在2024年全县卫生健康系统党风廉政建设工作会上的讲话材料.docx

《在2024年全县卫生健康系统党风廉政建设工作会上的讲话材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在2024年全县卫生健康系统党风廉政建设工作会上的讲话材料.docx（26页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、在2024年全县卫生健康系统党风廉政建设工作会上的讲话市机关事务管理中心2024年党风廉政建设和反腐败工作要点在公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话公司2024年党风廉政建设和反腐败工作报告在2024年全县卫生健康系统党风廉政建设工作会上的讲话同志们：今天我们召开全县卫生健康系统党风廉政建设工作会，主要任务是认真贯彻落实二十届中央纪委三次全会、六届市纪委三次全会和十五届县纪委四次全会精神，总结工作、研判形势，安排部署当前和今后一段时期的党风廉政建设和反腐败工作，为全县卫生健康事业高质量发展提供坚强纪律保障。刚才，大家一起观看了廉政警示教育片，*通报了几起卫生健康系统

2、违纪违法案例，*全面总结了2023年党风廉政建设和反腐败工作，安排部署了2024年工作，我完全赞同。下面，我讲三个方面意见。一、知责于心、履责于行，党风廉政建设取得新进展过去一年，在县委的坚强领导下，在县纪委监委和派驻纪检监察组的监督指导下，县卫生健康系统各级党组织认真学习宣传贯彻党的二十大精神，紧紧围绕*总体工作思路，着力在转作风、提效能、强监督、严纪律上下功夫，党风廉政建设和反腐败斗争取得积极成效，政治生态持续向上向好，干事创业正能量进一步凝聚，为全县卫生健康事业高质量发展营造了风清气正的良好氛围。一是旗帜鲜明讲政治。严格落实“第一议题”制度，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思

3、想主题教育，认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，深刻把握新时代党的自我革命伟大成就，切实增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉，全系统干部职工自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不断提升，心齐劲足、勤廉并重的干事氛围更加彰显。二是深入推进“三不腐:强化不敢腐的震慑。常态开展党风廉政警示教育，召开党风廉政建设和反腐败工作会5次，发送廉洁提醒短信500余条。全年协助驻委纪检监察组处置卫生系统问题线索11件，调查处理县纪委交办信访件13件，立案3件、党纪处分3人、通报批评5人、诫勉谈话1人、提醒谈话200余人。织牢不能腐的笼子。紧盯“关键少数”、关键

4、节点，针对“四风”制定责任清单，建立支部工作联系点、双向共管、联述联评等机制，有效形成“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的格局，持续推动作风建设常态化长效化。涵养不想腐的自觉。构建科学化、系统化、立体化警示教育体系，加强反腐倡廉教育和廉洁文化建设，组织参观廉政教育基地3次，教育警醒全系统党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是创新机制严监督。实行重大决策监督。建立健全公立医院重大决策“一调三征求三审两评估”工作机制，提升决策科学化民主化法治化水平，有效防控运营风险。实行重点岗位监督。实施点药员、报账员、纪检联络员“三员”监督，健全医疗机构及从业人员诚信体系，调整重点岗位*余人次。

5、实行常态化监督。开展重要时间节点明察暗访*余次。建立新晋县管干部廉政档案*余份。开展卫生健康监督检查*余次，立案查处卫生行政处罚案件*件，收缴罚款*万元。四是树牢规矩转行风。开展集中整治。深入开展医药领域腐败问题集中整治，成立全县医药领域腐败问题集中整治工作协作机制领导小组，建立“周例会、月通气、季会商”工作机制，督促全县医疗卫生单位聚焦6方面30类突出问题开展定期排查，梳理并整改廉政风险清单*项、问题清单*项。公开举报路径3个,设立举报专线1条，共退回医保资金*万元，处理不良执业行为医疗机构*家、不良执业医务人员*名。严格医德考评。建立健全医德医风考评制度，把医德考评作为职称职务晋升及年终评

6、优评先的重要依据，处理不良医德医风*人次。五是接受监督提效能。扎实做好巡察整改。县卫生健康综合行政执法支队、县人民医院、县中医院、县妇幼保健院、县疾控中心5家单位接受*届县委第*轮巡察，对巡察反馈问题全面认领、照单全收，精心制定整改方案并逐一整改销号，切实把整改成果转化为推动工作的实际效能。全面接受各方监督。主动接受人大依法监督、政协民主监督和社会监督，办理人大代表建议*件、政协委员提案*件，办结率、满意率均为100%。二、认清形势、把准要求，切实加强全面从严治党政治自觉习近平总书记在中纪委三次全会上强调，对反腐败斗争的新情况新动向要有清醒认识，对腐败问题产生的土壤和条件要有清醒认识，以永远在

7、路上的坚韧和执着，精准发力、持续发力，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。*在*届县纪委*次全会上强调，深入推进以党的自我革命引领社会革命的*实践，全面压实管党治党政治责任，持续修复净化政治生态，以高压态势持续正风肃纪反腐。对标党中央和市委县委要求，我们要清醒认识到，全县卫生健康系统党风廉政建设和反腐败斗争虽然取得了一些成效，但整体形势依然严峻，务必保持高度警醒。一是党风廉政建设发展不平衡。部分单位对党风廉政建设工作重视不够，在落实党风廉政建设主体责任、第一责任、“一岗双责”方面还存在认识不深、履职不力的情况，抓业务硬、抓廉政建设软的现象还一定程度存在。二是作风建设还需进一步加强。有的领导干部还存

8、在宗旨意识不够强、理论与实际脱节等问题，事业心责任感有所减退，个人主义思想严重，纪律意识淡薄，违纪违法事件仍有发生。三是重点领域关键环节廉政风险仍然存在。部分基层党组织领导班子风险意识不够强，未坚持定期开展廉政建设风险分析研判，单位内控制度缺失或不够完善，制度执行不够严格，国有资产监管、重大工程建设项目等领域仍存在廉政风险。全县卫生健康系统各党组织、各单位、全体党员干部要切实增强政治自觉、提高政治站位，深刻认识当前党风廉政建设面临的新形势新要求，以高度的政治责任感、扎实的工作作风和严谨的工作态度，不断巩固全县卫生健康事业高质量发展的良好政治生态。三、聚焦主业、狠抓落实，锲而不舍推动党风廉政建设

9、迈上新台阶今年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，也是卫生健康系统改革突破、提质增效的攻坚之年，抓好党风廉政建设和反腐败工作至关重要、意义重大。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，全面落实二十届中央纪委三次全会、*届市纪委*次全会和*届县纪委*四次全会精神，坚决落实全面从严治党新部署新要求，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，努力取得更多制度性成果和更大治理成效，为全县卫生健康系统书写高质量发展新答卷提供坚强保障。(一)持续巩固拓展主题教育成果。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在深化、

10、内化、转化上聚力用劲，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把牢思想之舵。毫不动摇坚持党对卫生健康工作的领导，始终牢记“国之大者”，把实现好维护好发展好人民群众健康利益作为医疗卫生事业发展的出发点和落脚点，在群众看病就医等方面精准发力，清楚回答好“群众关心什么、群众期盼什么“问题，真正践行卫生健康人的初心使命。（二）落实全面从严治党主体责任。一要严格履责担责。完善全面从严治党责任制，严格履行领导班子成员“一岗双责”，定期报告履行全面从严治党主体责任情况，将党风廉政建设与日常业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，对易生腐败薄弱环节加强监控，形成责任具体、环环相扣的“责任链二二

11、要严密监督管理。实行干部谈心谈话制度，充分掌握干部个人的思想动态和生活状况，依托个别谈话、组织处理等方式，对苗头性、倾向性问题早预警早处理。把八小时内、外管理贯通起来，通过实时追踪、适时督察、严格考核、倒逼问效等方式，及时发现和查纠工作的突出问题，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，切实织密织牢监督防护网。三要严肃追责问责。完善党风廉政建设责任追究机制，坚持“一案双查”和“责任倒查”，紧盯重点领域、重点项目、重点环节和关键岗位，精准把握问责主体，做到真管真严、长管长严。卫生健康系统无论哪个单位、哪个科室出了腐败案件、出了问题，都要严肃问责，查政治责任、查领导责任、查主体责任，一查到底、绝不姑息。（三

12、筑牢廉政自律思想防线。一要扎实开展廉政警示教育。常态开展“以案四说”“以案四改”警示教育会，加强共性问题剖析，常敲“警示钟”、常念“紧箍咒”，始终把严的基调、严的措施、严的氛围坚持下去，不断放大警示教育的震慑效应。二是提升法治建设效能。深入开展法律学习和普法工作，引导全系统党员干部提升法治观念，自觉在尊法、学法、守法、用法上当先锋、作表率。三要推进清廉机关建设。健全责任闭环落实链条，加强机关内部监督体系建设，推进新时代廉洁文化建设，切实锻造全面过硬的卫生健康干部队伍。同志们，“积力所举则胜，众智所为则成“，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，团结奋进、积极作为，持续用力、久

13、久为功，坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为社会主义现代化新*建设作出新的更大贡献！市机关事务管理中心2024年党风廉政建设和反腐败工作要点2024年，市机关事务管理中心党风廉政建设和反腐败工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和全面从严治党战略方针，认真落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神和关于机关事务工作重要指示精神，认真落实中央和省、市委决策部署，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，巩固拓展主题教育成果，

14、构建中心“四、四、四”党风廉政建设体系，打造“海上清舟红色廉管家”，为推进机关运行保障现代化先行提供坚强保障。一、深化巩固主题教育成果。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，使党的创新理论真正融会于心、见之于行，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。掌握好这一重要思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，深刻领会其中的道理学理哲理，从中汲取奋进力量。做到在转化上持续用力，紧密结合机关事务工作实践，强化调查研究和专题研讨，自觉从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措，不断把学习成果转化为纵深推进机关事务工作高质量发展的实际成效。更加自觉用习近

15、平新时代中国特色社会主义思想锤炼党性作风、破解工作难题、担当使命责任。健全完善主题教育常态长效机制，在深化上持续用力，严格执行“第一议题”制度、集体学习制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习教育的主题主线，全方位、深层次、多角度宣传解读，切实增强学习的系统性、针对性、实效性。在内化上持续用力，兴忠诚履职之风，时刻牢记责任使命。二、具体精准常态落实政治监督。聚焦“两个维护”，把严明政治纪律和政治规矩摆在首要位置，围绕习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神和考察浙江重要讲话精神贯彻落实，坚持督在日常、抓在经常，推动完善习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省委、市委重大决策部署

16、闭环落实机制。做好迎接新一轮市委巡察准备工作，接受新一轮全方位政治监督并做好巡察反馈整改落实。进一步健全完善中心关于建立加强对“一把手”和领导班子监督责任清单机制，强化监督实效，落实相互监督是每一个干部的责任，只有相互监督之风兴起来了，一切不正之风才不会有生存土壤。针对监督发现重点领域、重点工作中的突出问题，进一步优化“预警、联动、整改、评估”政治监督体系，健全调研督导、“回头看”等制度，要强化底线思维、极限思维，始终保持政治上的清醒和坚定，坚决防止“低级红”“高级里”。三、保持反腐败工作高压态势。坚决贯彻党中央和省、市委关于反腐败工作的决策部署，积极协助配合上级纪检监察机关加强反腐败工作，确

17、保同向发力、综合发力、持续发力，一体推进“三不腐”机制，加强办公用房专项检查、驻点公务用车专项检查，对各类腐败问题保持“零容忍”，持续释放越往后越严的鲜明信号。注重把握享乐主义、奢靡之风的新态势、新特点，靶向整治享乐主义、奢靡之风，精准发现改头换面问题，严防电子红包、快递物流方式“隔空送礼”，持续开展违规吃喝问题整治。紧盯基建工程和招投标采购等重点领域、重点环节，落实“签、谈、报、查”工作法，坚决清理风险隐患。健全完善制度机制，守牢政商交往底线，健全完善行贿黑名单机制，构建“亲、清”一体的新型政商关系，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。开展形式多样的警示教育，通过以案说纪、以案说法、以案说责等活动

18、提升警示教育针对性、实效性，筑牢拒腐防变的思想防线。四、推动作风建设常态长效。持续深化“马上就办真抓实干”优良作风建设，常态开展作风建设提升行动，围绕政绩观偏差问题，靶向开展专项整治，更好抓预防、促整改以优良作风引领时代新风，以干部干事创业带动全系统创新创业。健全完善中心内部巡查工作，开展内部季度巡查和专项巡查工作，以作风大督查为抓手，深入纠治文山会海改头换面、督查检查过多过频、任务要求层层加码加急、工作过度留痕等问题，巩固拓展“指尖上的形式主义“整治成果。深入推动马上就办、真抓实干，坚决破除“推诿拖拉、敷衍塞责、执行不力、效能低下”等“中梗阻”问题。持续开展工作效能检查督查，强化“机关事务必

19、出精品”的信念和决心，以一流作风、一流理念、一流状态、一流举措，推动各项工作早谋划早部署早落地。五、构建清廉建设责任共同体。强化政治担当，凝聚管党治党合力，压紧压实政治责任，抓好“四责协同”履职。党组坚决扛起全面从严治党政治责任，党组书记全面落实“第一责任人”责任，领导班子成员认真履行“一岗双责”，机关纪委认真落实监督责任。充分发挥基层支部战斗堡垒作用和群团联系纽带作用，构建纵向到底、横向到边的清廉建设责任共同体，切实梳理排查廉政风险漏洞并强化系统防控促整改，持续健全全面从严治党工作体系，围绕整体智治体系要求，全面加强内控建设和约束机制，增强组织把控力、相互监督力、制度保障力。六、坚持“勤俭办

20、一切事”原则。厉行俭朴之风，以更强的刚性约束和示范引领，推动厉行节约的要求贯穿机关运行保障全链条、全过程。从节约用电、节约用纸、节约用笔、节约办会等细节做起，切实制定节约标准，推动勤俭节约风尚融入日常、养成习惯、蔚然成风。强化重大政务活动保障、日常办公、财务资产、办公用房、公务用车、节能降耗、节约粮食、物业服务等方面的节约集约管理规范，推动“公物仓”、部分办公耗材集中采购、“公务餐”“公车联盟”、垃圾分类、反食品浪费专项检查等重点举措取得扎实成效。七、推进清廉单元体系建设。体系打造清廉单元建设，通过以“清”促“治”延伸监督触角至末梢，推动党风廉政建设不断向纵深挺进，营造清朗风气，提升监督治理效

21、能。强化工作落实,处室（单位）要结合自身业务实际，细化清廉单元建设要点要求,在各自工作职责范围内开展清廉单元建设，促进清廉单元体系成长。在清廉项目管理、清廉资产管理、清廉公车管理、清廉食堂管理等方面体系构建清廉细胞单元，通过开展会计代理大厅财务管理制度、机关事务各项标准化管理制度、安全隐患大排查及三色赋码提升行动、接待内部制度完善规范、社会化综合服务合作企业管理提升、食堂搭伙人员审定、车辆通行证发放审定、公务用车调度及服务能力提升等系列重点工作，实现中心清廉单元建设体系化培塑，让崇廉尚洁在系统内部蔚然成风，营造清廉单元建设浓厚氛围。八、进一步弘扬创新廉洁文化。深入推进中心清廉品牌建设,加强廉洁

22、文化建设，深入实施廉洁文化建设三年行动纲要。通过积极拓展阵地建设，打造廉政角，走出去参观见学、现场沉浸式体验等方式，多措并举，夯实中心廉洁文化建设。不断深入挖掘机关事务文化内涵，培育“红绿蓝”三色后勤文化品牌，通过中心门户网站、公众号、多媒体系统、后勤风采墙等宣传载体，宣传贯彻党中央全面从严治党的决策部署，宣扬表扬系统内部勤廉并重的先进典型群体，不断涵养中心廉洁文化氛围，为机关事务高质量健康发展提供“廉动力二九、打造勤廉实干后勤队伍。强化党建统领，坚持把党的全面领导贯穿机关事务工作全过程各方面，大力加强队伍建设力度，锻造“红色管家、后勤铁军”，打造勤廉机关事务的标志性成果。把高素质干部队伍建设

23、作为决定因素，大力弘扬勤廉之风。坚持严管与厚爱相统一，涵养实干争先勤廉生态，严格教育管理,实现“干净加干事、干事且干净:加大年轻干部教育管理监督力度，将教育融入日常监督，坚持在干中学、学中干，不断提高品质服务的能力、资源统筹的能力、改革创新的能力。严格工作交往，保持规规矩矩的上下级关系，清清爽爽的同志关系。构建“选育管用”全链条机制，优化队伍结构，联动县（区）开展后勤岗位人才招聘，建立机关事务人才数据库。落实关爱干部职工十条举措，开展“最美工匠”“首席员工”等评选表彰，锻造高素质专业化机关事务干部队伍，营造“勇创一流、争当窗口”的浓厚氛围。在公司2024年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育

24、大会上的讲话同志们：这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和中央纪委三次全会部署，认真落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作要求，总结2023年党风廉政建设工作，研判形势任务，开展警示教育，部署2024年党风廉政建设和反腐败工作重点任务。刚才，我们观看了警示教育片，*分别通报了违规违纪和审计发现的典型事件，*作了纪委工作报告，大家要抓好贯彻落实。下面，我代表公司党委，讲三个方面的意见。一、充分肯定2023年党风廉政建设和反腐败工作成效（一）政治建设更加有力。我们严格落实“第一议题”制度,结合实际制定落实举措*条，动态更新“第一议题”台账，有效推

25、动习近平总书记重要指示批示精神落实落地。认真开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，带动各级党组织开展两级联学、实地践学、集体研讨、专题读书班共计*次，领导班子讲党课*次，推动主题教育取得良好成效。接受了*巡察和日常履职考察，高质量完成阶段性整改任务，党的政治建设得到提升。（二）政治生态持续改进。我们召开党风廉政建设和反腐败工作领导小组会暨党委、纪委沟通协商会*次，专题研究部署了党风廉政建设工作。召开党风廉政警示教育大会*次，党员干部拒腐防变思想防线持续强化。开展“落实两个责任、排查廉洁风险”自查自纠活动，排查各单位管理层及以上人员*人。（三）政治监督更加精准。我们严格落实

26、对“一把手”和领导班子的监督，严格落实“五谈五先”要求，共计开展廉政谈话*次。扎实开展再监督工作，形成监督检查报告单*份，发现并解决问题*个。定期开展违反中央八项规定精神和“四风”问题监督，全公司共计开展专项检查*次。开展了项目专项监督检查和廉政交底，发现并督促整改问题*条，对*个超*万的工程项目进行了现场廉政交底。（四）纠治“四风”更加坚决。我们扎实开展违反中央八项规定精神问题专项治理，聚焦“九个紧盯”开展自查。在重点节假日前夕，对多发、易发问题进行监督检查，进一步健全风腐同查工作机制。综合运用提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等手段，及时解决少数党员干部存在的苗头性、倾向性、轻微性问题。（五）执

27、纪问责更加有力。全年共给予党纪政纪处分*人次,收缴违纪款*余万元，严的基调持续强化。针对案件暴露的漏洞和短板，以案促改，下发纪律检查建议书*份，提出纪律检查建议*条，责成相关单位深入分析、认真整改、举一反三、规范管理。在总结成绩的同时，我们也要清醒的看到存在的问题和不足。一是全面从严治党体系还需进一步完善。公司党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，风腐问题存量尚未见底、增量仍有发生。二是各级责任落实还有差距。有的单位主体责任落实不到位，正职领导和副职领导对分管专业、分管部门提醒不够，开展监督谈话没有做到全覆盖，频次不够，针对性不强。三是政治生态有待进一步改善。从政治生态情况来看，个别单位对

28、引导员工通过合理途径和渠道反映问题重视不够，处理员工急难愁盼问题不及时，以至于仍然出现越级举报和“一信多投”的现象。四是基层廉政风险依然存在。从日常检查和上级巡察反馈问题来看，*等仍然是最主要的廉政风险点。基层“微腐败”问题仍然突出，*等仍是基层问题多发点。五是纪检队伍建设还存在不足。大部分纪检干部由行政副职兼任，有的纪检干部不熟悉业务工作，有的抓工作方法措施不多，开展监督检查、审查调查等业务的能力亟待提高。这些问题，需要我们坚持问题导向，拿出解决问题的新办法、硬招数，认真加以解决。二、不断深化对“自我革命”三个重大问题的理解认识习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话，深刻阐述了我们

29、党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命的三个重大问题，明确提出“九个以”的实践要求，为我们深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供了根本遵循。我们要提高政治站位，勇于自我革命，全力营造风清气正的政治生态。（一）不断深化对“为什么要自我革命”的理解认识。自我革命，作为中国共产党在长期实践中总结的跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，是党领导十四亿人民以中国式现代化全面推进强国建设、实现民族复兴伟业的重要保证。只有坚持自我革命,才能永葆党的先进性和纯洁性，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。（二）不断深化对“为什么能自我革命”的理解认识。习近平总书记深刻指出，党的性质宗旨、

30、初心使命决定了我们党始终代表最广大人民根本利益。正是因为不谋私利，我们党才有了彻底的自我革命精神，才能从不讳疾忌医、敢于直面问题，人民群众才会真心实意帮助我们修正错误。（三）不断深化对“怎样推进自我革命”的理解认识。反腐败是最彻底的自我革命，为推进党的自我革命提供了行动指南。新征程上，我们要准确把握“九个以”的要求，更加突出运用治理的理念、系统的观念、辩证的思维开展工作，推动党的各方面建设有机衔接、协调联动，把每个环节的自我革命抓具体、抓深入、抓出成效。我们今天召开警示教育大会，通报典型案例，用身边事警示教育身边人，也是自我革命的具体实践。刚才，大家观看了*,这是发生在兄弟单位的真实案件，相信

31、大家都应该有所感、有所思、有所悟。警示教育片里的*把一包烟、一瓶酒、一张卡、一顿饭看作是“小意思”，认为吃点喝点、拿点收点“无所谓”，一步一步被撬开内心防线，一步一步从破纪走向破法，与材料供应商里外勾结，损害企业利益，超出市场价*多万结算货款。*在忏悔时说：“我才*岁，本可以有美好的生活和美好的未来，在自己走错这一步以后，所有的路口都偏了:他的错误根源在于丧失了党性原则，丢失了理想信念，背离了、忘记了共产党人的价值追求，才会把企业资源变成个人资源，在*等方面与他人里应外合、投桃报李，在推杯换盏中放松了警惕，在小恩小惠面前丢掉了原则，结果被温水煮青蛙，最终成为“案中人”。*,本应该是捍卫国有资产

32、的“卫士”，但面对金钱的诱惑，却成为了企业的“蛀虫”，把货物占为己有，私自倒卖。在“靠企吃企”专项整治的高压态势下，非但没有悬崖勒马，反而继续胡乱作为。对警示教育片里出现的这些问题，我们也要深思，看看我们的身边是不是也存在类似的问题。我想通过今天的会议，再次提醒我们各级管理人员，要勇于担当，做好自己的事，看好自己的人，任何时候都要绷紧拒腐防变这根弦，始终做到存戒惧，始终经得起各种考验。三、坚定不移纵深推进全面从严治党和党的自我革命在前不久闭幕的大会上，我们明确了2024年的工作目标，可以说，各项工作任务艰巨繁重，但越是在关键时期，越是在难的时候，就越需要坚定不移正风肃纪反腐，为企业高质量发展提

33、供坚强保障。（一）要一以贯之强化政治监督。政治监督在党内监督中居于根本和统领地位。我们要一体推动习近平总书记重要指示批示精神和上级党组织重大决策部署的贯彻落实，不断健全完善党委会“第一议题”制度，既从学习层面看政治态度，又从落实层面看政治担当，精准有力地抓具体、抓到位。要跟进重点工作监督检查。坚持管在日常、抓在日常，把政治监督贯穿企业改革发展全过程各方面。要围绕工作会总体部署，聚焦瞄准实际问题，加强日常监督检查，推动问题整改落实。（二）要一以贯之深化责任落实。党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。我们要压紧压实管党治党的政治责任，一抓到底，抓出成效。要切实履行主体责任。各级党组织要强化守

34、土有责、守土负责、守土尽责的政治担当，自觉发挥作用，推动责任传导逐级压实、逐层延伸。要严格落实“三重一大”制度,把落实情况作为干部日常履职检查、党建责任制考核、审计监督的重点关注事项。各级党组织书记要认真履行“第一责任人”职责，抓好班子、带好队伍、管好自己，真正做到对党负责、对本单位政治生态负责、对干部员工负责。班子成员要认真履行“一岗双责”，把分管领域的全面从严治党工作抓深抓细，从严教育监督分管领域和管理部门的党员干部。要强化“关键少数”示范带动。坚持从各级领导班子做起，从班子成员严起，一级给一级作表率。特别是“一把手，作为“关键少数”中的“关键少数”,肩上有责任、手中有权力，是被拉拢、围猎

35、的重要对象，一旦违纪违法，极易产生催化、连锁反应。要破解“一把手”监督难题,在敲钟问响、咬耳扯袖，抓早抓小、防微杜渐的同时，也要有雷霆手段，做到严字当头、一严到底，对“一把手”违纪违法问题坚持零容忍，发现一起查处一起。要坚持正确选人用人导向，规范干部选拔任用程序，常态化开展选人用人专项监督检查，坚决防止选人用人不正之风。各级领导干部要严格落实廉洁自律相关规定，做到自身正、自身净、自身硬，严管家人、亲属和身边工作人员，注重家庭家教家风，不搞特殊化。（三）要一以贯之深化正风肃纪。中央八项规定是我们党在新时代的徙木立信之举。我们要持之以恒贯彻中央八项规定及其实施细则精神，紧盯节假日等重要节点，真正管

36、出习惯、抓出成效、化风成俗。要重点纠治形式主义、官僚主义。紧盯贯彻上级和公司重大决策部署不上心、不用力问题，纠治只表态不落实行为；紧盯对上级要求机械执行、“一转了之”问题，纠治简单化、“一刀切”、层层加码行为；紧盯任性用权乱作为问题，纠治随意决策、盲目决策、违规决策行为；紧盯工作程序繁琐、效率低下问题，纠治层层不担当的行为，持续为基层松绑减负。要持续纠治享乐主义、奢靡之风。*发布了*,*提出了*的要求，全公司各级党员干部员工务必严格遵守、认真落实。要严格落实“勤俭办企业十不准”，习惯过紧日子，确保各级管理费用预算在去年基础上压降*%。要坚持纠“四风”树新风并举。坚持党性党风党纪一起抓，弘扬党的

37、光荣传统和优良作风，加强理想信念教育，引导党员干部牢固树立和践行正确政绩观、事业观。（四）要一以贯之筑牢廉洁防线。各级党组织要持续推进全面从严治党向基层延伸，积极塑造风清气正的发展环境。要严明政治纪律和政治规矩。要认真开展好党纪学习教育，组织党员特别是党员领导干部认真学习中国共产党纪律处分条例，通过专家解读、学习研讨、专题党课、案例教育等形式，解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。

38、要内外兼修筑牢廉洁防线。要优化监督工作机制，统筹抓好日常监督和专项监督，持续让关键少数、关键领域保持廉政高压，持续推动权力进笼。要严格落实领导班子年度“画像”评价和政治生态分析，持续抓好工程项目廉政交底，丰富“再监督”形式，规范建立廉政档案，持续深化源头治理。要强化执纪问责能力，从严处置违规违纪问题，加强纪检组织独立办案能力，全面提升公司各级纪检组织的震慑力。要宽严并济优化政治生态。要坚持全面从严治党，强化对“一把手”的监督，加强对各级班子成员和管理干部队伍的日常教育，严格监督约束，强化压力传导。要坚持“三个区分开来”，完善容错纠错机制。（五）要一以贯之强化整改落实。公司各级党组织要结合巡察组

39、反馈的各类问题，督促领导班子成员对照分管部门和分管领域，履行好“一岗双责”，督促各级职能部门和相关单位把具体整改责任落到实处。纪检组织要针对巡察反馈问题整改过程当中的追责问责情况进行持续监督，确保追责问责工作有效落实。2024年公司纪委要重点对*的整改执行情况进行再监督。要进一步健全整改落实工作机制，对照推进常态化整改，统筹协调各责任主体，持续做好巡察反馈问题的整改落实工作，把巡察整改融入到贯彻落实党的二十大精神的具体行动和公司改革发展的具体实践中。各职能部门要履行好系统管理责任，开展系统排查整治工作，及时反馈整改进展情况，进一步强化成果运用，扎实做好巡察整改的“后半篇文章:同志们，全面从严治

40、党永远在路上，自我革命永远在路上。让我们始终保持自我革命的清醒坚定，严管严治、全面从严、一严到底，持续推动企业党风廉政建设和反腐败斗争取得新的更大成效，为打造国内领先、国际一流的轨道交通运营商提供坚强保障。谢谢大家！公司2024年党风廉政建设和反腐败工作报告同志们：根据会议安排，接下来由我向大会报告工作。今天会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精神，深入贯彻学习二十届中央纪委三次全会和十三届省纪委三次全会精神，回顾公司2023年党风廉政建设和反腐败工作，部署2024年工作任务。下面，我从两个部分报告工作。第1部分2023年工作回

41、顾2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，*公司在*党委的正确领导下，始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以全面贯彻党的二十大精神为主线，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为重点，深学习、抓落实，始终以严的基调、严的措施、严的氛围强化政治监督、正风肃纪反腐，不断探索党风廉政建设和反腐败工作新举措,持续推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实。一、聚焦两个维护”，政治监督开创新局面公司党总支委始终坚持把政治监督摆在首位，严格落实“第一议题”制度，充分利用党员大会、中心组学习会议、主题党日活动，严格执行“第一议题”制度，用心用情深学细悟习近平新时代中国特色社会主

42、义思想、党的二十大精神，推动党员干部在深化、内化、转化上下功夫，自觉从党的创新理论中找理念、找思想、找方法、找举措，做到学思用贯通、知信行统一。（一）坚持以上率下。公司党员领导干部作为落实全面从严治党主体责任的带头人、管党治党的示范者，带头着力从解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的突出问题，从政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行党性分析、找准问题症结，对查摆出的问题，一项一项明确具体措施、整改时限、责任分工，确保整改到位，把主题教育探索的好经验好做法转化为长效机制，推动主题教育在基层党组织全面开花，推动全面从严治党向基层延伸、在基层见效，激活“末梢神经二

43、二）压紧压实责任。公司各责任主体切实履行全面从严治党主体责任，贯彻落实公司党风廉政建设责任制实施细则、党风廉政建设责任书，并结合实际制订2023年党风廉政建设重点工作安排、印发党风廉政建设责任制实施办法、开展季度廉洁纪律教育学习等方式方法，把责任内容落实到岗、明确到人、具体到事，构建责任明晰、履职尽责的责任体系，推动建立“四责”协同运行的责任体系。（三）夯实调研基础。公司持续深入开展“党员干部下基层”活动，激励党员在服务群众、奉献社会中发挥作用，组织公司班子成员采取确定主题、蹲点调研、督查调研、座谈调研的方式，扑下身子、沉到一线听取职工心声、工作实况、改革建议等，形成9大项目39条细项的问题

44、清单，通过就地解决、及时协调、督办跟进、统筹落实的责任要求，注重调研成果转化运用，不断在调查研究中深化对党的创新理论的理解，有序推动调研成果上升为决策部署、转化为政策措施、固化为工作机制，助力解决突出问题、提高工作质效。二聚焦“重点工作”，日常监督实现新突破（四）从严开展“四风”自查自纠工作。根据上级纪委关于开展“四风”突出问题专项整治工作部署，结合工作实际从严从实开展纠治工作，紧盯“关键少数”、重点岗位和“关键环节”,重点排查违规商务招待、违规发放津补贴、差旅中车轮上的违规、形式主义、官僚主义四方面重点问题开展自查自纠，坚持纠“四风”与树新风并举，推动营造风清气正的政治生态。（五）纠树并举促

45、进作风建设常态长效。公司自觉对标习近平总书记重要指示批示精神，锲而不舍严格落实中央八项规定精神，强化元旦、春节、“五一”、中秋、国庆等重要节点监督，加强对党员干部开展理想信念教育、廉洁警示教育，时刻敲响“廉洁钟”、绷紧“纪律弦”、守好“作风关二（六）扎实开展纪律教育学习。公司把纪律教育学习月活动纳入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总体安排，通过中心组学习、“三会一课”、主题党日等组织生活载体，组织广大党员、干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命重要思想以及关于廉洁文化和家庭家教家风建设的重要论述精神，以彻底的自我革命精神扣好廉洁从业的“第

46、一粒扣子”，保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉，永葆共产党人的政治本色。二、聚焦标本兼治”，“三不腐”一体建设迈上新台阶公司党总支始终坚持严的主基调，持续正风肃纪反腐，坚持把学思想和强党性紧密结合起来，通过组织广大党员到*革命烈士纪念基地、*党群服务站、*廉洁教育基地开展党性教育。通过现场教学活动，教育引导广大党员干部坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为牢记初心使命、砥砺前行的营养液、指明灯，进一步锤炼政治品格、深化廉洁精神，促进政治生态山清水秀回顾一年来，公司班子成员、各党支部、各部门负责人聚焦主责主业、认真履职尽责，围绕中心、服务大局，推动公司党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。我们

47、也清醒认识到公司党风廉政建设和反腐败工作还存在一些问题和不足，全面从严治党依然面临一些问题和挑战。一是全面从严治党压力传导不足。个别党员干部对“一岗双责”认识不到位，对职工教育监督管理不够严格。二是尊崇制度、执行制度、维护制度的自觉性还不够。个别党员干部对党规党纪不学习不了解，想问题做事情我行我素；有的党员干部纪律规范意识淡薄。三是作风问题仍然禁而未止。有的党员干部责任意识不强、担当作为不够，作风不严不实,面对困难挑战缺乏迎难而上、敢为人先的精神气魄和干劲闯劲。对这些问题必须高度重视，在今后的工作中切实加以解决。第2部分2024年工作任务2024年，是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目

48、标任务的关键一年，做好党风廉政建设和反腐败工作，责任重大、使命光荣。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神、全省高质量发展大会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决落实全面从严治党战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧扭住高质量发展主题主线，纵深推进正风肃纪反腐，为全面推进*党建与生产经营深度融合提供坚强保障。(1)始终坚持旗帜鲜明讲政治，紧扣大局大势持续强化监督持续拓展主题教育成效，严格执行“第一议题”制度，做到思想跟上、认识跟进、行动跟紧，深刻领悟

49、习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义、实践要求。加强意识形态、“三重一大”、安全生产、非公开招标采购等重要环节的监督检查，坚决纠治不担当不作为，以严明政治纪律和政治规矩打通贯彻执行中的堵点淤点难点。加强公司政治生态研判，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，大力营造风清气正的政治生态环境。(2)始终做实做细常态化监督，紧扣从严治党责任落到实处始终坚持重要时间节点必须自查自纠、典型案例警醒、畅通党内外监督等举措，开展年度党员领导干部“一岗双责”述职述廉、落实党风廉政建设责任制考核考评、民主测评等制度。持续担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，加强廉洁文化建设、宣传，引导广大干部职工弘扬作风正气，提升企业廉洁文化软实力。始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为一项长期性、复杂性、艰巨性的工作，及时传达贯彻上级党委党风廉政建设工作精神