10篇汇编2024关于党纪学习教育集中研讨交流会辅导党课.docx
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1、10篇汇编2024年度关于党纪学习教育集中研讨交流会辅导党课目录党课讲稿:深化纪律教育,立起新时代纪律严明.守纪如铁的新风正气1党纪学习教育主题党课:提高纪检监察效能为企业高质量发展提供坚实纪律保障7党纪学习教育党课:守初心、担使命牢记党的纪律、提高自律意识12党纪教育党课:把严明组织纪律贯穿管党治党全过程26党纪学习教育专题党课:深化党纪学习教育,做到学纪知纪明纪守纪30党纪学习教育主题党课:知敬畏、存戒惧、守底线33党纪学习教育党课讲稿:坚持铁的纪律把牢严的作风做好明纪弘德“先锋军”36党纪学习教育党课讲稿:坚定信念恪守党纪(学纪、知纪、明纪、守纪)41党纪教育专题党课:党纪学习教育,学什
2、么?怎么学?452024年党纪学习教育党课一一结合中国共产党纪律处分条例51党课讲稿:深化纪律教育,立起新时代纪律严明.守纪如铁的新风正气同志们:这次党纪学习教育,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。纪律教育是强化广大党员干部纪律观念最有效、最直接的途径和手段。进入新时代,正风肃纪反腐形势依然严峻复杂,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,必须高度重视和抓好纪律教育,遵循内在规律,改进方式方法,增强针对性实效性时代性,引导广大党员干部队伍筑牢思想堤坝、把准行为准则,立起新时代纪律严明、守纪如铁的新风正气。一、站上政治高位,强化对纪律教育重要性的认识。习近平总书记对纪律教育高
3、度重视,强调要加强纪律教育,使铁的纪律转化为各级党员的日常习惯和自觉遵循;要深入开展纪律教育,引导各级党员知敬畏、存戒惧、守底线;要积极探索纪律教育经常化、制度化的途径,多做提提领子、扯扯袖子的工作。党的十九大报告首次将纪律建设纳入党的建设总体布局,将纪律建设摆到党的建设前所未有的高度。要深入开展纪律教育,严格纪律执行,用铁的纪律推动全面从严治党。我们要认真学习领会习近平总书记重要论述,进一步认清开展纪律教育的极端重要性,统一思想,深化认识。一是全面从严管党治党的基础环节。我党是用革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是优良传统和最大优势。离开经常性的、生动有效的纪律教育,广大党
4、员群众的纪律意识和规矩意识就无从在思想深处扎下根来,从严管党治党就成了无本之木。要把纪律教育贯穿于管党治党全过程,引导各级党员心有所畏、言有所戒、行有所止,坚定政治立场、树牢理想信念、严格遵规守纪,切实把党的优良传统和作风传下来、弘扬好。二是加快“三不”一体推进的重要支撑。不敢腐、不能腐、不想腐是相互贯通的整体,根本在于筑牢思想防线,纪律教育在其中发挥的是驱动器作用。在利剑高悬惩治的同时,要教育各级党员认清从严从紧、不退不让的态势,认清违纪违法的严重后果,克服麻木思想,自觉敬畏法纪;在加强权力运行监督的同时,要教育大家认清制度笼子越编越密、任性空间越来越小,认清伸手必被捉的现实,克服侥幸心理,
5、自觉谨言慎行;在严明纪律底线的同时,要教育大家认清初心使命,认清价值追求和行为操守,克服各种外在诱惑干扰,自觉正心束行,为推进“三不”提供思想动力。三是大抓正风肃纪反腐的内在要求。在当前正风肃纪反腐越来越严、越来越紧的高压严治形势下,减存遏增任务依然繁重,存量尚未见底,不收敛不收手、顶风违纪的问题时有发生,“微腐败”和不正之风禁而未绝,一些重点行业领域问题多发频发,有的行业领域盖子尚未揭开,违反中央八项规定及其实施细则精神的问题仍然存在,政治领域官僚主义等积弊亟需纠治,等等。要充分认清这些阶段性特征,保持政治纪律规定入脑入心,真正刻印在心上,落实在行动上。二、把握特点规律,突出开展纪律教育的着
6、力重点开展纪律教育,必须着眼新时代正风肃纪反腐的深刻变化,紧贴各级党员队伍遵规守纪呈现的新情况新问题,遵循“认知一感悟一认同一实践”规律,在春风化雨、入情入理上用心用力,让大家主动在思想上划出红线,在行为上明确界限。一是突出启发认同的思想自觉性。纪律教育重在抓住思想世界,实现从被动认知到主动认同的转变,坚持用创新理论滋养,深入学习习近平总书记关于全面从严管党治党重要思想,学习党的优良传统和作风,学习党规条纪和国家法律法规,引导大家把牢根本遵循。坚持用组织生活淬炼,结合民主生活会、组织生活会等时机,将遵守纪律规矩情况纳入剖析检视,在红脸出汗中改造思想、触及灵魂。坚持用情感帮教感化,真诚关爱关怀,
7、通过个别谈心、廉政谈话和回访教育等,进行点对点的个性化教育,在关心关怀中让教育对象知规明矩。二是突出违纪必罚的惩戒严肃性。理直气壮、旗帜鲜明讲清“四个重点冬讲清紧严态势,越往后越严、处理越重,对违规违纪违法问题露头就打,绝不姑息,让想腐败的人断了念头,搞腐败的人付出代价,讲清刚性约束,任何党组织和党员、干部都必须遵照执行,不论什么人,不论其职务多高,都不能搞特殊、有例外。讲清法纪界限,突出违纪违法的底线、红线、高压线,特别是要讲清楚凡是贪污受贿达到3万元的,全部移送司法这条“硬杠杠”。讲清问责措施,有权就有责、有责要担当,失责必问、问责必严,真正让铁规生威、铁纪发力。三是突出触及心灵的沉痛危害
8、性。十八大以来一大批腐败分子被绳之以法,以这些典型案例为素材制作的巡视利剑等专题教育片,大家观看后普遍反映教育效果好、警示效果强。这说明,反面教材的震慑作用是不可替代的。要用好个人忏悔,安排身边熟悉的违纪违法人员,讲述其心理动向和思想演变过程,用其亲身经历和所痛所悔进行劝诫,引发同志们的共鸣。要讲清违纪后果,把当事人的悔恨泪水、家人的无助呼喊、事故的悲惨画面、家庭受到的冲击影响等,具体直观地展示出来,以难以承受的严重后果来唤醒个别同志麻木的灵魂,要善于对比算账,算好政治账、亲情账、自由账、经济账,对比一时一事之得、一生一世之失,让大家对违纪违法成本有客观的认识,真正明白一失足成千古恨的道理,不
9、因一己私利、一时糊涂而悔恨终身。四是突出警钟常鸣的动态反复性。教育对象不断发展变化,纪律教育必须持之以恒、常抓常新。关注人员流动,对新入职人员、新吸收党员、新交流干部,着力搞好纪律常识教育,净化思想源头。关注岗位变动,对提拔到领导岗位、调整到敏感岗位、使用到重要岗位,着力搞好专项法纪条规教育,前置制约关口。关注思想松动,对工作环境变化、诱惑因素增加、利益天平失衡人员,着力搞好苗头隐患提醒教育,保持适度压力。关注问题萌动,敏锐发现问题苗头,迅即组织教育整顿,让违规违纪行为止于未发。三、紧盯关键少数,党员领导干部要做言传身教的表率党员领导干部处于领导岗位,肩负督抓纪律教育之责,同时手中都握有相当的
10、权力,也理应是纪律教育的重点对象。今年上半年,我们共受理反映处以上干部的信访举报XX件,有的公车私用,有的违规聚餐喝酒,有的瞒报漏报个人有关事项等,产生恶劣影响,相关责任人受到严肃处理,深入分析原因,根本在于这些党员领导干部政治站位不高、纪律意识淡漠、执行规定不严,以致对党纪条规熟视无睹、对新规禁令置若国闻、对严紧态势我行我素。这充分说明,党员领导干部的纪律境界不会随着职务的提升面自然提升,必须始终把纪律规矩挺在前面,深化政治整训,磨砺法纪素养,做严格执行纪律的模范带头人。一是主动参教、潜心笃志。把参加纪律教育作为政治任务和必选动作,带头学、坐头排。自觉克服形式主义、官僚主义,端正学习态度,真
11、心实意先受教育、深受教育、受好教育。要满怀对党风廉政建设的尽责之心,主动站上纪律讲台,亲自调查研究、亲自备课授课、亲自辅导答疑,用自己所学所感所悟,化解各级党员在纪律上的内心关切和思想困惑。二是督导抓教、传导压力。领导干部是本单位本部门纪律教育的组织领导者,必须树牢不抓纪律教育是失职、抓不好是渎职的理念,努力把纪律教育抓得有声有色、富有成效。搞好筹划设计,把纪律教育摆上重要位置,年初有部署、日常有监督、年终有检查,立起严抓纪律教育的鲜明导向。搞好结合融合,把纪律教育纳入党委中心组理论学习、纳入经常性思想教育、纳入专题组织生活,让纪律教育融入日常,更接地气。搞好过程控制,牢牢把住教育内容、参教对
12、象、完成时限、矛盾问题、责任链条等关键点,传导狠抓纪律教育落实的压势压力。搞好效果评估,从看登记、看笔记等传统考评模式中解放出来,既看对党纪党规了解掌握情况,又看作风风气建设状况,坚决纠治走形式轻质效问题,推动纪律教育落地见效。三是以身示教、遵规守纪。行动是无声的命令,身教是最好的榜样。要铸牢忠诚品格,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”始终做赤胆忠诚的先进党员。要树立崇高人格,坦荡无私、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,坚决反对搞两面派、做两面人。要严格廉洁自律,带头抵制特权思想,自觉涵养清苦清净清爽的思想境界,养成在监督约束下工作、靠工资薪水过日子的习惯,在私底下、无
13、人时、细微处,始终不放纵、不越轨、不逾矩,以自身过硬的作风形象为全体党员群众作表率。党纪学习教育主题党课:提高纪检监察效能为企业高质量发展提供坚实纪律保障根据党纪学习教育安排,今天我围绕“提高纪检监察效能为企业高质量发展提供坚实纪律保障”为题跟大家一起交流。在新的社会形势下,单位纪检监察部门的工作效能对于反腐倡廉工作的有效推进至关重要。其工作效能直接关系到党的各种方针政策在单位内部的贯彻和落实,同时也关系到党风廉政建设的成效。因此,提升单位纪检监察部门的工作效能对于维护党的执政地位具有至关重要的作用。一、正视当前制约纪检监察工作发展的短板不足伴随着改革开放,我国的社会与经济发展取得了显著的进步
14、然而,随着经济的繁荣,腐败就像一个毒瘤,开始侵蚀社会的机体。作为捍卫社会公正和法治的利器,纪检监察系统必须担当起更为重要的责任。但是我们也要清醒的看到,当前部分国资机构的纪检监察组织建设不足和执行力不强仍是存在的制约发展的主要问题。这不仅会影响工作效率,还会损害公众对纪检监察系统的信任。还有部分单位的纪检监察部门只有负责人却没有实际工作人员,导致上级部署的纪检监察工作无法得到有效开展。这种状况长期存在,导致违纪行为得不到严肃处理,影响社会公正和法制的正常运转。此外,单位纪检监察部门职责定位不明确也是造成执行力差的重要原因之一。如果职责不明确,人员之间就会出现混乱,某些工作无人负责,而某些工作
15、却有多人插手。这种情况会使工作效率下降,甚至出现工作失误。纪检监察部门所负责的监管工作范围也在不断扩大。这不仅对单位纪检监察部门的工作能力提出了更高的要求,也对适应能力提出了挑战。纪检监察工作人员所掌握的原有知识和业务能力可能已经无法满足现代社会对纪检监察部门的需求,这会影响单位纪检监察部门的工作效能。此外,由于缺乏对纪检监察人员的培训和管理,他们的能力提升速度缓慢,难以满足现代社会的发展需求。二、掌握提升纪检监察工作效能的原则随着市场经济的飞速发展,纪检监察部门干部的素质提升成为当务之急。由于纪检监察工作的特殊性质,干部的培训不仅要注重专业知识和业务能力的提升,还要关注市场变化和政策法规的掌
16、握,以提高应变能力和判断能力。一是要注重培养综合素养。包括思想道德素质、业务素质、文化素质、心理素质等多个方面。同时,要根据干部的不同特点和需求进行个性化培训,注重实用性和针对性。培训内容应该注重实用性和前瞻性,不仅要包括最新的市场动态和政策法规,还要关注市场变化和政策法规的变化趋势。同时,要加强对干部的实践能力和创新能力培养,通过案例分析、角色扮演、小组讨论等方式,提高干部的实际操作能力和问题解决能力。二是要建立完善制度机制。通过完善培训机制和管理制度。对干部进行定期的考核和评估,激励干部不断学习和进步。同时,要加强对干部的职业规划和发展指导,帮助其明确自身的发展目标和方向,实现自我价值和发
17、展目标。加强对相关单位干部的管理培训是提高纪检监察工作效能和质量的关键。通过全面提升干部的素质和能力,可以更好地适应市场变化和政策法规的变化,提高工作效率和质量。三是要真正调动工作热情。要想真正调动相关单位人员的工作热情和积极性,仅仅依靠建立健全激励保障机制是远远不够的,我们还需要从更深层次上解决问题。首先,对于那些因薪酬低、工作量大而导致工作热情不高的员工,可以尝试通过多种激励方式来提高他们的自我认知和价值感。其次,要重视员工的思想教育和引导。通过纪检监察部门的相关工作,可以了解员工的思想动态和情绪变化,出现问题时及时进行干预和引导,帮助员工树立正确的工作态度和价值观。最后,为了增强员工的归
18、属感和责任感,还需要注重单位文化建设和发展规划。例如,可以加强团队建设,提高员工的凝聚力;也可以制定具有吸引力的员工福利政策,提高员工的满意度和忠诚度。三、强化纪检监察系统自身建设对于当前纪检监察部门面临的人员配置不合理、组织建设不健全等挑战,深度改革是唯一的出路。这需要我们以创新的思维,重新审视并改造现有的工作机制。一是完善优化设置。首先,纪检监察部门需要更大胆地精简和整合。必须明确,机构的大小和人员的数量并非是决定工作效率的唯一因素,有时候过度的细化反而可能造成资源的浪赛和工作的重复。因此,需要根据实际工作需求,合理配置工作人员和机构,还可以尝试跨部门协同工作,共享资源,以实现效率的最大化
19、二是职能深度整合。纪检监察部门需要打破传统的职能划分,尝试将有关联的职能进行整合,这样可以避免工作中出现沟通不畅、协作不力的情况。当然,这并不意味着会忽视各职能的专业性,相反,我们需要的是将专业性极强的各类人才汇聚在一起,形成一个强大且高效的团队。最后,还需要重视员工的专业技能培训。通过定期的培训和教育,可以提高员工的专业技能和综合素质,使他们能够更好地适应新形势下的纪检监察工作需求。三是系统顶层设计。对于单位纪检监察部门来说,建立健全一套全面、规范的内部监管制度是提高工作效率和有效性的关键。首先,纪检监察部门应该通过制定详细的规章制度,明确工作流程和操作规范,确保监督工作能够有章可循。同时
20、需要完善纪检监察部门内部的监督机制,加强对违纪行为的发现、处理和预防。其次,要保证内部监督机制的有效性,需要建立一支专业、高效的纪检监察队伍。需要加强对纪检监察人员的培训和教育,提高他们的专业素质和职业道德水平,确保他们能够胜任这项工作。最后,对于任何违纪行为都不能姑息迁就,必须严格处理。对于涉及严重违纪的人员,要依法追究其责任,形成震慑效应,维护纪检监察工作的权威性和公正性。四是充分发扬民主。要高度重视公开宣传工作,以增强工作的透明度和公信力。为了实现这一目标,单位纪检监察部门要积极探索新的方式方法。实施全面公示制度,将各项决策、执行过程和结果公示,接受群众监督。这样可以增强公众对工作的了
21、解和信任,提高自身工作的透明度和公信力。其次,纪检监察部门还计划开展多种形式的公开交流活动,例如在线交流、听证会、问卷调查等,可以更直接、便捷地听取群众意见和建议,促进工作的科学性和民主性。五是注重加强协作。纪检监察部门要加强与其他部门的协作,建立跨部门的信息共享和沟通机制,共同推进业务+纪检监察工作。这将有助于避免出现信息不一致、数据不准确等问题,提高工作的整体效率和公信力。同志们,做好纪检监察工作对促进国有企业发展起着至关重要的作用,特别是在当前反腐倡廉的大环境下,我们更要通过优化纪检监察干部队伍的管理和培训,提升纪检监察效能,为国有企业实现高质量发展提供可靠纪律保障。党纪学习教育党课:守
22、初心、担使命牢记党的纪律、提高自律意识今天,根据省委党纪学习教育要求和学院实施方案安排,由我围绕“守初心、担使命,牢记党的纪律、提高自律意识”这个主题,给大家讲党课。主要讲三个方面。一、守纪律讲规矩,中国共产党治党的法宝求是杂志发表过中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章推进党的建设新的伟大工程要一以贯之。文章中总书记讲的7个故事,深意十足。今天,跟大家分享集中的两个故事。秦始皇统一天下后,穷奢极欲、挥霍无度,搜刮民财、征用民力,陈胜、吴广揭竿而起,四方响应,函谷关被攻破,项羽放了一把火,富丽堂皇的阿房宫变成一片焦土。后人感叹说:“呜呼!灭六国者,六国也,非秦也。族秦者,秦也,
23、非天下也。嗟乎!乾隆后期,官无不贪、吏无不恶,统治阶层过着声色犬马、骄奢淫逸的生活,“三年清知府,十万雪花银”就是那个时期的民谣。清代末期,国家羸弱衰败,当初那么能征善战的八旗军,合计近200万的清兵,却任由不到2万的八国联军长驱直入。这方面的例子,中外历史上比比皆是。导致悲剧极其重要的原因就是自身内部出现了问题。出现了什么问题?接下来跟大家分享第二故事:李自成、李秀成为什么失败。中国历史上的农民起义有其重大进步意义,这一点必须肯定,同时其失败的教训也发人深醒。明末李自成揭竿而起、严明军纪、剿兵安民,起义军席卷神州、所向披靡、攻占北京。然而,好景不长,起义军进城后骄傲自满,庞大人马在京城里沉迷
24、享乐、军纪松弛。清兵入关后,起义军仓促应战,人心涣散、一击则溃,短短几个月就土崩瓦解。太平军自金田起义后,短短两年多时间就从广西一隅,跨两湖、过三江、下江南,定都天京。可是,一些农民领袖进城后就开始攀比奢华、醉生梦死,乃至相互倾轧、众叛亲离,到后期革命斗志尽失,一败涂地。忠王李秀成驻守苏州,忠王府之豪华令人叹止,直到苏州城被破前夕还在施工,连李鸿章看了都惊叹“真如神仙窟”、“平生所未见之境也”。许多农民起义往往归于失败,除封建政权残酷镇压外,其中一个很重要的原因,就是农民起义队伍不能解决好自身存在的问题也就是纪律涣散、自律不严的问题。没有规矩,不成方圆。纵览世界文明史,现代政党无一例外都是有纪
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