（多篇汇编）2024年整治形式主义官僚主义的学习研讨发言材料后附四篇工作推进情况的报告.docx

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1、多篇汇编）2024年整治形式主义官僚主义的学习研讨发言材料后附四篇工作推进情况的报告讲话提纲篇一，共十篇中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议6月15日在京举行。会议指出，要以践行“两个维护”的实际行动，更加坚定不移加强作风建设，通过深化拓展整治形式主义为基层减负，不断激励广大党员、干部积极担当作为、敢于善于斗争，进一步密切党同人民群众的血肉联系,为胜利推进强国建设、民族复兴的历史伟业提供坚强作风保障。党的十九大以来，党中央和习近平总书记把整治形式主义为基层减负作为党的作风建设的重要内容来抓，统筹部署、持续推进，解决了一批突出问题，刹住了一些歪风邪气。但一些地方依然存在这样那样的问题

2、面对新时代的新任务，需要加大力度，持续推进专项工作，建立长效机制。在主题教育中聚焦形式主义。当前，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育正在全党范围深入开展，对于各级领导干部而言,要以此为契机，聚焦形式主义，在主题教育中深挖细查，把纠治和力戒形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置。从理论学习，到调查研究，从推动发展，到检视整改，每个环节都要杜绝形式主义。在理论学习上，不能做样子走过场，要做到认认真真学，踏踏实实学，读原著悟原理，要先学一步、学深一步，理论学习越扎实，政治立场更坚定。在调查研究中，要求真务实，到基层一线去，到矛盾问题尖锐的地方去，要察实情、出实招、见实效，不能搞“跑马观

3、花”式的调研，不能搞“挑肥拣瘦”式的调研，要带着问题去调研，奔着问题去调研。在推动发展上，要拿出真功夫，结合地方经济社会发展实际，做好前瞻谋划，推动经济复苏发展。在检视整改上，要做到刀口向内，勇于批评和自我批评，要直面问题，正视问题，抓好整改落实。各级领导干部要持续推动党风政风社会风气向上向好，以整治成果彰显主题教育成效。在多措并举中持续聚力发力。整治形式主义为基层减负专项工作既要聚焦问题，也要深挖根源，要从不同的方面去反思和反省，采取多种手段与措施去整治和纠治形式主义。在思想意识上，要突出政治引领，树牢正确政绩观，把为民造福作为最重要的政绩，多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事。在重点难点

4、上，要切实解决当前人民群众关心关注的形式主义方面的突出问题，巩固精简文件会议、统筹规范督查检查考核等工作成果。在干部激情动力上，既要整治“躺平”、“官僚习气”等行为，也要注重正向激励，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的考核导向。在治理效能上，要注重党建引领，强化基层治理，不断夯实减负工作基础。在方式方法上，不能顾此失彼，不能头痛医头脚痛医脚，而是要坚持综合施策，围绕健全制度法规、加强宣传引导持续发力。各地各部门要打好整治形式主义组合拳，用心用力为基层干部松绑减负。在压实责任中落实减负工作。整治形式主义是一个长期持续的过程,需要各级党委（党组）和各级领导干部勇于担当担责，耕好自己的“责任田”。把纠

5、治形式主义、官僚主义作为作风建设的重点任务，科学精准靶向整治，动真碰硬、务求实效，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头严抓不放、常抓不懈。各级领导干部要坚决扛起政治责任，积极作为，主动作为,把整治形式主义为基层减负专项工作摆在重要位置来抓，特别是“一把手”要对减负工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事项亲自处置。整治形式主义关键在带头表率，各级领导机关和领导干部要真正做到以上率下，在推进落实中带好头、作示范。研讨发言材料、心得体会篇二通过研读习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编，我深深地感受到，作风建设永远在路上，对官僚主义的防范需时刻保持。当前很多年轻干部，出了学校，立刻进入机关，成长相对顺

6、利，在群众工作矛盾集中、困难较多的基层岗位历练不足，年纪轻轻就身处重要环节、关键岗位，对手里的权力还没有清醒的认识和敬畏。这就直接导致了他们比那些从基层“摸爬滚打”“一步一个脚印“走上来的干部更容易陷入官僚主义的陷阱。因此要破“官僚主义”，首先要走好走实“群众路线”。以耐心真诚破敷衍应付。一些干部在走访群众时总是以完成任务式的心态，快速问完要求的问题就风风火火地离开了。这种毫无感情，纯属“走过场”程序化”的沟通是没有实际效果的。而且周恩来总理也明确指出，这种“遇事敷衍”“巧于应付“形式的走访群众，其实也是一种官僚主义。“走访群众要像走亲戚一样，越走越亲。“既然是“亲戚”，就要真心实意地去嘘寒问

7、暖，从饮食起居到医疗教育各方面都要深入了解,给予关心关怀。群众自然也能感受到亲切，发自内心地接纳干部，乐于向干部倾诉。以质朴踏实破高高在上。周恩来总理指出的“不平易近人“空谈政治”类型的官僚主义，在很多年轻干部和群众沟通的时候体现得尤为明显，因为缺乏基层经验，不会用老百姓的语言交流，开口只有官话套话，让群众感到距离感和陌生感。要解决这个问题，习近平总书记和群众沟通时的语言技巧就是最好的示范。讲保护生态，“绿水青山就是金山银山“；鼓励干事创业，“搀起袖子加油干“；谈改革，“逢山开路，遇水架桥，将改革进行到底“这些金句简单质朴，却直抵人心，真正让群众听得懂、记得住。以吃苦耐劳破贪图享乐。伴随着脱贫

8、攻坚、环境整治、社区治理等一系列涉及群众切身利益的工作推进，许多基层干部背负着“上边千条线，下面一根针”的沉重包袱，必须每天满负荷运转。但正是这种艰苦的环境才能帮助年轻人“经风雨”“见世面”。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，以不怕苦不怕累的心态去完成群众工作，经过困难与挫折,才能练就一身过硬本领。青年干部正处于“壮筋骨”“长才干”的黄金时期，如果年纪轻轻就贪图享乐、怕艰苦，自然会被官僚主义所侵蚀。官僚主义只是表象，实际是背离了党性，丢掉了宗旨。广大年轻干部一定要牢固树立为民服务的宗旨意识，走好“群众路线”，才能破除“官僚主义”。个人心得体会篇三一、形式主义与官僚主义存在的问题：政治理论学习

9、不够全面深入。平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面系统，虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，但在实际工作中，一定程度上还是放松了对主观世界的改造。特别是忽视了自己作为一名党员的带头作用，在学习新时期政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和廉洁纪律等等方面只是浅尝辄止，没有真正做到入脑入心。二、产生问题的原因分析：理想信念不够坚定，理论学习不够自觉。一是理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉

10、求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各社会现实环境的影响，思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足，造成理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。三、整改措施：1、要加强学习，特别关于学习党的十九大会议精神，.，不忘初心,方得始终，确定了我们的新思想，改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。2、要严格要求自己，严厉约束自己

11、时刻警示自己。在充分认识到自己缺点的基础上，要克服松懈心理，保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。3、要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对民航法律法规的知识学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。4、要坚定严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内生活。作为一名党员，必须坚守理想信念不动摇，做到心中有党、心中有责、心中有戒，时时不忘讲政治守规矩，不断增强党性修养。理想信念，是共产党人的精神之“钙”，精神上缺“

12、钙”，理想信念就会发生动摇，就会得“软骨病”。为此，自己要不断加强党性锻炼，永远忠诚于党，努力工作，在岗一分钟,奋斗六十秒。发言材料及心得篇四十八大以来，全国上下通过一系列高压措施，驰而不息纠正四风和惩治违反中央八项规定精神问题，但高压之下四风的新动向、新表现和隐性问题仍然存在。习近平总书记作出重要指示强调，纠正四风不能止步，作风建设永远在路上。今年9月，中纪委下发关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见，全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。今年以来，XX煤矿认真按照中煤晋中能化公司关于整治会风会纪、领导干部生活作风集中整治专项活动、集中整治形式主义、官僚主

13、义的有关要求，扎实开展了大量工作，党风政风为之一新。党员干部工作和生活作风崇清尚简，一方面得力于集团从上到下不折不扣落实执行党的方针政策，另一方面更得力于晋中能化公司的正确领导和严肃监督。尽管如此，XX煤矿作为基层生产单位，作为一座20_年改扩建正式投产的年轻矿井，管理团队来自五湖四海，文化融合难度大，一线工人农民工居多，素质参差不齐，今年扁平化以来，职工思想波动大和制度流程对接以及工作思维方式转变难度大，诸多因素综合，导致XX煤矿仍然存在形式主义、官僚主义问题。比如：脱离实际、脱离群众、业务不精、主观片面的官僚主义，眼高手低、怕担责任、敷衍了事、文过饰非的形式主义等。上为之、下效之，纠正和整

14、治四风是一项长期艰巨的任务，绝非一朝一夕之功。我认为，领导带头，层层示范，是狠刹四风的重要方法，尤其作为基层生产单位，整治官僚主义和形势主义任重而道远。作风好不好,关键看领导。作为XX煤矿矿长，我必须要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成领头羊效应，关键做到以下几点：一是要树正气。一个企业有正气，才会人心顺和、事业发展；少了正气，歪风邪气就会滋生蔓延，阻碍事业的进程。古人云：小胜凭智，长胜凭德。习近平总书记也倡导老老实实做人、干干净净做事。立德修身、一身正气，是共产党员保持先进性、纯洁性的内在要求，也是每一名党员干部面临的终身课题，更是纠正四风的不二法宝。党员干部只有坚持立德修身，保持浩然正

15、气，做到思想端正、作风端正、行为端正，一切按客观规律办事，按党性原则办事，按企业规章办事，形成正气弘扬的大气候，才能让官僚主义和形式主义失去土壤和环境。二是要接地气。风形于上，俗成于下。官气越重，面具越假，言越失真，人越虚伪，离职工群众越远。只有放下姿态、俯下身子，广泛深入一线，了解实际工作情况和倾听基层职工的愿望、诉求、利益，始终把职工群众放在心中最高位置，坚守为人民服务的党员信念，才能真正祛除官僚主义和形式主义，走进职工的心里，得到职工的广泛拥护，形成强大的干事创业的合力。三是要有朝气。有朝气就是要有创新精神，敢于打破条条框框，破除旧的陋习、坏的风气，只有保持年轻的心态，时刻吸收新的事物，

16、学习新知识，才能保证带头塑造新风正气，才能做到不忘初心，继续前行。XX煤矿要逐步培育新风气，倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的价值观，旗帜鲜明地抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、潜规则等庸俗腐朽的政治文化，培育为民务实、崇清尚简的制度文化，使党员干部队伍长久保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,最终形成对四风零容忍、不可逆转的文化氛围，开创实事求是、脚踏实地、真抓实干、善谋善为的工作新局面。新松恨不高千尺，恶竹应须斩万竿。行百里者半九十，作风建设永远在路上，我不仅要做履职实干的孺子牛，更要做身体力行的领头羊！讲话提纲篇五X月XX日中央层面整治形式主义为基层减负专

17、项工作机制会议强调,要将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，将纠治和力戒形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，持续推动党风政风社会风气向上向好。景区严格按照XX市切实减轻村级组织负担事项工作责任清单12条要求，多措并举推进基层减负工作，创新推出干部培养交流机制，精选优秀年轻同志下沉村（社区）轮岗挂职切实为基层减负保驾护航。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：勤做加法，加强队伍建设厚植定力。专业人才增援。制定“湖畔先锋”年轻干部培养方案，选派双一流大学毕业优秀青年人才等XX人到村（社区）挂职，基本实现每个村（社区）配备1名优秀青年，协助基

18、层开展日常工作。在充实基层队伍力量的基础上，通过发挥各类专业人才的专业能力、丰富的知识储备和创新思维，助推基层工作提质增效、深化革新。党建引领增效。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，抓住“关键少数”，选优配强“领头雁”，X个村（社区）由下沉的青年干部作为党组织副书记统筹党建工作，进一步激发基层党员干事创造活力，提升辖区服务管理效率。权责清单增补。轮岗干部在协助基层工作过程中，为基层进一步明晰基层各项工作事务的责任边界，积极建立健全责任清单，杜绝“属地管理”变味走形，在制度设计上厘清权责，在资源分配上放权赋能,推动更多管理权限下放、政府资源倾斜、社会资源投放。精做减法，减轻基层担子激发活力。文件会

19、议“减数量”。下沉干部带头做到“三短一简”，即开短会、发短文、讲短话、简办事。并以本次干部交流为契机，全面掌握村（社区）参加上级组织召开的会议次数，有针对性地向上反映可精简的会议、可提效的会议、可增设的会议，坚持少开会、开短会、整合会；大力倡导精简文件，协助基层认真研究上级文件，呼吁无效文件、权责不符文件不发至村（社区）。畅通渠道“减流程”。下沉干部熟悉机关各条线各类事务的办理流程，可以充分发挥上传下达的“联系员”功能，可以大幅压缩各类事务的处理时长，发现并解决上下沟通的梗阻，有力保障了上级各项决策部署落到实处，不打折扣。解放指尖“减压力”。全面摸排基层各类工作群、工作报表，倡导乡、街道牵头清

20、理整合，从严从实整治“指尖上的形式主义”，缩短基层干部“键对键”的时间，协调更多精力和群众“面对面”，完成从群里吼到实地走的工作作风转变，真正做到为民解忧纾困，力求用“指上”清风，带来工作“新风”。善做乘法，乘上发展东风增添动力。基层治理乘势推进。以干部交流为契机，强化党建引领，选优配强网格服务队伍，进一步激发社会团体潜能，精细划分组建“微团队”，筑牢网格服务体系“资源网”。今年6月，景区社会治理典型案例构建“家门口微网格”服务体系，搭建“好地方”精细善治创新平台入选人民网2023创新社会治理推荐案例。项目建设乘时提速。全区XX个列省列市重大项目均由下沉干部作为“项目秘书”挂包联系，倒排序时严

21、格督导进展，未达序时项目及时跟进、介入协调。以征迁项目为例，景区充分运用项目秘书督导工作机制，全市率先完成结转征迁项目扫尾“清零”工作。乡村文旅乘隙开发。充分发挥下沉干部专业特长，以堡城村为例，结合地域特色和乡村发展实际，将园林专业优秀青年选派至该村挂职，帮助深挖文旅资源，拉动乡村经济稳步提升。通过实地走访调研，提议当前以发展精品民宿为方向，探索出“党委牵头、党员带动、村民参与”运作模式，鼓励村民将闲置农田和老旧民宅进行改造，目前已打造出“一二山居”“霎麓宿集”等XX余家特色民宿的唐子城民宿客栈集群。细做除法，除去难点堵点凝聚合力。消除干部焦虑。通过全区机关、景区景点、国有企业各岗位人才轮岗至

22、村（社区）交流，既融合了各版块的力量和资源，也拓宽了各层次人才的晋升渠道。同时，加强基层干部待遇保障，建立村级组织运转经费保障机制，将网格员薪酬和补贴纳入财政预算，以强基导向激励基层干事创业。清除形式套路。探索监督机制，由下沉干部担任“为基层减负观察员”，设置意见反馈邮箱和举报热线，多渠道收集加重基层负担问题。为基层减少不必要的考核指标，建立操作简单的考核体系，取消阵仗大、声势猛、查档案、索要台账资料等“惯用”动作，兼顾过程和结果，以明查为主、暗访结合的方式进行考核。破除问题反复。将为基层减负工作纳入巡察组执纪监督和目标绩效考核重要内容，以结果导向倒逼工作成效，坚持标本兼治，着手建立常态化监管

23、措施和长效机制，始终保持为基层减负工作标准不降、力度不减。发言材料篇六全县形式主义官僚主义专项整治工作开展以来，我严格按照准则条例，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将自查情况报告如下：1、主动学习的意识不强。学习态度不端正，学风不实，存在实用主义思想，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，存在以干挤学、以干代学的现象。理论学习不够深入，特别是对准则条例没有全面、系统学习，没有逐条逐项深学细读，在学习中还存在“急用现学”的现象。2、分析和解决实际问题的能力有待增强。对当前新形势下的一些新情况、新问题、新矛盾，不能从政治的高度正确理解和对待，对

24、一些以偏概全的言论不能进行有力的抵制，对一些模糊认识不能及时地予以澄清。主要原因是自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏硬碰硬的担当精神；3、党性锻炼上有差距。党性问题是党员干部思想政治建设的核心问题。分析自己在党性党风方面存在的问题，重要原因就是党性修养不够自觉，在树立科学的世界观、人生观、价值观方面功夫下得不够，缺乏批评和自我批评的勇气，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为。虽然总体上我在政治上对自己要求较高，在政治原则、大方向和立场上能与党保持一致，但是这几年自己确实放松了政治理论学习，只专注繁忙的事务工作了，现在看来，这些都是些借口，说到底是自己党

25、性修养不足，党性锻炼不够，没有真正认识到理论学习对于坚定共产主义理想信念的重要性；4、工作作风上有差距。一是在快字的体现上还不够。风风火火、雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、“任务不过夜”的要求还未达到，工作效率还需提高。二是在深字的体现上还不够。没有做到经常深入一线，深入实际,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是在严字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当“差不多先生”。四是在实字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。五是在韧字的体现上还不够。工作上不去有时还有急躁情绪，

26、存在急于求进、应付以求过关的想法，对问题作深层次的分析，思考不深刻,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但还是自己的世界观、价值观、人生观有问题，还是自己的党性观念和党性修养有差距。1、树定老灯的理念在理论学习问题上首先解决学习态度，认真、全面、细致地学习中国特色社会主义理论体系。其次是带头学习和运用中国特色社会主义理论体系，学深一些，学透一些，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，做到“真学、真懂、真用

27、把中国特色社会主义理论体系学深、学懂，掌握其真正内涵，从而转变思想观念，把科学发展观贯彻落实好，在实际工作当中保持清醒的头脑，转化思想动力，提高实际领导能力。久树室发展的理念工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措，要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应党的发展形势的新方法、新举措，要立足资源，发挥优势，突出重点，大力发展基层党的事业，带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯。品树立精模的理念坚持严以律已，树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，

28、深入基层，倾听干部和职工的呼声，踏踏实实为职工解决实际困难，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责、善于团结的模范，做联系党内干部、廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。久相贪奉献的理念作为树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。作为一名局党组成员，时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我将继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，切实肩负起党的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。5、树定自强理念今后工作中，我将把同志们对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭的精神动力，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高

29、起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。6、制会科考理念作为一名党组成员，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子其他成员商量，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想，增进团结，注重联系群众，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强班子的凝聚力和战斗力。通过全县形式主义官僚主义专项整治工作的开展，我将努力克服不足，把良好思想作风、工作作风和好的学风带到实际工作中去，把自已学到的理论知识运用到工作的实践中去，在实际工作中充分发挥带头作用，为质监事业的改革和发展做出自己应有的贡献。交流发言提纲篇七摒弃“花”群力戒形式五义习近平总书记指出：“形式主

30、义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。”当前，第二批主题教育正紧锣密鼓推进，广大党员干部要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在理论学习、调查研究、推动发展、检视整改中,将纠治和力戒形式主义、官僚主义摆在更突出的位置，摒弃“花”样，力戒”四种形式主义”，驰而不息推动第二批主题教育取得实实在在的成效。一、理论学习要摒弃“走马观花”，力戒“心尖上的形式主义”O“学所以益才也，砺所以致刃也。”理论学习作为主题教育的首要任务并贯穿始终，绝不是简单“交作业”式的一次“选修”课程，学出真信仰真信念才是最终目的。对于习近平新时代中国特色社会主义思想，不

31、能东翻一点、西看一点，不能一目十行、走马观花，不能只求懂个大概、不求深入理解，不能搞“一阵风”“大杂燎”“雨过湿地皮”等作秀式的学习，毛泽东同志早在延安时期就指出：“形式主义是一种幼稚的、低级的、不动脑子的东西。”这种作风顽疾一旦蔓延开来，就会侵蚀干部大脑,导致“两腿悬空”，最终危及党和人民的事业。广大党员干部要把“学思想”作为一切行动的先导，坚持读原著、学原文、悟原理，认认真真学、仔仔细细思、逐句逐段悟，多想一句“是什么”，多问一声“为什么”，多思一下“怎么做”，努力实现“学深一层，细悟一分”，防止陷入“心尖上的形式主义”。二、调查研究要摒弃“雾里看花”，力戒“脚尖上的形式主义”。“文以载道

32、以用为贵。”调查研究是我们党的传家宝，也是新时期做好各项工作的基本功。在全党大兴调查研究之风，关键要有好的调研作风，解决形式主义、官僚主义“尾大不掉”的问题。广大党员干部要多一些“身入心至”，少一些“眼看耳听”，不搞“做客式调研”“看客式调研”指导式调研“，要往困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方走，不能只看“高楼大厦”不看“背阴胡同”，要努力在调查研究“对象的广泛性、内容的针对性、方法的科学性、成果的有效性”四个方面下功夫，坚持以满足群众需求为导向，真诚倾听群众呼声、真实调研群众愿望、真情关心群众疾苦，切实解决好“带露珠”“冒热气”的现实问题。同时，调查研究绝不能“变味走样”，一味的贪大求全

33、面面俱到，为了调研而调研、“一窝蜂”地搞调研，要杜绝雷声大雨点小、形式多内容少，防止陷入“脚尖上的形式主义”。三、推动发展要摒弃“乱坠天花”，力戒”指尖上的形式主义”O“为学之实，固在践履。”主题教育效果好不好，关键要看成果的转化率和贡献率。习近平总书记在党的二十大报告中指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”开展主题教育，就是要谋划怎样写好高质量发展这篇大文章，广大党员干部要牢牢把握住主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，观念要与高质量发展的目标相匹配，路径要与高质量发展的任务相衔接，措施要与高质量发展的要求相适应，在推动发展的过程中将相关的规定动作不折不

34、扣做实做细，遇到矛盾不绕道，碰到问题不回避，把主题教育作为推动高质量发展的“助力器、清醒剂、催化器、动力源”，防止把“现场”变“秀场”、切实变“花样”为“干样”，不乱垒盆景”、不搞花架子”，不以乱创新”掩盖工作不足、不以“出亮点”掩盖工作堵点，防止陷入“指尖上的形式主义”。四、检视整改要摒弃“舌绽莲花”，力戒“舌尖上的形式主义”O“不贵于无过，而贵于能改过。”敢于直面问题、勇于修正错误是我们党的显著特点和优势，检视整改是党员干部强身治病、婵灰去尘、纠偏补差，保持肌体健康的“锐利武器”。主题教育要求发扬刀刃向内的自我革命精神，既要有“吾日三省吾身”的觉悟主动自检，也要有“忠言逆耳利于行”的胸襟听

35、取意见，对自身存在的问题来一次大体检、大扫描、大透视，摸透摸清情况、找准找全问题，以群众答应不答应、高兴不高兴、满意不满意作为衡量有没有做好整改工作的尺度。广大党员干部要把“查”和“改”贯通起来、“破”和立”统一起来，坚持“当下改”与“长久立”相结合，做到真刀真枪改、动真碰硬改，在检视问题时不能避重就轻、避实就虚，更不能“口若悬河”“舌绽莲花”，坚决杜绝整改“走过场”、责任“挂空挡”、执行“打折扣”，防止陷入“舌尖上的形式主义”。发言材料篇八根据自治区人力资源和社会保障厅办公室印发关于开展集中整治形式主义、官僚主义督查工作的方案精神，巩固和深化作风建设成果，为营造风清气正的良好政治生态，围绕社

36、会稳定和长治久安总目标，结合自治区党委”1+3+3+改革开放”工作部署。结合我院本职工作认真查摆问题,进一步改进工作作风。一、存在的问题1、理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作彳王务不较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时光学习也不较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学习的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统的学一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。对政治思想，学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密,导致出现了政治意识

37、不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识。2、服务意识还有待进一步加强。对于干部疗养院来说，面向老年人服务工作是重中之重，个别时候对待业务工作不能始终如一的以饱满的热诚态度关心老年人各个方面的需求。当手头工作稍多时，性子就有些急躁,说话、办事态度生硬，有许多工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细。3、工作中被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到超前考虑、提前预测，尤其是在多项工作同时进行，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、

38、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自我力求寻找对策，而是等待办法自我出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。4、存在好人主义、形式主义思想。少数状况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时只是流于形式，不求落实问题，具体制度的落实不够严禁，工作时只求是否做了，不求做的最好。二、存在问题的原因分析1、对学习的认识不够深入和全面。平时虽然经常参加政治学习，但是思想上未引起高度的重视，由于未能做到系统研读，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高

39、在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。2、认识上存在偏差。思想上逐渐产生了厌倦情绪，依靠经验做事，出现干劲松懈，工作职责心、进取心下降的状况，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不足，有时工作缺乏主动性。3、为老人服务的意识不足。没有坚持任何时候都要以老人满意不满意作为自我得失的衡量标准，换位思考还做的不够。4、工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不够深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从政治高度认识问题、处理问题。三、整改措施和努力方向针对自我在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改善，

40、时时开展自我批评，严格要求自我，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；增强奉献意识，不计得失，尽心尽力干好每一项工作。1、加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，灵活运用合理的方法和措施，更新自我知识结构、理论水平。其次，进一部解放思想,运用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放、观念的创新，不断创新工作思路和方法，以适应新时期干疗工作的需要。以高度的工作责任感和踏实的工作作风，真正做到全心全意为人民服务。2、进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高思想觉悟。要加

41、强政治理论学习，站在讲政治、讲正气的高度要求自我，敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。3、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到即坚持原则有灵活主动，不做”老好人”，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。4、廉洁奉公，从严律己。不断加强自身建设，严格要求。始终用心向上，昂扬奋进的精神状态。在工作中自觉服从大局，自觉地把自我的工作同全局联系起来，坚持高标准严要求，努力做好本职工作。5、始终坚持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以

42、高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策。在开展形式主义、官僚主义问题专项整治中，继续查摆问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足,提高自我，正真使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。发言材料篇九近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京举行。会议强调，要将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，以整治成果彰显主题教育成效。各地要在贯彻落实基层减负的过程中大力纠治形式主义和官僚主义，找准“负”的根源、掐准”减”的要点、抓准“

43、实”的关键，勿让基层减负忘了初衷、偏了方向、入了歧途。找准负的根源，勿在以会传会中忘了初衷。“负”的根源在“度”。开会发文无度、督导检查无度、台账留痕无度、数据报表无度，都在不同层面上增加了基层工作者的负担，这些乱象、怪象之所以久难根治，是因为长期有不切实、不作为、不担当的形式主义和官僚主义在作祟。要让基层真正减负，让基层干部腾出手脚干事创业，就绝不能让“以会传会”式的减负背离了初衷。要大力整治不经思考就“一键转发”、事无巨细都“台账留痕”、反复高频要“数据报表”等现象，避免“一堆部门指着一人干”“一件事情反复干”和“不分轻重催着干”。要切实推动工作职责细化和任务分工明确，统筹协调好各个部门之

44、间的数据互通，以强硬的态度和有力的措施真正转变虚浮作风、扎实树立务实新风。掐准减的要点，勿在以牌换匾中偏了方向。“减”的要点在“简”。减负不是减去责任、减轻担当、减少作为，而是简化制度、简化方法、简化模式。各地在落实基层减负的过程中，万不可怀着“减个表面功夫”的敷衍心态，将减负工作视作“减牌工作”。要认识到“摘牌”是为了明晰职责、规范体系，”挂牌”是为了强调职能、赋予使命。倘若牌子新了制度却不新，“门面“简洁了流程却不简洁，那么就偏离了减负的正确方向。要杜绝“东家有事西家管“责任义务分不清的乱象，避免“眉毛胡子一把抓“鸡兔同笼作一家”的情况，真正理清各项工作的推进路线，把“弯路”捋直，将“岔路

45、理清，通过制度和模式的创新，真正“解放“基层干部的双手双脚，通过职能的优化调整，真正提高工作效率。抓准实的关键，勿在以文代做中入了歧途。“实”的关键在“质”。基层减负工作的质效，直接影响到各项事关百姓切身利益的政策和项目是否能够发挥作用、落到实处。因此，绝不能让基层减负工作在“学会议、发文件、换牌子、交报告”的一系列操作中暗自“流产”。要真正掀起“波涛”、焕新“面貌”，严肃整治“以文代做”的错误行径和“文字报告写好就代表工作做好”的取巧心理，做好调查研究、搞好情况分析、拿出有力措施，在没有必要的、过于烦冗的方面做好“减法”，在有待强化的、亟须改善的方面做好“加法”，在层层加码的、逐级递进的方

46、面做好“除法”，在有所创新的、提质增效的方面做好“乘法”，真正为基层干部开辟出可以放手大干的广阔天地，让“千条线”有序地穿梭在“针孔”中，助力基层绣出主题教育的“丰收画”，绣出振兴发展的“景秀图”。研讨交流发言提纲篇十力戒形式“义力促实干捏咨中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议指出，要“通过深化拓展整治形式主义为基层减负，不断激励广大党员、干部积极担当作为、敢于善于斗争，进一步密切党同人民群众的血肉联系，为胜利推进强国建设、民族复兴的历史伟业提供坚强作风保障”。党中央再次聚焦形式主义这一顽疾，目的就是把整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内

47、容，在理论学习、调查研究、推动发展、检视整改中，将纠治和力戒形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，持续推动党风政风社会风气向上向好，以整治成果彰显主题教育成效。形式主义、官僚主义是党的大敌、人民的大敌，是阻碍强国建设、民族复兴历史伟业顺利推进的“绊脚石”。党的十九大以来，党中央和习近平总书记把整治形式主义为基层减负作为党的作风建设的重要内容来抓,统筹部署、持续推进，解决了一批突出问题，刹住了一些歪风邪气。然而,一些形式主义、官僚主义问题屡禁不绝，老问题隐形变异、新问题时而出现，干部群众反映强烈。比如，有的地方热衷于“顺应”信息化潮流，微信工作群响个不停，统数字、填表格、做台账、录系统，签到、打

48、卡、拍照、上传，不断加重基层工作负担；有的地方工作落实僵化，执行上级决定照本宣科、生搬硬套，不研究具体情况，不听取群众意见，不解决实际问题；有的地方干部只做表面文章，把说的当做了，把做了当做成了，华而不实、浮而不深，被群众批评“行动在嘴上，决心在会上，落实在纸上”这些现象再次说明，整治形式主义为基层减负绝非一日之功，必须持之以恒抓下去，一锤接着一锤敲。广大党员干部要牢固树立正确政绩观，准确看待“应尽之责”和“应减之负”，对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，守牢思想防线、行为红线，大力发扬真抓实干、担当作为的时代新风，以饱满精神、昂扬斗志奋进新时代新征程。一、力戒形式主义，领导干部要率先垂范习近平总书记指出：“基层的形式主义，根源不在下面，而是上行下效。上面有官僚主义的要求，下面就会有形式主义的应对。”形式主义问题屡禁不绝，背后实际上是官僚主义作祟，是政绩观错位、责任心缺失。许多被通报的典型案例都反映出，往往是上级有关部门调研检查流于形式、过于频繁，下达命令时存在拍脑袋、一刀切、不切实际等情况，才导致基层以形式主义应对形式主义，敷衍了事乃至弄虚作假。也就是说，病症在下面，病根在上头，上头混混沌沌，下面就会弄虚作假；上头生搬硬套，下面就会“照虎画猫”。可以说，正是上级的官僚主义扩大了下级的形式主义，下级的形式主义迎合了上级的官僚主义。基于此，党