VI设计课程的建设与改革探析.docx
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1、VI设计课程的建设与改革探析 V(IVisual Identity)设计是艺术设计及视觉传达设计专业的一门核心课程,作为中原工学院信息商务学院的优秀课程,通过多年的教学实践不断进行完善,根据时代的发展和社会的需求逐步探索出适合独立院校的教学体系。根据高校人才的岗位培养目标,VI 设计课程中不断增加学生实践的学时分量,同时以 VI 项目、VI 案例教学与 VI 手册制作的作业方式加强对学生动手能力的培养,按照工作过程系统化;的课程体系,开展以项目设计;为任务驱动和导向的实践性教学活动,在一般设计流程的引导下完成实践训练,到课程结束能够完成完整的企业形象设计,从而实现了让学生全面理解和掌握 VI
2、设计中的基本概念、理论及实际应用的教学目标,达到了本课程以强化学生的 VI 创意和设计、制作能力为主的根本目的。一、教学内容的改革VI 设计以职业能力培养为重点,根据从事该行业所需要的知识、能力、素质的要求进行课程设计,课程按照设计过程系统化;为导向设计的课程体系,企业形象设计的工作流程为:企业调研→理念提炼→企业标志设计→应用系统设计→VI 手册设计制作。采取工作任务驱动;式组织教学,开展以项目设计;为任务驱动和导向的实践性教学活动,使学生基本具备进行市场调查、分析、定位等 VI 设计的前期实践工作能力,具备 VI 设计从基础系统到应用系统的创意、设计
3、能力和 VI 手册的整体制作能力,具备以独立的形式完成一份完整的 VI 手册的实操能力,从而实现了学生对课程中理论与实践的统一。通过 VI 设计课程的学习,使学生掌握当前企业品牌标识开发、品牌视觉识别形象、品牌形象推广等实用性知识,并能熟练利用这些知识解决企业形象设计中的实际任务。结合训练既锻炼了思维又练习了设计软件,进一步培养了学生的设计实务综合能力,为后续的毕业设计打下了基础。二、教学方式的改革教学过程中改变传统的教学方法,从以传统的教师讲授为主转换到以教师引导为主的导入项目式教学法,通过对实训项目的完成,使综合学习理论知识与实际项目的设计能力相结合,与培养主流电脑平面设计软件的操作能力相
4、结合,拓展新的实践知识。另外邀请企业和设计公司资深设计师作为客座教师,与在职教师共同对学生作品进行指导和评价。教学方式的改革很大地提高了学生的参与性和主观能动性,同时又促进了教学活动的不断进步。三、案例教学的应用课程采用 VI 项目、VI 案例教学法,密切结合社会 VI 设计实例进行形象化教学。针对每一章节的问题,结合现有的实际案例或授课教师参与的实际项目进行举例论证,将理论知识转化为实践。设计本身就是一项脑力活动,在实践中充分发挥学生的主观能动性,充分提高学生分析和解决问题能力。课堂讲授使用教师自编多媒体课件进行授课,尽可能增大课堂信息量,使授课内容变得生动、丰富,吸引学生注意力并活跃课堂气
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- 关 键 词:
- VI 设计 课程 建设 改革 探析
