(12篇)2024年党风廉政建设工作要点工作计划详细版.docx
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1、2024年党风廉政建设工作要点工作计划(共12篇)目录篇一、2024年党风廉政建设工作要点工作计划2篇二、2024年党风廉政工作报告总结8篇三、2024年党风廉政建设和反腐败工作计划.14篇四、2024年党风廉政建设和反腐败工作要点与计划17篇五、2024年度党风廉政建设工作要点工作计划.23篇六、2024年度党风廉政工作总结报告34篇七、2024年度党风廉政建设工作要点工作计划.40篇八、2024年市委领导在全面从严治党工作会议上的讲话50篇九、在全面从严治党工作会以上的讲话56篇十、2024年度党风廉政工作情况总结汇报64篇十一、2024年度党风廉政工作总结报告72篇十二、2024年度市直
2、部门局长在全面从严治党工作会议上的讲话76篇一、2024年党风廉政建设工作要点工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年,也是也是实现高质量发展的关键之年,做好党风廉政建设工作意义重大。市统计局党风廉政建设工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻中央纪委、省纪委和市纪委全会精神,认真落实市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组2024年度党风廉政建设工作讲评暨2024年度工作促进会部署要求,坚持党的全面领导,压紧压实从严治党主体责任,严肃党内政治生活,强化风险防控
3、强化教育监管,持之以恒抓好作风建设,牢记全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,永远保持赶考的清醒和谨慎,不断取得党风廉政建设新成效,推动统计事业高质量发展。一、深入贯彻落实党风廉政建设主体责任。局党组牢牢扛起党风廉政建设政治责任,从严正风肃纪反腐,坚持党风廉政建设与统计工作“两手抓”,制定年度党风廉政建设工作要点,党组书记履行党风廉政建设“第一责任人二做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。每半年至少召开1次全局党风廉政建设暨警示教育大会,每季度听取领导班子其他成员履行党建、党风廉政建设和意识形态“一岗双责”情况汇报不少于1次。二、促进权力依法规范运行
4、一)健全权力运行制约监督机制。加强对重点领域、重点部位、重要环节监管,特别是加强对财务支出、政府采购、国有资产管理、数据生产、重大统计调查项目实施、防范和惩治统计造假弄虚作假等方面的监督,规范工作规程,深化廉政风险防控。认真落实“三重一大”事项集体决策机制,凡属重大事项,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,集体研究讨论决定,“三重一大”研究事项及时向所在派驻纪检监察组报告或备案,全局“三重一大”事项决策会议召开前主动邀请所在派驻纪检监察组参加。(二)领导班子带头严格纪律要求。主要负责同志严格做到“五不直接分管”,领导班子成员严格履行“一岗双责”,当好廉政表率,严格执行廉洁自律、
5、廉洁从政制度规定,带头落实领导干部重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,教育并管好亲属和身边的工作人员。领导班子成员要将落实主体责任、个人廉洁自律、中央八项规定精神执行情况等,作为民主生活会对照检查内容,制定务实有效的整改措施。(三)做细做实日常监督。坚持党风廉政工作抓在日常,严在经常,运用好监督执纪“四种形态”,自觉主动抓管理抓监督,重在抓早抓小,防微杜渐,使红脸出汗成为党内政治生活常态。主动排查防范统计风险点,做好风险防范。认真落实巡察反馈问题整改。发现责任落实不到位及时约谈提醒,每季度开展谈心谈话不少于I次。三、加强廉政教育(一)加强理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思
6、想武装头脑,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,带领干部职工深入学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神、习近平总书记对重要讲话重要指示批示精神和关于统计工作的重要讲话和指示批示精神,跟进学习习近平总书记最新讲话精神,加强理论武装,团结引领广大统计工作者听党话、跟党走,为实现党的二十大确定的目标任务责献统计智慧和力量。(二)学习党纪党规。始终坚持把纪律建设摆在更加突出位置,学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,让党员、干部学纪、明纪、守纪,用党章党规党纪约束自己言行。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习中国共产党章程“两准则四条例”等党纪党规和习近平关于党
7、风廉政建设和反腐败斗争论述摘编。党支部要严格落实“三会一课”制度,用好党建APP,强化党员教育管理。通过扎实的理论学习,牢固树立拒腐防变的思想道德防线。(三)抓好教育警示。认真落实中央八项规定及其实施细则精神,加快巡视巡察等反馈问题整改,落实廉政警示教育制度,开展专题辅导,学习案例通报,观看案件警示和廉政教育专题片,参观廉政教育基地,撰写廉政心得体会等活动,使广大党员干部对法律法规心存敬畏,心中有戒。每年至少召开一次警示教育会议,增强党员干部廉政意识和风险意识,推动从严管党治党措施落实。加强预防职务犯罪教育,积极组织统计法律法规培训、廉政心得交流等,做到警钟长鸣,筑牢思想防线。四、持之以恒强化
8、作风建设(一)加强作风建设。发扬党的优良传统,弘扬伟大建党精神,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,加强纪律作风建设,紧盯“七类”问题,抓实抓好“三抓三促”行动,改进工作作风,驰而不息纠“四风”树新风。持续推进纪律作风“十项整治”活动,聚焦“八个领域”整治“十种行为”,认真整治“四风”顽瘴痼疾,以求真务实的工作作风、踏实肯干的工作态度、奋发有为的工作状态,不折不扣推进中央、省和市决策部署落到实处。(二)加强廉洁文化建设。深入推进廉政文化,营造崇尚清廉的文化氛围。学习习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述,教育引导干部职工积极践行社会主义核心价值观,将廉洁文化建设与社会公德、职业道德.、家庭美
9、德.、个人品德结合起来,使廉洁、诚信、守法成为干部职工普遍认可的行为准则,让廉洁文化内化于心、外化于心。加强廉政文化阵地建设,在走廊、楼梯等醒目位置悬挂廉政建设工作图版、张贴廉政警句图画等,丰富廉政文化内涵,营造廉政建设宣教氛围。(三)落实意识形态责任。加强意识形态责任制落实,强化网络意识形态管理,牢牢掌握党对意识形态工作的领导权,以“时时放心不下”的责任感,落细落实意识形态各项工作,每半年专题研究一次意识形态工作,分析研判意识形态风险,研究解决风险隐患和重大问题,加强意识形态阵地管理,守好意识形态安全防线。制定意识形杰责任清单、风险清单,每半年向市委专题报告一次意识形态工作。每半年组织开展一
10、次意识形态调研工作,了解支部、各科室意识形态责任制落实情况,对发现的不足和问题及时分析研判,有效处置苗头性、倾向性问题隐患,提交调研工作报告。五、扎实推进统计行风建设(一)促进党风廉政建设和统计工作深度融合。将统计行风建设纳入党风廉政建设重要方面,坚决落实以行风建设带动队伍建设、促进改革发展、保证数据质量的政治责任。强化统计职业道德教育,每年各专业开展统计业务培训不少于1次,引导党员干部、企业统计员坚持实事求是思想路线,牢固树立求真务实观念。自觉将统计数据质量作为统计调查工作的生命线,始终秉持“不出假数、真实可信、准确完整”的统计职业操守。加强调查研究,鼓励领导干部带头深入基层、贴近群众,发现
11、并帮助解决实际问题,提升调研针对性和深入性。(二)认真开展专项治理行动。进一步压实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任,及时发现、查处各类统计违纪违法行为,保障统计数据真实准确。引领全体干部职工顶真碰硬,克服困难,不断夯实基层基础工作,通过各专业联动开展数据核查工作,从源头上提升数据质量。坚持“有案必查,查实必处,失责必究”的原则,对发现的统计违法行为,严格按照统计法统计法实施条例统计违纪违法责任人处分处理建议实施细则关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见等有关规定严肃处理。提升统计调查对象依法统计的意识,提高统计数据质量。严格落实统计造假“一票否决”制。(三)加强风险防控。深入排查廉政风险点,积
12、极构建和完善集教育、监督、预防和惩治为一体的廉政风险防控体系,确保按制度、规矩、流程办理,杜绝违规违纪问题发生。根据工作职责,逐一查找工作岗位潜在的廉政风险点,并按照各工作岗位廉政建设的要求和科室职能,对照法规、制度,逐一定制防控措施。通过“找、防、控”,真正把对权力的监督制约贯穿于党政工作的各个方面,形成标准化防控机制和规范化处置措施。(四)积极支持配合派驻纪检监察组工作。全面配合支持市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组开展工作,积极发挥派驻纪检组监督检查职能,对纪检监察组在履职中遇到的困难问题,及时研究解决,提供工作便利,当好坚强后盾。对单位和职责范围内发生的腐败等违纪问题线索不护短、不遮
13、掩,坚持纪律原则、遵守保密规定,及时主动配合调查。积极配合纪检监察、司法机关查处发生在本单位的违纪违法案件,按时完成市纪委监委、纪检监察组交办的其他党风廉政建设工作。引导干部职工自觉接受纪检监督,主动适应在监督和约束条件下开展工作,不断提高依规依纪依法履行职责的能力和水平。篇二、2024年党风廉政工作报告总结2024年,在区委、区政府的领导下,街道党工委紧紧围绕区委、区政府的各项中心工作,全面落实从严治党各项要求,认真履行党风廉政建设责任,加强机关效能建设,加大对村干部队伍管理力度,坚决执行中央八项规定精神和相关文件要求,强化教育、监督、执纪、问责,推动街道经济建设和各项社会事业健康发展。现将
14、2024年党风廉政工作汇报如下:一、2024年工作情况1、思想高度重视,完善责任机制。一是街道党工委始终把党风廉政建设工作作为街道各项工作的重中之重来抓,将党风廉政建设同各项工作任务同部署同检查同落实。二是健全完善“一岗双责”,将党风廉政建设和反腐败工作计划纳入镇年度工作目标,细化工作任务,层层压实责任。对街道党风廉政建设和反腐败工作领导小组进行调整完善,按领导干部“一岗双责”工作要求,将村居基层党风廉政建设工作列入包村居班子成员工作之一,要求包村干部加强对所包村村居党组织的指导督促,为加强村居基层党风廉政建设工作提供子坚强有力的组织保证。三是健全各项机制,改进干部作风。街道党工委始终坚持集体
15、领导“不松手”,认真落实民主集中制原则,对“三重一大”等重大问题坚持集体讨论、科学决策,凡是属于“三重一大”范畴的决策严格执行集体讨论决定程序,都按时定期向上级纪委和派驻组做了汇报。2、“两个责任”平台落实情况。及时召开党政班子会议传达区纪委对主体责任日常监管平台的工作要求,明确领导班子落实党风廉政建设主体责任清单、主要负责人落实党风廉政建设主体责任清单、班子成员“一岗双责”清单的任务,要求各党政班子成员依据相应清单的工作任务,及时开展相关工作,于规定时间内在系统中填写上报。在辖区村居“两委”全部换届结束后,运用“感情交心、任务交办、目标交底”谈心谈话方式,由党工委书记、包村组长与各村居书记、
16、主任面对面谈话、明确本届村两委目标任务,并将党风廉政建设纳入村居今年重点工作台账和任期目标中,督促党员干部用党章党纪规范言行,深入推进党风廉政建设。3、“四种形态”运用情况。按照区纪委监委要求,推进廉政谈话常态化、制度化、全覆盖,充分运用第一种形态,防患于未然。截止目前,进行提醒谈话X人次、警示谈话X人、诫勉谈话X人。同时加强查信办案工作,今年以来处理涉及土地环保、侵占集体资产等方面违纪党员X人,其中警告处分X人、严重警告X人,留党察看X人。4、排查纠治“四风”及违反八项规定情况。不定期对机关及村、社区干部作风纪律情况进行监督检查,建立工作台账。制定下发街道村、社区党风廉政建设考核办法(试行)
17、实现对村居党风廉政建设常态化管理。严格执行公车管理、请销假等各项制度和“一次办好”各项要求,党员干部作风得到进一步提高。5、机关效能情况。编制领导班子成员工作台账、十个新突破、民生实事工作台账和村、社区重点工作台账,并予以公示,继续实施工作调度表及督查提示单制度,确保街道重点工作督查落实到位。实行机关人员绩效管理季度考核,奖勤罚懒,提高工作效能。6、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题情况。根据每位村居书记、主任办公室的实际情况统一制作规范履职桌牌或者挂牌,摆放在书记、主任办公桌或者挂在办公室最醒目位置。桌牌正面标示了区作风建设十条禁令,反面是廉洁履职十条行为规范,涵盖了从“三资”管理、组织
18、生活制度到村规民约等各方面规范履职的要求,并与村居书记、主任签订街道村居干部“双十”规范化管理承诺书。将十八大后各级各部门关于村居干部规范履职文件编印成册发放给村居“两委”成员,提醒村居干部加强自我约束,保持廉洁自律、规范履职。7、廉政文化警示教育情况。对辖区党的建设和革命斗争进行展示,目前各项工作都在稳步推进中。针对党员干部上班忙只能利用业余时间学习的实际情况,创新教育方式,以移动互联网为平台,打造廉政“微课堂”,实现对党员干部“指尖上”的常态化教育。街道纪工委每天将搜集到的廉政知识利用业余时间发到科级干部群、机关干部群、网格员群等各微信群,并由村居支部书记转发到党员群,让廉政学习教育持续不
19、断,做到工作学习两不误。二、存在问题一是个别领导干部落实一岗双责意识不强,仍然存在着好人主义和形式主义,存在对分管的工作人员党风廉政监管不够到位情况,需要加强教育引导,压实责任。二是查信办案力度不够。面对违法违纪案件的隐蔽性和日益复杂的环境,工作方式方法需要进一步改进,提高案件查办的效率和质量。三是机关干部作风建设有待进一步加强。因街道一镇一办的工作格局,各项工作任务多、节奏快、压力大,存在考虑到街道机关工作人员尤其是领导干部比较辛苦,因此放松了监管力度,降低了党风廉政各项工作要求。三、下一步打算一要一以贯之落实从严治党责任。一是严格履行主体责任。完善街道全面从严治党责任制,定期召开班子会,研
20、究责任落实情况。发挥班子“核心”作用,进一步强化对主体责任的认识,定期报告履行全面从严治党主体责任的情况。健全领导班子成员党风廉政建设负责制,严格履行“一岗双责”,将党风廉政建设自觉融入到平常业务工作之中,与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。二是压好“一岗双责”将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来,认真履行班子主体责任、分管领导和办站所负责人“一岗双责”,形成责任具体、环环相扣的“责任链”。明确班子成员责任,班子成员要严守政治纪律和政治规矩,主动担责,切实履行一岗双责,经常督促指导分管范围党风廉政建设工作,注重抓常抓细抓早,参加分管办站所党风廉政建设活动,每季开展一次廉政谈话,
21、每半年对分管股室党员干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行监督检查,并向街道书面报告一次党风廉政建设主体责任落实情况。三是严格落实监督责任。街道纪委要严格按照全面从严治党的要求,强化监督执纪问责,加大问责追责力度。对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人,实行“责任倒查”,做到失责必问、问责必严,从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二要一以贯之严格执纪问责。一是强化党的纪律监督检查。严格党的政治纪律,决不允许上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止。严格组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,坚决纠正自由主义、好人主义等现象,铁面执纪,确保纪律严肃性。二是强化重点工作的检
22、查督办。充分发挥协作区办案机制,对各类线索,尤其是扶贫领域和群众身边的不正之风、扫黑除恶背后的腐败行为严厉处置,形成震慑作用。综合运用多种手段妥善化解信访积案老案。在信访案件处置、反馈过程中做好对举报人的解释、安抚工作,着力化解积案老案,避免产生重复访。三是强化日常工作生活提醒。对上班迟到早退、上网购物、炒股、看视频、工作推诿扯皮、慢作为、不作为等违规违纪现象,利用街道徵信群等平台,每周向机关和村居干部发送作风信息。同时实行干部谈心谈话制度,了解掌握干部个人的思想动态、精神状态、生活状况,充分利用个别谈话、组织处理等方式,对苗头性、倾向性问题早打招呼早处理,防止小问题变成大问题。三要一以贯之加
23、强作风建设。一是持续纠正“四风”问题。紧盯“四风”问题新形势新动向,进一步健全监督机制,完善监督网络,畅通反映渠道。通过专题教育、专项督查、明查暗访、来信来访等形式,围绕中秋、国庆等重要节假日抓好监督,围绕生日、婚丧嫁娶操办日抓好监督,抓住“四风”具体问题,发现一个解决一个,坚决防止“四风”问题反弹回潮。二是完善制度建设。建立健全并严格执行公务接待、会议活动、服务承诺等方面的具体制度,严禁超标准接待,降低行政运行成本。进一步细化村居招投标办法,完善机关党员干部、村居两委成员考核办法,发挥诫勉谈话、书面检查在评先树优中的作用,着力解决懒政惰政、大错不犯小错不断、对上级决策部署阳奉阴违等形式主义、
24、官僚主义的10个方面的新形式。督促村居落实好“三台三单一卡通”制度,落实好村两委向村民代表会、党员大会述职述廉制度。用好区党风廉政建设责任日常监管评估系统,精准运用监督执纪四种形态,落实好党员干部一岗双责制度,保证街道、村居两级党员干部能干事、干成事、不出事。三是加强监督检查。加强党员干部日常行为的管理,通过实时追踪、适时督察、严格考核、反逼问效,及时发现和查纠工作中敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖等突出问题,维护街道良好形象。篇三、2024年党风廉政建设和反腐败工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年,也是X镇抢抓机遇,迎难而上的重要之年。做好
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