质量实现“双提升”,截止目前，全区纪检监察机关共处置问题线索数X件，同比增长X%;谈话函询X人次，同比增长X%;初步核实X件次，同比增长X%;组织处理X人次，同比增长X%;立案X件，同比增长X%;结案X件，同比增长X%。给予党纪政务处分X人，同比增长X%;上半年实现了“关键少数”留置数破零。实现同调查研究工作互促共进。制定印发关于在全区纪检监察系统开展大调研的工作方案，班子成员每人1个课题领题调研，深入基层、深入一线，找改进问题的办法、找解决问题的举措，以实打实的调研改进作风、推动落实。实现同“三化”建设互促共进。增设了纪检监察干部监督室为内设机构，并配

33、齐2名纪检监察干部从事干部监督工作，由副书记直接分管，实现了纪检监察干部监督专岗专责，增强了干部监督工作力量。坚持边查边改，立行立改，针对查摆出的问题，共针对性制定完善关于规范区纪委监委监督检查审查调查措施使用的通知等4项制度机制。四、存在问题（一）责任压力传导不足还没有将层层压实责任落到实处，存在“上热下冷”“上紧下松”现象。如监督检查发现，个别街镇纪工委开展集中学习次数较少，党小组学习执行不到位；个别支部学习记录不能充分体现2小时的集中学习时间，特别在交流研讨部分敷衍应付，支部书记未结合实际提出相关要求，或者要求言之无物。（二）问题整改力度还需加强问题摸排、分类梳理、整改整治等环节任务之间

34、衔接还不够紧密；整改整治工作距取得阶段性成果还有差距，对容易整改的问题推进的早、推进的快，对关键领域、重点环节、重要岗位存在的问题，整改的力度、深度、广度还需要加强。（三）融合结合还需进一步做实在教育整顿中，还存在学以致用、学用结合不够紧密的问题，在学用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上还需要持续用力，在运用“深学习、实调研、抓落实”工作机制和方法上还需狠下苦功，在一刻不停推进全面从严治党上还需久久为功。五、下一步工作计划我们将以此次会议为契机，坚持问题导向、目标导向、效果导向，认真贯彻落实好周书记讲话及会议精神，以最坚决的态度、最有力的举措、最务实的作风抓好检视

35、整改各项工作。（一）继续抓实学习教育。坚持将学习教育摆在突出位置并贯穿教育整顿全过程。严格落实好“四学联动”工作机制，认真研读教育整顿明确的学习材料，深入学习领会和贯彻落实好习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头讲好主题党课、带头讲好廉政教育报告，带头开展党性分析，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）从严从实检视整治。要严格按照省、市教育整顿领导小组要求,聚焦“四项重点”，对照13个“是否存在”，全面查纠问题，针对部门和个人存在的问题及时制定整改措施，确保做到整改到位。在前期完成问题线索

36、清仓起底基础上，制定整改方案，扎实推进专项治理，对反映具体、指向明确、核查条件成熟的要抓紧查处，对不适合从事纪检监察工作的坚决调整出去，坚决清除害群之马。统筹推进融合结合。要把教育整顿与主题教育结合起来,一体开展个人自查自纠和党性分析，围绕难题梗阻蹲点调研,进一步武装思想、淬炼党性、提升本领。要把教育整顿与监督审查调查工作结合起来，聚焦“国之大者”推动政治监督具体化精准化常态化；聚焦加强纪律建设抓好日常监督；聚焦贯彻落实中央八项规定精神坚决纠“四风”、树新风；聚焦关键领域、关键岗位、关键少数加大案件查办力度。要把教育整顿与队伍建设结合起来，认真开展检视整治，对标党风要求找差距，对表党性要求查根

37、源，对照党纪要求明举措,以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织，把队伍建强、让干部过硬。篇七、纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作总结开展纪检监察干部队伍教育整顿，是贯彻落实党的二十大精神、深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动。整顿活动启动以来，我们认真贯彻落实中央、省委、市关于教育整顿的决策部署要求，加强组织领导，精心组织，统筹推进，第一环节各项任务有力有效推进,取得了阶段性成效,现将有关情况汇报如下：一、闻令而动、迅速跟进，确保教育整顿开好局、起好步坚持高点站位、精心组织、周密部署、系统推进。全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议

38、召开后，纪委监委将开展纪检监察干部队伍教育整顿作为当前重要政治任务，闻令而动、迅速跟进，高起点谋划布局、高标准谋划推进。一是迅速传达部署。2月27日，县委召开常委会会议，深入学习习近平总书记重要批示精神和X批示要求，传达学习全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神，坚决把坚持党委对教育整顿工作的全面领导落到实处。3月2日，全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，立即召开县纪委常委（扩大）会议，传达学习上级会议精神，研究贯彻落实措施，将教育整顿部署要求第一时间传达到全县每一名纪检监察干部。3月6日，组织召开全县纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议，进一步统一思想认识、明确目标任务、把

39、握措施方法，确保教育整顿从严从实、有力有序推进。二是建立领导机构。成立由县纪委监委主要负责同志任组长的领导小组，领导小组办公室设在县纪委监委组织部,下设综合协调组、学习教育组、检视整治组、宣传舆情组、推进指导组，做到领导机构健全、人员力量充足。制定领导小组工作规则和领导小组办公室机构设置及职责分工、工作机制，挑选骨干力量成立工作专班，实行全委统筹、专班专抓，确保运行有机制、工作有章法。三是静心组织安排。起草纪检监察干部队伍教育整顿实施方案，将教育整顿部署安排细化为8项重点任务、29项具体工作，既全面优质落实规定动作，又结合实际创新自选动作，为教育整顿高质量推进绘好“路线图”。二、精心组织、周密

40、部署，推动教育整顿走深走实、见行见效一是全员参与、全面覆盖。将委机关内设机构、巡察机构、派驻派出机构、镇街纪工委、企业及职业中专纪委所有在职在编干部全部纳入教育整顿范围，做到同步谋划、同步动员、同步学习，确保各板块、各环节工作衔接高效顺畅。二是压茬开展、同步推进。组织专门力量对十八大以来全县纪检监察干部问题线索进行全面起底梳理，重点对十九大以来问题线索受理处置情况进行综合分析，对教育整顿以来新发现的问题线索即收即办、动态处置。坚持边整改、边总结、边提升，对教育整顿以来查纠的各类问题，督促边查边改、立行立改，并做好建章立制、堵塞漏洞工作。印发执纪执法权“全周期”监督清单，加强对全县纪检监察干部履

41、职用权情况的监督，坚决纠治滥用乱用或不用弃用执纪执法权的行为，确保公正用权、依法用权、廉洁用权。三是结合融合、相互促进。结合“深学习、实调研、抓落实”工作年活动，全面梳理涉及纪检监察工作存在的突出问题和风险隐患,列出问题清单，组织全县纪检监察干部对照检视，举一反三、对照整改，推动纪检监察干部争当自身正自身硬自身廉的表率。三、抓实学习、夯实基础，推动教育整顿工作高效推进一是领导班子以上率下带头抓学习。县纪委常委会严格落实“第一议题”制度，先后3次召开会议，传达学习党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要论述、重要指示批示精神X篇。县纪委监委主要领导以上率下，带头学、带头悟、带头讲，全程参与

42、集中学习、研讨交流、知识测试、警示教育等活动，充分发挥示范带动、领学促学作用。其他领导班子成员坚持学用在前，积极牵头组织委机关学习小组集中学习，带头作廉政报告，主动读原文、谈感受、写心得，做学习研讨的表率。二是划分学习小组集中学习研讨。将全县纪检监察干部划分4个学习小组，县纪委监委机关、国企院校纪检监察机构分板块集中组织学习中国共产党章程、二十大报告、习近平谈治国理政等指定材料和权威读本，上好教育整顿“第一课”，让全县纪检监察干部真正能坐下来听、沉下去学、钻进去读、静下心悟，夯实理论根基、提升理论素养、锤炼党性觉悟。建立“日学一小时”制度，丰富青年理论学习小组、纪检监察干部大讲堂、周三夜校等载

43、体平台，不断提高学习成效。三是开展业务能力素质提升专题培训。采取集中培训、分组学习相结合的方式，集中X天时间，组织全县纪检监察干部举办专题培训班，邀请省委党校教授作二十大精神宣讲专题讲座、邀请市纪委业务骨干传经送宝、组织到胶东革命烈士陵园开展现场教育，引导干部弘扬伟大建党精神、展续传承红色血脉、激发爱党爱国热情。围绕二十大报告、习近平总书记在中央纪委全会上的重要讲话、中央纪委全会工作报告等重点，组织全县X名纪检监察干部开展集中知识测试，以考促学巩固学习教育成果。四是加强纪检监察干部纪律警示教育。召开全县警示教育大会，聚焦“六个有的”问题、“六个是否”查纠重点，用好微信群涉政有害言论事件等全国系

44、统内典型案例，深化以案为鉴、以案明纪、以案示警。召开专题警示教育会议，组织全体干部集中学习中央纪委关于微信群发布涉政有害言论案件教训警示的通报，各党支部对照通报内容进行学习研讨并表态，全体干部针对微信群发布涉政有害言论案件反映问题深入开展对照检查、清理整顿。组织X名纪检监察干部集中远程旁听X职务犯罪案件庭审实况，让干部在接受直播式、情景式警示教育的同时，提升反腐败斗争能力和执纪执法水平。五是开展主题党日。组织开展“开展教育整顿、打造纪检铁军”主题党日，通过重温入党誓词、实地参观受教、现场研讨交流等形式，进一步激发纪检监察干部做好本职工作的责任感和自豪感，以实际行动为党分忧、为国奉献、为民造福。

45、组织全体干部结合参加教育整顿、围绕自身工作经历撰写心得体会，纪检监察系统先进典型走上前台说感受、谈体会，以榜样力量教育引导广大纪检监察干部做政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的表率。六是讲好主题党课、作好廉政报告。县纪委监委主要领导全县纪检监察干部讲授主题党课，各级党组织主要负责人讲授专题党课。组织县纪委监委领导班子成员带头作廉政报告，教育引导党员干部洗涤灵魂、启迪思维、淬炼党性，做到自身正自身硬自身廉。教育整顿“学习教育”环节虽然告一段落，但学习没有休止符,只有进行时。下一步，我们将按照方案要求，在学深悟透融会贯通，在知行合一以知促行；坚持刀刃向内，在深刻检身正己；做好结合融合，在促进推

46、动工作上下功夫、求实效。（一）学深悟透融会贯通，在知行合一以知促行上下功夫、求实效。思想是行动的先导，认识是行动的动力，只有认识到位，行动才能自觉。下一步，我们将继续把学习教育贯穿教育整顿的始终,把加强政治教育、党性教育、纪律警示教育摆在突出位置，持续在学习教育上下功夫、求实效，不断夯实教育整顿的思想基础。继续跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，特别是习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述精神，严格执行纪委常委会“第一议题”学习机制和理论学习中心组制度，引领全县纪检监察干部不断提高学习的自觉性主动性；坚持个人自学和集体共学相结合、线上教育与线下交流相结合、

47、正面教育与警示教育相结合，充分运用学习讲坛、干部读书会、“学习强国”APP等载体，引导推动全县纪检监察干部在多形式、多层次的学习教育中得到警示警醒、涵养品性情操。（二）坚持刀刃向内，在深刻检身正己上下功夫、求实效。在“检视整治”环节，我们将把严的要求和实的举措统一起来，真管真严、敢管敢严、长管长严，以严管严治保证队伍干净纯洁。认真检视纪检监察干部队伍存在的突出问题,不遮丑、不护短，做好自查自纠，进行线索起底，坚决清理门户，以铁的纪律锻造纯度更高、成色更足的铁军。一严到底抓实问题整改，将教育整顿发现问题和省委巡视反馈问题的整改有机结合起来，明确问题清单、逐项对账销号，做到先改一步、改深一层，举一

48、反三、系统治理，坚持“当下治”与“长久立”相结合，突出内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条，进一步优化内部工作流程，完善监督执纪执法权力运行机制，健全日常管理监督制度，持续加强规范化、法治化、正规化建设。（三）做好结合融合，在促进推动工作上下功夫、求实效。教育整顿的出发点是整肃队伍、严肃纪律，落脚点是推动纪检监察机关更好地扛起职责使命，必须加强统筹谋划，做好结合融合文章，切实把教育整顿成果转化为纪检监察工作高质量发展的实际成效。积极搭建以干代训、压担历练平台，深化执纪执法业务骨干集训班和精品案例评选交流活动,全面抓实“大练兵”“大比武”活动，不断强化斗争本领养成。以教育整顿促担当，深化澄清正名和打击诬告工作，对作出突出责献的集体和个人予以及时奖励，认真研究和协调解决干部实际困难，以组织温情激发干部干事热情。以教育整顿保落实，健全信访举报、纠治“四风”、监督检查、审查调查等重点工作定期点评机制，完善干部平时考核制度，奋力掀起比学赶超、大抓落实的热潮。健全监督制约机制，进一步优化内部工作流程，完善政治家访等制度，健全激励评价机制，常态开展重点工作“晾晒”，探索构建纪检监察工作“高质量发展指数”评价体系。依托“周学月测季考”机制，督促干部夯实纪法理论基础，运行“理论研学+实战历练”模式，检验干部业务素养；建立重点工作“亮赛”平台，完善执行力评价体系，大力营造比学