6篇2024街道党风廉政建设情况工作总结汇报.docx

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1、街道2024党风廉政建设情况工作总结汇报共五篇第1篇2023年以来，在市委、市政府和市纪委监委的正确领导下，*街道党工委认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神，坚持问题导向和目标导向，落实全面从严治党主体责任，严格按照市委有关要求，切实筑牢街道全体党员干部思想防线，始终把落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制作为一项重要政治任务来抓实抓好，为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。一、聚焦组织领导，压紧压实工作责任，强化党风廉政建设一是严格落实主体责任。街道党工委书记切实履行第一责任人的职责，把抓好班子建设、带出高素质队伍作为落实

2、全面从严治党的重要抓手，对街道党风廉政建设负总责，做到和其它重要工作一起部署，一起落实，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，逢会必讲廉政问题、作风问题。二是严格履行“一岗双责”。认真研究制定全面从严治党主体责任清单和任务分工方案，细化量化班子、各分管领导履行主体责任的清单内容、任务措施；“一把手”认真带头履行主体责任，领导班子成员认真落实“一岗双责”，层层传导压力，全面压实主体责任，确保各项工作任务完成。三是认真贯彻民主集中制。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，凡属街道重大事项决策、干部推荐、重要项目和资金使用的有关事项，全部经街道党工委会议研究后集体作出决策，充分发扬民主

3、实行集体决定，实现民主决策。二、聚焦政治统领，扎实开展党纪学习教育，提高思想认识，确保忠诚本色始终坚持把党的政治建设摆在首位，按要求系统全面学习、把握、落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉扛起“两个维护”重大使命责任，增强“四个意识”、坚定“四个自信”。一是加强政治理论学习。坚持“第一议题”制度，对习近平总书记重要指示批示精神第一时间组织干部进行集中学习，同时运用“学习强国”加强个人自学，用党的最新理论成果武装头脑。二是持续巩固主题教育。深入学习党的二十大及习近平总书记关于基层治理的重要论述，不折不扣贯彻落实好党中央决策部署和省州、市委工作要求。三是扎

4、实开展“三抓三促”。制定党工委理论中心组学习计划、“三抓三促”学习计划，制定印发“三抓三促”行动专题方案；对标全市经济社会发展目标任务，结合实际，制定*街道“三抓三促”行动重点任务清单，明确责任部门，细化工作任务，确保“三抓三促”行动扎实开展。四是深入开展党纪学习教育。组织广大党员干部深入学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规，组织召开党纪学习教育专题集中学习会4次。五是强化提醒预警教育。在元旦、春节、清明、五一、端午等重要节假日综合运用开展警示教育、推送廉洁提醒公众号等方式，抓好重大节假日廉洁过节监督。六是夯实廉政警示教育。扎实开展“以案促改促治常态化整改工

5、作，深化警示教育，组织干部职工参观党风廉政教育基地，学习模范人物先进事迹，组织观看零容忍永远在路上等警示教育专题片，认真学习中央、省、州、市通报违反中央八项规定精神典型案例，以案为鉴，促使干部职工在工作、生活中以“正面典型为标杆、反面典型为镜”，自觉强化担当意识、法纪意识和廉洁从政意识。三、聚焦作风建设，多措纠治“四风”问题，构建作风新常态一是进一步落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。以乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治为契机,及时传达学习相关会议文件精神，明确专项整治内容、方法步骤、时限要求，夯实责任分工，确保工作有力有序开展;对十八大以来实施的重点工程项目进行了“过筛式”排查,

6、建立排查台账，细化责任落实。二是认真落实“机关作风提标攻坚突破”行动部署。围绕作风建设突出问题，把开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不力问题、不担当不作为问题、困扰基层的形式主义官僚主义问题的治理活动与日常监督结合起来，加强对党员干部的日常监督，严格遵守考勤管理和请销假制度，积极转变工作作风，营造风清气正的工作环境。三是抓细抓实重点专项监督。围绕街道党工委作出的各项重点工作任务，街道纪工委联合业务站办（中心），采取实地查看、查阅资料等方式进行常态化监督检查，对人居环境整治、老旧小区改造、棚户区改（扩、翻）建、矛盾纠纷排查化解、安全生产整治、防汛工作、民生保障等重点工作开展

7、多轮次、高频率的专项督查，着力查找重点工作中存在的难点和突出问题，着力解决各项重点工作中存在的短板和弱项，以精准有效监督保障街道各项工作顺利开展、有效落实。四、聚焦干部形象，全力加强自身建设，树立干部良好形象一是不断加强学习。开展“人人上讲台轮流讲业务”研讨交流活动，按照“学以致用、按需施教、讲求实效”的原则，邀请相关单位业务骨干、专家能手对干部职工进行业务培训，切实克服“知识恐慌”、“本领赤字”，不断提高岗位履职能力，持续强化干部素能提升。协调业务人员参加省、州、市安排的外出学习培训，不断扩宽眼界，优化知识结构，努力提升干部职工政治理论水平和服务基层群众能力水平,为推动街道各项工作不断实现创

8、新发展提供强有力保障；二是激活担当动能。根据街道班子成员变动，结合街道重点工作及时调整班子分工，根据岗位特性，选配德能兼备的干部职工调整到纪检、政务、司法所岗位工作，通过正面激励、培养激励、导向激励，充分调动和激发干部队伍干事创业、担当作为的积极性、主动性、创造性。第2篇2024年，*街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实中央、省委、市委和区委的工作要求，坚持以党的政治建设为统领，严格落实“两个责任”，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，做到早部署、细谋划、明职责、抓学

9、习、强意识、重落实，警钟长鸣，筑牢防线，将全面从严治党向纵深推进。现将具体工作汇报如下：一、主要措施及做法（一）当好“领头雁”，政治生态持续巩固。作为街道党工委书记，我认真扛起党风廉政建设“第一责任人”责任，管班子、带队伍、作表率，教育引导街道、社区党员干部讲政治、守纪律、懂规矩，持续巩固风清气正、崇严尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。一是加强理论学习。党工委及时制定理论学习中心组学习计划，组织党员干部全面深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神和习近平总书记视察广东重要讲话重要指示精神，学习中国共产党章程廉洁自律准则及纪律处分条例，及时传达学习

10、中央和省委、市委、区委作出的重要决策部署并认真抓好贯彻落实。2024年至今累计召开中心组学习7次，开展宣传宣讲13次。二是强化政治建设。引导街道党员干部坚定执行党的政治路线,严守党的政治纪律和政治规矩，自觉加强党性锻炼，擦亮忠诚底色。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入街道党工委工作要点，每季度分析研判意识形态风险隐患和薄弱环节，深化思想宣传文化引导，强化法纪规矩意识教育。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，完善党工委议事规则和决策程序，坚决落实民主集中制。挖掘利用好红色文化资源和榜样的力量，用好正面典型和反面教材，提高党员干部政治觉悟和政治能力。三是

11、严肃党内生活。坚持落实“三会一课”，主题党日活动、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等制度。坚持民主集中制原则，领导班子成员分工明确、责任到位，“三重一大”等议事规则和决策程序健全。用好批评与自我批评利器，组织召开2024年度街道党政班子领导民主生活会，班子成员自我查摆问题72个，班子成员间提出批评意见101条。常态化做好谈心谈话，健全对“关键少数”的全方位监督体系，营造风清气正的政治生态。（二）种好“责任田”，政治担当持续坚守。始终坚持党要管党、全面从严治党，扛起党风廉政建设主体责任，层层推动管党治党政治责任全面落实。一是加强组织领导。党工委高度重视党风廉政建设工作，多次召开专题会议研究，定期

12、听取纪工委工作汇报、研究解决存在问题。与股室负责人、社区等签订党风廉政建设责任书，形成层层抓落实的工作格局。二是加强廉政教育。深入开展纪律教育学习宣传月等宣教活动，组织街道、社区党员干部观看警示教育片5次、观看人次超过100人。坚持警示在先，每逢重大节假日，开展专项督查，监督提醒街道、社区党员领导干部严守纪律底线。坚持“任前必谈”的原则，对新任和新提拔的干部进行廉政谈话，切实扣好干部履职“第一粒扣子”。重视家风教育，组织开展家庭文明亲子教育活动6场，督促党员干部既管好自己，也要管住亲属子女。三是加强督导检查。对街道班子成员、机关干部、社区两委干部廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行不定期监督

13、检查，加强党员干部八小时以外的监督，对苗头性问题及时提醒和处置。纪工委紧盯2个老旧小区改造工程项目，严把资金关、质量关、廉洁关。（三）念好“紧箍咒”，正风肃纪持续强化。坚持常态化深入推进正风肃纪，紧盯老问题，瞄准新动向，不断深化作风建设，深入开展专项整治，促进党风政风更加清朗。一是加大监督执纪力度。畅通渠道、深挖线索，继续发挥好信、访、网、电等传统举报平台的作用，全力配合支持各级纪检监察部门案件查办工作，确保事事有回音，件件有结果。今年共处理上级纪委交办线索2条，立案1件,初核结案1件。二是突出抓好干部队伍作风建设。召开*街道干部作风建设大会1场，完善作风建设相关制度，拧紧责任“发条”，擦亮实

14、干“底色”，强化“勤快严实精细廉”作风，提振干事创业精气神，增强履职能力，不断推进队伍作风建设走深走实。（四）把好“总开关”，惩防体系持续完善。坚持标本兼治、惩防并举，以教育为基础、用制度做保障，着力构建“不能腐、不敢腐、不想腐”的惩防体系。一是强化廉政教育。召开党风廉政建设警示教育大会，观看零容忍永远吹响冲锋号等廉洁警示教育片，筑牢拒腐防变的防线;组织开展廉政实地教育，推荐干部参加区纪委组织的到市廉政教育展览馆和市党性教育展览馆、陈川济村、丰厚红色教育基地参观学习活动；通过读红色经典、瞻红色展馆、办红色活动、走红色路线、学红色先锋等“五红”方式，组织党员干部到区党史党风教育馆、遗风小学和东海

15、岛园区党群服务中心等红色教育基地接受教育，在广州湾抗日赈灾会旧址举办“忆往昔峥竦岁月、承先辈革命精神”党史学习教育主题展览，巩固提升学习教育成果。二是规范权力运行。认真执行集体决策机制和议事规定，严格执行主要领导干部“一把手”末位表态等制度，扎实推进党务政务公开和廉政风险防控体系建设，进一步清理明确职责职权，查找廉政风险,制定防控措施，廉政风险防控机制建设更加规范化、制度化、常态化。三是营造高压态势。坚持日常监督无死角、无禁区，综合运用监督执纪四种形态坚持抓早抓小、关口前移，紧盯与群众联系紧密、权力集中的社区、执法中队和窗口部门，严查虚报冒领、截留私分、强占掠夺、推诿扯皮、吃拿卡要等问题，让咬

16、耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，最大限度地保证队伍不越红线、不出问题，持续保持正风肃纪的高压态势，真正做到失责必问、问责必严。二、存在问题2024年，我街道在党风廉政建设及落实“两个责任”方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但与区委的要求相比,与干部群众的期盼相比，还有一定差距。具体表现在：案件线索缺乏。*街道位于旧城区，辖区党员大多年龄偏大，实施违纪违法的可能性较小；外出务工的年轻流动党员较多，由于信息不通受限，监督执纪问责难度较大；此外，街道纪工委接受上级交办案件办理较多，自主查处违纪行为较少,震慑力不够强。三、下一步工作计划下一步，*街道纪工委将坚持全面系统深入学习贯彻落实习近平新

17、时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以*区纪委开展“纪检监察干部队伍教育整顿”为契机，坚持全面从严治党永远在路上、自我革命永远在路上的坚定执着，切实推动纪检监察工作实现高质量发展，为加快打造“五新*,全力建设新时代湛江首善之区提供坚强有力的政治保证。（一）强化政治监督，服务保障现代化建设大局。围绕高质量发展、优化营商环境、“比学赶超”行动等强化监督，加强对党内政治生活制度执行情况、领导班子落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督。从严从实强化对年轻干部教育管理监督，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。督促各级党组织扛牢扛实党风廉政建设主体责任

18、二）强化高压反腐，一体推进“三不腐”。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，坚持以案件查办为引领，重点查处权力集中、资金密集、资源富集的领域和环节。更加注重深化以案促改、以案促治，开展纪法教育、家风教育、警示教育。（三）强化正风肃纪，接续推进干部作风建设。紧盯“四风”新表现新动向开展明察暗访、专项检查，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。开展干部作风建设强化年活动，专项整治形式主义、官僚主义突出问题，促进干部以担当实干的作风抓落实促发展。深入推进开展“竞标争先”行动、展现“比学赶超”状态及优化营商环境监督治理常态化，督促推动街道各部门、各社区以干部作风大提升、营商环境大优化推动*街

19、道高质量发展。（四）强化人民至上，坚决维护人民群众切身利益。加强对医疗、社保、低保、环保等民生领域监督检查，不断提升人民群众的获得感和幸福感。（五）强化自我革命，持续锻造忠诚干净担当铁军。认真落实打铁必须自身硬要求，持续深化政治教育、忠诚教育、党性教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，大力营造干事创业浓厚氛围，努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。第3篇2024年以来，*街道党工委在市委、市政府和市纪委监委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、省、州、市委关于党风廉政建设工作各项决策部署，自觉履行党风廉政建设主体责任，加强

20、干部教育管理、持之以恒正风肃纪，不断巩固发展良好政治生态，为各项重点工作提供坚强的政治保障和纪律保证。一、坚持强化政治监督，主体责任落实更加有力街道党工委始终以高度政治自觉担负起“两个维护”重大责任，紧紧围绕党中央重大决策部署贯彻落实情况强化政治监督。一是严格落实“第一议题”制度，坚持把学习习近平总书记最新讲话、最新文章、最新指示、最新要求作为首要政治任务，在党工委会议、理论中心组持续跟进学习40余次。二是严格落实党工委书记第一责任和班子成员“一岗双责”，街道党工委书记始终自觉带头落实从严管党治党第一责任人职责，坚持工作安排部署到哪里党风廉政建设工作就跟进安排部署到哪里，及时传达学习有关文件会

21、议精神，研究安排部署党风廉政建设工作，今年以来共主持召开党风廉政建设专题会议8次。同时，督促指导各社区党支部书记认真履行社区第一责任人职责，有效传导责任压力，促进社区工作规范运行。三是坚持执行民主集中制，推进落实“三重一大”集体议事规则，街道纪工委全程参与并监督，有效推进科学决策、民主决策、依法决策。严格执行一把手不直接分管财务，强化财务管理和重点岗位廉政风险防控不定期谈话提醒，督促党员领导干部如实上报个人重大事项。二、持之以恒正风肃纪，干部作风更加严实街道锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神精神，紧盯关键节点，纠治“四风”顽疾。一是坚持把学习作为提升党员干部思想觉悟、常态化开展党风廉政建

22、设的重要抓手，组织全体党员及干部职工认真学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神及习近平总书记有关党风廉政建设和反腐败斗争工作重要论述及党纪党规，进一步增强党员廉政意识。二是始终坚持防微杜渐、警钟常鸣，扎实开展“以案促改促治常态化整改工作，采取书记上党课、集体观看警示教育片、通报典型案例、参观廉政教育基地等丰富多样的形式深入开展警示教育，全年街道、社区共开展警示教育25次，使干部理想信念更加坚定，纪律观念明显增强。三是深入开展“机关作风提标攻坚突破”行动，组织召开干部作风提振会议，严明工作纪律、强化制度约束，真正做到用制度管人、管事。严格落实上下班签到、请销假制度，主要领导靠前抓、亲自抓，分管

23、领导直接抓、具体抓，每月对考勤情况进行通报，持续做到逢会必讲、逢会必提，并作为年终考核重要依据。严格制度执行，持续加强干部日常考勤纪律监督，督促党员干部严守工作纪律。四是紧盯元旦、春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点，开展督查和集体约谈提醒，通过发送廉政提醒短信、随机抽查形式，让干部职工时刻紧绷“廉洁弦”，严防“节日病”。三、从严从细监督检查，工作落实更加有力街道以“三抓三促”行动为重要抓手，坚持重实干、强执行，抓监督、促落实。一是坚持把跟踪问效作为干部能力提升的“推进器”，实行“谁安排谁点评”“周安排周汇报”，各分管、包片领导对各自安排的工作于每周例会进行点评。各社区每周汇报重点工作完成情

24、况及下一步工作打算，由街道主要负责同志进行点评，确保各项工作全周期管理，切实做到决策落实、任务抓实、成效务实。二是街道纪工委做实做细日常监督，围绕街道阶段性重点工作实时更新调整督查清单，联合街道业务股站所，紧盯重点工作和关键环节，通过实地走访查看、翻阅资料、随机抽查等方式，深入街道机关及各社区对干部能力作风建设、业务工作推进、履职尽责等情况开展常态化督查，对发现的问题现场反馈要求立即整改。在防汛、安全生产等工作中督促落实隐患摸排、应急救援、值班值守等各项措施，全力确保群众生命财产安全；在生态环保方面，及时发现反馈卫生死角、违规使用小煤炉等问题，督促社区即知即改；在医保养老交费等工作中通过督促改

25、进作风沉下身子上门服务等推动责任落实，有效确保街道各项工作全面扎实开展取得实效。全年共开展督查18余次，对发现的制度执行不严格、工作程序不规范、履职尽责不到位的及时进行提醒约谈共18人次，通报批评1人次。三是规范和监督小微权力运行，及时更新维护基层小微权力“监督一点通”平台，做好党务居务公开工作，引导更多群众积极主动参与到基层权力监督当中。四、一体推进“三不腐”,高压态势更加巩固街道坚持贯彻“惩前患后、治病救人”重要方针，以严明的纪律推进全面从严治党，加强纪检监察干部队伍建设,持续用力抓实群众身边的腐败和不正之风，突出执纪问责。一是组织街道纪检干部扎实开展教育整顿，深入检视问题,对症开方抓药，

26、实化整改措施，努力把“问题清单”变为“成果清单”，不断提升纪检干部综合业务素质。二是拓宽问题线索收集渠道，发挥包片领导、社区纪检员作用，加大苗头性问题发现力度，进一步预防违纪违规行为发生。三是街道纪工委综合运用监督执纪“四种形态”，今年以来，主动约谈干部职工24人次，街道范围内通报批评1人次，立案审查违纪违法案件2件。*街道党工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，坚决落实党风廉政建设责任制，全面加强党的纪律建设，不断提高党风廉政建设和反腐败工作的质量和水平。现将2024年党风廉政建设情况汇报如下：一、加强组织领导，确保党风廉政建设责

27、任落实。在党风廉政建设工作中，始终保持高度的政治敏感性和责任感，将其作为一项至关重要的政治任务，放在全局工作的关键位置，始终坚定不移地加强组织领导，确保各项责任得到切实履行。党工委班子成员深刻铭记职责使命，认真履行“一岗双责”，既致力于推动业务工作的稳步发展，又高度重视党风廉政建设的深入推进。为切实增强党风廉政建设的实际成效，始终坚持将党风廉政建设与业务工作紧密结合，实现同部署、同推进、同检查、同考核，注重将党风廉政建设的具体要求融入业务工作的各个环节，确保两者相互促进、共同提升。为确保党风廉政建设工作有序、高效开展，制定了详尽的党风廉政建设工作计划。该计划明确了具体任务目标、责任分工和关键时

28、间节点，为各项工作的顺利开展提供了明确的指导。同时，建立了完善的监督机制，定期对党风廉政建设工作进行严格的检查和评估，确保各项任务得到有效执行。二、深化作风建设，营造风清气正的政治生态。始终将作风建设视为党风廉政建设的核心任务，不仅因为它是一项永恒课题，更因为它直接关系到党的形象和党的执政地位。作风建设是党的生命线，它关乎党的兴衰成败，关乎国家的长治久安，关乎人民的福祉安宁。因此，坚持不懈地深化作风建设，努力营造风清气正的政治生态，确保党的纯洁性和先进性。为了加强作风建设，严格遵循中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。深知，“四风”问题是败坏党的形象的

29、毒瘤，是损害党群干群关系的罪魁祸首。因此，始终保持高压态势,对违反八项规定精神的行为零容忍，严肃查处，决不姑息。同时，加强对党员干部的日常监督管理，确保他们始终保持清醒的头脑和坚定的立场。建立健全监督机制，通过定期检查、随机抽查等方式，对党员干部的言行举止进行全方位的监督。对发现的问题，及时进行处理，严肃问责，确保问题得到根本解决。三、强化监督执纪，推动全面从严治党向纵深发展。始终坚定不移地将监督执纪视为党风廉政建设的关键环节和核心手段，通过不断深化监督执纪工作，推动全面从严治党向纵深发展，确保党的纪律和规矩得到严格遵守，为党和人民事业的健康发展提供坚实的政治保证。在监督执纪方面,坚持问题导向

30、紧密围绕党的建设和党风廉政建设的重大任务，建立健全了一套科学有效的监督执纪工作机制。这一机制涵盖了事前预防、事中监管、事后追责等多个环节，确保监督执纪工作能够全面覆盖、精准发力。同时，加强对党员干部的日常监督，通过定期谈话、听取汇报、检查考核等方式，及时了解党员干部的思想动态和工作情况，发现问题及时提醒、纠正，防止小问题演变成大问题。对于违纪违法行为，始终保持高压态势，坚决予以严肃查处。严格按照党的纪律和国家法律法规，对党员干部的违纪违法行为进行认真调查、核实，对经查实的问题进行严肃处理，对涉案人员依法依规进行问责。同时，注重发挥典型案例的警示教育作用，通过公开曝光、通报批评等方式，让广大党

31、员干部从中汲取教训、引以为戒。四、加强制度建设，形成长效机制。注重加强制度建设，不断完善党风廉政建设和反腐败工作的制度体系，形成长效机制。制定和修订了一系列与党风廉政建设相关的规章制度,明确党员干部的行为规范和责任要求，为党风廉政建设和反腐败工作提供制度保障。同时，加强制度执行和监督检查，确保各项制度得到有效执行。建立健全制度执行的责任追究机制，对制度执行不力、落实不到位的行为进行严肃问责，确保制度落地生根、发挥实效。五、存在问题在2024年*街道党工委的党风廉政建设工作中，尽管取得了显著成效，但仍存在一些问题和挑战，具体体现在以下几个方面：（一）思想认识不到位。部分党员干部对党风廉政建设和反

32、腐败工作的重要性认识不足，存在思想松懈、态度不端正的现象。他们认为党风廉政建设与业务工作关系不大，或者认为抓党风廉政建设会束缚手脚，影响基层干部的工作积极性和经济建设。这种错误的思想观念在一定程度上制约了党风廉政建设的深入推进。（一）责任落实不到位。虽然党工委班子成员在党风廉政建设中承担着主体责任，但在实际工作中，部分成员对责任落实不够到位，存在形式主义、官僚主义等问题。他们可能只停留在会议传达、文件转发等表面工作上，没有真正将党风廉政建设的要求落实到具体工作中去，导致责任传导不畅、工作效果不佳。（三）监督执纪不严。在监督执纪方面，虽然建立了一系列制度机制，但在执行过程中存在监督不力、执纪不严

33、的问题。部分党员干部对制度规定置若罔闻，存在违纪违法行为；而监督执纪部门在发现问题时，可能存在处理不及时、处理力度不够的情况，导致制度规定的严肃性和权威性受到挑战。六、下步打算（一）深化思想认识，提升政治站位。加强对党员干部的思想政治教育，确保全体党员干部深刻认识到党风廉政建设和反腐败工作的重要性，增强政治责任感和使命感。定期组织专题学习会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党中央关于全面从严治党的决策部署，确保各项要求入脑入心。（一）强化责任落实，确保责任到位。确党工委班子成员在党风廉政建设中的主体责任，将党风廉政建设任务细化分解到各个部门和岗位，确保责任到人、任务到岗。建立

34、完善责任追究机制，对在党风廉政建设中履职不力、失职失责的党员干部进行严肃问责，形成有力的责任传导和压力传导。（三）加强监督执纪，保持高压态势。加大对违纪违法行为的查处力度，对发现的违纪违法问题，要坚决查处、决不姑息，形成有力的震慑效应。加强对党员干部的日常监督，通过定期检查、随机抽查等方式，及时发现和纠正党员干部在作风和纪律方面存在的问题。加强监督执纪部门的建设，提高监督执纪能力和水平，确保监督执纪工作能够有力有效地开展。（四）加强作风建设，营造良好氛围。持续推进作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，营造风清气正的政治生态。加强对党员干部的作风教育，引导党员干部树立正确的价

35、值观和工作观，提高工作效率和质量。建立健全作风建设长效机制，通过制度建设和监督检查等手段，确保作风建设能够持续推进并取得实效。第5篇2024年，*街道党工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实中央、自治区、市区纪委全会会议精神，坚持以党的政治建设为统领，严格落实“两个责任”，以党纪学习教育为契机，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，将全面从严治党向纵深推进。一、深化全面从严管党治党一是严格落实“第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察宁夏重要讲话指示

36、批示精神。2024年街道理论学习中心组集中学习15次、街道党工委会学习14次、专题研讨8次。二是将党风廉政建设和反腐败工作纳入街道重要工作内容，年初制定*街道2024年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点,建立全面从严治党“三个清单”，完善责任清单内容29条、问题清单17条、问责清单4条，党工委会专题研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作3次、集体研究决定重大事项20次。三是广泛查找人民群众急难愁盼、防范化解重大风险等方面的差距和不足，形成问题清单3条，结合实际制定整改措施9条，已全部整改。针对星海时代小区178户居民房产证“办证难”问题，通过多次协调完成了房屋所有权首次登记；通过“四事

37、分流”机制，多次召开现场会，拆除了朝晖小区多年无人经营管理的菜棚。四是组织召开“廉洁过节集体谈话会”5次，学习违规违纪违法典型案例通报8次，时刻提醒街居干部廉洁过节。五是今年街道纪工委共办理问题线索4件、党员纪律处分复函2件，4名党员受到党内纪律处分。对街道3名同志进行提醒谈话，提醒职工要严格遵守单位规章制度，履行好个人岗位职责。二、深入开展党纪学习教育深入开展党纪学习教育，利用理论学习中心组、党工委会、主题党日、支委会多次深入学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等廉政法规，2024年开展廉洁讲堂12次、观看警示教育片6次、廉洁专题党课2次、廉政报告1次；举办“笔墨丹

38、青倡廉洁团扇寄意画清风”书画展、廉洁微视频主题活动，创造一批书画、剪贴画等清廉作品，营造浓厚的清廉文化氛围；组织街居干部参观廉政教育基地、观看警示教育片，三月份街道社区开展“七个一”廉政警示教育周活动；设立“流动警示小课堂”，将历年违纪案件整理成案件通报的形式，在9个社区范围内通报，通过身边事教育身边人，使广大党员领导干部受警醒、明底线、知敬畏。以新时代廉洁文化建设为抓手，在9个社区多点布局，用好“廉+”模式（长庆社区：廉+阵地建设、东胜社区：廉+理论学习、怡心社区：廉+宣传引导、阳光社区：廉+网格管理、景苑社区：廉+文化活动、万盛社区：廉+日常监督、仁和社区：廉+日常监督、永康社区：廉+惠民

39、政策、长胜社区：廉+为民服务）着力将“廉”元素融入街道社区的全过程，发挥纪检、“三委会商”作用，助推基层监督用功用力，筑牢全面从严治党之基，切实保障街道党风廉政建设工作高质量发展。三、持续抓好作风建设制定*街道关于开展纠治形式主义官僚主义专项整治的实施方案，组织集中学习4次、典型案例专题研讨1次，班子及班子成员、党员干部对照整治重点内容，通过召开座谈会、发放征求意见表等灵活有效的方式，深入查找街道班子和个人存在的形式主义、官僚主义突出问题。班子自查问题7条，班子成员自查问题44条，其他党员干部8条，已全部整改。抓好十届区委第一轮至第三轮巡察反馈问题整改,目前问题已全部整改。紧扣街道社区中心工作

40、和重点任务，制定包居联户制度,发动街居党员干部立足岗位、主动担当，参与社区安全生产排查82人次、化解调处矛盾纠纷25次、开展安全、医保等惠民利民政策宣传100余次。通过进社区、入小区、访居民，与社区居干、辖区居民群众拉家常、听民意、话民情，用心用情用功用力解决人民群众的“急难愁盼”问题。第6篇今年以来，*街道深入学习党的二十大精神、中央和省市区纪委全会精神，增强一刻不停推进全面从严治党的政治自觉、思想自觉、行动自觉，从“四个着力”入手不断提升工作质效，开展了一系列形式多样、内容丰富的警示教育活动，营造崇廉尚德、拒腐防变的浓厚氛围，推动党风廉政建设工作再上新台阶。总结部署，着力推动落实。为进一步

41、压实全面从严治党“两个责任”。X月12日上午，街道召开年中话廉一一2024年上半年党风廉政建设工作总结暨下半年工作安排部署会,总结上半年工作研究部署下半年重点工作内容。会议中，各党组织书记分别汇报了上半年党风廉政建设工作开展情况及党风廉政建设存在的问题和下一步工作计划。党工委书记各党组织书记的汇报进行了逐一点评，并就下一步党风廉政建设工作进行了部署安排。指出，全体党员干部要牢固树立深刻领悟“两个确立”决定性意义，“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持以党建统领各项重点工作，在推动实现创新发展上下功夫，在思想上固本培元，提高政治站位，筑牢坚实防线，凝聚合力、忠诚履责、干净做事。街

42、道党工委要始终坚持勇于担责、层层压责、从严问责，坚持问题导向，勇于自我革命，认真落实党风廉政建设主体责任，切实打造出坚强有力、奋发有为的班子和队伍。警示教育，着力强化整改。坚持把以案促改专项教育整治和“十差”单位整改工作贯穿始终，做实党员干部警示教育，用身边事教育身边人，通过以案促改综合施治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，做到警钟长鸣。组织干部职工集中观看警示教育片、学习违法违纪反面教材典型案例，不断提升警示教育实效。坚持“忠”字为魂，持之以恒坚守初心。新征程上，以高度的政治自觉坚守忠诚，以坚定的信仰信念铸牢忠诚，以赤城的为民情怀书写忠诚。坚持“廉”字为底，拒腐防变永葆本色，切实从思想上铸牢

43、拒腐防变的第一道防线，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以敬畏之心对待“权”，以知足之心对待“利”。廉政家访，着力涵养廉风。“您孩子作为选调生来到我们单位工作，日常需要注意的廉政风险点较多。作为家长尽管远隔千里，但还需要您经常提醒，常敲家庭警钟”近日街道对新任职的选调生进行了廉政“云家访”。清正廉洁是年轻党员干部的立身之本，街道结合年轻干部全周期教育监督管理工作，针对不同级别、不同层面、不同岗位的年轻干部，坚持严管和厚爱、正面引导与反面警示相结合，分层定制个性化廉政教育套餐，通过常态化纪律教育、加强日常监督、建立廉政档案等方式，把纪律要求贯穿年轻干部培养、任用等关键环节，从严从实加强

44、年轻干部教育管理监督,切实拧紧思想“总开关”，引导年轻干部正确对待权力，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。廉政自省，着力扣紧廉纪。为进一步强化干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，街道开展“廉政风险月月谈”和“廉政自省日”活动，组织观看以贿开路走向歧途等警示教育短片，通过以案示警、以案为鉴，教育和警示党员干部知敬畏、明底线、讲规矩、守纪律，不断增强党员干部政治意识、底线意识、敬畏意识、原则意识。大家纷纷表示,要从反面典型案例中吸取教训，引以为鉴，正确看待并把握好自己手中的权利和责任，不断增强拒腐防变能力，查找廉政风险点，对各自岗位存在的风险进行防范。树立好不敢腐、不能腐、不想腐的意识，激浊扬清，共同营造街道风清气正的政治生态。下一步，街道将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，围绕作风建设专项整治，聚焦各项重点工作，真正以作风大转变、能力大提升，全力锻造敢担当、善作为的高素质干部队伍，以高度思想自觉和行动自觉推动街道党风廉政建设和反腐败斗争走深走实。