党风廉政建设和反腐败工作要点（共7篇）.docx

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1、2024党风廉政建设和反腐败工作要点（共7篇）目录篇一、2024党风廉政建设和反腐败工作要点2篇二、市委宣传部纪检监察组2024年党风廉政建设和反腐败工作要点7篇三、2024年度党风廉政建设工作计划13篇四、2024年度党风廉政建设工作要点工作计划.20篇五、2024年党风廉政建设和反腐败工作方案.27篇六、2024年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作要点与计划31篇七、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料.36篇一、2024党风廉政建设和反腐败工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是市场监管系统抢抓机遇，迎接挑战的重要之年。2024

2、年X县市场监管系统党风廉政建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党二十大精神、习近平总书记关于市场监督管理重要论述和指示精神，认真落实二十届中央纪委三次全会、X届省纪委X次全会、五届市纪委X次全会和X届县委X次全会暨县委经济工作会议、X届县纪委X次全会安排部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治行动力，坚持稳中求进工作总基调，坚持全面从严治党战略方针，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体化推进。深入开展党员干部作风大整治活动，驰而不息正风肃纪，持续深入净化政治生态，推动全县市场监管事业高

3、质量发展。一、强化政治建设，自觉践行“两个维护”1.增强政治意识。始终将党的政治建设摆在首位，全面深入学习贯彻党的二十大精神，教育引导党员干部坚决拥护“两个确立”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。2 .强化理论武装。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入开展党史学习教育，结合开展夯实“三个基本”奋力担当全县高质量发展新使命活动，通过党组理论中心组学习、

4、干部职工集中学习、“三会一课”、主题党日、“学习强国”“甘肃党建”等载体平台，持续深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，认真学习二十届中央纪委二次全会、十三届省纪委六次全会、五届市纪委二次全会、十七届县委三次全会暨县委经济工作会议、十七届县纪委二次全会精神，结合市场监管工作贯通融合，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。3 .严明政治纪律和政治规矩。教育引导党员干部把坚决做到“两个维护”作为最重要的政治纪律和政治规矩，切实增强党员干部对党纪党规的敬畏之心，对照“七个有之”“两面派”“两面人”等问题表现，进一步加强对党员干部监督管理。持续加强对党忠诚教育，保持政治定力，把准政治

5、方向，努力做党的政治建设的忠实实践者和推动者。二、严格落实主体责任，确保权力规范运行1 .严抓贡任落实。加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，进一步明确班子分工，优化人员分工，细化工作职责，凝聚工作合力，推动工作责任落实。精心研究制定党组主体责任、党组书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”清单，进一步明确党风廉政建设职责任务。根据岗位职责，研究制定党风廉政建设目标责任书和承诺书，并组织签订，确保责任落实。局党组切实担负起全面从严治党主体责任，自觉将党风廉政建设工作纳入党组重要议事日程，召开党风廉政建设工作会议，专题研究部署党风廉政建设工作

6、确保党风廉政建设与市场监管工作同研究、同部署、同落实。2 .规范制度落实。健全完善行政确认、行政给付、项目工程、财务管理、公务接待、设备购置等方面的规章制度，在项目安排、资金分配使用、选人用人等工作上，进一步规范党员干部和关键岗位的权力运行，坚持做到以制度管人、管事、管工作落实。督促各市场监管所、局属各单位、各科室结合实际，细化制定工作职责、流程，实行清单化管理，坚决做到党员干部有责任分工、有内部制度、有重点工作任务，让干部职工时刻明确工作目标。将工作完成情况纳入年度考核，层层加压，督促党员干部要为干成事想办法，不为干不成事找理由。3 .加强风险防控。组织各市场监管所、局属各单位、机关各股室

7、结合工作职责，逐项摸排梳理廉政风险点，通过党组会议审议，制定切实可行的廉政风险防控措施，以台账式、清单式管理，充分利用各级纪检监察机关公布的各类典型案件，注重以案释德释纪释法，教育警醒党员干部。4 .坚持谈心谈话。严格执行廉洁自律谈话等各项制度，充分运用“四种形态”强化日常监督作用，对干部职务调整、职级晋升等要及时进行廉政提醒谈话。坚持“三个必谈”的谈话机制，要求全体党员干部时刻绷起廉政弦，严格遵守“八项规定”、“六大纪律”等规章制度，常敲廉洁“警钟”，勤提醒、早警示、常监督，抓早抓小，防微杜渐。三、持续深化作风建设，营造风清气正政治生态1.扎实开展作风大整治活动。对形式主义、官僚主义等“四风

8、问题常抓不懈、久久为功，着力营造风清气正的政治生态和务实若干的工作作风。聚焦纪律规矩意识不强、工作作风虚浮、不担当不作为、贯彻落实不力、营商环境不优等8个方面的问题，督促各单位严格按照“八查八整治”工作要求，认真查摆和整改作风方面的突出问题，加强党员干部教育管理监督，坚决纠治贯彻落实党中央和省市县委决策部署不力，不尊重客观实际和群众需求，对上应付做样子、过度留痕造声势、服务群众不作为、乱耍特权搞特殊等问题。坚决纠治文山会海、督检考过多过频等加重基层负担问题。坚决纠治违规收送礼品礼金、餐饮浪费等享乐奢靡问题。坚决纠治违规发放津贴补贴、公务接待中“吃公函”“二茬饭”“窗口腐败”、借培训名义搞公款

9、旅游等问题。对干部作风漂浮、吃拿卡要的乱象下硬手整治，对不作为不担当的现象出重拳打击，着力解决党员干部纪律作风方面存在的突出问题。全面防范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业等违纪违法产生的风险问题。2.建立健全长效机制。弘扬伟大建党精神，持续开展党的优良传统和纪律作风教育，大力弘扬“二十大精神”，接续艰苦奋斗，厉行勤俭节约，引导党员干部把党的好传统带进新征程、好作风弘扬在新时代。健全作风建设长效机制，坚持党风党纪一起抓、政风民风协同抓、正风肃纪一体抓,对反复出现、普遍发生的问题，加大查处问责力度，坚决予以通报曝光，促进完善制度规范，为防范“四风”问题提供制度保障。四、持续推进清廉机关建设，营

10、造良好的政治环境1.加强警示教育。持续巩固党史学习教育成果，强化纪律教育、家风教育，将学习党章党纪党规列入党员干部“三会一课”、日常教育培训的重要内容。积极开展理想信念、道德品质和党纪国法教育，进一步加大警示教育力度。通过组织党员干部观看警示教育片，参观警示教育基地，举办专题讲座等形式，深入开展党纪法规教育，做到党风廉政教育和警示教育全覆盖，切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持每季度至少进行1次集中警示教育，半年1次廉政谈话。2 .营造清廉氛围。围绕党组理论学习中心组学习、支部“三会一课”、主题党日等政治活动载体，持续引导党员干部读清廉书刊、讲清廉故事、宣传勤廉典型，大力传播正能量，让党

11、员干部学有榜样、赶有标杆。开展争先创优活动，加强机关廉政文化建设。深入开展思想教育、法制教育、廉政教育，积极创建遵纪守法、廉洁从政、克己奉公、健康向上的反腐倡廉文化氛围，把廉政建设与机关文化建设有机结合起来，树牢新风正气，涵养清朗党风政风。五、靠实党风廉政建设责任，强化机关政治建设1.加强机关政治建设。坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要的政治任务，巩固拓展党史学习教育成果，建立常态长效制度机制，教育引导党员干部始终以理论上的清醒强化政治上的坚定，确保权力在正确轨道上运行。3 .靠实党风廉政篁设责任。按照全面从严治党要求，严格履行管党治党责任，每半年专题研究1次党风廉政建设

12、工作，党组书记对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问，党组成员严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设融入日常业务工作，与中心工作同部署、同落实、同考核。4 .全力支持派驻纪检组履行监督职责。积极支持、全力配合县纪委监委派驻纪检监察组履行监督职责，主动接受纪检组的监督和指导；加强与派驻纪检组的沟通协调，建立工作联系制度；对纪检组发现、提醒和反馈的问题和不足彻实采取有效措施及时纠偏纠错。篇二、市委宣传部纪检监察组2024年党风廉政建设和反腐败工作要点为落实市纪委X届X次全会精神,做好对联系部门的派驻监督，具体胜行好市纪委监委赋予纪检组的七项工作职责和八项监督权限，进一步推进部门党风廉政建设和反

13、腐败工作，特制定驻市委宣传部纪检组2024年工作要点。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的二十大精神，深入贯彻落实上级纪委全会安排部署，督促宣传部门增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，一以贯之落实全面从严治党战略方针，更加有力有效服务于新时代党和国家宣传思想文化事业发展，进一步保障完成“举旅帜、康民心、自新人、兴文化、展形象”的使命任务。二、工作要点（一）推动政治监督具体化常态化.1.忠诚拥护“两个确立”，做到“两个雒护”.紧紧围绕党中央决策部署，以迎接和宣传好党的二十大为主线，认夷学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化运用党的自我革命历

14、史经验，巩固拓展党史学习教育成果，做深做实政治监督，确保市第X次党代会精神落到实处。2 .持续加固中央八项规定精神堤坝。坚持不扬纠“四风”、树新风，坚决纠治影响党中央决策部箸贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损杏党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢度之风的问题,把正风反腐工作推向深入.3 .时刻紧盯“关健少数”，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党贡任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，加大对重点岗位、重要环节、重大项目的监督，保证权力在正确轨道上运行.4 .重点强化对意也形态工作全面领导.把意识形态工作纳入党委（党组）乖要议事日程，制定年

15、度工作要点和工作计划，不断落实意识形态工作贡任制制度化、规范化、常规化建设，抓实遨识形态工作。宣传部门要依托基层各类新时代文明实践中心（站点）、红色教育基地加强社会主义核心价值观教育，依托文明乡村、街道、单位、家庭建设推进社会主义精神文明建设，加强农家书屋、农村电即放映、主迤宣讲等工作，进一步巩固和发挥意识形态阵地作用。统筹推进“智意X”建设，加强城市网络综合治理体系建设，全面强化网络安全和网上意识形态工作。5 .充分发挥宣传臾论引导作用.围绕中央,省委、市委的安排部署，积极策划主题宣传活动，抓住乡村振兴建设示范区等重大主题，讲好X故事、传播好X声音，宣传好新时期中国的制度优势。6 .全力做好

16、全国文明城市创建工作一认真总结和分析X在全国文明城市创建中存在的问题和有效方法，补短板、强弱项，精准施策，高标准、严要求做好文明创建工作，树立城市精细化管理模式和常态化工作机制，力求全面推动公民道镌素质和城市文明程度提升，创建全国文明城市工作取得实实在在的成绩。7 .进一步加大媒体融合发展.深刻领会宣传部门作为党报党刊、市委政府喉占、新闻宣传主阵地的重要意义，加大媒体建设和融合发展力度，创建一批顺应时代心声、迎合大众需耍的新媒体平台，重点在新闻宣传、舆论引导、制度创新、媒介融合发展上上一个台阶。8 .切实强化全市党风廉政建设宣传报道工作一党风廉政建设和反随败宣传教育工作是新时期宣传的重要组成部

17、分,对党风廉政建设和反腐败工作的深入开展起着推波助澜的作用，宣传部门要进一步深化认识，把全面从严治党融入党的官传工作，大力营造正风肃纪的浓厚氛围。9,持绘加强党内法规学习.党委（党组）要把深入学习贯彻执行党内法规、严格遵守党内法规作为一项经常性基础性工作。特别是党员领导干部要以身作则使党内法规学习教育制度化常态化，把党内法规的执行作为党员的基本功和应尽义务，把党内法规要求贯彻到党的工作和建设中，用党内法规来规范我们的行为.10.继续做好时代楷模、道德模范、先进事迹的学习宣传工作.深入挖掘全市各行各业涌现出的先进事迹、个人，做好典型选树，持续做好先进事迹的学习宣传工作。（二）督促部门履行党风廉政

18、建设和反腐败工作责任.1.督促部门全面贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任的规定，加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，部门在新的一年中要明确党委（党组）讹任、主要负货人责任、班子成员责任和党建、党廉工作部门（科室）的责任，年初要制定工作方案，明确贡任清单，挂图作战，按期落实工作任务.2 .认真领会中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，深刻认识对“一把手”和领导班了一的监督是深入推进全面从严治党的重要举措和要求，是对干部职工的保护，把监督当作一种习惯、一种常态，正确对待监督、主动接受监督、自觉配合监督，身体力行，培育“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉，做到克己奉公，修身齐家

19、3 .进一步完善部门规章制度.结合巡察整改反馈意见、年咬党风廉政考核反馈和日常监笆情况，领导班子要专题研究部门制度漏制和不足，建立建全有效的制度和办法，确保建立可执行、可监督、可检查、可追货的制度。用制度来管人管事，把制度的执行力作为推进党风廉政建设常态化、长效化的重要保证。对玩忽职守、徇私舞弊、不守规矩、不讲原则的人员，部门要按规定追究先任，制度办法执行不到位、群众放映强烈的问题，纪检组要对部门负责人进行提醒谈话、诫勉谈话，对党纪法规视而不见、漠不关心的党委（党组）和责任人纪检组要严肃追责问责，确保全面从严治党费任落到实处.4严格落实党内监督.严格执行中国共产党党内监咎条例，重点解决党的领

20、导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、管党治党宽松软的问题。部门党委（党组）在党内监替中要发挥主体贵任，书记要履行第一货任人员任，党组成员（党委委员）要履行职货范用内的监督货任，协同联动，履职尽货，发现问题，解决问题，广大干部职工要发挥“廉政单元”分子作用，自觉抵制违反组织原则、党内法规的行为。纪检组将紧盯关键少数，防范和包处“七个有之”问题，对在党内搞政治团伙、小圈子、利益生团的人充不手软，坚决斩断权利与利益的勾连纽带，维护部门良好的政治生态.5.崇尚廉政文化建设一廉政文化建设是反腐倡廉工作的重嘤内容，宣传部门嬖把清廉文化宣传融入到群众性生产生活中，自觉培

21、养社会主义的理想信念，树立坚定的社会主义核心价值观。部门党委（党组）要经常性开展廉政文化宣传教育，重点落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”，营造以康为荣、以腐为耻的浓厚文化象围，形成“人人思廉、全民崇廉”的党风廉政思想导向。（三）认真履行纪检组专项工作监督检查职责.为充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展的作用，纪检组将认式学习和研究市委政府、市纪委对专项工作的要求，结合驻在联系部门工作职责和实际，以列席会议、查阅资料、走访了解、听取汇报等方式实时掌握专项工作落实情况，并围绕专项任务适时开展监督检查，纪检组将深化纪检监察系统部门联动机制，持续在加强近距离、常态化、可视化上下功夫，运用

22、嵌入式”、“飞穴式”、“体验式”等监督方式开展监督检查工作。（四）突出工作重点做到“惩治极少数，管住大多数”.今年纪检组将把工作着力点放到监督执纪问贡和监督调查处置上，紧盯“关键少数”，关注重点人、重要事和重大项目资金，把纪律挺在前面，进一步深化运用监督执纪“四种形态”，及时通报日常监督中发现的突出问题和普遍问题,综合考虑事实情况开展批评和教育工作，让“红脸出汗”成为常态。积极拓宽监停途径和手段，坚决查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，同时坚决杜绝违反中央八项规定精神的问题，进一步维护党纪国法的权威。（五）做实做细常态化警示教育

23、工作.一是参观基地教育年年化。年内至少要求驻在部门组织全体干部职工到红色教育战地开展活动1次：是廉政党探常态化。明确单位主要领导给干部职工上廉政党课的责任,坚持带着问题、带着案例、带若要求上廉政党课：三是集中通报案例常态化.坚持定期在单位通报市内、省内典型案件查处情况，用“身边事教育提醒身边人”；四是交心谈心制度化.建立定期谈话制度，以理服人、以情动人，正视问题、纠正错误、防微杜渐：五是任前教育必须化。在任职谈话中，将岗位职贡、廉政风险作为谈话的垂要内容，增强其法纪敬畏感：六是纠偏惩戒及时化。洞察苗头性、赖向性问题，采取批评教育、调查处理的手段，及时予以处理和纠正。篇三、2024年度党风廉政建

24、设工作计划为全面贯彻落实党的二十大精神以及市委关于党风廉政建设工作的部署要求，切实加强市机关事务管理中心党风廉政建设，推动反腐败斗争深入发展，促进各项工作顺利开展，根据上级有关文件精神，结合工作实际，特制定本计划。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决践行“两个维护”，紧紧抓住全面从严治党主线，深化“清廉机关”建设，认真做好市机关事务管理中心党风廉政建设和反腐败工作，为推进新时代X机关事务管理工作高质量发展提供坚强保障。二、工作计划1.加强思想政治学习。深入学习贯彻习近

25、平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记一系列重要论述和对本地本系统的重要指示批示精神、习近平总书记在中纪委全会上的重要讲话精神以及上级纪委全会精神等。党组理论学习中心组每月开展理论学习一次以上，全体党员干部每月集中理论学习一次以上，各党支部每月组织党员理论学习一次以上，年内每位党组成员给党员干部上党课一次以上。切实把学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性、忠诚履职的思想自觉和实际行动。2 .深化廉政宣传教育。每月将党风廉政教育纳入党员干部集中学习内容，教育引导广大党员干部学深悟透，筑牢思想防线。以典型案例为重点，通过以案释纪、以案释法，强化警示教育，增强行廉守廉的思想自觉。开

26、展反腐倡廉警示教育，年内组织党员开展警示教育活动一次以上。充分利用单位宣传栏、手机短信、微信群等载体，加大廉政宣教的广度和力度，构建多层次、全方位、立体化廉政宣教格局。深化家规家训家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。3 .严明政治纪律和政治规矩。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，围绕坚持中国特色社会主义制度、落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神实施政治监督，将“两个维护”作为新时代强化政治监督的根本任务，坚决贯彻落实。加强对市委推动产业数字化、乡村振兴、“疫情防控”、复工复产等重大决策部署在市机关事务管理中心落实情况的监督检查，确保政令畅通。4,压实党风廉政建设

27、主体责任。根据工作职责，对市机关事务管理中心党风廉政建设主体责任进行责任分工，制定党组成员履行主体责任清单，将党风廉政主体责任及工作措施明确到个人、落实到个人，坚持党组书记负总责，党组成员履行“一岗双责”。强化管党治党责任，健全全面从严治党责任制度，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到党支部和科室。5 .优化党内政治生态。严格贯彻执行“双固定”、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动、党员民主评议、谈心谈话制度、党员领导干部参加双重组织生活、党费收缴、管理、使用情况、党员管理、党员发展和处置等制度规定，机关纪委每季度不定期开展监督检查一次以上,对不按规定执行的党支部责令整改，对相关

28、党支部和相关责任人严肃问责。6 .深化运用“四种形态”。加强对党员干部的日常监督管理，班子成员要带头用好第一种形态。落实谈心提醒制度，了解掌握党员干部思想、作风和工作情况，发现问题及时了解核实，做到抓早抓小，对苗头性倾向性问题及时“咬耳扯袖”，做到监督常在，形成常态。及时开展任职谈话、提醒谈话和诫勉谈话，坚持“四个必谈”即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、岗位变动时必谈、个人发生重大事项时必谈。各党支部在每季度最后一个月的18日前将谈心提醒教育情况统计表上报机关党委。准确把握四种形态使用情形，严格转化程序，规范自由裁量权，既要防止一谈了之、以谈代查，又要防止适用不当、尺度不准。7 .强化风险防

29、控。党组成员、中层干部、各科室及重要岗位工作人员要每半年开展廉政风险点排查一次以上，动态填报廉政风险点排查登记表。并结合查找出来或潜在的廉政风险，制订切实可行的风险防控措施，建立风险防控预警处置机制，强化对重要岗位、重点领域、关键环节的监管和预防工作，每半年向机关纪委汇报风险防控机制落实情况。进一步健全和完善中层干部廉政档案，严格执行重大问题请示报告、出国（境）审批和证件管理、领导干部个人有关事项报告等制度，主动向组织汇报相关事项变化情况，及时更新个人廉政档案。8 .完善科室内评体系。完善“清廉科室”内评体系，结合实际，对未参加“万人双评议”和“清廉站所”创建的机关科室开展内评。以“最多跑一次

30、为切入点，进一步梳理科室职能，简化工作流程，规范工作秩序、不断改善和提升科室效能。结合科室中心任务完成情况和服务群众情况，利用明察暗访、满意度调查、科室负责人公开述职等多种方式,通过收集单位职工、领导干部、服务对象等多个层面的评价,建立多维度、动态化的科室效能监督评价体系。有效运用考评结果，激励科室创先争优，通过理顺单位内循环进一步提升工作效能。9 .持续开展正风肃纪活动。聚焦中央八项规定及实施细则精神落实，紧盯违规吃喝、违规收受礼品礼金、“烟票”、支付凭证等有价证券、违规发放津补贴、公车私用等突出问题，密切关注不吃公款吃“大款”、以商会考察名义旅游等隐性变异问题，开展正风肃纪检查，严纠享乐

31、主义、奢靡之风。针对落实“最多跑一次“、复工复产等市委市政府重点工作中存在的形式主义、官僚主义问题开展集中督查活动，着力整治推进不力、工作不实、敷衍应付等问题，确保优化营商环境措施在市机关事务管理中心落实到位。将正风肃纪检查延伸到社会化服务单位，加强监督管理，提升服务质量、效率。机关纪委要每月开展正风肃纪检查一次以上，并在每季度最后一个月的20日前将正风肃纪相关报表报至市机关党建考核平台。10 .加强全市公共机构节能和公车监督管理。严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例、公共机构节能条例、浙江省党政机关公务用车管理实施办法及相关规定，加强全市公共机构节能和公车（机要通信用车、应急调研保障用车）使

32、用的监督管理，落实日常使用管理和监督办法，每半年开展节能集中督查一次以上，督查全市市级单位覆盖率90%以上，每季度开展公车督查一次以上，并协同市纪委开展公车使用专项督查整治，推进全市公共机构节能降耗和公车规范使用，厉行节约，加强全市作风建设。I1.加强全市办公用房使用监督管理。严格执行浙江省党政机关办公用房管理实施办法及相关规定，严格依照面积使用标准，加强对全市机关事业单位关于办公用房建设、调剂、租用、出租、装修等审核把关。健全落实全市办公用房使用巡检制度，每季度开展督查一次以上，并协同市纪委开展专项督查整治，确保全市办公用房使用面积符合规定标准。12 .加强财务资金使用监督管理。进一步完善财

33、务管理制度，加强资金支出审查把关，严格控制“三公”经费支出。加强对财务资金支出的监督，每季度对财务资金支出账单、报销凭据等开展监督审查一次以上，确保资金规范使用。13 .加强选人用人监督。坚持正确选人用人导向，加强对党政机关领导干部选拔任用条例及有关规定执行情况的监督，充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用，把“德、能、勤、绩、廉”作为第一标准、基本条件和重要依据，坚决维护选人用人制度的严肃性和权威性，用正确的导向、准确的程序，选好人、选准人、选对人。14 .加强社会化服务项目监督管理。严格执行政府采购法等政府采购法律法规的规定，控制社会化服务项目及物资采购支出，加强监督审查，每季度开展督

34、查一次以上。进一步完善对社会化服务单位的考核标准和监督管理制度，每月对社会化服务单位开展督查一次以上，切实提高其服务质量和管理水平。15 .配合开展“万人双评议”活动。借力“万人双评议”活动，紧紧抓住干部群众最关心最直接最现实的利益问题开展督查检查，深挖作风顽疾，着力清除“中梗阻”，提升科室服务能力。16 .加强执纪审查。做好中层以下违纪违法党员的立案工作。要聚焦科室微腐败问题，聚焦以权谋私破坏营商环境问题，加大执纪审查力度，做好案件的审查、报审和处分工作，规范审查程序，严肃审查纪律，做好案卷归档。17 .健全长效机制。针对纠治“四风”中发现的体制机制问题和相关制度漏洞，不断健全完善制度规定，

35、推动构建更有针对性、实效性、可监督、可遵循的落实中央八项规定精神制度体系。坚持纠“四风”与树新风并举，推动化风成俗、成为习惯。18 .加强纪检队伍建设。充分发挥机关纪委委员、党支部纪检委员的作用，强化履职意识、提升监督执纪能力、完善工作机制、健全相关制度、务实推进工作。建立与派驻纪检组协同工作机制，切实发挥好监督执纪问责作用。完善机关纪委书记和纪检委员约谈机制，党组书记年内约谈机关纪委书记一次以上，分管纪检领导每半年约谈机关纪委书记一次以上，年内约谈纪检委员一次以上，了解工作情况，督促正确履行工作职责，协助解决存在的困难和问题。篇四、2024年度党风廉政建设工作要点工作计划2024年是全面贯彻

36、落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是也是X实现高质量发展的关键之年，做好党风廉政建设工作意义重大。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的二十大、二十届中央纪委三次全会精神以及中央、省市关于党风廉政建设和反腐败工作部署，进一步增强深化全面从严治党的政治定力，以永远在路上的坚忍执着正风肃纪反腐，为高质量发展提供坚强政治保证，结合本单位工作实际，制定本计划。一、工作目标全县X系统要以更高的政治站位和政治自觉，全面贯彻落实中央、省市纪委全会精神，系统把握健全全面从严治党体系的目标任务、实践要求，坚定不移深入推进全面从严治党各项任务和部署要求在

37、民政系统一贯到底。二、主要任务一要强化政治担当，牢固树立全面从严治党永远在路上的意识。1.全面加强思想建设。一要强化政治理论学习。通过党委第一议题、理论中心组学习第一主题和“三会一课”等制度，利用“学习强国”等平台和行业网站、微信公众号，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，引导党员干部联系实际读原著、学原文、悟原理，在真学真懂真信真做上下功夫，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二要强化理论成果转化。深化和拓展党史学习教育成果，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，坚持把新思想、新理论、新观点体现在工作全过程，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担

38、当的政治品格。三要强化意识形态工作。要强化意识形态责任落实，加强对意识形态领域问题研判分析，进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，发出好声音。要切实加强网络安全监管、思想舆论斗争、阵地建设和管理，确保意识形态安全，不断夯实全面从严治党的根基。2 .全面加强组织建设。一要切实加强支部建设。坚持树立党的一切工作到支部的鲜明导向，按照支部建在科股室的原则，优化基层党支部设置，着力把党支部主体责任压紧压实。坚持以提升组织力为重点，加强基层党组织及班子建设,特别要改进和加强各局各党支部的管理。继续推行党建两年行动计划，认真落实

39、党建目标责任，加强对各党支部党建工作的考核力度。二要认真履行支部职责。加强党员教育，坚持把加强党员思想政治教育作为首要任务，以增强修养、提高素质为核心，坚定理想信念，加强党性修养。严格发展党员，坚持把政治标准放在首位，严格执行发展党员程序、优化发展党员结构，严格把好党员发展质量关，突出在青年干部中、在基层一线和工作成效突出的岗位培养入党积极分子,做好党员发展工作。三要严格党的组织生活。按照新形势下党内政治生活的若干准则要求，坚持“三会一课”等党内政治生活各项制度。领导干部要认真落实双重组织生活制度。四要强化党员监督。加强党员日常监督，严格党的政治纪律和政治规矩，监督党员严格遵守党章和国家法律法

40、规，保障党员的权利不受侵犯。3 .全面加强队伍英设。一要坚持正确选人用人导向。坚持选人用人标准，提拔重用政治素质过硬、工作能力强、忠诚干净担当的干部，完善干部考核评价机制，及时掌握干部思想动态和现实表现，旗帜鲜明为担当负责、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，严肃追责问效，推进领导干部能上能下。二要加强高素质专业化队伍建设。坚持党管人才原则，努力把优秀人才聚集到事业中来，大力发现储备年轻干部，优先选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部，促进干部成才成长，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽可成才、人人尽展其才的良好局面。二要深化标本兼治，坚定不移把全面从严治党向纵深推进。1.狠抓党建责任落实。

41、坚决落实全面从严治党要求，始终把抓好党建作为最大的政绩，真正把管党治党责任牢牢扛在肩上，把从严治党任务紧紧抓在手上，牢固树立“四个意识”，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。各级党组织每年年初结合本单位全面从严治党形势和任务，坚持问题导向,突出工作重点，制定本单位落实全面从严治党主体责任年度任务安排，明确责任分工和完成时限，每半年向局党组书面报告一次落实全面从严治党主体责任情况。2 .全面加强制度建设。一要健全完善制度体系。以党章为根本依据，继续把制度建设贯穿于全面从严治党的全过程。把准制度建设着力点，健全完善党建工作长效机制，从严从实抓好党建工作。建立党建工作定期分析研判制度，定期开展分析研判

42、工作会，确保各项规章制度执行有力，政策措施落实到位，党建工作基础台账资料齐全、整理规范，不断提高党建工作的制度化、规范化水平。二要严抓制度落实。严格执行各项制度规定，增强制度的刚性约束，提高制度执行力。力争把科学的制度设计、严格的制度执行、有力地检查惩处结合起来，确保制度能立得住、行得通、用得好，真正成为“带电的高压线”。3 .全面深化作风建设。一要驰而不息纠正“四风二要持续抓好中央八项规定精神的落实，落实X县贯彻落实中央八项规定的具体措施，坚持从小事抓起，紧抓重要节日时间节点，印发廉洁警示通知，强调纪律要求，实现警示提醒常态化。坚决纠正“四风”问题，把”表态多调门高、行动少落实差”等突出问题

43、作为重点治理，综合施策，坚决克服形式主义和官僚主义问题。坚决整治只说不做之风，紧盯不真抓、不善抓、不常抓，严肃查纠以会议落实会议、以文件落实文件等问题。坚决整治享乐奢靡之风，既紧盯老问题,又密切关注新动向，严查隐形变异“四风”问题，防止享乐主义和奢靡之风反弹。坚决整治特权之风，纠正领导干部利用职权搞特殊化，严禁领导干部违反规定插手工程项目等,为自己或亲属谋求“特别”照顾、“特殊”利益等问题。要坚持从领导班子做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，层层立标杆、作示范，形成“头雁效应，二要弘扬优良作风。党员领导干部要身体力行，以身作则，切实增强忧患意识和责任意识，切实弘扬优良

44、作风,扎扎实实做好各项工作。弘扬艰苦奋斗、健康正派的生活作风，从注重家风做起。要廉洁自律，修身齐家，主动进行家庭家教家风援设，孝养父母、教育子女，家庭和谐，充满正能量：弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，从落实工作上做起。广大党员干部要强化勤作为、出实招、求实效的工作作风，切实解决躲避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全落实”、能力不足“不会落实”的问题，推动各项工作部署落地生根、开花结果。三要筑牢政治责任，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。1.全面加强纪律建设。一要牢固树立纪律规矩意识。党员干部要坚持把纪律和规矩挺在前面，树立规矩意识，增强纪律自觉，筑起纪律和规矩的坚固防线

45、坚决在法纪之下行使权力、履行职责、开展工作。要认真落实市局各项纪律要求，自觉规范言行，正确辨别来自各方面的信息，弘扬优秀文化，绝不允许党员利用微信或其他媒体传播负面消息、低俗文化。二要严守党的六大纪律。坚持党纪教育常抓不懈,教育引导党员干部牢固树立纪律意识，全面贯彻落实党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。严明政治纪律和政治规矩，认真贯彻习近平总书记“五个必须”要求，牢固树立纪律和规矩意识，深入开展纪律监督和教育，严肃机关工作纪律，营造守纪律、讲规矩的氛围。三要加大执纪问责力度。要进一步强化“四种形态”的综合运用，坚持实事求是、严格执纪、抓早抓小、不等不靠，让“红脸

46、出汗”成为常态，党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段，严重违纪、严重触犯法律的党员成为极少数。多层次多形式开展警示教育，细化廉政风险防控工作，堵塞存在的“盲点漏洞”，让党员干部知敬畏、存戒慎、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。2 .持续深化廉政警示教育。深入开展正面教育和典型教育，以发生在身边的违纪违法问题为实例开展警示教育，推进廉政文化建设，营造风清气正的干事创业环境，教育引导党员干部在思想上正本清源，算好人生大账，守住廉政底线。坚持廉政谈话制度，党组书记、局长负责对党组班子成员、中心负责人进行廉政谈话，班子成员负责对分管科室负责人谈话。并根据需要随时进行约谈或提醒谈话，着力增

47、强干部廉洁从政的自觉性。3 .落实好监督责任。各级党组织根据工作要点结合实际制定责任清单，具体明确党组织书记和领导班子其他成员承担的全面从严治党主体责任。局党组要全面履行监督问责职责，发挥好监督作用，对班子成员履行“一岗双责”、基层党组织履行党风廉政建设主体责任情况开展监督检查，要加强对重点领域、重要岗位、关键环节的监督。采取经常性检查、专项性检查、半年督查等方式，加强对履行全面从严治党主体责任情况的监督检查，用好问责利器，做到失责必问、问责必严。4 .加强日常监督工作。认真落实廉政风险防控工作，把制度建设重点放在执行上，把制度执行情况作为执纪问责的首要抓手，强化对制度执行情况的检查，决不让制

48、度成为“纸老虎”和“稻草人”，形成用制度管人管事的体制机制。加强干部日常监督管理，加强对领导干部个人事项报告的审核，健全完善领导干部廉政档案，及时发现掌握领导干部倾向性、苗头性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置。抓住“关键少数”，紧紧盯住中层以上干部和关键岗位，着力抓好执纪监督重点工作，严肃查处职工群众身边的“微腐二强化责任追究。严格落实责任追究就是要建立主体责任和监督责任追究的制度体系、工作程序和保障机制，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必纠、有责必问，坚持“一案双查”，逐步实现党风廉政建设责任追究的制度化、程序化和常态化。对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党主体责任

49、落实不到位的从严问责；对落实中央八项规定精神不力、“四风”问题依然突出地从严问责。篇五、2024年党风廉政建设和反腐败工作方案一、指导思想2022年，党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想是：深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，始终坚持“两个维护”，忠实履行党章和宪法、法律法规、党规制度赋予的职责和义务，全面运用“四种形态”，将监督执纪做深做实做细，努力探寻建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，切实提升党风廉政建设和反腐败治理效能，推动全面从严治党工作不断向纵深拓展，为构建良好的政治生态提供坚实的政治保证、纪律保证和制度保证，建设一支忠诚干净担当的铁军队伍。二、组织领导为确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效，实现高位推动和全员