深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循范文10篇供参考.docx

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1、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循（共10篇）目录篇一、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循3篇二、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言8篇三、公司支部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言16篇四、纪委关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料23篇五、领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料33篇六、推进国有经济和国有企业高质量发展学习研讨发言材料40篇七、国企财务公司关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲49篇八、纪委书记关于深刻把握国有经济和国有企业高质量

2、发展根本遵循专题研讨发言材料57篇九、党员干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲63篇一、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我们在这里围绕“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一主题展开研讨，共同探讨如何在新时代推动国有经济和国有企业实现高质量发展。国有经济和国有企业是我国国民经济的重要支柱，是实现中华民族伟大复兴的重要保障。在经济发展进入新常态、改革开放进入攻坚期的新时代背景下，推动国有经济和国有企业高质量发展，不仅是经济建设的客观要求，更是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要任务。一、深化供给侧结

3、构性改革：引领国有经济与国有企业迈向高质量发展的核心要义我们要深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。坚持以供给侧结构性改革为主线，推动国有企业转型升级，提高全要素生产率，增强国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。这是高质量发展的核心要义，也是我们工作的根本遵循。首先，深化供给侧结构性改革，必须坚持问题导向，着力解决制约经济发展的结构性、体制性、周期性问题。国有企业要紧紧围绕这一要求，深入推进供给侧结构性改革，加大创新力度，提升技术水平，优化产业布局，提高全要素生产率，为经济高质量发展提供坚实支撑。其次，深化供给侧结构性改革，必须坚持市场化改革方向，发挥市场在资源配置中

4、的决定性作用。国有企业要坚决破除地方保护和市场垄断，积极融入全国统一大市场,通过市场竞争激发企业活力，提升供给体系的质量和效率。再次，深化供给侧结构性改革，必须坚持创新驱动发展战略，推动国有企业由要素驱动向创新驱动转变。国有企业要加大对科技创新的投入，加强关键核心技术研发，培育新动能，为经济高质量发展注入强大动力。最后，深化供给侧结构性改革，必须坚持绿色发展理念,推动国有企业实现绿色转型。国有企业要坚决落实生态文明建设要求，加强生态环境保护，发展循环经济，推动产业绿色化、低碳化，为经济高质量发展提供可持续的生态环境保障。二、创新驱动助力国企转型：加速科技研发，迈向高端制造与现代服务新纪元我们要

5、坚持创新驱动发展战略，加快国有企业科技创新步伐。鼓励和支持国有企业加大研发投入，强化原创技术和核心技术攻关，加快科技成果转化应用。通过科技创新，推动国有企业从传统制造业向高端制造业、现代服务业转型升级，提升产业链水平，实现价值链跃升。尊敬的各位同仁、各位领导、各位嘉宾：大家上午好！在这个充满变革与机遇的新时代，我们国有企业肩负着推动国家经济发展、实现产业升级的重大责任。今天，我站在这里，非常荣幸地与大家共同探讨如何通过创新驱动，助力国企转型，加速科技研发，迈向高端制造与现代服务的新纪元。创新是引领发展的第一动力。对于国有企业而言，创新不仅是提升竞争力的关键，更是实现可持续发展的必由之路。我们要

6、深刻认识到，在全球经济一体化的大背景下,国际竞争日益激烈，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。加速科技研发，是我们国企转型的核心任务。我们要紧紧围绕国家发展战略，聚焦关键核心技术，加大研发投入，强化原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新。同时，我们还要加强与国内外高校、科研机构的合作，搭建产学研用一体化的创新平台，促进科技成果的转化和应用。迈向高端制造，是我们国企转型的重要方向。我们要以智能制造为主攻方向，推动制造业向数字化、网络化、智能化转型。通过引进先进制造技术，提升产品质量和附加值，增强品牌影响力和国际竞争力。同时，我们还要注重培育工匠精神，打造一支高素质的技术人才队伍，为

7、高端制造提供有力支撑。发展现代服务业，是我们国企转型的另一重要领域。我们要紧跟消费升级趋势，大力发展生产性服务业和生活性服务业，推动服务业与制造业深度融合。通过提供高品质、高效率的服务，满足人民群众日益增长的美好生活需要，为经济社会发展注入新动力。在转型的道路上，我们国企要敢于担当、勇于突破。我们要以更加开放的姿态，吸引更多的优秀人才、先进技术和管理经验。同时，我们还要不断完善现代企业制度，优化公司治理结构，提高决策效率和执行力。二、深化改革，激发新活力：推进国有企业混合所有制改革与强化国有资产监管我们要深化改革，完善国有企业体制机制。坚持以市场化改革方向，推进国有企业混合所有制改革，优化股权

8、结构,完善法人治理结构，激发企业内生动力。同时，加强国有资产监管，防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。深化国有企业混合所有制改革，是我们坚定不移的改革方向。混合所有制改革，是国有企业改革的重要突破口,也是完善社会主义市场经济体制的重要举措。我们要坚持以市场为导向，以产权多元化为基础，通过引入非公有资本、优化股权结构、完善公司治理等方式，推动国有企业与市场经济深度融合，实现国有资产的保值增值。同时，我们要强化国有资产监管，确保国有资产安全、高效运营。国有资产是全体人民的共同财富，是国家安全和经济稳定的重要保障。我们要建立健全监管体系，完善监管制度，强化监管力度，确保国有资产不流失、不损失、不

9、贬值。同时，我们还要加强国有资产运营效率和效益的评估，推动国有资产向优势产业、关键领域和重点企业集中，实现国有资产的优化配置和高效利用。在推进混合所有制改革和强化国有资产监管的过程中，我们要始终坚持党的领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。我们要坚持问题导向，勇于攻坚克难,积极破解改革中的难题和瓶颈。我们还要坚持依法依规，严格遵守法律法规，确保改革在法治轨道上稳步推进。三、强化人才战略，铸就高素质企业家队伍：为国有企业高质量发展提供坚实人才保障我们要坚持人才强企战略，打造高素质企业家队伍。重视企业家队伍建设，加强企业家精神培育，提高企业家素质和能力。通过培养和引进优秀人才，为国有企

10、业高质量发展提供有力的人才保障。国有企业是国民经济的骨干和中坚力量，是推动我国经济高质量发展的重要引擎。然而，在全球化、信息化、智能化的时代背景下，国有企业面临着前所未有的挑战和机遇。要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须拥有一支高素质、专业化的企业家队伍。强化人才战略，首先要树立人才是第一资源的理念。我们要深刻认识到，人才是推动企业发展的根本动力，是企业最宝贵的财富。因此，我们要把人才工作放在企业发展的战略位置，把人才队伍建设作为企业发展的重要支撑。铸就高素质企业家队伍，关键在于培养和引进优秀人才。我们要建立健全人才培养机制，通过培训、实践、交流等多种方式，不断提升企业家的综合素质和领导

11、能力。同时，我们还要加大人才引进力度，吸引更多有才华、有抱负的人才加入国有企业，共同推动企业发展。此外，我们还要注重营造良好的人才生态环境。良好的人才生态环境是吸引和留住人才的关键。我们要建立健全激励机制，让优秀人才得到应有的回报和认可；我们要加强企业文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围;我们还要关注人才的成长和发展，为他们提供更多的职业发展空间和机会。各位领导、各位同仁，推动国有经济和国有企业高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定信心、勇攀高峰，不断开创国有经济和国有企业高质量发展新局面。让我们携手共进,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献

12、智慧和力量！谢谢大家！篇二、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言敬的领导、各位同事：大家上午好！今天,我们在这里围绕“深刻把握国仃经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一主题展开专题研讨，这是对我们党员干部的一次重要考瞪和学习机会.党的二十大报告指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业是中国特色社会主义经济的顶梁柱，在推动高质量发展中发挥若币：要作用。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，国有企业要紧紧围绕高质量发展这个首要任务，深刻认识高质量发展的重要意义，深刻把握高质量发展的根本遵循，切实增强推动卷质垃发展的使命感贡任感，

13、努力在深化国有企业改革、加快国有经济布局优化和结构调整、加快建设世界一流企业、提高企业核心竞争力和增强核心功能等方面实现新突破，奋力谱写而痂量发展的国企篇章。一、深刻认识国有经济和国有企业高质量发展的重要意义一是从经济形势和发展趋势方面来看。当前和未来一段时间我国经济发展依然面临诸多压力和挑战。从国内看，我国发展不平衡不充分问题尚未得到根本扭转，经济中总量性、结构性、周期性矛盾仍然存在。从国际上看，世界百年未有之大变局加速演进,外部环境不稳定性不确定性加剧，难预料因素增多,同时也要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，经济发展进入回升和发力阶段。在这种形势下，国有企业如

14、何发扬斗争精神.准确把握形势任务，实现而质量发展，是国有企业必须面对的时代挑故.二是从战略高度和长远角度方面来看。我国已开启全面建设社会主义现代化国家新征程，面临新的战略机遇、新的段咯任务、新的战略阶毁、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的矛盾和问题更加错综复杂，高质量发展是解决新时代社会主要矛盾的战略选择，是解决何题的基础和关键。国有企业如何立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，是国有企业必须回答的时代命题。三是从战略定位和地位作用方面来看。国有企业是中国特色社会主义重要物明基地和政治基础，是我们党领导经济工作的重要力量。例如，2012-2022年

15、中央企业资产总额从31万亿元增长到81万亿元,利洵总额从1.3万亿元增长到2.6万亿元：中央企业在涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生援域的布局比重超过70%,近5年战略性新兴产业年均投资增速超过20%,有力发挥了国民经济“顶梁柱”“压舱勺”作用。国有企业作为高质量发展的核心经济主体，如何实现创新突破，进一步做强做优做大，是国有企业必须实现的时代使命.二、深入领会国有经济和国有企业高质量发展的实质内涵一要以积极服务国家重大战略为原则。发挥国有经济战略支撑作用是新时代国有企业的重大使命，是国有经济全局性、根本性、战略性功能定位的集中体现.国有企业的高质量发展要牢牢把握服务国家重大战略总要求，聚焦

16、党之大计、国之大计谋划推动工作，主动服务建设党中央重大部署要求,为全面建成社会主义现代化强国提供亚要支撑。二要以加快构建新发展格局为导向。加快构建新发展格局是事关全局的系统性、深层次变革，是立足当前、着眼长远的战略谋划，是推动高质狂发展的战略施点和内在需要。国有企业要从全局和战略的高度招商质量发展与加快构建新发展格局紫密结合，聚隹主业、做强实业，加快传统产业转型升级，大力发展战略性新兴产业，切实推动离质量发展,为助力构建新发展格同担当更大员任，发挥更大作用。三要以加快建设世界一流企业为目标。加快建设世界一流企业是全面建设社会主义现代化国家的流大任务，是新时代国有企业的战略目标。国有企业要立足肩

17、负的使命任务和功能定位，聚焦提高企业核心竞争力和增强核心功能，加快建设一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界流企业，着力提升虑质圾发屣的能力水平，以企业实力增强综合国力，为提高我国经济实力、科技实力和国际竞争力筑牢坚实基础。三、准确把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵彼一是要以高质量X引领保障国有企业高质量发展。认真贯彻习近平新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导,切实把X优势转化为国有企业高质量发展的制胜优势。加强党的政治建设，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以党的创新理论指导企业实践，科学应对风险挑战，不断增强推动企业卷历发展的能力

18、增强各级党组织政治功能和组织功能，加强党员教育管理，高质地做好党员发展工作，坚持党管干部、党管人才，构建完善一,生聚理用”人才发展机制，更好地培育人才、集聚人才、使用人才、成就人才，以强大人才优势支捽引领世界一流企业建设。要坚持全面从严治党，强化政治监督，持续涵养干事创业、风清气正的良好政治牛.态。二是要以中国特色现代企业制度推动国有企业高质用发展要全面落实“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用。要通过持续深化改革，聚焦提升核心竞争力和增强核心功能，深入实施新一轮国企改革深化提升行动，将改革成效转化为国有

19、企业高质量发展活力动力。要树牢“从严管理出效益，精细管理出大效益，精益管理出更大效益”理念，强化精益意识、卓越意识，做到经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精，不断提升公司治理能力。要牢固树立安全第一理念，建立健全全面风险管理体系，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，聚焦重点领域风险加大防控力度，尽早发现、有效处置风险隐患。通过健全完善现代公司治理体系，提升管理体系和管理能力现代化水平,切实提升公司秘健合规经营、持续健康发展、有效防范化解处理风险的能力，打造具有国有企业特色的现代治理新模式O三是要以科技自立自强支撑国有企业高质量发展。要充分发挥科技创新骨干作

20、用，积极集聚各类创新要素.，加快打造原创技术策源地，切实将创新优势转化为国有企业高质量发展的技术路径。要围绕行业和企业创新短板，聚焦具有决定性、枢纽性、通用性、前咻性的重大关键技术进行研发，突破核心关键技术“卡脖子”问题，抢占关键技术制高点。耍将紧盯新领域、新赛道、新动能、新优势，始终若眼科技前沿，坚持步步紧跟，敢于超越，不断突破。要突出发挥好现有智能平台的助力作用，加强原创性、引领性技术创新突破，以始终领先、始终走在前列的精神，在整体推进数字化转型、智能化发展中谋求更大的作为“耍强化创新人才队伍建设，打通多层次人才培养新渠道，切实激发高科技人才发展活力。四是要以加快国仃经济布局优化和结构调整

21、促进国有企业高侦量发展。坚持一盘棋思想，把有限资源切实用到关键环节，将布同结构调整优化效能转化为国有企业高质量发展的澎湃动能。聚焦战略安全、产业引领、国计民生.、公共服务等功能，调整存身结构，优化增量投向，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。要聚焦国家重大项目等扩大有效投资，提振市场信心，优化经营策咯，扎实推进国有经济提侦增效。要集中力量突出抓好主业实业,深化盘点领域的战略性至组和专业化整合，促进国有资本进一步向符合国家战略的?重点行业、关痴领域和优势企业集中,增强服务国家战略的功能作用。四、牢牢把握新时代新征程国资央企的使命任务党的十八大以来，习近平总书记对发展国有经济发

22、表了一系列全要讲话，作出了一系列重要指示批示，充分彰显了党对经济发展规律特别是国有经济发展规律的深刻洞见,我们要深刻领会学好用好这些重要论述，牢牢把握新时代新征程国资央企的使命任务。习近平总书记的重要讲话，科学回答了发展新质生产力的重大理论和实践问题，对发展新质生产力、主题教育、巡视工作等工作作出了重要部署，我们要细照笃行狠抓落实，推动各项工作展现新成效。一要加快推进高质量发展。一要深入学习领会习近平总书记关于推动高质量发展的重要论述，更好发挥央企“三个作用”一二要扎实推进公司全方位高质信发展，坚持挂图作战，坚持目标导向。三要加快提升公司科技创新水平，深入实施科技攻关行动计划，激发专家人才动力

23、四要积极助力建设现代化产业体系，力促做好现代能源经济文章，坚决扛起央企现代产业链链长担当。五要深入学习领会习近平总书记关于发展国有经济的重要论述，扛牢使命任务，促进国有资产保值增值。六要牢记坚持和加强党对国有企业全面象导的总原则，注重以工程思维和专业精神推进“新时代红色侯垒”工程，大力营造“旗帜领航、争先领先”的生态。七要牢记积极服务国家重大战略的总要求，旗帜鲜明讲政治，深入实施新时代“双满意”工程，在扛车电力保供首要奏任，推动能源清洁低碳转型、助推两岸融合发展、服务人民商品质生活等方一面担当作为。八要牢记坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业的总目标，坚持走以资产为核心的经营路在，坚持走遵

24、循现代企业制度的产业发展路径。二要加快发展新质生产力。一要充分发挥科技创新的牵引作用，实施科技攻关行动计划，锻造增强企业核心竞争力的“撒手铜二要大力培育适合专家人才成长成才的土壤，给予各类人才更多实践舞台。三要紧扣“三大三先”，推动打造清洁能源大枢纽，更好支探我省新能源产业加速壮大。四要当好现代产业链链长，助力产业链供应链循环畅通，推动形成新质生产力。三、要巩固拓展主题教育成果。一要持之以恒强化党的创新理论武装，教育引导党员干部通过学习党的创新理论，追寻总书记工作期间开创的重要理念和重大实践，切实学出理念领先，带动发展争先。二要学好用好党史“必修课二认真贯彻党史学习教育工作条例要求，把学习党的

25、创新理论和党史基本内容、党的历史结论、党的历史经验、伟大建党精神贯通起来，把党史学习教育公司做好中心工作结合起来，引导党员干部树立正确党史观。要推动全公司学好党史、用好党史，弘扬伟大建党精神.传承红色基因。三要坚定不移深化政治巡察，抓好中国共产党巡视工作条例学习宣贯，把“两个维护”作为根本任务，紧盯权力和货任，紧盯“一把手”和领导班子，推进政治监督具体化、精准化、常态化。要全面助力乡村振兴。X公司是国有IR要骨干企业，在推进企业高质量发屣之路上，我们要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，始终牢记“X公司是党的X公司、国家的X公司、人民的X公司，一切工作、一

26、切奋斗都要为党、为国、为人民”，胸怀“国之大者”，牢记“三个务必”，坚持问题导向、树立系统观念、当好标杆旗帜，统筹推进世界一潦企业创建示范、管理提升、价值创造和品牌引领“四个专项行动“，阵厉奋进高脑量发展，加快建设世界一流企业，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大更兴贡献力量。篇三、公司支部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！各位领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家共同探讨国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循。这是一个关乎国家长治久安、经济繁荣和社会进步的重要议题。国有经济在我国经济体系中占据重要地位，

27、国有企业更是国民经济的骨干和中坚力量。当前，面对国内外经济形势的深刻变化和复杂挑战，我们必须深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，确保国有企业在改革发展中始终走在前列，为国家的繁荣稳定作出更大贡献。一、坚持党的领导，加强党的建设国有企业姓“国”，这是我们最基本的政治属性。我们要毫不动摇地坚持党的领导，加强党的建设，确保党的理论和路线方针政策在国有企业得到全面贯彻执行。只有这样，我们才能保证国有企业的正确发展方向，确保国有资产保值增值，实现国有经济的持续健康发展。首先，我要强调的是，我们公司支部始终坚持党的领导,这是我们公司发展的根本保证。党的领导是我们公司的政治优势，是我们公司不断壮

28、大的核心力量。我们深知,只有坚持党的领导，才能确保公司的正确发展方向，才能推动公司不断向前发展。为了进一步加强党的建设，我们公司在各个方面都做出了积极的努力。首先，我们加强了党的组织建设，完善了党的组织体系，确保了党的各项工作得以顺利开展。同时，我们还加强了党员队伍建设，通过不断提高党员素质,增强党员的责任感和使命感，使党员在公司发展中发挥了更加重要的作用。其次，我们注重加强党的思想建设。我们深入开展了党的理论学习，不断提高党员的思想觉悟和政治素质。我们还积极开展了各种形式的党性教育活动，使党员更加深入地认识到自己的责任和使命，增强了党员的凝聚力和战斗力。最后，我们还在实际工作中注重发挥党的作

29、用。我们充分发挥党员的先锋模范作用，鼓励党员在工作中勇于担当、积极作为，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我们还注重发挥党组织的战斗堡垒作用，通过党组织的领导和组织,推动公司各项工作得以顺利开展。各位领导、同事们，我们公司支部在坚持党的领导、加强党的建设方面取得了一些成绩，但我们深知还有很长的路要走。我们将继续努力，不断提高党的建设水平，为公司的发展提供更加坚实的保障。二、深化国有企业改革，完善现代企业制度改革是国有企业发展的根本动力。我们要坚持以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革，完善现代企业制度,推动国有企业实现质量变革、效率变革、动力变革。同时,要积极探索混合所有制改革，引入民间资

30、本和外资,增强国有企业的活力和竞争力。我们站在新的历史起点上，面对全球经济形势的深刻变化，以及国内经济结构的深度调整，我们必须深化国有企业改革，完善现代企业制度，以更好地适应社会主义市场经济的发展需求，实现公司的可持续发展。深化国有企业改革，是我们公司当前和今后一段时期的重要任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和完善社会主义基本经济制度，坚持“两个毫不动摇”，深化国有企业改革，发展混合所有制经济，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。完善现代企业制度，是我们公司改革的重要目标。我们要按照现代企业制度的要求，完善公司治理结构，建立健全现代企业制度，实现所有

31、权与经营权的分离，形成科学有效的决策机制、激励机制和约束机制，提高企业的市场竞争力和经济效益。我们要坚定信心，以更加积极的姿态，推动公司改革向纵深发展。我们要以改革促发展，以发展促改革，推动公司各项事业取得新的更大发展。我们要坚持以人为本，保障员工的合法权益，增强员工的归属感和荣誉感，共同推动公司的发展。我相信，只要我们团结一心，齐心协力，我们一定能够成功完成国有企业改革，完善现代企业制度，实现公司的可持续发展，为我国的经济社会发展做出更大的贡献。三、强化创新驱动，提升核心竞争力创新是引领发展的第一动力。国有企业要牢固树立创新意识，加大研发投入，强化原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，掌握

32、更多核心技术和关键技术，提升企业的核心竞争力。同时，要积极推进产业转型升级，发展战略性新兴产业和现代服务业，为经济高质量发展提供有力支撑。我们要深刻认识到，创新驱动不仅是时代发展的必然要求，更是我们企业生存和发展的根本途径。只有不断创新,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，才能不断提升我们的核心竞争力。因此，我们必须强化创新意识，营造创新氛围。我们要鼓励员工敢于创新、勇于尝试，为员工提供充足的创新空间和平台。同时，我们还要加强创新团队建设，培养一支具备高度创新能力和执行力的团队，为企业的创新发展提供有力保障。在创新驱动的过程中，我们还要注重科技研发和技术创新。只有不断研发新技术、新产品，我

33、们才能在市场上保持领先地位。我们要加大科技研发投入，加强与高校、科研机构的合作，引进先进技术和人才，为企业的创新发展提供强大支撑。此外，我们还要注重管理创新和文化创新。管理创新可以提升企业的运营效率和市场竞争力，文化创新可以激发员工的创造力和凝聚力。我们要不断探索适合企业发展的管理模式和文化理念，为企业的创新发展提供有力保障。各位同事，创新驱动是我们公司支部的重要使命和责任。让我们携手并进，共同努力，以创新驱动为核心，不断提升我们的核心竞争力，为实现企业的长远发展而努力奋斗！四、加强风险防控，确保稳健经营随着国内外经济形势的深刻变化，国有企业面临的风险挑战也日益增多。我们要牢固树立风险意识，加

34、强风险防控体系建设，完善风险管理制度，确保企业稳健经营。同时，要加强国有资产监管，防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。首先，我要强调风险防控工作的重要性。风险，既是挑战，也是机遇。我们既要敢于面对风险，更要有预见性地识别风险、有效地防控风险。只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，公司支部要承担起风险防控的主体责任，做到守土有责、守土尽责。其次，我们要加强风险防控的制度建设。制度是公司稳健经营的基础。我们要进一步完善风险管理制度，明确各级职责，落实风险防范措施。同时，要加强制度执行情况的监督和检查，确保各项制度得到有效执行。再次，我们要提高风险防控的技术水平。随着科技的发展

35、风险管理手段也在不断更新。我们要积极引入先进的技术手段，如大数据分析、人工智能等，提升风险识别和防控的精准性和时效性。这样，我们才能更好地应对各种潜在风险。最后，我要强调的是风险防控的全员参与意识。风险防控不是某个部门或某个人的事情，而是全体员工的共同责任。我们要加强风险防控知识的培训和教育，提高全员风险防范意识和能力。只有全员参与，我们才能形成合力,共同抵御风险。五、坚持人才强企战略，打造高素质干部队伍人才是企业发展的第一资源。我们要坚持人才强企战略,加强人才队伍建设，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。要完善人才培养、引进、使用、激励机制，为人才提供广阔的发展空间和良好的工作环境，激发

36、人才的创新创造活力。首先，我想强调一个观点：企业的核心竞争力，归根结底是人才的竞争。一个企业的成功，离不开高素质人才的支撑和推动。正是这些优秀的人才，以其卓越的才华、敬业的精神和创新的思维，推动着企业的持续发展和进步。因此，我们必须坚定不移地实施人才强企战略，为企业的长远发展奠定坚实的人才基础。其次，打造高素质干部队伍是实现人才强企战略的关键。干部队伍是企业的中坚力量，是贯彻执行企业战略的重要保障。一个高素质的干部队伍，不仅要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，还要具备高度的政治觉悟、强烈的责任感和使命感。只有这样，才能确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。为了实现这一目标，我们需要从以下几

37、个方面着手：一是加强人才培养。我们要建立健全人才培养机制，通过内部培训、外部培训、轮岗锻炼等多种方式，不断提升干部队伍的综合素质和业务水平。同时，我们还要鼓励干部自我学习、自我提升，激发干部的创新精神和学习动力。二是优化人才结构。我们要根据企业发展的需要，合理配置人才资源，优化人才结构。既要注重引进高层次人才，也要重视培养内部潜力人才，形成梯次合理、结构优化的人才队伍。三是完善激励机制。我们要建立健全激励机制，通过薪酬激励、晋升激励、荣誉激励等多种方式，激发干部的积极性和创造力。同时，我们还要关注干部的职业规划和发展空间，为干部的成长和发展创造良好条件。最后，我想强调的是，打造高素质干部队伍是

38、一项长期而艰巨的任务。这需要我们全体干部员工共同努力、持之以恒地推进。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够打造出一支高素质、高效能的干部队伍，为企业的发展注入新的活力和动力。各位领导、各位同事，国有经济和国有企业的高质量发展是我们共同的责任和使命。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移走高质量发展之路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！谢谢大家！篇四、纪委关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料尊敬的领导、各位同仁：今天，我非常荣幸能够在这里就国有经济和国有企业高质量发展根本遵循这一重要话题与大家进行交流和

39、研讨。在此，我首先要感谢纪委为我们提供了这样一个难得的机会,让我们可以共同探讨和学习国有经济和国有企业高质量发展的核心要义和实践路径。一、深刻理解高质量发展的内涵首先，我想谈一下对国有经济和国有企业高质量发展的理解。高质量发展是党中央提出的重大战略，是新时代我国经济发展的根本方向。国有经济和国有企业作为国民经济的骨干和支柱，必须承担起推动高质量发展的重大责任。在这个过程中，我们必须深刻把提高质量发展的根本遵循，以确保国有经济和国有企业的发展符合党中央的决策部署和人民群众的期望。高质量发展是适应我国社会主要矛盾变化和全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的必然要求，是遵循经济规律发展的必然

40、要求，是保持经济持续健康发展的必然要求。对于国有经济和国有企业而言，高质量发展不仅意味着经济效益的提升，更包括社会效益、生态效益等多方面的全面进步。1、坚持党对国有企业的领导国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在推动国有企业高质量发展的过程中，我们必须始终坚持党的领导，确保国有企业发展的正确方向。这要求我们在实际工作中，要不断完善国有企业的领导体制和决策机制，确保党的方针政策在国有企业中得到贯彻执行。2、强化监督执纪，保障高质量发展纪委作为党内监督的专责机关，在保障国有企业高质量发展中肩负着重要责任。我们要强化监督执纪，严肃查处国有企业中的

41、腐败问题和违规行为，为国有企业高质量发展营造风清气正的政治生态。同时，我们还要加强廉政教育和风险防控，提高国有企业领导干部和员工的廉洁自律意识，为高质量发展提供坚实的纪律保障。3、促进国有企业深化改革高质量发展需要体制机制的支撑和保障。我们要推动国有企业深化改革，完善现代企业制度，建立健全市场化运作机制，激发国有企业的活力和创造力。在这个过程中，纪委要发挥监督作用，确保改革沿着正确的方向推进，防止和纠正改革中出现的偏差和错误。4、加强人才培养和引进高质量的发展离不开高素质的人才队伍。我们要加强国有企业人才培养和引进工作，建立完善的人才激励机制，吸引和留住优秀人才，为国有企业高质量发展提供强有力

42、的人才支撑。同志们，推动国有经济和国有企业高质量发展是一项长期而艰巨的任务。我们必须深刻把握高质量发展的根本遵循,坚持党的领导，强化监督执纪，促进深化改革，加强人才培养和引进，确保国有企业发展的正确方向和持续健康发展。让我们携手并进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！高质量发展是适应我国社会主要矛盾变化和全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的必然要求，是遵循经济规律发展的必然要求，是保持经济持续健康发展的必然要求。对于国有经济和国有企业而言，高质量发展不仅意味着经济效益的提升，更包括社会效益、生态效益等多方面的全面进步。二、坚持党对国有企业的领导国有企业是中国特色社会主义的重要物

43、质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在推动国有企业高质量发展的过程中，我们必须始终坚持党的领导，确保国有企业发展的正确方向。这要求我们在实际工作中，要不断完善国有企业的领导体制和决策机制，确保党的方针政策在国有企业中得到贯彻执行。坚持党对国有企业的领导，是确保国有企业正确发展方向、提高核心竞争力的根本保证。以下是一些加强党的领导的具体措施：1.完善领导体制和决策机制：建立健全党委领导下的企业决策机制，确保党的方针政策在国有企业中得到贯彻执行。同时，完善企业内部治理结构，明确各方职责，形成科学有效的决策和监督机制。2 .加强思想政治建设：加强党员干部的思想政治教育，引导党员树

44、立正确的世界观、人生观和价值观。通过开展各种形式的主题教育活动，增强党组织的凝聚力和战斗力，推动企业形成良好的政治生态。3 .强化监督执纪问责：加强党内监督体系建设，完善监督机制，加大对企业领导干部的监督力度。对于发现的违纪违法行为，严肃查处，坚决惩治腐败行为，维护党的纪律和形象。4 .推动改革发展创新：鼓励和支持国有企业深化改革，创新发展模式和管理方式，提高市场竞争力。支持企业加大科技创新投入，提升自主创新能力，培育核心竞争力。5 .履行社会责任服务大局：积极引导国有企业履行社会责任，关注民生福祉，积极参与公益事业。通过参与扶贫济困、环保公益等活动，树立良好的企业形象，为构建和谐社会贡献力量

45、6 .加强企业文化建设：注重培育积极向上的企业文化氛围，弘扬社会主义核心价值观。通过开展丰富多彩的文化活动，增强员工的归属感和凝聚力，促进企业和谐发展。7 .接受外部监督评价：自觉接受政府监管部门和社会各界的监督评价，及时听取意见和建议，不断改进工作方法和思路。加强与行业协会、中介机构等机构的交流合作，共同推动行业健康发展。坚持党对国有企业的领导是一项长期而艰巨的任务。只有不断加强和改进党的领导工作，才能确保国有企业的健康持续发展和社会责任的全面履行。三、强化监督执纪，保障高质量发展纪委作为党内监督的专责机关，在保障国有企业高质量发展中肩负着重要责任。我们要强化监督执纪，严肃查处国有企业中的

46、腐败问题和违规行为，为国有企业高质量发展营造风清气正的政治生态。同时，我们还要加强廉政教育和风险防控，提高国有企业领导干部和员工的廉洁自律意识，为高质量发展提供坚实的纪律保障。强化监督执纪是保障国有企业高质量发展的关键一环。通过加强监督执纪，可以确保党的方针政策在国有企业中得到贯彻执行，有效预防和纠正腐败问题，为企业高质量发展提供坚强保障。以下是一些强化监督执纪的具体措施：1.建立健全监督体系：完善党内监督、群众监督、民主监督、法律监督等多层次的监督体系，形成全面覆盖、有机衔接的监督格局。加强纪检监察机关与审计、巡视、组织等部门的协调配合，形成监督合力。2,突出监督重点：紧盯国有企业领导人员特

47、别是“一把手”，加强对权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键环节的监督。重点关注决策执行、资金运作、资源配置等方面的问题，坚决纠治损害国有企业高质量发展的各种不正之风。3 .加大执纪力度：对违反党的纪律和国家法律法规的行为，坚决依纪依法予以查处。对顶风违纪、屡查屡犯的，要从严从重处理，形成强大的震慑效应。同时，加大对整改落实情况的监督检查力度，确保问题得到有效整改。4 .推动监督关口前移：加强事前监督和事中监督，推动监督关口前移。通过加强廉政教育和风险防控，提高国有企业领导人员和员工的廉洁自律意识，及时发现和纠正问题苗头，防止小问题演变成大问题。5 .完善监督机制：健全内部控制体系，加强

48、内部审计和风险评估，推动建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。同时，加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。6 .加强信息化建设：运用现代信息技术手段，加强监督执纪信息化建设。通过建立数字化监督平台、完善数据库建设等方式，提高监督效率和准确性，实现对国有企业经营活动的实时动态监督。强化监督执纪是保障国有企业高质量发展的关键举措。通过建立健全监督体系、突出监督重点、加大执纪力度、推动监督关口前移、完善监督机制以及加强信息化建设等措施的实施，可以有效预防和纠正腐败问题，为国有企业高质量发展提供坚强保障。四、促进国有企业深化改革高质量发展需要体制机制的支撑和保障。我们要推动国有企业深化改革，完善现代企业制度，建立健全市场化运作机制，激发国有企业的活力和创造力。在这个过程中，纪委要发挥监督作用，确保改革沿着正确的方向推进，防止和纠正改革中出现的偏差和错误。促进国有企业深化改革是加强和完善社会主义市场经济体制的重要环节，也是提高国有企业经济效益和社会效益、增强国有经济活力、控制力、影响力和抗风险能力的关键举措。以下是一些促进国有企业深化改革的建议：1.深化产权制度改革：完善产权保护制度，推动国有企业产权多元化和混合所有制改革，增强企业活力和竞争力