(10篇)在“学党纪、明规矩、强党性”专题研讨会上的发言材料供参考.docx
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1、10篇)在“学党纪、明规矩、强党性”专题研讨会上的发言材料供参考目录篇一、在“学党纪、明规矩、强党性”专题研讨会上的发言材料3篇二、2024年党纪学习教育学纪知纪明纪守纪研讨会交流发言心得体会7篇三、2024年党纪学习教育学纪、知纪、明纪、守纪研讨交流发言学习心得体会12篇四、2024年党员干部党纪学习教育“学规矩、讲规矩、守规矩”心得体会17篇五、党员干部2024年学习党纪教育“学纪知纪明纪守纪”研讨发言19篇六、2024年党员干部党纪学习教育“学规矩、讲规矩、守规矩”心得体会21篇七、2024年党纪学习教育学纪、知纪、明纪、守纪研讨交流发言学习心得体会23篇八、国企领导干部党纪学习教育“
2、学党纪、明规矩、强党性”专题研讨交流发言材料27篇九、2024年公司“学党纪、明规矩、强党性”研讨交流发言稿30篇十、“学党纪、明规矩、强党性”专题研讨发言材35篇一、在“学党纪、明规矩、强党性”专题研讨会上的发言材料X月X日至X日,在省委党校参加省委理论学习中心组党纪学习教育读书班开班,结束后,集团公司党委高度重视,迅速行动,研究制定集团公司党委党纪学习教育实施方案和读书班方案,放弃周末休息开展读书班,体现了集团公司党委和各级领导干部旗帜鲜明讲政治、不折不扣抓落实。方勤升书记开班式上的讲话通过“学、思、梧、践”四个方面,对学什么、怎么学、学到什么目标等提出了明确要求,既是集团公司党纪学习教育
3、的动员令,也是一堂党纪学习教育的理论课、指导课。通过参加两次读书班学习,深入反复学习新修订条例,在学习中进一步强化底线思维,主动在政治上坚定立场,在思想上划清红线,在行动上明确界限,进一步强化政治定力、廉洁定力、道德定力、抵腐定力,提升政治能力、思维能力、执纪能力,加深了对党的“六项纪律”的全面理解,将“干部要干、思路要清、律己要严”转化为自觉行动,为企业高质量发展提供坚强纪律保证。一、学出忠诚,就要把政治纪律和政治规矩放在首位一是在学习中强化对党忠诚。国有企业领导人员必须做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”,这是好干部标准在国有企业的具体化。对党忠诚,核心是严明政治纪律和
4、政治规矩,要求国有企业党员干部必须旗帜鲜明讲政治,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策。二是在学习中强化政治站位。在党的“六大纪律”中,政治纪律是打头的、管总的,是遵守党的全部纪律的重要基础。学党纪、守党纪,最重要的是要时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦,在大是大非面前、在政治原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定,决不当两面派、做两面人,决不拿党的原则做交易,决不搞“七个有之那一套。敢于斗争、勇于亮剑,坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争。三是在学习中践行“思路要清思路要清,首先要旗帜解明地讲政治,做政治上的明白人。此次修订条例对党员坚决贯彻
5、党中央决策部署的行动方面提出了更具体、刚性的要求,将“贯彻党中央决策部署只表态不落实”行为,在定性上从违反工作纪律调整为违反政治纪律,将“搞劳民伤财的形象工程、政绩工程”行为,从违反群众纪律的行为调整为违反政治纪律的从重或加重处分情形。作为国有企业党员干部,在学习中特别要重视条例中对“领导责任”的规定要求(条例中直接责任出现X次,领导责任出现X次,领导责任分主要领导责任和重要领导责任),要深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,在企业加强和改进党的领导、统筹发展和安全、纵深推进全面从严治党、贯彻习近平新时代党的组织路线上不打折、不变通、不走样。二、学出敬畏,就要逐章逐条学
6、原原本本学对照对标学“敬”是让人有所为,知道自己应该做什么;“畏”是让人有所不为,提醒自己不该做什么。一是在学习中明方向知进退。按照“三个摆进去”要求深入对照学习,做到对自己负责、对工作负责、对职责负责,避免“手电筒总是照着别人而不照自己”,避免惯性思维和经验主义可能带来的违纪行为。比如有的干部存在“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态,有的在工作中推诿扯皮,不愿意接”烫手的山芋“、不愿意当“热锅上的蚂蚁”等。新修订的条例坚持目标导向和问题导向相结合,紧紧围绕促进党员干部担当作为、勇挑重担。条例聚焦群众反映强烈的“拍脑袋”决策、“一刀切”执行、搞文山会海、把“痕迹”当“政绩”等突出问题,有
7、针对性地作出处分规定。针对一些干部满足于做太平官,遇到矛盾绕道走、碰到难题往上交等突出问题,增加为不敢斗争、不愿担当,面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩行为的处分规定,引导广大党员、干部用知重负重、攻坚克难。二是在学习中受警醒“出出汗”。按照联系实际学、立足岗位学的要求通过深入对照学习,深刻体会到国有企业全体党员不论职务高低、不论哪个岗位,都要逐字逐句学,对照对标学,反复深入学,严防认为只要不贪污不受贿就是遵守党纪到位的片面认识,严防工作惯例或工作经验造成的违纪现象,严防把工作程序不到位简单当成是工作不规范而没有违纪的错误认识。严格落实“三重一大”决策制度,严肃财经纪律,更好判断领悟哪些事不能
8、干,更要明白哪些事要干、必须干而且要干好的道理;要判断领悟党纪不仅仅一把“戒尺”,坚决做到不越底线、红线、高压线,也是对干事创业的有效“保护”,既要做到“想干事、能干事“,也要做到“干成事、不出事”党纪学习教育是党员干部的终身课题,是一个常学常新、常悟常思、常行常进的过程,需要持续下去。三、学出担当,就要以学促用学用贯通提升监督执纪能力中央纪委对全省纪检监察干部党纪学习教育提出更高标准、更严要求,作为国有企业纪检监察干部,做到先学一步、学深一层,逐章逐条“学纪”,入脑入心“知纪”,全面透彻“明纪”,慎始慎终“守纪”一是突出以上率下,强化自我学习和自我约束促进能力提升。在原原本本学上下功夫,通过
9、逐章逐条学习,准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求,进一步明确日常言行的衡量标尺。在融会贯通学上下功夫,对每一条纪律都认真钻研、学深学透,既知其言又知其义,既知其然又知其所以然,进一步提高依规依纪依法履职水平。在联系实际学上功夫,始终保持严的基调、严的措施、严的氛围,准确规范执行党的纪律,切实维护纪律的刚性、严肃性。二是突出教育引导,推动公司纪检干部学习教育走深走实。教育和引导集团公司纪检干部进一步提高政治站位、深化思想认识,把党纪学习教育作为巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和全国纪检监察干部队伍教育整顿成果的有力举措。落实集团公司党委人才会议精神,加强监督人才建设
10、按照集团公司纪检干部能力提升方案的要求,加强纪检干部能力提升,将党纪学习教育作为解决纪检队伍中对党规党纪“不上心、不了解、不掌握”问题的有效途径,引导纪检干部在学懂弄通、知行合一上下功夫,进一步增强纪律意识、提高党性修养、提升执纪能力,加快培育形成新质战斗力。三是突出学用结合,在监督执纪上突出精准性针对性。自2()X年以来,中央纪委全会连续第五年把国企领域作为反腐败工作重点作出部署,省纪委三次全会也强调深化国企领域为反腐败工作,对国有企业巡视实现全覆盖。集团公司纪委要旗帜鲜明加强对党员干部政治监督、日常监督、执纪监督,紧盯关键少数、重点领域和重点工作,深化违反中央八项规定精神问题以案促改,对
11、违规吃喝、工程项目招投标等重点领域保持高压态势,开展职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治,统筹抓好巡视巡察和审计整改反馈问题整改及“回头看”工作,精准运用“四种形态”,落实“三个区分开来“,激励干部担当作为,履职尽责提高纪律教育实效。篇二、2024年党纪学习教育学纪知纪明纪守纪研讨会交流发言心得体会目前,全党正深入推进党纪学习教育。市委组织部门要积极响应、迅速行动,切实把思想和行动统一到习近平总书记和党中央决策部署上来,在党纪学习教育过程中,秉持更高的标准、更严格的要求,认真落实党纪学习教育的各项任务,先学一步、学深一层,努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。一、坚持更高标准更严要求,先学一
12、步、学深一层一是要提升政治觉梧、深化对党纪学习教育重要性的理解。本次党纪学习教育不仅是加强党的纪律性和推动全面从严治党深入发展的关键步腺,而且得到了习近平总书记的高度关注。他多次发表重要讲话和作出重要指示,为我们的党纪学习教育提供了根本性的指导。组织部门应当将党纪学习教育视为巩固和拓展学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要措施,以及加强党员干部队伍教育的有效途径,坚持不懈地深入学习并贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,以及关于党的纪律建设的重要论述,从而在深化理解、内化为信念、转化为行动上持续努力,更加坚定地拥护“两个确立”,更加自觉地践行“两个维护”。此外,党纪学习教
13、育是解决党员干部队伍中对党规党纪“不关心、不了解、不掌握”等问题的有效手段,要在此过程中引导党员干部将遵守党纪内化为自己的行为和言语准则,依法依规履行职责,从而进一步增强纪律意识,提高党性修养。二是要精确理解并落实党纪学习教育的目标要求。本次党纪学习教育的重点在于深入学习和实施新修订的中国共产党纪律处分条例。组织部门应发挥引领和示范作用,带头学习、贯彻并遵守条例,持原汁原味地学习,对条例进行逐章逐条地研读,从而精确把握“六项纪律”的核心意义和具体要求,为日常行为提供明确的衡量标准。同时,还要坚持融会贯通地学习,深入研究每一条纪律,确保对其含义有深入的理解,从而提高我们依法依规履职的能力和水平。
14、要坚持联系实际进行学习,始终保持严格的基调、措施和氛围,确保党的纪律得到准确且规范地执行,切实维护党纪的权威性和严肃性。要将党纪学习教育融入日常工作,坚持个人自学与集中学习相结合,加强警示教育,做好条例的解读和培训工作,深化理解和运用,努力在自觉遵守和维护党的纪律上取得新的进步。三是加强组织领导确保党纪学习教育取得实效。充分利用政治机关的优势,加强组织的领导力和整体的规划,通过上级带动下级,、形成整体推进的态势,层层压实责任,确保每一层级都能有效执行。要坚持双向推进,既促进党纪学习教育的开展,又贯彻落实中央纪委三次全会的部署,使两者相互结合,与当前的工作紧密相连。在强调严格基调的同时,深化党的
15、纪律建设,严格执行纪律,精确判断和执行纪律与法律,促进纪律执行与法律实施的连贯性,准确规范地运用“四种形态”,并推动“三个区分开来”的具体化和规范化,将学习成果转化为组织工作高质量发展的实际效果。必须坚持实事求是、务实求真的原则,紧盯目标任务,防止形式主义和虚化现象。从组织部门开始,从领导干部做起,自觉树立高标准,严格落实要求,带动全系统高质量地完成党纪学习教育任务。二、以组织担当激励干部干事创业、奋发作为一是党的干部作为党和国家事业的中流砥柱,在新的历史征程中扮演着举足轻重的角色。如何更有效地对干部进行正面激励,全面激发他们的工作热情和创新精神,同时加强对他们的全面管理和日常监督,从而防止并
16、纠正任何形式的不作为或乱作为行为,已成为培养能够担当民族复兴大任的高素质干部队伍的关键议题。习近平总书记深刻指出:“为了实现党在新时代的新使命和新任务,党的建设和组织工作必须展现出新的担当和作为J这意味着,组织部门应担当起激励干部的责任,通过组织的积极作为来推动干部的积极作为,从而进一步点燃广大干部的工作激情,激发他们的创新精神,使党员干部更加主动地投身于新时代的伟大事业中。为了实现这一目标,我们不仅要建立完善的奖励机制,对在工作中表现出色、有创新成果的干部给予充分的肯定和奖励,还需要构建严密的监督机制,确保每一位干部都能够在法律和纪律的框架内开展工作。还要加强干部教育和培训,不断提升业务能力
17、和政治素养,更好地适应新时代的发展需求。二是建立正确的选拔和任用机制。坚定支持敢于挑战、敢于承担责任的干部,为他们提供坚实后盾。要发挥积极的激励作用,严格把握选拔任用的标准,及时发掘那些政治立场坚定、能力出众、勇于担当的优秀人才,确保他们迸入组织的视野。在选拔过程中,要特别注重干部的政治素质、工作能力和廉洁自律,积极选拔“组织信赖的干部”。为进一步完善选拔任用制度,要构建一个让有实际贡献者得到应有位置的体系,持续在一线进行实地考察和评估,动态地了解干部的工作状况和现实表现,准确地识别出那些有担当和实际作为的干部。坚持重视实践、重视实际工作、重视实际成绩的原则,确保有能力的干部得到提拔,能干的干
18、部得到晋升,优秀的干部得到优先考虑。同时,也要让那些不承担责任、不积极作为的干部得到警示,推动形成一个以能力为导向的晋升环境。三是加强干部关心关爱,激发内生动力。在加强对干部行为规范和监督的同时,还应努力营造一个积极向上的工作氛围,以激发干部勇于创新、勇于尝试的创业精神。将实施容错免责机制,为在工作中敢于挑战、勇于实践的干部提供保障,鼓励他们放手去干、大胆作为。为了保护干部的合法权益和名誉,加强对失实检举控告的澄清正名工作。对于那些通过歪曲事实、伪造假证等方式进行诬告陷害,意图对他人造成不良政治影响、损害名誉或追究责任的行为,将依据规定和法律进行严肃处理。为了更好地了解干部的想法和需求,要充分
19、利用谈心谈话制度,重视精神层面的鼓励,保持与干部的沟通渠道畅通,鼓励他们说出真实想法、坦诚交流,让他们能够感受到组织的温暖和深切关怀。同时,我们也要认真落实干部保障制度,确保在政治上给予指导、在工作上提供帮助、在待遇上给予保障、在人文上给予关怀,为干部创造一个更加宽松、积极的工作环境,更加全身心地投入到工作中去。篇三、2024年党纪学习教育学纪、知纪、明纪、守纪研讨交流发言学习心得体会党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。习近平总书记强调,要把纪律建设摆在更加突出位置,党规制定、党纪教育、执纪监督全过程都要贯彻严的要求,使全党形成遵规守纪的
20、高度自觉。*市各级纪检监察机关牢牢把握自我革命“九个以”的实践要求,坚持“严”字当头,严格执纪监督、强化纪律教育,充分发挥纪律建设标本兼治作用,努力以严明纪律护航现代化建设行稳致远。一、深耕纪律建设“责任田”,做到齐抓共管、同题共答加强纪律建设是全面从严治党的治本之策,必须牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”,督促推动各级党委(党组)主体责任、纪委(纪检组)监督责任、职能部门监管职责同向发力。近年来,我市坚持把主体责任和监督责任贯通起来抓,探索建立廉情通报、廉洁谈话、廉政档案、廉贲监督“四廉”工作机制,创新构建“一会一函一谈话、两书两清单”的工作机制,有效增强了各级党组织和领导干部抓纪律建设的自觉。
21、当前,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,纪律松弛风险依然存在。要认真履行协助职责,进一步健全完善党内谈话、述责述廉、考核评价等机制,推动党委(党组)切实担负主体责任,党组织主要负责人坚决扛起第一责任人责任,领导班子成员认真履行“一岗双责”,严格执行纪律,坚持抓早抓小,敢于动真碰硬。要扛牢做实监督责任,紧盯“一把手”和领导班子成员责任履行情况、遵规守纪情况,强化监督检查,督促其严于律己、严负其责、严管所辖。要强化问责震慑作用,对党的纪律建设抓得不严不实、单位违规违纪行为多发、“四风”问题得不到有效整治等进行严肃精准问责,进一步强化党组织和领导干部抓好纪律建设的责任担当。二、架好纪律规矩“
22、高压线”,做到执纪必严、违纪必究全面从严治党的成功实践一再证明,纪律建设必须依靠强有力的执行作保障,让铁规发力、让禁令生威。近年来,我市始终将纪律这把“戒尺”牢牢抓在手中,聚焦违反中央八项规定精神问题、群众身边腐败和不正之风等,探索实践了“违支三查”(“隐身”支出追查、“两店”支出核查、现金支出检查)、“一提两查”(培训前由单位负责人约谈提醒;培训后对纪律执行情况进行“八问八答”自查,派驻组予以核查)、“一县(线)一治”等一批硬举措,深入开展融资、高标准农田、燃气安全等领域专项治理,严肃查处害群之马、行业蛀虫、蝇贪蚁腐“三类人群”,以正风反腐高压态势维护纪律刚性、严肃性。新征程上,党面临的“四
23、大考验”“四种危险”等各类风险挑战依然存在,必须始终把严的要求贯彻到纪律前沿、监督前沿,使党在革命性般适中更加坚强有力。要把严明政治纪律摆在首位。持续深入推进政治监督具体化精准化常态化,推行政治要件跟踪督查、案例析查等“十查”措施,经常性开展“嵌入式”“机动式”专项监督,建立监督台账,强化对账监督,及时发现、着力解决“七个有之”等违反政治纪律问题,着力查找在贯彻执行党中央大政方针和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神上做选择、搞变通、打折扣等问题,坚决维护党中央权威和集中统一领导。围绕严肃党内政治生活、落实民主集中制等,常态化开展制度执行情况监督检查,推动增强政治功能和组织功能。要把抓早抓小落
24、到实处。坚持“关口”前移、治病于初起,做细做实对党员干部的经常性监督,从点滴小事抓起,从具体问题管起,及时发现并解决倾向性、苗头性问题。精准运用监督执纪“四种形态”,综合运用批评教育、约谈函询、诫勉谈话、警示提醒等方式咬耳扯袖、红脸出汗,层层构筑防破纪、防破法的坚固“堤坝”,坚决防止小错酿成大错、违纪走向违法。要把从严执纪紧抓在手。对漠视党纪、违反党纪、践踏党纪的问题,对踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的行为,发现一起坚决查处一起,对违反中央八项规定精神问题露头就打、寸步不让,典型问题点名道姓通报曝光,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。深化风腐同查同治工作机制,既“由风查腐”,防止“以
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